員工安全權(quán)益制度5篇

Word版本，下載可自由編輯員工安全權(quán)益制度5篇【第1篇】班組員工平安權(quán)益維護(hù)制度

1、為庇護(hù)班組員工合法平安權(quán)益，維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)秩序，增進(jìn)平安生產(chǎn)，制定本制度。

2、平安生產(chǎn)管理，必需堅(jiān)持平安第一、預(yù)防為主的方針，必需完美平安生產(chǎn)條件，確保平安生產(chǎn)。

3、班組員工有依法獲得平安生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)該依法履行平安生產(chǎn)方面的義務(wù)。

4、全面落實(shí)班組權(quán)力與班組責(zé)任。

七項(xiàng)班組權(quán)力的詳細(xì)內(nèi)容：

（1）按照上級(jí)支配的平安、生產(chǎn)工作指標(biāo)，詳細(xì)支配工作進(jìn)度，分配組織員工工作，組織平安均衡生產(chǎn)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

（2）在生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在重大隱患，員工生命平安或國(guó)家財(cái)產(chǎn)受到嚴(yán)峻威逼的狀況下，有權(quán)停止作業(yè)，撤出危急崗位，并準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

（3）班組有權(quán)否決任何領(lǐng)導(dǎo)干部的違章指揮和錯(cuò)誤命令，有權(quán)制止任何人的違章作業(yè)；

（4）班組對(duì)確有成效的技術(shù)革新、合理化建議和有重大貢獻(xiàn)的員工，有權(quán)向上級(jí)建議賦予表彰嘉獎(jiǎng)；

（5）班組對(duì)嚴(yán)峻違犯勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)則制度而造成重大設(shè)備、人身事故的員工或嚴(yán)峻違法亂紀(jì)的員工，有權(quán)向上級(jí)呈報(bào)處理看法；

（6）班組對(duì)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部采取民主監(jiān)督和評(píng)議，有權(quán)向職代會(huì)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出對(duì)干部的獎(jiǎng)懲看法；

（7）班組對(duì)企業(yè)的大政方針、進(jìn)展規(guī)劃及一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有參加建議權(quán)。

七項(xiàng)班組責(zé)任的詳細(xì)內(nèi)容：

（1）仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策、法律法令、企業(yè)職工代表大會(huì)的決議、《企業(yè)員工守則》、《獎(jiǎng)懲條例》及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)則制度；

（2）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)好現(xiàn)場(chǎng)交接班、班前會(huì)、隱患排查治理各項(xiàng)工作；

（3）全面完成班組所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)平安生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)；

（4）嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，樂(lè)觀(guān)做好平安教導(dǎo)，細(xì)心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)文明作業(yè)。做好勞動(dòng)庇護(hù)工作和環(huán)境庇護(hù)工作，做到平安高效，文明作業(yè)；

（5）建立健全以平安生產(chǎn)責(zé)任制為主線(xiàn)的各項(xiàng)規(guī)則制度，準(zhǔn)時(shí)精確?????仔細(xì)地填寫(xiě)各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和管理圖表；

（6）樂(lè)觀(guān)組織員工參與政治、文化、技術(shù)學(xué)習(xí)，做好青工的傳幫帶工作，不斷提升職工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)；

（7）搞好精神文明建設(shè)，教導(dǎo)班組成員樹(shù)立仆人翁責(zé)任感，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，履行公民義務(wù)。搞好互助互濟(jì)工作，開(kāi)展健康有益的平安文化消遣活動(dòng)，不斷陶冶員工情操，哺育班組特色精神。

5、全面落實(shí)班組員工平安生產(chǎn)十項(xiàng)權(quán)利。

十項(xiàng)權(quán)利的詳細(xì)內(nèi)容：

（1）帶班人員不下井，工人有權(quán)不下井；

（2）帶班人員早升井，工人有權(quán)早升井；

【第2篇】班組員工平安權(quán)益維護(hù)制度范本

1、為庇護(hù)班組員工合法平安權(quán)益,維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)秩序,增進(jìn)平安生產(chǎn),制定本制度。

2、平安生產(chǎn)管理,必需堅(jiān)持平安第一、預(yù)防為主的方針,必需完美平安生產(chǎn)條件,確保平安生產(chǎn)。

3、班組員工有依法獲得平安生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)該依法履行平安生產(chǎn)方面的義務(wù)。

4、全面落實(shí)班組權(quán)力與班組責(zé)任。

七項(xiàng)班組權(quán)力的詳細(xì)內(nèi)容:

按照上級(jí)支配的平安、生產(chǎn)工作指標(biāo),詳細(xì)支配工作進(jìn)度,分配組織員工工作,組織平安均?生產(chǎn),完成各項(xiàng)工作任務(wù);

在生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在重大隱患,員工生命平安或國(guó)家財(cái)產(chǎn)受到嚴(yán)峻威逼的狀況下,有權(quán)停止作業(yè),撤出危急崗位,并準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

班組有權(quán)否決任何領(lǐng)導(dǎo)干部的違章指揮和錯(cuò)誤命令,有權(quán)制止任何人的違章作業(yè);

班組對(duì)確有成效的技術(shù)革新、合理化建議和有重大貢獻(xiàn)的員工,有權(quán)向上級(jí)建議賦予表彰嘉獎(jiǎng);

班組對(duì)嚴(yán)峻違犯勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)則制度而造成重大設(shè)備、人身事故的員工或嚴(yán)峻違法亂紀(jì)的員工,有權(quán)向上級(jí)呈報(bào)處理看法;

班組對(duì)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部采取民主監(jiān)督和評(píng)議,有權(quán)向職代會(huì)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出對(duì)干部的獎(jiǎng)懲看法;

班組對(duì)企業(yè)的大政方針、進(jìn)展規(guī)劃及一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有參加建議權(quán)。

七項(xiàng)班組責(zé)任的詳細(xì)內(nèi)容:

仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策、法律法令、企業(yè)職工代表大會(huì)的決議、《企業(yè)員工守則》、《獎(jiǎng)懲條例》及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)則制度;

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,落實(shí)好現(xiàn)場(chǎng)交接班、班前會(huì)、隱患排查治理各項(xiàng)工作;

全面完成班組所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)平安生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo);

嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,樂(lè)觀(guān)做好平安教導(dǎo),細(xì)心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)文明作業(yè)。做好勞動(dòng)庇護(hù)工作和環(huán)境庇護(hù)工作,做到平安高效,文明作業(yè);

建立健全以平安生產(chǎn)責(zé)任制為主線(xiàn)的各項(xiàng)規(guī)則制度,準(zhǔn)時(shí)精確?????仔細(xì)地填寫(xiě)各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和管理圖表;

樂(lè)觀(guān)組織員工參與政治、文化、技術(shù)學(xué)習(xí),做好青工的傳幫帶工作,不斷提升職工隊(duì)伍的整體素養(yǎng);

搞好精神文明建設(shè),教導(dǎo)班組成員樹(shù)立仆人翁責(zé)任感,遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德,履行公民義務(wù)。搞好互助互濟(jì)工作,開(kāi)展健康有益的平安文化消遣活動(dòng),不斷陶冶員工情操,哺育班組特色精神。

5、全面落實(shí)班組員工平安生產(chǎn)十項(xiàng)權(quán)利。

十項(xiàng)權(quán)利的詳細(xì)內(nèi)容:

帶班人員不下井,工人有權(quán)不下井;

帶班人員早升井,工人有權(quán)早升井;

平安隱患不排查,工人有權(quán)不作業(yè);

管理人員違章指揮,工人有權(quán)不執(zhí)行;

沒(méi)有平安措施,工人有權(quán)不開(kāi)工;

不組織班前平安學(xué)習(xí),工人有權(quán)不下井;

未舉行“三位一體”平安檢查,工人有權(quán)不開(kāi)工;

監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)安裝不到位、運(yùn)行不正常,工人有權(quán)不開(kāi)工;

不配全合格的勞動(dòng)庇護(hù)、防護(hù)用品,工人有權(quán)不開(kāi)工;

避災(zāi)路線(xiàn)不標(biāo)識(shí),工人有權(quán)不下井。

6、明確班組長(zhǎng)的主要職責(zé),突出班組長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)力。

班組長(zhǎng)的主要職責(zé):

班組長(zhǎng)是班組的平安、思想政治工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其他一切工作的第一責(zé)任者;

大力推進(jìn)班組民主管理,深入班組內(nèi)部改革,自覺(jué)運(yùn)用平安目標(biāo)管理、全面質(zhì)量管理、定員定額管理等辦法,最大限度地調(diào)動(dòng)班組員工的樂(lè)觀(guān)性和制造性,全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)平安管理、生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo);

主動(dòng)做好班組的思想政治工作,組織好班前會(huì)、班組的政治學(xué)習(xí),常常舉行家訪(fǎng)談心活動(dòng);

與技術(shù)員一起擬定班組達(dá)標(biāo)升級(jí)規(guī)劃,帶領(lǐng)全班組職工樂(lè)觀(guān)參與班組達(dá)標(biāo)升級(jí)比賽活動(dòng)。同時(shí),組織好班組內(nèi)部的比賽和崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng);

始終不逾地貫徹落實(shí)“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,仔細(xì)組織平安質(zhì)量檢查。在自覺(jué)接受群監(jiān)網(wǎng)員的平安監(jiān)督,支持群監(jiān)崗網(wǎng)員搞好崗位監(jiān)督;

常常檢查班組各類(lèi)臺(tái)賬的記錄狀況。

班組長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)力:

對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)條件的變化狀況,有平安生產(chǎn)決策權(quán)和組織指揮權(quán);

有檢查員工平安作業(yè)狀況、抵制上級(jí)違章指揮權(quán);

有對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量、崗位工作質(zhì)量舉行平安評(píng)估驗(yàn)收權(quán);

在平安隱患沒(méi)有排解或不具備平安生產(chǎn)條件時(shí),有否決開(kāi)工或停止生產(chǎn)權(quán)。

7、公司必需實(shí)行有效措施,加強(qiáng)班組員工平安權(quán)益的教導(dǎo)與宣揚(yáng),保障班組員工行使權(quán)利。

8、班組員工的平安權(quán)益不受侵犯,庇護(hù)班組員工的平安權(quán)益是全公司的共同責(zé)任,公司鼓舞和支持全部單位和個(gè)人對(duì)傷害班組員工平安權(quán)益的行為舉行監(jiān)督。

【第3篇】員工平安權(quán)益維護(hù)制度

一、監(jiān)督和幫助本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)平安衛(wèi)生法律規(guī)矩,監(jiān)督落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)則制度,參與涉及職工勞動(dòng)平安與健康規(guī)則制度的制定,對(duì)勞動(dòng)平安衛(wèi)生和平安生產(chǎn)的決策、措施提出看法和建議。

二、定期分析討論勞動(dòng)平安衛(wèi)生和平安生產(chǎn)情況,向單位反映職工對(duì)勞動(dòng)平安衛(wèi)生和平安生產(chǎn)工作的看法、建議和要求。

三、參加本單位集體合同中關(guān)于勞動(dòng)平安衛(wèi)生、工作時(shí)光、歇息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的商議與制定,維護(hù)職工勞動(dòng)平安衛(wèi)生的權(quán)利、歇息休假的權(quán)利和享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。

四、制止違章指揮、違章作業(yè)。組織或協(xié)同行政舉行平安生產(chǎn)檢查,組織職工代表對(duì)勞動(dòng)平安生產(chǎn)衛(wèi)生工作舉行督察。催促單位防范事故和職業(yè)危害。

五、對(duì)違背國(guó)家法律規(guī)矩、不符合勞動(dòng)平安衛(wèi)生和平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問(wèn)題,提出整改看法;問(wèn)題嚴(yán)峻的,向單位提出書(shū)面整改看法。

六、參與職工傷亡事故調(diào)查和處理,查清事故緣由和責(zé)任,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理看法,監(jiān)督和幫助單位實(shí)行防范措施。

七、按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》及有關(guān)法律、規(guī)矩的要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,落實(shí)對(duì)女職工采取特別勞動(dòng)庇護(hù)制度。

八、夏季施工中,要搞好防暑降溫工作。

【第4篇】煤礦員工平安權(quán)益維護(hù)制度

1、參加平安生產(chǎn)管理權(quán)

利用職工大會(huì)、職工代表大會(huì)，煤礦工人有權(quán)參加企業(yè)有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)劃、管理制度、管理方法、平安技術(shù)措施和規(guī)則的制定；對(duì)不符合黨和國(guó)家平安生產(chǎn)方針和法律、規(guī)矩規(guī)定的規(guī)則、制度有權(quán)提出修改看法。

2．平安生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)

職工有權(quán)對(duì)企業(yè)貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家平安生產(chǎn)方針狀況，有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)矩、平安生產(chǎn)管理制度執(zhí)行狀況，管理干部平安行為，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)平安狀況，平安技術(shù)措施專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用使用狀況舉行監(jiān)督。

3．平安生產(chǎn)知情權(quán)

職工有權(quán)了解企業(yè)平安狀況，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)平安情況；有權(quán)了解作業(yè)規(guī)程和平安技術(shù)措施制定執(zhí)行狀況；有權(quán)要求班前講平安及平安生產(chǎn)注重事項(xiàng)；有權(quán)要求交接班交待作業(yè)地點(diǎn)平安狀況；進(jìn)入工作面前，有權(quán)要求跟班干部或帶班班長(zhǎng)檢查工作面，制定詳細(xì)平安措施。

4．參加事故隱患整改權(quán)

職工發(fā)覺(jué)事故隱患，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)組織整改，并樂(lè)觀(guān)提出整改措施、建議和參加整改。

5．擔(dān)心全情況停止作業(yè)權(quán)

當(dāng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)覺(jué)重事件故隱患，可能危及工人生命平安并無(wú)法準(zhǔn)時(shí)排解時(shí)，工人有權(quán)停止作業(yè)。

6．接受平安教導(dǎo)培訓(xùn)權(quán)

工人未經(jīng)平安培訓(xùn)、教導(dǎo)，特別工種作業(yè)人員未取得操作資歷證書(shū)，有權(quán)否決上崗作業(yè)。

7．抵制違章指揮權(quán)

干部違章指揮，工人有權(quán)否決執(zhí)行；違章操作，工人有權(quán)制止；跟班干部擅離工作崗位，工人有權(quán)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

8．緊張避險(xiǎn)權(quán)

在生產(chǎn)過(guò)程中，浮現(xiàn)重事件故隱患，并危及生命平安的狀況下，工人有權(quán)實(shí)行緊張避險(xiǎn)措施。

9．反映舉報(bào)權(quán)

工人有權(quán)向煤礦企業(yè)和煤炭管理部門(mén)、工會(huì)組織舉報(bào)違背有關(guān)平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩、制度的行為；有權(quán)檢舉違章指揮、違章操；有權(quán)反映作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的平安管理狀況和擔(dān)心全因素。

10．投訴上告權(quán)

在舉行平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查時(shí)，假如受到打擊報(bào)復(fù)和迫害，工人有權(quán)向上級(jí)或政府有關(guān)部門(mén)、工會(huì)組織投訴和控告；工人有權(quán)對(duì)忽略平安、玩忽職守造成事故的責(zé)任者舉行檢舉；工人有權(quán)對(duì)隱瞞事故的單位和責(zé)任者提出控告。

【第5篇】煤礦員工平安權(quán)益維護(hù)工作制度

1、參加平安生產(chǎn)管理權(quán)

利用職工大會(huì)、職工代表大會(huì),煤礦工人有權(quán)參加企業(yè)有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)劃、管理制度、管理方法、平安技術(shù)措施和規(guī)則的制定;對(duì)不符合黨和國(guó)家平安生產(chǎn)方針和法律、規(guī)矩規(guī)定的規(guī)則、制度有權(quán)提出修改看法。

2.平安生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)

職工有權(quán)對(duì)企業(yè)貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家平安生產(chǎn)方針狀況,有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)矩、平安生產(chǎn)管理制度執(zhí)行狀況,管理干部平安行為,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)平安狀況,平安技術(shù)措施專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用使用狀況舉行監(jiān)督。

3.平安生產(chǎn)知情權(quán)

職工有權(quán)了解企業(yè)平安狀況,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)平安情況;有權(quán)了解作業(yè)規(guī)程和平安技術(shù)措施制定執(zhí)行狀況;有權(quán)要求班前講平安及平安生產(chǎn)注重事項(xiàng);有權(quán)要求交接班交待作業(yè)地點(diǎn)平安狀況;進(jìn)入工作面前,有權(quán)要求跟班干部或帶班班長(zhǎng)檢查工作面,制定詳細(xì)平安措施。

4.參加事故隱患整改權(quán)

職工發(fā)覺(jué)事故隱患,有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)組織整改,并樂(lè)觀(guān)提出整改措施、建議和參加整改。

5.擔(dān)心全情況停止作業(yè)權(quán)

當(dāng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)覺(jué)重事件故隱患,可能危及工人生命平安并無(wú)法準(zhǔn)時(shí)排解時(shí),工人有權(quán)停止作業(yè)。

6.接受平安教導(dǎo)培訓(xùn)權(quán)

工人未經(jīng)平安培訓(xùn)、教導(dǎo),特別工種作業(yè)人員未取得操作資歷證書(shū),有權(quán)否決上崗作業(yè)。

7.抵制違章指揮權(quán)

干部違章指揮,工人有權(quán)否決執(zhí)行;違章操作,工人有權(quán)制止;跟班干部擅離工作崗位,工人有權(quán)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

8