財務人員年終個人總結范文

第11頁共11頁財務人?員年終?個人總?結范文?時光?飛逝，?很快，?一年的?工作就?又結束?了。今?年，是?我參加?會計財?務工作?的第三?年。按?照正常?的規(guī)矩?來說，?每一年?我們都?會進步?，我們?都會對?自己這?一年的?工作做?一個總?結，總?結自己?一年的?優(yōu)點和?缺點。?我也不?例外，?我也希?望通過?總結來?勉勵自?己。首?先在我?的領導?的帶領?下，在?我的所?有的同?事的幫?助下，?我很好?的完成?了一年?的任務?。這些?進步，?即在工?作方面?，又在?思想方?面取得?了進步?，這些?都是自?己的一?年的獲?得。為?了總結?經驗，?更好的?發(fā)揚自?己的成?績，現(xiàn)?對一年?的工作?總結如?下：?一、加?強財務?會計工?作學習?，注重?提升個?人修養(yǎng)?。一?是通積?極參加?政治學?習，遵?守勞動?紀律，?團結同?志，熱?愛集體?，服從?分配，?對后勤?工作認?真負責?，在工?作中努?力求真?、求實?、求新?。以積?極熱情?的心態(tài)?去完成?園里安?排的各?項工作?。積極?參加園?內各項?活動，?做好各?項工作?，積極?要求進?步加強?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。2?、顧全?大局、?服從安?排、團?結協(xié)作?。今年?，根據(jù)?園內的?工作安?排，本?人從原?來的記?賬崗位?上調整?到報賬?崗位上?。在崗?位變動?的過程?中，本?人能顧?全大局?、服從?安排，?虛心向?有經驗?的同志?學習，?認真探?索，總?結方法?，增強?業(yè)務知?識，掌?握業(yè)務?技能，?并能團?結同志?，加強?協(xié)作，?很快適?應了新?的工作?崗位，?熟悉了?報賬業(yè)?務，與?全員同?志一起?做好財?務審核?和監(jiān)督?工作。?3、?堅持原?則、客?觀公正?、依法?辦事。?一年以?來，本?人主要?負責財?務報賬?工作，?在實際?工作中?，本著?客觀、?嚴謹、?細致的?原則，?在辦理?會計事?務時做?到實事?求是、?細心審?核、加?強監(jiān)督?，嚴格?執(zhí)行財?務紀律?，按照?財務報?賬制度?和會計?基礎工?作規(guī)范?化的要?求進行?財務報?賬工作?。在審?核原始?憑證時?，對不?真實、?不合規(guī)?、不合?法的原?始憑證?敢于指?出，堅?決不予?報銷;?對記載?不準確?、不完?整的原?始憑證?，予以?退回，?要求經?辦人員?更正、?補充。?通過認?真的審?核和監(jiān)?督，保?證了會?計憑證?手續(xù)齊?備、規(guī)?范合法?，確保?了我園?會計信?息的真?實、合?法、準?確、完?整，切?實發(fā)揮?了財務?核算和?監(jiān)督的?作用。?4、?愛崗敬?業(yè)、提?高效率?、熱情?服務。?在財務?戰(zhàn)線上?，本人?始終以?敬業(yè)、?熱情、?耐心的?態(tài)度投?入到本?職工作?中。在?工作過?程中，?不刁難?同志、?不拖延?報賬時?間：對?真實、?合法的?憑證，?及時給?予報銷?;對不?合規(guī)的?憑證，?指明原?因，要?求改正?。努力?提高工?作效率?和服務?質量，?以高效?、優(yōu)質?的服務?，獲得?了園內?教職工?的好評?。財?務人員?年終個?人總結?范文（?二）?一、前?期工作?總結?對于企?業(yè)來說?，能力?往往是?超越知?識的，?物業(yè)管?理公司?對于人?才的要?求，同?樣也是?能力第?一。物?業(yè)管理?公司對?于人才?的要求?是多方?面的，?它包括?：組織?指揮能?力、決?策能力?、創(chuàng)新?能力、?社會活?動能力?、技術?能力、?協(xié)調與?溝通能?力等。?第一?階段（?___?_年—?___?_年）?：初學?階段;?第二?階段（?___?_年—?___?_年）?：職業(yè)?發(fā)展階?段：?這一階?段在繼?續(xù)擔任?雪梨澳?鄉(xiāng)財務?助理的?同時又?介入了?新接管?項目溫?哥華森?林管理?處前期?的財務?助理工?作，進?一步鞏?固了自?己關于?從物業(yè)?前期接?管到業(yè)?主入住?期間財?務工作?經驗的?積累，?同時也?豐富了?自身的?物業(yè)管?理專業(yè)?知識。?項目進?入日常?管理之?后，因?為新招?的財務?助理是?應屆畢?業(yè)生，?我由此?又接觸?到了輔?導新人?的工作?內容，?我將自?己的工?作經驗?整理成?文字后?逐點的?與新人?一起實?踐，共?同發(fā)現(xiàn)?問題、?解決問?題，經?過三個?月時間?的努力?，新招?的財務?助理已?經能夠?很好的?勝任財?務助理?工作了?。__?__年?底我又?被調往?公司新?接管的?“親愛?的vi?lla?”管理?處擔任?財務助?理，此?時正逢?財務部?改革，?我努力?學習專?業(yè)知識?，積極?配合制?度改革?，并在?工作中?小有成?就，得?到了領?導的肯?定。?___?_年底?，我被?調往公?司財務?部擔任?出納。?出納工?作首先?要有足?夠的耐?心和細?心，不?能出任?何差錯?，在每?次報賬?的時候?，每筆?錢我都?會算兩?遍點兩?遍;每?日做好?結帳盤?庫工作?，做好?現(xiàn)金盤?點表;?每月末?做好銀?行對帳?工作，?及時編?制銀行?余額調?節(jié)表，?并做好?和會計?賬的對?帳工作?;工資?的發(fā)放?更是需?要細心?謹慎，?這直接?關系到?員工個?人的利?益，因?為日常?的工作?量已經?基本飽?和，每?次做工?資的時?候，我?都會主?動加班?，保證?及時將?工資發(fā)?放給員?工;而?公司總?部出納?更大的?一部分?工作內?容是與?管理處?財務助?理的工?作對接?，由于?當時管?理處財?務人員?流動較?大，面?對新人?更需要?耐心的?去指導?她們的?工作，?細致的?講解公?司的一?些工作?流程，?使她們?盡快融?入金網(wǎng)?絡這個?大家庭?。_?___?年底我?由出納?崗位轉?為會計?，負責?雪梨澳?鄉(xiāng)和v?ill?a管理?處的主?管會計?工作，?同時兼?工資發(fā)?放工作?，這一?期間我?學習并?掌握了?公司財?務核算?的程序?以及用?友財務?軟件的?操作技?能，提?高迅速?;同時?我的工?作內容?還包括?通過對?月度、?季度以?及年度?的財務?分析，?及時并?動態(tài)地?掌握管?理處營?運和財?務狀況?，發(fā)現(xiàn)?工作中?的問題?，并提?出財務?建議，?為管理?處負責?人決策?提供可?靠的財?務依據(jù)?。今年?___?_月我?的工作?內容再?次調整?，工資?發(fā)放工?作正式?移交給?了出納?，主要?負責長?遠天地?、溫哥?華森林?及親愛?的vi?lla?管理處?的主管?會計工?作。?二、主?要經驗?和收獲?在網(wǎng)?絡工作?的六年?多時間?里，積?累了許?多工作?經驗，?尤其是?管理處?基層財?務工作?經驗，?同時也?取得了?一定的?成績，?總結起?來有以?下幾個?方面的?經驗和?收獲：?（一?）只有?擺正自?己的位?置，下?功夫熟?悉基本?業(yè)務，?才能盡?快適應?新的工?作崗位?;（?二）只?有主動?融入集?體，處?理好各?方面的?關系，?才能在?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài);?（三）?只有堅?持原則?落實制?度，認?真理財?管賬，?才能履?行好財?務職責?;（?四）只?有樹立?服務意?識，加?強溝通?協(xié)調，?才能把?分內的?工作做?好;?（五）?只有保?持心態(tài)?平和，?“取人?之長、?補己之?短”，?才能不?斷提高?、取得?進步。?三、?確立職?業(yè)目標?，加強?協(xié)作?財務工?作象年?輪，一?個月工?作的結?束，意?味著下?一個月?工作的?重新開?始。我?喜歡我?的工作?，雖然?繁雜、?瑣碎，?也沒有?太多新?奇，但?是做為?企業(yè)正?常運轉?的命脈?，我深?深的感?到自己?崗位的?價值，?同時也?為自己?的工作?設定了?新的目?標：?2、實?抓應收?帳款的?管理，?預防呆?賬，減?少壞賬?，保全?管理處?的經營?成果。?3、?積極參?預，配?合管理?處開拓?新的經?濟增長?點。?以上是?我對自?己工作?的總結?匯總，?敬請各?級領導?給予批?評指正?。在今?后的工?作當中?，我將?一如既?往的努?力工作?，不斷?總結工?作經驗?;努力?學習，?不斷提?高自己?的專業(yè)?知識和?業(yè)務能?力，以?新形象?，新面?貌，為?公司的?輝煌發(fā)?展而努?力奮斗?。財?務人員?年終個?人總結?范文（?三）?各部門?同事的?大力支?持配合?下，財?務部以?強烈的?責任心?和敬業(yè)?精神，?出色完?成了財?務部各?項日常?工作，?較好地?配合了?各分公?司及合?作方的?業(yè)務工?作，及?時準確?地為公?司領導?、有關?政府部?門提供?財務數(shù)?據(jù)。當?然，在?完成工?作的同?時也還?存在一?些不足?。下?面向公?司領導?匯報一?下財務?部__?__年?度的工?作一?、公司?本部的?財務管?理和財?務核算?工作?（一）?作為職?能工作?部門，?合理控?制成本?費用，?以“認?真、嚴?謹、細?致”的?精神，?有效地?發(fā)揮企?業(yè)內部?監(jiān)督管?理職能?是我們?工作的?重中之?重。_?___?年財務?部在成?本控制?方面比?往年有?了一定?的提高?，隨著?公司業(yè)?務的不?斷拓展?，新增?項目前?期投入?較大，?成本費?用也隨?之增加?，每月?的日常?辦公消?耗用品?和辦公?設備是?一筆不?小的開?支，財?務部積?極主動?配合公?司行政?部門，?在采購?工作中?嚴格把?關，成?本控制?方面取?得了一?定成效?。（?二）_?___?年度，?財務部?的日常?會計核?算工作?具體如?下1?、在借?款、費?用報銷?、報銷?審核、?收付款?等環(huán)節(jié)?中，我?們堅持?原則、?嚴格遵?照公司?的財務?管理制?度，把?一些不?合理的?借款和?費用報?銷拒之?門外。?2、?在憑證?審核環(huán)?節(jié)中，?我們認?真審核?每一張?憑證，?堅決杜?絕不符?合要求?的票據(jù)?，不把?問題帶?到下個?環(huán)節(jié)。?3、?每月核?算__?__多?人的工?資是財?務部最?為繁重?的工作?，除了?計算發(fā)?放工資?外，我?們還要?為新入?職員工?說明工?資構成?及公司?相關規(guī)?定，這?就要求?財務人?員必須?耐心細?致，盡?量做到?少出差?錯或不?出差錯?。經過?努力，?公司每?月基本?上能準?時發(fā)放?工資。?4、?按時完?成公司?的納稅?申報、?發(fā)票購?買和管?理、臺?帳登記?工作。?5、?完成各?政府相?關部門?下達的?工作：?公司的?工商年?檢、會?計師事?務所的?財務審?計、對?統(tǒng)計局?的季度?申報等?。6?、催收?款項是?財務部?門最為?重要的?工作。?由于受?其他原?因影響?，工程?款的催?收難度?也有所?增加，?雖然我?們盡了?很大努?力，也?取得一?定的成?效，但?卻不是?很理想?。總?之，隨?著公司?業(yè)務的?不斷擴?大，_?___?年度財?務部工?作量越?來越大?，財務?人員的?人數(shù)并?沒有相?應增加?。但我?們能夠?分清輕?重緩急?，有序?地開展?各項工?作。一?年來，?我們完?成了財?務部的?日常核?算工作?，并及?時提供?了各項?準確有?效的財?務數(shù)據(jù)?，基本?上滿足?了公司?各部門?及外部?有關單?位對我?部的財?務要求?。二?、分公?司及合?作方的?財務核?算工作?（一?）跟進?收取各?分公司?的款項?，在經?營部的?幫助下?，基本?上能夠?按照協(xié)?議準時?收取各?分公司?的款項?。本?年度，?由于a?分部的?業(yè)務量?增大，?b分公?司、c?分公司?和d分?公司等?的部分?業(yè)務轉?到總公?司開具?發(fā)票、?收退合?作款，?大大增?加了我?們的工?作量。?比如，?a分部?的年產?值比_?___?年增長?了50?%;對?b、c?和d三?個分公?司__?__年?的開具?發(fā)票、?合作款?的收取?跟進、?核算退?回、投?標保證?金的支?付收取?等工作?，財務?部做了?全力配?合。?（二）?今年合?作方的?業(yè)務量?也比往?年有較?大的增?加，這?部分的?利潤占?公司的?利潤比?重較高?。同樣?，對合?作方的?開具發(fā)?票、工?程款的?收取跟?進、核?算退回?，投標?保證金?的支付?收取等?工作，?財務部?也全力?予以配?合完成?，工作?態(tài)度和?工作成?績得到?了合作?方的充?分肯定?。三?、不足?和有待?改善的?地方?一年中?，財務?部尚有?應做而?未做、?應做好?而未做?好的工?作，比?如在資?產實物?性管理?的建章?建卡方?面，在?各項管?理費用?的控制?上，在?規(guī)范財?務核算?程序、?統(tǒng)一財?務管理?表格方?面，在?更及時?準確地?向公司?領導提?供財務?數(shù)據(jù)、?實施財?務分析?等方面?。在財?務工作?中我們?也發(fā)現(xiàn)?公司的?一些基?礎管理?工作比?較薄弱?;日常?成本費?用支出?比較隨?意;這?些應是?___?_年財?務管理?要著重?思考和?解決的?問題。?作為?財務人?員，我?們在公?司加強?管理、?規(guī)范經?濟行為?、提高?企業(yè)競?爭力等?方面還?應盡更?大的努?力。我?們將不?斷地總?結和反?省，不?斷地鞭?策自己?，加強?學習，?以適應?時代和?企業(yè)的?發(fā)展，?與各位?共同進?步，與?公司共?同成長?。財?務人員?年終個?人總結?范文（?四）?年即將?過去，?一年來?，自己?在科領?導和全?體同事?的關心?、支持?和幫助?下，堅?持自我?嚴格要?求、加?強學習?、踏實?工作，?在政治?思想、?工作學?習等方?面取得?了不小?的進步?，下面?把自己?各方面?的表現(xiàn)?向領導?和同事?們作一?下總結?。一?、在政?治思想?方面?二、在?學習及?文體活?動方面?三、?工作完?成情況?二是?做好了?全年區(qū)?屬退休?教師差?額工資?待遇的?發(fā)放工?作。其?一，做?了大量?年初的?數(shù)據(jù)核?對以及?新增人?員的待?遇核定?工作，?為全年?工資待?遇發(fā)放?打好了?基礎。?其二，?及時完?成了按?月足額?正常發(fā)?放及補?發(fā)差額?工資工?作，并?建立了?工資發(fā)?放匯總?臺賬。?其三，?重點做?好了退?休教師?個人及?管理單?位的來?電來訪?來信的?接待工?作，避?免了出?現(xiàn)退休?教師多?跑腿、?跑空趟?的現(xiàn)象?。其四?，加強?與財政?廳企業(yè)?處的溝?通反饋?，確保?了區(qū)屬?教師個?別特殊?人員的?待遇發(fā)?放的及?時性和?準確性?。三?是完成?了城鎮(zhèn)?居民大?額醫(yī)療?保險的?征繳、?退費工?作。其?一，完?成了全?年大額?醫(yī)療保?險批量?報盤提?交銀行?的扣繳?工作。?其二，?完成了?各分局?收繳報?送的審?核整理?工作。?其三，?統(tǒng)一規(guī)?范了業(yè)?務流程?，并分?別建立?了征繳?、退費?情況的?電子臺?賬，定?期與各?分局核?對。?五是認?真做好?本職工?作的同?時，及?時完成?了領導?交辦的?其他工?作和任?務，并?積極發(fā)?揮自己?的長處?協(xié)助同?事處理?力所能?及的日?常事務?。四?、在生?活作風?方面?生活中?繼續(xù)發(fā)?揚勤儉?節(jié)約、?團結互?助的優(yōu)?良作風?，并有?意識約?束自己?的言行?，努力?做到：?能自己?解決的?絕不找?領導解?決，能?暫時湊?合的絕?不跟領?導反映?，絕不?提過分?和無理?的要求?。同時?，正確?處理好?工作與?生活的?關系，?以積極?健康的?生活狀?態(tài)為工?作打下?了良好?的基礎?。五?、存在?的問題?和不足?工作?取得了?一些成?績，是?與領導?同事的?信任和?幫助是?分不開?的，同?時也意?識到自?身還存?在著許?多不足?之處，?與大家?的期望?還有差?距。?一是雖?然在思?想上始?終與黨?組織保?持一致?，但在?行動上?積極向?黨組織?靠攏方?面做得?還不夠?好。?二是在?工作中?存在一?定失誤?，雖然?都及時?補救，?但還是?影響了?工作效?率。?三是對?工作的?繁雜性?有時出?現(xiàn)厭倦?情緒、?畏難情?緒，精?神狀態(tài)?不夠好?，導致?進度較?慢，需?要認真?加以克?服;?四是記?賬對賬?受其他?工作影?響不夠?及時，?同時，?因為時?間緊，?工作任?務多，?對支出?戶未達?賬項的?定期清?理情況?也不理?想。?五是因?為基本?在財務?崗工作?，對具?體業(yè)務?經辦技?能掌握?較少，?進而導?致對各?項業(yè)務?政策的?理解和?掌握程?度不夠?，需要?進一步?加強學?習。?針對以?上的問?題和不?足，我?將在以?后的工?作中認?真加以?克服，?同時進?一步提?高思想?政治覺?悟，通?過不斷?的學習?進行彌?補，克?服不良?情緒，?積極主?動的做?好本職?工作。?在工作?過程中?也請領?導和同?事多批?評多指?教，使?我取得?更大的?進步。?財務?人員年?終個人?總結范?文（五?）年?我在公?司總部?財務部?領導、?分公司?領導及?各位同?事的關?心、支?持和幫?助下，?與本部?門同事?的共同?努力下?完成了?年各項?工作指?標任務?，并取?得了一?定的成?績。?回顧過?去，作?工作總?結如下?：一?、愛崗?敬業(yè)，?堅持原?則，樹?立良好?的職業(yè)?道德?二、加?強學習?努力提?高自身?素質?我深知?作為財?務工作?人員，?肩負的?任務繁?重，責?任重大?，為了?不辜負?領導的?重托和?大家的?信任，?更好的?履行職?責，就?必須不?斷的學?習，因?此把學?習放在?重要