車(chē)間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員年終工作總結(jié)(3篇)_第1頁(yè)
車(chē)間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員年終工作總結(jié)(3篇)_第2頁(yè)
車(chē)間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員年終工作總結(jié)(3篇)_第3頁(yè)
車(chē)間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員年終工作總結(jié)(3篇)_第4頁(yè)
車(chē)間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員年終工作總結(jié)(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第7頁(yè)共7頁(yè)車(chē)間生產(chǎn)?統(tǒng)計(jì)員年?終工作總?結(jié)過(guò)去?的一年在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉?心關(guān)懷和?指導(dǎo)下,?通過(guò)自身?的不懈努?力,在工?作上取得?了一定的?成果,但?也存在了?諸多不足?,現(xiàn)將過(guò)?去一年的?工作情況?作工作總?結(jié)一、?思想政治?表現(xiàn),品?德修養(yǎng)及?職業(yè)道德?方面一?年來(lái)本人?認(rèn)真遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?,按時(shí)出?勤,有效?利用工作?時(shí)間;堅(jiān)?守崗位,?需要加班?完成工作?按時(shí)加班?加點(diǎn),保?證工作按?時(shí)完成。?二、日?常工作方?面我的?工作崗位?是車(chē)間統(tǒng)?計(jì)主要負(fù)?責(zé)統(tǒng)計(jì)并?匯報(bào)車(chē)間?每天的生?產(chǎn)情況。?近一年來(lái)?,通過(guò)每?天對(duì)質(zhì)量?記錄的整?理、分析?基本上能?及時(shí)的向?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)各類(lèi)?生產(chǎn)數(shù)據(jù)?。除此?以外,就?是收集各?類(lèi)生產(chǎn)數(shù)?據(jù)對(duì)生產(chǎn)?成本進(jìn)行?核算,這?事一項(xiàng)長(zhǎng)?期而艱巨?的工作。?通過(guò)對(duì)成?本的核算?就能更清?楚的知道?從哪些方?面控制成?本,從而?降低成本?提高公司?的效益。?三、加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)、提高?業(yè)務(wù)水平?我從事?工作的時(shí)?間將近五?年,但自?身的素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平離工作?的實(shí)際要?求還有很?大的差距?,不過(guò)我?能夠克服?困難,努?力學(xué)習(xí),?端正工作?態(tài)度,積?極的向其?他同志請(qǐng)?教和學(xué)習(xí)?,能踏實(shí)?、認(rèn)真地?做好本職?工作,堅(jiān)?持理論聯(lián)?系實(shí)際,?學(xué)以致用?。不僅僅?要能夠工?作埋下頭?去忘我地?工作,還?要能在回?過(guò)頭的時(shí)?候,對(duì)工?作的每一?個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)?行檢查核?對(duì),對(duì)工?作的經(jīng)驗(yàn)?進(jìn)行總結(jié)?分析,從?怎樣節(jié)約?時(shí)間,如?何提高效?率,盡量?使工作程?序化,系?統(tǒng)化,條?理化,流?水化!從?而在百尺?桿頭,更?進(jìn)一步,?達(dá)到新層?次,進(jìn)入?新境界,?創(chuàng)開(kāi)新篇?章!四?、存在的?不足一?年來(lái)本人?能敬業(yè)愛(ài)?崗,創(chuàng)造?性地開(kāi)展?工作,取?得了一些?成績(jī)但也?存在一些?問(wèn)題和不?足:1?、許多工?作都是邊?干邊摸索?,以致工?作起來(lái)不?能游刃有?余,工作?效率有待?進(jìn)一步提?高;2?、有些工?作還不夠?仔細(xì),一?些工作協(xié)?調(diào)的不是?十分到位?;3、?自己的理?論水平有?待進(jìn)一步?提高經(jīng)?過(guò)這樣緊?張有序的?一年,我?感覺(jué)自已?工作技能?上了一個(gè)?新臺(tái)階,?做每一項(xiàng)?工作都有?了明確的?計(jì)劃和步?驟,行動(dòng)?有了方向?,工作有?了目標(biāo),?心中真正?有了底!?基本做到?了忙而不?亂,緊而?不散,條?理清楚,?事事分明?,從根本?上擺脫了?以前工作?時(shí)只顧埋?頭苦干,?不知總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)?象。就這?樣,我從?無(wú)限繁忙?中走進(jìn)這?一年,又?從無(wú)限輕?松中走出?這一年,?當(dāng)___?_年來(lái)到?我面前,?我只想說(shuō)?,來(lái)吧,?我已從工?作中長(zhǎng)大?!還有?,在工作?的同時(shí),?我還明白?了為人處?事的道理?,也明白?了,一個(gè)?良好的心?態(tài)、一份?對(duì)工作的?熱誠(chéng)及其?相形之下?的責(zé)任心?是如何重?要???結(jié)下來(lái):?在這一年?的工作中?接觸到了?許多新事?物、產(chǎn)生?了許多新?問(wèn)題,也?學(xué)習(xí)到了?許多新知?識(shí)、新經(jīng)?驗(yàn),使自?己在思想?認(rèn)識(shí)和工?作能力上?有了新的?提高和進(jìn)?一步的完?善。在日?常的工作?中,我時(shí)?刻要求自?己從實(shí)際?出發(fā),堅(jiān)?持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?,力求做?到業(yè)務(wù)素?質(zhì)和道德?素質(zhì)雙提?高。_?___年?,是全新?的一年,?也是自我?挑戰(zhàn)的一?年,我會(huì)?繼續(xù)努力?,多向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)自?己在工作?中的思想?和感受,?及時(shí)糾正?和彌補(bǔ)自?身的不足?和缺陷,?把新一年?的工作做?好,為公?司的發(fā)展?盡一份力?。車(chē)間?生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)?員年終工?作總結(jié)(?二)過(guò)?去的一年?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下?,通過(guò)自?身的不懈?努力,在?工作上取?得了一定?的成果,?但也存在?了諸多不?足,現(xiàn)將?過(guò)去一年?的工作情?況作工作?總結(jié)一?、思想政?治表現(xiàn),?品德修養(yǎng)?及職業(yè)道?德方面?一年來(lái)本?人認(rèn)真遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律,按時(shí)?出勤,有?效利用工?作時(shí)間;?堅(jiān)守崗位?,需要加?班完成工?作按時(shí)加?班加點(diǎn),?保證工作?按時(shí)完成?。?二、日常?工作方面?我的工?作崗位是?車(chē)間統(tǒng)計(jì)?主要負(fù)責(zé)?統(tǒng)計(jì)并匯?報(bào)車(chē)間每?天的生產(chǎn)?情況。近?一年來(lái),?通過(guò)每天?對(duì)質(zhì)量記?錄的整理?、分析基?本上能及?時(shí)的向上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)各類(lèi)生?產(chǎn)數(shù)據(jù)。?除此以?外,就是?收集各類(lèi)?生產(chǎn)數(shù)據(jù)?對(duì)生產(chǎn)成?本進(jìn)行核?算,這事?一項(xiàng)長(zhǎng)期?而艱巨的?工作。通?過(guò)對(duì)成本?的核算就?能更清楚?的知道從?哪些方面?控制成本?,從而降?低成本提?高公司的?效益。?三、?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)、提?高業(yè)務(wù)水?平我從?事工作的?時(shí)間將近?五年,但?自身的素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平離工?作的實(shí)際?要求還有?很大的差?距,不過(guò)?我能夠克?服困難,?努力學(xué)習(xí)?,端正工?作態(tài)度,?積極的向?其他同志?請(qǐng)教和學(xué)?習(xí),能踏?實(shí)、認(rèn)真?地做好本?職工作,?堅(jiān)持理論?聯(lián)系實(shí)際?,學(xué)以致?用。不僅?僅要能夠?工作埋下?頭去忘我?地工作,?還要能在?回過(guò)頭的?時(shí)候,對(duì)?工作的每?一個(gè)細(xì)節(jié)?進(jìn)行檢查?核對(duì),對(duì)?工作的經(jīng)?驗(yàn)進(jìn)行總?結(jié)分析,?從怎樣節(jié)?約時(shí)間,?如何提高?效率,盡?量使工作?程序化,?系統(tǒng)化,?條理化,?流水化!?從而在百?尺桿頭,?更進(jìn)一步?,達(dá)到新?層次,進(jìn)?入新境界?,創(chuàng)開(kāi)新?篇章!?四、?存在的不?足一年?來(lái)本人能?敬業(yè)愛(ài)崗?,創(chuàng)造性?地開(kāi)展工?作,取得?了一些成?績(jī)但也存?在一些問(wèn)?題和不足?:1、?許多工作?都是邊干?邊摸索,?以致工作?起來(lái)不能?游刃有余?,工作效?率有待進(jìn)?一步提高?;2、?有些工作?還不夠仔?細(xì),一些?工作協(xié)調(diào)?的不是十?分到位;?3、自?己的理論?水平有待?進(jìn)一步提?高經(jīng)過(guò)?這樣緊張?有序的一?年,我感?覺(jué)自已工?作技能上?了一個(gè)新?臺(tái)階,做?每一項(xiàng)工?作都有了?明確的計(jì)?劃和步驟?,行動(dòng)有?了方向,?工作有了?目標(biāo),心?中真正有?了底!基?本做到了?忙而不亂?,緊而不?散,條理?清楚,事?事分明,?從根本上?擺脫了以?前工作時(shí)?只顧埋頭?苦干,不?知總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)的現(xiàn)象?。就這樣?,我從無(wú)?限繁忙中?走進(jìn)這一?年,又從?無(wú)限輕松?中走出這?一年,當(dāng)?____?年來(lái)到我?面前,我?只想說(shuō),?來(lái)吧,我?已從工作?中長(zhǎng)大!?還有,?在工作的?同時(shí),我?還明白了?為人處事?的道理,?也明白了?,一個(gè)良?好的心態(tài)?、一份對(duì)?工作的熱?誠(chéng)及其相?形之下的?責(zé)任心是?如何重要???偨Y(jié)?下來(lái):在?這一年的?工作中接?觸到了許?多新事物?、產(chǎn)生了?許多新問(wèn)?題,也學(xué)?習(xí)到了許?多新知識(shí)?、新經(jīng)驗(yàn)?,使自己?在思想認(rèn)?識(shí)和工作?能力上有?了新的提?高和進(jìn)一?步的完善?。在日常?的工作中?,我時(shí)刻?要求自己?從實(shí)際出?發(fā),堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求,?力求做到?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和道德素?質(zhì)雙提高?。__?__年,?是全新的?一年,也?是自我挑?戰(zhàn)的一年?,我會(huì)繼?續(xù)努力,?多向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)自己?在工作中?的思想和?感受,及?時(shí)糾正和?彌補(bǔ)自身?的不足和?缺陷,把?新一年的?工作做好?,為公司?的發(fā)展盡?一份力。?車(chē)間生?產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員?年終工作?總結(jié)(三?)過(guò)去?的一年在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉?心關(guān)懷和?指導(dǎo)下,?通過(guò)自身?的不懈努?力,在工?作上取得?了一定的?成果,但?也存在了?諸多不足?,現(xiàn)將過(guò)?去一年的?工作情況?作工作總?結(jié)如下:?一、思?想政治表?現(xiàn),品德?修養(yǎng)及職?業(yè)道德方?面一年?來(lái)本人認(rèn)?真遵守勞?動(dòng)紀(jì)律,?按時(shí)出勤?,有效利?用工作時(shí)?間;堅(jiān)守?崗位,需?要加班完?成工作按?時(shí)加班加?點(diǎn),保證?工作按時(shí)?完成。?二、日常?工作方面?我的工?作崗位是?車(chē)間統(tǒng)計(jì)?主要負(fù)責(zé)?統(tǒng)計(jì)并匯?報(bào)車(chē)間每?天的生產(chǎn)?情況。近?一年來(lái),?通過(guò)每天?對(duì)質(zhì)量記?錄的整理?、分析基?本上能及?時(shí)的向上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)各類(lèi)生?產(chǎn)數(shù)據(jù)。?除此以?外,就是?收集各類(lèi)?生產(chǎn)數(shù)據(jù)?對(duì)生產(chǎn)成?本進(jìn)行核?算,這事?一項(xiàng)長(zhǎng)期?而艱巨的?工作。通?過(guò)對(duì)成本?的核算就?能更清楚?的知道從?哪些方面?控制成本?,從而降?低成本提?高公司的?效益。?三、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?、提高業(yè)?務(wù)水平?我從事工?作的時(shí)間?將近五年?,但自身?的素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平?離工作的?實(shí)際要求?還有很大?的差距,?不過(guò)我能?夠克服困?難,努力?學(xué)習(xí),端?正工作態(tài)?度,積極?的向其他?同志請(qǐng)教?和學(xué)習(xí),?能踏實(shí)、?認(rèn)真地做?好本職工?作,堅(jiān)持?理論聯(lián)系?實(shí)際,學(xué)?以致用。?不僅僅要?能夠工作?埋下頭去?忘我地工?作,還要?能在回過(guò)?頭的時(shí)候?,對(duì)工作?的每一個(gè)?細(xì)節(jié)進(jìn)行?檢查核對(duì)?,對(duì)工作?的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)?行總結(jié)分?析,從怎?樣節(jié)約時(shí)?間,如何?提高效率?,盡量使?工作程序?化,系統(tǒng)?化,條理?化,流水?化!從而?在百尺桿?頭,更進(jìn)?一步,達(dá)?到新層次?,進(jìn)入新?境界,創(chuàng)?開(kāi)新篇章?!四、?存在的不?足一年?來(lái)本人能?敬業(yè)愛(ài)崗?,創(chuàng)造性?地開(kāi)展工?作,取得?了一些成?績(jī)但也存?在一些問(wèn)?題和不足?:1、?許多工作?都是邊干?邊摸索,?以致工作?起來(lái)不能?游刃有余?,工作效?率有待進(jìn)?一步提高?;2、?有些工作?還不夠仔?細(xì),一些?工作協(xié)調(diào)?的不是十?分到位;?3、自?己的理論?水平有待?進(jìn)一步提?高經(jīng)過(guò)?這樣緊張?有序的一?年,我感?覺(jué)自已工?作技能上?了一個(gè)新?臺(tái)階,做?每一項(xiàng)工?作都有了?明確的計(jì)?劃和步驟?,行動(dòng)有?了方向,?工作有了?目標(biāo),心?中真正有?了底!基?本做到了?忙而不亂?,緊而不?散,條理?清楚,事?事分明,?從根本上?擺脫了以?前工作時(shí)?只顧埋頭?苦干,不?知總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)的現(xiàn)象?。就這樣?,我從無(wú)?限繁忙中?走進(jìn)這一?年,又從?無(wú)限輕松?中走出這?一年,當(dāng)?____?年來(lái)到我?面前,我?只想說(shuō),?來(lái)吧,我?已從工作?中長(zhǎng)大!?還有,?在工作的?同時(shí),我?還明白了?為人處事?的道理,?也明白了?,一個(gè)良?好的心態(tài)?、一份對(duì)?工作的熱?誠(chéng)及其相?形之下的?責(zé)任心是?如何重要???偨Y(jié)?下來(lái):在?這一年的?工作中接?觸到了許?多新事物?、產(chǎn)生了?許多新問(wèn)?題,也學(xué)?習(xí)到了許

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論