會(huì)計(jì)下半年工作總結(jié)的（6篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)會(huì)計(jì)下半?年工作總?結(jié)的一?、重點(diǎn)工?作1、?順利的完?成了__?__年度?審計(jì)工作?，為公司?以后的招?投標(biāo)奠定?了堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)2?、成功的?通過(guò)了_?___年?全國(guó)稅務(wù)?重點(diǎn)抽查?工作3?、辦理了?安都數(shù)控?地址變更?工作4?、安都成?立發(fā)展辦?公室—自?己的公司?自己當(dāng)家?做主5?、配合公?司進(jìn)行i?so90?01管理?體系認(rèn)證?工作二?、日常工?作1、?堅(jiān)持學(xué)習(xí)?，不斷提?高工作能?力。定期?請(qǐng)老師來(lái)?公司指導(dǎo)?講解疑難?問(wèn)題2?、明確分?工，落實(shí)?工作責(zé)任?制。（?李丹、錢?佳佳負(fù)責(zé)?安都機(jī)電?，王亞男?負(fù)責(zé)安都?數(shù)控，陳?杰負(fù)責(zé)外?勤）三?、管理工?作1、?人員結(jié)構(gòu)?：由于某?些原因，?錢佳佳和?陳杰辭職?，財(cái)務(wù)工?作進(jìn)入緊?張工作階?段（在此?特別表?yè)P(yáng)?李丹，積?極工作，?發(fā)揚(yáng)了不?怕苦的精?神），_?___月?初李琳琳?加入財(cái)務(wù)?部，為財(cái)?務(wù)工作的?展開提供?了馬力。?2、招?聘：陸續(xù)?在網(wǎng)上發(fā)?布招聘信?息，面試?一些應(yīng)聘?者（發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題：網(wǎng)?上的簡(jiǎn)歷?水分太大?，說(shuō)的那?些工作經(jīng)?歷，還不?如李丹會(huì)?的多，張?嘴就要_?___元??..），?下一步將?繼續(xù)招聘?，暫時(shí)計(jì)?劃招聘會(huì)?計(jì)一名，?出納五名?。3、?財(cái)務(wù)管理?工作：所?有，帳實(shí)?相符，支?出要考慮?合理性，?做到出有?憑，入有?據(jù)。其?他：1?、往來(lái)款?日常審核?辦理工作?2、各?種憑證及?時(shí)錄入工?作3、?辦理網(wǎng)上?銀行對(duì)賬?工作4?、統(tǒng)計(jì)申?報(bào)工作?5、每月?稅務(wù)申報(bào)?授權(quán)工作?6、財(cái)?務(wù)公司及?售后公司?核名工作?7、學(xué)?習(xí)駕照（?個(gè)人）?回顧上半?年雖然為?公司營(yíng)運(yùn)?做出積極?的工作，?但也存在?一些不足?，表現(xiàn)在?財(cái)務(wù)人員?的工作能?力需要進(jìn)?一步提高?，財(cái)務(wù)人?員結(jié)構(gòu)還?要進(jìn)一步?調(diào)整，財(cái)?務(wù)部分工?作還需要?進(jìn)一步完?善。下半?年我們將?一如既往?的做好日?常財(cái)務(wù)核?算工作，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理，推?動(dòng)規(guī)范管?理和加強(qiáng)?財(cái)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)教育?。使財(cái)務(wù)?工作在規(guī)?范化、制?度化的良?好環(huán)境中?更好的發(fā)?揮作用，?特?cái)M定_?___年?公司財(cái)務(wù)?計(jì)劃：?一、日常?核算1?、根據(jù)制?度與準(zhǔn)則?結(jié)合實(shí)際?情況，進(jìn)?行業(yè)務(wù)核?算，做好?財(cái)務(wù)工作?。2、?做好本職?工作的同?時(shí)，處理?好同其他?部門的協(xié)?調(diào)關(guān)系。?3、做?好正常出?納核算工?作。按照?財(cái)務(wù)制度?，辦理現(xiàn)?金的收付?和銀行結(jié)?算業(yè)務(wù)，?努力開源?結(jié)流，使?有限的經(jīng)?費(fèi)發(fā)揮真?正的作用?，為公司?提供財(cái)力?上的保證?。加強(qiáng)各?種費(fèi)用開?支的核算?。及時(shí)進(jìn)?行記帳，?編制各種?會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)?報(bào)表，嚴(yán)?格支票領(lǐng)?用手續(xù)，?按規(guī)定簽?發(fā)現(xiàn)金支?票和轉(zhuǎn)帳?支票。?4、財(cái)務(wù)?人員必須?按崗位責(zé)?任制堅(jiān)持?原則，秉?公辦事，?做出表率?。5、?完成領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦?的其他工?作。二?、管理工?作1、?更換用友?軟件2?、辦理代?理記賬許?可證3?、辦理會(huì)?計(jì)公司和?售后公司?的注冊(cè)工?作4、?各部門、?模擬分公?司的單獨(dú)?核算工作?5、部?門內(nèi)部考?核工作?6、崗位?增員工作?總之，?在___?_年下半?年里，我?們將繼續(xù)?加大財(cái)務(wù)?管理力度?，不斷提?高財(cái)務(wù)人?員業(yè)務(wù)操?作能力，?充分發(fā)揮?財(cái)務(wù)的職?能作用，?完成各項(xiàng)?計(jì)劃內(nèi)容?。擴(kuò)展?閱讀篇：?工作總?結(jié)寫法?總結(jié)的標(biāo)?題總結(jié)?的標(biāo)題分?為單標(biāo)題?和雙標(biāo)題?兩種。單?標(biāo)題又可?分為公文?式標(biāo)題和?文章式標(biāo)?題。公文?式標(biāo)題：?“單位名?稱”+“?時(shí)限”+?“總結(jié)內(nèi)?容”+“?文稱”。?如標(biāo)題下?文或末有?單位署名?，標(biāo)題可?省略單位?名稱等。?文章式標(biāo)?題一般是?直接標(biāo)明?總結(jié)的基?本觀點(diǎn)，?常用于專?題總結(jié)。?雙標(biāo)題是?同時(shí)使用?上述兩種?標(biāo)題，一?般正題用?文章式標(biāo)?題;副題?采用公文?式標(biāo)題，?補(bǔ)充說(shuō)明?單位、時(shí)?限、內(nèi)容?等?？?結(jié)的標(biāo)題?最常見(jiàn)的?是由單位?名稱、時(shí)?間、主要?內(nèi)容、文?種組成，?如《__?__市財(cái)?政局__?__年工?作總結(jié)》?、《__?__廠_?___年?上半年工?作總結(jié)》?。有的?總結(jié)標(biāo)題?中不出現(xiàn)?單位名稱?，如《創(chuàng)?先爭(zhēng)優(yōu)活?動(dòng)總結(jié)》?、《__?__年教?學(xué)工作總?結(jié)》。?有的總結(jié)?標(biāo)題只是?內(nèi)容的概?括，并不?標(biāo)明“總?結(jié)”字樣?，但一看?內(nèi)容就知?道是總結(jié)?，如《一?年來(lái)的談?判及前途?》等。?還有的總?結(jié)采用雙?標(biāo)題。正?標(biāo)題點(diǎn)明?文章的主?旨或重心?，副標(biāo)題?具體說(shuō)明?文章的內(nèi)?容和文種?，如《構(gòu)?建農(nóng)民進(jìn)?入市場(chǎng)的?新機(jī)制—?運(yùn)城麥棉?產(chǎn)區(qū)發(fā)展?農(nóng)村經(jīng)濟(jì)?的實(shí)踐與?總結(jié)》、?《加強(qiáng)醫(yī)?德修養(yǎng)樹?立醫(yī)療新?風(fēng)—南方?醫(yī)院惠僑?科精神文?明建設(shè)的?經(jīng)驗(yàn)》。?會(huì)計(jì)下?半年工作?總結(jié)的（?二）這?一次總結(jié)?，不僅僅?是工作生?活中一次?普普通通?的總結(jié)，?而是對(duì)我?前一段時(shí)?間工作的?一次整理?和概括，?通過(guò)這次?總結(jié)，我?會(huì)把自己?的優(yōu)缺點(diǎn)?明顯的分?類，找出?自己最擅?長(zhǎng)的部分?，積極去?改正那些?不太完善?的部分。?讓自己在?工作當(dāng)中?能夠更加?的暢通無(wú)?阻，更加?順利的完?成每一天?的任務(wù)。?所以在此?，我想把?這幾個(gè)月?在單位會(huì)?計(jì)崗位上?的工作進(jìn)?行一番整?理和總結(jié)?，希望能?夠給公司?一個(gè)滿意?的答復(fù)。?一、個(gè)?人取得的?成長(zhǎng)在?這份工作?上我也堅(jiān)?持了一段?時(shí)間了，?首先能夠?來(lái)到我們?單位就是?對(duì)我的一?次鼓勵(lì)，?因?yàn)檫@對(duì)?于我來(lái)說(shuō)?是一次非?常難得的?機(jī)會(huì)，而?單位給了?我這樣的?新人一個(gè)?起步的機(jī)?會(huì)，這是?讓我感到?非常榮幸?的，所以?我也把自?己全身心?的熱情全?部投放在?了這份工?作上。我?想做好這?份工作，?證明給所?有人看，?我是有這?樣的能力?的。所以?這一段時(shí)?間里，我?不斷想辦?法讓自己?成長(zhǎng)，讓?自己有所?提升，我?也想著辦?法讓自己?去進(jìn)行一?些挑戰(zhàn)，?不斷提升?自己的綜?合能力。?從而達(dá)到?一個(gè)更好?的狀態(tài)，?為自己的?整體做一?個(gè)完善。?所以通過(guò)?自己的堅(jiān)?持，我也?確實(shí)取得?了一些成?績(jī)，不管?是在工作?上，還是?我自身上?，都是有?所提升的?，也是往?一個(gè)好的?方向發(fā)展?的。二?、不太完?善的地方?雖然說(shuō)?這段時(shí)間?里我取得?了一些不?錯(cuò)的成績(jī)?，但是我?還是有一?些不太完?善，需要?改進(jìn)的地?方。比如?說(shuō)工作中?有些地方?我是比較?粗心的，?但這種粗?心也是偶?爾的，是?和自己的?態(tài)度相關(guān)?。有些事?情我認(rèn)為?不太重要?，所以我?便放松了?警惕，但?正是因?yàn)?這種放松?，讓我整?個(gè)工作中?出現(xiàn)了一?些紕漏，?從而導(dǎo)致?一些問(wèn)題?的產(chǎn)生。?所以從這?一點(diǎn)上就?可以知道?，有些事?情并不能?分輕重的?，我們要?明白的是?，每一份?工作都是?需要認(rèn)真?對(duì)待的，?只有把握?好每一個(gè)?部分，抓?住每一部?分的細(xì)節(jié)?，我們才?能得到一?些真正的?突破和成?長(zhǎng)。所以?在今后遇?到問(wèn)題的?時(shí)候，首?先要考慮?的就是自?己在什么?地方犯了?錯(cuò)，應(yīng)該?怎么去改?正，這才?是最首要?的。三?、未來(lái)的?計(jì)劃打算?總結(jié)了?過(guò)去的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴，?我找到了?自己擅長(zhǎng)?和缺失的?部分，相?信接下來(lái)?的工作我?就會(huì)更加?有目的一?些了。我?也會(huì)更加?有信心去?面對(duì)各種?磨煉和挑?戰(zhàn)了。對(duì)?未來(lái)的一?段時(shí)間，?我自己已?經(jīng)有了一?個(gè)明確的?目標(biāo)，我?也會(huì)努力?的去成長(zhǎng)?、進(jìn)步，?把這一份?熱情得以?換成成果?，慢慢的?實(shí)現(xiàn)自己?的價(jià)值！?會(huì)計(jì)下?半年工作?總結(jié)的（?三）一?、主要工?作本人?將工作重?點(diǎn)放在財(cái)?務(wù)服務(wù)、?規(guī)范上，?我感到只?有搞好服?務(wù)才能做?好工作，?只有堅(jiān)持?規(guī)范才能?減少風(fēng)險(xiǎn)?與差錯(cuò)。?此后，以?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?為先導(dǎo)，?以規(guī)范制?度為理念?，立足做?好常規(guī)工?作，著眼?推進(jìn)重點(diǎn)?工作。取?得了一定?進(jìn)展，收?到了一定?成效，做?了大量事?務(wù)性的工?作。工?作方面：?踏實(shí)工作?，履行職?責(zé)，認(rèn)真?執(zhí)行《會(huì)?計(jì)法》，?規(guī)范記賬?憑證的編?制，嚴(yán)格?對(duì)原始憑?證的合理?性進(jìn)行審?核，強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔案?的管理等?。按規(guī)定?時(shí)間完成?每個(gè)季度?單位存款?賬戶的對(duì)?賬工作，?另外按時(shí)?完成市行?布置的補(bǔ)?發(fā)信用機(jī)?構(gòu)代碼證?得工作，?及時(shí)申報(bào)?各項(xiàng)稅金?。在各類?年中審計(jì)?、年終預(yù)?審及財(cái)政?稅務(wù)檢查?中，積極?配合相關(guān)?人員工作?。學(xué)習(xí)?方面：虛?心請(qǐng)教，?不斷提高?，完善各?項(xiàng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)制度，?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水?平，提升?思想境界?，剖析自?我，查找?不足，擺?正自身位?置，尋求?良好的工?作方式，?提高工作?效率，探?尋人性化?管理，振?作精神，?嚴(yán)格要求?，勝任本?職工作。?在工作中?學(xué)習(xí)，在?總結(jié)中提?高，在培?養(yǎng)全面素?質(zhì)上下功?夫，注重?細(xì)節(jié)，養(yǎng)?成良好習(xí)?慣，做好?工作。?思想方面?：積極上?進(jìn)，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，充?分發(fā)揮主?觀能動(dòng)性?和工作積?極性，不?斷提高團(tuán)?隊(duì)整體素?質(zhì)，營(yíng)造?和諧氛圍?，樹立開?拓創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高效?的形象。?不斷加強(qiáng)?財(cái)務(wù)人員?之間的相?互學(xué)習(xí)、?相互交流?、互幫互?助、互相?補(bǔ)臺(tái)，打?造和諧高?效工作團(tuán)?隊(duì)，達(dá)到?在工作中?相互認(rèn)同?、相互理?解、相互?支持、共?同提高。?二、存?在不足?1、自身?學(xué)習(xí)抓的?不緊，理?論學(xué)習(xí)不?夠認(rèn)真，?學(xué)得不深?不透，忙?于事務(wù)，?創(chuàng)新不足?。2、?疲于應(yīng)付?日常事務(wù)?，前瞻性?、系統(tǒng)性?研究較為?欠缺。?3、財(cái)務(wù)?分析、預(yù)?測(cè)水平有?待提高，?財(cái)務(wù)信息?的決策能?力有待增?強(qiáng)。4?、工作中?有時(shí)缺乏?耐心有點(diǎn)?急躁的現(xiàn)?象，以后?有待加以?克服。?三、下步?工作思路?___?_年我國(guó)?的社會(huì)經(jīng)?濟(jì)形勢(shì)將?發(fā)生更加?深刻的變?化，將蘊(yùn)?藏著巨大?的機(jī)遇，?也包含著?嚴(yán)峻的挑?戰(zhàn)。新年?意味著新?起點(diǎn)、新?氣象，隨?之要有新?的精神面?貌和新的?干勁，我?決心再接?再勵(lì)，與?時(shí)俱進(jìn)，?繼續(xù)搞好?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，努力堅(jiān)?持規(guī)范，?著力推進(jìn)?創(chuàng)新，積?極探索解?決新形勢(shì)?下財(cái)務(wù)工?作面臨的?新情況新?問(wèn)題，理?好財(cái)、服?好務(wù)、辦?好事。積?極主動(dòng)出?謀劃策，?精打細(xì)算?，確保營(yíng)?運(yùn)資金流?轉(zhuǎn)順暢、?確保投資?效益、確?保財(cái)務(wù)優(yōu)?化管理。?把財(cái)務(wù)做?精做細(xì)，?搞好成本?歸集。?拓展財(cái)務(wù)?管理與服?務(wù)職能，?實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)?管理“零?”死角，?挖掘財(cái)務(wù)?活動(dòng)的潛?在價(jià)值，?充分發(fā)揮?支撐服務(wù)?職能，合?理有效配?置有限資?源，切實(shí)?防范財(cái)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)，限?度降低成?本，促進(jìn)?單位全面?健康發(fā)展?。在提?高企業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)力方面?盡更大的?義務(wù)與責(zé)?任，不斷?鞭策自己?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，以適?應(yīng)時(shí)代與?企業(yè)的發(fā)?展，和大?家共同進(jìn)?步，與公?司共同成?長(zhǎng)。會(huì)?計(jì)下半年?工作總結(jié)?的（四）?一、教?學(xué)工作?二、出納?工作本?學(xué)期，在?許老師的?無(wú)私指導(dǎo)?和幫助下?，我順利?完成了出?納工作。?去年__?__月-?____?月累計(jì)費(fèi)?用支出達(dá)?____?萬(wàn)元，辦?理支付業(yè)?務(wù)948?筆，包括?署假日均?業(yè)務(wù)量達(dá)?7.5筆?。經(jīng)過(guò)一?年財(cái)務(wù)工?作的鍛煉?，我認(rèn)為?要做到以?下幾點(diǎn)才?能做好出?納工作。?1、具?備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致扎實(shí)敬?業(yè)的作風(fēng)?。出納每?天和金錢?打交道，?關(guān)乎到每?位老師的?切身利益?，從票據(jù)?審核、付?款、票據(jù)?整理、記?賬、對(duì)賬?，每一個(gè)?環(huán)節(jié)都不?能疏忽，?稍有不慎?就會(huì)造成?意想不到?的損失，?所以每次?付款我總?是核對(duì)了?又核對(duì)，?卻也難免?偶爾出錯(cuò)?。2、?業(yè)務(wù)技能?。出納工?作需要很?強(qiáng)的操作?技巧。填?票據(jù)、打?算盤、用?電腦、點(diǎn)?鈔票等，?都需要深?厚的基本?功。作為?專職出納?人員，不?但要具備?處理一般?會(huì)計(jì)事務(wù)?的財(cái)會(huì)專?業(yè)基本知?識(shí)，還要?具備較高?的處理出?納事務(wù)的?出納專業(yè)?知識(shí)水平?和較強(qiáng)的?數(shù)運(yùn)算能?力。4?、道德修?養(yǎng)。出納?人員必須?具備良好?的職業(yè)道?德修養(yǎng)，?要熱愛(ài)本?職工作，?敬業(yè)、精?業(yè);要科?學(xué)理財(cái)，?充分發(fā)揮?資金的使?用效益;?要遵紀(jì)守?法，嚴(yán)格?監(jiān)督，并?且以身作?則;要潔?身自好，?不貪、不?占公家便?宜;要實(shí)?事求是，?真實(shí)客觀?地反映經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)的?本來(lái)面目?;要注意?保守機(jī)密?;要竭力?為本單位?的中心工?作、為單?位的總體?利益、為?全體員工?服務(wù)，牢?固樹立為?人民服務(wù)?的思想。?5、虛?心請(qǐng)教，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?。經(jīng)過(guò)一?年的鍛煉?，出納工?作對(duì)于我?來(lái)說(shuō)已經(jīng)?是輕車熟?路，但是?一些原則?性的問(wèn)題?，還需要?許老師和?課室其他?老師的指?導(dǎo)和把關(guān)?。同時(shí)還?要加強(qiáng)政?策、法規(guī)?的學(xué)習(xí)，?培養(yǎng)自我?工作的原?則性。?6、培養(yǎng)?良好的職?業(yè)道德。?面對(duì)財(cái)物?，要廉潔?自律、堅(jiān)?持原則，?做到“常?在河邊走?就是不濕?鞋”。出?納工作絕?不是簡(jiǎn)單?的點(diǎn)點(diǎn)鈔?票、填填?支票、跑?跑銀行就?行了，承?擔(dān)的責(zé)任?和心理壓?力絕不比?班主任少?，只有干?了財(cái)務(wù)才?能知道其?中的艱辛?與不容易?。三、?存在的問(wèn)?題1、?財(cái)務(wù)工作?太忙，擠?占備課時(shí)?間。尤其?是集中付?款的__?__月和?____?月，業(yè)務(wù)?量非常大?，忙的焦?頭爛額，?經(jīng)常上課?之前備十?幾分鐘的?課，就匆?忙去上課?了。2?、付款不?及時(shí)，人?際關(guān)系壓?力大。去?年自實(shí)行?新的財(cái)務(wù)?制度后，?所有的報(bào)?銷付款都?需要排隊(duì)?審核，手?續(xù)也很麻?煩，付款?時(shí)間延后?，導(dǎo)致有?些收款人?有抱怨情?緒，不合?規(guī)定的票?據(jù)打回重?做也會(huì)得?罪不少人?。我非?常感謝領(lǐng)?導(dǎo)能給我?這次鍛煉?自我、提?高素質(zhì)、?升華內(nèi)涵?的機(jī)會(huì)，?同時(shí)，也?向一年來(lái)?關(guān)心、支?持和幫助?我的許老?師、科室?老師們道?一聲真誠(chéng)?的感謝，?感謝大家?在工作和?生活上對(duì)?我的無(wú)私?關(guān)愛(ài)。最?后，我將?更嚴(yán)格要?求自己，?努力工作?，發(fā)揚(yáng)優(yōu)?點(diǎn)，改正?缺點(diǎn)，開?拓前進(jìn)，?為美好的?明天奉獻(xiàn)?自己的力?量。并借?此機(jī)會(huì)，?給大家拜?個(gè)早年，?祝各位同?仁心想事?成，萬(wàn)事?如意。?為了確保?財(cái)務(wù)核算?在單位的?各項(xiàng)工作?中發(fā)揮準(zhǔn)?確的指導(dǎo)?作用，我?們?cè)谧袷?財(cái)務(wù)制度?的前提下?，認(rèn)真履?行財(cái)務(wù)工?作要求，?正確地發(fā)?揮會(huì)計(jì)工?作的重要?性?？偨Y(jié)?各方面工?作主要?有以下幾?個(gè)方面：?為了確?保財(cái)務(wù)核?算在單位?的各項(xiàng)工?作中發(fā)揮?準(zhǔn)確的指?導(dǎo)作用，?我們?cè)谧?守財(cái)務(wù)制?度的前提?下，認(rèn)真?履行財(cái)務(wù)?工作要求?，正確地?發(fā)揮會(huì)計(jì)?工作的重?要性?？?結(jié)各方面?工作的特?點(diǎn)，制定?財(cái)務(wù)，扎?實(shí)地做好?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作，年?初以來(lái)，?我們把會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)學(xué)?習(xí)及酒店?下達(dá)的各?項(xiàng)、制度?相結(jié)合，?真實(shí)有效?地把會(huì)計(jì)?核算、會(huì)?計(jì)檔案管?理等幾項(xiàng)?重要基礎(chǔ)?工作放到?了重要工?作日程上?來(lái)，并按?照每月份?，組織本?部門人員?按月對(duì)會(huì)?計(jì)憑證進(jìn)?行了裝訂?歸檔，按?時(shí)完成了?憑證的裝?訂工作。?嚴(yán)格按?照會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作達(dá)?標(biāo)的要求?，認(rèn)真登?記各類賬?簿及臺(tái)帳?，部門內(nèi)?部、部門?之間及時(shí)?對(duì)帳，做?到帳帳相?符、帳實(shí)?相符。?資產(chǎn)管理?：按會(huì)計(jì)?制度要求?進(jìn)行資產(chǎn)?管理，堅(jiān)?持酒店的?各項(xiàng)制度?，嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)部?下發(fā)的資?產(chǎn)管理辦?法及內(nèi)部?資產(chǎn)調(diào)撥?程序。認(rèn)?真設(shè)置整?體資產(chǎn)賬?簿，對(duì)帳?外資產(chǎn)設(shè)?置備查登?記，要求?各部門建?立資產(chǎn)管?理卡片建?全在用資?產(chǎn)臺(tái)帳，?并將責(zé)任?落實(shí)到個(gè)?人，堅(jiān)持?每月盤點(diǎn)?制度，對(duì)?盤虧資產(chǎn)?查明原因?從責(zé)任人?當(dāng)月工資?中扣回。?在人員辦?理辭職手?續(xù)時(shí)，認(rèn)?真對(duì)其所?經(jīng)營(yíng)的資?產(chǎn)進(jìn)行審?核，做到?萬(wàn)無(wú)一失?。促進(jìn)?了生產(chǎn)