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第頁共頁2023年房產(chǎn)公司辦公室年度工作總結(jié)范文2023年房產(chǎn)公司辦公室年度工作總結(jié)范文房產(chǎn)公司辦公室年度工作總結(jié)1202_年是認真學習貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,進一步加強黨的執(zhí)政才能建立的重要一年,也是我公司全力推進“和諧企業(yè)”建立的關(guān)鍵一年。今年以來,我公司在湖南省煤田地質(zhì)局的領(lǐng)導下,在上級組織部門的指導下,以加強黨的執(zhí)政才能建立為重點,以《責任勝于才能》教育活動為載體,扎實有序地推進組織人事工作,為我公司經(jīng)濟又快又好開展提供堅強有力的組織保證?,F(xiàn)將一年來的組織人事工作總結(jié)如下:一、常規(guī)工作1、及時準確填報勞動人事統(tǒng)計表和人事處要求上報的其他材料。2、認真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)職務的任職資格評審規(guī)定,積極組織在職人員參加經(jīng)濟、建筑等專業(yè)技術(shù)職稱考試及計算機、職稱英語的報名。3、對相關(guān)檔案進展整理,將檔案分類管理,檔案卷分類清楚、歸類正確,材料歸檔及時。4、在崗位設置工作當中,負責上傳下達文件相關(guān)精神。二、繼續(xù)加大考核力度,完善科學有效的考核分配方法。工資分配作為每個職工最關(guān)心的問題,它的發(fā)放是否合理有效,直接關(guān)系到每個職工的工作積極性和主動性。我們在調(diào)查研究后,組織員工共同討論制定出一套新的'科學有效的獎勵考核方法。實在表達多勞多得,按勞分配的原那么,并對奉獻突出的個人進展獎勵。三、探究和諧企業(yè)建立的有效途徑合理安排人事工作是我公司和諧社會建立的重要組成部分。這年來,在公司領(lǐng)導的指導下,人事工作圍繞著如何充分調(diào)動和激發(fā)職工積極性,使企業(yè)和職工雙方實現(xiàn)了雙羸,努力提升企業(yè)人事工作新程度從而為建立“和諧企業(yè)”奠定扎實的根底。年初組織全體職工屢次學習《責任勝于才能》,并努力使之貫徹落實到實際工作中去,從而進步了職工的工作責任心、主動性及創(chuàng)造性,整體推動了我公司和諧建立的步伐。四、職工隊伍素質(zhì)建立:充分挖掘人才,給予他們施展才華的時機,把他們放在了關(guān)鍵崗位上鍛煉,及時開展了符合黨員條件的優(yōu)秀人才;加強了企業(yè)人才的思想政治建立,通過學習、培訓,引導人才樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立了熱愛煤田、奉獻公司的主人翁意識;實行了市場化、多樣化的分配鼓勵機制,分配向公司骨干傾斜;公司設立獎勵基金,鼓勵員工參加各項執(zhí)業(yè)資格證培訓、考試。五、存在的問題及下一步工作打算我們的人事工作正處在學習和探究階段,與其它單位人事部門比起來,還有很大的差距和缺乏之處,主要表如今以下方面:1、工資分配還有待創(chuàng)新。研究與制定符合開發(fā)區(qū)實際的工資獎金分配制度,打破“大鍋飯”情結(jié),改善“干多干少都一樣”的低效環(huán)境。2、在對職工進展有目的、有方案的培養(yǎng)和訓練的管理方面還要多下功夫。以上報告如有不當之處,請批評指正。房產(chǎn)公司辦公室年度工作總結(jié)2回憶這半年來的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作形式上有了新的打破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目的前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,進步工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,防止疏漏和過失,至今根本做到了事事有著落。1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)xx。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xxx證書、工程立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。2、及時理解xxxxx情況,為領(lǐng)導決策提供根據(jù)。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有親密關(guān)聯(lián),為了早日獲得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時將所理解的拆遷信息、工作進度、問題反響到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,并在此根底上進一步安排交付工作。3、積極響應公司號召,深化開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司的各項手續(xù)。表達公司的標準性,解決員工的后顧之憂;6、實在抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。實在做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準;7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤效勞工作。董事會在xxxx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。二、加強自身學習,進步業(yè)務程度由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、才能和閱歷與其任職都有一定的間隔,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)歷,可以比較沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理才能、綜合分析才能、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語表達才能等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的進步,保證了本崗位各項工作的正常運行,可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極進步自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力進步工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問題和今后努力方向半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,獲得了一些成績,但也存在一些問題和缺乏,主要表如今:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊探究,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步進步;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三,自己的理論程度還不太適應公司工作的要求。在下半年里,自己決心認真進步業(yè)務、工作程度,為公司經(jīng)濟跨越式開展,奉獻自己應該奉獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)開展脈絡、走向的理解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)開展的理解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)

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