財務(wù)科年度個人工作總結(jié)_第1頁
財務(wù)科年度個人工作總結(jié)_第2頁
財務(wù)科年度個人工作總結(jié)_第3頁
財務(wù)科年度個人工作總結(jié)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

財務(wù)科年度個人工作總結(jié)范文一、2017年主要工作1、為貫徹實行省局“*業(yè)主導(dǎo),多元經(jīng)營”的發(fā)展戰(zhàn)略,達(dá)到鍛煉隊伍、累積經(jīng)驗、提升營銷能力的目的,本單位睜開了以***、以及各**的經(jīng)營業(yè)務(wù),這給我們本來簡單的*業(yè)財務(wù)工作帶來了好多新問題、新挑戰(zhàn),**產(chǎn)品名稱多、規(guī)格雜、分類細(xì)使財務(wù)核算工作量成倍增加,但每一位財務(wù)人員都能本著“認(rèn)真、認(rèn)真、謹(jǐn)慎”的工作作風(fēng),在財務(wù)核算工作中盡責(zé)盡責(zé),認(rèn)真辦理每一筆業(yè)務(wù);各項資本收付安全、正確、實時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。為公司節(jié)儉各項開銷花費盡自己最大的努力。公司的各項經(jīng)濟活動最后都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式顯現(xiàn)出來,實時正確地出具各種會計報表。2、跟著**產(chǎn)品經(jīng)營的睜開,本來的營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍已經(jīng)不切合需求,*類產(chǎn)品屬于允許經(jīng)營項目,辦理前置允許需要標(biāo)準(zhǔn)庫房、標(biāo)準(zhǔn)陳設(shè)室、平面圖等等手續(xù)繁瑣,在有關(guān)部門同志的合作下,順利地達(dá)成了營業(yè)執(zhí)照更改。3、依據(jù)縣**要求,今年我**經(jīng)費一致歸入縣*****集中支付,這對于幾十年傳承下來的*業(yè)財務(wù)支付習(xí)慣又是一個新的挑戰(zhàn),我科室同志不勝其煩,手把手教部下單位報賬員整理原始憑據(jù)、填制各種有關(guān)表格,嚴(yán)格要求部下各單位依據(jù)規(guī)定報銷各種花費,對于不切合要求的,果斷予以拒絕。14、最近幾年來,跟著公司精美化管理水平的不停增強,對財務(wù)管理也提出了更高的要求。我們以此為契機,依據(jù)財務(wù)管理的特色以及財務(wù)管理的需要,實時出臺了公司財務(wù)組織機構(gòu)和、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度、估算管理制度等一系列有關(guān)制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)察、有查核。在部下單位花費控制方面,一是采納估算包干的方式,將部下單位經(jīng)費等進(jìn)行估算控制,節(jié)儉歸已、超支自負(fù),培育了員工的節(jié)儉意識。二是采納估算審批的方式,對超估算的花費,一定先層層審批,沒有審批發(fā)生的花費,一律不予報銷。在現(xiàn)金估算方面,為提升現(xiàn)金估算的正確性,在實質(zhì)支付時做到,沒有現(xiàn)金估算項目的不予支付,超估算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。在員工借錢還款方面,規(guī)定了借錢一定于發(fā)生當(dāng)月還款,起到了降低借錢數(shù)額,減少資本占用,防止呆帳發(fā)生的踴躍作用。經(jīng)過估算管理這一有效的手段,全局從上至下的規(guī)范意識進(jìn)一步增強。經(jīng)過半年的運作,大多數(shù)單位經(jīng)費都能很好地按計劃合理使用。5、按上司對于做好小金庫專項治理的通知的要求,在***領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我部睜開了自查自糾工作,經(jīng)過認(rèn)真自查自糾以及回首,公司無顯然小金庫以及近似行為存在,并出具了自查自糾報告以及自查自糾,經(jīng)過此次自查自糾,我們深刻的認(rèn)識到,“小金庫”的預(yù)防和治理是一項長久的工作任務(wù),需要長抓不懈,已經(jīng)有近似行為的單位或個人應(yīng)當(dāng)防微杜漸,沒有的也不行不以為然,而要解析自己實質(zhì),經(jīng)過提升政治覺醒,增強思想認(rèn)識、完美制度體制、減小收入差距等各樣門路防患于已然。2二、下步工作思路財務(wù)科作為公司的一個主要職能監(jiān)察部門,“當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)公司”是我們財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司增強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提升公司競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。下邊說說我們下步主要工作思路:1*****改制進(jìn)入重點時刻,改制經(jīng)費波及面廣資本量大,專項資本??顚S茫诸愒敿?xì),****來往賬務(wù)波及年份長遠(yuǎn),歷年****欠款清理工作量大。****改制的賬務(wù)辦理是目前工作的重中之重,下步我們財務(wù)工作重心將向這方面傾斜,準(zhǔn)時保質(zhì)達(dá)成此項任務(wù)。2、增強專業(yè)知識學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步做好**經(jīng)營項目的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作。加速***公司的注冊及先期準(zhǔn)備工作。3、進(jìn)一步準(zhǔn)時高質(zhì)達(dá)成財務(wù)估算、會計決算、經(jīng)濟解析和其他平時管理工作,為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論