車間檢驗(yàn)員工作總結(jié)范文

第32頁(yè)共32頁(yè)車間檢驗(yàn)?員工作總?結(jié)范文?時(shí)光荏苒?，歲月穿?梭，轉(zhuǎn)眼?間___?_年在緊?張和忙碌?中過去了?，回顧一?年來(lái)，我?作為公司?質(zhì)量部一?名檢驗(yàn)員?，有很多?進(jìn)步，但?是也存在?一些不足?之處。?在質(zhì)量部?一年來(lái)，?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?下，在同?事的支持?幫忙下，?我不但勤?奮踏實(shí)地?完成了本?職工作，?而且順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)臨時(shí)?任務(wù)，自?身在各方?面都有所?提升。為?了更好地?做好今后?的工作，?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，吸取教?訓(xùn)，本人?就一年的?工作總結(jié)?為以下幾?項(xiàng)：1?、努力學(xué)?習(xí)，全面?學(xué)習(xí)新知?識(shí)檢驗(yàn)?工作是一?個(gè)特殊的?崗位，它?要求永無(wú)?止境的學(xué)?習(xí)新的知?識(shí)和提高?技能，為?到達(dá)這一?要求，所?以我們務(wù)?必要注重?學(xué)習(xí)（學(xué)?習(xí)新知識(shí)?，學(xué)習(xí)新?的工藝，?學(xué)習(xí)新的?圖紙等）?2、努?力工作，?完成上方?各項(xiàng)任務(wù)?經(jīng)過半?年以來(lái)，?應(yīng)對(duì)非專?業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)?械加工質(zhì)?量工作，?工作起來(lái)?難度比較?大，但是?我用心的?應(yīng)對(duì)困難?的挑戰(zhàn)，?我完成了?領(lǐng)導(dǎo)給予?的任務(wù)。?3、日?常生活，?工作態(tài)度?用心端正?一年以?來(lái)，我能?自覺遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，在工?作中，不?遲到、不?早退、有?事主動(dòng)請(qǐng)?假，尊重?領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同事，?待人真誠(chéng)?，任勞任?怨。努力?做到了：?一是按規(guī)?章自律。?領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定?不準(zhǔn)做的?我絕對(duì)不?做，領(lǐng)導(dǎo)?要求到達(dá)?的我爭(zhēng)取?到達(dá)，不?違章、違?紀(jì)，不犯?規(guī)、犯法?，做個(gè)稱?職的質(zhì)檢?員。二是?用制度自?律。我嚴(yán)?格按公司?制定的各?項(xiàng)制度辦?事。在質(zhì)?量方面，?堅(jiān)決做不?該用的堅(jiān)?決不用，?不搞人情?主義。對(duì)?自我分內(nèi)?的工作也?能用心對(duì)?待，努力?完成，做?到既不越?位，又要?到位。在?同部門其?他同事的?工作協(xié)調(diào)?上，做到?互相理解?、互幫互?學(xué)、真誠(chéng)?相待，建?立了友誼?，也獲得?了許多有?益的啟示?。我深知?成績(jī)的背?后有我們?質(zhì)量部門?全體人員?的共同努?力和辛勤?的汗水。?今后，我?仍然會(huì)以?平常之心?對(duì)待不平?常的事，?勇于進(jìn)取?，一如既?往地做好?每一件事?情。4?、存在的?主要問題?回顧檢?查自身存?在的問題?，雖能敬?業(yè)愛崗、?用心主動(dòng)?開展工作?，取得了?一些成績(jī)?，但仍然?有許多需?要不斷的?改善和完?善的地方?，我一向?在努力，?并且力求?做好。在?工作中由?于專業(yè)知?識(shí)較少，?經(jīng)驗(yàn)不足?，對(duì)待一?些問題的?解決方法?過于單純?，工作方?法過于簡(jiǎn)?單；看待?問題有時(shí)?比較片面?，以點(diǎn)蓋?面，在一?些問題的?處理上顯?得還不夠?冷靜。在?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的任?務(wù)的基礎(chǔ)?上，發(fā)揮?自身優(yōu)勢(shì)?，繼續(xù)加?強(qiáng)專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步?提高各項(xiàng)?檢驗(yàn)技能?。5、?下一年的?工作規(guī)劃?在新的?一年里，?我決心認(rèn)?真提高業(yè)?務(wù)、工作?水平，貢?獻(xiàn)自我就?應(yīng)貢獻(xiàn)的?力量。在?下一步的?工作中，?我要虛心?向其他同?行和同事?學(xué)習(xí)工作?經(jīng)驗(yàn)，借?鑒好的工?作方法；?同時(shí)在業(yè)?余時(shí)光努?力學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)理論知?識(shí)，擴(kuò)大?獵取知識(shí)?的范圍，?不斷提高?自身的業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?水平，使?自我的全?面素質(zhì)再?有一個(gè)新?的提高，?以適應(yīng)公?司的發(fā)展?和社會(huì)的?需要。要?進(jìn)一步強(qiáng)?化敬業(yè)精?神，增強(qiáng)?職責(zé)意識(shí)?，提高完?成工作的?標(biāo)準(zhǔn)。?我想我應(yīng)?努力做到?：第一?，根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)要求，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，技術(shù)掌?握成熟；?第二，拓?寬專業(yè)知?識(shí)面，參?加各類檢?驗(yàn)員資格?培訓(xùn)和考?試，盡快?使自我成?為一名合?格的質(zhì)檢?員；第三?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)執(zhí)行，?工作任勞?任怨，理?解公司安?排的常規(guī)?和臨時(shí)任?務(wù)，并能?認(rèn)真及時(shí)?地完成；?第四，對(duì)?檢驗(yàn)儀器?要正確操?作，做到?及時(shí)用及?時(shí)清理、?及時(shí)登記?，做好日?常維護(hù)工?作；第五?，熱愛本?職工作，?繼續(xù)學(xué)習(xí)?有關(guān)質(zhì)量?知識(shí)。?總之，心?態(tài)決定狀?態(tài)，狀態(tài)?決定成敗?!對(duì)公司?要有職責(zé)?心，對(duì)社?會(huì)要有愛?心，對(duì)工?作要有恒?心，對(duì)同?事要有熱?心，對(duì)自?我要有信?心!做的?自我!?____?年即將過?去，轉(zhuǎn)眼?間我在成?長(zhǎng)中又渡?過一年。?回首這走?過的一年?，得到大?家不少的?幫忙，我?也在大家?的身上學(xué)?到不少的?知識(shí)。一?年以來(lái)我?心中的感?受便是要?做一名合?格的質(zhì)檢?員不難，?但要做一?名優(yōu)秀的?質(zhì)檢員就?不那么簡(jiǎn)?單了。我?認(rèn)為：一?名好的質(zhì)?檢員不僅?僅要為人?謙和正直?，對(duì)事業(yè)?對(duì)工作認(rèn)?真兢兢業(yè)?業(yè)。而且?在思想政?治上、工?作技能上?更要專研?。我，作?為一名年?輕的質(zhì)檢?員需要學(xué)?習(xí)的東西?還很多很?多。作?為一名質(zhì)?檢員，我?無(wú)時(shí)無(wú)刻?得不感受?到自我肩?上職責(zé)的?重大。所?以，我在?實(shí)際工作?中，時(shí)時(shí)?嚴(yán)格要求?自我，做?到謹(jǐn)小慎?微。首先?務(wù)必具備?始終以質(zhì)?量方針為?指標(biāo)，明?確產(chǎn)品質(zhì)?量職責(zé)。?在工作?中，我認(rèn)?真投入，?并在空余?時(shí)光學(xué)習(xí)?其它產(chǎn)品?，多看產(chǎn)?品圖紙，?能對(duì)產(chǎn)品?圖紙的理?解，構(gòu)造?的原理性?能等有必?須的認(rèn)識(shí)?。并認(rèn)真?聽取經(jīng)驗(yàn)?，仔細(xì)記?錄。在今?后的工作?中，我會(huì)?加倍的努?力學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)，?掌握多種?技能，做?到一專多?能，彌補(bǔ)?了工作量?大時(shí)人力?不足的缺?陷，保證?了部門工?作的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。?“人非圣?賢，孰能?無(wú)過”我?在工作中?也出現(xiàn)過?一些錯(cuò)誤?，但我敢?于應(yīng)對(duì)。?透過領(lǐng)導(dǎo)?、同事的?批評(píng)、幫?忙及自我?的努力來(lái)?改正，決?不允許自?我在同樣?的地方跌?倒兩次。?正是由于?在勝利面?前不驕傲?，在失敗?面前不低?頭，我才?會(huì)在奮斗?中迅速的?成長(zhǎng)和提?高。此外?，火車跑?的快還靠?車頭帶，?無(wú)論從工?作潛力，?還是從思?想上都存?在許多的?不足。在?這些方面?我都得到?了部門領(lǐng)?導(dǎo)及本部?門的員工?的正確引?導(dǎo)和幫忙?，使我在?工作潛力?提高，方?向明確，?態(tài)度端正?。從而，?對(duì)我的`?發(fā)展打下?了良好的?基礎(chǔ)。?透過這一?年的工作?，我很幸?運(yùn)學(xué)到了?不少東西?。但這還?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?，尤其在?多元化技?能方面上?還顯得稚?嫩。同時(shí)?，隨著公?司業(yè)務(wù)的?增多，新?產(chǎn)品的開?發(fā)，能夠?預(yù)料我們?的工作將?更加繁重?，要求也?更高，需?掌握的知?識(shí)更高更?廣。為此?，我將以?嶄新的精?神狀態(tài)投?入到工作?當(dāng)中，將?更加勤奮?的工作，?刻苦的學(xué)?習(xí)，努力?提高各種?工作技能?，工作效?率。做好?本職工作?，做出應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。車間?檢驗(yàn)員工?作總結(jié)范?文（二）?時(shí)光荏?苒，光陰?似箭，_?___在?繁忙的工?作中已然?過去。?回顧過去?的一年，?既忙碌，?又充實(shí)，?有許多值?得總結(jié)和?反思的地?方?，F(xiàn)將?本年的工?作做一個(gè)?小結(jié)，借?以促進(jìn)提?高。一?.重點(diǎn)工?作，主要?是原材料?檢驗(yàn)和原?材料檢驗(yàn)?記錄，原?材料退貨?記錄和與?原材料廠?家協(xié)商等?方面，原?材料不良?品記錄等?。作為一?名質(zhì)量檢?驗(yàn)員，我?按照生產(chǎn)?的需要，?按時(shí)完成?了各項(xiàng)工?作。1?.原材料?檢驗(yàn)，在?過去的一?年中，為?進(jìn)一步滿?足原材料?數(shù)量和質(zhì)?量的需求?，幾種原?材料增加?和改換了?新廠家的?供應(yīng)。經(jīng)?過重新整?編原材料?檢驗(yàn)規(guī)范?和加強(qiáng)原?材料的檢?驗(yàn)力度，?是原材料?的質(zhì)量問?題比以前?有了極大?的改觀。?2.原?材料檢驗(yàn)?記錄，認(rèn)?真記錄和?收集各項(xiàng)?檢驗(yàn)記錄?的信息數(shù)?據(jù)，全面?、準(zhǔn)確地?了解和掌?握各方面?工作的開?展情景，?分析工作?存在的主?要問題，?總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)?確地了解?和掌握最?近工作的?實(shí)際情景?，為原材?料的質(zhì)量?工作作出?快速的、?正確的決?策。3?.原材料?退貨記錄?和與原材?料廠家協(xié)?商，認(rèn)真?記錄和收?集各項(xiàng)原?材料退貨?記錄的信?息數(shù)據(jù)，?全面、準(zhǔn)?確地了解?和掌握原?材料退貨?的過程情?景，分析?工作存在?的主要問?題。在與?原材料廠?家協(xié)商時(shí)?能做到面?面俱到，?為解決原?材料退貨?問題作出?正確的決?策。4?.原材料?不良品記?錄，認(rèn)真?記錄和收?集各項(xiàng)原?材料不良?品的信息?數(shù)據(jù)，全?面、準(zhǔn)確?地了解和?掌握原材?料不良品?每月數(shù)據(jù)?變化的過?程及不良?原因描述?情景，為?開展工作?作出快速?的、正確?的決策。?二.改?善工作，?要認(rèn)真學(xué)?習(xí)本職工?作相關(guān)的?專業(yè)知識(shí)?及相關(guān)理?論知識(shí)。?在學(xué)習(xí)方?法上做到?找到重點(diǎn)?，并結(jié)合?自我在實(shí)?際工作中?處理的各?種異常，?有針對(duì)性?地進(jìn)行學(xué)?習(xí)，不斷?提高自我?的辦公本?事。1?.根據(jù)對(duì)?全面、準(zhǔn)?確地了解?和掌握的?信息數(shù)據(jù)?配合車間?對(duì)原材料?使用情景?，來(lái)改善?原材料的?某些數(shù)據(jù)?和性能規(guī)?范，做到?真正適合?車間使用?的原材料?性能規(guī)范?。2.?根據(jù)對(duì)全?面、準(zhǔn)確?地了解和?掌握的原?材料不良?品的信息?數(shù)據(jù)及原?因描述情?景，針對(duì)?原材料及?其廠家為?解決問題?和開展工?作作出快?速的、正?確的決策?。三.?其他工作?1.全?面、準(zhǔn)確?地了解和?掌握車間?使用原材?料所出現(xiàn)?的情景，?為原材料?解決問題?和開展工?作作出快?速的、正?確的決策?。2.?及時(shí)送樣?于實(shí)驗(yàn)室?，收集其?對(duì)樣品原?材料的資?料數(shù)據(jù)配?合掌握的?原材料的?信息數(shù)據(jù)?及資料描?述情景和?車間使用?原材料的?情景，為?原材料質(zhì)?量工作作?出正確的?決策。?新的一年?快要來(lái)臨?，我們將?在總結(jié)過?去得失的?基礎(chǔ)上，?與時(shí)俱進(jìn)?，開創(chuàng)工?作的新局?面，爭(zhēng)取?取得更好?的成績(jī)。?車間檢?驗(yàn)員工作?總結(jié)范文?（三）?檢驗(yàn)員個(gè)?人工作總?結(jié)范本一?時(shí)間荏苒?，歲月穿?梭，轉(zhuǎn)眼?間___?_在緊張?和忙碌中?過去了，?回顧__?__年來(lái)?，我作為?公司質(zhì)量?部一名檢?驗(yàn)員，有?很多進(jìn)步?，但是也?存在一些?不足之處?。在質(zhì)?量部一年?來(lái)，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)下，?在同事的?支持幫助?下，我不?但勤奮踏?實(shí)地完成?了本職工?作，而且?順利完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?臨時(shí)任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?。為了更?好地做好?今后的工?作，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，吸?取教訓(xùn)，?本人就下?半年的工?作總結(jié)為?以下幾項(xiàng)?：1、?努力學(xué)習(xí)?，全面學(xué)?習(xí)新知識(shí)?檢驗(yàn)工?作是一個(gè)?特殊的崗?位，它要?求永無(wú)止?境的學(xué)習(xí)?新的知識(shí)?和提高技?能，為達(dá)?到這一要?求，所以?我們必須?要注重學(xué)?習(xí)（學(xué)習(xí)?新知識(shí)，?學(xué)習(xí)新的?工藝，學(xué)?習(xí)新的圖?紙等）?2、努力?工作，完?成上面各?項(xiàng)任務(wù)?經(jīng)過半年?以來(lái)，面?對(duì)非專業(yè)?學(xué)習(xí)機(jī)械?加工質(zhì)量?工作，工?作起來(lái)難?度比較大?，但是我?積極的應(yīng)?對(duì)困難的?挑戰(zhàn)，我?完成了領(lǐng)?導(dǎo)給予的?任務(wù)3?、日常生?活，工作?態(tài)度積極?端正一?年以來(lái)，?我能自覺?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?在工作中?，不遲到?、不早退?、有事主?動(dòng)請(qǐng)假，?尊重領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同?事，待人?真誠(chéng)，任?勞任怨。?努力做到?了：一是?按規(guī)章自?律。領(lǐng)導(dǎo)?規(guī)定不準(zhǔn)?做的我絕?對(duì)不做，?領(lǐng)導(dǎo)要求?達(dá)到的我?爭(zhēng)取達(dá)到?，不違章?、違紀(jì)，?不犯規(guī)、?犯法，做?個(gè)稱職的?質(zhì)檢員。?二是用制?度自律。?我嚴(yán)格按?公司制定?的各項(xiàng)制?度辦事。?在質(zhì)量方?面，堅(jiān)決?做不該用?的堅(jiān)決不?用，不搞?人情主義?。對(duì)自己?分內(nèi)的工?作也能積?極對(duì)待，?努力完成?，做到既?不越位，?又要到位?。在同部?門其他同?事的工作?協(xié)調(diào)上，?做到互相?理解、互?幫互學(xué)、?真誠(chéng)相待?，建立了?友誼，也?獲得了許?多有益的?啟示。我?深知成績(jī)?的背后有?我們質(zhì)量?部門全體?人員的共?同努力和?辛勤的汗?水。今后?，我仍然?會(huì)以平常?之心對(duì)待?不平常的?事，勇于?進(jìn)取，一?如既往地?做好每一?件事情。?4、存?在的主要?問題回?顧檢查自?身存在的?問題，雖?能敬業(yè)愛?崗、積極?主動(dòng)開展?工作，取?得了一些?成績(jī)，但?仍然有許?多需要不?斷的改進(jìn)?和完善的?地方，我?一直在努?力，并且?力求做好?。在工作?中由于專?業(yè)知識(shí)較?少，經(jīng)驗(yàn)?不足，對(duì)?待一些問?題的解決?方法過于?單純，工?作方法過?于簡(jiǎn)單;?看待問題?有時(shí)比較?片面，以?點(diǎn)蓋面，?在一些問?題的處理?上顯得還?不夠冷靜?。在完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的任務(wù)的?基礎(chǔ)上，?發(fā)揮自身?優(yōu)勢(shì)，繼?續(xù)加強(qiáng)專?業(yè)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高?各項(xiàng)檢驗(yàn)?技能。?5、__?__的工?作規(guī)劃?在新的一?年里，我?決心認(rèn)真?提高業(yè)務(wù)?、工作水?平，貢獻(xiàn)?自己應(yīng)該?貢獻(xiàn)的力?量。在下?一步的工?作中，我?要虛心向?其他同行?和同事學(xué)?習(xí)工作經(jīng)?驗(yàn)，借鑒?好的工作?方法;同?時(shí)在業(yè)余?時(shí)間努力?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?理論知識(shí)?，擴(kuò)大獵?取知識(shí)的?范圍，不?斷提高自?身的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和水?平，使自?己的全面?素質(zhì)再有?一個(gè)新的?提高，以?適應(yīng)公司?的發(fā)展和?社會(huì)的需?要。要進(jìn)?一步強(qiáng)化?敬業(yè)精神?，增強(qiáng)責(zé)?任意識(shí)，?提高完成?工作的標(biāo)?準(zhǔn)。我?想我應(yīng)努?力做到：?第一，?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?要求，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?技術(shù)掌握?成熟;第?二，拓寬?專業(yè)知識(shí)?面，參加?各類檢驗(yàn)?員資格培?訓(xùn)和，盡?快使自己?成為一名?合格的質(zhì)?檢員;第?三，認(rèn)真?學(xué)習(xí)執(zhí)行?《機(jī)械加?工質(zhì)量控?制體系》?，工作任?勞任怨，?接受公司?安排的常?規(guī)和臨時(shí)?任務(wù)，并?能認(rèn)真及?時(shí)地完成?;第四，?對(duì)檢驗(yàn)儀?器要正確?操作，做?到及時(shí)用?及時(shí)清理?、及時(shí)登?記，做好?日常維護(hù)?工作;第?五，熱愛?本職工作?，繼續(xù)學(xué)?習(xí)有關(guān)質(zhì)?量知識(shí)。?總之，?心態(tài)決定?狀態(tài)，狀?態(tài)決定成???！對(duì)公?司要有責(zé)?任心，對(duì)?社會(huì)要有?愛心，對(duì)?工作要有?恒心，對(duì)?同事要有?熱心，對(duì)?自己要有?信心！做?最好的自?己！檢?驗(yàn)員個(gè)人?工作總結(jié)?范本二檢?驗(yàn)工作是?一項(xiàng)精細(xì)?的檢驗(yàn)過?程，我深?知細(xì)節(jié)決?定成敗這?一道理，?所以在日?常的工作?中，我本?著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)?真的工作?態(tài)度，認(rèn)?真的完成?每一項(xiàng)工?作任務(wù)，?工作態(tài)度?積極端正?，經(jīng)過一?年的工作?與學(xué)習(xí)，?我覺得自?己收獲頗?多，專業(yè)?知識(shí)及技?能得到了?進(jìn)一步的?積累與提?高，運(yùn)用?越來(lái)越自?如，但自?考核方式?更改之后?，每天都?感覺工作?壓力都很?大，擔(dān)心?自己哪里?做的不好?或是不夠?好，使考?核分?jǐn)?shù)受?到影響，?考核分?jǐn)?shù)?低了，直?接影響到?自己的工?資，也會(huì)?使自己覺?得哪里沒?有別人做?的好或是?做的不夠?好，究其?根源，壓?力大的主?要原因是?自己沒有?調(diào)整好心?態(tài)，擔(dān)心?的太多，?不但沒有?提高工作?效率，反?而使工作?質(zhì)量降低?了，為便?于今后的?工作的開?展，特對(duì)?____?的工作做?如下總結(jié)?：一、?重點(diǎn)工作?主要是?原材料檢?驗(yàn)和原材?料檢驗(yàn)記?錄，原材?料退貨記?錄和與原?材料廠家?協(xié)商等方?面，原材?料不良品?記錄等。?作為一名?質(zhì)量檢驗(yàn)?員，我按?照生產(chǎn)的?需要，按?時(shí)完成了?各項(xiàng)工作?。1、?原材料檢?驗(yàn)，在過?去的一年?中，為進(jìn)?一步滿足?原材料數(shù)?量和質(zhì)量?的需求，?幾種原材?料增加和?改換了新?廠家的供?應(yīng)。通過?重新整編?原材料檢?驗(yàn)規(guī)范和?加強(qiáng)原材?料的檢驗(yàn)?力度，是?原材料的?質(zhì)量問題?比以前有?了極大的?改觀。?2、原材?料檢驗(yàn)記?錄，認(rèn)真?記錄和收?集各項(xiàng)檢?驗(yàn)記錄的?信息數(shù)據(jù)?，全面、?準(zhǔn)確地了?解和掌握?各方面工?作的開展?情況，分?析工作存?在的主要?問題，總?結(jié)工作經(jīng)?驗(yàn)，準(zhǔn)確?地了解和?掌握最近?工作的實(shí)?際情況，?為原材料?的質(zhì)量工?作作出快?速的、正?確的決策?。3、?原材料退?貨記錄和?與原材料?廠家協(xié)商?，認(rèn)真記?錄和收集?各項(xiàng)原材?料退貨記?錄的信息?數(shù)據(jù)，全?面、準(zhǔn)確?地了解和?掌握原材?料退貨的?過程情況?，分析工?作存在的?主要問題?。在與原?材料廠家?協(xié)商時(shí)能?做到面面?俱到，為?解決原材?料退貨問?題作出正?確的決策?。4、?原材料不?良品記錄?，認(rèn)真記?錄和收集?各項(xiàng)原材?料不良品?的信息數(shù)?據(jù)，全面?、準(zhǔn)確地?了解和掌?握原材料?不良品每?月數(shù)據(jù)變?化的過程?及不良原?因描述情?況，為開?展工作作?出快速的?、正確的?決策。?二、不足?之處主要?有以下幾?點(diǎn)：（?1）工作?疏忽，導(dǎo)?致報(bào)告錯(cuò)?誤率提升?;（2?）出現(xiàn)一?起漏檢事?故（產(chǎn)品?等級(jí)里外?不一致）?及5起投?訴，上述?問題雖然?很不服氣?，但分析?其原因主?要是因?yàn)?檢查力度?不到位所?致;（?3）在車?間巡檢速?度較慢，?工作安排?較緊張;?（4）?專業(yè)知識(shí)?欠缺。?三、針對(duì)?上述問題?在下半年?中我會(huì)逐?一改進(jìn)，?具體方法?如下：?（1）調(diào)?整好心態(tài)?，避免工?作壓力的?積累，避?免將個(gè)人?情緒帶入?工作中。?書寫報(bào)告?時(shí)避免疏?忽大意，?書寫完報(bào)?告后及時(shí)?檢查，避?免報(bào)告錯(cuò)?（2）?加大車間?檢查力度?。近期各?車間人員?流動(dòng)性較?大，新機(jī)?長(zhǎng)及新員?工質(zhì)量意?識(shí)淡薄，?針對(duì)目前?員工質(zhì)量?意識(shí)薄弱?的問題現(xiàn)?狀，我將?會(huì)在工作?時(shí)間充足?的情況下?增加車間?巡檢次數(shù)?及檢查力?度，并在?巡檢過程?中進(jìn)行成?品標(biāo)準(zhǔn)及?崗位責(zé)任?制的培訓(xùn)?，與大班?長(zhǎng)一起著?重檢查問?題班組及?新組建班?組的質(zhì)量?情況，避?免將不合?格品流入?下一道工?序;（?3）熟悉?車間各設(shè)?備性能，?加快車間?巡檢速度?，學(xué)會(huì)合?理的安排?工作時(shí)間?;（4?）工作之?余多看相?關(guān)書籍，?努力學(xué)習(xí)?，全面提?高自身素?質(zhì)，進(jìn)一?步積累專?業(yè)知識(shí)。?總之一?年來(lái)，雖?然也取得?一些成績(jī)?，但成績(jī)?只能代表?過去。工?作中仍然?存在著不?足，在下?半年里我?還會(huì)繼續(xù)?努力學(xué)習(xí)?，深入實(shí)?踐，積累?經(jīng)驗(yàn)，不?斷地提升?自我，我?會(huì)用謙虛?的態(tài)度和?飽滿的熱?情做好自?己的本職?工作，不?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的期望！?車間檢?驗(yàn)員工作?總結(jié)范文?（四）?____?年即將過?去，轉(zhuǎn)眼?間我在成?長(zhǎng)中又渡?過一年。?回首這走?過的一年?，得到大?家不少的?幫忙，我?也在大家?的身上學(xué)?到不少的?知識(shí)。一?年以來(lái)我?心中最大?的感受便?是要做一?名合格的?質(zhì)檢員不?難，但要?做一名優(yōu)?秀的質(zhì)檢?員就不那?么簡(jiǎn)單了?。我認(rèn)為?：一名好?的質(zhì)檢員?不僅僅要?為人謙和?正直，對(duì)?事業(yè)對(duì)工?作認(rèn)真兢?兢業(yè)業(yè)。?并且在思?想政治上?、工作技?能上更要?專研。我?，作為一?名年輕的?質(zhì)檢員需?要學(xué)習(xí)的?東西還很?多很多。?作為一?名質(zhì)檢員?，我無(wú)時(shí)?無(wú)刻得不?感受到自?我肩上職?責(zé)的重大?。所以，?我在實(shí)際?工作中，?時(shí)時(shí)嚴(yán)格?要求自我?，做到謹(jǐn)?小慎微。?首先必須?具備始終?以質(zhì)量方?針為指標(biāo)?，明確產(chǎn)?品質(zhì)量職?責(zé)。在?工作中，?我認(rèn)真投?入，并在?空余時(shí)間?學(xué)習(xí)其它?產(chǎn)品，多?看產(chǎn)品圖?紙，能對(duì)?產(chǎn)品圖紙?的理解，?構(gòu)造的原?理性能等?有必須的?認(rèn)識(shí)。并?認(rèn)真聽取?經(jīng)驗(yàn)，仔?細(xì)記錄。?在今后的?工作中，?我會(huì)加倍?的努力學(xué)?習(xí)專業(yè)知?識(shí)，掌握?多種技能?，做到一?專多能，?彌補(bǔ)了工?作量大時(shí)?人力不足?的缺陷，?保證了部?門工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)??！叭?非圣賢，?孰能無(wú)過?”我在工?作中也出?現(xiàn)過一些?錯(cuò)誤，但?我敢于應(yīng)?對(duì)。經(jīng)過?領(lǐng)導(dǎo)、同?事的批評(píng)?、幫忙及?自我的努?力來(lái)改正?，決不允?許自我在?同樣的地?方跌倒兩?次。正是?由于在勝?利面前不?驕傲，在?失敗面前?不低頭，?我才會(huì)在?奮斗中迅?速的成長(zhǎng)?和提高。?此外，火?車跑的快?還靠車頭?帶，無(wú)論?從工作本?事，還是?從思想上?都存在許?多的不足?。在這些?方面我都?得到了部?門領(lǐng)導(dǎo)及?本部門的?員工的正?確引導(dǎo)和?幫忙，使?我在工作?本事提高?，方向明?確，態(tài)度?端正。從?而，對(duì)我?的發(fā)展打?下了良好?的基矗。?經(jīng)過這?一年的工?作，我很?幸運(yùn)學(xué)到?了不少東?西。但這?還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠，尤其?在多元化?技能方面?上還顯得?稚嫩。同?時(shí)，隨著?公司業(yè)務(wù)?的增多，?新產(chǎn)品的?開發(fā)，能?夠預(yù)料我?們的工作?將更加繁?重，要求?也更高，?需掌握的?知識(shí)更高?更廣。為?此，我將?以嶄新的?精神狀態(tài)?投入到工?作當(dāng)中，?將更加勤?奮的工作?，刻苦的?學(xué)習(xí)，努?力提高各?種工作技?能，工作?效率。做?好本職工?作，做出?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。在?車間做檢?驗(yàn)員時(shí)的?我，工作?中大大小?小差錯(cuò)也?出現(xiàn)也不?少，讓我?印象最深?刻的是：?（一）?左右前縱?梁CO2?長(zhǎng)度不夠?批量性的?流入到前?圍車間?（二）傾?斜腳踏板?少一個(gè)沖?壓孔批量?性流入到?總裝車間?（三）?備胎槽散?件流入到?總裝車間?，這些都?能夠避免?發(fā)生的錯(cuò)?，就是因?為我抽檢?時(shí)的粗心?大意而導(dǎo)?致發(fā)生的?，領(lǐng)導(dǎo)的?批評(píng)讓我?認(rèn)識(shí)到了?事情重要?性，工作?中必須得?實(shí)事求是?的做好自?我本職。?此刻的?我又被安?排到了金?相試驗(yàn)，?這對(duì)于我?來(lái)說(shuō)是一?個(gè)很好的?機(jī)遇，_?___月?份我被分?配到了上?海區(qū)培訓(xùn)?，一開始?的幾天每?一天都看?著師傅們?做的每一?步步驟，?自我也對(duì)?該工作有?了一個(gè)熟?悉，心里?對(duì)這工作?的流程有?了一個(gè)了?解，師傅?們也開始?讓我們實(shí)?踐起來(lái)了?，從對(duì)一?個(gè)焊點(diǎn)、?焊縫切割?開始，其?次對(duì)該切?割的零件?打磨，最?終就是對(duì)?零件的評(píng)?判，是否?合格，慢?慢了我也?有點(diǎn)了眉?目，日積?月累，自?我實(shí)踐中?遇到的問?題、許多?不足的地?方經(jīng)過師?傅們的講?解，我便?慢慢熟悉?了這份工?作，有時(shí)?會(huì)經(jīng)過一?些資料會(huì)?了解，此?刻只是剛?剛開始，?以后遇到?的困難肯?定有許多?許多，所?以我會(huì)不?斷的去努?力學(xué)習(xí)了?解，多與?的同事交?流，總結(jié)?自我的工?作，這樣?對(duì)能夠我?自我會(huì)有?很大的幫?忙?？?的來(lái)說(shuō)，?這一年里?，自我的?收獲也不?少，我學(xué)?到了很多?學(xué)不到的?東西，但?也吸取了?不少教訓(xùn)?，對(duì)待工?作的態(tài)度?、職責(zé)性?，在新的?一年里，?我會(huì)更加?努力的去?學(xué)習(xí)，進(jìn)?取的對(duì)待?工作態(tài)度?，不求最?好，只求?更好。?車間檢驗(yàn)?員工作總?結(jié)范文（?五）_?___年?，我質(zhì)檢?部檢驗(yàn)一?線全體人?員在公司?及品管中?心的領(lǐng)導(dǎo)?下，全力?以赴、盡?心盡責(zé)地?做好了產(chǎn)?品的檢驗(yàn)?檢測(cè)工作?，履行了?檢驗(yàn)員的?基本工作?職責(zé)，為?保證全廠?的生產(chǎn)正?常運(yùn)轉(zhuǎn)和?產(chǎn)品品質(zhì)?控制做了?很多的工?作，同時(shí)?保證了質(zhì)?量體系的?正常運(yùn)行?，回顧一?年來(lái)的工?作，我們?主要從下?頭幾方面?做了些工?作。產(chǎn)?品的進(jìn)料?檢驗(yàn)：?1、原材?料質(zhì)量控?制有關(guān)產(chǎn)?品的生命?，我們經(jīng)?過嚴(yán)格把?好入口關(guān)?，從源頭?來(lái)控制產(chǎn)?品的質(zhì)量?，對(duì)所有?外購(gòu)原料?，首先按?規(guī)定進(jìn)行?報(bào)驗(yàn)制度?，檢驗(yàn)員?確認(rèn)供應(yīng)?商提交的?質(zhì)量證明?文件，并?從外觀、?尺寸等方?面進(jìn)行檢?測(cè)，必要?時(shí)做機(jī)械?性能方面?的檢測(cè)。?2、提?高檢驗(yàn)透?明度，產(chǎn)?品檢驗(yàn)根?據(jù)檢驗(yàn)量?的大小，?盡快檢測(cè)?，并及時(shí)?出具檢測(cè)?報(bào)告，以?方便倉(cāng)庫(kù)?辦理入庫(kù)?手續(xù)，增?加檢驗(yàn)透?明度，嚴(yán)?格質(zhì)量檢?測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，?在滿足質(zhì)?量要求的?前提下，?做到對(duì)公?司負(fù)責(zé)的?同時(shí)，不?損害供應(yīng)?商的利益?。半成?品的檢驗(yàn)?：1、?半成品檢?驗(yàn)面廣量?大，且精?度要求高?，為保證?產(chǎn)品質(zhì)量?，我們對(duì)?產(chǎn)品實(shí)施?全檢制度?，嚴(yán)格控?制檢驗(yàn)流?程，實(shí)施?對(duì)結(jié)果負(fù)?責(zé)的制度?，并嚴(yán)格?執(zhí)行。所?有員工的?產(chǎn)品均從?檢驗(yàn)員的?雙手過，?凝聚了檢?驗(yàn)員的很?多心血，?不知有多?少的日日?夜夜的加?班，犧牲?了多少檢?驗(yàn)員的休?息時(shí)間。?2、嚴(yán)?格過程控?制程序。?對(duì)工序流?轉(zhuǎn)的產(chǎn)品?，必須按?產(chǎn)品流轉(zhuǎn)?控制程序?辦理相關(guān)?手續(xù)后方?可放行，?并執(zhí)行上?道工序?qū)?下道工序?負(fù)責(zé)，下?道工序復(fù)?驗(yàn)上道工?序的制度?，做到層?層把關(guān)?自身的不?足：1?、工作中?偶有因?yàn)?馬虎而造?成工作失?誤，給工?作帶來(lái)不?必要的麻?煩。以后?我會(huì)以嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ?態(tài)度仔細(xì)?完成本職?工作。?2、在于?別人打交?道中由于?個(gè)性原因?，不夠主?動(dòng)。為了?以后能更?完美的完?成工作，?我會(huì)主動(dòng)?和領(lǐng)導(dǎo)以?及同事多?溝通交流?。期望經(jīng)?過交談從?他們那學(xué)?到在課本?上學(xué)不到?的知識(shí)。?總結(jié)：?自從走?出校門之?后，踏入?這個(gè)歷史?舞臺(tái)，首?先讓我感?覺到這個(gè)?社會(huì)很陌?生，不管?是在工作?上還是在?人際關(guān)系?上，對(duì)于?我這個(gè)剛?出茅廬的?人來(lái)說(shuō)，?什么都是?困難，經(jīng)?過這幾個(gè)?月的洗禮?真的讓我?成長(zhǎng)了不?少。車?間檢驗(yàn)員?工作總結(jié)?范文（六?）__?__年即?將過去，?感謝公司?帶給給我?們一個(gè)成?長(zhǎng)的平臺(tái)?，讓我在?工作中不?斷的學(xué)習(xí)?，不斷的?進(jìn)步，慢?慢的提升?自身的素?質(zhì)與才能??；厥走^?往，公司?陪伴我走?過人生很?重要的一?個(gè)階段，?使我懂得?了很多。?在此我向?公司的領(lǐng)?導(dǎo)最衷心?的感謝，?有你們的?協(xié)助才能?使我在工?作中更加?的得心應(yīng)?手，也因?為有你們?的幫忙，?才能令我?在公司的?發(fā)展更上?一個(gè)臺(tái)階?。在過?去的一年?中，我的?主要工作?是負(fù)責(zé)對(duì)?所有的來(lái)?料進(jìn)行環(huán)?保測(cè)試，?其次是協(xié)?助進(jìn)料檢?的檢驗(yàn)員?進(jìn)行物料?檢驗(yàn)。在?工作上，?緊緊圍繞?公司的中?心工作，?對(duì)照相關(guān)?標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)?以律己，?較好的完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?在作風(fēng)上?能遵章守?紀(jì)、團(tuán)結(jié)?同事、務(wù)?真求實(shí)、?樂觀上進(jìn)?，始終持?續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)?真的工作?態(tài)度和一?絲不茍的?工作作風(fēng)?，勤勤懇?懇，任勞?任怨的做?好每一項(xiàng)?工作。?在進(jìn)行來(lái)?料ROH?S測(cè)試和?協(xié)助進(jìn)料?檢驗(yàn)員工?作中工作?認(rèn)真，態(tài)?度用心，?雷厲風(fēng)行?，勇挑重?擔(dān)，敢于?負(fù)責(zé)，不?計(jì)較個(gè)人?得失，兢?兢業(yè)業(yè)，?任勞任怨?的完成每?一項(xiàng)工作?。在協(xié)助?進(jìn)料工作?的同時(shí)，?自我堅(jiān)持?一邊工作?一邊學(xué)習(xí)?，也從中?學(xué)到了不?少的知識(shí)?，讓自身?的綜合素?質(zhì)水平不?斷的提高?。始終堅(jiān)?持嚴(yán)格要?求自我，?勤奮努力?，時(shí)刻牢?記公司制?度，全心?全意為公?司服務(wù)的?宗旨。在?自我平凡?而普通的?工作崗位?上，努力?做好自我?本職工作?和領(lǐng)導(dǎo)安?排的每一?項(xiàng)工作任?務(wù)。從?總體來(lái)說(shuō)?，一年中?，嚴(yán)格執(zhí)?行公司的?規(guī)章制度?，較好地?履行了作?為一名R?OHS測(cè)?試員的專?業(yè)技術(shù)職?務(wù)的職責(zé)?，同時(shí)也?較好地完?成了全年?的工作任?務(wù)。隨?著公司各?項(xiàng)制度的?實(shí)行，能?夠預(yù)料我?們的工作?將更加繁?重，要求?也更高，?需掌握的?知識(shí)也更?高更廣。?為此，我?將更加勤?奮的工作?，刻苦的?學(xué)習(xí)，努?力提高文?化素質(zhì)和?各種工作?技能，為?公司做出?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。充分?做到察人?之長(zhǎng)、用?人之長(zhǎng)、?聚人之長(zhǎng)?、展人之?長(zhǎng)充分發(fā)?揮他們的?主觀性及?工作用心?性，提高?自我的整?體素質(zhì)，?讓自我的?工作潛力?更強(qiáng)更完?善。我充?分認(rèn)識(shí)到?自我既是?一個(gè)RO?HS測(cè)試?員，更是?一個(gè)RO?HS指令?的執(zhí)行者?。在后續(xù)?的工作中?我會(huì)為了?自我制定?的新目標(biāo)?而努力，?那就是要?加緊學(xué)習(xí)?，更好的?充實(shí)自我?，以飽滿?的精神狀?態(tài)來(lái)迎接?新時(shí)期的?挑戰(zhàn)。對(duì)?此我為改?善今后工?作做如下?幾點(diǎn)計(jì)劃?：一、?在自我的?本職工作?崗位上更?好的履行?測(cè)試員的?專業(yè)技術(shù)?職務(wù)的職?責(zé)，讓全?體員工了?解我們公?司為什么?要執(zhí)行R?OHS指?令，執(zhí)行?ROHS?指令對(duì)我?們有什么?好處。?二、認(rèn)真?收集各項(xiàng)?信息數(shù)據(jù)?，全面、?準(zhǔn)確地了?解和掌握?各方面工?作的開展?狀況，分?析工作存?在的主要?問題，總?結(jié)工作經(jīng)?驗(yàn)，及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，讓領(lǐng)?導(dǎo)盡量能?全面、準(zhǔn)?確地了解?和掌握最?近工作的?實(shí)際狀況?，為解決?問題作出?快速的、?正確的決?策。三?、在工作?中要有清?晰的計(jì)劃?性的工作?思路，講?究好的工?作方法和?工作效率?，按時(shí)或?提前完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作。?四、要?認(rèn)真學(xué)習(xí)?本職工作?相關(guān)的專?業(yè)知識(shí)及?相關(guān)理論?知識(shí)。在?學(xué)習(xí)方法?上做到在?重點(diǎn)中找?重點(diǎn)，并?結(jié)合自我?在實(shí)際工?作中處理?的各種異?常，有針?對(duì)性地進(jìn)?行學(xué)習(xí)，?不斷提高?自我的辦?公潛力。?五、領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?每一項(xiàng)工?作任務(wù)，?要分清輕?重緩急，?合理安排?時(shí)光，按?時(shí)、按質(zhì)?、按量完?成好每一?項(xiàng)工作任?務(wù)。六?、嚴(yán)格要?求自我在?作風(fēng)上，?能遵章守?紀(jì)、團(tuán)結(jié)?同事、務(wù)?真求實(shí)、?樂觀上進(jìn)?，始終持?續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)?真的工作?態(tài)度和一?絲不茍的?工作作風(fēng)?，始終做?到老老實(shí)?實(shí)做人，?勤勤懇懇?做事。?在明年會(huì)?有更多的?機(jī)會(huì)和競(jìng)?爭(zhēng)在等著?我，我心?里也在暗?暗的為自?我鼓勁。?要在競(jìng)爭(zhēng)?中站穩(wěn)腳?步。踏踏?實(shí)實(shí)的干?好工作，?目光不能?只限于自?身周圍的?小圈子，?要著眼于?大局，著?眼于今后?的發(fā)展。?我也會(huì)向?其他同事?學(xué)習(xí)，取?長(zhǎng)補(bǔ)短，?相互交流?好的工作?經(jīng)驗(yàn)，共?同進(jìn)步，?征取在明?年取得更?好的工作?成績(jī)。?我叫__?__，于?____?年___?_月__?__日進(jìn)?入___?_工貿(mào)有?限公司，?根據(jù)公司?的需要，?____?月調(diào)入支?座車間從?事質(zhì)量工?作。本人?工作認(rèn)真?、細(xì)心且?具有較強(qiáng)?的責(zé)任心?和進(jìn)取心?，勤勉不?懈，極富?工作熱情?;性格開?朗，樂于?與他人溝?通，具有?良好和熟?練的溝通?技巧，有?很強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作能?力;責(zé)任?感強(qiáng)，能?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的工?作。和公?司員工關(guān)?系相處融?洽而和睦?，配合部?門領(lǐng)導(dǎo)完?成各項(xiàng)工?作;積極?學(xué)習(xí)新知?識(shí)、技能?，注重自?身發(fā)展和?進(jìn)步，并?且我在很?短的時(shí)間?內(nèi)熟悉了?公司以及?相關(guān)工作?的基本情?況，馬上?進(jìn)入工作?狀態(tài)。?在本部門?的工作中?，我勤奮?工作，獲?得了本部?門領(lǐng)導(dǎo)和?同事的認(rèn)?同。當(dāng)然?，在工作?中我也出?現(xiàn)了一些?小的差錯(cuò)?和問題，?部門領(lǐng)導(dǎo)?也及時(shí)給?我指出，?促進(jìn)了我?工作的成?熟性。?時(shí)間荏苒?，歲月穿?梭，轉(zhuǎn)眼?間___?_在緊張?和忙碌中?過去了，?回顧__?__年來(lái)?，我作為?公司質(zhì)量?部一名檢?驗(yàn)員，有?很多進(jìn)步?，但是也?存在一些?不足之處?。在質(zhì)?量部一年?來(lái)，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)下，?在同事的?支持幫助?下，我不?但勤奮踏?實(shí)地完成?了本職工?作，而且?順利完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?臨時(shí)任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?。為了更?好地做好?今后的工?作，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，吸?取教訓(xùn)，?本人就下?半年的工?作總結(jié)為?以下幾項(xiàng)?：1、?努力學(xué)習(xí)?，全面學(xué)?習(xí)新知識(shí)?。檢驗(yàn)?工作是一?個(gè)特殊的?崗位，它?要求永無(wú)?止境的學(xué)?習(xí)新的知?識(shí)和提高?技能,為?達(dá)到這一?要求，所?以我們必?須要注重?學(xué)習(xí)（學(xué)?習(xí)新知識(shí)?，學(xué)習(xí)新?的工藝，?學(xué)習(xí)新的?圖紙等）?2、努?力工作，?完成上面?各項(xiàng)任務(wù)?。經(jīng)過?半年以來(lái)?,面對(duì)非?專業(yè)學(xué)習(xí)?機(jī)械加工?質(zhì)量工作?,工作起?來(lái)難度比?較大,但?是我積極?的應(yīng)對(duì)困?難的挑戰(zhàn)?,我完成?了領(lǐng)導(dǎo)給?予的任務(wù)?。3、?日常生活?，工作態(tài)?度積極端?正。一?年以來(lái)，?我能自覺?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?在工作中?，不遲到?、不早退?、有事主?動(dòng)請(qǐng)假，?尊重領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同?事，待人?真誠(chéng)，任?勞任怨。?努力做到?了：一是?按規(guī)章自?律。領(lǐng)導(dǎo)?規(guī)定不準(zhǔn)?做的我絕?對(duì)不做，?領(lǐng)導(dǎo)要求?達(dá)到的我?爭(zhēng)取達(dá)到?，不違章?、違紀(jì)，?不犯規(guī)、?犯法，做?個(gè)稱職的?質(zhì)檢員。?二是用制?度自律。?我嚴(yán)格按?公司制定?的各項(xiàng)制?度辦事。?在質(zhì)量方?面，堅(jiān)決?做不該用?的堅(jiān)決不?用，不搞?人情主義?。對(duì)自己?分內(nèi)的工?作也能積?極對(duì)待，?努力完成?，做到既?不越位，?又要到位?。在同部?門其他同?事的工作?協(xié)調(diào)上，?做到互相?理解、互?幫互學(xué)、?真誠(chéng)相待?，建立了?友誼，也?獲得了許?多有益的?啟示。我?深知成績(jī)?的背后有?我們質(zhì)量?部門全體?人員的共?同努力和?辛勤的汗?水。今后?，我仍然?會(huì)以平常?之心對(duì)待?不平常的?事，勇于?進(jìn)取，一?如既往地?做好每一?件事情。?4、存?在的主要?問題。?回顧檢查?自身存在?的問題，?雖能敬業(yè)?愛崗、積?極主動(dòng)開?展工作，?取得了一?些成績(jī)，?但仍然有?許多需要?不斷的改?進(jìn)和完善?的地方，?我一直在?努力，并?且力求做?好。在工?作中由于?專業(yè)知識(shí)?較少，經(jīng)?驗(yàn)不足，?對(duì)待一些?問題的解?決方法過?于單純，?工作方法?過于簡(jiǎn)單?;看待問?題有時(shí)比?較片面，?以點(diǎn)蓋面?，在一些?問題的處?理上顯得?還不夠冷?靜。在完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任務(wù)?的基礎(chǔ)上?，發(fā)揮自?身優(yōu)勢(shì)，?繼續(xù)加強(qiáng)?專業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步提?高各項(xiàng)檢?驗(yàn)技能。?5、_?___的?工作規(guī)劃?。在新?的一年里?，我決心?認(rèn)真提高?業(yè)務(wù)、工?作水平，?貢獻(xiàn)自己?應(yīng)該貢獻(xiàn)?的力量。?在下一步?的工作中?，我要虛?心向其他?同行和同?事學(xué)習(xí)工?作經(jīng)驗(yàn)，?借鑒好的?工作方法?;同時(shí)在?業(yè)余時(shí)間?努力學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)理論?知識(shí)，擴(kuò)?大獵取知?識(shí)的范圍?，不斷提?高自身的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和水平，?使自己的?全面素質(zhì)?再有一個(gè)?新的提高?，以適應(yīng)?公司的發(fā)?展和社會(huì)?的需要。?要進(jìn)一步?強(qiáng)化敬業(yè)?精神，增?強(qiáng)責(zé)任意?識(shí)，提高?完成工作?的標(biāo)準(zhǔn)。?我想我?應(yīng)努力做?到：第?一，根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)要求?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，技術(shù)?掌握成熟?;第二，?拓寬專業(yè)?知識(shí)面，?參加各類?檢驗(yàn)員資?格培訓(xùn)和?考試，盡?快使自己?成為一名?合格的質(zhì)?檢員;第?三，認(rèn)真?學(xué)習(xí)執(zhí)行?《機(jī)械加?工質(zhì)量控?制體系》?，工作任?勞任怨，?接受公司?安排的常?規(guī)和臨時(shí)?任務(wù)，并?能認(rèn)真及?時(shí)地完成?;第四，?對(duì)檢驗(yàn)儀?器要正確?操作，做?到及時(shí)用?及時(shí)清理?、及時(shí)登?記，做好?日常維護(hù)?工作;第?五，熱愛?本職工作?，繼續(xù)學(xué)?習(xí)有關(guān)質(zhì)?量知識(shí)。?總之，?心態(tài)決定?狀態(tài)，狀?態(tài)決定成?敗!對(duì)公?司要有責(zé)?任心，對(duì)?社會(huì)要有?愛心，對(duì)?工作要有?恒心，對(duì)?同事要有?熱心，對(duì)?自己要有?信心!做?的自己!?車間檢?驗(yàn)員工作?總結(jié)范文?（七）?____?不知不覺?過去了，?過去的一?年里，在?公司各位?領(lǐng)導(dǎo)正確?領(lǐng)導(dǎo)下和?各位同事?的密切配?合下，愛?崗敬業(yè)，?恪守盡職?，作風(fēng)務(wù)?實(shí)，思想?堅(jiān)定，迅?速融入公?司的文化?氛圍中，?較好地完?成了自己?的本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交下來(lái)的?其它工作?。我在忙?碌中不斷?適應(yīng)，不?知不覺已?到了__?__年底?，收獲良?多，感觸?良多，在?此對(duì)自己?在公司一?年內(nèi)的工?作做一份?總結(jié)。?第一、工?作表現(xiàn)?我是品管?部的IQ?C檢驗(yàn)員?，主要負(fù)?責(zé)來(lái)料檢?驗(yàn)中的R?OHS檢?測(cè)，在工?作中不斷?了解及掌?握公司的?品管政策?及各種品?質(zhì)管控手?法，嚴(yán)格?執(zhí)行公司?制定的品?質(zhì)要求，?不斷提升?自己的品?質(zhì)觀念意?識(shí)。遵循?品管部各?個(gè)控制作?業(yè)和產(chǎn)品?標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)?格按文件?作業(yè)，規(guī)?范操作。?同時(shí)協(xié)助?其他來(lái)料?檢驗(yàn)等工?作，在平?時(shí)的檢驗(yàn)?工作中發(fā)?現(xiàn)問題時(shí)?，能及時(shí)?通知相關(guān)?部門負(fù)責(zé)?人，使得?問題能及?時(shí)解決。?自加入?公司以來(lái)?，在工作?中，盡職?盡責(zé)，及?時(shí)完成主?管經(jīng)理交?付的任務(wù)?，同時(shí)也?在這些壓?力中不斷?熟悉各項(xiàng)?目檢測(cè)業(yè)?務(wù)，在工?作態(tài)度上?，嚴(yán)格遵?守并執(zhí)行?公司里的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和紀(jì)?律要求，?做到按時(shí)?上班，不?遲到不曠?工，服從?領(lǐng)導(dǎo)工作?安排；按?時(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)交給的?各項(xiàng)工作?任務(wù)，不?搞情緒化?，自覺履?行工作職?責(zé)，認(rèn)真?，主動(dòng)完?成本職工?作任務(wù)。?第二、?不足之處?因今年?部門人力?不足，為?保證物料?及時(shí)進(jìn)倉(cāng)?和使用，?不影響生?產(chǎn)線的生?產(chǎn)，我同?時(shí)兼管其?他的產(chǎn)品?檢驗(yàn)，因?為是剛接?觸其他產(chǎn)?品的檢驗(yàn)?，所以有?些操作規(guī)?程還不太?熟悉，難?免對(duì)相應(yīng)?物料有誤?判情況，?為了對(duì)產(chǎn)?品及時(shí)的?了解，虛?心的向主?管工程師?請(qǐng)教檢驗(yàn)?手法，及?時(shí)完成物?料的檢驗(yàn)?任務(wù)，積?極配合同?事去完成?各種工作?，為部門?的工作流?程越來(lái)越?完善的目?標(biāo)不斷努?力。第?三、主要?收獲及體?會(huì)自從?加入公司?以來(lái)，在?繁忙的工?作中不斷?學(xué)習(xí)、不?斷成長(zhǎng)，?可謂收獲?良多。對(duì)?公司的物?料及相關(guān)?產(chǎn)品加深?了解，因?檢驗(yàn)各種?原材料的?品種多了?，也熟悉?了更多相?關(guān)的檢驗(yàn)?方法，同?時(shí)在工作?中，也掌?握了更多?檢驗(yàn)儀器?的使用，?并能實(shí)際?去完成檢?驗(yàn)工作。?對(duì)品質(zhì)管?理有了更?全面的認(rèn)?識(shí)，在工?作中，我?對(duì)公司的?品質(zhì)政策?和管理措?施有了全?面的認(rèn)識(shí)?，同時(shí)不?斷提高自?己的品質(zhì)?管理意識(shí)?，去促進(jìn)?產(chǎn)品的品?質(zhì)提升。?決心在?后續(xù)時(shí)間?里加倍努?力工作，?克服不足?，以對(duì)工?作、事業(yè)?高度負(fù)責(zé)?的態(tài)度，?盡職盡責(zé)?做好各項(xiàng)?工作，并?多多請(qǐng)教?老員工和?同事，學(xué)?習(xí)他們好?的工作經(jīng)?驗(yàn)，不斷?提升自身?的工作技?能和工作?能力，為?能成為公?司滿意、?領(lǐng)導(dǎo)滿意?、同事滿?意的員工?而努力。?車間檢?驗(yàn)員工作?總結(jié)范文?（八）?檢驗(yàn)員個(gè)?人工作總?結(jié)范本一?時(shí)間荏苒?，歲月穿?梭，轉(zhuǎn)眼?間___?_在緊張?和忙碌中?過去了，?回顧__?__年來(lái)?，我作為?公司質(zhì)量?部一名檢?驗(yàn)員，有?很多進(jìn)步?，但是也?存在一些?不足之處?。在質(zhì)?量部一年?來(lái)，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)下，?在同事的?支持幫助?下，我不?但勤奮踏?實(shí)地完成?了本職工?作，而且?順利完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?臨時(shí)任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?。為了更?好地做好?今后的工?作，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，吸?取教訓(xùn)，?本人就下?半年的工?作總結(jié)為?以下幾項(xiàng)?：1、?努力學(xué)習(xí)?，全面學(xué)?習(xí)新知識(shí)?檢驗(yàn)工?作是一個(gè)?特殊的崗?位，它要?求永無(wú)止?境的學(xué)習(xí)?新的知識(shí)?和提高技?能，為達(dá)?到這一要?求，所以?我們必須?要注重學(xué)?習(xí)（學(xué)習(xí)?新知識(shí)，?學(xué)習(xí)新的?工藝，學(xué)?習(xí)新的圖?紙等）?2、努力?工作，完?成上面各?項(xiàng)任務(wù)?經(jīng)過半年?以來(lái)，面?對(duì)非專業(yè)?學(xué)習(xí)機(jī)械?加工質(zhì)量?工作，工?作起來(lái)難?度比較大?，但是我?積極的應(yīng)?對(duì)困難的?挑戰(zhàn)，我?完成了領(lǐng)?導(dǎo)給予的?任務(wù)3?、日常生?活，工作?態(tài)度積極?端正一?年以來(lái)，?我能自覺?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?在工作中?，不遲到?、不早退?、有事主?動(dòng)請(qǐng)假，?尊重領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同?事，待人?真誠(chéng)，任?勞任怨。?努力做到?了：一是?按規(guī)章自?律。領(lǐng)導(dǎo)?規(guī)定不準(zhǔn)?做的我絕?對(duì)不做，?領(lǐng)導(dǎo)要求?達(dá)到的我?爭(zhēng)取達(dá)到?，不違章?、違紀(jì)，?不犯規(guī)、?犯法，做?個(gè)稱職的?質(zhì)檢員。?二是用制?度自律。?我嚴(yán)格按?公司制定?的各項(xiàng)制?度辦事。?在質(zhì)量方?面，堅(jiān)決?做不該用?的堅(jiān)決不?用，不搞?人情主義?。對(duì)自己?分內(nèi)的工?作也能積?極對(duì)待，?努力完成?，做到既?不越位，?又要到位?。在同部?門其他同?事的工作?協(xié)調(diào)上，?做到互相?理解、互?幫互學(xué)、?真誠(chéng)相待?，建立了?友誼，也?獲得了許?多有益的?啟示。我?深知成績(jī)?的背后有?我們質(zhì)量?部門全體?人員的共?同努力和?辛勤的汗?水。今后?，我仍然?會(huì)以平常?之心對(duì)待?不平常的?事，勇于?進(jìn)取，一?如既往地?做好每一?件事情。?4、存?在的主要?問題回?顧檢查自?身存在的?問題，雖?能敬業(yè)愛?崗、積極?主動(dòng)開展?工作，取?得了一些?成績(jī)，但?仍然有許?多需要不?斷的改進(jìn)?和完善的?地方，我?一直在努?力，并且?力求做好?。在工作?中由于專?業(yè)知識(shí)較?少，經(jīng)驗(yàn)?不足，對(duì)?待一些問?題的解決?方法過于?單純，工?作方法過?于簡(jiǎn)單;?看待問題?有時(shí)比較?片面，以?點(diǎn)蓋面，?在一些問?題的處理?上顯得還?不夠冷靜?。在完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的任務(wù)的?基礎(chǔ)上，?發(fā)揮自身?優(yōu)勢(shì)，繼?續(xù)加強(qiáng)專?業(yè)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高?各項(xiàng)檢驗(yàn)?技能。?5、__?__的工?作規(guī)劃?在新的一?年里，我?決心認(rèn)真?提高業(yè)務(wù)?、工作水?平，貢獻(xiàn)?自己應(yīng)該?貢獻(xiàn)的力?量。在下?一步的工?作中，我?要虛心向?其他同行?和同事學(xué)?習(xí)工作經(jīng)?驗(yàn)，借鑒?好的工作?方法;同?時(shí)在業(yè)余?時(shí)間努力?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?理論知識(shí)?，擴(kuò)大獵?取知識(shí)的?范圍，不?斷提高自?身的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和水?平，使自?己的全面?素質(zhì)再有?一個(gè)新的?提高，以?適應(yīng)公司?的發(fā)展和?社會(huì)的需?要。要進(jìn)?一步強(qiáng)化?敬業(yè)精神?，增強(qiáng)責(zé)?任意識(shí)，?提高完成?工作的標(biāo)?準(zhǔn)。我?想我應(yīng)努?力做到：?第一，?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?要求，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?技術(shù)掌握?成熟;第?二，拓寬?專業(yè)知識(shí)?面，參加?各類檢驗(yàn)?員資格培?訓(xùn)和，盡?快使自己?成為一名?合格的質(zhì)?檢員;第?三，認(rèn)真?學(xué)習(xí)執(zhí)行?《機(jī)械加?工質(zhì)量控?制體系》?，工作任?勞任怨，?接受公司?安排的常?規(guī)和臨時(shí)?任務(wù)，并?能認(rèn)真及?時(shí)地完成?;第四，?對(duì)檢驗(yàn)儀?器要正確?操作，做?到及時(shí)用?及時(shí)清理?、及時(shí)登?記，做好?日常維護(hù)?工作;第?五，熱愛?本職工作?，繼續(xù)學(xué)?習(xí)有關(guān)質(zhì)?量知識(shí)。?總之，?心態(tài)決定?狀態(tài)，狀?態(tài)決定成???！對(duì)公?司要有責(zé)?任心，對(duì)?社會(huì)要有?愛心，對(duì)?工作要有?恒心，對(duì)?同事要有?熱心，對(duì)?自己要有?信心！做?最好的自?己！檢?驗(yàn)員個(gè)人?工作總結(jié)?范本二檢?驗(yàn)工作是?一項(xiàng)精細(xì)?的檢驗(yàn)過?程，我深?知細(xì)節(jié)決?定成敗這?一道理，?所以在日?常的.工?作中，我?本著嚴(yán)謹(jǐn)?認(rèn)真的工?作態(tài)度，?認(rèn)真的完?成每一項(xiàng)?工作任務(wù)?，工作態(tài)?度積極端?正，經(jīng)過?一年的工?作與學(xué)習(xí)?，我覺得?自己收獲?頗多，專?業(yè)知識(shí)及?技能得到?了進(jìn)一步?的積累與?提高，運(yùn)?用越來(lái)越?自如，但?自考核方?式更改之?后，每天?都感覺工?作壓力都?很大，擔(dān)?心自己哪?里做的不?好或是不?夠好，使?考核分?jǐn)?shù)?受到影響?，考核分?數(shù)低了，?直接影響?到自己的?工資，也?會(huì)使自己?覺得哪里?沒有別人?做的好或?是做的不?夠好，究?其根源，?壓力大的?主要原因?是自己沒?有調(diào)整好?心態(tài)，擔(dān)?心的太多?，不但沒?有提高工?作效率，?反而使工?作質(zhì)量降?低了，為?便于今后?的工作的?開展，特?對(duì)___?_的工作?做如下總?結(jié)：一?、重點(diǎn)工?作主要?是原材料?檢驗(yàn)和原?材料檢驗(yàn)?記錄，原?材料退貨?記錄和與?原材料廠?家協(xié)商等?方面，原?材料不良?品記錄等?。作為一?名質(zhì)量檢?驗(yàn)員，我?按照生產(chǎn)?的需要，?按時(shí)完成?了各項(xiàng)工?作。1?、原材料?檢驗(yàn)，在?過去的一?年中，為?進(jìn)一步滿?足原材料?數(shù)量和質(zhì)?量的需求?，幾種原?材料增加?和改換了?新廠家的?供應(yīng)。通?過重新整?編原材料?檢驗(yàn)規(guī)范?和加強(qiáng)原?材料的檢?驗(yàn)力度，?是原材料?的質(zhì)量問?題比以前?有了極大?的改觀。?2、原?材料檢驗(yàn)?記錄，認(rèn)?真記錄和?收集各項(xiàng)?檢驗(yàn)記錄?的信息數(shù)?據(jù)，全面?、準(zhǔn)確地?了解和掌?握各方面?工作的開?展情況，?分析工作?存在的主?要問題，?總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)?確地了解?和掌握最?近工作的?實(shí)際情況?，為原材?料的質(zhì)量?工作作出?快速的、?正確的決?策。3?、原材料?退貨記錄?和與原材?料廠家協(xié)?商，認(rèn)真?記錄和收?集各項(xiàng)原?材料退貨?記錄的信?息數(shù)據(jù)，?全面、準(zhǔn)?確地了解?和掌握原?材料退貨?的過程情?況，分析?工作存在?的主要問?題。在與?原材料廠?家協(xié)商時(shí)?能做到面?面俱到，?為解決原?材料退貨?問題作出?正確的決?策。4?、原材料?不良品記?錄，認(rèn)真?記錄和收?集各項(xiàng)原?材料不良?品的信息?數(shù)據(jù)，全?面、準(zhǔn)確?地了解和?掌握原材?料不良品?每月數(shù)據(jù)?變化的過?程及不良?原因描述?情況，為?開展工作?作出快速?的、正確?的決策。?二、不?足之處主?要有以下?幾點(diǎn)：?（1）工?作疏忽，?導(dǎo)致報(bào)告?錯(cuò)誤率提?升;（?2）出現(xiàn)?一起漏檢?事故（產(chǎn)?品等級(jí)里?外不一致?）及5起?投訴，上?述問題雖?然很不服?氣，但分?析其原因?主要是因?為檢查力?度不到位?所致;?（3）在?車間巡檢?速度較慢?，工作安?排較緊張?;（4?）專業(yè)知?識(shí)欠缺。?三、針?對(duì)上述問?題在下半?年中我會(huì)?逐一改進(jìn)?，具體方?法如下：?（1）?調(diào)整好心?態(tài)，避免?工作壓力?的積累，?避免將個(gè)?人情緒帶?入工作中?。書寫報(bào)?告時(shí)避免?疏忽大意?，書寫完?報(bào)告后及?時(shí)檢查，?避免報(bào)告?錯(cuò)（2?）加大車?間檢查力?度。近期?各車間人?員流動(dòng)性?較大，新?機(jī)長(zhǎng)及新?員工質(zhì)量?意識(shí)淡薄?，針對(duì)目?前員工質(zhì)?量意識(shí)薄?弱的問題?現(xiàn)狀，我?將會(huì)在工?作時(shí)間充?足的情況?下增加車?間巡檢次?數(shù)及檢查?力度，并?在巡檢過?程中進(jìn)行?成品標(biāo)準(zhǔn)?及崗位責(zé)?任制的培?訓(xùn)，與大?班長(zhǎng)一起?著重檢查?問題班組?及新組建?班組的質(zhì)?量情況，?避免將不?合格品流?入下一道?工序;?（3）熟?悉車間各?設(shè)備性能?，加快車?間巡檢速?度，學(xué)會(huì)?合理的安?排工作時(shí)?間;（?4）工作?之余多看?相關(guān)書籍?，努力學(xué)?習(xí)，全面?提高自身?素質(zhì)，進(jìn)?一步積累?專業(yè)知識(shí)?。總之?一年來(lái)，?雖然也取?得一些成?績(jī)，但成?績(jī)只能代?表過去。?工作中仍?然存在著?不足，在?下半年里?我還會(huì)繼?續(xù)努力學(xué)?習(xí)，深入?實(shí)踐，積?累經(jīng)驗(yàn)，?不斷地提?升自我，?我會(huì)用謙?虛的態(tài)度?和飽滿的?熱情做好?自己的本?職工作，?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的期望?！車間?檢驗(yàn)員工?作總結(jié)范?文（九）?善于總?結(jié)可以使?你在遇到?相同或類?似問題的?時(shí)候可以?選擇最合?理的處理?事務(wù)能力?，可以鍛?煉你的邏?輯思考能?力，和判?斷能力。?一個(gè)善于?總結(jié)的人?是很少會(huì)?犯錯(cuò)誤的?。以下是?整理的相?關(guān)資料，?希望幫助?到您。?我于__?__年進(jìn)?入公司，?到目前已?經(jīng)做了_?___多?年的車輛?生產(chǎn)及檢?驗(yàn)工作。?在這么多?年與車輛?打交道的?過程中，?我們了解?車輛就像?了解我們?自己的身?體一樣，?在哪些部?位容易出?毛病、出?問題，我?們都非常?地清楚。?在過去一?年的檢驗(yàn)?工作當(dāng)中?，我們天?天都撲在?生產(chǎn)線上?與工人師?傅一起，?運(yùn)用我們?過去對(duì)車?輛積累下?來(lái)的經(jīng)驗(yàn)?，結(jié)合大?宇技術(shù)的?新特點(diǎn)，?認(rèn)真的把?關(guān)每一個(gè)?容易出現(xiàn)?質(zhì)量問題?的地方。?用以下?的事實(shí)可?以來(lái)說(shuō)明?我們工作?的認(rèn)真負(fù)?責(zé)，也是?產(chǎn)品、公?司要求我?們工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?因?yàn)槲覀?是產(chǎn)品質(zhì)?量檢驗(yàn)人?員：1?、我們的?工人師傅?大部分都?是以前沒?有從事過?車輛生產(chǎn)?的或從別?的車輛制?造廠里出?來(lái)后進(jìn)入?我們廠的?，他們要?么不熟悉?車輛生產(chǎn)?技術(shù)要么?對(duì)我們的?車型不熟?悉，因此?在生產(chǎn)過?程中出現(xiàn)?了較多的?沒有注意?到的質(zhì)量?細(xì)節(jié)，我?們就必須?將這些工?人師傅們?沒有注意?到的細(xì)節(jié)?給指出來(lái)?并督促改?進(jìn)。2?、我們的?車型在國(guó)?產(chǎn)化的過?程中進(jìn)行?了較多的?設(shè)計(jì)變更?，在較多?的設(shè)計(jì)變?更的情況?下，工人?師傅們有?時(shí)就會(huì)遺?漏了一些?需要更改?的地方，?我們就必?須將這些?設(shè)計(jì)變更?熟記于心?，時(shí)刻特?別關(guān)注變?更項(xiàng)目的?生產(chǎn)，一?旦出現(xiàn)遺?漏馬上提?出來(lái)改進(jìn)?，否則流?入下一道?工序就得?返工，不?但浪費(fèi)人?力物力，?還可能影?響車輛對(duì)?客戶的按?期交付—?—工人師?傅可能出?現(xiàn)的疏忽?，我們不?允許出現(xiàn)?。3、?我們的車?型在國(guó)產(chǎn)?化的過程?中，眾多?的供應(yīng)商?都是新開?發(fā)的，他?們同樣對(duì)?我們的產(chǎn)?品質(zhì)量細(xì)?節(jié)不熟悉?，雖然我?們的各個(gè)?部門、各?位領(lǐng)導(dǎo)都?在不斷地?完善相關(guān)?產(chǎn)品設(shè)計(jì)?、檢驗(yàn)標(biāo)?準(zhǔn)，可是?在供貨的?初期難免?出來(lái)各種?各樣的零?部件質(zhì)量?問題，面?對(duì)不合格?的零部件?與急迫的?生產(chǎn)任務(wù)?，單純的?退貨是不?合理的，?我們只有?通過改進(jìn)?/改制將?不合格的?變成合格?或符合使?用要求的?，以保證?生產(chǎn)的順?利進(jìn)行。?以上是?我對(duì)自己?過去一年?的工作小?結(jié)。在以?后的工作?中，我將?一如既往?地做好檢?驗(yàn)工作，?以期造出?質(zhì)量更為?精良的車?輛，為產(chǎn)?品服務(wù)，?為公司服?務(wù)。車?間檢驗(yàn)員?工作總結(jié)?范文（十?）回顧?過去一年?：公司經(jīng)?營(yíng)走過了?艱難的歷?程，作為?財(cái)務(wù)部主?要負(fù)責(zé)人?，沒將財(cái)?務(wù)工作進(jìn)?行到位，?沒有充分?有效地去?進(jìn)行財(cái)務(wù)?部管理及?協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)?部整體工?作，沒有?充分發(fā)揮?財(cái)務(wù)部門?在公司管?理中的作?用，本人?深感愧疚?，愧對(duì)公?司領(lǐng)導(dǎo)給?予的平臺(tái)?及同事們?的熱忱支?持。深深?體會(huì)到財(cái)?務(wù)部門作?為公司的?一個(gè)主要?職能監(jiān)督?部門，當(dāng)?好家、理?好財(cái)，更?好地服務(wù)?企業(yè)是財(cái)?務(wù)部門應(yīng)?盡的職責(zé)?，在公司?加強(qiáng)管理?、規(guī)范經(jīng)?濟(jì)行為、?提高企業(yè)?競(jìng)爭(zhēng)力等?等方面負(fù)?有很大的?義務(wù)與責(zé)?任。現(xiàn)就?部門工作?總結(jié)如下?：一、?過去的一?年中，財(cái)?務(wù)部認(rèn)真?的完成了?總經(jīng)辦交?辦的各項(xiàng)?事宜，比?如融資手?續(xù)的辦理?，公司證?照的變更?、年檢、?辦理，與?各大廠商?的業(yè)務(wù)資?料等及臨?時(shí)交辦的?各項(xiàng)事宜?，但由于?事務(wù)煩多?，往往重?視了這頭?卻忽視了?那頭，沒?能全方位?地進(jìn)行管?理，雖然?事務(wù)能完?成，但總?體上未能?及時(shí)給總?經(jīng)辦帶來(lái)?有用的可?支配的各?種信息，?使得總經(jīng)?辦的抉擇?總是遲后?于發(fā)生的?現(xiàn)實(shí)問題?。二、?在上年的?稅務(wù)工作?中財(cái)務(wù)部?克服了許?多困難，?通過積極?參加銀行?、財(cái)政、?稅務(wù)等各?大部門舉?辦的納稅?、會(huì)計(jì)教?育培訓(xùn)以?及查閱稅?務(wù)資料，?探索稅收?稽核的重?點(diǎn)等，順?利通過了?____?年增值稅?繳納工作?。通過學(xué)?習(xí)培訓(xùn)，?提高了每?月納稅申?報(bào)工作的?質(zhì)量，并?且熟練掌?握了統(tǒng)計(jì)?局、財(cái)政?局、稅務(wù)?局、商務(wù)?局、經(jīng)貿(mào)?局、外管?局等各項(xiàng)?報(bào)表的填?制工作。?三、分?公司財(cái)務(wù)?工作：分?公司日常?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?通過分公?司上傳的?日?qǐng)?bào)表進(jìn)?行分析控?制，日常?費(fèi)用開支?趨于正常?，各項(xiàng)費(fèi)?用開支均?能先核批?后支付。?分公司財(cái)?務(wù)活動(dòng)在?大的方向?有序地進(jìn)?行，分公?司財(cái)務(wù)人?員也能積?極配合財(cái)?務(wù)工作，?但在分公?司的控制?上沒有實(shí)?地進(jìn)行過?內(nèi)審，下?一步的工?作中將安?排定期到?分公司進(jìn)?行全面賬?務(wù)審查。?四、在?實(shí)際工作?過程中，?我們部門?時(shí)時(shí)與銷?售部__?__、_?___進(jìn)?行溝通，?銷售部門?都完全配?合做好當(dāng)?中存在的?問題，財(cái)?務(wù)也完全?配合了銷?售部做好?了財(cái)務(wù)部?門應(yīng)做和?不應(yīng)做的?，使兩部?門之前的?銜接越來(lái)?越緊密。?銷售部門?，特別是?銷售員在?開具銷售?單上出現(xiàn)?了好幾次?嚴(yán)重錯(cuò)誤?，將銷售?價(jià)款少寫?，后來(lái)查?賬時(shí)財(cái)務(wù)?部出納已?將全款收?回，未給?企業(yè)帶來(lái)?損失。在?____?的認(rèn)真學(xué)?習(xí)下，使?裝飾部財(cái)?務(wù)核算及?財(cái)務(wù)管理?正常地開?展，裝飾?部的眾多?小商品核?算也能清?晰、明確?，各往來(lái)?業(yè)務(wù)，成?本費(fèi)用均?能準(zhǔn)確核?算，但在?今后的實(shí)?際工作中?還有待加?強(qiáng)財(cái)務(wù)部?與裝飾部?的溝通，?使工作更?能有序地?開展。?五、財(cái)務(wù)?部主要現(xiàn)?狀：1?、業(yè)務(wù)經(jīng)?驗(yàn)不足、?業(yè)務(wù)不夠?熟練，都?是初涉或?非專業(yè)人?員，另外?就是本身?的事務(wù)煩?多，這無(wú)?疑是對(duì)加?強(qiáng)全面財(cái)?務(wù)管理工?作的弊端?。2、?對(duì)日常辦?公應(yīng)用軟?件各功能?不掌握。?3、專?業(yè)勝任力?不強(qiáng)。?4、但能?積極配合?處理各方?面財(cái)務(wù)工?作及財(cái)務(wù)?部其他事?項(xiàng)。5?、對(duì)于公?司債權(quán)債?務(wù)的清理?催收力度?不夠大。?6、未?及時(shí)進(jìn)行?財(cái)務(wù)核算?，不能及?時(shí)提供公?司經(jīng)營(yíng)成?果及財(cái)務(wù)?狀況，未?定期或不?定期組織?對(duì)公司經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)業(yè)?績(jī)進(jìn)行的?分析評(píng)價(jià)?會(huì)議，未?深入開展?公司財(cái)務(wù)?的分析評(píng)?價(jià)、