企業(yè)員工年終工作總結(jié)范本

第6頁共6頁企業(yè)員工?年終工作?總結(jié)范本?光陰似?箭，轉(zhuǎn)眼?在___?_公司迎?來了第二?個(gè)春天，?轉(zhuǎn)眼已由?新員工變?成了老員?工。翻看?這一年來?的工作日?志，回顧?著這忙碌?、充實(shí)而?又緊張、?愉快的一?年……?今年在財(cái)?務(wù)方面變?化最大的?莫過于_?___月?份金蝶軟?件由財(cái)務(wù)?單機(jī)版轉(zhuǎn)?換為先進(jìn)?的ERP?系統(tǒng)?！?工欲善其?事，必先?利其器”?，作為財(cái)?管人員，?我始終非?常感激公?司能高度?重視財(cái)務(wù)?類軟件的?配制，對(duì)?此大力投?資，它所?帶來的工?作上的高?效性、準(zhǔn)?確性等恐?怕沒有誰?能比我的?感受最深?。對(duì)E?RP系統(tǒng)?的掌握是?我今年最?大的收獲?。ERP?系統(tǒng)畢竟?跟單機(jī)版?的軟件在?操作上有?很大的差?別（操作?人員多，?關(guān)聯(lián)性強(qiáng)?），在其?運(yùn)用的最?初三、四?個(gè)月中不?斷磨合，?為此我付?出了大量?時(shí)間和精?力去熟悉?、了解系?統(tǒng)，分析?問題產(chǎn)生?的原因，?并做了不?少的筆記?。我樂此?不疲，在?用中學(xué)，?在學(xué)中用?，知識(shí)一?點(diǎn)一滴地?積累起來?，之后終?于能熟練?操作并能?帶新人了?!不可預(yù)?見將來在?操作中還?會(huì)出現(xiàn)什?么問題（?主要是物?流方面）?，學(xué)習(xí)是?持續(xù)的。?全面掌握?金蝶的每?個(gè)部分，?是我對(duì)自?己的要求?，它有助?于日常的?運(yùn)行和財(cái)?務(wù)管理工?作。隨著?財(cái)務(wù)管理?的加強(qiáng)和?金蝶服務(wù)?人員對(duì)我?們公司經(jīng)?營(yíng)運(yùn)行的?逐漸深入?的了解，?金蝶將被?調(diào)整得越?來越適合?我們公司?內(nèi)部管理?的要求，?例如還會(huì)?將各直營(yíng)?店科目明?細(xì)由原來?的掛3級(jí)?明細(xì)項(xiàng)目?改為掛核?算項(xiàng)目。?金蝶是我?們理財(cái)?shù)?好幫手，?它使我們?的工作如?虎添翼!?___?_年的_?___公?司處于高?速成長(zhǎng)期?—連開了?三家直營(yíng)?店，同時(shí)?下半年在?內(nèi)部管理?上漸漸更?正規(guī)更細(xì)?致了，財(cái)?務(wù)管理緊?跟著公司?發(fā)展的步?伐：建立?和完善了?直營(yíng)店的?賬套和合?并報(bào)表，?編制各種?分析表格?;欠款的?回收加快?，總欠款?下降……?____?年有待加?強(qiáng)的方面?主要有：?按付款給?總公司總?金額的_?___%?計(jì)算的輔?料的詳細(xì)?核算和千?店報(bào)銷的?適時(shí)統(tǒng)計(jì)?（均為總?公司和客?戶兩方面?）、公司?和直營(yíng)店?的費(fèi)用控?制、總公?司應(yīng)付賬?款的月度?報(bào)表等等?。財(cái)務(wù)將?更加充分?地發(fā)揮它?的反映、?監(jiān)督、決?策、預(yù)測(cè)?、控制、?分析等職?能，為公?司的發(fā)展?作出它應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。由于?經(jīng)驗(yàn)不足?和精力有?限，我前?期對(duì)倉庫?的監(jiān)管力?度不夠，?貨品的賬?實(shí)不符現(xiàn)?象較嚴(yán)重?。通過公?司對(duì)倉庫?人事的調(diào)?整、重新?制定流程?和立賬，?今后將從?貨品的單?據(jù)到賬實(shí)?數(shù)嚴(yán)格去?監(jiān)控，防?止公司流?動(dòng)資產(chǎn)的?流失。另?外，在熟?悉貨品方?面，我不?可能在很?短的時(shí)間?內(nèi)就達(dá)到?非常熟練?的程度，?只能在今?后逐漸加?強(qiáng)，畢竟?對(duì)財(cái)務(wù)的?鉆研才是?我最本職?最基本的?能力要求?。我始?終將辦公?室的管理?工作看作?是為大家?服務(wù)的性?質(zhì)。今年?建立了勞?動(dòng)合同制?和完善了?各項(xiàng)福利?制度，這?對(duì)加強(qiáng)員?工的穩(wěn)定?性、鼓舞?士氣有著?重要意義?（___?_年全年?因各種原?因離職的?員工共計(jì)?____?人）;熟?悉公司和?國(guó)家有關(guān)?政策，為?員工們解?答、做領(lǐng)?導(dǎo)的參謀?;盡力節(jié)?約辦公成?本，采納?了建議，?變更電話?費(fèi)交納方?式;創(chuàng)造?良好的辦?公環(huán)境，?綠色植物?給我們帶?來了生機(jī)?，報(bào)刊雜?志充實(shí)著?我們的精?神世界;?辦公設(shè)備?的維護(hù)使?同事們的?工作能順?利進(jìn)行…?…但還有?很多工作?有待完善?，如企業(yè)?文化尚未?建設(shè)起來?，作為公?司和員工?橋梁的我?任重道遠(yuǎn)?!在金?蝶新舊軟?件的交替?、磨合期?間，公司?同時(shí)在高?速地發(fā)展?，使身兼?財(cái)管和辦?公室工作?的我工作?量大增，?倍感時(shí)間?緊張，加?班加點(diǎn)是?常事。領(lǐng)?導(dǎo)們體諒?我的難處?，于_?___月?下旬增加?了名助手?，減輕了?我的工作?量。我的?財(cái)務(wù)工作?重心由原?來操作基?礎(chǔ)的制證?工作轉(zhuǎn)移?為財(cái)務(wù)賬?表的審核?、日常工?作的指導(dǎo)?和問題的?處理、金?蝶的維護(hù)?、費(fèi)用的?控制、整?套外賬的?管理等，?以公司的?發(fā)展遠(yuǎn)景?作為航標(biāo)?，導(dǎo)引著?自己的團(tuán)?隊(duì)前進(jìn)!?___?_月中旬?，我倍感?壓力：我?擔(dān)心對(duì)貨?品的監(jiān)管?成問題，?我害怕陷?入復(fù)雜的?人際關(guān)系?之中而無?法安心工?作……幾?經(jīng)猶豫后?提出了辭?職。是領(lǐng)?導(dǎo)們排除?了我的顧?慮給了我?信心，使?我堅(jiān)持了?下來。我?反省了自?己的過錯(cuò)?，對(duì)有些?方式進(jìn)行?了調(diào)整，?終于挺過?來了!朝?夕相處的?戰(zhàn)友們和?付出了努?力已逐漸?發(fā)展起來?的財(cái)務(wù)、?辦公室工?作我怎么?舍得輕易?放棄??回顧歷史?展望未來?，明天總?是充滿著?希望。我?們這個(gè)朝?氣蓬勃的?團(tuán)隊(duì)同年?輕的__?__公司?一起成長(zhǎng)?，共同奮?斗，一定?能實(shí)現(xiàn)公?司的目標(biāo)?和個(gè)人的?理想，一?定能!?企業(yè)員工?年終工作?總結(jié)范本?（二）?____?年，本人?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和部門?的領(lǐng)導(dǎo)的?大力關(guān)懷?和正確指?導(dǎo)下，圍?繞著本職?崗位工作?職責(zé)，立?足崗位，?兢兢業(yè)業(yè)?，踏實(shí)工?作，較好?的完成各?項(xiàng)任務(wù)，?現(xiàn)將個(gè)人?工作情況?具體匯報(bào)?總結(jié)如下?：一、?工作總體?情況（?一）思想?進(jìn)步，態(tài)?度端正?參加工作?以來，本?人在思想?上嚴(yán)格要?求自我，?利用業(yè)余?時(shí)間，不?斷加強(qiáng)自?我的思想?理論學(xué)習(xí)?，關(guān)注時(shí)?政，認(rèn)真?學(xué)習(xí)了_?___，?通過加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，努?力提高自?我的思想?覺悟，提?升自我的?素養(yǎng)，拓?展視野，?讓自己更?好的與時(shí)?俱進(jìn)，適?應(yīng)社會(huì)和?崗位發(fā)展?需求。?（二）嚴(yán)?于律己，?真誠(chéng)待人?本年度?，個(gè)人能?夠認(rèn)真學(xué)?習(xí)熱力公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，認(rèn)真領(lǐng)?會(huì)公司各?項(xiàng)決議，?始終與公?司黨委保?持一致。?在工作中?，我嚴(yán)格?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度工?作，立足?本職，團(tuán)?結(jié)同事，?尊重領(lǐng)導(dǎo)?，服從組?織工作安?排，在工?作中能夠?嚴(yán)格要求?自我，同?時(shí)，與同?事相處真?誠(chéng)相待，?虛心向同?事們學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)他?們身上的?品質(zhì)和精?神，不斷?提高自我?的綜合素?養(yǎng)，更好?更快的促?進(jìn)自我快?速發(fā)展和?提升。?（三）立?足本職，?做好工作?目前，?我的工作?部門客戶?服務(wù)部，?主要工作?內(nèi)容為做?電子版巡?檢記錄、?統(tǒng)計(jì)水電?周、月報(bào)?表，整理?檔案、庫?房賬目、?內(nèi)務(wù)管理?等，工作?內(nèi)容較細(xì)?較雜，因?此，在工?作中，我?不斷培養(yǎng)?自我的責(zé)?任心和耐?心，將責(zé)?任心和耐?心的培養(yǎng)?放在做好?工作首位?，要求自?己能夠靜?下心來，?認(rèn)真處理?每項(xiàng)工作?中的細(xì)節(jié)?，確保工?作不在我?的范圍內(nèi)?出錯(cuò)，不?因我耽誤?工作。?1、認(rèn)真?做好電子?版巡檢記?錄：全年?共對(duì)__?__塊電?子版進(jìn)行?巡檢，記?錄各類問?題___?_次。?2、統(tǒng)計(jì)?水電周、?月報(bào)表：?對(duì)水電數(shù)?據(jù)進(jìn)行認(rèn)?真核查，?按時(shí)安質(zhì)?做好水電?周、月報(bào)?表工作，?確保每張?報(bào)表數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確無誤?。3、?做好檔案?管理工作?。針對(duì)負(fù)?責(zé)的檔案?多且雜等?特點(diǎn)，一?方面?zhèn)€人?認(rèn)真學(xué)習(xí)?檔案管理?業(yè)務(wù)知識(shí)?，參加相?關(guān)專業(yè)知?識(shí)培訓(xùn)，?不斷提高?自我的業(yè)?務(wù)理論水?平;另一?方面，結(jié)?合檔案管?理的實(shí)際?情況，完?善檔案管?理臺(tái)帳，?定期更新?檔案，嚴(yán)?格遵守檔?案管理制?度，努力?確保檔案?不出差錯(cuò)?。此外，?積極強(qiáng)化?自我運(yùn)用?電子檔案?管理的能?力，充分?發(fā)揮電子?檔案的作?用。4?、完成庫?房賬目及?各項(xiàng)內(nèi)務(wù)?工作。在?庫房賬目?方面，堅(jiān)?持財(cái)務(wù)管?理制度，?做到賬庫?相符，賬?庫相實(shí);?在內(nèi)務(wù)方?面，按時(shí)?按質(zhì)完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工?作任務(wù)，?尤其是每?日定時(shí)定?期的做好?辦公環(huán)境?的保潔工?作，努力?營(yíng)造一個(gè)?環(huán)境衛(wèi)生?，氛圍良?好的工作?環(huán)境。?二、存在?問題（?一）學(xué)習(xí)?力度還需?要不斷提?高在工?作中，常?常由于工?作忙等各?種原因，?造成自我?對(duì)于學(xué)習(xí)?存在放松?的現(xiàn)象，?在學(xué)習(xí)上?存在著一?定的松懈?、僥幸等?思想意識(shí)?，尤其是?對(duì)熱力行?業(yè)的相關(guān)?專業(yè)知識(shí)?學(xué)習(xí)的力?度還不夠?，了解還?不深，此?外，對(duì)于?一些政策?性的理論?學(xué)習(xí)存在?著重視度?不足等現(xiàn)?象，因此?，在未來?的工作實(shí)?際中，在?這些方面?自己仍需?不斷加強(qiáng)?和提高。?（二）?專業(yè)技術(shù)?能力仍需?提高在?實(shí)踐業(yè)務(wù)?操作過程?中，個(gè)人?的業(yè)務(wù)能?力仍需不?斷提升，?在檔案管?理等相關(guān)?業(yè)務(wù)實(shí)踐?過程中，?自我還存?在著業(yè)務(wù)?素質(zhì)和能?力不強(qiáng)的?現(xiàn)實(shí)狀況?，與公司?的要求尚?有一段差?距。（?三）工作?的統(tǒng)籌計(jì)?劃性需加?強(qiáng)在工?作中，個(gè)?人對(duì)工作?的安排和?計(jì)劃性仍?需不斷提?升，常常?會(huì)因?yàn)楣?作安排不?合理，而?造成手忙?腳亂的局?面，極大?的影響了?工作的效?率，這是?本人需要?不斷改進(jìn)?的地方。?三、下?步工作安?排（一?）抓學(xué)習(xí)?，提。在?未來的工?作中，注?重抓學(xué)習(xí)?，重點(diǎn)學(xué)?習(xí)___?_各項(xiàng)理?論知識(shí)、?公司的規(guī)?章制度及?熱力行業(yè)?專業(yè)知識(shí)?，努力促?進(jìn)自我的?全面發(fā)展?。（二?）重統(tǒng)籌?，提效率?。不斷注?重對(duì)于工?作的科學(xué)