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監(jiān)事會2014年度工作總結(jié)XX年,XX企業(yè)的監(jiān)事工作在設(shè)計院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,依據(jù)《企業(yè)法》規(guī)定的監(jiān)事權(quán)限和職責(zé),正確展開監(jiān)事工作,履行監(jiān)事職權(quán),對企業(yè)整年的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)察,同時,企業(yè)牢牢環(huán)繞生產(chǎn)任務(wù)這此中心展開各項工作,不停增強管理水平,加大經(jīng)營和管理力度,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變工作理念,提升設(shè)計和施工質(zhì)量,各項工作均獲得了較好的成績。現(xiàn)將今年度的監(jiān)事工作做總結(jié)報告。一、生產(chǎn)任務(wù)狀況依據(jù)《XX年度生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》的內(nèi)容,企業(yè)在XX年度的經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)300萬元。截止12月1日,企業(yè)已圓滿達(dá)成了設(shè)計院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo),整年
是共完成生產(chǎn)任務(wù)30多項,此中經(jīng)過設(shè)計院承攬的生產(chǎn)任務(wù)近20項,獨立承攬生產(chǎn)任務(wù)15項。此中,主要項目有:天水過境段兩階段施工圖設(shè)計、三撫線三屯營至唐秦界段改建工程(第一合同段)兩階段施工圖設(shè)計、曲麻萊至不凍泉安全設(shè)備設(shè)計、水運局信息化系統(tǒng)工可報告及設(shè)計、s207線靖遠(yuǎn)至?xí)幙h扶貧公路一階段施工圖設(shè)計、全省高速公路計重收費改造施工設(shè)計、內(nèi)蒙古省道313線蘭家梁至嘎魯圖機電設(shè)計、金(昌)永(昌)高速公路機電工程初步設(shè)計、科研所集成系統(tǒng)、交通廳雙網(wǎng)改造項目、天水過境段施工平面圖、掛圖、武罐路三維動畫演示系統(tǒng)制作、中川、天水道、瓜州收費站情報板施工等。在追求生產(chǎn)數(shù)目的同時,企業(yè)更為重視產(chǎn)品的質(zhì)量,嚴(yán)把每一個質(zhì)量控制關(guān),做到設(shè)計施工合格率在99%以上,每一名職工都具備高度的責(zé)隨意識,并付諸于設(shè)計施工的每一環(huán)節(jié),設(shè)計施工質(zhì)量穩(wěn)步提升,經(jīng)濟(jì)效益和社會效益實現(xiàn)了共贏。這此中,與XX企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)的勤勞付出是密不行分的,整年據(jù)不完整統(tǒng)計,總經(jīng)理和主要經(jīng)營人員多半以上的時間是在外處談業(yè)務(wù),接招標(biāo),辦資質(zhì),跑市場,他們不計個人得失,為了企業(yè)的發(fā)展壯大,踴躍采市集場信息,捕獲工作機遇,整年近2/3的歇息日都是在旅途中度過的,他們的勤勞付出換來了xx企業(yè)今天的利潤,同時也正由于xx擁有這樣一個凝集力強的領(lǐng)導(dǎo)班子,才使得xx企業(yè)的職工隊伍擁有了穩(wěn)固、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)愛崗的精神,才使得企業(yè)有了今日這類蓬勃發(fā)展,繁榮昌盛的場面。二、財務(wù)進(jìn)出及經(jīng)營狀況:XX年1-10月實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入*萬元,實現(xiàn)利潤總數(shù)*萬元,累計上繳稅金*萬元。截止XX年10月31日止,企業(yè)財產(chǎn)總數(shù)*萬元,此中:流動財產(chǎn)*萬元,固定財產(chǎn)*萬元(固定財產(chǎn)原值*萬元),無形財產(chǎn)*萬元;欠債總數(shù)為*萬元(所有為流動欠債);所有者權(quán)益總數(shù)為*萬元,此中,實收資本*萬元,盈利公積*萬元,未分派利潤*萬元。財產(chǎn)欠債率為*%。三、監(jiān)事工作狀況依據(jù)《企業(yè)法》的相關(guān)規(guī)定,實時認(rèn)識和檢查企業(yè)財務(wù)運轉(zhuǎn)狀況,并對企業(yè)的大額支出(萬元以上)和采買予以監(jiān)察,實時認(rèn)識企業(yè)主管人員職務(wù)行為,發(fā)現(xiàn)問題實時糾正,出席了XX年度召開的所有董事會和總經(jīng)理辦公會,并對企業(yè)重要事項及各樣方案、合同進(jìn)行了監(jiān)察、檢查,全面認(rèn)識和掌握企業(yè)總體營運狀況。XX年度,xx企業(yè)的全部經(jīng)營行為,均切合《企業(yè)法》的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)的主要經(jīng)營者和領(lǐng)導(dǎo)在平時工作中均能嚴(yán)格依據(jù)設(shè)計院和企業(yè)規(guī)章制度做事,且能以身作則,比如報銷事宜,企業(yè)當(dāng)前推行五人署名制,根絕了一支筆署名報銷,特別是萬元以上的開銷采買等,均由總經(jīng)理辦公會議論決定,經(jīng)過稅務(wù)和工商管理部門的多次審計,截止當(dāng)前,未發(fā)生一同企業(yè)主管人員傷害股東利益的行為和事件。四、XX年度的計劃和打算XX年,xx企業(yè)監(jiān)事工作將持續(xù)探究、完美工作體制及運轉(zhuǎn)
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