單位公寓管理制度蘇州長(zhǎng)城科技公寓管理制度

單位公寓管理制度(一)：公司宿舍管理制度公司宿舍管理制度總則第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證人住公司宿舍的人員在工作之余可以得到充足的休息，建設(shè)一個(gè)良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。第二條本制度合用于所有居住公司宿舍的員工和工人。術(shù)語(yǔ)第三條公司宿舍涉及公司在a地的宿舍和在各工廠的宿舍，分為員工宿舍和工人宿舍。第四條員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍，涉及總部員工宿舍和工廠員工宿舍。第五條總部員工宿舍指公司為所有在公司工作不滿6個(gè)月(自人職之日起開始計(jì)算)的員工及工作滿6個(gè)月以上外派到××市以外地區(qū)長(zhǎng)期工作的員工所提供的宿舍。第六條工廠員工宿舍指公司在各工廠為駐廠工作員工提供的宿舍。第七條工人宿舍指公司為在公司各工廠工作的工人提供的宿舍。工作職責(zé)第八條行政部負(fù)責(zé)公司所有宿舍的安排、管理、協(xié)調(diào)和控制。第九條各工廠辦公室負(fù)責(zé)對(duì)所在工廠宿舍的管理和協(xié)調(diào)。第十條各宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本宿舍的管理和協(xié)調(diào)。第十一條行政部負(fù)責(zé)解釋此制度。相關(guān)規(guī)定第十二條宿舍入住的條件。1．在公司工作不滿6個(gè)月的員工可人住公司宿舍。2．在公司工作在6個(gè)月以上但外派到××市以外地區(qū)長(zhǎng)期工作的員工可人住公司宿舍。3．在各工廠工作的工人可人住公司在工廠安排的宿舍。4．所有住宿人員必須符合身體健康，無(wú)傳染病，無(wú)吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。5．所有人員在人住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住。第十三條宿舍管理。1．住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《住宿登記表》，由公司行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案。2．宿舍租金由公司統(tǒng)一支付，水電煤氣費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)由住宿人員個(gè)人承擔(dān)(工廠自建宿舍由工廠統(tǒng)一支付水電費(fèi))，住總部員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。3．住宿人員離職(涉及自動(dòng)辭職、辭退等)或住宿期限已到，應(yīng)于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍，不得借故遲延或規(guī)定任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價(jià)補(bǔ)償。4．嚴(yán)格宿舍分類，員工和工人不得混住。5．住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給別人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。6．公司宿舍一般不允許留宿外來(lái)人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應(yīng)提前征得行政部或工廠辦公室的批準(zhǔn)，并填寫《外來(lái)留宿人員登記表》。7．宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施(如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等)，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其承擔(dān)修理費(fèi)或補(bǔ)償，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。8．公司行政部及工廠辦公室應(yīng)當(dāng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，并填寫《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查。9．每間宿舍設(shè)舍長(zhǎng)一名，其職責(zé)如下：(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理宿舍的一切內(nèi)務(wù)。(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍人員維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生。(3)負(fù)責(zé)住宿人員的相關(guān)材料的管理，如個(gè)人安全、緊急聯(lián)絡(luò)人等。第十四條有下列情形之一的，各宿舍長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知行政部或工廠辦公室。1．違反宿舍管理制度，且情節(jié)嚴(yán)重。2．宿舍內(nèi)出現(xiàn)違法行為或火災(zāi)等事件。3．住宿人員身體不適以至病重的，并且應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)院及告知其親友。4．住宿人員需要留宿親友的。第十五條公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:1．服從公司的安排、監(jiān)督和管理。2．不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品和違禁品。3．起床后將被褥疊放整齊。4．換洗的衣物不得堆積在室內(nèi)(陰雨天除外)，暫時(shí)不用的衣、鞋等必須放人櫥內(nèi)和床下，不得隨意擺放。5．使用電視、收音機(jī)時(shí)，不得妨礙別人休息；就寢后不得影響別人睡眠。6．貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。7．宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn)。8．房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé)，由宿舍長(zhǎng)制定值日表并嚴(yán)格執(zhí)行。9．提高安全意識(shí)，注意防火防盜。第十六條住宿人員發(fā)生一下行為之一的，應(yīng)立即取消其住宿資格，并如實(shí)呈報(bào)其部門經(jīng)理和總經(jīng)理進(jìn)行解決。1．不服從公司安排、監(jiān)督和管理的。2．在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。3．蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。4．經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的。【單位公寓管理制度】5．嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。6．有偷竊行為的。第十七條本制度自公布之日起予以實(shí)行。單位公寓管理制度(二)：?jiǎn)T工宿舍管理規(guī)章制度員工宿舍管理規(guī)章制度為了使住宿員工在上班之余有個(gè)舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，特制訂以下宿舍規(guī)章制度，請(qǐng)各位住宿員工仔細(xì)閱讀，認(rèn)真遵守。1、所有須住宿或離職工工，必須寫書面申請(qǐng)，請(qǐng)示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。2、每間宿舍選一位宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。3、住宿員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長(zhǎng)的安排。4、住宿員工必須要愛(ài)惜宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備，如有損壞按原價(jià)補(bǔ)償；故意損壞者、除補(bǔ)償外扣20-150元。宿舍內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞宿舍長(zhǎng)及時(shí)報(bào)部門主管進(jìn)行安排修理。5、住宿員工要節(jié)約用水、用電、人走燈熄、避免自來(lái)水長(zhǎng)流，如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元。6、不得在宿舍內(nèi)打架、斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50-200元，情節(jié)嚴(yán)重作開除解決并送相關(guān)部門查處。7、不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過(guò)夜。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自留宿者扣50-200元。若出現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題，后果由留宿者自負(fù)。8、住宿員工要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)公司綜合部。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未導(dǎo)致后果給予責(zé)任者罰款100元，導(dǎo)致一定后果的除視損失限度給予按價(jià)補(bǔ)償外還給予一定的罰款，并取消住宿資格直至辭退。9、公司將安排人員不定期檢查各宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律情況，并給予打分。根據(jù)每月評(píng)分總和評(píng)選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評(píng)為最佳宿舍則給予所在房間人員共200元的獎(jiǎng)勵(lì)并予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，如被評(píng)為最差宿舍則給予所在房間人員共100元的處罰并予以通報(bào)批評(píng)，以上獎(jiǎng)罰均在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。10、住宿員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。編制：審核：批準(zhǔn)：?jiǎn)挝还⒐芾碇贫?三)：公司公寓管理規(guī)定蘇州長(zhǎng)城開發(fā)集體宿舍入住規(guī)定與指南一、目的：為規(guī)范集體宿舍管理，讓員工了解集體宿舍管理規(guī)定和相關(guān)事項(xiàng)辦法流程，掌握集體宿舍內(nèi)電器、設(shè)施的對(duì)的使用方法，營(yíng)造出安全、和諧的宿舍環(huán)境。二、合用范圍：本規(guī)定合用于入住青年公社及金冠宿舍的蘇州長(zhǎng)城開發(fā)科技有限公司員工。責(zé)任部門及權(quán)限：責(zé)任部門：行政后勤部權(quán)限：行政后勤部負(fù)責(zé)規(guī)定與指南的編寫、執(zhí)行、更新。1、管理職能1.1管理人員職責(zé)后勤部門負(fù)責(zé)人：全面負(fù)責(zé)宿舍各項(xiàng)管理，規(guī)劃、預(yù)算、協(xié)調(diào)各項(xiàng)事務(wù)的開展督導(dǎo)宿舍管理人員執(zhí)行公司公寓管理規(guī)定。1.2宿管辦工作職責(zé)如下：1、租用/自購(gòu)宿舍區(qū)域的統(tǒng)一管理；2、公寓人員出入管理；3、公寓各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算和分?jǐn)偅?、員工入住、調(diào)房、退房的管理；5、公寓環(huán)境衛(wèi)生督促、檢查、評(píng)選；6、每周定期報(bào)告宿管辦的工作情況；7、傳達(dá)宣導(dǎo)有關(guān)宿舍管理規(guī)定及政策；8、負(fù)責(zé)公寓物資的發(fā)放、維護(hù)和維修管理；9、及時(shí)貫徹貫徹上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)；10、宿舍的檢查、管理及違章人員的解決和處罰；2、申請(qǐng)公司住宿流程2.1入住申請(qǐng)流程2.2退房申請(qǐng)流程2.3調(diào)房調(diào)床申請(qǐng)流程3、住宿須知3.1員工住宿福利1、公司為員工提供優(yōu)惠住房，在有充足房源情況下，允許員工申請(qǐng)入住單人間（可供直系親屬同住），不享受外宿補(bǔ)貼，如私自安排其別人員同住將取消入住資格。2、普工每月享受水、電、燃?xì)赓M(fèi)用補(bǔ)貼20元以及免去有線電視費(fèi)用或itv費(fèi)用。3.2住宿標(biāo)準(zhǔn)3.2.1青年公社3.2.2金冠宿舍3.2.3水、電、燃?xì)?、有線電視、itv及桶裝水收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)注：以上各項(xiàng)費(fèi)用如有調(diào)整，按照調(diào)整后的價(jià)格執(zhí)行。3.3宿舍分派原則單位公寓管理制度(四)：職工宿舍管理制度****宿舍管理制度（試行）第一條為規(guī)范員工宿舍管理，為員工營(yíng)造整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境，特制訂本制度。第二條本制度合用于公司所有住宿職工。第三條職責(zé)分工（一）企管部后勤科負(fù)責(zé)公司宿舍在各單位間的統(tǒng)籌分派，負(fù)責(zé)女工樓、夫妻間和外協(xié)單位（租）住宿舍的管理。（二）各單位負(fù)責(zé)內(nèi)部職工宿舍的統(tǒng)一管理，配備專職或兼職宿舍管理人員（宿管員）做好分管宿舍的調(diào)配、維修及檢查等工作。第四條員工申請(qǐng)住宿條件（一）公司員工距離公司15公里以外或無(wú)適當(dāng)住所及交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。（二）凡患有傳染性疾病或有吸毒、賭博等不良嗜好者，均不得住宿。第五條公司提供員工宿舍以現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職（涉及自動(dòng)辭職、免職、解職、退休等）時(shí)，對(duì)宿舍的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起3天內(nèi)遷離宿舍，不得借故遲延或規(guī)定任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。第六條宿舍分派（一）職工宿舍按4人/間進(jìn)行分派。（二）各單位內(nèi)部可根據(jù)職工住宿實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整：1.廠（部）中層干部及專家、骨干可安排2人/間；2.對(duì)不經(jīng)?；蚺紶栕∷奚岬穆毠た蛇m當(dāng)增長(zhǎng)單間住宿人數(shù)，但最多不能超過(guò)8人/間。（三）各單位職工宿舍安排以入住率在96%左右為宜，入住率超過(guò)98%時(shí)，可向后勤科提出增長(zhǎng)宿舍申請(qǐng)，后勤科應(yīng)予協(xié)調(diào)、解決；入住率低于94%時(shí)，應(yīng)將富余宿舍退回公司。入住率=實(shí)際住宿人數(shù)/（4×分派宿舍間數(shù)）×100%第七條每間職工宿舍安排一名宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)宿舍平常管理，工作任務(wù)如下：（一）分派清掃，監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉。（二）維持秩序，負(fù)責(zé)管理公共物品及用水用電。（三）有下列情況之一者，應(yīng)告知主管及管理部門：1.違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)嚴(yán)重者。2.留宿親友者。3.宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。4.員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)告知其親友及公司領(lǐng)導(dǎo)并送醫(yī)院。第八條住宿員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）服從宿舍管理人員的安排與監(jiān)督。（二）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。（三）宿舍內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品，不得于床上吸煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上。（四）愛(ài)惜公共物品、設(shè)施，不得隨意改造或變更房舍，不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。（五）個(gè)人棉被、墊被起床后須疊放整齊，洗曬衣物需按指定位臵晾曬，換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。（六）電視、收音機(jī)的使用聲音不得過(guò)大，以免妨礙別人安寧，就寢后不得有影響別人睡眠的行為。（七）宿舍不得留宿外人或親友。（八）貴重物品應(yīng)妥善保管，遺失由各自負(fù)責(zé)。（九）各房間的清潔由住宿人員輪流打掃整理，垃圾應(yīng)及時(shí)清掃和傾倒于樓道就近垃圾桶內(nèi)。（十）對(duì)水、電的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：1.水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。2.水電費(fèi)用按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)使用，多余費(fèi)用需自理。（十一）不得于宿舍內(nèi)會(huì)餐、喝酒、賭博、打麻將或有其他不良、不妥行為。第九條住宿人員信息管理（一）各單位宿舍管理人員（宿管員）負(fù)責(zé)建立、完善本單位分管宿舍住宿人員信息臺(tái)賬，并于每月1日前將《職工宿舍住宿人員信息明細(xì)表》（附件1）交企管部后勤科。（二）各單位分管宿舍新增、減少住宿人員或住宿人員房間調(diào)整后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記，并于一周內(nèi)（每周一）將《職工宿舍住宿人員信息變更表》（附件2）交企管部后勤科。第十條各單位負(fù)責(zé)職工宿舍管理的部門、人員及住宿員工不得將宿舍之一部分或所有轉(zhuǎn)租或借予別人使用，否則，停止其居住權(quán)利，或?qū)ο嚓P(guān)負(fù)責(zé)人記過(guò)解決。第十一條宿舍物品的配臵與管理（一）有關(guān)宿舍現(xiàn)有的物品（如電視、空調(diào)、衣柜、桌椅、衛(wèi)浴用品、門窗、窗簾、床等）應(yīng)以完好狀態(tài)交與員工使用，后勤科、各單位宿管員應(yīng)對(duì)宿舍物品配臵情況建賬登記。（二）住宿職工應(yīng)愛(ài)惜使用公司配發(fā)的宿舍物品，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由有關(guān)人員承擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或補(bǔ)償費(fèi)（具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)附件3），并視情節(jié)輕重予以處罰、處分。第十二條宿舍公用物品、設(shè)施維修管理（一）宿舍公用物品、設(shè)施的維修管理實(shí)行“后勤科統(tǒng)一管理，各單位分擔(dān)負(fù)責(zé)”的原則，一般損壞由宿舍分管單位負(fù)責(zé)維修，分管單位維修不了的，由企管部后勤科組織維修或報(bào)請(qǐng)公司批復(fù)有關(guān)部門組織外委修復(fù)。（二）宿舍公用物品發(fā)生損壞時(shí)，住宿員工應(yīng)及時(shí)向分管單位宿舍管理員或企管部后勤科反映情況，以便及時(shí)安排維修。修復(fù)時(shí)間限制：一般損壞24小時(shí)內(nèi)修復(fù)，較大限度損壞72小時(shí)內(nèi)修復(fù)或外修報(bào)批，特殊急需修復(fù)的立即辦理。（三）宿舍物品的維修備件由后勤科統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)備品備件采購(gòu)計(jì)劃的申報(bào)，建立領(lǐng)用、消耗管理臺(tái)賬。第十三條職工宿舍用水用電管理（一）職工宿舍用水用電實(shí)行限額制度，每間宿舍每月夏季（6月至8月）用電120度，用水8噸；其他月份用電50度，用水6噸。用水用電在限額以內(nèi)部分公司承擔(dān)，超過(guò)限額部分費(fèi)用自理。（二）水、電免費(fèi)充值按自然月每月只能充一次，當(dāng)月第二次（含）以上充值費(fèi)用自理。（三）住宿職工應(yīng)當(dāng)自覺(jué)做到節(jié)約水、電，水、電費(fèi)余額局限性出現(xiàn)報(bào)警時(shí)，應(yīng)及時(shí)充值，以免影響正常使用。（四）水表、電表出現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)修，不得私自改動(dòng)線路，否則，按偷水、偷電行為解決。第十四條職工宿舍租住管理（一）公司每年（或視實(shí)際需要）對(duì)職工宿舍的空房進(jìn)行租住申請(qǐng)分派，公司職工未購(gòu)買生活區(qū)公寓樓者可以申請(qǐng)租住。（二）職工申請(qǐng)租住宿舍，應(yīng)當(dāng)提交個(gè)人書面申請(qǐng)并經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)并加蓋公章。（三）職工租住宿舍應(yīng)與公司簽訂“租住協(xié)議”（見(jiàn)附表4），并在租住期滿前應(yīng)積極辦理退租，如需續(xù)租則需提前申請(qǐng)。第十五條職工退宿管理（一）職工離職或購(gòu)買公寓樓后應(yīng)及時(shí)辦理退宿手續(xù)。（二）職工搬離宿舍應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)主管人員檢查。（三）企管部后勤科必須對(duì)離職工工宿舍物品進(jìn)行檢查，對(duì)缺損物品照價(jià)補(bǔ)償后方可給予辦理離職手續(xù)。第十六條罰則（一）宿舍衛(wèi)生打掃不達(dá)標(biāo)，垃圾、雜物未按指定位臵傾倒，或在宿舍外墻、樓道及宿舍亂寫、亂貼、亂畫的，處罰負(fù)責(zé)人或單位20元—50元/處，并責(zé)令恢復(fù)原狀。（二）在宿舍內(nèi)私接電磁爐、電飯鍋等大功率用電器或使用電爐、酒精爐者，處罰100元/次，并沒(méi)收其違規(guī)使用的物品。（三）職工宿舍分管單位未按規(guī)定報(bào)送《職工宿舍住宿人員信息明細(xì)表》和《職工宿舍住宿人員信息變更表》的，每延報(bào)1天處罰責(zé)任單位100元，處罰主管人員50元。（四）職工宿舍檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)住宿人員信息與報(bào)送信息不一致時(shí)，處罰責(zé)任單位200元，處罰主管人員100元。（五）住宿職工不服從宿舍管理人員或后勤科的分派，無(wú)端規(guī)定或驅(qū)趕同宿舍其別人員搬離宿舍的，給予記過(guò)處分；記過(guò)期間仍不服從管理的，解除其勞動(dòng)協(xié)議。第十七條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利外，另按公司有關(guān)管理制度解決：（一）不服從宿舍管理人員監(jiān)督、指揮者。（二）在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒者。（三）蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。（四）擅自于宿舍內(nèi)留宿異性客人或留宿外人者。（五）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。（六）有偷水、偷電或其它偷竊行為者。單位公寓管理制度(五)：2023宿舍管理制度承諾書宿舍管理制度承諾書河北建工集團(tuán)有限責(zé)任公司:我（姓名）班組在貴公司項(xiàng)目工地從事樓（～）層的工作，保證一切聽從貴方管理人員的安排和指揮，本班組如有下列情形之一，本人自愿接受以下相應(yīng)的處罰：1.凡是沒(méi)有簽訂《勞動(dòng)協(xié)議》的職工一律不得進(jìn)入工地生活區(qū)住宿。親友來(lái)訪必須在門衛(wèi)處登記，晚上九點(diǎn)以前必須離開，否則每人罰款200元；2.夜間十點(diǎn)以后，沒(méi)加班的職工所有睡覺(jué)，不得從事任何娛樂(lè)活動(dòng)或高聲喧鬧。違者每人處罰100元；3.職工進(jìn)出工地和生活區(qū)未出示“胸卡”的，或胸卡與人不相符的，每人罰款200元；4.不服從住宿安排的，每次處罰50元。集體宿舍內(nèi)有男女混居的，每人處罰200元；5.職工打水買飯不排隊(duì)或亂罵炊事員的，每人處罰50～200元；6.職工酗酒鬧-事，調(diào)戲婦女，打架斗毆的，每人罰款500～2023元，導(dǎo)致后果的，一切責(zé)任由我承擔(dān)。7.職工亂扔酒瓶垃圾，亂倒飯菜及生活用水或隨地大小便的，每人處罰50元。8.職工宿舍沒(méi)有專人打掃衛(wèi)生，導(dǎo)致室內(nèi)臟亂差的，每次處罰100元。9.職工私拉亂接電線，或燒液化氣、電飯煲、電炒鍋、電磁爐、用明火煮飯的，每人處罰500元，并沒(méi)收所有器具。10.職工使用碘鎢燈烘烤取暖，或使用鋼鋸片、明線燒水的，每人罰款200～500元。11.職工攜帶易燃易爆及有毒物品進(jìn)入生活區(qū)的，立即予以沒(méi)收，每人處罰500元。12.職工在生活區(qū)賭博、偷盜財(cái)物的，每人罰款100~1000元。13.職工故意損壞公共財(cái)物或別人財(cái)物的，除照價(jià)補(bǔ)償外，并處以2倍以上的罰款。以上罰款只要有依據(jù)，無(wú)須本人簽字，即可在當(dāng)月的借支中入賬，我將所有認(rèn)可，特此承諾。承諾人：承諾時(shí)間：1宿舍住宿安全承諾書(告知書)為加強(qiáng)員工宿舍管理，發(fā)明安全舒適的住宿環(huán)境，培養(yǎng)員工文明的生活習(xí)慣，凡入住前，要認(rèn)真閱讀《宿舍安全管理制度》，對(duì)管理?xiàng)l例中內(nèi)容的知曉、認(rèn)可、遵守。為確認(rèn)每位員工已了結(jié)有關(guān)規(guī)定、制度特簽訂承諾如下：1、本人已閱讀了《宿舍安全管理制度》及《員工宿舍安全防火制度》的相關(guān)內(nèi)容，保證在住宿過(guò)程中，自覺(jué)遵守國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定，遵紀(jì)守法，如有違規(guī)、違紀(jì)、違法行為，自愿服從公司有關(guān)部門所作出的解決。2、服從宿舍統(tǒng)一安排，不將床位和鑰匙轉(zhuǎn)給別人使用，不擅自帶廠外人員留宿，積極配合宿管部門的管理，對(duì)宿舍檢查積極配合。3、尊重管理人員，尊重別人權(quán)益，維護(hù)宿舍和-諧的生活秩序，不大聲喧嘩、吵鬧、起哄、打架斗毆等。4、維護(hù)和保持宿舍干凈整潔的衛(wèi)生環(huán)境，堅(jiān)持天天做好本寢室的衛(wèi)生清潔工作，積極將垃圾送至垃圾桶；不在寢室門窗、墻壁上張貼物品。不亂丟瓜皮、果殼、紙屑和亂倒污水，不在宿舍及公共場(chǎng)合墻面亂貼亂畫。5、自覺(jué)愛(ài)惜公共財(cái)物，保護(hù)公共設(shè)施、水電和消防設(shè)施的完好無(wú)損。6、保證用電安全，不使用電加熱器（電爐子、熱得快、電熱毯等），不私搭亂接電源，不在宿舍內(nèi)使用蠟燭和其他明火。若有違章使用或存放以上器具，宿舍管理部門有權(quán)沒(méi)收銷毀。7、做好個(gè)人財(cái)物（鈔票、手機(jī)、飯卡、水卡、證件等貴重物品）的妥善保管，不亂丟亂放。8、不在宿舍內(nèi)存放公安部門管制的刀具、易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)品。9、不在寢室內(nèi)養(yǎng)（玩）寵物，酗酒等違紀(jì)行為，不做任何形式的商業(yè)活動(dòng)。10、不傳播非法刊物和黃色音像制品，不留異性在寢室逗留。11、愛(ài)惜生命，注意安全，不攀爬圍墻、門窗、樹木、欄桿、陽(yáng)臺(tái)的護(hù)欄等。寄宿承諾人（署名）：_________年月日本承諾書一式兩份，安保部備案留存一份，個(gè)人留存一份。宿舍承諾書第一條：為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的安全管理，保證學(xué)生宿舍的正常學(xué)習(xí)，生活秩序，防止發(fā)生意外事故，保障學(xué)生人身、財(cái)務(wù)和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生安全教育及管理的暫行規(guī)定》、《高等學(xué)校內(nèi)部保衛(wèi)工作規(guī)定（試行）》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本規(guī)定。第二條：學(xué)生公寓式學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和休息的場(chǎng)合，必須保持安靜、文明、衛(wèi)生和安全的良好秩序。學(xué)生必須自覺(jué)服從學(xué)生公寓人員的管理，積極協(xié)助和支持管理人員搞好管理工作。第三條：嚴(yán)禁在學(xué)生寢室內(nèi)留宿外人，違者視其情節(jié)根據(jù)《學(xué)生違紀(jì)解決規(guī)定》解決，凡因留宿外人，導(dǎo)致所在公寓發(fā)生盜竊、詐騙等案件者，留宿人員承擔(dān)所有損失的補(bǔ)償責(zé)任。第四條：嚴(yán)禁在學(xué)生公寓違章用電和使用明火，切實(shí)杜絕火患，防止發(fā)生火災(zāi)事故。違者視其情節(jié)根據(jù)《學(xué)生違紀(jì)解決規(guī)定》解決。第五條：學(xué)生出入學(xué)生公寓應(yīng)積極向管理人員出示證件，接受檢查，來(lái)客進(jìn)入學(xué)生公寓，應(yīng)填寫《學(xué)生公寓來(lái)客登記表》。第六條：切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生宿舍音像管理。嚴(yán)禁收看、播放反動(dòng)或黃色音響制品，嚴(yán)禁閱讀、傳播黃色書刊。違者視其情節(jié)根據(jù)《學(xué)生違紀(jì)解決規(guī)定》解決，情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法機(jī)關(guān)依法解決。第七條：學(xué)生離開宿舍，應(yīng)隨手關(guān)好門窗，上好鎖。假如學(xué)生離開宿舍不關(guān)門窗而發(fā)生事故，一經(jīng)查明，責(zé)令當(dāng)事人補(bǔ)償所有損失；責(zé)任不明的，則由本宿舍人員共同承擔(dān)。對(duì)搬出宿舍的電腦等一切物品實(shí)行值班登記制度。宿舍內(nèi)不得存放過(guò)量鈔票（限額100元/每人）注意安全防盜。第八條：學(xué)生個(gè)人貴重物品如存折、高檔衣服等假期期間均不能存放在宿舍，應(yīng)隨身攜帶回家，否則導(dǎo)致?lián)p失學(xué)校概不負(fù)責(zé)。第九條：對(duì)于假期期間不能帶回家的物品應(yīng)交管理站統(tǒng)一保管，同時(shí)填寫《假期物品寄存登記單》，開學(xué)以后領(lǐng)略。承諾：作為大學(xué)生，我將嚴(yán)格規(guī)定自身行為，認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)生公寓安全管理規(guī)定》。努力爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)文明宿舍！承諾人：--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2023年12月20日宿舍管理承諾書為了加強(qiáng)對(duì)民工宿舍安全文明管理，防止違法犯罪活動(dòng)，保障民工人身和財(cái)物安全，特制訂民工宿舍安全文明管理承諾書。1、凡在現(xiàn)場(chǎng)宿舍住宿的必須由項(xiàng)目部統(tǒng)一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位，不準(zhǔn)冒名頂替住宿，不準(zhǔn)私自留宿別人，如有探親訪友者確需留宿應(yīng)當(dāng)辦理登記手續(xù)后可留宿。2、住宿人員的鈔票、貴重物品要妥善保管，謹(jǐn)防遺失和被盜，嚴(yán)禁把門鑰匙轉(zhuǎn)讓別人，進(jìn)出房門時(shí)，要隨手關(guān)好門和窗，嚴(yán)禁將易燃易爆、放射性物品、管制刀具等危險(xiǎn)物品入房存放。3、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)尋釁鬧-事，嚴(yán)禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動(dòng)以及傳播放映反動(dòng)、淫穢書畫、照片、錄音、錄像。4、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)臥床吸煙，不準(zhǔn)使用電爐、電炒鍋、電熱毯、熱得快、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線、防止火災(zāi)事故發(fā)生。5、講究文明禮貌，維護(hù)社會(huì)公德，愛(ài)惜宿舍內(nèi)的一切公用設(shè)施，不得私自拆除房間內(nèi)電風(fēng)扇、燈泡等，不得從室內(nèi)、院里隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛(wèi)生整潔。6、各班組負(fù)責(zé)人要天天檢查，并督促貫徹。備注：如我項(xiàng)目部對(duì)民工宿舍檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違反以上條例的，按安全文明施工獎(jiǎng)罰條例進(jìn)行考核解決。承諾人署名：日期：集體宿舍住宿承諾書本人入公司服務(wù)申請(qǐng)集體宿舍，樂(lè)意遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)宿舍規(guī)章制度。1、基于宿舍安全理由，可由宿舍管-理-員及其他管理人員，不定期至寢室抽檢私人物品，是否有夾帶兇器或毒品等嚴(yán)禁物品。2、絕對(duì)遵守住宿、退宿之規(guī)定，服從管理人員之督導(dǎo)。3、退宿按規(guī)定填寫退宿申請(qǐng)單并將公司配給物品交回，同時(shí)經(jīng)管-理-員檢查攜帶物品及使用公物，方離開宿舍。4、離職時(shí)，于申請(qǐng)退宿當(dāng)天離開宿舍，絕不逗留或暫住。5、絕不帶外人入住。6、夜間因故晚歸，注意別人休息，絕不越墻進(jìn)出；保持宿舍安寧。7、分派之房間及床位，未經(jīng)許可，不擅自調(diào)換或變更房間。8、絕不在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架、藏兇器或擅自使用電爐、酒精爐等事項(xiàng)。9、絕不偷竊別人財(cái)物。10、絕對(duì)遵守不在宿舍內(nèi)私接電源，放置易燃物品。11、宿舍公物妥善使用，如有損壞愿負(fù)責(zé)照價(jià)補(bǔ)償。12、絕不在寢室墻壁、門板上張貼字畫或訂物品等。13、不私自養(yǎng)小動(dòng)物。14、不在宿舍內(nèi)出售物品。15、絕不在宿舍內(nèi)播放色情或傷害風(fēng)化的影片。16、絕不將公司產(chǎn)品攜帶至寢室使用。17、絕對(duì)注意寢室的衛(wèi)生規(guī)定，不將垃圾隨便亂扔。18、私人貴重物品要妥善保管，不隨意放置在寢室內(nèi)。19、浴廁設(shè)施，樂(lè)意共同維護(hù)清潔。20、遵守規(guī)定之內(nèi)務(wù)整理辦法，經(jīng)常保持寢室內(nèi)、外清潔。21、非曬衣場(chǎng)地，絕對(duì)不晾曬衣物。22、絕對(duì)遵守公司其他規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)定。如有違反上述規(guī)定，樂(lè)意根據(jù)公司規(guī)定，接受處罰或移送法辦。此致z市z酒店有限公司申請(qǐng)人署名：身份證號(hào)碼：日期：年/月/日自愿遵守宿舍管理制度承諾書為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在休息時(shí)間得到充足的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益。宿舍設(shè)立管-理-員一人，管-理-員負(fù)責(zé)管理宿舍內(nèi)的衛(wèi)生、值日、安全檢查，監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)及各寢室輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗；晚上12點(diǎn)后鎖門（含節(jié)假日），晚上超時(shí)返回人員進(jìn)行登記并記錄（門衛(wèi)配合）；每日小查、每周大查并如實(shí)記錄。并制訂以下制度：一、有以下情形之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，可以清除出廠（a類）：1、在宿舍內(nèi)打架斗毆及在宿舍內(nèi)進(jìn)行一切違法活動(dòng)者。2、患有傳染病者，有吸毒、酗酒、賭博等不良嗜好者。3、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施者。4、室內(nèi)使用或存放易然、易爆等危險(xiǎn)物品及違禁物品者。5、不服從管-理-員監(jiān)督、管理者。6、在宿舍內(nèi)亂接或自配電線及裝接電器，導(dǎo)致事故的，有本人承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。7、未經(jīng)宿舍管-理-員（或辦公室）批準(zhǔn)私自留宿外人者。二、有以下情形之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重給予50-500元的罰款處罰，屢教不改者，清除出廠（b類）：1、為保持宿舍整潔鼓勵(lì)在定點(diǎn)處統(tǒng)一作飯。因使用煤氣灶、電爐、熱得快（除電飯煲及其它公司規(guī)定可以使用的除外），導(dǎo)致火災(zāi)及其它事故的，承擔(dān)引起的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。2、工作時(shí)間未通過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自進(jìn)入宿舍的，算曠工1天解決或罰款50元。3、宿舍熄燈時(shí)間為11：00時(shí)，遇加班順延一小時(shí)；遲到回廠者須登記，遲歸累計(jì)達(dá)三次者罰款50元。（門衛(wèi)配合）4、不愛(ài)惜公物，損壞公物照價(jià)補(bǔ)償，并處以50元以上的罰款。5、個(gè)人素質(zhì)低，衛(wèi)生習(xí)慣差，便后不沖水、水池內(nèi)亂扔雜物、隨地亂丟垃圾者，取消住宿資格。6、未經(jīng)辦公室允許，擅自調(diào)動(dòng)宿舍的。三、有以下情形之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重給予10-50元的罰款處罰，屢教不改者，清除出廠（c類）：1、在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，影響別人休息。2、不節(jié)約用水、用電者。3、寢室內(nèi)衛(wèi)不整潔，在樓道里堆放其它物品，往樓道中倒水，向窗外扔雜物等的，依檢查結(jié)果做出相應(yīng)處罰；4、因疏于管理，損壞所有器具設(shè)備者（含電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪、鎖等）。5、寢室不執(zhí)行輪流值日制，當(dāng)值人員不擔(dān)當(dāng)起衛(wèi)生清潔工作，寢室長(zhǎng)沒(méi)有起到監(jiān)督的職責(zé)。四、其它事項(xiàng)：1、每個(gè)房間由指派員工擔(dān)任寢室長(zhǎng)，由寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理指派本寢室內(nèi)的衛(wèi)生、值日、安全等事宜。2、人數(shù)規(guī)定與費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：⑴人數(shù)規(guī)定：朝南、朝北宿舍每間各四個(gè)床位。⑵費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：朝南宿舍按120元每間收費(fèi)（每個(gè)床位30元）；朝北宿舍按100元每間收費(fèi)（每個(gè)床位25元），執(zhí)行起始時(shí)間另告知。以上每間房間暫定4人合住（如有變動(dòng)另行告知），車間及部門負(fù)責(zé)人級(jí)以上或兩名以上大學(xué)生經(jīng)公司批準(zhǔn)每間作為2人標(biāo)準(zhǔn)，特殊崗位1人1間，并有南向?qū)嬍业膬?yōu)先選擇權(quán)。如希望單獨(dú)住宿一間的，由本人向辦公室提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)住宿的費(fèi)用按以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3、員工離職（涉及自動(dòng)辭職、免職、解職等），應(yīng)于離職日起1天內(nèi)搬離宿舍，不得借故遲延。住宿者遷出應(yīng)將床位、物品等解決干凈，帶出物品應(yīng)先交管-理-員或辦公室檢查。4、貴重物品應(yīng)避免攜入，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。5、辦公室建立宿舍設(shè)備、床、桌椅、電器管理臺(tái)帳，對(duì)相關(guān)設(shè)施進(jìn)行管理。6、寢室空調(diào)使用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：一、按每間四人時(shí)每位50元/年,每間三人時(shí)每位70元/年,每間二人時(shí)，每位100元/年,每間一人時(shí)每位200元/年的標(biāo)準(zhǔn)按年交納,作為空調(diào)維修基金;二、中層管理人員的免去額度為：副總200元/年，部長(zhǎng)100元/年，車間主任50元/年，有夫妻二人合住的根據(jù)實(shí)際情況另定；本人已認(rèn)真閱讀《宿舍管理制度》上述條款，并保證可以遵守制度，如此后入住中有違反制度之處，樂(lè)意接受相應(yīng)處罰。署名：日期：?jiǎn)挝还⒐芾碇贫?六)：2023學(xué)生宿舍管理制度第1篇：學(xué)生宿舍住宿管理一、學(xué)生宿舍由學(xué)生宿舍管理中心統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一安排。未經(jīng)宿管中心批準(zhǔn)，不得擅自調(diào)換房間或床位。違者按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》解決。二、新生入校時(shí)憑住宿費(fèi)收據(jù)到宿管中心交納家具押金，由宿管中心發(fā)放鑰匙才干入住，入住后一周內(nèi)每位學(xué)生交一張一寸彩色相片辦理住宿證（以班為單位），簽定《學(xué)生住宿協(xié)議》。在住宿期間如違反協(xié)議，按協(xié)議條款解決。三、學(xué)生畢業(yè)、出國(guó)或休學(xué)、退學(xué)時(shí)，應(yīng)在接到告知后規(guī)定日期內(nèi)到宿管中心各社區(qū)辦公室交還房間鑰匙、住宿證、辦理離校退宿手續(xù)后方可退還住宿押金（在校期間違反學(xué)生宿舍管理?xiàng)l例扣罰款項(xiàng)的，應(yīng)先扣后還）；如退宿手續(xù)辦理完后，還繼續(xù)占用住房者，宿管中心和保安部門有權(quán)責(zé)令其遷出，有權(quán)強(qiáng)行將其行李轉(zhuǎn)移、保管，拒不執(zhí)行者依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以處罰。四、宿舍門鎖、鑰匙統(tǒng)一由宿管中心配備、統(tǒng)一管理。嚴(yán)禁任何人私自配鑰匙和調(diào)換門鎖，違者除責(zé)令其恢復(fù)原樣外，并視其情節(jié)輕重按學(xué)校有關(guān)規(guī)定解決。如因其行為導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失，概由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。個(gè)人鑰匙要妥善保管好，丟失鑰匙要即時(shí)向宿管中心報(bào)失登記。如因丟失鑰匙而導(dǎo)致失竊者，由負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。五、學(xué)生宿舍實(shí)行舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。宿舍的門上應(yīng)貼上由宿管中心批準(zhǔn)印制的床位表和衛(wèi)生輪值表，舍長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)宿舍的平常管理及衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)檢查，并配合宿管中心建立家具檔案和住宿檔案?！締挝还⒐芾碇贫取苛⑽唇?jīng)宿管中心批準(zhǔn)嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍留宿外來(lái)人員。親人來(lái)訪一律住學(xué)生公寓招待所，私自留宿外來(lái)人者，按天天10元處罰。七、女生宿舍原則上不準(zhǔn)異性及非住宿人員進(jìn)入。因公務(wù)或工作需要進(jìn)入者，需佩帶工作證或宿管中心批條，在門衛(wèi)處登記后，方可進(jìn)入。八、住宿的學(xué)生要講道德、講文明、尊重宿舍管理人員及其勞動(dòng)，接受工作人員的詢問(wèn)和指導(dǎo)，積極配合工作人員開展各項(xiàng)管理工作。態(tài)度不好并惡語(yǔ)傷人或伙同別人起哄者，將給予警告以上處分。第2篇：學(xué)生宿舍公共秩序管理一、學(xué)生宿舍區(qū)設(shè)立社區(qū)管理辦公室，負(fù)責(zé)該區(qū)的平常管理、保安工作。二、進(jìn)入學(xué)生宿舍區(qū)的學(xué)生，都應(yīng)積極出示"住宿證"核驗(yàn)，"住宿證"視證明學(xué)生在本區(qū)住宿的憑證。沒(méi)有該區(qū)住宿證的，不得隨便進(jìn)出該宿舍區(qū)。三、學(xué)生應(yīng)共同維護(hù)宿舍區(qū)的公共秩序，保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、不打鬧、不起哄、不玩牌等，以免影響別人的學(xué)習(xí)和休息。四、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍區(qū)經(jīng)商、進(jìn)行有償服務(wù)或商業(yè)廣告活動(dòng)。違者，沒(méi)收其經(jīng)營(yíng)物品或活動(dòng)器具，并按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》解決。五、學(xué)生不得在宿舍區(qū)內(nèi)賭博、酗酒、斗毆滋事及進(jìn)行其它違紀(jì)活動(dòng)。違者，按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》解決，所導(dǎo)致的后果由當(dāng)事人所有承擔(dān)。六、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍區(qū)內(nèi)進(jìn)行任何球類活動(dòng)，帶球進(jìn)出宿舍區(qū)球不準(zhǔn)落地、不準(zhǔn)玩耍。否則，扣沒(méi)滾球，并按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》解決。七、未經(jīng)批準(zhǔn)，各類機(jī)動(dòng)車不得進(jìn)人宿舍區(qū)。宿舍區(qū)的自行車應(yīng)按宿舍中心指定地點(diǎn)擺放整齊，不準(zhǔn)亂停亂放。否則，管理人員將車輛扣留。八、住宿學(xué)生應(yīng)自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的公共衛(wèi)生，不準(zhǔn)往走廊外、室外、陽(yáng)臺(tái)外倒水、丟垃圾、吐痰等。否則，按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》解決。九、學(xué)生宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁張貼各類廣告、啟事、海報(bào)等，假如舉辦第二課堂活動(dòng)或在周邊懸掛標(biāo)語(yǔ)、廣告的，須經(jīng)宿管中心批準(zhǔn)。否則，除責(zé)成其清理干凈外，按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》解決。十、學(xué)生宿舍實(shí)行定期開、關(guān)門制度。早上6：00開門，晚上23：30關(guān)門，確因特殊情況在關(guān)門期間進(jìn)出宿舍區(qū)的，應(yīng)持住宿證在門崗處登記，證明身份后方可進(jìn)出。否則，保安有權(quán)視為外來(lái)人員，不給放行。嚴(yán)禁爬墻爬門進(jìn)入宿舍區(qū)，違者，按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》解決。十一、住宿學(xué)生要嚴(yán)格遵守宿舍區(qū)的作息時(shí)間制度，23：30應(yīng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈就寢，嚴(yán)禁學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)間或作息時(shí)間從事影響別人學(xué)習(xí)、休息的活動(dòng)，如用電腦、看電視、聊天、放音響、打牌等。十二、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍區(qū)喂養(yǎng)畜禽、寵物等。違者，按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》解決。第3篇：學(xué)生宿舍水電管理一、住宿學(xué)生要樹立節(jié)約用水、安全用電的思想。學(xué)生宿舍按學(xué)校用水用電規(guī)定（水3立方／人，電3度／人）定量供應(yīng)，定量范圍內(nèi)免費(fèi)使用。超額部分的費(fèi)用由學(xué)生自行支付，節(jié)約部分按50％獎(jiǎng)勵(lì)。自行支付的費(fèi)用由住宿人員共同承擔(dān)，宿管中心每月初公布上月水、電使用情況，宿舍舍長(zhǎng)在接到用水、用電繳費(fèi)告知后積極到宿管中心交納費(fèi)用，超用水、電的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)計(jì)收。二、逾期不交納超用水電費(fèi)的宿舍，宿舍中心實(shí)行停電解決，直至該宿舍交費(fèi)辦理手續(xù)為止。凡被中心實(shí)行停電解決的宿舍，取消該宿舍當(dāng)月水電定量免費(fèi)使用的權(quán)利，按實(shí)用數(shù)量計(jì)收費(fèi)用。對(duì)無(wú)理取鬧或擅自接通水、電源者予以通報(bào)批評(píng)以上處分。三、為了保證學(xué)生宿舍用電安全，嚴(yán)禁使用350瓦以上的電器，如電飯鍋、電水壺、電爐、電熱杯、電熱棒等。違者，除沒(méi)收電器外，并處以罰款及通報(bào)批評(píng)。四、由于使用不安全電器或高瓦數(shù)電器導(dǎo)致用電設(shè)施損壞的，恢復(fù)設(shè)施費(fèi)、維修費(fèi)由學(xué)生宿舍成員支付；導(dǎo)致人員傷亡的由公安部門追究其刑事責(zé)任。五、學(xué)生因?qū)W習(xí)（如電腦、錄音機(jī)、臺(tái)燈等）需增長(zhǎng)宿舍內(nèi)線路的，應(yīng)報(bào)宿舍中心批準(zhǔn)后，由專業(yè)電工協(xié)助安裝；學(xué)生負(fù)責(zé)所需材料等各種費(fèi)用。嚴(yán)禁在宿舍區(qū)亂拉亂接電線、電話線、上網(wǎng)線。六、嚴(yán)禁擅自啟用消防水龍頭。違者，補(bǔ)償由此帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失，并給予警告以上的處分。七、嚴(yán)禁搭線偷電，或在水表、電表作弊，破壞水電設(shè)施等行為。違者，按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》解決。八、為了增長(zhǎng)水電費(fèi)繳交的透明度，假如學(xué)生對(duì)繳交費(fèi)用有疑問(wèn)時(shí)（），可查看水、電表記錄。九、宿舍內(nèi)實(shí)行自覺(jué)關(guān)燈制度，晚上11：30后不準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈累計(jì)達(dá)三次的宿舍，作停電一周處罰。第4篇：學(xué)生宿舍區(qū)治安管理一、學(xué)生宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁存放管制刀具、易燃易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品。違者按《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》處罰。二、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打鬧、傳閱黃色書刊或音像制品等。三、對(duì)在宿舍區(qū)內(nèi)活動(dòng)的不明身份的可疑人員，學(xué)生要及時(shí)向值班人員報(bào)告，并協(xié)同值班員一起解決，防止壞人混入宿舍作案，保證宿舍區(qū)的安全。四、做好治安防范工作，妥善保管好個(gè)人財(cái)物。離開宿舍要關(guān)好門窗、上好鎖，隨身攜帶宿舍鑰匙。如需帶外來(lái)人員進(jìn)入宿舍，必須在門崗處登記，經(jīng)保安批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入。發(fā)現(xiàn)可疑人員或失竊要及時(shí)向管理員報(bào)告。五、攜帶大件物品進(jìn)出宿舍區(qū)的，應(yīng)自覺(jué)接受門崗檢查。憑身份證、住宿證進(jìn)行登記后方可放行。六、未經(jīng)宿管中心批準(zhǔn)，不準(zhǔn)往宿舍區(qū)外搬遷家具等公有物品。否則，按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》解決。七、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)存放液化氣瓶等危險(xiǎn)品：嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)煮食，確有需要者（如煮藥），可在宿舍中心指定的服務(wù)地點(diǎn)解決。八、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍區(qū)內(nèi)生火、焚燒廢紙及點(diǎn)蠟燭等容易引起火災(zāi)的行為。九、嚴(yán)禁學(xué)生在樓頂或露臺(tái)活動(dòng)；嚴(yán)禁在走廊、陽(yáng)臺(tái)欄基上站立、行走、坐臥等。十、嚴(yán)禁在宿舍陽(yáng)臺(tái)、走廊護(hù)欄用重物壓曬衣物，不得在無(wú)防盜網(wǎng)的陽(yáng)臺(tái)、走廊擺放花盆或容易下墜傷人的重物。十一、凡拒絕、阻礙管理人員和保安人員按章執(zhí)行公務(wù)不聽勸告者，按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》解決。單位公寓管理制度(七)：2023職工宿舍管理制度第1篇：工廠員工宿舍管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。第二條合用范圍：本制度合用于公司內(nèi)住宿員工。第三條責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負(fù)責(zé)；管理職責(zé)涉及：?jiǎn)T工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買、維護(hù)及記錄報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。第二章入住與退房相關(guān)手續(xù)第四條員工申請(qǐng)住宿條件及方式：4、1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可至行政人事部申請(qǐng)住宿。4、2凡有以下情況之一者，不得住宿：4、2、1患有傳染病者。4、2、2有不良嗜好者。4、3不得攜眷住宿。4、4需遵守本管理制度。第五條退宿：?jiǎn)T工離職（涉及自動(dòng)辭職、解聘等）時(shí)，應(yīng)于離職當(dāng)天內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故遲延，違者由保衛(wèi)人員強(qiáng)制遷出；員工因其他因素不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至行政人事部提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品（如房間鑰匙等）移交手續(xù)，并于當(dāng)天內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。第三章宿舍平常管理制度第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。第七條公司為每位員工配置床位一個(gè)，員工必須嚴(yán)格服從行政人事部的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排；對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。第八條宿舍評(píng)出宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長(zhǎng)的有關(guān)安排，不服從者將依規(guī)定處罰。第九條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為。第十條員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情況下，不得私自進(jìn)入別人宿舍或動(dòng)用別人物品；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重解決或交公安機(jī)關(guān)。第十一條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)嚴(yán)禁燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。第十二條注意安全，放火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；鈔票、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。第十三條員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長(zhǎng)必須及時(shí)報(bào)告行政人事部派人修理，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修，因此導(dǎo)致的后果由負(fù)責(zé)人承擔(dān)。第十四條準(zhǔn)時(shí)作息，宿舍就寢時(shí)間以不超過(guò)晚間十時(shí)為原則；休息后不得有干擾別人寧?kù)o之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。第十五條住宿人員不得故意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如導(dǎo)致?lián)p壞，由公司行政人事部酌情解決，由負(fù)責(zé)人員承擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或補(bǔ)償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。第十六條除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男士不得進(jìn)入女宿舍，女員工不得長(zhǎng)時(shí)間（超過(guò)兩小時(shí)）在男宿舍逗留；員工親友來(lái)訪，男性不得進(jìn)入女宿舍，女性不得長(zhǎng)時(shí)間（超過(guò)兩小時(shí)）逗留；若確需長(zhǎng)時(shí)間逗留，須報(bào)經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)。第十七條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：17、1個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。17、2每個(gè)宿舍由宿舍長(zhǎng)安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無(wú)雜物，地面、墻面無(wú)污跡，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清新、無(wú)異味；下水道因衛(wèi)生不清潔導(dǎo)致的堵塞由負(fù)責(zé)人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?7、3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)合傾倒。17、4宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律嚴(yán)禁飼養(yǎng)家禽、家畜。17、5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。第十八條行政人事部每周對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評(píng)選一次，擬定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度并據(jù)以實(shí)行。第十九條員工必須團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，和睦相處。第二十條處罰規(guī)定。違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、通報(bào)、記過(guò)、開除及10元-100元罰款等處罰。第四章附則第二十一條本制度自頒布之日開始實(shí)行。第2篇：職工宿舍管理制度為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充足的休息，以提高工作效率，特訂本制度。1、為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充足的休息，以提高工作效率，特訂本制度。2、項(xiàng)目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊(duì)?wèi)?yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作，并指定專人負(fù)責(zé)管理。3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告，并及時(shí)采用有效措施或調(diào)離。4、住宿民工必須服從項(xiàng)目分管人員的管理、派遣與監(jiān)督。5、室內(nèi)嚴(yán)禁燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險(xiǎn)品，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。6、個(gè)人棉被、墊被、床單起床后必須折疊規(guī)范平整（7、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣物必須收進(jìn)箱、包內(nèi)；洗曬衣物需按指定位置晾曬。8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，保持地面清潔衛(wèi)生，門窗明凈，空氣新鮮，無(wú)異味，感覺(jué)好。9、不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不妥行為；電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙別人安寧。就寢后不得有影響別人睡眠的行為。10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。11、貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。12、要愛(ài)惜室內(nèi)公用設(shè)施，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位，亂調(diào)房間；不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。13、各房間要設(shè)專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場(chǎng)合傾倒。14、不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。舉止文明，尊重別人，自覺(jué)維護(hù)公共走道衛(wèi)生，水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。15、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等）本項(xiàng)目以完好狀態(tài)交與各隊(duì)使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊(duì)承擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或補(bǔ)償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。第3篇：?jiǎn)T工宿舍管理辦法一、目的：為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。二、寢室長(zhǎng)職責(zé)：1、男女宿舍各設(shè)立室長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。3、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向行政人事部及時(shí)報(bào)告寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失解決。三、作息時(shí)間：1、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能準(zhǔn)時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)寢室長(zhǎng)請(qǐng)假，每月每人不能超過(guò)3次。如超過(guò)3次，寢室長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作因素不能準(zhǔn)時(shí)歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)歸宿，且無(wú)夜歸證明單或未向?qū)嬍议L(zhǎng)長(zhǎng)以書面形式請(qǐng)假的，也將予以50元/次的罰款。2、22：00以后嚴(yán)禁在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員，嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻，則予以過(guò)失解決。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)補(bǔ)償。四、衛(wèi)生制度：1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。2、每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表準(zhǔn)時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，涉及倒垃圾。3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以20-50元罰款。4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)天輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（涉及扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予解決。5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長(zhǎng)將受到過(guò)失解決，如有明確責(zé)任者，則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。五、水、電管理：1、所有寢室的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修，嚴(yán)禁亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；違者將對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行罰款，如查不出負(fù)責(zé)人，則對(duì)所在房間人員處以10元/人的處罰。3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。4、不得私自亂接電線插座。5、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。6、如發(fā)現(xiàn)使用嚴(yán)禁使用之電器，則處以50元/次的罰款。7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未導(dǎo)致后果給予責(zé)任者以違紀(jì)解決，導(dǎo)致一定后果的視損失限度給予按價(jià)補(bǔ)償，并取消住宿資格直至辭退處分。六、物品擺放規(guī)定：1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對(duì)負(fù)責(zé)人予以10元/次的處罰。2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于一個(gè)方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味。5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡。7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。8、垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員天天解決一次。9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛(ài)惜，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)行政人事部，如屬人為破壞，除照價(jià)補(bǔ)償外，每次罰款20元。七、管理規(guī)定：1、寢室長(zhǎng)具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)報(bào)告至行政人事部，如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。2、寢室長(zhǎng)須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況報(bào)告至行政人事部，行政人事部將不定期組織人員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。3、22：00以后嚴(yán)禁放音響和大聲喧嘩，以免影響別人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響別人及鄰居休息，使公司聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，公司將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰，如寢室長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。4、對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)補(bǔ)償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報(bào)、互相包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工補(bǔ)償損失外，并將給予100-300元罰款。5、出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜，對(duì)因故離開公司者，寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交行政人事部。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以寢室長(zhǎng)100元/次的罰款。6、在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆、酗酒鬧事、聚賭的行為，導(dǎo)致公物損壞者，除照價(jià)補(bǔ)償外，每人還扣除當(dāng)月工資及相應(yīng)福利補(bǔ)貼，情節(jié)特別嚴(yán)重者，取消住宿資格直至辭退處分。7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無(wú)阻。9、員工離職時(shí)，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍，否則予以罰款。10、寢室長(zhǎng)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，應(yīng)遵循公平公正的原則進(jìn)行處罰，如員工對(duì)處罰有異議，應(yīng)在接到處罰告知書三天內(nèi)向行政人事部提出申訴，若行政人事處核算情況后，進(jìn)行相應(yīng)解決，員工需無(wú)條件接受解決結(jié)果。八、本制度自2023年5月1日起正式執(zhí)行。第4篇：?jiǎn)T工宿舍管理制度第一條、目的：為解決異地工作員工的生活住宿問(wèn)題，最大化運(yùn)用公司現(xiàn)有的宿舍資源，更好的吸引異地人才流動(dòng)到我公司工作，同時(shí)為鼓勵(lì)員工到異地基層鍛煉，解決其后顧之憂，特制定本制度。第二條、條件：本單位在職職工，凡本人及配偶戶口所在地與本人工作地均不在一地的，可以享受公司提供的宿舍住宿。原則上，外單位人員不允許住宿公司提供的免費(fèi)宿舍，特殊情況下，在完畢相關(guān)審批手續(xù)的前提下，可以允許外單位人員住宿我公司免費(fèi)宿舍，但同等條件下，應(yīng)優(yōu)先保障本單位職工的住宿需求。第三條、范圍：本制度合用于泰合隆興集團(tuán)總部及下屬分子公司全體員工。第四條、程序：凡符合公司住宿條件的員工，均可向集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部提出住宿申請(qǐng)。經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人、集團(tuán)員工發(fā)展中心或分子公司行政人事部確認(rèn)、集團(tuán)辦公室進(jìn)行登記、集團(tuán)行政總經(jīng)理或分子公司總經(jīng)理簽批后可由集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部安排進(jìn)行住宿。申請(qǐng)住宿時(shí)，已婚員工應(yīng)同時(shí)提交本人及配偶的身份證復(fù)印件。第五條、管理規(guī)定：由集團(tuán)辦公室統(tǒng)一對(duì)集團(tuán)范圍內(nèi)宿舍使用情況進(jìn)行調(diào)配與管理，并不定期進(jìn)行宿舍檢查，對(duì)違反公司住宿管理規(guī)定的員工，依照管理規(guī)定進(jìn)行解決。5、1宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)惜，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)補(bǔ)償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。5、2職工住宿舍必須服從集團(tuán)辦公室及分子公司行政人事部的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。5、3各員工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺(jué)維護(hù)宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪流打掃衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生整潔的環(huán)境。5、4注意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用解決，除沒(méi)收器具外，并處以50－200元的罰款）。5、5嚴(yán)禁宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒(méi)收賭具外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)解決，并予除名。5、6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或欺侮別人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)解決，并予除名。5、7提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部，否則不予解決；對(duì)于人為導(dǎo)致的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以10－1000元的罰款。5、8單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)端在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排別人住入。5、9原則上，公司為每名符合住宿條件的員工提供一個(gè)宿舍床位，特殊情況下，一人需經(jīng)常在兩地辦公的，可向集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部提交申請(qǐng)，經(jīng)集團(tuán)行政總經(jīng)理簽批后為其安排住宿。5、10已擬定離職的員工，應(yīng)至少在正式離職之日前三天到集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部辦理退舍手續(xù)，經(jīng)集團(tuán)辦公室或分子公司行政人事部簽批后，員工發(fā)展中心再辦理其他離職手續(xù)。5、11集體宿舍床位僅限符合住宿條件的員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給別人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格，由宿舍管理人員勒令其辦理退舍手續(xù)。5、12貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失等情況后果自負(fù)。第六條、住宿標(biāo)準(zhǔn)：集團(tuán)中五級(jí)（含）以上管理人員，按集團(tuán)租房補(bǔ)貼管理辦法執(zhí)行；集團(tuán)及分子公司部門副經(jīng)理（含）以上管理人員，每個(gè)房間4人住宿；集團(tuán)基層員工，每個(gè)房間6人住宿；單位公寓管理制度(八)：2023學(xué)生公寓安全管理制度小編為大家整理了一篇學(xué)生公寓安全管理制度，僅供大家參考。為了加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)院公寓安全管理，防止和減少安全責(zé)任事故，保障師生員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，普及師生員工安全知識(shí)和安全意識(shí)，貫徹"防止為主，防消結(jié)合"的工作方針，特制定本安全管理規(guī)定。一、公寓管理科負(fù)責(zé)人職責(zé)公寓管理科負(fù)責(zé)人對(duì)公寓的安全工作全面負(fù)責(zé)，是公寓安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，對(duì)公寓安全工作負(fù)有下列職責(zé)：1、建立由公寓科負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組至少二個(gè)月召開一次會(huì)議，研究公寓的安全工作。2、組織宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)安全工作的方針政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，配備兼職安全員，設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu);消防安全重點(diǎn)部位配備兼職安全員。4、建立健全公寓安全工作崗位責(zé)任制，組織制定公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和各項(xiàng)安全管理制度。5、制訂公寓年度安全工作計(jì)劃(涉及事故隱患整改計(jì)劃)，安排資金，保證學(xué)校安全投入的有效實(shí)行。6、監(jiān)督，檢查公寓的安全工作，及時(shí)消除事故隱患。7、開展安全責(zé)任簽約活動(dòng)，定期組織安全檢查，督促貫徹安全隱患整改，及時(shí)穩(wěn)妥地解決影響安全的重大問(wèn)題。8、及時(shí)、如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告安全，重大事故隱患和重大事故。9、組織安全宣傳教育，制訂公寓應(yīng)急疏散安全預(yù)案，積極組織演練，提高師生遭遇重大安全事故時(shí)的自救和逃生能力。10、及時(shí)向上一級(jí)安全負(fù)責(zé)人報(bào)告學(xué)校安全工作情況和涉及安全的重大問(wèn)題，完畢安全負(fù)責(zé)人委托的其他相關(guān)安全管理工作。11、把安全工作納入公寓年度考核、評(píng)選內(nèi)容，對(duì)成績(jī)突出者給與表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全制度和嚴(yán)重失職的給與處罰。12、根據(jù)季節(jié)和節(jié)假日，安排好防汛、防暑、防寒、防病、防火、防盜、值班保衛(wèi)等各類事故防范工作。13、在不同的季節(jié)根據(jù)學(xué)生的生理特點(diǎn)，開展防治疾病宣傳。14、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告學(xué)生中的傳染病情，指導(dǎo)有關(guān)管理人員控制疾病傳染和擴(kuò)散。15、搞好公寓內(nèi)師生飲用水供應(yīng)的安全，做好衛(wèi)生監(jiān)督，防投毒，防污染。16、及時(shí)解決師生的突發(fā)急病和意外傷害事故，配合輔導(dǎo)員及有關(guān)老師做好與家長(zhǎng)的聯(lián)系和溝通。17、建立公寓安全工作制度臺(tái)帳并派專人負(fù)責(zé)，做到有計(jì)劃、有檢查、有記錄、有結(jié)果、有總結(jié)。并對(duì)公寓年度安全事故和安全工作情況進(jìn)行總結(jié)。二、公寓安全管理制度1、學(xué)生公寓是學(xué)生集體居住的場(chǎng)合，全體同學(xué)必須自覺(jué)做好集體安全工作，發(fā)現(xiàn)不安全的情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告，積極積極采用防范措施，杜絕一切案件和事故的發(fā)生。2、公寓內(nèi)的門窗桌凳必須保護(hù)完好，任何人不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修。在未維修之前應(yīng)采用相應(yīng)的安全防范措施，以免發(fā)生安全事故。3、公寓內(nèi)存放的貴重物品(如鈔票、錢包、首飾、手表、手機(jī)、隨身聽、電腦等)應(yīng)妥善保管，防止丟失、被竊。及時(shí)收好晾曬衣物，夜間不得將衣物晾掛室外以丟失。4、公寓內(nèi)個(gè)人的箱包和柜子要加鎖，有壁櫥的房間，個(gè)人壁櫥應(yīng)同時(shí)加鎖。使用密碼箱的同學(xué)，個(gè)人密碼應(yīng)嚴(yán)加保密，不得輕意告訴別人5、學(xué)生不準(zhǔn)將管制刀具、鋼管、雙節(jié)棍等器具帶入公寓，不準(zhǔn)在公寓內(nèi)追逐打鬧大聲喧嘩，不準(zhǔn)公寓內(nèi)墻壁上亂貼亂掛、亂刻亂畫。6、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、有毒物品及管制器(刀)具進(jìn)入公寓。7、公寓內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電源，亂設(shè)插座。嚴(yán)禁在公寓內(nèi)使用電爐、熱得快、電熱杯、電熱毯等大功率電器以及電源接線板，杜絕因違章用電導(dǎo)致的用電安全。8、若照明燈和電風(fēng)扇等電器發(fā)生故障，不得私自動(dòng)手排除，應(yīng)報(bào)告值班管理人員，由電工進(jìn)行故障排除，不得打開配電箱，觸摸電器開關(guān)。消防器材未經(jīng)許可，不得隨意搬動(dòng)。9、學(xué)生不準(zhǔn)在無(wú)保護(hù)措施的情況下，擅自登高擦洗戶外窗玻璃，防止事故發(fā)生。10、嚴(yán)禁攀爬公寓區(qū)的任何一處圍墻、門窗、圍欄、陽(yáng)臺(tái)及樹木、球架，不準(zhǔn)上樓房天臺(tái)。11、嚴(yán)禁在公寓樓道內(nèi)追逐打鬧和奔跑，以免滑倒和摔傷。12、男、女生不準(zhǔn)串訪宿舍，任何學(xué)生不準(zhǔn)將外人留住本宿舍內(nèi)。13、學(xué)生除父母外，一律不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待外來(lái)客人。14、和校外人員交友要謹(jǐn)慎相處，防止被騙被詐。15、進(jìn)入公寓區(qū)后要按規(guī)定停放自行車。13、學(xué)生人身安全受法律保護(hù)，任何人不得侵害學(xué)生人身安全。嚴(yán)禁有任何故意傷害別人、竊取別人財(cái)物的行為，不允許在任何場(chǎng)合參與打架斗毆。14、察覺(jué)到有不安全因素應(yīng)及時(shí)報(bào)告師長(zhǎng)。遇事冷靜，以保全自身安全為重，嚴(yán)禁沖動(dòng)蠻干。15、節(jié)假日往返家校的路上，要注意交通安全，行路要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。16、宿舍區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材，任何人不準(zhǔn)亂動(dòng)，無(wú)端損壞嚴(yán)加解決。17、嚴(yán)禁在公寓內(nèi)酗酒、打牌、賭博，對(duì)教育不改者交學(xué)院有關(guān)部門嚴(yán)厲解決。18、公寓內(nèi)所有成員必須嚴(yán)格遵守公寓安全管理規(guī)定。三、公寓值班制度1、值班人員值班期間，發(fā)現(xiàn)公寓存在的問(wèn)題應(yīng)作好記錄并及時(shí)報(bào)告公寓管理科或?qū)W院有關(guān)部門，妥善解決突發(fā)事件，重大情況及時(shí)向?qū)W院值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。2、值班人員必須準(zhǔn)時(shí)到崗，前后兩班做好值班的交接工作，接班人員未到崗，前班人員不得離崗。3、值班人員認(rèn)真做好值班記錄。值班人員不得隨意離崗，脫崗，不得在值班時(shí)間內(nèi)飲酒。4、值班人員因特殊因素不能到崗的，應(yīng)事先與其他值班人員協(xié)商頂班，報(bào)公寓管理科備案。6、值班人員熟悉學(xué)校消防，防盜等設(shè)施，設(shè)備，會(huì)純熟使用消防滅火器材。7、安全使用電器等設(shè)備，用后及時(shí)關(guān)閉開關(guān)，保持值班室整潔。8、嚴(yán)格值班制度，拒絕一切外來(lái)推銷人員進(jìn)入公寓內(nèi)。會(huì)客一般安排在值班室內(nèi)。學(xué)生公寓安全管理制度共2頁(yè):上一頁(yè)12下一頁(yè)單位公寓管理制度(九)：2023工地宿舍管理制度第1篇：工地安全管理制度1、總則為了認(rèn)真貫徹消防工作"防止為主、防消結(jié)合"的指導(dǎo)方針，使每個(gè)職工懂得消防工作的重要性，增強(qiáng)群眾防范意識(shí)，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，現(xiàn)結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，制定以下防火管理制度。2、施工現(xiàn)場(chǎng)防火的安全管理（1）施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的防火安全工作，建設(shè)單位應(yīng)積極督促施工單位具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的消防管理和檢查工作。（2）施工現(xiàn)場(chǎng)都要建立、健全防火檢查制度，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患，必須立即消除，一時(shí)難以消除的隱患，要定人員、定期間、定措施限期整改。（3）施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生火警或火災(zāi)，應(yīng)立即報(bào)告公安消防部門，并組織力量撲救。（4）根據(jù)"四不放過(guò)"的原則，在火災(zāi)事故發(fā)生后，施工單位和建設(shè)單位應(yīng)共同做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和會(huì)同消防部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察的工作。對(duì)火災(zāi)事故的解決提出建議，并積極貫徹防范措施。（5）施工單位在承建工程項(xiàng)目簽訂的"工程協(xié)議"中，必須有防火安全的內(nèi)容，協(xié)議建設(shè)單位共同搞好防火工作。（6）在編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，施工總平面圖、施工方法和施工技術(shù)均要符合消防規(guī)定。（7）施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)明確劃分用火作業(yè)、易燃可燃材料堆場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)、易燃廢品集中站和生活區(qū)等區(qū)域。（8）施工現(xiàn)場(chǎng)夜間應(yīng)有照明設(shè)備，保持消防車通道暢通無(wú)阻，并要安排力量加強(qiáng)值班巡邏。（9）施工作業(yè)期間需搭設(shè)臨時(shí)性建筑物，必須經(jīng)施工公司技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，施工結(jié)束后應(yīng)及時(shí)拆除。不得在高壓架空線下面搭設(shè)臨時(shí)性建筑物或堆放可燃物品。（10）施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備足夠的消防器材，指定專人維護(hù)、管理、定期更新，保證完整好用。（11）在土建施工時(shí)，應(yīng)先將消防器材和設(shè)施配備好，有條件的應(yīng)敷設(shè)好室外消防水管和消火栓。（12）焊、割作業(yè)點(diǎn)，氧氣瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距離應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定；如達(dá)不到上述規(guī)定的，應(yīng)執(zhí)行動(dòng)火審批制度，并采用有效的安全隔離措施。（13）施工現(xiàn)場(chǎng)的焊割作業(yè)，必須符合防火規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行"電焊十不燒"規(guī)定。（14）施工現(xiàn)場(chǎng)用電，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文獻(xiàn)規(guī)定，加強(qiáng)電源管理，防止發(fā)生電氣火災(zāi)。（15）冬期施工采用保溫加熱措施時(shí)，應(yīng)進(jìn)行安全教育；施工過(guò)程中，應(yīng)安排專人巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決。3、工地防火檢查制度（1）項(xiàng)目經(jīng)理部每月定期組織有關(guān)人員進(jìn)行一次防火安全專項(xiàng)檢查；每周一次定期安全檢查中對(duì)防火安全進(jìn)行檢查。（2）檢查以宿舍、倉(cāng)庫(kù)、木工間、食堂、腳手架等為重點(diǎn)部位，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，并做好防范工作。（3）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、煤油爐，檢查時(shí)如有發(fā)現(xiàn)，除沒(méi)收器物外，罰款50元。（4）木工間不得吸煙，木屑刨花天天做好落手清，如堆積不能及時(shí)清運(yùn)的，處以罰款50元，木工間發(fā)現(xiàn)有人吸煙者罰款10元。（5）按規(guī)定期間對(duì)滅火器進(jìn)行藥物檢查，發(fā)現(xiàn)藥物過(guò)期、失效的滅火器，應(yīng)及時(shí)更換，以保證滅火器材處在正常可使用狀態(tài)。4、施工現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)用明火審批制度（1）一級(jí)動(dòng)火審批制度：禁火區(qū)域內(nèi)：油罐、油箱、油槽車和儲(chǔ)存過(guò)可燃?xì)怏w、易燃?xì)怏w的容器以及連接在一起的輔助設(shè)備；各種受壓設(shè)備；危險(xiǎn)性較大的登高焊、割作業(yè)；比較密封的室內(nèi)、容器內(nèi)、地下室等場(chǎng)合進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，由動(dòng)火部門填寫動(dòng)火申請(qǐng)表，項(xiàng)目副經(jīng)理召集項(xiàng)目安全員、施工負(fù)責(zé)人、焊工等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，在貫徹安全防火措施的前提下，由項(xiàng)目副經(jīng)理、焊工、項(xiàng)目安全員在申請(qǐng)單上署名，然后提交項(xiàng)目防火負(fù)責(zé)人審查后報(bào)公司，經(jīng)公司安所有門主管防火工作負(fù)責(zé)人審核，在一周前將動(dòng)火許可證和動(dòng)火安全技術(shù)措施方案，報(bào)上一級(jí)主管部門及所在地區(qū)消防部門審查，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動(dòng)火。（2）二級(jí)動(dòng)火審批制度：在具有一定人危險(xiǎn)因素的非禁火區(qū)域內(nèi)進(jìn)行臨時(shí)焊割等動(dòng)火作業(yè)，小型油箱等容器、登高焊割、節(jié)假日期間等動(dòng)火作業(yè)，由項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人在4天前填寫動(dòng)火許可證，并附上安全技術(shù)措施方案，項(xiàng)目副經(jīng)理召集項(xiàng)目安全員、施工負(fù)責(zé)人、焊工等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，在貫徹防火安全措施的前提下，由項(xiàng)目副經(jīng)理、焊工、項(xiàng)目安全員在申請(qǐng)單上署名，報(bào)公司安所有門審批，批準(zhǔn)后方可動(dòng)火。（3）三級(jí)動(dòng)火的審批制度：在非固定的、無(wú)明顯危險(xiǎn)因素的場(chǎng)合進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，由申請(qǐng)動(dòng)火者填寫動(dòng)火申請(qǐng)單，在3天前提出，經(jīng)焊工監(jiān)護(hù)人簽署意見(jiàn)后，報(bào)項(xiàng)目防火負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)，方可動(dòng)火。5、消防安全管理制度（1）在防火要害部位設(shè)立的消防器材，由該部位的消防職能人負(fù)責(zé)維修及保管。（2）對(duì)故意損壞消防器材的人，按照處罰辦法進(jìn)行解決。（3）器材保管人員，應(yīng)懂得消防知識(shí)，對(duì)的使用器材，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。（4）定期檢查消防器材，發(fā)現(xiàn)超期、缺損的，及時(shí)向消防負(fù)責(zé)人報(bào)告，及時(shí)更新。6、義務(wù)消防隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃為了保證本工程項(xiàng)目順利實(shí)行，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)及職工生命安全，本工程成立了一支義務(wù)消防隊(duì)。為更好地發(fā)揮義務(wù)消防隊(duì)的預(yù)警預(yù)報(bào)能力，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為一支訓(xùn)練有素、機(jī)動(dòng)靈活、適應(yīng)工地錯(cuò)綜復(fù)雜的消防環(huán)境需要的隊(duì)伍，特制訂以下訓(xùn)練計(jì)劃。（1）義務(wù)消防隊(duì)每月組織一次活動(dòng)，可采用豐富多彩的形式，如消防知識(shí)講座、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、參觀觀摩會(huì)、觀看錄像等。（2）活動(dòng)的形式和內(nèi)容由消防領(lǐng)導(dǎo)小組或義務(wù)消防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排，通過(guò)活動(dòng)使隊(duì)員們深刻地結(jié)識(shí)到消防工作的重要性，針對(duì)工程實(shí)際情況，結(jié)合工程進(jìn)度明確防火重點(diǎn)部位，掌握消防器材的操作知識(shí)，提高危險(xiǎn)因素分析能力和撲救方法。（3）及時(shí)與本地消防部門建立聯(lián)系，搞好消防聯(lián)防工作。有計(jì)劃地到本地消防部門參與聯(lián)誼活動(dòng)，觀測(cè)消防隊(duì)員消防演習(xí)。（4）定期舉辦義務(wù)消防隊(duì)員消防操作技能訓(xùn)練，做到"防消結(jié)合"。（5）根據(jù)工程進(jìn)展實(shí)際情況實(shí)際情況，適時(shí)舉辦一些消防培訓(xùn)活動(dòng)。7、特殊重點(diǎn)部位防火管理制度（1）不準(zhǔn)在高壓架空線下面搭設(shè)臨時(shí)焊、割作業(yè)場(chǎng)，不得堆放建筑物或可燃品。（2）各種警告牌、操作堆積牌、禁火標(biāo)志懸掛醒目齊全。（3）焊、割作業(yè)點(diǎn)與氧氣瓶、電石桶和乙炔發(fā)生器等危險(xiǎn)物品的距離不得少于10m，與易燃易爆物品的距離不得少于30m。（4）乙炔發(fā)生器和氧氣瓶的存放距離不得少于2m，使用時(shí)兩者的距離不得少于5m。氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等焊割設(shè)備上的安全附件應(yīng)完整而有效，否則嚴(yán)禁使用。（5）施工現(xiàn)場(chǎng)的焊割作業(yè)，必須符合防火規(guī)定，按規(guī)定應(yīng)配置一定數(shù)量滅火器，嚴(yán)格執(zhí)行"十不燒"規(guī)定。（6）動(dòng)火作業(yè)前必須執(zhí)行審批制度，履行交底簽字手續(xù)。（7）嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，遵守消防規(guī)章制度，對(duì)未出大小火災(zāi)事故，能消除火災(zāi)隱患或勇敢撲滅火災(zāi)事故的個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定，導(dǎo)致火災(zāi)事故的人員視情節(jié)給予處罰，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的依法追究刑事責(zé)任。8、材料倉(cāng)庫(kù)防火管理制度（1）施工現(xiàn)場(chǎng)材料倉(cāng)庫(kù)的安全防火由材料倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)。（2）對(duì)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的易燃物品要按類存放，并掛設(shè)好警示牌和滅火器。（3）經(jīng)常注意季節(jié)性變化情況，高溫期間如氣溫超過(guò)380c以上時(shí)，應(yīng)及時(shí)采用措施，防止易燃品自燃起火。（4）倉(cāng)庫(kù)間電燈規(guī)定吸頂，離地不得低于2、4m，電線敷設(shè)規(guī)范，夜間要準(zhǔn)時(shí)熄燈。（5）工地其他易燃材料不得堆垛倉(cāng)庫(kù)邊，如需要堆物時(shí)，離倉(cāng)庫(kù)保持6m以外，并掛設(shè)好滅火器。（6）嚴(yán)格檢查制度，做好上下班前后的檢查工作。9、木工間防火管理制度（1）木工間由木工組長(zhǎng)負(fù)責(zé)防火工作，對(duì)本組作業(yè)人員開展經(jīng)常性的安全防火教育，增強(qiáng)防火意識(shí)和滅火技術(shù)。（2）使用機(jī)械必須嚴(yán)格檢查電器設(shè)備、安全防護(hù)裝置及隨機(jī)開關(guān)，破損電線及時(shí)更換。（3）木工間嚴(yán)禁煙火，如發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員抽煙或作業(yè)場(chǎng)內(nèi)有煙蒂按規(guī)定罰款解決，天天做好落手清工作。（4）木工間內(nèi)的滅火器，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)藥物及壓力表失效時(shí)，及時(shí)與工地安全員聯(lián)系更換。（5）按國(guó)標(biāo)設(shè)立安全防火警告標(biāo)志及警告牌，做好防火安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改。（6）木工間非作業(yè)人員嚴(yán)禁入內(nèi)，一旦發(fā)生人為火災(zāi)事故，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。10、機(jī)修間防火管理制度（1）機(jī)修間的安全防火工作由機(jī)管員全面負(fù)責(zé)。（2）機(jī)修間各種防火警告牌必須齊全，各種制度上墻。（3）機(jī)械設(shè)備安放位置選擇合理，電線及配電箱設(shè)立規(guī)范，做好機(jī)械的接地或接零。下班時(shí)切斷電源。（4）油類物品要?dú)w類存放，配備一定數(shù)量有效的滅火器。（5）按規(guī)定做好天天的檢查工作，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，及時(shí)采用措施。11、電焊間防火管理制度（1）電焊間防火安全工作由組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，對(duì)本組作業(yè)人員要加強(qiáng)安全宣傳教育，增強(qiáng)防火觀念和滅火技術(shù)水平。（2）建立動(dòng)用明火審批制度，做好審批工作，操作時(shí)，應(yīng)帶好"兩證"（特種工種操作證、動(dòng)火審批許可證），并配備好滅火器，貫徹動(dòng)火監(jiān)護(hù)人，焊割作業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守"電焊十不燒"及壓力容器使用規(guī)定。（3）作業(yè)場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁煙火，違章按規(guī)定罰款解決。（4）滅火器掛設(shè)必