SA8000BSCI版員工基本體面生活需求調(diào)查程序

word文檔可自由復(fù)制編輯word文檔可自由復(fù)制編輯word文檔可自由復(fù)制編輯目的建立科學(xué)的計(jì)算模型，通過實(shí)際員工調(diào)查信息收集、統(tǒng)計(jì)分析，使職工在符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，勞動(dòng)所得能滿足職工最低生活需求費(fèi)用，符合本地最低生活保障工資標(biāo)準(zhǔn)要求。適用范圍適用于為本公司生產(chǎn)和服務(wù)活動(dòng)開展的所有人員。操作程序通過員工營養(yǎng)模型建立分析和員工實(shí)際抽樣調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析的方式進(jìn)行員工最低生活需求及員工基本生活需求的標(biāo)準(zhǔn)建立，為公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)訂立和薪資模式建立提供依據(jù)。每半年更新一次。營養(yǎng)模型的建立 通過請(qǐng)教權(quán)威營養(yǎng)專家和網(wǎng)絡(luò)查詢，人體每天需要的總熱量為2100大卡左右，通過肉、菜、米飯、豆?jié){、雞蛋等食物進(jìn)行熱量補(bǔ)充，具體營養(yǎng)模型如下：食物種類食物種類份量熱量/大卡用量/克總熱量/大卡平均的價(jià)格所需金額（元）半肥瘦豬肉(熟)75g215180516.0012每市斤計(jì)/500g4.32菜(熟)100g1745076.501.50每市斤計(jì)/500g1.35飯(1碗,用米量)64g2343401243.132.00每市斤計(jì)/500g1.36豆?jié){250ml1638354.121.00每250ml/250ml0.33雞蛋1只1052210.004.00每市斤計(jì)(8只)/500g(8pcs)1.00合計(jì)2099.74每人每天用餐費(fèi)8.36核算模式3.1每人每月用餐費(fèi)：（8.36元/天*365天）÷12個(gè)月=254元/月；3.2對(duì)三口之家的夫妻職工，所負(fù)擔(dān)家庭用餐費(fèi)用：（254元*3）÷2=381元/月；3.3對(duì)普通職工日常生活開支，餐費(fèi)開支比例占日常開支的的40%左右，因此，普通職工最低生活需求費(fèi)用大約：953元/月。員工基本生活調(diào)查1、為了真實(shí)掌握員工實(shí)際基本生活開支情況，對(duì)全公司員工進(jìn)行書面調(diào)查，以便準(zhǔn)確掌握員工基本生活需求費(fèi)用，判斷公司的勞動(dòng)所得是否能滿足員工的基本生活需求。2、行政部協(xié)同工會(huì)向員工發(fā)放“員工基本生活調(diào)查表”對(duì)員工家庭日常生活的“衣、食住、行、醫(yī)療、保險(xiǎn)、撫養(yǎng)老人/小孩、教育、社交和其他開支”等進(jìn)行基礎(chǔ)調(diào)查，包括所有員工代表?！皢T工基本生活調(diào)查表”的回收率必須在80%以上調(diào)查活動(dòng)才算有效。行政部對(duì)收集信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，編制統(tǒng)計(jì)分析表，提交工會(huì)審定后公示。員工基本生活調(diào)查表開支調(diào)查活動(dòng)開展的時(shí)機(jī)：原則上每年進(jìn)行一次，每年6月進(jìn)行員工基本生活需求開支調(diào)查。政府對(duì)社會(huì)最低工資調(diào)整后。市場上通貨膨脹比較厲害，物價(jià)上漲明顯時(shí)。行政部對(duì)基礎(chǔ)調(diào)查資料保密存放，信息不得外泄。本程序自公布之日起實(shí)施，最終解釋權(quán)為行政部。xxx有限公司員工基本生活需求調(diào)查表項(xiàng)目項(xiàng)目每月基本需求費(fèi)用衣食住住行醫(yī)療保險(xiǎn)撫養(yǎng)老人/小孩教育社交其他每月合計(jì)簽名日期關(guān)于員工基本生活需求的調(diào)查報(bào)告范本我司為了完善社會(huì)責(zé)任管理，和較全面地了解員工的基本生活需求，為公司管理制度的改善提供參考。公司于2017年4月13日至2017年4月17日對(duì)員工作了一次“員工的基本生活需求調(diào)查”。本次調(diào)查共收回有效的調(diào)查表75份，調(diào)查的內(nèi)容包括衣、食住、行、醫(yī)療、保險(xiǎn)、撫養(yǎng)老人/小孩、教育、社交和其他開支。員工的積極參與，使得本次的調(diào)查工作順利完成。本次調(diào)查的數(shù)據(jù)具體如下：員工基本生活費(fèi)用員工基本生活費(fèi)用（月/元）組中值（x）人數(shù)（f）人數(shù)比重（%）向上積累（F）701～9008001621.3316901～1100100051686711016775合計(jì)--75（N）100--按年齡劃分，基本的生活費(fèi)用分布如下：員工基本生活費(fèi)用（月員工基本生活費(fèi)用（月/元）年齡分布人數(shù)（f）人數(shù)比重（%）700～130025歲以下2432700～130025-40歲3141.33700～130041-65歲2026.67合計(jì)--75（N）100.0按是否成家劃分，基本的生活費(fèi)用分布如下：員工基本生活費(fèi)用（月員工基本生活費(fèi)用（月/元）是否成家人數(shù)（f）人數(shù)比重（%）700～1300未成家2939.67700～1300已成家4661.33合計(jì)--75（N）100.0根據(jù)上述數(shù)據(jù)的分類統(tǒng)計(jì)可以得出，員工基本生活的費(fèi)用主要集中在700～1300（月/元）的區(qū)間內(nèi)；員工的年齡分布在25-40歲的范圍內(nèi)占比例最高；員工已成家的基本生活費(fèi)用比未成家的基本生活費(fèi)用的人數(shù)要高出21.66%。按照加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的計(jì)算方法，得出員工的基本生活費(fèi)用的加權(quán)平均數(shù)為978.67元/月，978.67元/月*（10%+1）=1076.54元/月；眾數(shù)：1050元/月。我司根據(jù)《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》從2015年5月1日起已對(duì)員工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的1130元/月調(diào)整為1350元/月。從調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示，我司的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是能夠滿足員工支付基本的生活費(fèi)用。本次的調(diào)查結(jié)果將轉(zhuǎn)交給公司的最高管理者參考，為以后公司管理制度的制訂提供依據(jù)。