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----------------------------公司計(jì)劃管理工作制度1.0目的為落實(shí)公司目標(biāo)管理,使公司整體工作方向保持一致,工作條理清晰,定位明確,提高工作效率.實(shí)感謝閱讀行規(guī)范化管理.特制定本制度.2.0適用范圍公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人.3.0內(nèi)容3.1各部門(mén)根據(jù)公司和部門(mén)實(shí)際,制定本部門(mén)月工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃,月、周工作計(jì)劃采用統(tǒng)一精品文檔放心下載格式編制,每月的工作計(jì)劃必須于當(dāng)月的5日前交人事部,每周五前必須感謝閱讀提交下周工作計(jì)劃到人事部。3.2各總監(jiān)、經(jīng)理、主管應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展需要,圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令,對(duì)所管轄的各部門(mén)計(jì)謝謝閱讀劃進(jìn)行整合,列出工作計(jì)劃。3.3人事部于每月6日前將各部門(mén)工作計(jì)劃匯總交總經(jīng)理,于每周六前將周工精品文檔放心下載作計(jì)劃匯總交總經(jīng)理。3.4月、周工作計(jì)劃必須要有明確的工作任務(wù)、計(jì)劃完成日期、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人,工作應(yīng)達(dá)成謝謝閱讀的重點(diǎn)目標(biāo)等。3.5各部門(mén)在編制工作計(jì)劃時(shí),必須對(duì)上周、上月的工作計(jì)劃作出工作總結(jié),正在進(jìn)行的工作要謝謝閱讀說(shuō)明工作進(jìn)展程度,未能按期完成的工作計(jì)劃必須說(shuō)明未完成的原因及預(yù)計(jì)完成時(shí)間。精品文檔放心下載3.6工作計(jì)劃的跟進(jìn)與實(shí)施3.6.1各部門(mén)應(yīng)逐級(jí)下達(dá)工作計(jì)劃,明確工作的實(shí)施責(zé)任人,確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。精品文檔放心下載3.6.2各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)重點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)與監(jiān)控,負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。精品文檔放心下載3.6.3各部門(mén)在調(diào)整工作計(jì)劃、工作計(jì)劃不能實(shí)行或中途終止時(shí),應(yīng)及時(shí)反饋人事部,并說(shuō)明原精品文檔放心下載因。精選資料----------------------------感謝閱讀3.6.4人事部于每周六、每月底舉行工作總結(jié)會(huì)。會(huì)議內(nèi)容包含但不限于以下內(nèi)容:精品文檔放心下載3.6.4.1通報(bào)上周、上月重點(diǎn)工作完成情況和工作計(jì)劃。謝謝閱讀3.6.4.2各部門(mén)通報(bào)近期工作中存在的問(wèn)題和困難、及需要協(xié)助解決的事項(xiàng)。精品文檔放心下載3.6.4.3公司對(duì)下階段工作提出要求和指引。4.0工作計(jì)劃管理4.1各部門(mén)沒(méi)有按時(shí)提交工作計(jì)劃、工作總結(jié)的,處罰款元/次。感謝閱讀4.2謝謝閱讀漏一項(xiàng)罰款元。4.3對(duì)工作計(jì)劃按時(shí)完成且完成質(zhì)量較好的,給予表?yè)P(yáng),未完成的工作按元/項(xiàng)處罰。謝謝閱讀4.4對(duì)于各部門(mén)未完成的工作,如果因其他部門(mén)或人未配合或配合不好導(dǎo)致工作不能按時(shí)完成謝謝閱讀的,則根據(jù)具體情況對(duì)協(xié)助部門(mén)予以相應(yīng)的處罰,對(duì)責(zé)任人處以元/次的罰款。分不清謝謝閱讀責(zé)任的,由相關(guān)人員共同承擔(dān),沒(méi)有責(zé)任人時(shí),由直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。精品文檔放心下載4.5為更好地掌握工作計(jì)劃的實(shí)行,各部門(mén)總結(jié)、計(jì)劃必須書(shū)面報(bào)送人事部。精品文檔放心下載4.6工作計(jì)劃與工作總結(jié)具體格式見(jiàn)附件6.0附則6.1本制度由公布之日起實(shí)行。6.2本制度的指定、修改、監(jiān)督由人事部負(fù)責(zé)。制定:審核;批準(zhǔn):周工作計(jì)劃格式精選資料----------------------------精品文檔放心下載周工作總結(jié)格式謝謝閱讀公車(chē)管理制度為加強(qiáng)公車(chē)管理,保證行車(chē)安全,提高用車(chē)效率,制定本制度。本制度適謝謝閱讀用于局機(jī)關(guān)和二級(jí)單位及其干部職工。局長(zhǎng)統(tǒng)籌車(chē)輛管理,副局長(zhǎng)為車(chē)輛管理感謝閱讀的具體責(zé)任人,做好監(jiān)管,辦公室主任及財(cái)務(wù)人員為車(chē)輛管理的具體執(zhí)行人。謝謝閱讀一、局內(nèi)車(chē)輛由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理,統(tǒng)一調(diào)派,按先急后緩、保證重點(diǎn)謝謝閱讀的原則,確保局領(lǐng)導(dǎo)和重要工作任務(wù)用車(chē)。二、車(chē)輛使用實(shí)行派車(chē)單制度,駕駛員憑派車(chē)單報(bào)銷(xiāo)過(guò)路費(fèi)或其它費(fèi)用,謝謝閱讀并由財(cái)務(wù)按月核對(duì)行車(chē)公里數(shù)及油耗,據(jù)實(shí)核銷(xiāo)。駕駛員車(chē)輛加油使用油卡,由財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)油耗的監(jiān)督和管理。精品文檔放心下載三、嚴(yán)格控制公車(chē)私用。一般情況下,職工(含駕駛員)私人用車(chē)不準(zhǔn)派精品文檔放心下載車(chē),職工特殊情況需要用車(chē)的,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意。四、專(zhuān)職駕駛員不得擅自離崗,公車(chē)私駕。因事外出,應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并保謝謝閱讀精選資料持手機(jī)暢通。節(jié)假日和其它休息時(shí)間公務(wù)用車(chē),應(yīng)隨叫隨到。感謝閱讀----------------------------謝謝閱讀五、法定休息時(shí)間無(wú)公務(wù)時(shí),或駕駛員因事、因病請(qǐng)假的,公車(chē)應(yīng)在本單謝謝閱讀位指定地點(diǎn)停放,車(chē)輛鑰匙交辦公室保管。六、駕駛員在行車(chē)時(shí)應(yīng)帶齊證件,自覺(jué)遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁疲勞駕車(chē)、酒感謝閱讀后駕車(chē)和超速行駛,確保行車(chē)安全。因違章受到處罰,由駕駛員本人承擔(dān)全部精品文檔放心下載責(zé)任。七、車(chē)輛實(shí)行專(zhuān)人駕駛,專(zhuān)人維護(hù)保養(yǎng)。日常車(chē)輛由駕駛員負(fù)責(zé)維護(hù)管理謝謝閱讀精品文檔放心下載八、車(chē)輛需要保養(yǎng)和維修時(shí)需報(bào)辦公室,領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行。保證維修精品文檔放心下載費(fèi)用清楚。九、駕駛員要遵守保密紀(jì)律,不得亂發(fā)議論,不得泄露秘密。精品文檔放心下載十、違反上述規(guī)定,由局黨支視情節(jié)輕重給予當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政精品文檔放心下載紀(jì)處分,造成事故的,依法追究其法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。十一、本制度由特區(qū)武術(shù)局辦公室負(fù)責(zé)解釋。附:車(chē)輛派遣單車(chē)輛派遣單車(chē)號(hào):用車(chē)時(shí)間
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