競(jìng)聘格式演講稿試稿

PAGE頁(yè)碼頁(yè)碼競(jìng)聘格式演講稿試稿20____競(jìng)聘格式演講稿競(jìng)聘格式演講稿七篇演講稿以發(fā)表看法，表達(dá)觀點(diǎn)為主，是為演講而事先打算好的文稿。在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高，在寫之前，可以先參考范文，以下是我為大家收集的競(jìng)聘格式演講稿7篇，，希望大家能夠喜愛。競(jìng)聘格式演講稿篇1敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：今日，我懷著非常激烈的心情參與這次競(jìng)選演講。首先請(qǐng)?jiān)试S我向各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事表示誠(chéng)心的感謝！感謝你們給了我這次展示自我和施展實(shí)力的機(jī)會(huì)！我將珍惜這次熬煉提高的機(jī)會(huì)，英勇地走上講臺(tái)，接受大家的檢驗(yàn)和評(píng)議。我叫韓志強(qiáng)今年26歲，20xx年10月1日有幸來(lái)到我們公司從事二手房銷售工作至今，剛下分行時(shí)我很榮幸的分到了萬(wàn)科豪宅分行，在王玉華經(jīng)理旗下做一名一般的經(jīng)紀(jì)人，萬(wàn)科是我對(duì)龍宸地產(chǎn)的第一印象，整齊的服裝，整體的素養(yǎng)，每人一臺(tái)電腦，每人一部電話，當(dāng)時(shí)我眼前一亮有一種回到家的感覺，我在心里下定決心肯定要在這家公司找到真正的自己做好的自己，我第一個(gè)月向王經(jīng)理保證的目標(biāo)是一萬(wàn)元的保底任務(wù)，記得當(dāng)時(shí)我姐問(wèn)我：以前你做過(guò)定一萬(wàn)的目標(biāo)是不是太少了？我的回答是我這個(gè)月的目標(biāo)就是轉(zhuǎn)正，由于我以前就在二道經(jīng)開旁邊呆過(guò)，所以做的還是很順當(dāng)?shù)?，第一個(gè)月我完成了1XX元的業(yè)績(jī)，完成了自己月初時(shí)一個(gè)小小的承諾，在萬(wàn)科的時(shí)間很值得我去回憶和珍惜，但只有短短的一個(gè)多月我就被調(diào)配到了中海分行，經(jīng)理也由王姐換成了邱日林，我當(dāng)時(shí)的心情很糟糕，因?yàn)樵谖倚睦镞€沒有過(guò)夠在萬(wàn)科的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，經(jīng)過(guò)不斷的反思我的心態(tài)最終調(diào)整過(guò)來(lái)了，中海在我心里始終都是一個(gè)海一樣的大市場(chǎng)，我特別的熟識(shí)這里的一切，因?yàn)槲业哪感＞驮诰嚯x公司100不到的地方，所以我很快的就適應(yīng)了中海的工作生活，其次個(gè)月我們隊(duì)整體都報(bào)了業(yè)績(jī)我們相對(duì)來(lái)講老一點(diǎn)的員工每個(gè)人報(bào)了3萬(wàn)元的保底任務(wù)，記得我們剛報(bào)完業(yè)績(jī)時(shí)邱日林曾開玩笑似的對(duì)我們說(shuō)是不是都想錢想瘋了，但那一瞬間我卻在每個(gè)人眼里看到了那樣堅(jiān)決的一種信念，經(jīng)過(guò)我們的不斷努力和每天的瘋狂待看，月終我們的收獲是我以4萬(wàn)九千多的業(yè)績(jī)拿下了月冠，任柏炫以3萬(wàn)多的業(yè)績(jī)?nèi)〉昧说谌?，月?huì)的時(shí)候我們舉杯共慶，我們潸然淚下，第三個(gè)月我給邱日林報(bào)的任務(wù)是兩萬(wàn)當(dāng)月完成9千很缺憾，月末時(shí)我很榮幸的被龍總提升為中海二組經(jīng)理,在做經(jīng)理的第一個(gè)月我們組別做了7萬(wàn)多的業(yè)績(jī)，雖然沒有完成公司下達(dá)的任務(wù)，但我們信任自己已經(jīng)努力了，兩個(gè)月的經(jīng)理生涯讓我對(duì)我的團(tuán)隊(duì)充溢了信念，看到了希望，我現(xiàn)在就是要不斷的證明我自己可以，我的團(tuán)隊(duì)更加可以；假如我一不當(dāng)心競(jìng)聘勝利：我會(huì)利用最短的時(shí)間不斷的豐富自己的實(shí)力，讓自己成為一個(gè)真正適合帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀管理者，以身作則做好每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)起到帶頭作用，嚴(yán)格要求自己讓員工發(fā)自內(nèi)心的信服我，關(guān)切身邊的每一位員工讓他們深知我始終和他們?cè)谝黄穑氯耸亲铐氁覀冋湛春完P(guān)切的人，我會(huì)仔細(xì)的向他們講解關(guān)于二手房的一切相關(guān)學(xué)問(wèn)，自己接到客戶手把手交給新同事，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)讓他們能轉(zhuǎn)正，可以____做單，往往新人剛?cè)肼殨r(shí)都是干勁十足，他們會(huì)因工作的條理性而覺得充溢，我會(huì)不遺余力的指導(dǎo)他們工作的每一步，讓他們?cè)缛粘蔀橐粋€(gè)有實(shí)力的經(jīng)紀(jì)人，新人的勞碌沖勁很影響那些死豬不怕開水燙的老員工，他們會(huì)因?yàn)樾氯说暮贸晒鴳M愧，會(huì)從新提起昂揚(yáng)的戰(zhàn)斗力，一步一個(gè)腳印的走下去我信任通過(guò)大家的努力勝利其實(shí)很簡(jiǎn)單！假如我競(jìng)聘失敗了：我會(huì)通過(guò)這起競(jìng)聘從新的相識(shí)自己，仔細(xì)的思索問(wèn)題究竟出現(xiàn)哪里，找到自己身上的不足，對(duì)癥下藥，聽從領(lǐng)導(dǎo)的一切支配，踏踏實(shí)實(shí)做事，不斷的提升自己，用自己的努力取得的成果！各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事我競(jìng)聘這一崗位的優(yōu)勢(shì)有如下幾點(diǎn)：最終請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)綜合我我這半年來(lái)的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績(jī)給我本人做出客觀，正確的評(píng)定。競(jìng)聘格式演講稿篇2敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：您們好!特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)建了這個(gè)發(fā)揮自我、展示才華的機(jī)會(huì)，我在這里用樸實(shí)、懇切的語(yǔ)言、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實(shí)的工作舉措，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委的信任與支持，能受聘稽核監(jiān)察科科長(zhǎng)這個(gè)崗位。現(xiàn)在，我把自己介紹給大家：我叫××，現(xiàn)年××歲，……。我于××年××月參與信用社，先后從事過(guò)××、××、……等工作。在××年的工作中，我以勤奮求實(shí)的工作看法，虛心好學(xué)的工作方法，任勞任怨的工作作風(fēng)和鍥而不舍的工作精神，仔細(xì)履行了工作職責(zé)，精彩的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。特殊是從事稽核工作后，每年均要向上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)書寫稽核匯報(bào)材料數(shù)十份，每月還要負(fù)責(zé)人行監(jiān)管報(bào)表的錄入、上報(bào)以及其他工作，為了能更好的搞好本職工作，先后幾次參與市聯(lián)社組織的稽核和微機(jī)培訓(xùn)，不斷提高自己的寫作實(shí)力、____問(wèn)題及解決問(wèn)題的實(shí)力?！耙环莞?，一份收獲”，××年來(lái)我?guī)缀跄昴瓯辉u(píng)為先進(jìn)工作者，多次被評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，在年度考評(píng)中多次得“優(yōu)”。從事稽核工作后，曾被市聯(lián)社評(píng)為“稽核先進(jìn)個(gè)人”。幾年來(lái)的稽核工作實(shí)踐，使我對(duì)這項(xiàng)工作有很明確、深刻的相識(shí)。我認(rèn)為：經(jīng)濟(jì)活動(dòng)離不開經(jīng)濟(jì)監(jiān)督。農(nóng)村信用社稽核做為經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的最有效手段，是完善和加強(qiáng)農(nóng)村信用社內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理，增加自我約束機(jī)制的必要環(huán)節(jié)?；瞬块T就像是保健醫(yī)生，要不斷地對(duì)農(nóng)村信用社這個(gè)肌體的各個(gè)部位進(jìn)行體檢、診治并解除各種病變。在稽核工作的方式、方法上，稽核重點(diǎn)不僅在于對(duì)客體作靜態(tài)的____，而且更重要的在于對(duì)客體作動(dòng)態(tài)的____，要主動(dòng)發(fā)揮稽核的監(jiān)督和評(píng)價(jià)職能，評(píng)價(jià)是對(duì)已設(shè)機(jī)制的合理性、完備性、有效性進(jìn)行稽核，即所謂的檢查是否有章可循。監(jiān)督是對(duì)已設(shè)機(jī)制的合理性、連續(xù)性及肅穆性進(jìn)行稽核，即所謂的按章辦事。對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)機(jī)制運(yùn)行狀況的稽核所作出的稽核結(jié)論注意科學(xué)性和實(shí)效性，經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)和事實(shí)的論證。所以加強(qiáng)稽核工作，對(duì)農(nóng)村信用社完善監(jiān)督制約機(jī)制，起到“暴露，愛護(hù)，建設(shè)”作用，能夠剛好發(fā)覺，訂正和預(yù)防業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中違反市場(chǎng)規(guī)則行為和自身經(jīng)營(yíng)管理中的違法、違章、違紀(jì)問(wèn)題，以達(dá)到清除隱患，堵塞漏洞，健全制度，強(qiáng)化管理，震懾犯罪，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，最大限度降低金融風(fēng)險(xiǎn)。幾年的稽核監(jiān)察工作實(shí)踐，使我體會(huì)到：稽核監(jiān)察工作是信用社工作中一項(xiàng)政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能要求較高，涉及面廣，易得罪人的工作。因此，這就要求稽核監(jiān)察工作人員應(yīng)當(dāng)具有較高的業(yè)務(wù)水平、較好的文字寫作實(shí)力，隨時(shí)保持正常心態(tài)，嚴(yán)格要求自己，用制度規(guī)范自己的行為，要懂得怎樣“做人、為人、幫人”，正確相識(shí)稽核監(jiān)察工作的職能作用，使稽核監(jiān)察崗位職工真正相識(shí)監(jiān)督出效益、監(jiān)督促發(fā)展的道理。要隨時(shí)組織科室職工探討、____信用社經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中出現(xiàn)的新狀況、新問(wèn)題，使每位員工都具有擎敵致勝的本事，建立一支特殊能吃苦、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的稽核監(jiān)察隊(duì)伍。而作為稽核部門的領(lǐng)導(dǎo)，就更應(yīng)當(dāng)是信用社業(yè)務(wù)中的權(quán)威，既要熟識(shí)信用社的主要業(yè)務(wù)，又要駕馭國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法律法規(guī);要能夠抓住信用社工作中的主要沖突和問(wèn)題，引領(lǐng)大家正確開展工作?？h聯(lián)社的稽核部門應(yīng)當(dāng)對(duì)縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)，成為聯(lián)社業(yè)務(wù)管理的牢靠參謀和助手，保障農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)健康發(fā)展。當(dāng)然，幾年的稽核監(jiān)察工作實(shí)踐，也使我深深地感受到：雖然稽核監(jiān)察工作任務(wù)繁重，但農(nóng)村信用社各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)稽核監(jiān)察工作非特別重視，主動(dòng)支持稽核部門開展工作，這為我們稽核監(jiān)察工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，縣聯(lián)社對(duì)于查出的問(wèn)題不搪塞、不護(hù)短，主動(dòng)整改，為農(nóng)村信用社限制風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)稽核監(jiān)督創(chuàng)建了有利條件。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)這種對(duì)信用社事業(yè)真負(fù)責(zé)的看法使我深受感動(dòng)，也堅(jiān)決了我仔細(xì)做好稽核工作的信念。前段時(shí)間在××清帳時(shí)發(fā)覺，××的員工為了按時(shí)完成工作任務(wù)，大家主動(dòng)努力工作，加班加點(diǎn)，放棄節(jié)假日休息，使我深受感動(dòng)和鼓舞。我深信：我們的稽核干部隊(duì)伍同樣具有較高的素養(yǎng)和崇高的敬業(yè)精神。在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)稽核部門的指導(dǎo)下，肯定能夠很好地完成為農(nóng)村信合事業(yè)保駕護(hù)航的任務(wù)。千帆競(jìng)技，百舸爭(zhēng)流。我們的信合事業(yè)正在蓬勃發(fā)展，我們肩負(fù)著責(zé)任和使命，更有義務(wù)爭(zhēng)做農(nóng)村信合事業(yè)的脊梁，這是我參與這次競(jìng)聘的主要理由。與此同時(shí)，幾年來(lái)，信用社在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)帶領(lǐng)，以及全體職工的共同努力下，逐步發(fā)展壯大，最終走出了年年虧損的逆境，去年____聯(lián)社實(shí)現(xiàn)全縣盈余幾十萬(wàn)元，使我深受鼓舞。我××聯(lián)社的將來(lái)充溢信念;們對(duì)我的業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)力賜予確定，更增加了我的信念和志氣;我是一個(gè)酷愛信合事業(yè)的人，我希望自已能夠?yàn)椤痢赁r(nóng)村信用社的發(fā)展多做工作、多做貢獻(xiàn)。我的演講完畢，感謝大家!競(jìng)聘格式演講稿篇3競(jìng)選演講的目的是為了展示自己、推銷自己,讓昕眾了解自己,從而獲得支持、贏得選票。競(jìng)選演講稿主要具有以下特點(diǎn):一是客觀性。競(jìng)選演____上就是展示自己的優(yōu)點(diǎn),勸服群眾、評(píng)委投自己的票,是毛遂自薦但展示必需真實(shí)客觀、實(shí)事求是。這是競(jìng)選演講稿的首要特征。二是競(jìng)爭(zhēng)性。這是競(jìng)選這一特定的活動(dòng)方式所確定的。三是推銷性。競(jìng)選演講是競(jìng)選者展示自我,推銷自我,是勸服他人投自己一票,使自己在競(jìng)選中勝出。競(jìng)選演講稿一般由標(biāo)題、稱呼和正文三部分構(gòu)成。1.標(biāo)題。競(jìng)選演講稿的標(biāo)題常見的方式有兩種:一是單標(biāo)題。即:事由+文種。就是干脆說(shuō)明競(jìng)選的職位,并注明文種。二是雙標(biāo)題。由正、副標(biāo)題組成。正標(biāo)題在上,概述演講的中心內(nèi)容,副標(biāo)題在下,用破折號(hào)連接,標(biāo)明事由和文種。2.稱呼。怎樣稱呼,要視聽眾而定。一般用泛稱,如各位領(lǐng)導(dǎo)飛們等。稱呼語(yǔ)要頂格書寫,排列有序。3.正文。競(jìng)選演講稿的正文主要由開頭、主體和結(jié)尾三部分構(gòu)成。(1)開頭。競(jìng)選演講一般時(shí)間都不會(huì)太長(zhǎng),因此,精彩而有力的開頭便顯得特別重要,應(yīng)當(dāng)能夠吸引人留意,能夠馬上抓住昕眾的留意力。常見的開頭有以下三種:①真誠(chéng)感謝法。即用真誠(chéng)的語(yǔ)言表達(dá)自己的謝意。②簡(jiǎn)要介紹法。就是在演講的開頭簡(jiǎn)要介紹自己的有關(guān)狀況。雖說(shuō)是簡(jiǎn)要介紹,也有介紹藝術(shù)的問(wèn)題。競(jìng)選演講實(shí)踐中,有的演講者自我介紹就像填履歷表。這種介紹是很難調(diào)動(dòng)昕眾的心情的。相反,假如演講者能將自我介紹寄予在簡(jiǎn)潔明快而又富有意味的語(yǔ)言載體上,效果就大不一樣了③表達(dá)心情法。就是將參與競(jìng)選時(shí)的心情表述出來(lái)。(2)主體競(jìng)選演講的主體內(nèi)容應(yīng)包括以下幾方面:①展示優(yōu)勢(shì)。這一部分事實(shí)上是要說(shuō)明為什么要競(jìng)爭(zhēng)、憑什么競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題。眾所周知,競(jìng)選演講的目的,就是要使聽眾對(duì)演講者有充分的了解和相識(shí),從而鑒別其能否勝任該職位。假如他們認(rèn)為你的自身素養(yǎng)能夠勝任,就會(huì)堅(jiān)決果斷地給你投上一票。反之,便會(huì)票上無(wú)名.因此,演講者在介紹自己的狀況時(shí),肯定要有針對(duì)性,即針對(duì)競(jìng)選的,崗位來(lái)介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、____素養(yǎng)、業(yè)務(wù)實(shí)力.在介紹中要盡可能體現(xiàn)出來(lái)。競(jìng)聘演講的目的，就是要把自己介紹給評(píng)比者，讓評(píng)比者了解你的基本狀況，了解你對(duì)競(jìng)聘崗位的相識(shí)和當(dāng)選后的準(zhǔn)備。所以，競(jìng)聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括以下幾方面：（1）介紹自己應(yīng)聘的基本條件所謂基本條件就是____素養(yǎng)、業(yè)務(wù)實(shí)力和工作看法等。這一部分事實(shí)上是要說(shuō)明為什么要應(yīng)聘，憑什么應(yīng)聘的問(wèn)題。競(jìng)聘者在介紹自己的狀況時(shí)，肯定要有針對(duì)性，即針對(duì)競(jìng)聘的崗位來(lái)介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、____素養(yǎng)、業(yè)務(wù)實(shí)力、已有的政績(jī)等等。并非要____八穩(wěn)，而應(yīng)依據(jù)競(jìng)聘職務(wù)的職能狀況有所取舍。（2）簡(jiǎn)要介紹自身的不足之處競(jìng)聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時(shí)，要盡可能地展示自己的特長(zhǎng)，但不是對(duì)自身的不足之處，閉口不言。請(qǐng)看某競(jìng)聘者的表述：我從沒有擔(dān)當(dāng)過(guò)班干部，缺少閱歷。這是劣勢(shì)，但正因?yàn)閺奈丛凇肮賵?chǎng)”混過(guò)，一身干凈，沒有“官相官態(tài)”，“官腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。正因?yàn)槲乙幌蛏钤谧畹讓?，從未有過(guò)“高高在上”的體驗(yàn)，對(duì)擺“官架子”看不慣，弄不來(lái)，就特殊具有民主作風(fēng)。因此，我的口號(hào)是“做一個(gè)徹底的平民班長(zhǎng)”。（3）表明自己任職后的準(zhǔn)備評(píng)比者更關(guān)切的還是競(jìng)聘者任職后的準(zhǔn)備。因此，競(jìng)聘者在競(jìng)聘演講時(shí)，肯定要用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言亮明自己的觀點(diǎn)，也就是說(shuō)，要緊緊圍圍著聽眾關(guān)切的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，提出明確的工作目標(biāo)和切實(shí)可行的措施。競(jìng)聘格式演講稿篇4各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們：你們好！首先，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，來(lái)競(jìng)聘縣聯(lián)社中層干部資格。對(duì)于我，大家可能并不生疏。但在這樣一個(gè)場(chǎng)合，我還是先做一下自我介紹吧。我叫，歲，文化，年參與信用社工作，歷任信用社出納員、信貸員，年月至年月任聯(lián)社辦公室資料員，年月起任市聯(lián)社辦公室資料員至今。（我強(qiáng)調(diào)一下：今日沒有明確競(jìng)聘某一職務(wù)，因此，對(duì)各崗位的詳細(xì)工作思路暫不涉及。）下面，我主要談一談我這次競(jìng)聘的目的、對(duì)過(guò)來(lái)工作的感受以及自己對(duì)中層崗位的理解和相識(shí)。第一，參與競(jìng)聘的目的此次競(jìng)聘演講大會(huì)是繼20xx年10月“三定兩聘”工作之后，我縣人事制度改的進(jìn)一步深化和又一次詳細(xì)實(shí)踐，充分證明我縣農(nóng)村信用社公開、公允、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和人才選拔機(jī)制已經(jīng)建立并得以順當(dāng)推行。我參與此次競(jìng)聘，目的有兩個(gè)：一是想展示一下自己的實(shí)力。我到市聯(lián)社已有半年多的時(shí)間，已經(jīng)適應(yīng)了市聯(lián)社的工作環(huán)境，我并不是為了和任何人爭(zhēng)位子；二是想通過(guò)我和在座各位的共同參加，使真正懂經(jīng)營(yíng)、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，建立起一支年輕化、學(xué)問(wèn)化、專業(yè)化的干部隊(duì)伍，促進(jìn)我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展，希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。其次，對(duì)幾年來(lái)信用社工作的感受我參與信用社工作已有七個(gè)年頭，在工作中，我主要有以下幾點(diǎn)感受：1、我工作的七年，是農(nóng)村信用社不斷改的七年。對(duì)于新生事物，人們總有一個(gè)從不相識(shí)到相識(shí)，從接受到執(zhí)行的過(guò)程，我也同樣經(jīng)驗(yàn)了這樣一個(gè)過(guò)程。幾年間，我們明顯地體會(huì)到工作壓力大了，費(fèi)用管理嚴(yán)了，工資不是很簡(jiǎn)單地按月拿到手了；但我們也欣喜地看到，經(jīng)過(guò)七年的改，信用社的經(jīng)營(yíng)效益正在穩(wěn)步提高，發(fā)展后勁日益增加，只要我們努力工作，我們手中的飯碗就會(huì)端得很穩(wěn)固。我們的改是正確的，是富有成效的。2、我工作的七年，是埋頭學(xué)習(xí)的七年。在基層信用社時(shí)，我刻苦學(xué)習(xí)珠算、點(diǎn)鈔及信用社各種業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，并虛心向其他請(qǐng)教，努力使自己成為一名“多面手”；調(diào)入縣聯(lián)社之后，我仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)，不斷提高自己的文字水平，并為領(lǐng)導(dǎo)、為各科室、為基層信用社搞好服務(wù)。此外，我充分利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，順當(dāng)拿下了全國(guó)高等教化自學(xué)考試金融專業(yè)大專學(xué)歷，使自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)都有了一個(gè)新的提高。3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。幾年來(lái)，我始終在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)切、支持和愛惜下成長(zhǎng)。大家對(duì)我在工作上幫助、指導(dǎo)，在生活上關(guān)切、照看，我只有將大家對(duì)我的信任和期望化為工作的動(dòng)力，來(lái)作為回報(bào)，正是基于此，無(wú)論從事哪個(gè)崗位，我都腳踏實(shí)地，努力工作，毫無(wú)怨言。幾年來(lái)，我在《日?qǐng)?bào)》、《晚報(bào)》、《中國(guó)農(nóng)村信用合作》等多家報(bào)刊、____上刊登通訊、新聞報(bào)道30余篇，所撰寫的《農(nóng)村信用社如何相識(shí)并支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展》等3篇論文被人民銀行系統(tǒng)溝通推廣，并獲獎(jiǎng)；、年，我連續(xù)兩年被縣委、縣____評(píng)為“信息工作先進(jìn)個(gè)人”，連續(xù)三年獲得縣級(jí)“先進(jìn)工作者”稱號(hào)，年度，被市聯(lián)社評(píng)為“辦公室工作先進(jìn)個(gè)人”。就此，我真誠(chéng)地向支持我、信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)、們表示感謝！第三，我對(duì)縣聯(lián)社中層干部這一崗位的理解和相識(shí)我在市聯(lián)社工作，主要負(fù)責(zé)各處（室）催辦與考核工作，有機(jī)會(huì)接觸到各處（室）的業(yè)務(wù)，了解機(jī)關(guān)各處（室室）的職能和詳細(xì)的工作內(nèi)容，對(duì)如何做好一名機(jī)關(guān)中層干部有了更加深化的了解。我希望能在這一崗位上得到進(jìn)一步的熬煉，我認(rèn)為，要做好一名機(jī)關(guān)中層干部，應(yīng)做到如下幾點(diǎn)：一是要擺正位置，認(rèn)清職責(zé)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手中層干部可以說(shuō)是“兵頭將尾”，上對(duì)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，下對(duì)一般員工及基層信用社，既是管理者，又是辦事員。在工作中，應(yīng)當(dāng)擺正自己的.位置，在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作。同時(shí)，要與分管領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一樣，做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭(zhēng)功、不諉過(guò)，當(dāng)好聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二是要有全局觀念機(jī)關(guān)科室作為聯(lián)社內(nèi)部機(jī)構(gòu)，其工作是相互關(guān)聯(lián)的，任何一個(gè)科室都不能脫離于其他科室而____開展好工作。因此，作為一名中層干部，應(yīng)當(dāng)培育自己的全局觀念，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、聯(lián)社的角度看問(wèn)題、想問(wèn)題，從大處著眼。要多與其他科室進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，使各科室形成合力，共同做好聯(lián)社的各項(xiàng)工作。三是要具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理閱歷作為一名科室負(fù)責(zé)人，要對(duì)本科室的各項(xiàng)工作了如指掌，對(duì)所從事的專業(yè)工作要得心應(yīng)手，要有敏感性和洞察力。比如業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人，要能夠依據(jù)數(shù)字的改變，精確地____出增減改變的緣由，并實(shí)行有效措施鞏固已取得的成果或盡快扭轉(zhuǎn)落后局面。目前，各科室人員少、工作量大，要對(duì)本科室人員合理調(diào)配，發(fā)揮每個(gè)人的專長(zhǎng)，充分調(diào)動(dòng)科室人員的工作主動(dòng)性，同時(shí)，對(duì)本科室繁雜的工作要合理支配，鎮(zhèn)靜、冷靜地處理，使本科室工作有條不紊地開展。競(jìng)聘格式演講稿篇5敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：大家好！我叫xxx，今年xxx歲，20xx年XXXX畢業(yè)后始終在XXXX廠工作，XX年XX月XX日來(lái)到咱們車間，在XX崗位工作至今。我今日競(jìng)聘的崗位是xxx倉(cāng)庫(kù)管理員，假如我能夠取得這個(gè)崗位，我將會(huì)主動(dòng)主動(dòng)的干好XX倉(cāng)庫(kù)的日常工作，全力協(xié)作好XX主任的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵照公司的指導(dǎo)思想和規(guī)章制度仔細(xì)工作，主動(dòng)工作。我以前學(xué)習(xí)過(guò)一句話：“把一件簡(jiǎn)潔的事做好就不簡(jiǎn)潔，把每一件平凡的事做好就不平凡”。倉(cāng)庫(kù)管理員盡管不是什么震天動(dòng)地的大事業(yè)，但是我們公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中不行缺少的關(guān)鍵崗位，須要極大的細(xì)致、耐性和劇烈的責(zé)任感。我作為一名具有肯定業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和豐富工作閱歷的年輕女性，與生俱來(lái)的責(zé)任心、耐性與細(xì)心成為我能夠勝任這個(gè)崗位的基本素養(yǎng)。同時(shí)，我還較為擅長(zhǎng)計(jì)算機(jī)操作，可能更加適合將來(lái)實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)管理的信息化、規(guī)范化（這里可以結(jié)合倉(cāng)庫(kù)管理員的詳細(xì)工作職責(zé)補(bǔ)充一點(diǎn)個(gè)人如何能夠勝任）總之，假如領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我，賜予我這個(gè)機(jī)會(huì)，我肯定會(huì)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，仔細(xì)履行倉(cāng)庫(kù)管理員的崗位職責(zé)，仔細(xì)細(xì)致的做好每一項(xiàng)工作。最終，感謝公司、車間各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的信任、支持和教育，感謝同事們賜予我的諸多幫助，感謝大家?。偃缡巧辖坏臅嫔暾?qǐng)書，就把題目改成崗位競(jìng)聘申請(qǐng)書，然后把關(guān)于同事的文字都刪除，記得最終再寫上名字和日期）競(jìng)聘格式演講稿篇6一、競(jìng)聘演講辭的主要特點(diǎn)1、目標(biāo)的明確性一般說(shuō)來(lái)，在競(jìng)聘演講時(shí)，競(jìng)聘者向競(jìng)聘的評(píng)審人員及聽眾一要講清自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)，突出自己的優(yōu)勢(shì)，并且這種優(yōu)點(diǎn)來(lái)足以完成應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)和工作;二是要回答“若在其位，如何謀其政”的問(wèn)題。要在有限的競(jìng)聘答辯時(shí)間里面完成這些工作，演講的一般內(nèi)容應(yīng)始終圍繞某個(gè)目標(biāo)——崗位職務(wù)工作進(jìn)行，做到目標(biāo)明確，語(yǔ)不離宗，不行開口千言，離題萬(wàn)里。2、內(nèi)容的競(jìng)爭(zhēng)性競(jìng)聘演講的整個(gè)過(guò)程，其實(shí)是候選人中就將來(lái)實(shí)行的工作目標(biāo)、施政構(gòu)想、執(zhí)行方案進(jìn)行對(duì)比的過(guò)程。競(jìng)聘除了一些較為基本的素養(yǎng)條件之外，事實(shí)上更重要的是施政目標(biāo)與施政措施的競(jìng)爭(zhēng)。寫作時(shí)應(yīng)在此處壓倒對(duì)方，只有具備了明確、先進(jìn)的施政目標(biāo)，且有切實(shí)可行的施政措施來(lái)保證，才會(huì)取得競(jìng)爭(zhēng)的勝利。3、演講的技巧性競(jìng)聘演講是演講的一種，也存在演講技巧問(wèn)題。它除了要求演講者具備良好的心理素養(yǎng)和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力外，還應(yīng)當(dāng)充分考慮競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、聽眾的心態(tài)、臨場(chǎng)狀況等多種因素，用據(jù)理力爭(zhēng)的方式，奇妙地說(shuō)明“他不行，我行”，或“他行，我更行”。當(dāng)然自我推銷要有藝術(shù)性，切忌為了競(jìng)爭(zhēng)而貶低對(duì)手，所遵循的原則是“唯真唯實(shí)，詳細(xì)可信”。二、競(jìng)聘演講辭的基本寫法競(jìng)聘演講由于要考慮多種臨場(chǎng)因素與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象，它的結(jié)構(gòu)就必需敏捷多樣，但就其基本內(nèi)容而言，仍可分為以下幾個(gè)部分：1.標(biāo)題競(jìng)聘演講辭的標(biāo)題有三種寫法。一種是文種標(biāo)題法，即只標(biāo)“競(jìng)聘演講辭”;一種是公文標(biāo)題法，由競(jìng)聘人和文種構(gòu)成或競(jìng)聘職務(wù)和文種構(gòu)成，如《關(guān)于競(jìng)聘××公司經(jīng)理的演講》;還有一種是文章標(biāo)題法，可用單行標(biāo)題擬制，也可采納正副標(biāo)題形式，如：《讓收音機(jī)制造廠騰飛起來(lái)——關(guān)于競(jìng)聘收音機(jī)制造廠廠長(zhǎng)的演講》。2.稱謂即對(duì)評(píng)委或聽眾的稱呼。一般用“各位評(píng)委”“各位聽眾”即可。3.正文(1)開頭。為制造友善、和諧的氣氛，開篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機(jī)會(huì)讓我參與答辯”“懇請(qǐng)?jiān)u委及與會(huì)指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。緊接著闡明自己發(fā)表競(jìng)聘演講的理由。開頭應(yīng)寫得自然真實(shí)，干凈利落。(2)主體。這是全文的重點(diǎn)和核心。應(yīng)圍繞以下幾個(gè)方面綻開：a.介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷?？煞謨蓚€(gè)層次：一層簡(jiǎn)明介紹競(jìng)聘者的自然狀況，使評(píng)委明白競(jìng)聘者的基本條件;其次層緊接第一層對(duì)自己與競(jìng)聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)驗(yàn)、資格做出系統(tǒng)、翔實(shí)的說(shuō)明，便于評(píng)審者比較與選擇。b.擺出競(jìng)聘條件。競(jìng)聘條件包括____素養(yǎng)、政策水平、管理實(shí)力、業(yè)務(wù)實(shí)力以及才、學(xué)、膽、識(shí)等各方面的條件。競(jìng)聘條件是確定競(jìng)聘者是否被聘任的重要因素之一，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。但切忌夸夸其談，應(yīng)多用事實(shí)說(shuō)話，“事實(shí)勝于雄辯”?？梢越Y(jié)合自己前一時(shí)期的工作來(lái)寫，如自己曾做過(guò)什么相關(guān)的工作，效果如何。從中展露出自己的水平、實(shí)力、學(xué)問(wèn)和才華。實(shí)行引而不發(fā)的方法，通過(guò)這些事實(shí)，讓評(píng)委及聽眾自然而然地得出確定的結(jié)論。c.提出施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案。這部分是競(jìng)聘者假設(shè)已被聘任后，對(duì)應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)的詳細(xì)措施。選招、選聘單位除了看競(jìng)聘人基本素養(yǎng)條件之外，還要考慮競(jìng)招、競(jìng)聘的施政目標(biāo)和施政措施。演講者應(yīng)顯明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施。這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢(shì)，又要體現(xiàn)部門特點(diǎn)。基本目標(biāo)要具有客觀性、明確性和先進(jìn)性。要定性定量相結(jié)合，能量化的盡量量化，以便評(píng)委進(jìn)行比較、評(píng)估。目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對(duì)競(jìng)聘崗位較為關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)重點(diǎn)提出。基本目標(biāo)必需有切實(shí)可行的措施作保證。因此，保證措施非常重要。措施必需針對(duì)目標(biāo)來(lái)制定，要明確詳細(xì)，有可操作性，且親密聯(lián)系崗位實(shí)際，從崗位工作動(dòng)身。競(jìng)聘格式演講稿篇7各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家下午好在確定參與這次競(jìng)聘前，我曾量力度能，反復(fù)考慮，一再遲疑。一方面，作為剛剛調(diào)入我系不到兩年的老師，年紀(jì)輕，閱歷淺，考慮自己能否勝任這份工作。另一方面，專業(yè)發(fā)展如今剛剛起步，今后的路任重道遠(yuǎn)，此時(shí)是否有足夠的精力去參加服務(wù)與管理工作。仔細(xì)考慮后，我還是確定走上