工廠產(chǎn)品質(zhì)量考核制度(質(zhì)量部)04版_第1頁
工廠產(chǎn)品質(zhì)量考核制度(質(zhì)量部)04版_第2頁
工廠產(chǎn)品質(zhì)量考核制度(質(zhì)量部)04版_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

工廠產(chǎn)品質(zhì)量考核制度1、考核基本原則實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量考核的目的主要有三個(gè)方面,一是保證產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定、可控;二是保證整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合藥品相關(guān)法規(guī)要求,避免法規(guī)監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn);三是不斷提高下游客戶滿意度。因此,對(duì)于公司范圍內(nèi)各生產(chǎn)車間及相關(guān)部門的考核主要秉著以下三個(gè)基本原則:產(chǎn)品質(zhì)量是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求和既定用途;各種生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)是否符合藥品管理法及GMP等法規(guī)要求;產(chǎn)品質(zhì)量及各種服務(wù)工作是否符合客戶要求。2、考核方案2.1產(chǎn)品質(zhì)量考核序號(hào)考核內(nèi)容考核分值因生產(chǎn)過程異常致使產(chǎn)品直接報(bào)廢的,如發(fā)酵罐染菌、產(chǎn)品質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或污染等;因中間物料/中間體/成品等質(zhì)量問題造成直接損失的,按照損失大小折算考核分值:發(fā)酵部分:考核分值=損失金額(萬元)/5000;提取部分:考核分值=損失金額(萬元)/500;若造成損失的涉及兩個(gè)(或以上)車間,損失金額對(duì)應(yīng)的考核應(yīng)由兩個(gè)(或以上)車間共同承擔(dān)。獨(dú)立車間扣分不足5分的按照5分計(jì)。特別事件由質(zhì)量部副部長以上人員審核后可參照2.5項(xiàng)直接進(jìn)行通報(bào)處理。因生產(chǎn)過程異常致使產(chǎn)品達(dá)不到既定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求;因生產(chǎn)過程異常致使產(chǎn)品降級(jí)使用的;因生產(chǎn)過程異常致使產(chǎn)品出現(xiàn)異常趨勢或現(xiàn)象的,如質(zhì)量指標(biāo)超趨勢、雜質(zhì)譜發(fā)生變化、污染或混淆等,影響銷售并造成損失的;質(zhì)量目標(biāo)完成情況考核標(biāo)準(zhǔn):質(zhì)量目標(biāo)未完成:扣5分/項(xiàng)。2.2質(zhì)量管理缺陷考核序號(hào)考核內(nèi)容考核分值故意隱瞞產(chǎn)品質(zhì)量異常及生產(chǎn)過程異常(如偏差)不報(bào)告質(zhì)量部;視情節(jié)嚴(yán)重程度予以考核,參考標(biāo)準(zhǔn)如下:嚴(yán)重:扣20分/次;一般:扣10分/次;因質(zhì)量管理工作出現(xiàn)差錯(cuò)、延誤影響產(chǎn)品的正常放行,或者對(duì)已發(fā)貨產(chǎn)品產(chǎn)生影響的;對(duì)于質(zhì)量部安排的各項(xiàng)質(zhì)量管理工作,不按計(jì)劃完成或者無故不執(zhí)行(如QA未進(jìn)行提醒未完成,則對(duì)車間按照一般進(jìn)行扣罰,同時(shí)QA副主任對(duì)相關(guān)QA進(jìn)行考核;如QA進(jìn)行了提醒,車間或者部門仍未完成,則按照嚴(yán)重標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。)對(duì)于三方審核或GMP日常監(jiān)管過程中所發(fā)現(xiàn)的各類重大GMP缺陷;生產(chǎn)工藝偏差或者產(chǎn)品OOS,經(jīng)過調(diào)查,原因不明;扣20分/次發(fā)酵車間染菌管理:以完成的染菌調(diào)查處理報(bào)告達(dá)到要求為準(zhǔn),按照文件規(guī)定的調(diào)查時(shí)限。延遲3天及以內(nèi):扣5分;延遲5天及以內(nèi):扣10分;延遲10天及以內(nèi):扣20分;延遲20天及以內(nèi):扣30分;延遲20天以上:扣50分。對(duì)于出具的報(bào)告書有數(shù)據(jù)或者內(nèi)容出錯(cuò)的應(yīng)對(duì)QC進(jìn)行考核??己藰?biāo)準(zhǔn):按照5分/次進(jìn)行考核。2.3客戶滿意度考核序號(hào)考核內(nèi)容考核分值對(duì)于因產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或異常問題導(dǎo)致的客戶投訴根據(jù)投訴/退貨調(diào)查的結(jié)論,參照2.1及2.2項(xiàng)進(jìn)行考核對(duì)于因我公司產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或其他異常導(dǎo)致的退貨2.4批記錄審核考核序號(hào)考核內(nèi)容考核分值記錄整理及時(shí)性考核:因記錄整理不及時(shí),耽誤成品放行、影響發(fā)貨的。輕微:扣5分/批嚴(yán)重:扣10分/批記錄缺陷考核:車間移交的記錄,每批缺陷大于3條的。輕微:扣5分/批嚴(yán)重:扣10分/批記錄真實(shí)性考核:發(fā)現(xiàn)記錄中的時(shí)間、工藝參數(shù)等填寫內(nèi)容與實(shí)際不符的。輕微:扣5分/批嚴(yán)重:扣10分/批標(biāo)簽專項(xiàng)考核:標(biāo)簽平衡率不在范圍內(nèi)、標(biāo)簽指令錯(cuò)誤、標(biāo)簽打印錯(cuò)誤、待銷毀標(biāo)簽數(shù)量錯(cuò)誤、不及時(shí)將標(biāo)簽返回QA處銷毀等。輕微:扣5分/批嚴(yán)重:扣10分/批加分項(xiàng):本月所有記錄均未出現(xiàn)上述問題;加5分2.5重大質(zhì)量事件的通報(bào)處理:對(duì)于以下明顯的違背GMP要求且造成重大不良影響的事件,質(zhì)量部以通報(bào)形式對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行上報(bào)處理:生產(chǎn)過程控制異常,導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)連續(xù)多批次質(zhì)量異常趨勢或者不合格的;事先未經(jīng)溝通和批準(zhǔn),工藝、設(shè)備等變更/工藝試驗(yàn)未及時(shí)評(píng)估,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量造成重大影響的;生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)、歷史曲線明顯作假;不按照SOP執(zhí)行,被提醒后仍不整改,導(dǎo)致不良后果的。2.6

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論