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加強青年人才培養(yǎng)范(用3篇)篇】加強青年人才培養(yǎng)12在40周歲以下。1

231。2

（1（2訓3個月以（33

（1（2根據(jù)培養(yǎng)對象的專業(yè)特

（3（4為1-3為5年，為年。

4（1（214導1-3名培56、1

2（1（2（363（150

（2類元年.類2000/年人、三類/年人。（312子3

56篇】加強青年人才培養(yǎng)123、4

51234二培對的35歲及以三培目及業(yè)展徑12

3123123年以年以

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（2

以PPT2（1于70分）的青年員工，延長一年其相應(yīng)的培1

2六保措

篇】加強青年人才培養(yǎng)一工背34%有41%的2小時有33%的人經(jīng)常閱讀35為

施二工目型嚴;管理人型好;型門三具實1

2段基礎(chǔ)象的施

(工種)段能力象的施

段重點象的施，MBA3

:青年人才培養(yǎng)計劃的

養(yǎng)至成名于500人次，以理養(yǎng)4萬余人

加爭3年內(nèi)在全市相關(guān)黨政部門、村鎮(zhèn)、社區(qū)、企事業(yè)單位等基個以上。

委政職過約

一指思二工原(一)

(二)(三)(四)三總目用年時間，通過大四重項(一)養(yǎng)100(二)出100名;選100

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