同等學(xué)力碩士學(xué)位

同等學(xué)力碩士學(xué)位論文撰寫規(guī)范中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院 EE中心2017年3月21日目錄1.目的 31.1論文寫作的意義 31.2論文寫作的程序 31.3同等學(xué)力碩士學(xué)位論文的定位和要求 41.4論文評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 41.5學(xué)位論文寫作中的注意事項(xiàng) 52.學(xué)位論文正文的基本結(jié)構(gòu)和要求 62.1論文題目 62.2緒論 62.2.1研究背景 62.2.2研究目的和意義 62.2.3相關(guān)研究的介紹和評(píng)價(jià)（文獻(xiàn)綜述） 62.2.4論文的創(chuàng)新點(diǎn) 72.2.5研究方法與思路 72.3案例企業(yè)現(xiàn)狀介紹 72.4案例企業(yè)存在的問(wèn)題和原因分析 72.5解決和改進(jìn)問(wèn)題的具體建議 82.6結(jié)論與未來(lái)展望 82.7論文中圖表的處理 82.8腳注的要求 82.9腳注的格式 92.9.1作者 92.9.2題目 92.9.3出版要素 92.10論文中標(biāo)題序號(hào)的使用 103.學(xué)位論文正文以外應(yīng)包括的其他內(nèi)容 103.1論文摘要 103.2英文摘要 113.3關(guān)鍵詞 113.4目錄 113.5圖表索引 123.6參考文獻(xiàn) 123.7致謝 133.8頁(yè)眉 133.9頁(yè)碼 133.10附件 134.學(xué)位論文的排版及打印要求 145.時(shí)間安排及相關(guān)要求 155.1時(shí)間安排 155.2相關(guān)要求 15附件一：《研究生學(xué)位論文及其摘要的撰寫和印制要求》 17附件二：論文參考選題 22附件三：論文撰寫階段要素自查列表 271.目的為了進(jìn)一步提高商學(xué)院企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)同等學(xué)力碩士學(xué)位論文的質(zhì)量,做到學(xué)位論文在內(nèi)容和格式上的規(guī)范與統(tǒng)一,根據(jù)《中國(guó)人民大學(xué)研究生學(xué)位論文及其摘要的撰寫和印刷要求》的具體要求,針對(duì)同等學(xué)力碩士的特殊性,特制定本規(guī)范。請(qǐng)?jiān)谡撐淖珜懬?，認(rèn)真閱讀和理解《論文撰寫規(guī)范》，并認(rèn)真按照規(guī)范要求完成論文的寫作。1.1論文寫作的意義學(xué)員必須具備論文寫作的能力，通過(guò)學(xué)位論文的撰寫，可以提高學(xué)員分析問(wèn)題、研究問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。撰寫規(guī)范的學(xué)位論文的能力，也是每位學(xué)員需要掌握的專業(yè)能力之一。同等學(xué)力論文要求學(xué)員以理論知識(shí)為基礎(chǔ)，從組織的管理實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題，并運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)解決問(wèn)題。1.2論文寫作的程序?qū)W員必須具備論文寫作的能力，通過(guò)學(xué)位論文的撰寫，可以提高學(xué)員分析問(wèn)題、研究問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。撰寫規(guī)范的學(xué)位論文的能力，也是每位學(xué)員需要掌握的專業(yè)能力之一。同等學(xué)力論文要求學(xué)員以理論知識(shí)為基礎(chǔ)，從組織的管理實(shí)確定研究的領(lǐng)域或問(wèn)題學(xué)員根據(jù)所在單位及職位，從所學(xué)的理論課程中確定自己的研究領(lǐng)域和問(wèn)題。收集相關(guān)資料撰寫論文參考的相關(guān)資料應(yīng)以論文為主，建議閱讀相關(guān)領(lǐng)域的期刊與論文，建議閱讀導(dǎo)師推薦的參考資料。撰寫論文提綱論文提綱盡可能詳細(xì)，列出三級(jí)標(biāo)題，要對(duì)論文研究和解決的核心問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。進(jìn)行調(diào)查研究在開(kāi)始論文寫作前，需要對(duì)論文所研究的企業(yè)進(jìn)行深入的調(diào)研， 建議學(xué)員寫作與本工作崗位相關(guān)的論文，便于收集論文數(shù)據(jù)。論文撰寫論文寫作必須在選題和提綱通過(guò)指導(dǎo)教師審核后開(kāi)始。論文的自查與修改每一個(gè)階段，學(xué)員均應(yīng)及時(shí)與指導(dǎo)教師進(jìn)行有效溝通， 聽(tīng)取指導(dǎo)教師的意見(jiàn)與建議。認(rèn)真自查并根據(jù)指導(dǎo)教師意見(jiàn)修改論文。提交論文論文提交給學(xué)院以前，必須通過(guò)指導(dǎo)教師的審核。1.3同等學(xué)力碩士學(xué)位論文的定位和要求論文定位同等學(xué)力碩士論文強(qiáng)調(diào)第一手?jǐn)?shù)據(jù)資料， 并具有一定程度的學(xué)術(shù)性。學(xué)位論文可以是案例研究型論文等形式。論文要求學(xué)位論文一般應(yīng)用中文撰寫，字?jǐn)?shù)不得少于 30000字。論文應(yīng)有中文和英文摘要，中文摘要字?jǐn)?shù)不得少于 2000字。論文內(nèi)容應(yīng)立論正確，推理嚴(yán)謹(jǐn)，文字簡(jiǎn)練，層次分明，說(shuō)理透徹，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)、可靠，結(jié)論明確。1.4論文評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)選題（20分）選題跟蹤學(xué)科前沿，對(duì)學(xué)科或社會(huì)發(fā)展有的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。 同等學(xué)力碩士學(xué)位論文選題有兩個(gè)原則性要求： 第一，學(xué)以致用，即要運(yùn)用所學(xué)的管理理論分析和解決現(xiàn)實(shí)工作中的問(wèn)題；第二，“小題大做”，即從小的問(wèn)題入手，圍繞問(wèn)題深入細(xì)致展開(kāi)，切忌好大求全，盲目選題。同時(shí)，論文選題也要符合邏輯并避免技術(shù)性描述過(guò)多的選題。論文的創(chuàng)新性（30分）創(chuàng)新是學(xué)位論文水平的體現(xiàn)。論文不能簡(jiǎn)單的拼湊他人成果， 而必須有作者獨(dú)立的研究創(chuàng)新?；A(chǔ)理論（30分）論文應(yīng)體現(xiàn)學(xué)生具有較扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。通過(guò)同等學(xué)力碩士的課程學(xué)習(xí)，學(xué)生應(yīng)較全面地掌握專業(yè)理論知識(shí)，并能運(yùn)用專業(yè)理論解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題，體現(xiàn)較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。寫作能力（20分）論文應(yīng)做到結(jié)構(gòu)合理、層次分明、論證充分、邏輯嚴(yán)密、表述清晰，文筆流暢、書寫規(guī)范。1.5學(xué)位論文寫作中的注意事項(xiàng)1.理論文獻(xiàn)研究基礎(chǔ)上，注重論文的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。2.論文要有基本的論據(jù)支撐論文要有論據(jù)支撐，內(nèi)容要具體，建議部分要具有可操作性，不要泛泛而談。學(xué)生通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談?wù){(diào)查等方式收集的數(shù)據(jù)應(yīng)該作為主要論據(jù)。論文中可以援引網(wǎng)絡(luò)文章的觀點(diǎn)和數(shù)據(jù)等， 但要注意使用資料的權(quán)威性和準(zhǔn)確性，不要引用個(gè)人博客等權(quán)威性和準(zhǔn)確性較差的內(nèi)容資料。論文不是提綱和PPT，不能簡(jiǎn)單的列出 1、2、3，而不做任何解釋。論文不能以圖表代替文字說(shuō)明，所有圖表的內(nèi)容均需要與文字解釋和說(shuō)明相匹配。3.論文要有嚴(yán)密的邏輯性論文各章節(jié)之間需要有緊密的聯(lián)系，前后邏輯必須連貫。4.論文要有創(chuàng)新之處創(chuàng)新是學(xué)位論文水平的體現(xiàn)，論文不能簡(jiǎn)單地把別人的成果拼湊起來(lái)， 必須有作者獨(dú)立的創(chuàng)新研究。論文的創(chuàng)新性主要體現(xiàn)在一下幾點(diǎn)： 第一，數(shù)據(jù)的獨(dú)特性，注意第一手資料的獲取和運(yùn)用，注重?cái)?shù)據(jù)的質(zhì)與量；第二，研究的視點(diǎn)與角度要新穎獨(dú)特；第三，研究對(duì)象一定要有研究?jī)r(jià)值，論文得出的結(jié)論、進(jìn)行的推理、從案例得到的啟示、提出的對(duì)策建議等應(yīng)對(duì)企業(yè)管理實(shí)踐有一定的指導(dǎo)意義；論文的相關(guān)分析和研究結(jié)論應(yīng)該對(duì)企業(yè)及行業(yè)的發(fā)展或是相關(guān)領(lǐng)域的理論研究有所貢獻(xiàn)。5.論文寫作嚴(yán)禁抄襲別人的研究成果嚴(yán)禁抄襲他人的研究成果是論文寫作的最基本規(guī)范。 在論文審查和答辯過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)論文中有抄襲他人研究成果之處，論文將被判定為“不合格” 。所謂抄襲，是指直接使用他人的研究成果， 包括將已公開(kāi)發(fā)表和未公開(kāi)發(fā)表的論文、案例企業(yè)的研究報(bào)告、咨詢報(bào)告、工作總結(jié)等作為論文的一部分內(nèi)容，或整段使用已有的研究成果。按照論文寫作的規(guī)范要求，部分引用別人的研究成果是允許的，但不能過(guò)長(zhǎng)，且引用部分需用雙引號(hào)標(biāo)示，并以腳注注明資料來(lái)源。2章相關(guān)理論綜述。2.學(xué)位論文正文的基本結(jié)構(gòu)和要求學(xué)位論文的正文應(yīng)不少于 30000字。論文類型為案例分析型論文，以下以案例研究論文為例，說(shuō)明論文正文必須包括的幾個(gè)組成部分：2.1論文題目論文題目必須清楚表達(dá)論文研究問(wèn)題的核心，題目不宜過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)在30字以內(nèi)。2.2緒論緒論中應(yīng)包括以下內(nèi)容：2.2.1研究背景闡述論文在何種背景下（包括現(xiàn)實(shí)背景和理論背景），提出什么研究問(wèn)題，為什么要提出這一問(wèn)題。2.2.2研究目的和意義1.研究目的說(shuō)明通過(guò)研究相關(guān)問(wèn)題要達(dá)到的預(yù)期目的。2.研究意義提出本研究在理論和實(shí)踐方面的價(jià)值和作用。2.2.3相關(guān)研究的介紹和評(píng)價(jià)（文獻(xiàn)綜述）列舉出相關(guān)的代表性研究成果（主要是論文），分析相關(guān)研究成果的貢獻(xiàn)和不足之處，說(shuō)明自己的論文從相關(guān)研究成果中借鑒了哪些內(nèi)容，如何解決相關(guān)研究沒(méi)有解決的問(wèn)題。說(shuō)明：理論綜述部分可根據(jù)需要單獨(dú)成章，如第2.2.4論文的創(chuàng)新點(diǎn)說(shuō)明論文的主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)。論文創(chuàng)新點(diǎn)的寫作要實(shí)事求是，不要過(guò)分夸大。論文的創(chuàng)新點(diǎn)不宜過(guò)多，一篇論文有一兩個(gè)真正的創(chuàng)新點(diǎn)即可。2.2.5研究方法與思路1.研究方法說(shuō)明論文采用的研究方法，如文獻(xiàn)研究法、案例研究法、問(wèn)卷調(diào)查法等，同時(shí)說(shuō)明論文所使用的收集和處理數(shù)據(jù)的方法。2.研究思路與框架簡(jiǎn)要說(shuō)明論文每一章的具體內(nèi)容，并用圖標(biāo)示論文的研究框架。2.3案例企業(yè)現(xiàn)狀介紹本部分是論文的主要內(nèi)容之一，是對(duì)于案例企業(yè)的具體情況進(jìn)行全面介紹。本部分應(yīng)包括以下兩個(gè)方面內(nèi)容：1、案例企業(yè)介紹包括相關(guān)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，案例企業(yè)的概況、歷史沿革、發(fā)展現(xiàn)狀等內(nèi)容。2、案例企業(yè)與選題相關(guān)內(nèi)容的現(xiàn)狀介紹如果論文研究的是“XX企業(yè)生產(chǎn)人員的績(jī)效管理”問(wèn)題，則在這一部分需要詳細(xì)介紹XX企業(yè)生產(chǎn)人員績(jī)效考核的歷史和現(xiàn)狀。2.4案例企業(yè)存在的問(wèn)題和原因分析本部分是論文的主要內(nèi)容之一。本部分首先要具體分析和說(shuō)明案例企業(yè)在某方面存在的問(wèn)題，然后具體分析問(wèn)題背后的原因。這一部分最好使用通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等獲取的一手?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行說(shuō)明和論證。在使用調(diào)查數(shù)據(jù)時(shí)，需要首先交代數(shù)據(jù)的收集過(guò)程，包括調(diào)查的時(shí)間、地點(diǎn)、被調(diào)查者、調(diào)查方法與過(guò)程，如何使用問(wèn)卷調(diào)查，還需要說(shuō)明問(wèn)卷發(fā)放和回收的數(shù)量以及有效問(wèn)卷數(shù)量等。2.5解決和改進(jìn)問(wèn)題的具體建議本部分也是論文的主要內(nèi)容之一， 需要針對(duì)上面提出的問(wèn)題，逐一給出解決問(wèn)題的具體建議。2.6結(jié)論與未來(lái)展望結(jié)論部分應(yīng)包括三方面內(nèi)容：1、研究結(jié)論概括總結(jié)論文的主要研究結(jié)論。2、研究啟示研究結(jié)論對(duì)同行業(yè)企業(yè)的啟示作用。3、研究局限與未來(lái)研究方向論文的不足之處和今后應(yīng)進(jìn)一步深入研究的課題。2.7論文中圖表的處理1、圖題和表題學(xué)位論文中的圖表需要有圖題、表題（圖表的序號(hào)和名稱） 。圖題放在圖的下方，表題放在表的上方。2、圖表的序號(hào)使用論文中圖表的序號(hào)統(tǒng)一使用“圖 1-1”（第1章第1圖），“表1-1”（第1章第1表）的形式。圖和表的序號(hào)分開(kāi)排列，圖表的序號(hào)順序要在每一章重新編號(hào)，如第1章的圖表從“圖1-1”、“表1-1”開(kāi)始，第2章的圖表從“圖2-1”、“表2-1”開(kāi)始。3、圖表的資料來(lái)源圖表下方應(yīng)注明資料來(lái)源。表的資料來(lái)源注釋應(yīng)放到表的下方， 圖的資料來(lái)源注釋應(yīng)放到圖題下方。2.8腳注的要求1、腳注的使用學(xué)位論文必須使用腳注。凡是引用和參考別人的研究成果以及有數(shù)據(jù)的地方都要用腳注注明出處。論文需使用每頁(yè)連續(xù)腳注。2、腳注的位置腳注放在每一頁(yè)的頁(yè)面底端。3、腳注的序號(hào)腳注的序號(hào)統(tǒng)一使用“①”、“②”、“③”,的形式。2.9腳注的格式腳注的具體內(nèi)容應(yīng)包括作者、題目、出版要素三個(gè)部分。2.9.1作者腳注中的作者部分要將引用資料的所有作者姓名完整地寫出來(lái)。2.9.2題目題目包括論文、短文、報(bào)道、書籍。 論文、短文、報(bào)道的題目要用雙引號(hào)、書名用書名號(hào)括起來(lái)。2.9.3出版要素1.雜志及期刊：雜志及期刊名、出版日期、期數(shù)、頁(yè)數(shù)。2.書籍：出版地、出版社、出版日期、頁(yè)數(shù)。3.學(xué)位論文：大學(xué)名及學(xué)位論文名稱（博士論文、碩士論文） 、頁(yè)數(shù)。4.網(wǎng)絡(luò)文章：作者、題目、詳細(xì)網(wǎng)址。腳注例：例1：陳捷，“績(jī)效評(píng)估研究的新進(jìn)展”，《南京師范大學(xué)學(xué)報(bào)（社科版）》，1997年第3期，第15頁(yè)。例2：[美]邁克·D·波頓著，文崗譯，《大話管理100年》，（北京）中國(guó)紡織出版社2003年2月第1版，第122頁(yè)。例3：王蓮芬，“中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究”，《吉林大學(xué)博士學(xué)位論文》，2005年，第47頁(yè)。例4：劉慧，“民企績(jī)效管理的主要障礙分析”，經(jīng)理人學(xué)習(xí)網(wǎng)：/biz/news.asp?id=110592.10論文中標(biāo)題序號(hào)的使用1、論文中的標(biāo)題序號(hào)必須使用阿拉伯?dāng)?shù)字。2、論文各章節(jié)中標(biāo)題序號(hào)的使用必須統(tǒng)一。3、論文中的標(biāo)題序號(hào)不能超過(guò)三級(jí)。各級(jí)標(biāo)題序號(hào)的使用規(guī)范：第一級(jí)標(biāo)題序號(hào)為“第 1章”、“第2章”,，第二級(jí)標(biāo)題序號(hào)為“1.1”、“1.2”,，第三級(jí)標(biāo)題序號(hào)為“ 1.1.1”、“1.1.2”，,。序號(hào)例：第1章XXXXXX1.1XXXXXX1.1.1XXXXXX1.1.2XXXXXX1.2XXXXXX1.2.1XXXXXX1）XXXXXX2）XXXXXX1.3XXXXXX,說(shuō)明：如果第三級(jí)標(biāo)題序號(hào)“ 1.1.1”、“1.1.1.”下不再設(shè)第四級(jí)標(biāo)題，則第三級(jí)標(biāo)題序號(hào)為“（1）”、“（2）”。3.學(xué)位論文正文以外應(yīng)包括的其他內(nèi)容除正文以外，學(xué)位論文必須包括以下內(nèi)容：3.1論文摘要1、論文摘要應(yīng)包含的內(nèi)容論文摘要需說(shuō)明論文選題的目的、論文研究的主要內(nèi)容和結(jié)論以及論文的創(chuàng)新和不足之處。2、論文摘要的長(zhǎng)度論文摘要的長(zhǎng)度要在 2000字以上。3、論文摘要的形式學(xué)位論文摘要是學(xué)位論文內(nèi)容不加注釋和評(píng)論的簡(jiǎn)短陳述， 它應(yīng)具有相對(duì)的獨(dú)立性和完整性，即不閱讀學(xué)位論文全文也可以獲得全文的主要信息和結(jié)論， 是一篇完整的短文，可獨(dú)立使用，不要寫成目錄形式，不允許以章、節(jié)、目或一、二、三的形式出現(xiàn)，也不要用本文、本論文等字樣。學(xué)位論文摘要應(yīng)突出論文的新見(jiàn)解和創(chuàng)造性成果。3.2英文摘要英文摘要是對(duì)中文摘要的完整翻譯。 英文摘要的翻譯必須完整，不允許在翻譯過(guò)程中刪減內(nèi)容。3.3關(guān)鍵詞學(xué)位論文的摘要后需要注明論文的關(guān)鍵詞 3-5個(gè)。關(guān)鍵詞是對(duì)論文研究的核心內(nèi)容的概括。3.4目錄英文摘要的下一頁(yè)為目錄。學(xué)位論文的目錄應(yīng)包括三級(jí)標(biāo)題。目錄例：目錄第2章（標(biāo)題）,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,頁(yè)碼2.1（標(biāo)題）,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,頁(yè)碼2.1.1（標(biāo)題）,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,頁(yè)碼2.1.2（標(biāo)題）,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,頁(yè)碼2.2（標(biāo)題）,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,頁(yè)碼2.2.1（標(biāo)題）,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,頁(yè)碼2.2.2（標(biāo)題）,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,頁(yè)碼2.2.3（標(biāo)題）,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 頁(yè)碼2.3（標(biāo)題）,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 頁(yè)碼2.3.1（標(biāo)題）,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 頁(yè)碼2.3.2（標(biāo)題）,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 頁(yè)碼,3.5圖表索引目錄的下一頁(yè)為圖表索引。圖表索引中的圖和表要分開(kāi)排列， 圖在先，表在后。圖表索引例：圖表索引圖1-1（圖名）,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,圖1-2（圖名）,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,圖2-1（圖名）,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

頁(yè)碼頁(yè)碼頁(yè)碼,表1-1（表名）,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,表2-1（表名）,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,表2-2（表名）,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

頁(yè)碼頁(yè)碼頁(yè)碼,3.6參考文獻(xiàn)學(xué)位論文必須列出參考文獻(xiàn)。參考文獻(xiàn)是論文寫作過(guò)程中所參考的論文和書籍的目錄。參考文獻(xiàn)的具體要求如下：1、參考文獻(xiàn)的內(nèi)容和數(shù)量參考文獻(xiàn)包括學(xué)術(shù)期刊、教材及專著（ 1-2篇）、學(xué)位論文（不超過(guò) 2篇），參考文獻(xiàn)總數(shù)量在 20篇以上。2、參考文獻(xiàn)的格式參考文獻(xiàn)的具體格式與腳注的格式基本相同， 不同之處是將腳注中的頁(yè)數(shù)刪除。參考文獻(xiàn)的序號(hào)使用“ 1．”、“2．”、“3．”,的形式。3、參考文獻(xiàn)的排列次序參考文獻(xiàn)中的中文文獻(xiàn)和外文文獻(xiàn)需要分開(kāi)排列， 中文文獻(xiàn)按第一作者的姓氏的漢語(yǔ)拼音的第一個(gè)字母的 a、b、c、d,次序排列，外文文獻(xiàn)按照第一作者的姓名的第一個(gè)字母的 a、b、c、d,次序進(jìn)行排列。3.7致謝3.8頁(yè)眉學(xué)位論文正文中的每一頁(yè)都必須有頁(yè)眉，頁(yè)眉的內(nèi)容是論文的題目。3.9頁(yè)碼1、頁(yè)碼的位置學(xué)位論文必須有頁(yè)碼，頁(yè)碼需放到每一頁(yè)下方的右側(cè)。2、摘要部分的頁(yè)碼“摘要”和“英文摘要”的頁(yè)碼可以連續(xù)，即中文摘要的第一頁(yè)的頁(yè)碼為“1”，到“英文摘要”的最后一頁(yè)結(jié)束。3、正文的頁(yè)碼論文正文的頁(yè)碼從“1”開(kāi)始，到“致謝”的最后一頁(yè)結(jié)束。3.10附件調(diào)查問(wèn)卷、大的表格等無(wú)法放入正文中的文件可以作為附件， 放到論文的后面。附件不是論文中必須包含的要素。4.學(xué)位論文的排版及打印要求論文的每一章開(kāi)始必須另一起一頁(yè)， 每一節(jié)開(kāi)始時(shí)應(yīng)另起一行。論文排版及打印的具體要求請(qǐng)參照《中國(guó)人民大學(xué)研究生手冊(cè)》 中《中國(guó)人民大學(xué)研究生學(xué)位論文及其摘要的撰寫和印刷要求》（請(qǐng)見(jiàn)附件一）的相關(guān)部分。5.時(shí)間安排及相關(guān)要求5.1時(shí)間安排每位學(xué)員的答辯期為一年半，從最后一門通過(guò)的考試時(shí)間開(kāi)始算起。過(guò)期將失去申請(qǐng)碩士學(xué)位資格。春季學(xué)期秋季學(xué)期說(shuō)明6月中旬12月中旬論文指導(dǎo)課，課時(shí)為1天6學(xué)時(shí)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的教授講解論文寫作的方法，必須參加。3月下旬9月下旬通過(guò)論文管理平臺(tái)提交論文提綱4月上旬10月上旬在論文管理平臺(tái)進(jìn)行導(dǎo)師雙選。學(xué)員可隨時(shí)查看導(dǎo)師雙選結(jié)果4月-8月10月-2月論文撰寫分3-5個(gè)里程碑，以論文管理平臺(tái)設(shè)定為準(zhǔn)，學(xué)員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成階段任務(wù)。2月底8月底導(dǎo)師推薦意見(jiàn)，論文定稿，按答辯手冊(cè)要求，完成信息上報(bào)和答辯資料準(zhǔn)備，參加論文查重、論文評(píng)閱。3月初9月初查重合格，則進(jìn)入論文評(píng)閱；查重不合格，則延期答辯。3-4月10-11月論文評(píng)閱為期一個(gè)月，評(píng)閱通過(guò)學(xué)員可參加答辯會(huì)；不合格且在有效期內(nèi)的學(xué)員，延期上會(huì)；不合格且到期學(xué)員，失去申請(qǐng)資格。4、5月11、12月取得上答辯會(huì)資格的學(xué)員，參加答辯會(huì)具體時(shí)間安排詳見(jiàn)當(dāng)期《論文撰寫時(shí)間安排》及《答辯手冊(cè)》5.2相關(guān)要求1.學(xué)員必須保證“論文指導(dǎo)課”的出勤，認(rèn)真聽(tīng)講，為論文撰寫做好準(zhǔn)備。2.論文指導(dǎo)教師采取雙向選擇的原則。首先由學(xué)員提出三位意向?qū)熑诉x，然后由導(dǎo)師根據(jù)學(xué)員的個(gè)人信息 （工作單位及職位）論文題目及提綱，選擇與其研究方向一致的學(xué)員。3.導(dǎo)師確定后，學(xué)員必須在一周內(nèi)與導(dǎo)師取得聯(lián)系，并與導(dǎo)師根據(jù)導(dǎo)師的習(xí)慣，確定溝通時(shí)間與方式。在論文寫作過(guò)程中，學(xué)員應(yīng)主動(dòng)、定期地與導(dǎo)師保持聯(lián)系。逾期不與導(dǎo)師聯(lián)系，導(dǎo)師有權(quán)拒絕指導(dǎo)，不再重新分配指導(dǎo)教師。由此產(chǎn)生的后果由學(xué)員本人負(fù)責(zé)。4.學(xué)員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按論文管理平臺(tái)設(shè)定的撰寫階段，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交學(xué)位論文，無(wú)故逾期視為自動(dòng)放棄。5.具體時(shí)間安排及相關(guān)要求，以論文管理平臺(tái)當(dāng)期通知為準(zhǔn)。附件一：《研究生學(xué)位論文及其摘要的撰寫和印制要求》為了保證研究生學(xué)位論文的質(zhì)量和學(xué)位論文文本的科學(xué)性和規(guī)范性，現(xiàn)對(duì)我校研究生學(xué)位論文的撰寫和打印作如下規(guī)定：一、研究生學(xué)位論文及其摘要的撰寫要求研究生學(xué)位論文應(yīng)是研究生本人從事創(chuàng)造性的科學(xué)研究而取得的成果，或是具有新發(fā)現(xiàn)的調(diào)查研究而得出的結(jié)論，并以此為內(nèi)容撰寫成的學(xué)術(shù)論文或調(diào)查研究報(bào)告。研究生學(xué)位論文應(yīng)堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，論文的論點(diǎn)、結(jié)論和建議應(yīng)有一定的理論意義和實(shí)踐價(jià)值。研究生學(xué)位論文應(yīng)有獨(dú)立見(jiàn)解，觀點(diǎn)和研究方法應(yīng)有一定的創(chuàng)新性。研究生學(xué)位論文應(yīng)在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下由本人獨(dú)立完成，不得抄襲他人的文字或剽竊他人的研究成果。研究生學(xué)位論文摘要是學(xué)位論文內(nèi)容不加注釋和評(píng)論的簡(jiǎn)短陳述，它應(yīng)具有相對(duì)的獨(dú)立性和完整性，即不閱讀學(xué)位論文全文也可以獲得全文的主要信息和結(jié)論，是一篇完整的短文，可獨(dú)立使用。研究生學(xué)位論文摘要應(yīng)突出本文的新見(jiàn)解和創(chuàng)造性成果。研究生學(xué)位論文摘要包括中、外文兩部分，外文摘要應(yīng)是中文摘要的全文翻譯。二、研究生學(xué)位論文及其摘要的印制和裝訂要求（一）用紙規(guī)格及裝訂要求1、學(xué)位論文封面用紙規(guī)格： A3紙大小，由研究生院統(tǒng)一印制。2、學(xué)位論文內(nèi)頁(yè)及摘要用紙規(guī)格：A4紙（210×297mm），博士學(xué)位論文及摘要雙面印刷，碩士學(xué)位論文及摘要單面印刷。3、學(xué)位論文裝訂要求：研究生學(xué)位論文應(yīng)按封面、扉頁(yè)（論文題目和作者）、版權(quán)頁(yè)（獨(dú)創(chuàng)性聲明和論文使用授權(quán)說(shuō)明）、中文摘要、外文摘要、目錄、圖表索引、正文、參考文獻(xiàn)、致謝、封底的順序裝訂。（二）版式與字型標(biāo)準(zhǔn)1、學(xué)位論文封面與書脊式樣（如下圖所示）注：碩士學(xué)位論文可不打印書脊。中國(guó)人民大學(xué)學(xué)位博士（碩士）學(xué)位論文（已印刷）論文題目論文題目：（中文）（小二號(hào)黑體）（英文）（小二號(hào)黑體）作 者（小二號(hào)黑體）中 指導(dǎo)教師（小二號(hào)黑體）國(guó)人民大學(xué)年 月 日（小二號(hào)黑體）2、學(xué)位論文扉頁(yè)：扉頁(yè)中所有需打印字體均用三號(hào)仿宋體，論文主題詞用“；”號(hào)間隔。格式如下：中國(guó)人民大學(xué)碩士學(xué)位論文（中文題目）（英文題目）資格卡號(hào)：作者姓名：所在學(xué)院： 商學(xué)院專業(yè)名稱：導(dǎo)師姓名：論文主題詞：3-5個(gè)）論文提交日期：3、學(xué)位論文目錄：目錄（三號(hào)，黑體，居中）第1章XXXXX(四號(hào),黑體),,,,,,,,,,,,,11.1XXXXX(小四,宋體),,,,,,,,,,,,,,11.1.1XXXXX(小四,宋體),,,,,,,,,,,,,,24、學(xué)位論文正文版心：145×212(不含篇眉、頁(yè)碼)左邊距：35mm右邊距：30mm上邊距：45mm下邊距：40mm頁(yè)碼位置：博士學(xué)位論文頁(yè)面底端外側(cè)，碩士學(xué)位論文頁(yè)面底端右側(cè)。正文段落和標(biāo)題一律采用固定行間距 20pt篇眉：論文題目（居中）宋體五號(hào) 10.5pt.大標(biāo)題(第1章) 黑體小二號(hào)（18pt），占六行（按宋體小四號(hào)計(jì)）居中.一級(jí)節(jié)標(biāo)題（1.1） 黑體小三號(hào)（14pt），占四行（按宋體小四號(hào)計(jì)）頂頭.二級(jí)節(jié)標(biāo)題（1.1.1） 黑體小四號(hào)（12pt），占兩行（按宋體小四號(hào)計(jì)）頂頭.正文宋體小四號(hào)12pt---------------------腳注：在文內(nèi)相應(yīng)位置用上標(biāo)標(biāo)注，頁(yè)面底端加腳注，每頁(yè)連續(xù)編號(hào)，腳注內(nèi)容用宋體小五號(hào)。（頁(yè)碼位置）5、參考文獻(xiàn)、致謝、附錄等部分：標(biāo)題：黑體小四號(hào)內(nèi)容：宋體小四號(hào)附件二：論文參考選題（僅供參考）一、企業(yè)管理專業(yè)相關(guān)：（一）營(yíng)銷類對(duì)北京高爾夫球場(chǎng)綠色經(jīng)營(yíng)的實(shí)證研究*WAL-MATR的供應(yīng)鏈管理企業(yè)集團(tuán)全面預(yù)算管理研究：以A公司為案例海爾的內(nèi)部市場(chǎng)主義管理頂新集團(tuán)平價(jià)袋面產(chǎn)品策略研究南京紅星家具商場(chǎng)的顧客滿意度研究中外運(yùn)國(guó)際航空貨運(yùn)業(yè)務(wù)流程中精益物流管理的研究超大現(xiàn)在農(nóng)業(yè)集團(tuán)政府公關(guān)案例研究美國(guó)強(qiáng)生公司表面活性劑原料國(guó)產(chǎn)化的供應(yīng)管理方正科技零售終端管理研究（二）戰(zhàn)略類波導(dǎo)手機(jī)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略油脂行業(yè)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究—以A公司為例跨境自營(yíng)渠道型美妝電商Y公司的中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略研究中國(guó)XX公司老撾衛(wèi)星電視業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究北京XX公司在提速降費(fèi)壓力下的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展戰(zhàn)略研究傳統(tǒng)電子聲學(xué)企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究-以G公司為例*G公司戰(zhàn)略投資者引進(jìn)研究——以 A航飛行培訓(xùn)公司為例商業(yè)銀行票據(jù)P2P業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究—以招商銀行為例基于環(huán)境分析的EA公司發(fā)展戰(zhàn)略選擇與實(shí)施聯(lián)想移動(dòng)事業(yè)集團(tuán)品牌戰(zhàn)略研究（三）人力資源類*T公司激勵(lì)機(jī)制的研究*A航空公司跨部門協(xié)調(diào)問(wèn)題研究*E公司軟件部人才流失問(wèn)題的研究*ABC房地產(chǎn)公司企業(yè)文化的研究北京市Z公司員工激勵(lì)研究*T公司人力資源管理外包效果評(píng)估研究企業(yè)人力資源平臺(tái)化管理典型特征與創(chuàng)新實(shí)踐研究*S公司人力資源規(guī)劃研究*A公司人力資源優(yōu)化配置解決方案研究*三星國(guó)際人力資源管理最佳實(shí)踐對(duì)民營(yíng)企業(yè)“走出去”的啟示 –以H公司為例（四）運(yùn)營(yíng)類*P2P金融產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略研究——以 XX公司為例高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)收費(fèi)員工績(jī)效管理優(yōu)化研究——以XX公司為例*ZQ電信運(yùn)營(yíng)商營(yíng)銷策略研究*運(yùn)營(yíng)管理型集團(tuán)管理模式下質(zhì)量管理研究——以 S公司為例互聯(lián)網(wǎng)背景下傳統(tǒng)媒體產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)推廣研究商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理期風(fēng)險(xiǎn)管理研究—以CRLAND商業(yè)項(xiàng)目為例*P2P電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)融資平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式及風(fēng)險(xiǎn)管理基于大數(shù)據(jù)的電信運(yùn)營(yíng)商營(yíng)銷創(chuàng)新研究--以廣東聯(lián)通為例*A電網(wǎng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理的策略研究利率市場(chǎng)化下華夏銀行運(yùn)營(yíng)策略分析*M軟件公司的運(yùn)營(yíng)支持業(yè)務(wù)流程優(yōu)化研究（五）信息類河北移動(dòng)信息化轉(zhuǎn)型過(guò)程中的問(wèn)題及對(duì)策*C公司國(guó)際工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理研究 —以中東S國(guó)石化項(xiàng)目為例*我國(guó)證券公司的信息化管理研究——以 XX證券為例中小型企業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目的管理研究中小企業(yè)集團(tuán)信息化模式研究--以C企業(yè)集團(tuán)為研究案例*Z公司辦公自動(dòng)化實(shí)施項(xiàng)目管理研究*Z公司信息化規(guī)劃的落實(shí)研究出版企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)研究-以R出版社為例北京XX公司辦公自動(dòng)化實(shí)施項(xiàng)目管理研究二、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)相關(guān)：清華陽(yáng)光公司的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略選擇與成本管理企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化研究*中央科技企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用研究——以 A公司為例施工企業(yè)項(xiàng)目成本控制的探討審計(jì)質(zhì)量的提高及其控制體系的完善進(jìn)出口企業(yè)成本管理問(wèn)題研究基于作業(yè)成本法的思想在油氣開(kāi)采企業(yè)的應(yīng)用研究目標(biāo)—作業(yè)成本管理的應(yīng)用探索——北京北方紅旗精密機(jī)械制造有限公司成本管理研究油氣田建筑安裝企業(yè)稅務(wù)分析與納稅籌劃*T類上市公司債務(wù)與資產(chǎn)重組的可行性研究—對(duì) ST吉紙重組的案例分析公允價(jià)值計(jì)量中現(xiàn)值技術(shù)研究論企業(yè)內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量*TL公司全面預(yù)算管理設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)若干問(wèn)題研究關(guān)于我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制的探討試論作業(yè)成本法在裝備產(chǎn)品定價(jià)中的應(yīng)用論管理審計(jì)為企業(yè)增加價(jià)值—以A集團(tuán)內(nèi)部管理審計(jì)實(shí)踐案例分析國(guó)有行政性資產(chǎn)管理研究財(cái)政國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理研究財(cái)務(wù)舞弊與舞弊審計(jì)研究我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)成本的相關(guān)研究對(duì)我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的研究企業(yè)環(huán)境資產(chǎn)確認(rèn)和計(jì)量問(wèn)題研究風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)研究中國(guó)石油行業(yè)信用評(píng)價(jià)方法研究同一控制下企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法研究上市公司資產(chǎn)減值問(wèn)題研究?jī)?nèi)部控制自我評(píng)估初探某大型企業(yè)物流集團(tuán)作業(yè)成本系統(tǒng)在內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格中的應(yīng)用薩班斯-奧克斯利法案404條款的實(shí)踐分析*YJ公司績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)研究某企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)控制模式的選擇及實(shí)施轉(zhuǎn)型期集體企業(yè)及其控股上市公司內(nèi)部人控制問(wèn)題探討—對(duì)物華股份控股權(quán)糾紛的案例分析我國(guó)油氣開(kāi)發(fā)中的環(huán)境會(huì)計(jì)研究外商投資高新技術(shù)企業(yè)的稅收籌劃期刊出版行業(yè)納稅籌劃問(wèn)題研究裝備產(chǎn)品批量生產(chǎn)成本控制模式研究會(huì)計(jì)人員管理新模式—會(huì)計(jì)公司研究三、會(huì)計(jì)學(xué)論文推薦選題范圍：一、財(cái)務(wù)管理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、籌資管理、投資管理、分配管理、兼并與收購(gòu)、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)、跨國(guó)公司財(cái)務(wù)、企業(yè)破產(chǎn)預(yù)警、資本運(yùn)營(yíng)、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理、公司治理二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)企業(yè)合并會(huì)計(jì)、衍生金融工具會(huì)計(jì)、資本市場(chǎng)與會(huì)計(jì)信息、會(huì)計(jì)國(guó)際協(xié)調(diào)、中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、特殊行業(yè)會(huì)計(jì)、特殊業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)、混業(yè)經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)報(bào)告、環(huán)境會(huì)計(jì)、人力資源會(huì)計(jì)三、管理會(huì)計(jì)全面預(yù)算、會(huì)計(jì)組織結(jié)構(gòu)與效率評(píng)價(jià)、成本會(huì)計(jì)與成本管理、本量利分析、標(biāo)準(zhǔn)成本控制與分析、責(zé)任成本控制與分析、作業(yè)成本控制與分析、變動(dòng)成本法與完全成本法、經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)與經(jīng)營(yíng)決策、價(jià)值鏈與戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)、BPR（業(yè)務(wù)流程重組）與管理會(huì)計(jì)四、審計(jì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與控制、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師風(fēng)險(xiǎn)控制、國(guó)家審計(jì)、審計(jì)質(zhì)量控制、審計(jì)管理、審計(jì)信息化、審計(jì)職業(yè)道德、績(jī)效審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、審計(jì)技術(shù)與審計(jì)方法五、管理信息化ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)中集成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的理論與實(shí)踐、 ERP環(huán)境中會(huì)計(jì)控制方法創(chuàng)新與控制原理、基于 IT環(huán)境的預(yù)算管理的理論與實(shí)踐研究、資本預(yù)算的動(dòng)態(tài)模型、IT環(huán)境下企業(yè)集團(tuán)資金集中管理的理論與實(shí)踐、 IT環(huán)境下銀行與企業(yè)資金價(jià)值鏈的構(gòu)建方法、IT環(huán)境下企業(yè)集團(tuán)資產(chǎn)管理與實(shí)時(shí)監(jiān)控的理論與實(shí)踐、IT環(huán)境下企業(yè)績(jī)效管理的動(dòng)態(tài)模型的構(gòu)建、 IT與公司治理、ERP投資的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)體系、基于 IT環(huán)境的企業(yè)間戰(zhàn)略價(jià)值、上市公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會(huì)計(jì)報(bào)告模式與XBRL模式的價(jià)值六、倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)計(jì)倫理、商業(yè)舞弊與反舞弊、會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德、審計(jì)人員的社會(huì)責(zé)任、職業(yè)道德規(guī)范體系建設(shè)、審計(jì)倫理、財(cái)務(wù)倫理七、政府與非營(yíng)利組織（會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)）政府會(huì)計(jì)、非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)、非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)管理、預(yù)算會(huì)計(jì)、公共財(cái)政與政府會(huì)計(jì)改革八、稅收籌劃避稅與反避稅、納稅籌劃、會(huì)計(jì)制度與稅收法規(guī)的協(xié)調(diào)、納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)、各稅種的納稅籌劃附件三：論文撰寫階段要素自查列表論文要素檢查要點(diǎn)論文初稿論文中稿論文終稿查重稿1.論文封面注意版本√√1.1論文扉頁(yè)注意版本√√1.2版權(quán)頁(yè)獨(dú)創(chuàng)性聲明和關(guān)于論文使用授權(quán)的說(shuō)明√√1.3中文摘要1.論文摘要需說(shuō)明論文選題的目的、論文研究的主要內(nèi)容和結(jié)論以及論文的創(chuàng)新和不足之處√√√2.長(zhǎng)度必須2000字以上；√√√3.學(xué)位論文摘要是學(xué)位論文內(nèi)容不加注釋和評(píng)論的簡(jiǎn)短陳述，它應(yīng)具有相對(duì)的獨(dú)立性和完整性，即不閱讀學(xué)位論文全文也可以獲得全文的主要信息和結(jié)論，是一篇完整的短文，可獨(dú)立使用，不要寫成目錄形式，不允許以章、節(jié)、目或一、二、三的形式出現(xiàn)，也不要用本文、本論文等字樣。學(xué)位論文摘要應(yīng)突出論文的新見(jiàn)解和創(chuàng)造性成果。1.4英文摘要英文摘要是對(duì)中文摘要的完整翻譯。英文摘要的翻譯必須完整，不允許在翻譯過(guò)程中刪減內(nèi)容。1.5關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞3-5個(gè)；關(guān)鍵詞是對(duì)論文研究的核心內(nèi)容的概括。1.6目錄目錄應(yīng)包括三級(jí)標(biāo)題1.7圖表目錄圖表索引中的圖和表要分開(kāi)排列，圖在先，表在后。2.1論文題目論文題目與論文內(nèi)容是否相符？避免空洞，文不對(duì)題

√ √ √√√√√√√√√√√√√√√√√√論文要素檢查要點(diǎn)論文初稿論文中稿論文終稿查重稿2.2緒論包括以下內(nèi)容2.2.1研究背景闡述論文在何種背景下（包括現(xiàn)實(shí)背景和理論背景），提出什么研究問(wèn)題，為什么要提出這一問(wèn)題√√√√2.2.2研究目的和意義說(shuō)明通過(guò)研究相關(guān)問(wèn)題要達(dá)到的預(yù)期目的?！獭獭獭烫岢霰狙芯吭诶碚摵蛯?shí)踐方面的價(jià)值和作用?！獭獭獭?.2.3研究的思路及內(nèi)簡(jiǎn)要說(shuō)明論文每一章的具體內(nèi)容，并用圖表示論文的研究框架√√√√容2.2.4研究方法說(shuō)明論文采用的研究方法，如文獻(xiàn)研究法、案例研究法、問(wèn)卷調(diào)查法等，同時(shí)說(shuō)明論文所使用的√√√√收集和處理數(shù)據(jù)的方法。2.2.5創(chuàng)新點(diǎn)說(shuō)明論文的主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)。論文創(chuàng)新點(diǎn)的寫作要實(shí)事求是，不要過(guò)分夸大。論文的創(chuàng)新點(diǎn)不宜過(guò)多，一篇論文有一兩個(gè)真正的創(chuàng)新點(diǎn)即可。2.3理論綜述列舉出相關(guān)的代表性研究成果（主要是論文），分析相關(guān)研究成果的貢獻(xiàn)和不足之處，說(shuō)明自己的論文從相關(guān)研究成果中借鑒了哪些內(nèi)容，如何解決相關(guān)研究沒(méi)有解決的問(wèn)題。2.4.1案例企業(yè)介紹包括相關(guān)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，案例企業(yè)的概況、歷史沿革、發(fā)展現(xiàn)狀等內(nèi)容2.4.2案例企業(yè)現(xiàn)狀介紹詳細(xì)介紹案例企業(yè)的歷史與現(xiàn)狀2.5案例企業(yè)存在的問(wèn)具體分析和說(shuō)明案例企業(yè)在某方面存在的問(wèn)題，然后具體分析問(wèn)題背后的原因題和原因分析最好使用通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等獲取的一手?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行說(shuō)明和論