提升員工升職的申請(qǐng)書

第頁提升員工升職的申請(qǐng)書提升員工升職的申請(qǐng)書范文(一)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

XXX同志系XXXXX分公司管線部員工，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司四周，團(tuán)結(jié)公司全體員工，思想主動(dòng)上進(jìn)，工作主動(dòng)熱忱，靜默地在自己的崗位上無私地奉獻(xiàn)個(gè)人青春和力氣。

XXX同志在管線部的工作是幫助部門經(jīng)理做好公司的內(nèi)勤日常治理工作，主抓移動(dòng)及XX電信分局工程進(jìn)度上報(bào)、工程結(jié)算、工程竣工資料編制，并完成部門經(jīng)理交給的其他事務(wù)。由于分公司承攬建設(shè)項(xiàng)目較多，施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來，在兼顧公司內(nèi)務(wù)及資料治理等工作同時(shí)，為了抓緊工程結(jié)算的進(jìn)度，他能常常利用晚上或雙休日加班加點(diǎn)進(jìn)行竣工資料的編制工作。工程結(jié)算工作并不是一門簡潔的學(xué)問，但他刻苦鉆研，深化領(lǐng)悟郵電部頒發(fā)的《通信建設(shè)工程預(yù)算定額》，并能嫻熟套用定額進(jìn)行工程結(jié)算，使工程結(jié)算井然有條，結(jié)算條項(xiàng)有章可循、有據(jù)可跟。此外，XXX同志能堅(jiān)持每日、每周、每月按時(shí)按建設(shè)單位或監(jiān)理單位要求上報(bào)工程建設(shè)進(jìn)度報(bào)表，為本公司的運(yùn)營和發(fā)展供應(yīng)基本的數(shù)據(jù)依據(jù)，并能剛好獲得工程建設(shè)過程中的信息及存在的問題，使工程能如期進(jìn)行，各項(xiàng)工程進(jìn)展順當(dāng)。公司OA系統(tǒng)項(xiàng)目治理流程比較繁瑣，每收到一份新的施工任務(wù)單，都要在OA系統(tǒng)立項(xiàng)報(bào)備，施工合同同樣要走流程。XXX同志擔(dān)當(dāng)起X年大部分的工程立項(xiàng)工作：填寫項(xiàng)目基本狀況、月報(bào)、通過系統(tǒng)辦理外出施工證明，幫助綜合部填寫每月收入申報(bào)等等。另外，他能實(shí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的文件、通知精神和要求，并依據(jù)公司的實(shí)際狀況，幫助制定出了較為完善的班組治理制度，使公司治理有章可循，切實(shí)幫助抓好企業(yè)的治理建設(shè)工作。

由于分公司工程施工點(diǎn)多面廣，治理人員相對(duì)不足，在做好工程結(jié)算及公司內(nèi)務(wù)工作的同時(shí)，他還常常幫助部門經(jīng)理對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行平安、質(zhì)量、成本等各方面治理，并參加工程建設(shè)的規(guī)劃勘測(cè)工作。2006年通過投標(biāo)獲得的“移動(dòng)本地傳輸網(wǎng)四期工程”，在我分公司收到移動(dòng)施工任務(wù)的時(shí)候，還沒有設(shè)計(jì)文件。XXX同志擔(dān)當(dāng)起移動(dòng)四期工程第一階段68個(gè)放射基站的勘點(diǎn)、定路由工作。在那個(gè)時(shí)候，他總是白天聯(lián)同建設(shè)單位、監(jiān)理單位外出勘點(diǎn)，幫助移動(dòng)公司到自然村了解信號(hào)覆蓋狀況，定放射鐵塔安裝地點(diǎn)，晚上加班加點(diǎn)完成施工提交的竣工草圖上機(jī)及竣工文件的編制整理工作，接著幫助部門經(jīng)理支配施工隊(duì)進(jìn)場勘測(cè)、描圖、提交初步設(shè)計(jì)圖紙建設(shè)單位審核、計(jì)算工程所需材料、備料交綜合部選購 材料、編制工程進(jìn)度安排表、預(yù)制光纜牌等等。通過勘點(diǎn)現(xiàn)場溝通溝通學(xué)習(xí)，一方面禰補(bǔ)公司治理人員不足，另一方面也提高了其本人的治理實(shí)力和綜合素養(yǎng)。除了做好本職工作，他還主動(dòng)利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)招投標(biāo)技巧，多次幫助綜合部編寫投標(biāo)文件，且取得肯定的成果，為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。驚慌而勞碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活，使他過得非凡的充溢，但他毫無怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，深得業(yè)主的信任和支持，并逐步轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價(jià)值觀，凈化心態(tài)環(huán)境，擺正位置，與企業(yè)血脈相連，具有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感。本著吃苦耐勞，無私奉獻(xiàn)的精神，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，有條不紊地開展各項(xiàng)工作。在各項(xiàng)工作中，他都能按時(shí)按要求去完成，得到分公司領(lǐng)導(dǎo)的確定及表揚(yáng)。

科學(xué)的發(fā)展推動(dòng)了電信市場的改革，信息飛速發(fā)展造就了通信發(fā)展不斷更新?lián)Q代。XXX同志能深刻熟識(shí)到：認(rèn)清形勢(shì)是必要的，學(xué)習(xí)新形勢(shì)，把握和利用新的技術(shù)學(xué)問成為企業(yè)的`改革者和開拓者，以適應(yīng)“發(fā)展才是硬道理”的理念;與此同時(shí)，集團(tuán)公司正面臨激烈的競爭，市場化分得越來越細(xì)，對(duì)手越來越多，簡直就是危機(jī)四伏。他能深刻理解公司作為“服務(wù)商”定位的含義，通過分公司多次投標(biāo)的勝利與失敗，他深刻熟識(shí)到“弱肉強(qiáng)食、適者生存”的道理，故此他堅(jiān)固了企業(yè)的憂患意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和競爭意識(shí)，有力地促進(jìn)了分公司服務(wù)質(zhì)量的提高，而且他深信活到老，學(xué)到老，并把握好公司每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，努力提升自己的綜合實(shí)力。此外，他還能利用空余時(shí)間，刻苦鉆研學(xué)習(xí)，提高自己的學(xué)歷和修養(yǎng)。

在社交方面，無論在本單位、主業(yè)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，XXX同志都能正確處理好各種關(guān)系，順當(dāng)完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)，在公關(guān)場合，他時(shí)刻注意嚴(yán)格要求自己，顧及公司聲譽(yù)和形象。

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

提升員工升職的申請(qǐng)書范文(二)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好!

經(jīng)過時(shí)間的磨練，將近一年的工作接觸，今日我正式向公司提出申請(qǐng)董事長助理職位!

我于20xx年7月29日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機(jī)遇，更是一種挑戰(zhàn)。依據(jù)公司的須要，目前擔(dān)當(dāng)人事專員一職。自進(jìn)公司以來，我從起先的對(duì)工作業(yè)務(wù)的生疏、概念的模糊，到慢慢的深化了解;從對(duì)工作的茫然，有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì)，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很觀賞公司的人性化管理，領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)

心和同事的熱忱幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的實(shí)力雖然還不是很強(qiáng)，但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺(tái)能夠更快的學(xué)到更多的學(xué)問使自己的實(shí)力得到更多的熬煉!在這段共同成長的歲月里，我對(duì)公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個(gè)伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進(jìn)，我也堅(jiān)信公司肯定會(huì)有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)始終對(duì)我的栽培和幫助，基于對(duì)公司的酷愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多熬煉，鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向董事長助理這個(gè)職位發(fā)展。

俗話說：良禽擇木而棲!不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作看法怎么樣，只因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些您也特別了解。我堅(jiān)信：只要付出，就會(huì)有收獲!假如此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，供應(yīng)我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建更多有利的價(jià)值。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職的要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請(qǐng)您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會(huì)像以前一樣，用主動(dòng)的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，因?yàn)槲疑钪约旱膶?shí)力還待提高。

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

提升員工升職的申請(qǐng)書范文(三)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我于xxxx年xx月xx日進(jìn)入公司，到今日已經(jīng)有三個(gè)多月的時(shí)間了。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司時(shí)，曾有過一段時(shí)間的迷茫。但是在部門經(jīng)理和同事的幫助下，我慢慢的找到了自信。特殊是在審計(jì)高峰期這段時(shí)間，我通過與客戶的電話和當(dāng)面溝通，學(xué)習(xí)到了很多專業(yè)學(xué)問和市場場談判技巧，同時(shí)也增加了我對(duì)工作的熱忱和自信。

在過去的幾個(gè)月時(shí)間里，我勤奮工作，嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)剛好地做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高和充溢自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

我的工作主要針對(duì)的是代表處的業(yè)務(wù)。在開展業(yè)務(wù)的過程中，我不斷學(xué)習(xí)和揣摩做好市場工作的方法，如：對(duì)新客戶做跟蹤安排、對(duì)老客戶進(jìn)行定期回訪、對(duì)短暫沒有業(yè)務(wù)的客戶宣揚(yáng)公司理念等等。

當(dāng)然在工作中我也有過一些小的過失和錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)的剛好指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)驗(yàn)也使我更加成熟，在處理各種問題時(shí)能夠考慮得更加全面。可以說在這三個(gè)月里，我的思想和工作實(shí)力都有了很大程度的提高。

接下來金融街市場部的市場的細(xì)化是針對(duì)房地產(chǎn)和高新企業(yè)的。面對(duì)新的困難和挑戰(zhàn)，我將更加努力，因?yàn)槲沂冀K信任“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人?！?/p>

市場的細(xì)化主要是為做到“市場的專業(yè)，專業(yè)的市場”。因此我也會(huì)更加深化的學(xué)習(xí)房地產(chǎn)、高新企業(yè)的學(xué)問和相關(guān)政策，努力把這塊市場做專