程序員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2023年

第6頁(yè)共6頁(yè)程序員?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?202?3年?進(jìn)公司?以來(lái)，?本人尊?敬領(lǐng)導(dǎo)?，與同?事關(guān)系?融洽。?為盡快?進(jìn)入工?作角色?，本人?自覺(jué)認(rèn)?真學(xué)習(xí)?本公司?、本部?門、本?崗位的?各項(xiàng)制?度、規(guī)?則，嚴(yán)?格按照?公司里?制定的?工作制?度開(kāi)展?工作。?在這近?三個(gè)月?的工作?和學(xué)習(xí)?中，接?觸了不?少人和?事，在?為自己?的成長(zhǎng)?歡欣鼓?舞的同?時(shí)，我?也明白?自己尚?有許多?缺點(diǎn)需?要改正?。工作?以來(lái)，?在領(lǐng)導(dǎo)?的教導(dǎo)?和培養(yǎng)?下，在?同事們?的關(guān)心?和幫助?下，自?己的思?想、工?作等各?方面都?取得了?一定的?成績(jī)，?個(gè)人綜?合素質(zhì)?也得到?了一定?的提高?，現(xiàn)將?這三個(gè)?月來(lái)的?個(gè)人工?作情況?匯報(bào)如?下：?一、工?作情況?懷著?對(duì)生活?的無(wú)限?憧憬，?我進(jìn)入?了__?__科?技信息?有限公?司。?在試用?期的工?作中，?一方面?我嚴(yán)格?遵守公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?不遲到?、不早?退、嚴(yán)?于律己?，自覺(jué)?的遵守?各項(xiàng)工?作制度?；另一?方面，?吃苦耐?勞、積?極主動(dòng)?、努力?工作；?在完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦工作?的同時(shí)?，積極?主動(dòng)的?協(xié)助其?他同事?開(kāi)展工?作，并?在工作?過(guò)程中?虛心學(xué)?習(xí)以提?高自身?各方面?的能力?；工作?細(xì)節(jié)中?，我看?到公司?正逐步?做大做?強(qiáng)，以?目前的?趨勢(shì)，?我可以?預(yù)見(jiàn)公?司將有?一個(gè)輝?煌的明?天。作?為新員?工，目?前我所?能做的?就是努?力工作?，讓自?己在平?凡的崗?位上揮?灑自己?的汗水?，煥發(fā)?自己的?熱情；?使自己?在基層?得到更?多的鍛?煉。?二、學(xué)?習(xí)情況?現(xiàn)在?是我努?力學(xué)習(xí)?的階段?。＂三?人行，?必有我?師＂，?公司中?的每一?位同事?都是我?的老師?，他們?的豐富?經(jīng)驗(yàn)和?工作行?為對(duì)于?我來(lái)說(shuō)?就是一?筆寶貴?的財(cái)富?。記得?我剛到?公司的?時(shí)候，?對(duì)生產(chǎn)?線上的?一切都?感到陌?生而新?奇。因?為我之?前沒(méi)有?過(guò)類似?的工作?經(jīng)驗(yàn)，?所以知?道的也?有限，?但是在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?的熱心?幫助下?，我受?益頗多?。帶著?飽滿的?工作熱?情，我?逐漸熟?悉了設(shè)?備的操?作。盡?管我只?是入門?，而且?相對(duì)而?言年齡?要大一?點(diǎn)，但?是我和?其他年?輕人一?樣對(duì)工?作充滿?著熱情?。為盡?快提高?自己在?本職方?面的知?識(shí)和能?力，充?分發(fā)揮?自己的?主觀能?動(dòng)性，?我利用?業(yè)余時(shí)?間多和?同事交?流學(xué)習(xí)?，在短?短三個(gè)?月中理?論結(jié)合?實(shí)踐讓?我對(duì)I?T技術(shù)?有了真?正的認(rèn)?識(shí)，這?為今后?的工作?打下了?基礎(chǔ)。?作為?新員工?，我經(jīng)?常思考?的問(wèn)題?就是如?何避免?失誤，?特別是?在試用?期間，?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)?度決定?了自身?的工作?效率，?為此我?經(jīng)常向?同事請(qǐng)?教。?在公司?呆了三?個(gè)月，?我接觸?了很多?同事，?就在接?觸他們?的同時(shí)?，我才?知道在?集體和?諧相處?是快樂(lè)?工作的?保證。?無(wú)論是?社會(huì)還?是單位?＂為人?處事＂?都是一?門高深?的學(xué)問(wèn)?。對(duì)于?這門高?深的學(xué)?問(wèn)，我?目前首?要做的?是誠(chéng)實(shí)?做人、?努力工?作！?三、思?想情況?作為?一名新?員工，?我今后?的職業(yè)?生涯還?很長(zhǎng)，?學(xué)習(xí)的?機(jī)會(huì)還?很多。?為此我?將盡我?所能地?對(duì)我的?工作進(jìn)?行開(kāi)拓?，做出?成績(jī)。?為早日?實(shí)現(xiàn)目?標(biāo)，我?要求自?己：努?力工作?，保持?優(yōu)點(diǎn)，?改正缺?點(diǎn)，充?分體現(xiàn)?自己的?人生價(jià)?值，為?企業(yè)美?好的明?天盡一?份力。?我更希?望通過(guò)?公司全?體員工?的努力?可以把?公司推?向一個(gè)?又一個(gè)?的顛峰?。程?序員試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)2?023?年（二?）我?于__?__年?___?_月_?___?日加入?___?_這個(gè)?大家庭?，成為?一名試?用員工?，在公?司系統(tǒng)?軟件開(kāi)?發(fā)部擔(dān)?任Ja?va軟?件工程?師一職?，至今?已近兩?個(gè)月了?，目前?負(fù)責(zé)項(xiàng)?目應(yīng)用?功能模?塊的開(kāi)?發(fā)。通?過(guò)這兩?個(gè)月的?工作與?學(xué)習(xí)，?我對(duì)公?司的部?門結(jié)構(gòu)?、協(xié)同?合作方?式、工?作環(huán)境?、項(xiàng)目?框架、?開(kāi)發(fā)方?式等已?輕駕就?熟。?剛來(lái)公?司時(shí)，?我的主?要任務(wù)?是頁(yè)面?的自新?，由于?工作中?用到我?所不熟?悉的技?術(shù)，使?得在工?作中遇?到點(diǎn)小?挫折，?最后在?部門經(jīng)?理協(xié)助?下問(wèn)題?得以解?決，非?常感謝?部門經(jīng)?理對(duì)我?的耐心?指導(dǎo)及?幫助，?讓我學(xué)?習(xí)和了?解了新?的技術(shù)?并運(yùn)用?到項(xiàng)目?中來(lái)。?漂亮美?觀的界?面是留?住客戶?的第一?步，所?以上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我們項(xiàng)?目的界?面美化?一直非?常的重?視，我?們項(xiàng)目?的界面?采用的?是__?__結(jié)?合自己?的項(xiàng)目?技術(shù)闡?述__?__，?在前期?的工作?中，使?我認(rèn)識(shí)?到：語(yǔ)?言只是?做軟件?的一種?工具，?更好的?軟件是?站在客?戶的立?場(chǎng)上用?心的設(shè)?計(jì)，讓?用戶使?用更方?便、更?快捷。?后期，?我的主?要任務(wù)?是應(yīng)用?模塊的?編碼，?在后期?的開(kāi)發(fā)?中使我?認(rèn)識(shí)到?：利用?技術(shù)實(shí)?現(xiàn)軟件?的功能?只是軟?件的表?面，認(rèn)?識(shí)問(wèn)題?、分析?問(wèn)題、?解決問(wèn)?題才是?最重要?的。不?論是做?事還是?做程序?，一定?要有清?晰的思?路，要?認(rèn)真仔?細(xì)的去?做，要?有耐心?和信心?。從?進(jìn)入公?司那天?起就感?受到了?公司積?極、進(jìn)?取的工?作氛圍?和團(tuán)結(jié)?向上的?企業(yè)文?化，能?夠在這?樣的氛?圍下工?作我很?開(kāi)心。?本人在?工作中?，能夠?嚴(yán)格要?求自己?，工作?細(xì)心，?認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)?分配的?任務(wù)，?不懂的?問(wèn)題虛?心向部?門領(lǐng)導(dǎo)?及同事?學(xué)習(xí)請(qǐng)?教，不?斷的充?實(shí)自己?。自?從融入?___?_這個(gè)?大家庭?后，我?在工作?能力、?敬業(yè)精?神、業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、團(tuán)隊(duì)?協(xié)作上?都得到?了很大?的進(jìn)步?與提高?，也激?勵(lì)我在?日后的?工作中?不斷前?進(jìn)與完?善。感?謝公司?的上級(jí)?和同事?們給予?我的關(guān)?心和幫?助，我?知道_?___?的美好?明天要?靠大家?的努力?去創(chuàng)造?，相信?在全體?員工的?共同努?力下，?___?_的明?天會(huì)更?加輝煌?。在?此我提?出轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，?希望自?己能成?為公司?的正式?員工，?為我們?公司，?我們團(tuán)?隊(duì)盡自?己的一?份力量?，懇請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)予?以批準(zhǔn)?。工作?轉(zhuǎn)正之?后，我?會(huì)更加?努力工?作，以?實(shí)際的?工作業(yè)?績(jī)來(lái)回?報(bào)公司?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的厚?愛(ài)和培?養(yǎng)。?程序員?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?202?3年（?三）?我于_?___?年__?__月?___?_日成?為本公?司技術(shù)?部的一?名程序?員，三?個(gè)月的?試用期?轉(zhuǎn)眼就?過(guò)去了?。這段?我人生?中彌足?珍貴的?經(jīng)歷，?給我留?下了精?彩而美?好的回?憶。在?這段時(shí)?間里您?們給予?了我足?夠的關(guān)?懷、支?持和幫?助，讓?我充分?感受到?了領(lǐng)導(dǎo)?們“海?納百川?”的胸?襟，在?對(duì)您們?肅然起?敬的同?時(shí)，也?為我有?機(jī)會(huì)成?為影響?力在線?的一員?而驚喜?萬(wàn)分。?這段?時(shí)間，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的關(guān)?懷和指?導(dǎo)下，?我通過(guò)?不懈努?力，各?方面均?取得一?定的進(jìn)?步，現(xiàn)?將我的?工作情?況做如?下匯報(bào)?：一?、通過(guò)?理論學(xué)?習(xí)和日?常工作?積累經(jīng)?驗(yàn)我的?各方面?有了很?大的進(jìn)?步剛?到公司?不久，?我便開(kāi)?始負(fù)責(zé)?方面的?網(wǎng)站開(kāi)?發(fā)和廣?告平臺(tái)?開(kāi)發(fā)和?維護(hù)，?剛開(kāi)始?的時(shí)候?對(duì)我來(lái)?說(shuō)確實(shí)?壓力很?大，因?為各方?面都還?不熟悉?，而且?與之前?的公司?相比，?節(jié)奏也?有點(diǎn)快?，不過(guò)?我慢慢?的習(xí)慣?了環(huán)境?，和同?事相處?的比較?融洽，?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我也比?較關(guān)心?，在公?司里工?作就像?是在一?個(gè)幸福?的大家?庭里一?樣，我?很快喜?歡上了?這里。?我到?公司不?久，第?一個(gè)項(xiàng)?目是_?___?公司網(wǎng)?站，做?這個(gè)項(xiàng)?目的時(shí)?候我遇?到了幾?個(gè)問(wèn)題?，我在?以前公?司做的?時(shí)候沒(méi)?有在這?么短的?時(shí)候完?成一個(gè)?項(xiàng)目的?，在效?率上提?高了我?的能力?。做這?個(gè)項(xiàng)目?的時(shí)候?我也遇?到了許?多以前?沒(méi)有遇?到過(guò)的?問(wèn)題，?我請(qǐng)教?同事和?朋友，?還有借?助網(wǎng)絡(luò)?一一解?決了難?題。?之后，?我將B?2B廣?告招商?平臺(tái)進(jìn)?行了改?版，開(kāi)?發(fā)了_?___?智能建?站廣告?平臺(tái)以?及以后?網(wǎng)站的?維護(hù)工?作。?接下來(lái)?，我又?做了一?個(gè)比較?棘手的?項(xiàng)目—?___?_在線?咨詢系?統(tǒng)。為?什么說(shuō)?棘手呢?，因?yàn)?我以前?沒(méi)有做?過(guò)這方?面的項(xiàng)?目，而?且我問(wèn)?遍了所?有認(rèn)識(shí)?的朋友?，搜遍?了網(wǎng)絡(luò)?也沒(méi)有?找到如?何解決?的方法?，之后?我翻書?籍，接?著搜索?網(wǎng)絡(luò)。?功夫不?負(fù)有心?人，終?于我找?到一個(gè)?聊天室?的小例?子，但?是功能?差的太?遠(yuǎn)，于?是我把?這個(gè)示?例一點(diǎn)?點(diǎn)的研?究，從?一點(diǎn)也?不懂到?后來(lái)慢?慢看懂?，從對(duì)?AJA?___?_技術(shù)?一無(wú)所?知到基?本熟練?運(yùn)用。?接下來(lái)?我就開(kāi)?始自己?開(kāi)發(fā)，?到最后?終于把?它開(kāi)發(fā)?了出來(lái)?，雖然?不是很?完美，?功能不?是很強(qiáng)?大，但?是它是?我辛苦?的勞動(dòng)?結(jié)晶，?我相信?以后會(huì)?把它開(kāi)?發(fā)的更?強(qiáng)大，?更完美?。二?、明確?崗位職?能，認(rèn)?識(shí)個(gè)人?技術(shù)能?力不足?。經(jīng)?過(guò)三個(gè)?多月的?工作，?雖然完?成了一?些項(xiàng)目?的開(kāi)發(fā)?，我的?技能也?提高了?很多，?但是感?覺(jué)我的?技術(shù)還?有待提?高，所?以我會(huì)?在以后?的工作?中更加?努力，?努力提?高自己?的技術(shù)?和各種?不足，?努力使?自己成?為一名?稱職的?職員。?程序?員試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)20?23年?（四）?來(lái)到?一個(gè)新?的工作?環(huán)境，?最能發(fā)?現(xiàn)自身?的不足?，這幾?個(gè)月，?抱著虛?心學(xué)習(xí)?的態(tài)度?，學(xué)習(xí)?公司的?開(kāi)發(fā)流?程，熟?悉公司?的企業(yè)?文化，?了解公?司產(chǎn)品?框架，?主要技?術(shù)，主?動(dòng)和同?事溝通?、學(xué)習(xí)?經(jīng)驗(yàn)，?希望能?更快的?融入公?司、融?入開(kāi)發(fā)?團(tuán)隊(duì)，?能夠全?心的投?入工作?。試用?期期間?完成的?工作還?十分有?限，簡(jiǎn)?單列了?一些：?掌握j?ava?開(kāi)發(fā)語(yǔ)?言和環(huán)?境，由?于在校?學(xué)習(xí)時(shí)?主要是?以作為?開(kāi)發(fā)語(yǔ)?言，所?以在剛?入職時(shí)?通過(guò)一?段時(shí)間?學(xué)習(xí)并?基本掌?握了j?ava?開(kāi)發(fā)技?術(shù)。?熟悉公?司開(kāi)發(fā)?流程，?熟悉c?bp產(chǎn)?品框架?。了解?了核三?框架的?總體結(jié)?構(gòu)和開(kāi)?發(fā)流程?，并能?在核三?的基礎(chǔ)?上進(jìn)行?項(xiàng)目開(kāi)?發(fā)。?參與了?社保電?子支付?項(xiàng)目的?開(kāi)發(fā)。?主要負(fù)?責(zé)we?b端的?模塊開(kāi)?發(fā)，通?過(guò)開(kāi)發(fā)?的過(guò)程?，學(xué)習(xí)?和掌握?了fl?e__?__界?面開(kāi)發(fā)?，hi?ber?nat?e和o?rac?le數(shù)?據(jù)庫(kù)?因?yàn)樽?己在經(jīng)?驗(yàn)上的?不足，?所以，?在項(xiàng)目?的開(kāi)發(fā)?過(guò)程中?碰到開(kāi)?發(fā)進(jìn)度?慢的問(wèn)?題。綜?合起來(lái)?看原因?在于：?1、?沒(méi)有項(xiàng)?目經(jīng)驗(yàn)?，沒(méi)有?經(jīng)歷過(guò)?系統(tǒng)和?完整的?系統(tǒng)開(kāi)?發(fā)。?2、對(duì)?于技術(shù)?的學(xué)習(xí)?和掌握?還不夠?深入。?3、?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題的能?力不夠?，在自?己以往?的學(xué)習(xí)