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破 解 企 業(yè) 戰(zhàn) 略 密 碼 精 編Highqualitymanuscriptsarewelcometodownload“業(yè)戰(zhàn)略”密碼2002‘三個表’思想為指導價值最大化股東利益最大化為目標繼續(xù)施‘兩新兩高綜合’認真應對外部環(huán)境變化嚴格遵守內外資本大化高益‘導’向‘益’變流電信運方大踏步前”法稱為呢什么20Economist“Wheredoyouwanttogo”二“Howdoyouwanttogothere”仁達方管理咨詢公司認為言之就三句話想干什么我有什么能力/核心競爭力已經什么能力/還缺什么能力1)在哪里去進行競爭我們將要到哪或哪些市場上(區(qū)域、產品等等)去進行競爭言之就我們想做什么比如說要發(fā)展房地產在北京還在上海發(fā)展房地產發(fā)展公共建筑還做民宅做高檔住宅還做普通民宅因此想干什么完全要在產、地域、產品上做選就。2)如進行競爭我們將在或上去進行競爭、、還產品或過程如競爭就什么展競爭競爭理、公寓3)我們依靠什么進行哪些資源使得我們能夠贏得我們何獲取、及使用這些資源進行依靠什么進行實際上指有什么能力缺什么能力否有能力到到把這三句話進行系統(tǒng)分析證選擇評價表達出戰(zhàn)略因此戰(zhàn)略一種定位指明我們什么不指明我們怎么戰(zhàn)略不一種抱負目標而應該方法實現(xiàn)、獨樹一幟方法戰(zhàn)略不一些行動而怎樣定位使有特色、有然后再決定采取什么樣的步驟果把戰(zhàn)略作為行動定義那么這些行動能是“營銷”、“政府戰(zhàn)”、“技術”等。核心就整合企業(yè)各項業(yè)、所想做事情整合在起成為整體的把很多捏在起。企業(yè)多企業(yè)果就好像舵輪船只會在原地打轉。人做過計企業(yè)和企業(yè)在經營效益上大同。些企業(yè)現(xiàn)在或者明確經濟效益也很錯。然經濟效益來自于企業(yè)管理者很好思考并等企業(yè)管理者真。就像很多著名企業(yè)樣企業(yè)良好效益離開高層管理人員對企業(yè)形勢所作充分分析。例迪斯尼它剛建就把尼在剛開把各地對自剛建也,就“打迪斯”實際上在十年之內它真的超過了迪斯。、重點、為式、資源配優(yōu)先次序以及作為整體而效運作從而更好地效企業(yè)具備特點效需要具備六特點)要獨特價值訴求就你做事情他相比很要、為價值特運效;企業(yè)情求;要做且事去做最主要做做企業(yè)做戰(zhàn)而用做意維做企業(yè)在價值鏈上的各項活動,必須是相互匹配并彼此促 進的。競爭對手要想模仿你,不能只模仿一件事情,而是 要把整個戰(zhàn)略都模仿過去才能有效。只有把企業(yè)的團隊、 技術背景全部挖過去,才能在戰(zhàn)略上展開競爭。 戰(zhàn)略要有連續(xù)性。只要是科學方法論形成的戰(zhàn)略,如果 中間沒有出大問題,就可以連續(xù)實施。任何一個戰(zhàn)略必須 是可以實施三至四年,否則就不算是戰(zhàn)略,但這并不意味 著就永遠一成不變,在實施的過程中也要進行戰(zhàn)略評估, 要清晰變什么,不變的是什么。例如,我們需要不斷地尋 找先進的做法,尋找更的方實施戰(zhàn)略。 的企業(yè)戰(zhàn)略什么樣“公:戰(zhàn)略的1、事業(yè)戰(zhàn)略事業(yè)戰(zhàn)略,又稱總體戰(zhàn)略,是企業(yè)最高層次的戰(zhàn)略。事業(yè)戰(zhàn)略略關系到企業(yè)未來的發(fā)展方向,它需要根據(jù)企業(yè)的目標,選擇企業(yè)可以競爭的經營領域,合理配置企業(yè)經營所必需的資源,使各項經營業(yè)務相互支持、相互協(xié)調。其關心的問題是:公司的事業(yè)(業(yè)務)是什么公司應擁有什么樣的事業(yè)(業(yè)務)組合其戰(zhàn)略行為一般涉及拓展新的業(yè)務,如事業(yè)單元、產品系列的增加(或剝離),以及在新的領域與其他企業(yè)組建合資企業(yè)等等,如在海外建廠、在當決定每一種事業(yè)在組織中的地位。2、競爭戰(zhàn)略公司的二級戰(zhàn)略常常稱業(yè)務戰(zhàn)略或競爭戰(zhàn)略。競爭戰(zhàn)略涉及各業(yè)務單位的及,經理的要務是公司戰(zhàn)略所的企業(yè)目標、發(fā)展方向體,成本業(yè)務單位體的競爭與經營戰(zhàn)略。如新產品或務、建立與發(fā)等。當一組織事種事業(yè),建立戰(zhàn)略事業(yè)單元(Strategicbusinessunit)制。戰(zhàn)略事業(yè)單元一種單一的事業(yè)或相關的業(yè)務組合,每一事業(yè)單元應當有

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