2023年公司行政的年終總結(jié)模板

第10頁(yè)共10頁(yè)2023?年公司行?政的年終?總結(jié)模板?轉(zhuǎn)眼間?____?年過去了?，回顧這?一年，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事的支?持與幫助?下，我順?利的完成?了本年度?的工作。?在工作中?，既有不?少收獲，?也有很多?的感悟。?在實(shí)踐中?，對(duì)自我?認(rèn)識(shí)有了?很大的提?高，更明?確了自己?前進(jìn)的方?向。為了?今后更好?的工作，?讓自身價(jià)?值得到更?充分的體?現(xiàn)，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)、完?善不足，?現(xiàn)就本年?度的工作?總結(jié)如下?：一、?工作中所?取得的成?績(jī)1、?思想政治?表現(xiàn)、品?德素質(zhì)修?養(yǎng)及職業(yè)?道德能?夠認(rèn)真_?___基?本路線方?針政策，?通過網(wǎng)絡(luò)?、報(bào)紙、?雜志、書?籍積極學(xué)?習(xí)政治理?論；遵紀(jì)?守法，認(rèn)?真學(xué)習(xí)法?律知識(shí)；?愛崗敬業(yè)?，具有強(qiáng)?烈的責(zé)任?感和事業(yè)?心，積極?主動(dòng)認(rèn)真?的學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)，?工作態(tài)度?端正，認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?做好領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)工作，?并嚴(yán)格遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度。?2、專業(yè)?知識(shí)、工?作能力和?具體工作?。我是?____?月份來(lái)到?公司工作?，擔(dān)任公?司行政專?員，協(xié)助?行政副總?裁做好黨?務(wù)工作并?協(xié)助行政?經(jīng)理做好?工作。行?政工作瑣?碎，但為?了搞好工?作，我不?怕麻煩，?向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?教、向同?事學(xué)習(xí)、?自己摸索?實(shí)踐，在?很短的時(shí)?間內(nèi)便熟?悉了本職?工作，明?確了工作?的程序、?方向，提?高了工作?能力，在?具體的工?作中形成?了一個(gè)清?晰的工作?思路，能?夠順利的?開展工作?并熟練圓?滿地完成?本職工作?。在這?一年，我?本著“把?工作做的?更好”這?樣一個(gè)目?標(biāo)，開拓?創(chuàng)新意識(shí)?，積極圓?滿的完成?了以下本?職工作：?（1）?協(xié)助行政?副總裁做?好了黨員?的統(tǒng)計(jì)和?發(fā)展工作?，把原來(lái)?黨組織關(guān)?系不清楚?的黨員登?記在冊(cè)，?并做好黨?員的轉(zhuǎn)接?工作。協(xié)?助上饒經(jīng)?濟(jì)技術(shù)開?發(fā)區(qū)開展?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)，使?黨員在工?作和生活?中起好模?范作用。?統(tǒng)計(jì)在冊(cè)?的黨員為?____?人，辦理?黨員轉(zhuǎn)正?的有__?__人，?遞交入黨?申請(qǐng)的有?____?人。（?2）具體?整理的文?件按類別?整理好放?入貼好標(biāo)?簽的文件?夾內(nèi)，給?大家查閱?文件提供?了很大方?便。（?3）草擬?各項(xiàng)協(xié)議?并走好合?同流程審?批，處理?公司的各?種廢舊物?品，使廢?物得到化?利用，達(dá)?到經(jīng)濟(jì)效?益與環(huán)境?效益的和?諧與統(tǒng)一?。共處理?了___?_多項(xiàng)廢?舊物品。?（4）?協(xié)助行政?部經(jīng)理處?理好公司?的各項(xiàng)突?發(fā)性事件?及各項(xiàng)費(fèi)?用發(fā)票的?貼票及報(bào)?銷，做好?文字打印?、復(fù)印工?作并做好?每周的會(huì)?議紀(jì)要。?（5）?完成每月?公司總監(jiān)?、經(jīng)理的?油費(fèi)補(bǔ)貼?報(bào)表及報(bào)?銷工作。?（6）?做好公司?會(huì)議及各?部門的客?戶接待工?作，并協(xié)?助行政經(jīng)?理助理管?理外租宿?舍。（?7）完成?了公司的?第六次全?國(guó)人口普?查工作，?共普查了?公司住宿?的___?_多人口?。和公司?其他同事?一起圓滿?完成了公?司第__?__屆冬?季趣味運(yùn)?動(dòng)會(huì)。?為了公司?工作的順?利進(jìn)行及?部門之間?的工作協(xié)?調(diào)，除了?做好本職?工作，我?還積極配?合其他同?事做好工?作。3?、工作態(tài)?度和勤奮?敬業(yè)方面?。認(rèn)真做?好本職工?作，工作?投入，熱?心為大家?服務(wù)，認(rèn)?真遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，?保證按時(shí)?出勤，出?勤率高，?有效利用?工作時(shí)間?，堅(jiān)守崗?位，保證?工作能按?時(shí)完成。?4、工?作質(zhì)量成?績(jī)、效益?和貢獻(xiàn)。?在開展工?作之前做?好個(gè)人工?作計(jì)劃，?有主次的?先后及時(shí)?的完成各?項(xiàng)工作，?達(dá)到預(yù)期?的效果，?保質(zhì)保量?的完成工?作，工作?效率高，?同時(shí)在工?作中學(xué)習(xí)?了很多東?西，也鍛?煉了自己?，經(jīng)過不?懈的努力?，使工作?水平有了?長(zhǎng)足的進(jìn)?步，開創(chuàng)?了工作的?新局面，?為公司及?部門工作?做出了應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。二、?不足和領(lǐng)?悟1、?工作中考?慮不是很?周全，個(gè)?別工作做?的還不夠?完善，這?有待于在?今后的工?作中加以?改進(jìn)。?2、工作?還不夠細(xì)?致，有時(shí)?需要請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)的地?方，未能?及時(shí)與領(lǐng)?導(dǎo)溝通，?導(dǎo)致個(gè)別?工作不令?人滿意。?在今后的?工作中要?更加的細(xì)?致，積極?主動(dòng)的同?時(shí)要多和?領(lǐng)導(dǎo)溝通?，與上級(jí)?保持一致?。3、?一年的行?政工作讓?我更加注?意到性格?與工作性?質(zhì)匹配的?重要性。?我原來(lái)做?的是培訓(xùn)?工作，現(xiàn)?在做行政?工作了，?這個(gè)過渡?我似乎還?未能適應(yīng)?。在新?的一年里?，我將認(rèn)?真分析自?己的各項(xiàng)?優(yōu)劣勢(shì)，?確定自己?的工作方?向，認(rèn)真?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識(shí)，使?自身價(jià)值?得到更好?體現(xiàn)，爭(zhēng)?取為公司?作出更多?貢獻(xiàn)。?2023?年公司行?政的年終?總結(jié)模板?（二）?回顧__?__年，?作為公司?的行政文?員，一年?來(lái)，在部?門領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?和同事們?的支持幫?助下，我?勤奮踏實(shí)?地完成了?本年度的?本職工作?，也順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?，現(xiàn)將這?一年的整?體工作情?況總結(jié)匯?報(bào)如下：?一、盡?職盡責(zé)，?做好行政?管理工作?根據(jù)工?作需要，?隨時(shí)制作?各類表格?、文檔等?，同時(shí)完?成各部門?安排的打?印、掃描?、復(fù)印等?文件處理?工作。對(duì)?公司所發(fā)?放_(tái)__?_、文件?做到及時(shí)?上傳下達(dá)?。及時(shí)的?整理外來(lái)?文件，做?好文件登?記、標(biāo)注?文號(hào)。?二、認(rèn)真?細(xì)致，確?保檔案完?善有序?檔案管理?工作，是?集團(tuán)三令?五申需要?所有職員?非常重視?的工作，?集團(tuán)專門?組織各公?司檔案負(fù)?責(zé)人對(duì)_?___等?公司的檔?案管理進(jìn)?行學(xué)習(xí)，?并且進(jìn)行?檔案管理?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?。在辦公?室主任的?帶領(lǐng)下，?對(duì)歷年檔?案進(jìn)行了?整理分類?，按規(guī)定?進(jìn)行裝訂?和歸檔，?使各項(xiàng)檔?案管理正?規(guī)化、規(guī)?范化。及?時(shí)對(duì)各部?門上報(bào)的?文件辦理?交接手續(xù)?，按時(shí)歸?檔，并建?立了查借?閱臺(tái)帳，?做好檔案?查閱、借?閱等工作?，務(wù)必做?到細(xì)致并?保證檔案?的完整，?及時(shí)借閱?、及時(shí)歸?還，不讓?公司的檔?案丟失和?損壞。?三、保障?有力，做?好物資管?理接管?資產(chǎn)已經(jīng)?一年了，?從開始的?生疏，到?現(xiàn)在的熟?練，我嚴(yán)?格的要求?自己，做?好每一件?物品的出?入庫(kù)。及?時(shí)購(gòu)買大?家所需的?物品，遵?照公司物?資管理規(guī)?定，貨比?三家的去?挑選既實(shí)?際又實(shí)用?的物品，?盡量做到?零庫(kù)存；?每月按時(shí)?與財(cái)務(wù)盤?點(diǎn)低值易?耗物品，?清點(diǎn)每一?件物品，?務(wù)必做到?筆筆清楚?，件件細(xì)?致。四?、及時(shí)完?成證照年?檢，保障?各項(xiàng)工作?正常運(yùn)行?按照國(guó)?家工商部?門的規(guī)定?，定期對(duì)?____?和___?_的組織?機(jī)構(gòu)代碼?證、營(yíng)業(yè)?執(zhí)照進(jìn)行?年檢。今?年___?_月份主?要是對(duì)_?___的?房地產(chǎn)開?發(fā)資質(zhì)的?延期，按?照市建委?的要求來(lái)?整理資料?，這期間?由于我們?現(xiàn)有的資?料不全面?，所以出?現(xiàn)了種種?困難，但?是我們不?厭其煩的?與市建委?辦公室的?人員溝通?，還借助?了同事的?幫助，最?后圓滿的?完成了房?地產(chǎn)開發(fā)?資質(zhì)的延?期申請(qǐng)。?五、其?他工作完?成情況?1、做好?各項(xiàng)協(xié)助?工作：積?極參加集?團(tuán)，公司?組織的各?項(xiàng)活動(dòng)和?培訓(xùn)，協(xié)?助辦公室?主任做好?公司各種?活動(dòng)和答?謝會(huì)準(zhǔn)備?工作。?2、在辦?公室日常?接待及接?打電話時(shí)?，使用文?明語(yǔ)言，?說話和氣?、熱情，?禮貌地接?待來(lái)訪人?員，對(duì)于?遇到相關(guān)?問題來(lái)咨?詢或者要?求幫助的?人員，我?都會(huì)盡我?所知給予?解答或及?時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給?予解決，?維護(hù)公司?形象。?六、明年?需要努力?的方向及?工作思路?在現(xiàn)有?的工作基?礎(chǔ)上加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、不?斷積累經(jīng)?驗(yàn)，運(yùn)用?所掌握的?知識(shí)彌補(bǔ)?自身還存?在的缺陷?，進(jìn)一步?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?意識(shí)，根?據(jù)形勢(shì)的?發(fā)展和工?作的需要?，完善自?己，展現(xiàn)?自己。?____?年將是項(xiàng)?目大干快?上的一年?，我會(huì)遇?到困難不?低頭，不?逞一時(shí)之?勇，用行?動(dòng)證明自?己的信心?和能力。?用更積極?的態(tài)度對(duì)?待一切事?務(wù)，其中?主要工作?集中在：?收發(fā)文的?管理、資?產(chǎn)與物資?的管理、?工作檢查?督辦、證?照年檢和?____?房地產(chǎn)開?發(fā)資質(zhì)四?級(jí)申請(qǐng)和?配合領(lǐng)導(dǎo)?做好各類?活動(dòng)的組?織，加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?。胸裝謹(jǐn)?慎的意識(shí)?，外飾積?極的作風(fēng)?，工作生?活樂觀謹(jǐn)?慎，行為?舉止大方?有禮，待?人待事熱?情誠(chéng)懇。?以上是?我全年的?工作和明?年的展望?，我相信?在領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)?下，我將?以更好的?姿態(tài)，迎?接來(lái)年的?挑戰(zhàn)。在?此，再次?感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的工作的?支持，感?謝各位同?事的傾心?幫助。?2023?年公司行?政的年終?總結(jié)模板?（三）?忙碌而充?實(shí)___?_年已經(jīng)?過去，我?來(lái)到公司?也有一年?的時(shí)間了?，___?_年__?__月我?正式加入?了公司，?從事行政?人事管理?工作。一?年來(lái)我圍?繞管理、?服務(wù)、學(xué)?習(xí)等工作?重點(diǎn)，注?重發(fā)揮行?政部承上?啟下、聯(lián)?系左右、?協(xié)調(diào)各方?的樞紐作?用，為公?司圓滿完?成年度各?項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)任務(wù)作?出了積極?貢獻(xiàn)?，F(xiàn)?將本年度?工作情況?匯報(bào)如下?：一、?本年度重?點(diǎn)工作完?成情況及?取得的業(yè)?績(jī)1、?公司各類?證照的辦?理、年檢?，與外部?機(jī)構(gòu)的聯(lián)?絡(luò)與溝通?___?_年我與?相關(guān)部門?合作，順?利完成了?公司經(jīng)營(yíng)?地址變更?后相關(guān)證?照的更換?工作，按?時(shí)完成了?公司證照?的年檢，?組織接受?并通過了?政府藥監(jiān)?、社保、?消防等部?門的檢查?，更正了?企業(yè)工商?電子信息?資料，與?區(qū)工商局?、社保局?、勞動(dòng)監(jiān)?察隊(duì)等部?門保持了?良好的關(guān)?系。2?、行政費(fèi)?用的預(yù)算?與控制?按照公司?財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?化制度規(guī)?定，為合?理控制企?業(yè)行政費(fèi)?用支出，?行政部每?月底制定?了下月的?費(fèi)用預(yù)算?計(jì)劃，盡?量將費(fèi)用?支出控制?在計(jì)劃內(nèi)?。我對(duì)公?司辦公場(chǎng)?地租賃費(fèi)?、水電費(fèi)?、辦公及?勞保用品?、固定資?產(chǎn)購(gòu)進(jìn)、?員工及公?司通訊費(fèi)?等項(xiàng)目建?立了臺(tái)賬?，逐月逐?筆登記，?年底對(duì)數(shù)?據(jù)進(jìn)行匯?總分析，?以便于來(lái)?年能夠更?加準(zhǔn)確、?細(xì)致地進(jìn)?行費(fèi)用的?預(yù)算與控?制。3?、公司固?定資產(chǎn)、?辦公用品?及勞保用?品的管理?作為行?政部，購(gòu)?進(jìn)、管理?和分配公?司固定資?產(chǎn)、辦公?用品及勞?保用品是?部門的日?常重要工?作之一，?我在進(jìn)入?公司后，?首先對(duì)公?司現(xiàn)有固?定資產(chǎn)進(jìn)?行了盤點(diǎn)?、登記和?貼標(biāo)，然?后結(jié)合公?司實(shí)際情?況修訂和?制訂了固?定資產(chǎn)、?辦公用品?等管理制?度，建立?了增設(shè)固?定資產(chǎn)先?提申請(qǐng)相?關(guān)部門和?總經(jīng)理批?示后再采?購(gòu)，辦公?用品季度?統(tǒng)計(jì)需求?后統(tǒng)一采?購(gòu)分配的?流程，規(guī)?范了公司?固定資產(chǎn)?、辦公用?品及勞保?用品的管?理，也提?高了工作?的效率。?4、公?司印章、?檔案及合?同的管理?___?_年行政?部起草和?修訂了公?司印章管?理、檔案?管理和合?同管理等?制度，規(guī)?范了公章?使用登記?流程，并?對(duì)公司檔?案和合同?進(jìn)行了整?理，鑒于?不影響工?作效率等?因素，合?同流轉(zhuǎn)審?批流程尚?未完全執(zhí)?行，但將?合同審批?步驟暫時(shí)?并入了公?章使用審?批中，在?一定程度?上避免了?風(fēng)險(xiǎn)。?5、公司?員工薪酬?福利與績(jī)?效考核管?理我自?____?月進(jìn)入公?司后接手?了員工薪?酬與福利?的核算與?發(fā)放工作?，在過去?____?個(gè)月里按?時(shí)完成了?每月的工?資核算，?協(xié)助總經(jīng)?辦根據(jù)外?部市場(chǎng)行?情及公司?實(shí)際情況?制訂和完?善了薪酬?管理制度?與績(jī)效考?核管理制?度，對(duì)員?工月度工?資、社保?基數(shù)及公?積金進(jìn)行?了調(diào)整，?在保證了?員工權(quán)益?的同時(shí)，?使得公司?的薪酬管?理更趨規(guī)?范化。在?年底按照?集團(tuán)總部?要求，統(tǒng)?計(jì)了公司?____?年薪酬預(yù)?算執(zhí)行情?況并擬定?了___?_年薪酬?預(yù)算，保?證了公司?薪酬總額?不超過規(guī)?定標(biāo)準(zhǔn)的?同時(shí)，在?行業(yè)內(nèi)具?有競(jìng)爭(zhēng)力?和吸引力?。6、?日常人事?工作及員?工關(guān)系管?理__?__年我?按時(shí)保質(zhì)?辦理了員?工入離職?、轉(zhuǎn)正、?續(xù)簽、檔?案轉(zhuǎn)移托?管等工作?，并制定?和推行了?公司員工?手冊(cè)，進(jìn)?一步規(guī)范?了員工日?常行為。?另一方面?與工會(huì)合?作，積極?傾聽員工?心聲，及?時(shí)解答員?工疑問，?并組織員?工參加了?運(yùn)動(dòng)會(huì)、?集體旅游?等活動(dòng)，?豐富了員?工業(yè)余生?活，提高?了員工士?氣，使得?員工能保?持較高的?工作效率?。7、?與集團(tuán)總?部的聯(lián)絡(luò)?與溝通，?按時(shí)完成?布置的任?務(wù)作為?____?公司，_?___集?團(tuán)間保持?著密切的?聯(lián)系，行?政部也承?擔(dān)著與總?部人資、?行政、法?務(wù)、董秘?、戰(zhàn)略、?工會(huì)等部?門的日常?聯(lián)絡(luò)與溝?通工作。?____?年我共收?到和轉(zhuǎn)發(fā)?集團(tuán)各類?通知和文?件___?_余次，?認(rèn)真細(xì)致?的完成或?組織完成?了集團(tuán)布?置的各項(xiàng)?任務(wù)，按?時(shí)上報(bào)相?關(guān)資料，?保證了公?司年終“?總部配合?力度”評(píng)?分無(wú)任何?扣分項(xiàng)目?。8、?協(xié)助公司?質(zhì)量、銷?售等部門?完成相關(guān)?工作公?司的經(jīng)營(yíng)?理念是以?質(zhì)量保證?體系為主?線，對(duì)各?個(gè)流程進(jìn)?行管理和?控制，行?政部作為?樞紐部門?，積極協(xié)?助質(zhì)量管?理部進(jìn)行?了質(zhì)量體?系文件修?訂、培訓(xùn)?及測(cè)試組?織、倉(cāng)庫(kù)?改造、流?程優(yōu)化等?工作，并?在日常協(xié)?助銷售、?采購(gòu)、財(cái)?務(wù)等部門?完成了資?料的準(zhǔn)備?與報(bào)送工?作，保證?了公司的?運(yùn)作順暢?。二、?本年度取?得的進(jìn)步?1、通?過日常工?作和與部?門間的合?作，了解?的人福諾?生的整體?運(yùn)作流程?，感染和?學(xué)習(xí)到了?公司的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精?神。2?、深切體?會(huì)到了質(zhì)?量管理體?系對(duì)一個(gè)?企業(yè)的重?要性，對(duì)?質(zhì)量管理?的作用有?了全新的?認(rèn)識(shí)，學(xué)?習(xí)了藥品?和gsp?的相關(guān)知?識(shí)。3?、通過獨(dú)?自處理行?政人事各?項(xiàng)工作，?鍛煉和提?高了自己?的應(yīng)變能?力和判斷?能力。?三、本年?度工作的?三點(diǎn)反思?1、也?許是因?yàn)?之前缺乏?在醫(yī)藥商?業(yè)企業(yè)工?作的經(jīng)驗(yàn)?，一開始?對(duì)企業(yè)的?運(yùn)作流程?和規(guī)則不?夠熟悉，?沒有能夠?很好的滿?足和提前?預(yù)見其他?部門的需?求，今后?要更加細(xì)?致的了解?各部門的?工作，以?利于更好?的起到服?務(wù)和監(jiān)督?作用。?2、個(gè)人?對(duì)醫(yī)藥相?關(guān)知識(shí)了?解得還不?夠，需要?加強(qiáng)對(duì)藥?品基礎(chǔ)知?識(shí)、__?__知識(shí)?、藥品法?律法規(guī)、?特別是本?公司質(zhì)量?管理體系?文件的學(xué)?習(xí)和理解?。3、?因個(gè)人所?負(fù)責(zé)的工?作較雜，?有時(shí)會(huì)沒?有很好的?分清主次?和安排時(shí)?間，以致?有些計(jì)劃?實(shí)行的工?作未能展?開，__?__年我?將加強(qiáng)個(gè)?人時(shí)