2023酒店出納年終工作總結(jié)（8篇）

第21頁共21頁2023?酒店出納?年終工作?總結(jié)_?___月?我加入_?___酒?店，擔(dān)任?財務(wù)部出?納，我的?職責(zé)是現(xiàn)?金收支，?現(xiàn)金日記?賬的登記?和賬務(wù)核?對，手寫?支票，工?資及獎金?的核對和?發(fā)放。?回顧這兩?個月來的?工作，我?虛心學(xué)習(xí)?出納相關(guān)?知識，積?極配合同?事之間的?工作，努?力適應(yīng)新?的工作崗?位，以最?快的速度?和最好的?狀態(tài)進(jìn)入?自己的工?作狀態(tài)。?首先，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助下我了?解了出納?崗位的各?種制度及?其日常的?工作流程?。在同事?們的指導(dǎo)?和幫助下?使我學(xué)到?了很多工?作中的知?識，使我?最快的熟?悉了這份?新的工作?。其次作?為公司出?納，我在?收付、反?映、監(jiān)督?四個方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?，順利完?成如下工?作：一?、日常工?作1、?辦理現(xiàn)金?收付，嚴(yán)?格按規(guī)定?收付款項?。嚴(yán)格按?照國家有?關(guān)現(xiàn)金管?理制度的?規(guī)定，根?據(jù)稽核人?員審核簽?章的收付?款憑證進(jìn)?行復(fù)核，?辦理款項?收付。收?付款后，?要在收付?款憑證上?簽章。嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，定期向?會計核對?現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)?金額不符?，做到及?時匯報，?及時處理?。2、?辦理銀行?結(jié)算，規(guī)?范使用支?票，嚴(yán)格?控制簽發(fā)?空白支票?。3、?登記日記?賬，保證?日清月結(jié)?。根據(jù)已?經(jīng)辦理完?畢的收付?款憑證，?逐筆順序?登記現(xiàn)金?日記賬和?銀行存款?日記賬，?并結(jié)出余?額。每天?早上10?點(diǎn)前把現(xiàn)?金明細(xì)賬?發(fā)給集團(tuán)?公司經(jīng)理?。4、?保管庫存?現(xiàn)金、支?票。對于?現(xiàn)金，要?確保其安?全和完整?無缺。庫?存現(xiàn)金不?得超過銀?行核定的?限額，超?過部分要?及時存入?銀行。不?得以“白?條”充抵?現(xiàn)金，更?不得任意?挪用現(xiàn)金?。如果發(fā)?現(xiàn)庫存現(xiàn)?金有短缺?或盈余，?應(yīng)查明原?因，根據(jù)?情況分別?處理，不?得私自取?走或補(bǔ)足?。保險柜?密碼要保?密，保管?好鑰匙，?不得任意?轉(zhuǎn)交他人?。5、?審核工資?單據(jù)，發(fā)?放工資獎?金。發(fā)放?的工資和?獎金，必?須由領(lǐng)款?人簽名。?6、堅?持財務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格?審核。?二、其他?工作1?、協(xié)助同?事辦理_?___工?行賬號的?戶名更改?和法人更?改。2?、協(xié)助同?事辦理_?___稅?務(wù)登記證?。3、?協(xié)助同事?辦理__?__建行?開立公司?一般賬戶?。4、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的其?他工作。?三、回?顧檢查自?身存在的?問題1?、學(xué)習(xí)不?夠。2?、對針對?以上問題?，今后的?努力方向?是加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步提?高工作效?率。對業(yè)?務(wù)的熟悉?，必須通?過相關(guān)專?業(yè)知識的?學(xué)習(xí)，虛?心請教領(lǐng)?導(dǎo)和同事?增強(qiáng)分析?問題、解?決問題的?能力，努?力學(xué)習(xí)。?綜上所?述。在過?去的__?__年中?，付出過?努力，也?得到過回?報。我堅?持要求自?己做到謹(jǐn)?慎的對待?工作，并?在工作中?掌握財務(wù)?人員應(yīng)該?掌握的原?則。作為?財務(wù)人員?特別需要?在制度和?人情之間?把握好分?寸，既不?能的觸犯?規(guī)章制度?也不能不?通世故人?情。只有?不斷的提?高業(yè)務(wù)水?平才能使?工作更順?利的進(jìn)行?。在即將?到來的_?___年?，我會揚(yáng)?長避短，?更好的完?成本職工?作。2?023酒?店出納年?終工作總?結(jié)（二）?回顧_?___年?的出納工?作，在酒?店老總的?直接領(lǐng)導(dǎo)?及財務(wù)部?的指導(dǎo)下?，認(rèn)真遵?守財務(wù)管?理相關(guān)條?例，按財?務(wù)部要求?實(shí)事求是?，嚴(yán)以律?己，圓滿?完成了_?___年?酒店的財?務(wù)核算工?作及各項?經(jīng)營指標(biāo)?的完成。?積極有效?地為酒店?的生產(chǎn)經(jīng)?營提供了?有力的數(shù)?據(jù)保證。?促進(jìn)了生?產(chǎn)經(jīng)營的?順利完成?，為經(jīng)營?管理提供?了依據(jù)。?主要有以?下幾個方?面：一?、會計出?納基礎(chǔ)工?作方面?為了確保?財務(wù)核算?在單位的?各項工作?中發(fā)揮準(zhǔn)?確的指導(dǎo)?作用，我?們在遵守?財務(wù)制度?的前提下?，認(rèn)真履?行財務(wù)工?作要求，?正確地發(fā)?揮會計工?作的重要?性?？偨Y(jié)?各方面工?作的特點(diǎn)?，制定財?務(wù)工作計?劃，扎實(shí)?地做好財?務(wù)基礎(chǔ)工?作，年初?以來，我?們把會計?基礎(chǔ)學(xué)習(xí)?及酒店下?達(dá)的各項?計劃、制?度相結(jié)合?，真實(shí)有?效地把會?計核算、?會計檔案?管理等幾?項重要基?礎(chǔ)工作放?到了重要?工作日程?上來，并?按照每月?份工作計?劃，組織?本部門人?員按月對?會計憑證?進(jìn)行了裝?訂歸檔，?按時完成?了憑證的?裝訂工作?。嚴(yán)格按?照會計基?礎(chǔ)工作達(dá)?標(biāo)的要求?，認(rèn)真登?記各類賬?簿及臺帳?，部門內(nèi)?部、部門?之間及時?對帳，做?到帳帳相?符、帳實(shí)?相符。?二、會計?出納管理?方面1?、資產(chǎn)管?理：按會?計制度要?求進(jìn)行資?產(chǎn)管理，?堅持酒店?的各項制?度，嚴(yán)格?執(zhí)行財務(wù)?部下發(fā)的?資產(chǎn)管理?辦法及內(nèi)?部資產(chǎn)調(diào)?撥程序。?認(rèn)真設(shè)置?整體資產(chǎn)?賬簿，對?帳外資產(chǎn)?設(shè)置備查?登記，要?求各部門?建立資產(chǎn)?管理卡片?建全在用?資產(chǎn)臺帳?，并將責(zé)?任落實(shí)到?個人，堅?持每月盤?點(diǎn)制度，?對盤虧資?產(chǎn)查明原?因從責(zé)任?人當(dāng)月工?資中扣回?。在人員?辦理辭職?手續(xù)時，?認(rèn)真對其?所經(jīng)營的?資產(chǎn)進(jìn)行?審核，做?到萬無一?失。2?、債權(quán)債?務(wù)管理：?對酒店債?權(quán)債務(wù)認(rèn)?真清理，?每月及時?收回各項?應(yīng)收款項?，對員工?賠償物品?及電話費(fèi)?超支等個?人掛帳均?在當(dāng)月工?資中扣回?，做到清?理及時，?為公司減?少損失。?3、監(jiān)?督職能：?加大監(jiān)控?力度，主?要表現(xiàn)在?如下幾個?方面：?（1）財?務(wù)監(jiān)控從?第一環(huán)節(jié)?做起，即?從前臺收?銀到日夜?審、出納?，每個環(huán)?節(jié)緊密銜?接，相互?監(jiān)控，發(fā)?現(xiàn)問題，?及時上報?。（2?）對日常?采購價格?進(jìn)行監(jiān)督?，制定了?每月原材?料采購及?定價制度?（菜價、?肉價、干?調(diào)、冰鮮?），酒水?及物料購?入均采用?簽訂合同?的方式議?定價格。?對供應(yīng)商?的進(jìn)貨價?格進(jìn)行嚴(yán)?格控制，?同時加強(qiáng)?采購的審?批報帳環(huán)?節(jié)及程序?管理，從?而及時控?制和掌握?了購進(jìn)物?品的質(zhì)量?與價格，?及時了解?市場情況?及動態(tài)。?（3）?加強(qiáng)客房?部成本控?制：一?、要求客?房部加強(qiáng)?對回收物?品及客房?酒水的管?理，對未?用的一次?性用品及?時回收，?建立二次?回收臺帳?；二、?對客房酒?水銷售要?求編制酒?水銷售日?報，及時?了解酒水?進(jìn)銷存情?況，從而?控制成本?并最終降?低成本。?4、貨?幣資金管?理：嚴(yán)格?遵守財務(wù)?規(guī)定，由?會計人員?監(jiān)督，定?期對出納?庫存現(xiàn)金?進(jìn)行抽盤?，并由日?審定期對?前臺收銀?員庫存現(xiàn)?金進(jìn)行抽?盤，現(xiàn)金?收支能嚴(yán)?格遵守財?務(wù)制度，?做到現(xiàn)金?管理無差?錯。三?、對內(nèi)、?對外協(xié)調(diào)?方面1?、對內(nèi)：?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?班子控制?成本費(fèi)用?開支，一?、編制費(fèi)?用預(yù)算，?為各部門?確定費(fèi)用?使用上限?，督促各?部門從一?點(diǎn)一滴節(jié)?省費(fèi)用開?支；二?、合理制?定經(jīng)營部?門收入、?成本、毛?利率各項?經(jīng)營指標(biāo)?，及時準(zhǔn)?確地向各?級領(lǐng)導(dǎo)提?供所需要?的經(jīng)營數(shù)?據(jù)資料，?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供了?依據(jù)。協(xié)?助各部門?建帳立卡?，提供經(jīng)?營部門所?需數(shù)據(jù)資?料及后勤?部門的費(fèi)?用資料。?2、對?外：及時?了解稅收?及各項法?規(guī)新動向?，主動咨?詢稅收疑?難問題。?與稅務(wù)人?員多了解?，多溝通?，為酒店?為個人提?供合理避?稅的依據(jù)?。四、?其他工作?1、編?寫了本部?門各崗位?工作職責(zé)?及有關(guān)部?門業(yè)務(wù)配?合工作流?程。規(guī)范?會計內(nèi)部?各崗位工?作程序及?步驟，起?草各種管?理制度，?并監(jiān)督檢?查落實(shí)。?2、及?時填制酒?店的納稅?申報表，?按時申報?納稅，遇?到問題及?時與財務(wù)?部進(jìn)行溝?通并解決?。3、?按時參加?財務(wù)例會?，根據(jù)工?作布署，?及時對往?來的清理?及固定資?產(chǎn)的清理?工作。?5、積極?配合審計?部聯(lián)合檢?查工作，?做好各項?解釋工作?。6、?按照酒店?貨幣資金?管理辦法?，按時上?報資金收?支計劃，?合理使用?資金。并?按時上報?資金日報?表，定時?將款項送?存銀行。?7、及?時按照酒?店的要求?，審核工?資表，并?及時發(fā)放?。對于人?員變動情?況，及時?與人事部?溝通并解?決。8?、對收據(jù)?及發(fā)票的?領(lǐng)、用、?存進(jìn)行登?記，并認(rèn)?真復(fù)核管?理。9?、參加會?計人員繼?續(xù)教育的?培訓(xùn)，不?斷提高自?身的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，更?好的為企?業(yè)服務(wù)。?五、工?作心得及?存在的不?足總結(jié)?半年所做?的工作，?基本完成?了酒店下?達(dá)的各項?工作目標(biāo)?，在日常?工作中也?順利完成?了酒店領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項任務(wù)?。尤其是?在資產(chǎn)管?理及付款?審核環(huán)節(jié)?做得較好?，原因主?要在于認(rèn)?真執(zhí)行了?資產(chǎn)管理?制度及付?款審批制?度。但是?在很多方?面有所欠?缺，主要?表現(xiàn)在監(jiān)?督力度還?需加強(qiáng)，?與部門之?間的配合?尚欠默契?。在下半?年的工作?中，堅持?實(shí)際工作?中證明行?之有效的?工作方法?，同時在?工作方法?上進(jìn)行改?進(jìn)，繼續(xù)?完善進(jìn)貨?及采購環(huán)?節(jié)的工作?流程，減?少紕漏，?嚴(yán)格把關(guān)?，更好的?控制酒店?的成本及?費(fèi)用。加?大業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)力度，?提高工作?效率，及?時與各部?門溝通，?做到即要?能解決細(xì)?節(jié)問題又?能促進(jìn)工?作的全面?開展。對?于各部門?的臺帳勤?檢查、勤?監(jiān)督，及?時核對，?多配合，?相互協(xié)作?，給領(lǐng)導(dǎo)?當(dāng)好參謀?，使財務(wù)?工作在明?年更上一?個臺階。?202?3酒店出?納年終工?作總結(jié)（?三）春?去秋來，?四季輪回?，公司已?經(jīng)邁進(jìn)一?個新世紀(jì)?。我們財?務(wù)部也有?了一個全?新的開始?，人員結(jié)?構(gòu)有較大?的調(diào)整，?基本上都?是新人、?新崗位，?帶隊的任?務(wù)落在我?的肩上。?我們都感?到擔(dān)子重?了、壓力?大了，但?是我們沒?有畏縮，?在領(lǐng)導(dǎo)的?正確引導(dǎo)?和各部門?的大力支?持下，憑?著責(zé)任心?和敬業(yè)精?神，我們?逐步成熟?起來。為?了進(jìn)一步?的發(fā)展和?提高，我?覺得有必?要對這一?年的工作?做一簡單?的回顧。?___?_年已經(jīng)?過去，回?顧___?_年的財?務(wù)工作，?財務(wù)部在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下?，認(rèn)真遵?守財務(wù)管?理相關(guān)條?例，按照?實(shí)事求是?，嚴(yán)以律?己，圓滿?完成了_?___年?酒店的財?務(wù)核算工?作。現(xiàn)將?____?年的年度?總結(jié)如下?：一、?思想方面?思想比?較穩(wěn)定，?為了確保?財務(wù)核算?在單位的?各項工作?中發(fā)揮準(zhǔn)?確的指導(dǎo)?作用，我?在遵守財?務(wù)制度的?前提下，?認(rèn)真履行?財務(wù)工作?要求，正?確地發(fā)揮?會計工作?的作用。?二、工?作方面?1.嚴(yán)格?按照會計?基礎(chǔ)工作?達(dá)標(biāo)的要?求，認(rèn)真?登記各類?賬簿及臺?帳，部門?內(nèi)部、部?門之間及?時對帳，?做到帳帳?相符、帳?實(shí)相符。?制定財務(wù)?工作計劃?，扎實(shí)地?做好財務(wù)?基礎(chǔ)工作?。按照每?月份的工?作計劃，?按月對會?計憑證進(jìn)?行了裝訂?歸檔，按?時完成了?憑證的裝?訂工作。?2.從?前臺收銀?到復(fù)核、?出納，每?個環(huán)節(jié)緊?密銜接，?相互監(jiān)控?，發(fā)現(xiàn)問?題，及時?上報。對?收據(jù)及發(fā)?票的領(lǐng)、?用、存進(jìn)?行登記，?并認(rèn)真復(fù)?核管理。?3.對?日常采購?價格進(jìn)行?核對，并?每天對原?材料的出?入進(jìn)行審?核。4?.財務(wù)部?嚴(yán)格遵守?公司規(guī)定?，由會計?人員監(jiān)督?，定期對?出納庫存?現(xiàn)金定期?進(jìn)行盤點(diǎn)?盤查，現(xiàn)?金收支能?嚴(yán)格遵守?財務(wù)制度?，做到現(xiàn)?金管理無?差錯。?5.尊重?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同事，?不計較個?人利益，?以理服人?。三、?其他工作?1、每?月準(zhǔn)時上?報統(tǒng)計局?數(shù)據(jù)。?2、及時?填制酒店?的納稅申?報表，按?時申報納?稅。3?、按時參?加公司召?開的行政?例會。?4、按公?司的要求?，審核工?資表，并?及時發(fā)放?。對于人?員工資變?動情況，?及時與人?事部溝通?并解決。?5、參?加財政局?會計人員?繼續(xù)教育?的培訓(xùn)，?不斷提高?自身的業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?更好的為?企業(yè)服務(wù)?。四、?明年工作?設(shè)想及需?要改進(jìn)方?向過去?的一年是?緊張而繁?忙的一年?，___?_年做了?很多工作?，但同時?也存在著?不足，現(xiàn)?結(jié)合__?__年財?務(wù)出納工?作，將財?務(wù)工作設(shè)?想如下：?1.進(jìn)?一步加強(qiáng)?財務(wù)、會?計核算工?作，將財?務(wù)基礎(chǔ)工?作進(jìn)一步?做實(shí)做細(xì)?。2.?增強(qiáng)財務(wù)?計劃管理?，加強(qiáng)計?劃執(zhí)行情?況的分析?與控制，?加強(qiáng)財務(wù)?事先參與?決策工作?，從源頭?做好財務(wù)?管理工作?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?有用的決?策信息。?3.進(jìn)?一步加強(qiáng)?財務(wù)日常?監(jiān)督工作?，從每筆?收支入手?嚴(yán)格執(zhí)行?上級相關(guān)?的政策和?規(guī)章制度?。4.?進(jìn)一步加?強(qiáng)內(nèi)部部?門間的溝?通、協(xié)調(diào)?工作，嚴(yán)?格按著部?門職責(zé)做?好本部門?的工作，?發(fā)揮財務(wù)?部門應(yīng)有?的作用，?為領(lǐng)導(dǎo)分?憂，解難?。5.?加強(qiáng)財務(wù)?人員業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)和培?訓(xùn)，全面?提升業(yè)務(wù)?水平。?6.加強(qiáng)?財務(wù)人員?既當(dāng)家又?理財?shù)呢?務(wù)意識，?推動整體?財務(wù)工作?再上新的?臺階。?時光飛逝?，今年的?工作轉(zhuǎn)瞬?即為歷史?，一年中?，財務(wù)工?作有很多?成績和不?足，這些?應(yīng)該是明?年財務(wù)管?理重點(diǎn)思?考和解決?的主題，?作為財務(wù)?人員，我?要加強(qiáng)管?理，規(guī)范?經(jīng)濟(jì)行為?，我們將?不斷地總?結(jié)和反省?，不斷地?鞭策自己?，不斷的?提高自己?管理水平?，為建立?建全更好?的工作機(jī)?制而努力?奮斗。?2023?酒店出納?年終工作?總結(jié)（四?）時間?飛逝，又?到年末了??；仡?____?年的財務(wù)?出納工作?，財務(wù)部?在酒店老?總的直接?領(lǐng)導(dǎo)及集?團(tuán)財資管?理處的指?導(dǎo)下，認(rèn)?真遵守財?務(wù)管理相?關(guān)條例，?按集團(tuán)財?資管理處?要求實(shí)事?求是，嚴(yán)?以律己，?圓滿完成?了___?_年酒店?的財務(wù)出?納核算工?作及各項?經(jīng)營指標(biāo)?的完成。?積極有效?地為酒店?的正常經(jīng)?營提供了?有力的數(shù)?據(jù)保證。?促進(jìn)了經(jīng)?營的順利?完成，為?經(jīng)營管理?提供了依?據(jù)。主要?有以下幾?個方面：?一、會?計基礎(chǔ)工?作方面?為了確保?財務(wù)核算?在單位的?各項工作?中發(fā)揮準(zhǔn)?確的指導(dǎo)?作用，我?們在遵守?財務(wù)制度?的前提下?，認(rèn)真履?行財務(wù)工?作要求，?正確地發(fā)?揮會計工?作的重要?性?？偨Y(jié)?各方面工?作的特點(diǎn)?，制定財?務(wù)工作計?劃，扎實(shí)?地做好財?務(wù)基礎(chǔ)工?作，年初?以來，我?們把會計?基礎(chǔ)學(xué)習(xí)?及集團(tuán)下?達(dá)的各項?計劃、制?度相結(jié)合?，真實(shí)有?效地把會?計核算、?會計檔案?管理等幾?項重要基?礎(chǔ)工作放?到了重要?工作日程?上來，并?按照每月?份工作計?劃，組織?本部門人?員按月對?會計憑證?進(jìn)行了裝?訂歸檔，?按時完成?了憑證的?裝訂工作?。嚴(yán)格按?照會計基?礎(chǔ)工作達(dá)?標(biāo)的要求?，認(rèn)真登?記各類賬?簿及臺帳?，部門內(nèi)?部、部門?之間及時?對帳，做?到帳帳相?符、帳實(shí)?相符。?二、會計?管理方面?1、資?產(chǎn)管理：?我們在按?會計制度?要求進(jìn)行?資產(chǎn)管理?的基礎(chǔ)上?，更加有?條不紊地?堅持集團(tuán)?的各項制?度，嚴(yán)格?執(zhí)行集團(tuán)?財資管理?處部下發(fā)?的資產(chǎn)管?理辦法及?內(nèi)部資產(chǎn)?調(diào)撥程序?。認(rèn)真設(shè)?置整體資?產(chǎn)賬簿，?對帳外資?產(chǎn)設(shè)置備?查登記，?要求各部?門建立資?產(chǎn)管理卡?片建全在?用資產(chǎn)臺?帳，并將?責(zé)任落實(shí)?到個人，?堅持每月?盤點(diǎn)制度?，在人員?辦理辭職?手續(xù)時，?認(rèn)真對其?所經(jīng)營的?資產(chǎn)進(jìn)行?審核，做?到萬無一?失。2?、債權(quán)債?務(wù)管理：?對酒店債?權(quán)債務(wù)認(rèn)?真清理，?每月及時?催促營銷?部收回各?項應(yīng)收款?項。3?、監(jiān)督職?能：加大?監(jiān)控力度?，主要表?現(xiàn)在如下?幾個方面?：（1?）財務(wù)監(jiān)?控從第一?環(huán)節(jié)做起?，即從前?臺收銀到?日夜審、?出納，每?個環(huán)節(jié)緊?密銜接，?相互監(jiān)控?，發(fā)現(xiàn)問?題，及時?上報。?（2）對?日常采購?價格進(jìn)行?監(jiān)督，制?定了每月?原材料采?購及定價?制度（菜?價、肉價?、干調(diào)、?冰鮮），?酒水及物?料購入均?采用簽訂?合同的方?式議定價?格。對供?應(yīng)商的進(jìn)?貨價格進(jìn)?行嚴(yán)格控?制，同時?加強(qiáng)采購?的審批報?帳環(huán)節(jié)及?程序管理?，從而及?時控制和?掌握了購?進(jìn)物品的?質(zhì)量與價?格，及時?了解市場?情況及動?態(tài)。（?3）加強(qiáng)?客房部成?本控制：?要求客房?部加強(qiáng)對?回收物品?及客房酒?水的管理?，對未用?的一次性?用品及時?回收，建?立二次回?收臺帳。?4、貨?幣資金管?理：財務(wù)?部嚴(yán)格遵?守集團(tuán)財?務(wù)規(guī)定，?由會計人?員監(jiān)督，?定期對出?納庫存現(xiàn)?金進(jìn)行抽?盤，并由?日審定期?對前臺收?銀員庫存?現(xiàn)金進(jìn)行?抽盤，現(xiàn)?金收支能?嚴(yán)格遵守?財務(wù)制度?，做到現(xiàn)?金管理無?差錯。?三、對內(nèi)?、對外協(xié)?調(diào)方面?1、對內(nèi)?：協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)班子控?制成本費(fèi)?用開支：?一、編?制費(fèi)用預(yù)?算，為各?部門確定?費(fèi)用使用?上限，督?促各部門?從一點(diǎn)一?滴節(jié)省費(fèi)?用開支；?二、合?理制定經(jīng)?營部門收?入、成本?、毛利率?各項經(jīng)營?指標(biāo)，及?時準(zhǔn)確地?向各級領(lǐng)?導(dǎo)提供所?需要的經(jīng)?營數(shù)據(jù)資?料，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供了依據(jù)?。對本部?門所屬的?收銀員認(rèn)?真教育，?督促其盡?力配合經(jīng)?營部門的?工作。?2、對外?：及時了?解稅收及?各項法規(guī)?新動向，?主動咨詢?稅收疑難?問題。?3、及時?填制酒店?的納稅申?報表，按?時申報納?稅，遇到?問題及時?與集團(tuán)財?資管理處?進(jìn)行溝通?并解決。?4、按?時參加集?團(tuán)召開的?季度例會?，根據(jù)集?團(tuán)財資管?理處召開?的財務(wù)工?作會議的?工作布署?，及時安?排對往來?的清理及?固定資產(chǎn)?的管理工?作。5?、積極配?合集團(tuán)財?資管理處?及法規(guī)審?核處的聯(lián)?合檢查工?作，做好?各項解釋?工作。?6、對收?據(jù)及發(fā)票?的領(lǐng)、用?、存進(jìn)行?登記，并?認(rèn)真復(fù)核?管理。?7、參加?集團(tuán)組織?的會計人?員繼續(xù)教?育的培訓(xùn)?，不斷提?高自身的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，更好的?為企業(yè)服?務(wù)。_?___年?是酒店發(fā)?展的關(guān)鍵?一年，我?們將已嶄?新的面貌?迎接一年?的工作，?在總經(jīng)理?的領(lǐng)導(dǎo)下?，結(jié)合三?星標(biāo)準(zhǔn)，?圍繞“竭?盡全力為?酒店前勤?服務(wù)，保?證酒店正?常運(yùn)轉(zhuǎn)”?的宗旨，?齊心協(xié)力?，團(tuán)結(jié)一?致，為酒?店的美好?明天共同?努力。在?____?年，財務(wù)?部將：?1、根據(jù)?集團(tuán)公司?及酒店領(lǐng)?導(dǎo)班子的?工作要求?，結(jié)合市?場情況，?在反復(fù)研?究歷史資?料的基礎(chǔ)?上，綜合?衡，統(tǒng)籌?兼顧，本?著計劃指?標(biāo)積極開?拓穩(wěn)妥的?原則，編?制酒店_?___財?務(wù)預(yù)算。?并且，根?據(jù)集團(tuán)公?司下達(dá)的?____?年任務(wù)指?標(biāo)，層層?分解落實(shí)?，下達(dá)到?各部門。?同時，為?了保證任?務(wù)指標(biāo)的?順利完成?，財務(wù)部?對各部門?的計劃任?務(wù)進(jìn)行逐?月檢查和?分析，及?時發(fā)現(xiàn)各?部門計劃?任務(wù)指標(biāo)?執(zhí)行中存?在的問題?，為公司?領(lǐng)導(dǎo)制定?經(jīng)營決策?提供重要?依據(jù)。?2、財務(wù)?出納將根?據(jù)會計決?算工作的?要求，高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求、齊?心協(xié)力，?認(rèn)真保質(zhì)?保量地完?成會計決?算幾十個?報表的編?制及上報?工作，并?對會計報?表編寫詳?細(xì)的報表?說明，認(rèn)?真完成會?計決算工?作任務(wù)。?3、做?好___?_年收入?、費(fèi)用計?劃及經(jīng)營?計劃。?4、組織?財會人員?繼續(xù)學(xué)習(xí)?新會計準(zhǔn)?則，提高?財會人員?業(yè)務(wù)技術(shù)?水平。?5、進(jìn)一?步搞好財?務(wù)出納工?作管理。?202?3酒店出?納年終工?作總結(jié)（?五）時?間過得很?快，轉(zhuǎn)眼?間___?_的時間?就過去了?，在__?__的出?納工作中?，對出納?的崗位認(rèn)?識、工作?性質(zhì)、業(yè)?務(wù)技能以?及思想提?高都是對?我的職業(yè)?生涯的填?充和必不?可少的彌?補(bǔ)?；?顧一年來?的出納工?作，先是?失誤、還?是失誤，?最后才有?了小的成?績和經(jīng)驗?。下面，?我將出納?工作總結(jié)?如下，敬?請大家提?出寶貴意?見。一?、失誤、?缺點(diǎn)和經(jīng)?驗簡談?以前在公?司是做會?計工作的?，出納的?業(yè)務(wù)沒具?體操作和?實(shí)踐過，?總認(rèn)為是?“調(diào)蟲小?技”，不?以為然，?可就是抱?著這種心?態(tài)剛開始?干出納工?作出現(xiàn)不?少的失誤?，第一?失誤就是?開具支票?上的錯誤?。制度?要求：開?具支票必?須字跡工?整、無連?筆、不能?修改等。?而我的正?楷書法功?底實(shí)在是?太弱了，?筆畫不連?，字就不?會寫；終?于把支票?抬頭單位?名稱寫工?整了，蓋?銀行預(yù)留?印鑒時也?是一門技?巧，印鑒?重壓、重?影、現(xiàn)象?都會被銀?行退票，?耽誤工作?。基于?上述業(yè)務(wù)?需求，根?據(jù)自己在?軟件公司?的軟件實(shí)?施經(jīng)驗和?電腦知識?，為自己?的崗位需?求開發(fā)了?exce?l系統(tǒng)的?交行票據(jù)?套打系統(tǒng)?，解決了?在實(shí)際工?作中出現(xiàn)?的缺點(diǎn)問?題，提高?了工作效?率。由?此可見，?虛心的、?積極的心?態(tài)是干好?一切工作?的根本；?學(xué)習(xí)和實(shí)?踐相互融?合才能產(chǎn)?出成果。?在大學(xué)里?，學(xué)習(xí)的?知識不能?用在具體?解決問題?上，空洞?無味，就?是因為沒?有問題擺?在我們面?前，成果?都是面對?一個一個?具體問題?而存在的?。二、?取得的成?績在這?期間，在?財務(wù)和內(nèi)?勤上我作?了如下具?體工作。?1、嚴(yán)?格按照財?務(wù)制度的?要求，辦?理費(fèi)用報?銷，現(xiàn)金?、支票的?收付業(yè)務(wù)?。2、?每月第八?個工作日?按時作好?單位職工?的薪金發(fā)?放。3?、及時登?記現(xiàn)金、?銀行存款?日記帳。?月末編制?銀行余額?調(diào)節(jié)表。?4、起?草財經(jīng)公?文、人事?公文并及?時發(fā)放、?傳閱、存?檔、保管?。5、?監(jiān)督人員?考勤登記?，辦公飲?用水的安?排。6?、開具日?常收款業(yè)?務(wù)發(fā)票，?并保管好?空白發(fā)票?和其它支?票。7?、開發(fā)了?exce?l平臺票?據(jù)套打系?統(tǒng)。8?、填寫地?稅申報表?。9、?完成財務(wù)?經(jīng)理交待?的工作。?出納工?作看似簡?單，做起?來難，成?績的取得?離不開單?位領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教誨?和無形的?身教，一?年的崗位?實(shí)戰(zhàn)練兵?，使我的?財務(wù)工作?水平又向?前推進(jìn)了?一步。知?道了要作?好出納工?作絕不可?以用“輕?松”來形?容，絕非?“雕蟲小?技”，它?是經(jīng)濟(jì)工?作的第一?線，財務(wù)?收支的關(guān)?口，占有?重要的地?位。三?、今后的?努力方向?作為一?個合格的?出納，必?須具備以?下的基本?要求：?1、學(xué)習(xí)?、了解和?掌握政策?法規(guī)和公?司制度，?不斷提高?自己的業(yè)?務(wù)水平和?知識技能?。2、?學(xué)會制訂?本職崗位?工作內(nèi)部?控制制度?，發(fā)揮財?務(wù)控制、?監(jiān)督的作?用。3?、出納人?員要恪守?良好的職?業(yè)道德。?4、出?納人員要?有較強(qiáng)的?安全意識?，現(xiàn)金、?有價證券?、票據(jù)、?各種印鑒?，既要有?內(nèi)部的保?管分工，?各負(fù)其責(zé)?，并相互?牽制。?5、很好?的溝通能?力。特別?是和工商?、稅務(wù)、?社保等單?位的外聯(lián)?溝通能力?。以上?是我一年?工作以來?的一些體?會和認(rèn)識?，也是我?不斷在工?作中將所?學(xué)的知識?與實(shí)踐相?結(jié)合的一?個過程。?在以后的?工作和學(xué)?習(xí)中我還?將不懈的?努力和拼?搏，做好?出納工作?計劃，認(rèn)?真工作，?努力實(shí)現(xiàn)?自己的人?生價值。?在此，?我要特別?感謝酒店?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同仁在?工作和生?活中給予?我的支持?和關(guān)心，?這是對我?工作最大?的肯定和?鼓舞，我?真誠的表?示感謝！?202?3酒店出?納年終工?作總結(jié)（?六）自?____?月我進(jìn)入?____?酒店財務(wù)?擔(dān)當(dāng)出納?工作以來?，我虛心?學(xué)習(xí)新的?專業(yè)知識?，積極配?合業(yè)務(wù)部?門的工作?，努力適?應(yīng)新的工?作崗位，?以最快的?速度和的?狀態(tài)承擔(dān)?起工作職?責(zé)。首?先，在公?司和部門?領(lǐng)導(dǎo)的支?持和幫助?下，推進(jìn)?了餐廳各?項財務(wù)制?度及其日?常的工作?流程建立?和規(guī)范。?在同事們?的指導(dǎo)和?幫助下使?我學(xué)到了?不少餐廳?管理運(yùn)行?的常識，?使我較快?地熟悉工?作環(huán)境。?其次作?為餐廳出?納，我在?計劃、收?付、反映?、監(jiān)督四?個方面竭?盡全力履?行好自己?的工作職?責(zé)，過去?的幾個月?里保證工?作目標(biāo)順?利達(dá)成的?情況下，?不斷改善?工作方式?方法，順?利完成如?下工作：?一、日?常工作：?1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，定期向?會計核對?現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)?金額不符?，做到及?時匯報，?及時處理?。2、?及時收回?各項收入?，開出收?據(jù)，及時?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會計?提供的依?據(jù)，與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系，?井然有序?地完成了?職工工資?和其它經(jīng)?費(fèi)發(fā)放工?作。4?、堅持財?務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核?（完全依?據(jù)審批權(quán)?限給予支?付），對?不符手續(xù)?的憑證不?付款。?5、做好?收銀臺的?監(jiān)管工作?和收銀員?的管理工?作。二?、階段性?工作：?1、依據(jù)?餐廳的運(yùn)?行情況，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?對財務(wù)報?銷制度、?收銀工作?流程等進(jìn)?行了補(bǔ)充?和微調(diào)。?2、根?據(jù)試營業(yè)?期間歸集?出的問題?，草擬餐?廳物料采?購作業(yè)流?程、電子?菜譜信息?權(quán)限管理?辦法、配?合促銷計?劃編制代?金券的發(fā)?放使用核?對統(tǒng)計的?規(guī)則。?三、回顧?檢查自身?存在的問?題，我認(rèn)?為：1?、對本餐?廳管理運(yùn)?行出現(xiàn)的?問題研究?還不夠深?入，致使?所涉財務(wù)?管理條線?的相關(guān)問?題缺乏預(yù)?見性，常?常是問題?發(fā)生后才?管理制度?進(jìn)行修正?。2、?對針對以?上問題，?今后的努?力方向是?：加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步?提高工作?效率。對?業(yè)務(wù)的熟?悉，必須?通過相關(guān)?專業(yè)知識?的學(xué)習(xí)，?虛心請教?領(lǐng)導(dǎo)和同?事增強(qiáng)分?析問題、?解決問題?的能力。?綜上所?述。在過?去的一年?中，付出?了努力，?也得到了?回報。我?堅持要求?自己做到?謹(jǐn)慎的對?待工作，?并在工作?中掌握財?務(wù)人員應(yīng)?該掌握的?原則。作?為財務(wù)人?員特別需?要在制度?和人情之?間把握好?分寸，既?要做好監(jiān)?督控制的?工作，又?要注意恰?當(dāng)?shù)墓ぷ?方法。只?有不斷的?提高業(yè)務(wù)?水平才能?使工作更?順利的進(jìn)?行。2?023酒?店出納年?終工作總?結(jié)（七）?___?_已經(jīng)過?去，迎來?嶄新的_?___。?在過去的?____?度中我擔(dān)?任公司財?務(wù)部出納?及勞資工?作，我的?份內(nèi)職責(zé)?是：現(xiàn)金?收支，按?計調(diào)安排?各個銀行?匯款、辦?事，開具?發(fā)票，工?資、提成?補(bǔ)助的核?算及發(fā)放?。月底制?作往來賬?報表及團(tuán)?隊一覽表?，月初勞?動局報表?。份外職?責(zé)是：倒?班給客人?訂機(jī)票，?更換le?d電子屏?，每季度?給旅游局?報人天次?報表。及?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的其?他工作。?回顧這?一年來的?工作，在?忙忙碌碌?中度過，?虛心學(xué)習(xí)?新的專業(yè)?知識，積?極配合同?事之間的?工作，總?體來說，?個人工作?中小缺陷?不可避免?，但也可?以說是圓?滿結(jié)束。?總結(jié)請大?家評議，?多提寶貴?意見。?首先在這?里我要感?謝領(lǐng)導(dǎo)對?我的信任?，把這么?一份重要?的工作交?到我手里?，讓我有?機(jī)會學(xué)習(xí)?和接觸財?務(wù)工作，?其次，我?要感謝喬?會計這個?師傅，她?教會我如?果做好和?勝任這份?工作。這?一年來從?不熟練到?熟練的掌?握每月工?作內(nèi)容，?在做的過?程中不斷?改善以往?的工作方?式方法，?能讓各類?文件更完?善的為自?己工作服?務(wù)。順利?完成如下?工作：?1、嚴(yán)格?執(zhí)行銀行?存款及現(xiàn)?金管理，?定期核對?發(fā)現(xiàn)賬目?如金額不?符，做到?及時處理?，做到每?日現(xiàn)金結(jié)?算。2?、定期電?話催促公?司各項應(yīng)?收款，如?可收回，?及時處理?安排。?3、堅持?財務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核（報銷?憑證上必?須有經(jīng)辦?人及領(lǐng)導(dǎo)?的簽字才?能給予支?付），走?團(tuán)匯款也?必須經(jīng)過?計調(diào)簽字?或領(lǐng)導(dǎo)同?意給予匯?款。4?、日常工?作的改善??，F(xiàn)金收?支，例如?很小的事?情，一般?