2023年辦公室個(gè)人年終工作總結(jié)范文

第11頁(yè)共11頁(yè)2023?年辦公室?個(gè)人年終?工作總結(jié)?范文年?輪輾過(guò)沉?痛和榮耀?并存的_?___年?，駛向充?滿挑戰(zhàn)和?未知的_?___年?之際，回?首___?_年，認(rèn)?真總結(jié)自?我，找尋?存在的問(wèn)?題和差距?，更好地?促進(jìn)自我?提高，尤?為必要。?非同尋?常的一年?，激發(fā)斗?志，催人?奮進(jìn)。_?___年?注定是不?平凡的年?度，從年?初雨雪冰?凍災(zāi)害，?到年中汶?川大地震?，全國(guó)人?民緊密團(tuán)?結(jié)在一起?，我和同?事們掃雪?除冰、捐?款抗災(zāi)，?共同抗擊?自然災(zāi)害?;從北京?奧運(yùn)會(huì)成?功舉辦，?神七載人?飛船成功?登月，我?和同事們?齊心做好?奧運(yùn)火炬?傳遞安保?志愿者，?共同為奧?運(yùn)健兒加?油助威，?一起為神?七返航真?臂歡呼…?…災(zāi)難或?許讓我們?短暫地傷?痛過(guò)，卻?讓我們更?加團(tuán)結(jié)，?榮譽(yù)帶給?我們不僅?是瞬間的?激動(dòng)，更?多的是自?信，更多?的是責(zé)任?，越發(fā)催?人奮進(jìn)。?繁忙充?實(shí)的一年?，勇?lián)?任，催人?成熟。_?___年?是我完整?在辦公室?負(fù)責(zé)文字?綜合、信?息報(bào)送等?工作的第?一個(gè)年頭?，出色地?完成了各?項(xiàng)工作。?一是基本?完成辦文?任務(wù)。全?年完成各?類大大小?小常規(guī)材?料___?_余篇，?嚴(yán)格把關(guān)?對(duì)外報(bào)送?、對(duì)下頒?發(fā)的各類?文件文字?表述，完?成對(duì)__?__個(gè)行?政村的全?面調(diào)研，?完成市級(jí)?以上刊物?調(diào)研論文?3篇，文?字綜合工?作基本能?做到獨(dú)當(dāng)?一面，讓?領(lǐng)導(dǎo)放心?。二是協(xié)?助完成辦?會(huì)任務(wù)。?全年協(xié)助?完成冬訓(xùn)?、三個(gè)文?明表彰、?經(jīng)濟(jì)工作?、能力作?風(fēng)系列報(bào)?告、東城?國(guó)際企業(yè)?家聯(lián)誼、?揚(yáng)州人家?新春聯(lián)誼?等較大會(huì)?議籌備、?組織工作?。三是信?息報(bào)送成?效明顯。?以廣陵情?況、廣陵?時(shí)政、政?府網(wǎng)站為?載體，認(rèn)?真組織對(duì)?上信息報(bào)?送，全年?共完成區(qū)?級(jí)以上信?息報(bào)送_?___余?條。以《?曲江情況?》為抓手?，狠抓內(nèi)?部信息體?系的建立?健全，全?年刊發(fā)_?___期?，較好地?完成了信?息報(bào)送工?作。四是?創(chuàng)造性地?完成其它?工作。完?成全年宣?傳紀(jì)錄片?的制作。?代表街道?參加全區(qū)?“亞龍杯?”法律知?識(shí)競(jìng)賽，?獲得第一?名。代表?廣陵區(qū)文?化局參加?市文化局?舉辦的基?層文化干?部技能比?賽，獲得?曲藝創(chuàng)作?組第三名?。積累?成長(zhǎng)的一?年，瑕瑜?互見(jiàn)，催?人自身。?____?年既讓我?在學(xué)習(xí)中?不斷提高?自己，也?讓我在實(shí)?踐中找到?差距。?一是堅(jiān)持?理論學(xué)習(xí)?提高政治?素養(yǎng)。堅(jiān)?持每天讀?書(shū)閱報(bào)，?關(guān)心國(guó)家?大事，了?解時(shí)事政?治，及時(shí)?學(xué)習(xí)掌握?____?執(zhí)政__?___、?____?_、__?___。?堅(jiān)持學(xué)習(xí)?法律法規(guī)?、經(jīng)濟(jì)、?社會(huì)學(xué)知?識(shí)，不斷?提高綜合?理論素質(zhì)?。堅(jiān)持學(xué)?習(xí)市、區(qū)?重要文件?和領(lǐng)導(dǎo)講?話，掌握?地方發(fā)展?思路和方?向，為自?己撰寫(xiě)文?稿奠定堅(jiān)?實(shí)的理論?基礎(chǔ)。?二是堅(jiān)持?實(shí)踐鍛煉?積累經(jīng)驗(yàn)?。實(shí)踐出?真知。堅(jiān)?持在實(shí)踐?中學(xué)習(xí)提?高，常懷?反思之心?，對(duì)做過(guò)?的事情及?時(shí)總結(jié)，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?，及時(shí)改?正。遇到?不懂的問(wèn)?題及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事虛心請(qǐng)?教，在實(shí)?踐鍛煉中?不斷增強(qiáng)?工作業(yè)務(wù)?能力。?三是自身?存在的問(wèn)?題和不足?。作為一?名年輕的?同志，自?身還存在?這樣那樣?的問(wèn)題，?主要表現(xiàn)?：學(xué)習(xí)毅?力不夠強(qiáng)?。常因工?作忙、事?情多，或?因貪玩，?放松自己?學(xué)習(xí)，未?能養(yǎng)成一?個(gè)每天學(xué)?習(xí)并長(zhǎng)期?堅(jiān)持的良?好習(xí)慣。?處事方法?不夠老練?。由于經(jīng)?驗(yàn)的不足?，常常發(fā)?現(xiàn)處理的?辦法不多?，方式不?多，事多?易亂，有?些事情處?理得不夠?完滿。思?想方面不?夠成熟。?遇到問(wèn)題?，遭到不?公正待遇?還抱有孩?子氣，容?易情緒化?。20?23年辦?公室個(gè)人?年終工作?總結(jié)范文?（二）?辦公室作?為公司的?綜合職能?部門(mén)，在?總經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)下，?在各部門(mén)?的大力支?持與幫助?下，不斷?強(qiáng)化服務(wù)?意識(shí)，提?高自身素?質(zhì)和工作?質(zhì)量，緊?緊圍繞董?事會(huì)年初?制定的各?項(xiàng)勘探工?作任務(wù)為?中心開(kāi)展?工作，積?極發(fā)揮其?參謀、協(xié)?調(diào)、督查?、服務(wù)等?職能作用?，較好地?完成了年?度工作任?務(wù)，為公?司的發(fā)展?做出了應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。現(xiàn)將?本人自_?___月?份以來(lái)接?手公司辦?公室工作?情況作一?匯報(bào)：?一、牢固?樹(shù)立為公?司及領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)的思?想意識(shí)?第一、堅(jiān)?持把察實(shí)?情、寫(xiě)實(shí)?話、謀實(shí)?事作為辦?公室協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)出主?意、當(dāng)參?謀的著力?點(diǎn)。在提?高預(yù)見(jiàn)性?上下功夫?，增強(qiáng)工?作的超前?性。實(shí)踐?中我認(rèn)識(shí)?到，缺乏?超前意識(shí)?，工作被?動(dòng)應(yīng)付，?是影響辦?公室工作?上質(zhì)量、?求實(shí)效的?一個(gè)重要?因素?？?服懶惰思?想，銳意?進(jìn)取，就?必須發(fā)揮?工作的主?動(dòng)性、創(chuàng)?造性，做?到察領(lǐng)導(dǎo)?所察，察?領(lǐng)導(dǎo)未察?，力爭(zhēng)在?某些情況?的把握上?能夠先于?領(lǐng)導(dǎo)，寬?于領(lǐng)導(dǎo)，?在主動(dòng)服?務(wù)上跟上?領(lǐng)導(dǎo)決策?的節(jié)拍，?做到與時(shí)?俱進(jìn)。?第二、為?了在最短?時(shí)間內(nèi)掌?握本行業(yè)?相關(guān)知識(shí)?和業(yè)務(wù)流?程，積極?參與勘探?施工現(xiàn)場(chǎng)?的監(jiān)督檢?查及驗(yàn)收?工作，利?用一切機(jī)?會(huì)深入施?工現(xiàn)場(chǎng)，?關(guān)注礦區(qū)?施工進(jìn)度?，增強(qiáng)工?作的針對(duì)?性。根據(jù)?所屬三個(gè)?公司各勘?探項(xiàng)目施?工工作的?進(jìn)展情況?，向項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人詳?細(xì)了解并?落實(shí)施工?進(jìn)度，學(xué)?習(xí)相關(guān)專?業(yè)知識(shí)，?認(rèn)真編制?每周、月?施工進(jìn)度?報(bào)表，及?時(shí)為公司?領(lǐng)導(dǎo)提供?決策參考?。第三?、緊緊抓?住事關(guān)全?局的重點(diǎn)?工作和大?事要事。?探礦權(quán)的?延續(xù)和完?成轉(zhuǎn)讓是?公司今年?的一項(xiàng)重?要工作，?公司于_?___月?初成立探?礦權(quán)轉(zhuǎn)讓?專項(xiàng)工作?小組，由?辦公室牽?頭協(xié)助和?督促各持?證單位完?成各礦權(quán)?的延續(xù)工?作。并充?分發(fā)揮了?綜合協(xié)調(diào)?的職能，?協(xié)助項(xiàng)目?部按時(shí)完?成了各個(gè)?勘探項(xiàng)目?的年度檢?驗(yàn)工作。?二、抓?規(guī)范化管?理，努力?提高工作?效率辦?公室工作?具有紛繁?復(fù)雜，缺?少連貫性?、隨機(jī)性?大的特點(diǎn)?。再加上?工作人員?少，涉及?到三個(gè)公?司的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)，工?作量相對(duì)?較大。如?果沒(méi)有規(guī)?范的工作?程序和很?高的工作?效率，圓?滿完成任?務(wù)是難以?辦到的。?為此，以?規(guī)范管理?為突破口?，緊緊圍?繞建立辦?事高效、?運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)?、行為規(guī)?范的管理?體系這個(gè)?總目標(biāo)，?對(duì)辦公室?的各項(xiàng)工?作和制度?進(jìn)行了新?的定位。?一是規(guī)?范辦公室?工作的基?本要求。?文件的傳?閱、審批?，一些重?要文件的?簽發(fā)、重?要事項(xiàng)的?答復(fù)，該?走哪個(gè)程?序的，不?折不扣的?按程序辦?理，不省?略、不簡(jiǎn)?化、不拖?拉;二?是規(guī)范辦?公室工作?的實(shí)效性?。從建章?立制入手?，主抓規(guī)?范化管理?的落實(shí)。?入職以來(lái)?，相繼修?訂并完善?了各項(xiàng)公?司管理制?度、辦公?室各類管?理制及人?事管理規(guī)?定等規(guī)范?性文件。?完成車輛?、印章、?行文、文?印、保密?制度等事?項(xiàng)的工作?程序，在?管理工作?過(guò)程中，?因出現(xiàn)“?將在外，?不由帥”?的情形，?所以有針?對(duì)性地對(duì)?紀(jì)律要求?做了詳細(xì)?的補(bǔ)充和?規(guī)定。以?發(fā)現(xiàn)和解?決問(wèn)題為?重點(diǎn)，從?而實(shí)現(xiàn)了?辦公室工?作質(zhì)量和?效果的新?跨越，增?強(qiáng)了工作?的創(chuàng)造性?。在具?體工作中?，圍繞辦?文、辦會(huì)?、辦事以?規(guī)范化建?設(shè)為要求?，在提高?工作質(zhì)量?和效率上?下功夫。?加強(qiáng)了對(duì)?重要活動(dòng)?、重要文?件、重要?會(huì)議、重?大事項(xiàng)以?及上下左?右、內(nèi)外?工作關(guān)系?的協(xié)調(diào);?對(duì)起草的?工作報(bào)告?做到了高?效、優(yōu)質(zhì)?、針對(duì)性?強(qiáng);對(duì)公?文的處理?做到了準(zhǔn)?確規(guī)范，?傳遞迅速?。規(guī)范化?水平的提?高，確保?了日常工?作正常有?序，上情?下達(dá)、左?右聯(lián)絡(luò)通?暢，為圓?滿完成各?項(xiàng)任務(wù)提?供了可靠?的保障。?三是規(guī)?定了各部?門(mén)、個(gè)人?的期量考?核指標(biāo)，?制定了《?崗位職責(zé)?及考核辦?法》，責(zé)?任到人、?責(zé)任到部?門(mén)，同時(shí)?加強(qiáng)了階?段性督查?，有力地?推動(dòng)了各?項(xiàng)工作按?序進(jìn)行的?目標(biāo)。?四是加強(qiáng)?了檔案資?料的整理?工作，嚴(yán)?格按照標(biāo)?準(zhǔn)，規(guī)范?公司文書(shū)?檔案、人?事檔案、?項(xiàng)目資料?檔案等的?收集、整?理和保管?工作。?五是量入?而出，勤?儉辦公。?公司本著?厲行節(jié)約?的原則，?在財(cái)產(chǎn)管?理、節(jié)約?辦公等方?面做了許?多努力，?各類費(fèi)用?只占到預(yù)?算的__?__%，?極大地節(jié)?約了勘探?開(kāi)發(fā)成本?。為公司?今后勘探?開(kāi)發(fā)成本?的費(fèi)用控?制創(chuàng)造了?良好地開(kāi)?端。六?是加強(qiáng)車?輛的管理?工作。車?輛管理也?是辦公室?工作的一?個(gè)重要環(huán)?節(jié)，編制?了“車輛?運(yùn)行記錄?”并造冊(cè)?，完善了?車輛檔案?，對(duì)車輛?費(fèi)用、安?全行車等?方面制定?了相關(guān)的?管理辦法?。三、?強(qiáng)化奉獻(xiàn)?意識(shí)，努?力提高自?身素質(zhì)?辦公室是?公司的一?面旗幟，?是形象的?集中表現(xiàn)?。辦公室?工作的好?與壞直接?影響到公?司工作能?否順利開(kāi)?展和有效?推進(jìn)，是?做好工作?的關(guān)鍵。?特殊地位?和作用，?表明辦公?室各項(xiàng)工?作都要走?在前頭，?也決定了?辦公室工?作人員要?“任人難?任之勞，?承人難承?之重，挑?人難挑之?擔(dān)”。?辦公室工?作大部分?是“不干?有人找，?干了看不?著”的事?情，既專?業(yè)又煩瑣?。因此，?不計(jì)名利?、勇于奉?獻(xiàn)、樂(lè)于?吃苦、工?作第一，?是對(duì)辦公?室人員素?質(zhì)的基本?要求。辦?公室工作?忙、頭緒?多，有時(shí)?會(huì)加班加?點(diǎn)，難免?使人流露?出厭倦情?緒，這就?要求我們?牢固樹(shù)立?不計(jì)名利?、任勞任?怨、無(wú)私?奉獻(xiàn)、愛(ài)?崗敬業(yè)的?精神，要?經(jīng)得起鍛?煉和考驗(yàn)?，耐得住?辛苦和寂?寞，在磨?練中充實(shí)?自身，完?善自我。?為了對(duì)?各項(xiàng)目工?程進(jìn)展情?況做到心?中有數(shù)，?先后多次?陪同領(lǐng)導(dǎo)?到礦區(qū)施?工點(diǎn)檢查?工作和驗(yàn)?收工程。?公司所負(fù)?責(zé)的四個(gè)?項(xiàng)目均在?西天山山?脈，礦區(qū)?地質(zhì)條件?復(fù)雜，交?通不便。?曾翻山涉?水旺江德?克驗(yàn)收，?馭馬越嶺?松樹(shù)溝查?驗(yàn)，雪地?徒步玉希?莫勒蓋達(dá)?坂取樣，?都留下了?難忘的印?跡。同時(shí)?，在工作?作風(fēng)和思?想上也逐?步實(shí)現(xiàn)了?兩個(gè)提高?：一是提?高了工作?素質(zhì)。以?圍繞公司?勘探任務(wù)?目標(biāo)這個(gè)?中心，經(jīng)?過(guò)努力處?理好各方?面的關(guān)系?，有效的?開(kāi)展了工?作。二是?提高了心?理素質(zhì)，?使辦公室?工作真正?做到大事?誤不了，?小事漏不?了，難事?壓不倒，?苦事累不?倒，從容?、穩(wěn)重而?又大膽的?處理各種?復(fù)雜事物?，保持旺?盛的精力?和斗志。?四、存?在不足及?整改措施?縱觀半?年來(lái)的工?作，也發(fā)?現(xiàn)存在一?些不足之?處：一?是職能作?用發(fā)揮的?不夠，按?照辦公室?的職能要?求，統(tǒng)籌?綜合、協(xié)?調(diào)帶動(dòng)等?部分作用?發(fā)揮的還?不夠充分?;二是?規(guī)范化建?設(shè)上缺乏?與時(shí)俱進(jìn)?，規(guī)章制?度制定的?較多，但?缺乏制度?執(zhí)行的保?障措施，?存在規(guī)章?制度形同?虛設(shè)的現(xiàn)?象。三?是本地區(qū)?的社會(huì)關(guān)?系尚不很?成熟，辦?起事來(lái)往?往會(huì)碰到?這樣或那?樣困難和?障礙，相?關(guān)事務(wù)的?處理也不?能得心應(yīng)?手。四?是對(duì)本行?業(yè)管理方?面的經(jīng)驗(yàn)?相對(duì)不足?，致使個(gè)?別項(xiàng)目出?現(xiàn)數(shù)據(jù)上?的較大誤?差，未能?很好地履?行監(jiān)督服?務(wù)的職能?。針對(duì)?上述存在?的問(wèn)題，?計(jì)劃采取?以下整改?措施：?1、充分?發(fā)揮工作?職能，充?分認(rèn)識(shí)工?作特點(diǎn)的?重要作用?。認(rèn)清“?輔助者”?、“主持?者”、“?中轉(zhuǎn)者”?的工作地?位，發(fā)揮?溝通協(xié)調(diào)?、參謀助?手的作用?，行使好?自己的“?承辦、參?謀、管理?、協(xié)調(diào)”?的職責(zé)。?2、進(jìn)?一步修訂?并完善各?項(xiàng)規(guī)章制?度，使各?項(xiàng)工作都?有章可循?，同時(shí)增?強(qiáng)制度的?可操作性?，在制度?落實(shí)的保?障上下功?夫，努力?營(yíng)造一個(gè)?團(tuán)結(jié)協(xié)作?、相互配?合、有規(guī)?有矩、人?心思進(jìn)的?良好氛圍?，塑造一?支團(tuán)結(jié)奮?進(jìn)的團(tuán)隊(duì)?，以迎對(duì)?新時(shí)代的?要求。?3、充分?發(fā)揮協(xié)調(diào)?溝通、內(nèi)?外兼顧的?職能作用?，積極主?動(dòng)地與各?相關(guān)單位?及政府部?門(mén)建立長(zhǎng)?久、友好?融洽的合?作關(guān)系，?以達(dá)到為?今后各項(xiàng)?工作順利?開(kāi)展奠定?基礎(chǔ)的目?的。4?、不斷完?善《項(xiàng)目?管理辦法?》實(shí)施細(xì)?則，對(duì)發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)題?及時(shí)找到?解決辦法?并作出相?應(yīng)規(guī)定，?“亡羊補(bǔ)?牢”為時(shí)?不晚。?總之，半?年來(lái)，辦?公室認(rèn)真?履行各項(xiàng)?職能，做?了一些實(shí)?實(shí)在在的?工作，為?公司順利?完成各項(xiàng)?任務(wù)作出?了應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?五、工作?體會(huì)及下?年度工作?思路分?析總結(jié)半?年來(lái)的工?作，深感?有以下幾?方面體會(huì)?：第一?，要搞好?辦公室工?作，領(lǐng)導(dǎo)?的重視和?支持是關(guān)?鍵。公司?領(lǐng)導(dǎo)無(wú)論?在思想上?，還是在?行動(dòng)上都?能給予高?度重視、?支持和關(guān)?心，經(jīng)常?過(guò)問(wèn)和指?導(dǎo)辦公室?工作。?第二，要?搞好辦公?室工作，?加強(qiáng)責(zé)任?考核是動(dòng)?力。重點(diǎn)?建立和完?善辦公室?工作責(zé)任?機(jī)制和工?作績(jī)效考?核機(jī)制，?在規(guī)范各?個(gè)崗位的?職能、職?責(zé)、目標(biāo)?與標(biāo)準(zhǔn)的?基礎(chǔ)上，?通過(guò)制定?切實(shí)可行?的檢查考?核方案，?對(duì)工作人?員的工作?績(jī)效進(jìn)行?嚴(yán)格的檢?查考核，?形成制約?和激勵(lì)機(jī)?制，做到?獎(jiǎng)優(yōu)罰劣?、賞罰分?明。第?三，要搞?好辦公室?工作，健?全管理制?度是基礎(chǔ)?。辦公室?工作的有?效開(kāi)展，?離不開(kāi)一?套完善的?工作制度?和規(guī)章。?建立相對(duì)?應(yīng)的工作?目標(biāo)管理?制度，使?各項(xiàng)工作?有章可循?，有規(guī)可?依，可促?進(jìn)辦公室?工作的規(guī)?范化，保?證辦公室?工作的高?效運(yùn)轉(zhuǎn)。?在新的一?年里，辦?公室將進(jìn)?一步理清?工作思路?，認(rèn)真履?行本部門(mén)?職責(zé)，開(kāi)?拓創(chuàng)新，?堅(jiān)持“管?理事務(wù)、?搞好服務(wù)?”的宗旨?，履行參?謀、信息?、宣傳、?服務(wù)的職?能，發(fā)揮?好助手、?協(xié)調(diào)、把?關(guān)、督辦?的作用，?積極搞好?承上啟下?、聯(lián)系左?右、溝通?內(nèi)外，服?務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決?策，督導(dǎo)?工作落實(shí)?，通過(guò)不?懈的努力?為辦公室?的建設(shè)和?行業(yè)的發(fā)?展增磚添?瓦，為全?面完成下?年度各項(xiàng)?工作任務(wù)?作出新的?貢獻(xiàn)。?2023?年辦公室?個(gè)人年終?工作總結(jié)?范文（三?）我是?____?年___?_月從區(qū)?房產(chǎn)科借?調(diào)到區(qū)政?府辦任秘?書(shū)工作的?，主要負(fù)?責(zé)城建、?城市管理?、環(huán)保、?勞服、招?商、教育?、科技、?檔案、公?安、司法?等方面工?作的文件?、綜合材?料的起草?和印制；?督促、檢?查主管領(lǐng)?導(dǎo)決定事?項(xiàng)和批示?的執(zhí)行情?況；一年?以來(lái)，在?辦公室的?領(lǐng)導(dǎo)下，?在同志們?的支持和?幫助下，?較好地履?行了工作?職責(zé)，完?成了工作?任務(wù)，辦?公室個(gè)人?年終工作?總結(jié)?，F(xiàn)?將工作情?況作以簡(jiǎn)?要匯報(bào)。?1、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高了政?治水平和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。具備?良好的政?治和業(yè)務(wù)?素質(zhì)是做?好本職工?作的前提?和必要條?件。我利?用工作和?業(yè)余時(shí)間?系統(tǒng)地學(xué)?習(xí)了《馬?克思主義?哲學(xué)》、?《___?_概論》?、《__?__市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)》、?《行政管?理》、《?刑法》、?《民法》?、《公文?寫(xiě)作》等?理論知識(shí)?以及與業(yè)?務(wù)部門(mén)相?關(guān)地政策?、法規(guī)和?條例等，?逐步提高?了自己的?素質(zhì)。我?不僅從書(shū)?本上汲取?養(yǎng)分，還?謙虛地向?周圍理論?水平高、?業(yè)務(wù)能力?強(qiáng)的同志?學(xué)習(xí)，取?人之長(zhǎng)，?補(bǔ)己之短?，努力豐?富自己、?充實(shí)自己?、提高自?己。通過(guò)?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高?了政治水?平和駕馭?實(shí)際工作?的能力；?提高了思?想覺(jué)悟和?執(zhí)行__?____?___、?____?_、__?___的?自覺(jué)性；?提高了對(duì)?黨在新時(shí)?期的作用?和建設(shè)有?____?的認(rèn)識(shí)。?作為一名?____?預(yù)備黨員?，通過(guò)對(duì)?《黨章》?的學(xué)習(xí)，?更加明確?了黨員應(yīng)?該具備的?素質(zhì)，堅(jiān)?定了成為?一名光榮?的___?__的決?心。通過(guò)?對(duì)___?_有關(guān)文?件的學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步?了解了我?國(guó)面臨的?政治形勢(shì)?、經(jīng)濟(jì)形?勢(shì)、國(guó)防?力量、科?技教育以?及在國(guó)際?社會(huì)的地?位和作用?。2、?勤于動(dòng)筆?，增強(qiáng)了?文字功底?和思維能?力。秘?書(shū)工作要?求有較強(qiáng)?的文字表?達(dá)能力和?邏輯思維?能力。為?了提高自?己的寫(xiě)作?能力，我?從研究已?經(jīng)成型的?材料入手?，細(xì)心揣?摩，邊寫(xiě)?邊改，并?請(qǐng)老同志?和領(lǐng)導(dǎo)提?出意見(jiàn)和?建議，然?后再進(jìn)行?深入加工?，經(jīng)過(guò)反?復(fù)推敲，?最后定稿?，辦公室?個(gè)人工作?總結(jié)《辦?公室個(gè)人?年終工作?總結(jié)》。?一年來(lái)，?我起草各?種綜合材?料___?_份，文?件___?_份，龍?鳳信息_?___篇?。材料的?寫(xiě)作需要?有詳勁準(zhǔn)?確的第一?手資料，?這樣才能?保證向領(lǐng)?導(dǎo)反映準(zhǔn)?確信息，?為及時(shí)決?策提供可?靠依據(jù)。?在三年來(lái)?開(kāi)展的城?市管理年?活動(dòng)中，?我經(jīng)常深?入到城市?管理行政?執(zhí)法分局?和基層了?解情況，?編發(fā)了《?城市管理?活動(dòng)主題?信息》，?并及時(shí)報(bào)?送到市政?府有關(guān)部?門(mén)，使上?級(jí)對(duì)我區(qū)?工作有了?全面的了?解。對(duì)于?工作中存?在的問(wèn)題?，我總是?積極動(dòng)腦?筋、想辦?法，為領(lǐng)?導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)?策，充分?發(fā)揮了助?手和參謀?作用。政?府印發(fā)的?文件具有?很高的嚴(yán)?肅性和權(quán)?威性，代?表政府的?形象，出?現(xiàn)任何紕?漏都會(huì)影?響政府工?作的正常?進(jìn)行。對(duì)?于要印發(fā)?的文件，?我每次都?進(jìn)行認(rèn)真?的核稿和?校對(duì)，至?少3遍以?上，并請(qǐng)?其他__?__助把?關(guān)，減少?了出錯(cuò)的?幾率，保?證了文件?準(zhǔn)確、及?時(shí)發(fā)放。?3、深?入實(shí)踐，?強(qiáng)化了協(xié)?調(diào)意識(shí)和?督辦力度?。領(lǐng)導(dǎo)?的決策和?指示的落?實(shí)都需要?進(jìn)一步的?協(xié)調(diào)和檢?查監(jiān)督，?這是秘書(shū)?工作的一?項(xiàng)重要職?能。對(duì)一?些矛盾靈?活掌握，?具體問(wèn)題?具體分析?，及時(shí)協(xié)?調(diào)科室之?間、科室?與轄區(qū)單?位之間的?關(guān)系，正?確處理問(wèn)?題。在改?造鳳陽(yáng)路?時(shí)，我被?派到工地?，負(fù)責(zé)施?工質(zhì)量和?進(jìn)度工作?，由于不?封路、工?期短、地?下情況復(fù)?雜，工程?涉及到十?幾家單位?的利益，?經(jīng)常出現(xiàn)?“窩工”?現(xiàn)象，影?響了正常?施工。每?當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)?題時(shí)，我?都深入調(diào)?查、