2023企業(yè)上半年工作總結(jié)范文(6篇)_第1頁(yè)
2023企業(yè)上半年工作總結(jié)范文(6篇)_第2頁(yè)
2023企業(yè)上半年工作總結(jié)范文(6篇)_第3頁(yè)
2023企業(yè)上半年工作總結(jié)范文(6篇)_第4頁(yè)
2023企業(yè)上半年工作總結(jié)范文(6篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第10頁(yè)共10頁(yè)2023?企業(yè)上半?年工作總?結(jié)范文?光陰似水?,時(shí)間過(guò)?的還真的?很快,一?晃眼上半?年的工作?已經(jīng)過(guò)去?了,零管?部全年工?作會(huì)議精?神我們保?定公司零?售管理部?督察隊(duì)已?經(jīng)全面貫?徹,按照?全年督查?工作計(jì)劃?,本著嚴(yán)?肅認(rèn)真的?態(tài)度開(kāi)展?督查工作?,履行督?查職責(zé),?在上半年?主要做了?以下工作?:一、?從基礎(chǔ)工?作入手,?抓基礎(chǔ),?抓落實(shí)。?1、規(guī)?范細(xì)節(jié)工?作,夯實(shí)?基礎(chǔ)環(huán)節(jié)?。為使加?油站的各?項(xiàng)管理工?作在基礎(chǔ)?管理年得?到有效提?升,針對(duì)?目前加油?站管理在?細(xì)節(jié)上的?不足,結(jié)?合“雙整?雙改”活?動(dòng),我們?把基礎(chǔ)臺(tái)?帳的填制?和各項(xiàng)制?度的落實(shí)?作為督查?的首要內(nèi)?容。具體?表現(xiàn)在:?在臺(tái)帳的?填制方面?,起草并?下發(fā)了《?____?各種臺(tái)帳?填寫(xiě)的要?求》,規(guī)?范、統(tǒng)一?了各種臺(tái)?帳的填寫(xiě)?模式;在?庫(kù)存管理?方面,嚴(yán)?格按照《?____?石油分公?司零售環(huán)?節(jié)庫(kù)存損?耗(溢余?)管理規(guī)?定》和標(biāo)?準(zhǔn)體積考?核辦法進(jìn)?行督促檢?查;在日?常管理方?面,按照?考評(píng)細(xì)則?和二__?__不準(zhǔn)?的要求進(jìn)?行考核評(píng)?分,為工?資考核提?供可靠依?據(jù)。2?、樹(shù)立樣?板站,以?點(diǎn)帶面。?督查隊(duì)根?據(jù)平時(shí)督?查情況,?將各片區(qū)?內(nèi)在臺(tái)帳?填寫(xiě)、帳?表管理的?其它各項(xiàng)?管理中相?對(duì)比較好?的站推薦?給片區(qū)m?e,經(jīng)m?e認(rèn)可后?確立為樣?板站,目?的是通過(guò)?一般站與?樣板站之?間、樣板?站與樣板?站之間的?溝通學(xué)習(xí)?,共同提?高,促進(jìn)?全區(qū)加油?站基礎(chǔ)管?理工作水?平的提升?。3、?補(bǔ)充完善?督查基礎(chǔ)?檔案,建?立規(guī)范督?查臺(tái)帳。?基礎(chǔ)檔案?涵蓋了每?月督查計(jì)?劃、督查?通報(bào)、督?查記錄、?情況反饋?和調(diào)查報(bào)?告以及收?文和發(fā)文?記錄等方?面的內(nèi)容?,為查找?資料和各?級(jí)檢查做?好充分準(zhǔn)?備。4?、強(qiáng)化自?身素質(zhì),?完善隊(duì)員?知識(shí)文章?文秘資源?網(wǎng)作者所?有。層次?。為配合?銷(xiāo)售公司?技能鑒定?和技術(shù)比?武活動(dòng),?先后派出?____?人次參加?了銷(xiāo)售公?司和省公?司___?_的培訓(xùn)?,并取得?了考評(píng)員?資格證和?師資結(jié)業(yè)?證。5?、充分發(fā)?揮培訓(xùn)作?用,提高?管理人員?和專(zhuān)業(yè)人?員的整體?素質(zhì),達(dá)?到以培訓(xùn)?促管理、?以管理促?經(jīng)營(yíng)、以?經(jīng)營(yíng)促效?益的目的?。半年來(lái)?共___?_期培訓(xùn)?班,內(nèi)容?涉及加油?站日常管?理、帳表?單填制流?程、庫(kù)存?管理和標(biāo)?準(zhǔn)體積考?核、職業(yè)?技能鑒定?、競(jìng)賽比?武等方面?,培訓(xùn)人?員達(dá)__?__人次?。二、?充分運(yùn)用?督查通報(bào)?、情況反?饋和調(diào)查?報(bào)告等方?式,及時(shí)?提出加油?站目前管?理中暴露?出的問(wèn)題?,以便于?督促整改?。半年來(lái)?,共整理?圖片資料?____?張,視頻?資料__?__份,?寫(xiě)出督查?通報(bào)__?__期,?調(diào)查報(bào)告?____?份,情況?反饋__?__份,?提出合理?化建議_?___條?,請(qǐng)示需?各相關(guān)部?門(mén)具體落?實(shí)的問(wèn)題?____?個(gè)。通過(guò)?這些形式?,我們將?督查情況?全面、準(zhǔn)?確地向領(lǐng)?導(dǎo)、有關(guān)?部門(mén)和加?油站進(jìn)行?反饋。讓?領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)?了解基層?工作情況?,同時(shí)讓?基層明白?企業(yè)的管?理要求和?各階段工?作目標(biāo)及?工作重點(diǎn)?,以促進(jìn)?各項(xiàng)工作?的順利開(kāi)?展。三?、專(zhuān)項(xiàng)督?查和重點(diǎn)?督查相結(jié)?合,重視?督查效果?。一是年?初督促落?實(shí)各片區(qū)?乙醇汽油?的推廣工?作。二是?按照省公?司要求和?零管部領(lǐng)?導(dǎo)的安排?,春節(jié)期?間對(duì)加油?站進(jìn)行慰?問(wèn)檢查。?我們利用?初一到初?三三天的?時(shí)間對(duì)_?___座?國(guó)道站進(jìn)?行了慰問(wèn)?,除督促?各站搞好?春節(jié)期間?的值班工?作外,還?重點(diǎn)檢查?了罐區(qū)和?加油區(qū)等?部位,提?醒在崗員?工務(wù)必提?高警惕,?嚴(yán)防安全?和數(shù)質(zhì)量?事故的發(fā)?生。三是?落實(shí)省公?司嚴(yán)格控?制柴油銷(xiāo)?售節(jié)奏、?嚴(yán)肅經(jīng)營(yíng)?紀(jì)律__?__通知?精神,監(jiān)?控抽查加?油站的銷(xiāo)?售進(jìn)度;?四是檢查?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?月的開(kāi)展?情況;五?是加大督?查庫(kù)存管?理和資金?管理力度?,利用3?-___?_月三個(gè)?月的時(shí)間?完成對(duì)全?區(qū)在營(yíng)加?油站的庫(kù)?存盤(pán)點(diǎn),?并對(duì)__?__座站?的庫(kù)存管?理按盤(pán)點(diǎn)?當(dāng)期的損?溢率和損?溢量進(jìn)行?綜合排名?;對(duì)資金?存在問(wèn)題?的加油站?提出了警?告,并將?具體情況?反饋給有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo),?為保定公?司半年盤(pán)?存工作打?下了一定?的基礎(chǔ)。?四、協(xié)?調(diào)一致,?主動(dòng)配合?。(一?)配合銷(xiāo)?售公司和?省公司及?相關(guān)部門(mén)?的各項(xiàng)檢?查任務(wù)。?保定公?司所處的?地理位置?決定了所?屬加油站?是各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和部門(mén)?檢查的重?點(diǎn)。特別?是今年省?公司制定?聯(lián)系點(diǎn)制?度以來(lái),?更是加大?了加油站?檢查力度?。半年來(lái)?,督查隊(duì)?配合完成?了省公司?青年文明?號(hào)的檢查?、考核、?評(píng)比工作?,省公司?督查隊(duì)對(duì)?____?個(gè)片區(qū)、?____?座加油站?的抽查工?作,達(dá)標(biāo)?創(chuàng)星驗(yàn)收?組對(duì)參加?達(dá)標(biāo)站、?星級(jí)站審?批的__?__座加?油站進(jìn)行?的檢查、?審批工作?,___?_石油分?公司審計(jì)?委員會(huì)審?計(jì)組第一?審計(jì)分部?對(duì)全區(qū)_?___座?加油站的?現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)?工作和省?公司安全?檢查等各?項(xiàng)檢查工?作任務(wù)。?針對(duì)在各?級(jí)各次檢?查中發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題,?我們及時(shí)?督促片區(qū)?落實(shí)整改?,并及時(shí)?將整改材?料匯總、?上報(bào)。?(二)協(xié)?助零管部?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的臨?時(shí)任務(wù)和?特殊任務(wù)?。1、?協(xié)助完成?____?月___?_日-_?___日?的全區(qū)加?油站站長(zhǎng)?競(jìng)聘工作?。2、?為迎接省?公司和銷(xiāo)?售公司對(duì)?保定市縣?一體化改?革的驗(yàn)收?,零管部?由薛進(jìn)福?副總經(jīng)理?和四位主?管領(lǐng)導(dǎo)帶?領(lǐng)相關(guān)人?員組成五?個(gè)檢查組?,對(duì)__?__個(gè)片?區(qū)的__?__座加?油站進(jìn)行?自查、督?導(dǎo),督查?隊(duì)參與工?作組對(duì)_?___項(xiàng)?檢查內(nèi)容?進(jìn)行了摸?底,并將?目前在零?售管理中?存在的共?性及個(gè)性?問(wèn)題進(jìn)行?了匯總。?3、根?據(jù)主管經(jīng)?理和零管?部主任的?指示,調(diào)?查了小站?改革情況?、___?_月份個(gè)?別片區(qū)和?加油站銷(xiāo)?量下降的?原因、基?層現(xiàn)狀、?南市區(qū)永?保站資金?情況、定?興片區(qū)0?#柴油銷(xiāo)?售異常銷(xiāo)?售情況、?淶水的已?提未售情?況、北市?區(qū)片區(qū)大?北郊的資?金情況、?曲陽(yáng)片區(qū)?城東站自?用油情況?及庫(kù)存情?況、順平?片區(qū)城西?站遺留問(wèn)?題等系列?情況。?存在不足?隨著市?縣一體化?改革的逐?步深化,?各項(xiàng)工作?進(jìn)一步細(xì)?化,新的?標(biāo)準(zhǔn)和新?的考核辦?法陸續(xù)出?臺(tái),督查?隊(duì)成員也?需不斷學(xué)?習(xí)提高、?不斷積累?經(jīng)驗(yàn)、不?斷加強(qiáng)自?身素質(zhì),?以盡快適?應(yīng)和勝任?新體制下?的督查工?作。在?以后的工?作中,一?定要繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)我們?的優(yōu)點(diǎn),?逐步的完?善不好的?方面,努?力、團(tuán)結(jié)?,讓我們?的能力得?到完全的?提升,讓?公司在我?們的團(tuán)結(jié)?努力下更?加壯大。?202?3企業(yè)上?半年工作?總結(jié)范文?(二)?一、工作?方面在?____?年年初的?時(shí)候,還?沒(méi)有過(guò)春?節(jié),我們?還是在工?作中,那?個(gè)時(shí)候因?為臨近年?關(guān),公司?的各項(xiàng)業(yè)?務(wù)都到了?緊要關(guān)頭?,能不能?完成當(dāng)年?的工作計(jì)?劃甚至做?出更好的?成績(jī)都看?那最后一?段時(shí)間了?,所以公?司對(duì)我們?所有部門(mén)?所有員工?的要求都?是比較高?的,大家?也都希望?做出更好?的成績(jī),?拿到年終?獎(jiǎng)什么的?,所以大?家都是在?拼了命般?工作,被?大家感染?的我也更?加是更加?努力的工?作,最終?創(chuàng)造了一?個(gè)非常好?的成績(jī),?給一年收?了個(gè)漂亮?的尾。再?后來(lái)就是?春節(jié)結(jié)束?該上班了?,因?yàn)樘?殊原因影?響我們?cè)?家上了一?周的班,?說(shuō)實(shí)話那?樣挺考驗(yàn)?我自己的?能力的,?并不是工?作能力的?問(wèn)題而是?我工作態(tài)?度的問(wèn)題?,沒(méi)有公?司制度的?約束和領(lǐng)?導(dǎo)的監(jiān)管?,工作上?面非常容?易開(kāi)小差?,但是幸?好我堅(jiān)持?住了自己?的本心,?對(duì)工作還?是挺認(rèn)真?,那段時(shí)?間的工作?任務(wù)雖然?完成的時(shí)?間雖然晚?了點(diǎn),但?是還是在?規(guī)定的時(shí)?間做完了?的,沒(méi)有?耽誤大家?的進(jìn)度。?沒(méi)過(guò)多久?我們恢復(fù)?了正常的?上班,因?為算作是?開(kāi)年的工?作了,所?以我們都?想著打個(gè)?開(kāi)門(mén)紅,?所以公司?接了好幾?個(gè)大的項(xiàng)?目,比如?____?公司的裝?修方案、?____?酒店辦公?司的設(shè)計(jì)?圖紙,雖?然那段時(shí)?間特別的?累,但是?經(jīng)過(guò)我們?所有人的?努力也還?是在規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)?做好了,?并且客戶(hù)?非常的滿(mǎn)?意。二?、思想方?面因?yàn)?之前有過(guò)?一周多的?網(wǎng)上辦公?,因?yàn)槟?種模式是?需要每個(gè)?員工自覺(jué)?的,所以?非標(biāo)考驗(yàn)?一個(gè)員工?的工作思?想,所以?通過(guò)那段?時(shí)間的工?作考驗(yàn),?我對(duì)待工?作的責(zé)任?心和認(rèn)真?的態(tài)度都?得到了很?大的提高?,我對(duì)自?己的約束?能力也有?了不小的?進(jìn)步。所?以后面到?公司上班?了,一直?到現(xiàn)在也?過(guò)去幾個(gè)?月了,我?都沒(méi)有出?現(xiàn)過(guò)任何?遲到什么?違反公司?規(guī)定的錯(cuò)?誤,僅有?一次家里?面的事要?處理而調(diào)?休了一天?,所以我?對(duì)公司制?度的遵守?更加的嚴(yán)?格了了!?這半年?我在工作?上雖然沒(méi)?有什么大?的收獲,?但是跟之?前比較還?是有不小?的進(jìn)步的?,所以我?相信憑借?這些,我?能夠在下?半年的工?作中做的?更加的好?!20?23企業(yè)?上半年工?作總結(jié)范?文(三)?鑒于會(huì)?計(jì)工作的?重要性自?然不能夠?僅僅滿(mǎn)足?于當(dāng)前階?段任務(wù)的?完成,所?以在剛剛?過(guò)去的上?半年中我?始終認(rèn)真?對(duì)待著單?位的會(huì)計(jì)?工作,無(wú)?論是簡(jiǎn)單?的記賬還?是憑證方?面的工作?都能夠處?理得不錯(cuò)?,而且部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也?在會(huì)計(jì)工?作中指點(diǎn)?了自己從?而取得了?較好的效?果,但是?我也明白?僅僅是些?許的成就?并不能夠?令自己的?能力得以?提升,所?以我得對(duì)?上半年的?會(huì)計(jì)工作?加以總結(jié)?并為以后?的發(fā)展做?好準(zhǔn)備。?我在上?半年的工?作中定期?根據(jù)原始?憑證做好?了記賬方?面的登記?,因?yàn)槲?明白做好?記賬憑證?既是自己?的職責(zé)所?在也對(duì)部?門(mén)的發(fā)展?十分重要?,所以我?在進(jìn)行登?記的時(shí)候?也會(huì)先向?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)示并在?簽字過(guò)后?再來(lái)進(jìn)行?記賬,為?了防止賬?目出現(xiàn)錯(cuò)?誤導(dǎo)致我?在每個(gè)月?末都會(huì)對(duì)?記賬憑證?進(jìn)行再次?編制并匯?總,尤其?是賬目明?細(xì)方面有?著嚴(yán)格的?審核標(biāo)準(zhǔn)?自然不能?夠因?yàn)樽?身的疏忽?導(dǎo)致會(huì)計(jì)?工作出現(xiàn)?差錯(cuò),這?既是對(duì)會(huì)?計(jì)工作的?不負(fù)責(zé)也?不利于今?后在部門(mén)?的職業(yè)發(fā)?展。提?取折舊和?編制財(cái)務(wù)?報(bào)表的工?作方面也?能夠較好?地履行自?己的職責(zé)?,須知在?單位的各?類(lèi)開(kāi)銷(xiāo)之?中任何費(fèi)?用都要進(jìn)?行記賬并?匯報(bào)給部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo),?若是因?yàn)?自身的疏?忽導(dǎo)致財(cái)?務(wù)方面出?現(xiàn)損失則?是難以被?原諒的行?為,所以?我會(huì)定期?對(duì)各類(lèi)費(fèi)?用的支出?進(jìn)行詳細(xì)?的記錄并?標(biāo)注好相?應(yīng)的用途?,尤其是?本年利潤(rùn)?以及運(yùn)營(yíng)?成本的計(jì)?算應(yīng)該要?進(jìn)行詳細(xì)?的計(jì)算才?行,即便?是些許的?疏忽都有?可能令單?位的發(fā)展?出現(xiàn)損失?,作為財(cái)?務(wù)部門(mén)的?會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)?在工作中?擁有這類(lèi)?覺(jué)悟才行?,至少通?過(guò)會(huì)計(jì)工?作的完成?培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?的作風(fēng)也?利于今后?的職業(yè)發(fā)?展。做?好記賬憑?證的同時(shí)?也會(huì)做好?資產(chǎn)的計(jì)?算以及各?類(lèi)報(bào)表的?整理,雖?然這部分?事務(wù)比較?繁瑣卻也?讓我在上?半年的會(huì)?計(jì)工作中?得到了不?小的鍛煉?,尤其是?以往接觸?較少的會(huì)?計(jì)工作通?過(guò)這次經(jīng)?歷能夠做?到熟練運(yùn)?用,由于?部門(mén)的財(cái)?務(wù)工作采?取分工合?作的方式?導(dǎo)致部分?事務(wù)自己?并不會(huì)進(jìn)?行太多接?觸,所以?我應(yīng)該在?會(huì)計(jì)工作?中更加主?動(dòng)些以免?這部分接?觸較少的?工作成為?自身的短?板,而且?在做好會(huì)?計(jì)工作的?同時(shí)也應(yīng)?當(dāng)為了以?后的職業(yè)?晉升著想?并進(jìn)行綜?合性的提?升。須?知完成會(huì)?計(jì)工作的?我在上半?年依舊存?在著些許?做的不到?位的地方?,所以我?并不會(huì)對(duì)?工作的完?成感到自?滿(mǎn)并始終?積極應(yīng)對(duì)?著其中的?挑戰(zhàn),畢?竟單位領(lǐng)?導(dǎo)在會(huì)計(jì)?工作中給?予自己不?少支持自?然要通過(guò)?努力來(lái)進(jìn)?行回報(bào)。?202?3企業(yè)上?半年工作?總結(jié)范文?(四)?時(shí)光飛逝?,明明心?中還清晰?的記得年?初的緊張?感,卻沒(méi)?想到,時(shí)?間一晃,?就過(guò)去了?半年!回?顧這半年?來(lái),每天?的工作都?非常的緊?張。從年?初忙到現(xiàn)?在,才終?于算是緩?和了一點(diǎn)?。但作為?一名會(huì)計(jì)?,我也一?直堅(jiān)守自?己的職業(yè)?性。對(duì)于?自己在這?半年來(lái)的?工作,我?一絲不茍?,一點(diǎn)不?差的順利?將其完成?!盡管其?中出現(xiàn)過(guò)?不少的問(wèn)?題和錯(cuò)誤?,但因?yàn)?有同事和?同伴,我?們還是順?利的度過(guò)?了___?_年的前?半年。?回顧這半?年來(lái)的工?作,作為?財(cái)務(wù)部,?因?yàn)槟瓿?各種問(wèn)題?的打擊,?我們?cè)谶@?半年來(lái)一?直是兢兢?業(yè)業(yè)的做?好每份計(jì)?算,現(xiàn)在?回顧這些?問(wèn)題,確?實(shí)有許多?值得嚴(yán)格?對(duì)待的事?情。現(xiàn)我?將自己這?半年來(lái)的?工作總結(jié)?如下:?一、對(duì)工?作的體會(huì)?作為一?名會(huì)計(jì),?在這半年?來(lái),我們?在工作中?面臨這非?常大的壓?力,因?yàn)?外部的影?響,單位?在工作中?的資金也?必須保持?最高效率?的運(yùn)轉(zhuǎn)。?所以在前?段工作的?時(shí)間中,?我們必須?保持著嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)募?力,做好?每一次工?作的安排?。但好?在,這樣?的情況并?不會(huì)一直?持續(xù)下去?,在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下?,在各部?門(mén)同事的?努力下,?我們的工?作積極向?上,在順?利的完成?工作的同?時(shí),也安?全的度過(guò)?了這次的?危機(jī)。?二、個(gè)人?情況三?、工作情?況在工?作中,我?一絲不茍?,并且通?過(guò)自己經(jīng)?驗(yàn)積極的?為部門(mén)提?出意見(jiàn)和?建議,而?且還常常?抽出時(shí)間?指點(diǎn)新同?事,參加?老員工的?討論,提?升自我的?同時(shí),也?不斷的反?省自己。?在這半年?的工作中?,我為單?位付出了?不少的努?力,但是?看著如今?單位的運(yùn)?轉(zhuǎn)恢復(fù)正?常,我感?到之前的?努力都值?得!如?今,__?__的工?作已經(jīng)過(guò)?去了半年?,但是接?下來(lái)的半?年,我不?會(huì)和過(guò)去?一樣!我?會(huì)更加努?力,更加?用心!今?后的工作?,只會(huì)更?加的出色?!希望我?們都能一?起努力,?為單位的?進(jìn)步一齊?努力!?2023?企業(yè)上半?年工作總?結(jié)范文(?五)作?為酒店客?房部的員?工,自己?在工作中?堅(jiān)持客房?部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我們的要?求,在跟?客人的接?觸中堅(jiān)持?禮貌對(duì)待?客戶(hù),面?對(duì)客人的?要求我們?也是積極?回應(yīng),只?要是符合?酒店規(guī)定?的我們都?是積極幫?助他們解?決。積極?幫助客人?做好退房?和訂房工?作,在客?人退房之?后也會(huì)在?最快的時(shí)?間里面做?好房間的?打擾工作?,不影響?后續(xù)客人?的房間入?住。面對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的工作安?排,只要?是自己能?夠做到的?工作,領(lǐng)?導(dǎo)安排我?就會(huì)積極?完成,不?推脫不拖?沓,面對(duì)?自己解決?不了的工?作自己也?不會(huì)逞能?,會(huì)跟領(lǐng)?導(dǎo)說(shuō)明情?況,所以?在這半年?的工作里?面,自己?表現(xiàn)還是?挺不錯(cuò)的?,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我也還是?挺認(rèn)可。?在學(xué)習(xí)?上面,我?知道作為?酒店的員?工,酒店?是一只在?發(fā)展中的?一直在進(jìn)?步中的,?我要是停?在原地不?動(dòng)遲早要?被酒店淘?汰的,所?以我一直?堅(jiān)持著學(xué)?習(xí),在酒?店開(kāi)展相?關(guān)培訓(xùn)活?動(dòng)的時(shí)候?我都會(huì)積?極去參加?,從里面?學(xué)習(xí)有利?于自己工?作的東西?,自己加?深自己的?思想建設(shè)?,擁有更?好的服務(wù)?意識(shí)去幫?助客人。?作為酒店?的員工,?我還必須?要掌握許?多的信息?才行,這?樣客人在?詢(xún)問(wèn)我的?時(shí)候我才?能夠回答?好他們,?所以這半?年里面我?一直堅(jiān)持?著吸取外?界的知識(shí)?,知道各?個(gè)道路的?情況,了?解本地的?旅游和美?食美景,?這樣面對(duì)?外地客人?的時(shí)候我?也能很好?地為他們?提供參考?意見(jiàn)。也?正是因?yàn)?這樣,我?在客人中?的滿(mǎn)意度?一直都不?錯(cuò),在客?房部員工?里面滿(mǎn)意?度能夠排?在前列。?在下半?年,我不?會(huì)放松對(duì)?自己的要?求,我會(huì)?做出更多?的努力,?成為更加?優(yōu)秀的自?己。2?023企?業(yè)上半年?工作總結(jié)?范文(六?)上半?年的時(shí)間?感覺(jué)過(guò)的?從匆匆,?感覺(jué)從家?里到崗位?上沒(méi)有工?作幾天就?已經(jīng)過(guò)去?一半了,?時(shí)間過(guò)的?真快,在?上半年工?作中我們?也取得了?好成績(jī),?銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?都已經(jīng)達(dá)?標(biāo)。在?工作中我?一直都堅(jiān)?定的做到?一點(diǎn)服從?命令,永?遠(yuǎn)都不會(huì)?忘記一點(diǎn)?,就是學(xué)?習(xí),在崗?位上班,?邊學(xué)習(xí),?因?yàn)樽约?的能力還?有些差,?所以需要?學(xué)習(xí)的還?比較多,?雖然我已?經(jīng)來(lái)到公?司已經(jīng)快?兩年了但?是需要學(xué)?習(xí)的地方?從來(lái)就沒(méi)?有少過(guò),?每天堅(jiān)定?的學(xué)習(xí)下?去,只要?堅(jiān)定的學(xué)?號(hào),才能?夠在崗位?上做好,?每天都記?得自己的?任務(wù)。?為了完成?任務(wù),我?一直都在?做著一件?事情,就?是把自己?的銷(xiāo)售工?作當(dāng)做第?一位,每?天都給自?己

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論