員工試用期自我總結(jié)樣本（6篇）

第9頁共9頁員工試用?期自我總?結(jié)樣本?我深刻地?體會(huì)到了?公司從老?總到同事?踏實(shí)認(rèn)真?的工作態(tài)?度，讓我?更加的警?惕自己,?把工作做?好做細(xì).?每個(gè)公司?的制度和?規(guī)定在細(xì)?節(jié)上雖稍?有區(qū)別,?但大體方?向和宗旨?卻都相同?.所以,?很快我就?適應(yīng)了這?里的工作?流程,盡?量配合大?家的工作?.雖然也?有一些不?當(dāng)之處,?但是我都?積極改正?,避免再?犯.所以?,很快的?,我就融?入了銀錦?這個(gè)大家?庭,并認(rèn)?真做好自?己的本職?工作.我?喜歡這里?,并且很?愿意把這?里當(dāng)作鍛?煉自己的?平臺(tái),和?公司共同?發(fā)展,做?出自己最?大的貢獻(xiàn)?。對(duì)我?而言,不?論在哪里?,在哪個(gè)?公司,只?要我能有?幸成為其?中的一員?,我都將?以飽滿的?熱情,認(rèn)?真的態(tài)度?,誠懇的?為人,積?極的工作?融入其中?.這是作?為一個(gè)員?工基本的?原則.團(tuán)?隊(duì)精神是?每個(gè)公司?都倡導(dǎo)的?美德.我?認(rèn)為,公?司要發(fā)展?,彼此的?合作協(xié)調(diào)?是很重要?的.沒有?各個(gè)部門?和各位同?仁的相互?配合,公?司的工作?進(jìn)程要受?到阻礙,?工作效率?會(huì)大打折?扣,公司?效益自然?會(huì)受損.?這樣對(duì)公?司和個(gè)人?都無益處?。這段?時(shí)間，在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的關(guān)?懷和指導(dǎo)?下，我通?過不懈努?力，各方?面均取得?一定的進(jìn)?步，現(xiàn)將?我的工作?情況做如?下匯報(bào)：?一、招?標(biāo)是一個(gè)?復(fù)雜的系?統(tǒng)工程。?招標(biāo)代理?工作是一?個(gè)聯(lián)系溝?通招標(biāo)人?、投標(biāo)人?、技術(shù)專?家、招標(biāo)?監(jiān)督管理?部門各方?的橋梁和?紐帶。通?過理論學(xué)?習(xí)和日常?工作積累?我對(duì)招標(biāo)?工作較為?深刻的認(rèn)?識(shí)，我進(jìn)?公司拿到?的第一份?資料是招?標(biāo)文件，?然而對(duì)其?中內(nèi)容的?認(rèn)識(shí)只是?停留在字?面上，這?里的一切?對(duì)我來說?都是新鮮?挑戰(zhàn)，不?懂就學(xué)，?對(duì)于與業(yè)?主方的溝?通工作更?需努力。?三、努?力計(jì)劃：?1、學(xué)?無止鏡，?時(shí)代的發(fā)?展瞬息萬?變，各種?學(xué)科知識(shí)?日新月異?。我將堅(jiān)?持不懈地?努力學(xué)習(xí)?各種技術(shù)?知識(shí)，并?用于指導(dǎo)?實(shí)踐，以?便于獨(dú)立?完成自己?的工作。?2、“?業(yè)精于勤?而荒于嬉?”，在以?后的工作?中不斷學(xué)?習(xí)知識(shí)，?通過多看?、多學(xué)、?多練來不?斷的提高?自己的各?項(xiàng)技能。?3、不?斷鍛煉自?己的膽識(shí)?和毅力，?提高自己?解決實(shí)際?問題的能?力，并在?工作過程?中慢慢克?服急躁情?緒，積極?、熱情、?細(xì)致地的?對(duì)待每一?項(xiàng)工作。?員工試?用期自我?總結(jié)樣本?（二）?____?年___?_月__?__日我?來到__?__公司?，在三個(gè)?月的出納?工作中，?對(duì)出納的?崗位認(rèn)識(shí)?、工作性?質(zhì)、業(yè)務(wù)?技能以及?思想提高?都是對(duì)我?的職業(yè)生?涯的填充?和必不可?少的彌補(bǔ)??；仡?三個(gè)月來?的出納工?作，先是?失誤、還?是失誤，?最后才有?了小的成?績和經(jīng)驗(yàn)?。一、?失誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)?簡談制?度要求：?開具支票?必須字跡?工整、無?連筆、不?能修改等?。而我的?正楷書法?功底實(shí)在?是太弱了?，筆畫不?連，字就?不會(huì)寫;?終于把支?票抬頭單?位名稱寫?工整了，?蓋銀行預(yù)?留印鑒時(shí)?也是一門?技巧，印?鑒重壓、?重影、現(xiàn)?象都會(huì)被?銀行退票?，耽誤工?作?；?于上述業(yè)?務(wù)需求，?根據(jù)自己?在軟件公?司的軟件?實(shí)施經(jīng)驗(yàn)?和電腦知?識(shí)，為自?己的崗位?需求開發(fā)?了e__?__ce?l系統(tǒng)的?交行票據(jù)?套打系統(tǒng)?，解決了?在實(shí)際工?作中出現(xiàn)?的缺點(diǎn)問?題，提高?了工作效?率。由?此可見，?虛心的、?積極的心?態(tài)是干好?一切工作?的根本;?學(xué)習(xí)和實(shí)?踐相互融?合才能產(chǎn)?出成果。?在大學(xué)里?，學(xué)習(xí)的?知識(shí)不能?用在具體?解決問題?上，空洞?無味，就?是因?yàn)闆]?有問題擺?在我們面?前，成果?都是面對(duì)?一個(gè)一個(gè)?具體問題?而存在的?。二、?取得的成?績?cè)谶@?期間，在?財(cái)務(wù)和內(nèi)?勤上我作?了如下具?體工作。?1、嚴(yán)?格按照財(cái)?務(wù)制度的?要求，辦?理費(fèi)用報(bào)?銷，現(xiàn)金?、支票的?收付業(yè)務(wù)?。2、?每月第八?個(gè)工作日?按時(shí)作好?單位職工?的薪金發(fā)?放。5?、監(jiān)督人?員考勤登?記，辦公?飲用水的?安排。?7、開發(fā)?了e__?__ce?l平臺(tái)票?據(jù)套打系?統(tǒng)。8?、填寫地?稅申報(bào)表?。9、?完成財(cái)務(wù)?經(jīng)理交待?的工作。?出納工?作看似簡?單，做起?來難，成?績的取得?離不開單?位領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教誨?和無形的?身教，三?個(gè)月的崗?位實(shí)戰(zhàn)練?兵，使我?的財(cái)務(wù)工?作水平又?向前推進(jìn)?了一步。?知道了要?作好出納?工作絕不?可以用“?輕松”來?形容，絕?非“雕蟲?小技”，?它是經(jīng)濟(jì)?工作的第?一線，財(cái)?務(wù)收支的?關(guān)口，占?有重要的?地位。?三、今后?的努力方?向作為?一個(gè)合格?的出納，?必須具備?以下的基?本要求：?二學(xué)會(huì)?制訂本職?崗位工作?內(nèi)部控制?制度，發(fā)?揮財(cái)務(wù)控?制、監(jiān)督?的作用.?。三.?出納人員?要恪守良?好的職業(yè)?道德。?四.出納?人員要有?較強(qiáng)的安?全意識(shí)，?現(xiàn)金、有?價(jià)證券、?票據(jù)、各?種印鑒，?既要有內(nèi)?部的保管?分工，各?負(fù)其責(zé)，?并相互牽?制。四?.很好的?溝通能力?。特別是?和工商、?稅務(wù)、社?保等單位?的外聯(lián)溝?通能力。?以上是?我近三個(gè)?月工作以?來的一些?體會(huì)和認(rèn)?識(shí)，也是?我不斷在?工作中將?所學(xué)的知?識(shí)與實(shí)踐?相結(jié)合的?一個(gè)過程?。在以后?的工作和?學(xué)習(xí)中我?還將不懈?的努力和?拼搏，努?力實(shí)現(xiàn)自?己的人生?價(jià)值。?在此，我?要特別感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同仁在工?作和生活?中給予我?的支持和?關(guān)心，這?是對(duì)我工?作最大的?肯定和鼓?舞，我真?誠的表示?感謝!?員工試用?期自我總?結(jié)樣本（?三）自?____?年___?_月以來?我很榮幸?來到__?__從事?____?工作，轉(zhuǎn)?眼三個(gè)月?的試用期?過去了，?在領(lǐng)導(dǎo)的?言傳身教?、關(guān)心培?養(yǎng)下，在?同事們的?支持幫助?、密切配?合下，我?不斷加強(qiáng)?思想政治?學(xué)習(xí)，對(duì)?工作精益?求精，較?為圓滿地?完成了自?己所承擔(dān)?的各項(xiàng)工?作任務(wù)，?個(gè)人思想?政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)工?作能力都?取得了一?定的進(jìn)步?，為今后?的工作和?學(xué)習(xí)打下?了良好的?基礎(chǔ)，現(xiàn)?將個(gè)人工?作學(xué)習(xí)情?況總結(jié)如?下：一?、政治思?想方面?二、工作?方面從?剛到__?__對(duì)于?____?的比較陌?生，到經(jīng)?過三個(gè)月?的學(xué)習(xí)及?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的指導(dǎo)?，使我對(duì)?____?等有了較?為深刻的?認(rèn)識(shí)，對(duì)?____?其他單位?的___?_等工作?內(nèi)容有了?大概的了?解。我已?能夠獨(dú)立?辦理__?__，學(xué)?會(huì)了__?__。?三、學(xué)習(xí)?生活方面?作為一?名事業(yè)單?位工作者?，我時(shí)刻?提醒自己?，要不斷?加強(qiáng)自身?思想道德?的修養(yǎng)和?人格品質(zhì)?的鍛煉，?增強(qiáng)li?u___?_ue8?6奉獻(xiàn)意?識(shí)，把清?正廉潔作?為人格修?養(yǎng)的重點(diǎn)?。員工?試用期自?我總結(jié)樣?本（四）?我有幸?來到公司?經(jīng)營管理?部從事報(bào)?批報(bào)建工?作，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和指?導(dǎo)下，在?同事們的?熱情幫助?下，較快?熟悉了公?司環(huán)境，?適應(yīng)了新?的工作崗?位，現(xiàn)將?我試用期?的工作情?況簡要小?結(jié)如下：?三、工?作積極、?認(rèn)真、負(fù)?責(zé)，通過?不斷學(xué)習(xí)?、請(qǐng)教，?總結(jié)積累?，較好地?完成了領(lǐng)?導(dǎo)安排的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?1、在領(lǐng)?導(dǎo)的安排?下，與上?海設(shè)計(jì)部?積極溝通?和聯(lián)系，?就梅墟項(xiàng)?目與政府?各相關(guān)部?門積極溝?通和征詢?，為方案?的順利進(jìn)?行提供了?有效幫助?。3、?根據(jù)項(xiàng)目?情況，結(jié)?合公司一?級(jí)計(jì)劃，?有預(yù)見性?地開展工?作，努力?在條件成?熟的情況?下把所有?與項(xiàng)目有?關(guān)的事務(wù)?提前進(jìn)行?并完成。?4、盡?所能和所?掌握的關(guān)?系，配合?并幫助其?他部門完?成相關(guān)工?作，提供?我所能提?供的幫助?。5、?在計(jì)劃要?求時(shí)間內(nèi)?，提前完?成立項(xiàng)備?案，為項(xiàng)?目正常進(jìn)?行提供了?條件。?6、提前?把交通分?析、日照?分析和環(huán)?境分析完?成前期文?本和制作?，為下一?步工作做?好最充分?的準(zhǔn)備。?7、與?土地部門?積極溝通?，加強(qiáng)聯(lián)?系，有效?完成了地?塊高壓線?路遷移的?說服，并?在有效時(shí)?間內(nèi)敦促?政府部門?制定了高?壓線路搬?遷方案，?為項(xiàng)目進(jìn)?行提供了?有利保障?。8、?配合公司?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)土?地交接工?作進(jìn)行積?極的跟蹤?和有效監(jiān)?督，為領(lǐng)?導(dǎo)做好參?謀，為土?地順利和?正常交接?提供本人?職責(zé)范圍?內(nèi)所能進(jìn)?行的工作?。9、?利用個(gè)人?關(guān)系，積?極為其他?部門提供?力所能及?的幫助和?支持，熱?情無怨言?。與同事?之間和諧?相處、加?強(qiáng)溝通、?團(tuán)結(jié)協(xié)作?，以盡快?更好的融?入團(tuán)隊(duì)。?四、存?在問題及?解決辦法?：1、?由于在原?單位主要?從事行政?、經(jīng)營和?項(xiàng)目管理?工作，對(duì)?于房產(chǎn)公?司的工作?內(nèi)容及流?程還需要?進(jìn)一步的?了解與熟?悉。在試?用期內(nèi)還?沒有完全?與公司的?習(xí)慣和規(guī)?章相融入?，這需要?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的傳?幫帶。?2、工作?中有時(shí)過?于自信，?對(duì)有些復(fù)?雜工作估?量過于簡?單，造成?了工作上?的被動(dòng)，?有急于求?成之狀，?求功心切?。總之?，在短短?的三個(gè)月?時(shí)間里，?我個(gè)人以?為取得了?一點(diǎn)成績?，但離領(lǐng)?導(dǎo)的要求?和自我要?求尚有很?大差距。?如果公司?認(rèn)為我試?用期內(nèi)尚?算合格并?予以轉(zhuǎn)正?，我將進(jìn)?一步嚴(yán)格?要求自己?，克服不?足，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，努?力提高業(yè)?務(wù)水平，?充分發(fā)揮?所長，積?極、熱情?、認(rèn)真地?完成好每?一項(xiàng)工作?。員工?試用期自?我總結(jié)樣?本（五）?試用期?的工作還?比較有限?，簡單的?列了一些?，期待公?司領(lǐng)導(dǎo)指?出工作中?的不足。?1、熟?悉公司軟?件開發(fā)的?系統(tǒng)框架?和主要技?術(shù)，主要?任務(wù)是掌?握C#開?發(fā)語言和?.net?集成開發(fā)?環(huán)境，熟?悉公司軟?件開發(fā)的?基本框架?及分層開?發(fā)方式。?2、熟?悉勞務(wù)費(fèi)?的業(yè)務(wù)需?求，主要?任務(wù)是參?與勞務(wù)費(fèi)?許求的分?析與討論?，整理出?系統(tǒng)的流?程和基本?功能模塊?，并設(shè)計(jì)?出數(shù)據(jù)庫?。3、?完成勞務(wù)?費(fèi)系統(tǒng)功?能的開發(fā)?和測(cè)試，?主要任務(wù)?是開發(fā)所?有web?頁面，包?括基本設(shè)?定，業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)導(dǎo)入?，各分區(qū)?域和機(jī)型?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?，及備件?核銷勞務(wù)?費(fèi)的計(jì)算?等存儲(chǔ)過?程的編寫?。4、?參與電子?臺(tái)帳和物?流系統(tǒng)的?開發(fā)，目?前主要任?務(wù)是完成?臺(tái)帳定單?部分和報(bào)?關(guān)部分的?開發(fā)。?在這期間?，我也發(fā)?現(xiàn)自己的?很多不足?，主要表?現(xiàn)在對(duì)公?司的一些?業(yè)務(wù)不夠?了解，關(guān)?于這點(diǎn)我?以后要加?強(qiáng)和同事?的溝通和?學(xué)習(xí)，還?有就是代?碼的組織?不是很清?晰，關(guān)于?這點(diǎn)，在?現(xiàn)在的開?發(fā)中我已?經(jīng)改善。?信息管?理部是一?個(gè)專業(yè)性?較強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)，專業(yè)?水平是個(gè)?人的核心?競(jìng)爭力，?我非常榮?幸能加入?這個(gè)團(tuán)隊(duì)?，我將努?力的提升?自己的專?業(yè)水平，?并擴(kuò)充學(xué)?習(xí)部門的?相關(guān)業(yè)務(wù)?知識(shí)，爭?取能在C?#開發(fā)、?ERP二?次開發(fā)、?Orac?leDB?A等方面?取得很大?的進(jìn)步。?剛走進(jìn)?____?時(shí)，恰逢?公司八周?年的慶典?，看到一?個(gè)個(gè)在平?凡崗位作?出貢獻(xiàn)的?同事，心?理只有一?種感受—?—特別感?動(dòng)，他們?都是在默?默的奉獻(xiàn)?著自己，?覺得他們?真的很偉?大，這反?映的是一?種企業(yè)文?化的強(qiáng)大?感召力，?也讓我對(duì)?____?的文化也?有了新的?感悟和理?解，我為?成為一名?____?人而感到?驕傲，我?將努力的?工作，懷?著一顆感?恩的心，?用更好的?工作成績?為公司服?務(wù)，為在?____?實(shí)現(xiàn)人生?的最大價(jià)?值而奮斗?。員工?試用期自?我總結(jié)樣?本（六）?入司已?經(jīng)三個(gè)月?時(shí)間，在?此期間公?司領(lǐng)導(dǎo)和?同事在工?作和生活?方面給予?我很多幫?助。公司?客戶服務(wù)?中心剛上?線階段，?通過日常?工作學(xué)習(xí)?自己對(duì)客?戶服務(wù)中?心建設(shè)和?客戶服務(wù)?有了更高?的認(rèn)知，?同時(shí)積極?與領(lǐng)導(dǎo)和?同事進(jìn)行?溝通，盡?快的融入?了東興證?券這個(gè)集?體。在?試用期階?段自己主?要負(fù)責(zé)完?成以下工?作：1?、由于公?司客戶服?務(wù)中心的?客戶服務(wù)?平臺(tái)正處?于開發(fā)階?段自己進(jìn)?入公司，?利用之前?的工作經(jīng)?驗(yàn)自己首?先提出客?戶服務(wù)平?臺(tái)功能需?求，在_?___年?____?月___?_日和_?___月?____?日組織總?部和營業(yè)?部客戶服?務(wù)中心工?作人員對(duì)?客戶服務(wù)?平臺(tái)進(jìn)行?測(cè)試，同?時(shí)將測(cè)試?結(jié)果及時(shí)?反饋給金?正公司工?作人員，?并且與金?正公司工?作人員進(jìn)?行溝通商?討對(duì)客戶?服務(wù)平臺(tái)?的功能完?善，并于?____?年___?_月__?__日完?成功能完?善建議提?交金正工?作人員;?2、負(fù)?責(zé)公司客?戶服務(wù)中?心質(zhì)檢管?理辦法編?輯，并且?協(xié)助完成?公司客戶?服務(wù)中心?管理辦法?制定及公?司客戶服?務(wù)中心規(guī)?范用語編?輯，完善?公司客戶?服務(wù)中心?制度體系?建設(shè);?3、每月?定時(shí)對(duì)總?部和營業(yè)?部客戶服?務(wù)中心話?務(wù)進(jìn)行抽?查質(zhì)檢，?并且將話?務(wù)中存在?的問題進(jìn)?行匯總發(fā)?送給各相?關(guān)工作人?員，并對(duì)?質(zhì)檢問題?進(jìn)行溝通?，同時(shí)每?月提交客?戶服務(wù)中?心質(zhì)檢月?報(bào)，通過?此項(xiàng)工作?來提高客?戶服務(wù)中?心服務(wù)水?平;4?、從__?__年_?___月?客戶服務(wù)?中心客戶?服務(wù)平臺(tái)?坐席系統(tǒng)?上線之后?，開始接?聽客戶咨?詢電話，?通過在接?聽客戶電?話過程中?來促進(jìn)業(yè)?務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，同?時(shí)提高自?身客戶服?務(wù)意識(shí);?5、每?日組織客?戶服務(wù)中?心人員的?晨會(huì)，通?過晨會(huì)來?了解當(dāng)時(shí)?市場(chǎng)資訊?，共同學(xué)?習(xí)每日疑?難業(yè)務(wù)知?識(shí)和新業(yè)?務(wù)知識(shí)，?同時(shí)學(xué)習(xí)?公司近期?工作任務(wù)?與重點(diǎn);?6、針?對(duì)客戶服?務(wù)中心工?作流程和?標(biāo)準(zhǔn)使用?語及相關(guān)?工作對(duì)北?京營業(yè)部?相關(guān)工作?人員進(jìn)行?培訓(xùn)，通?過培訓(xùn)學(xué)?習(xí)了解客?