公司個人年終工作總結(jié)參考樣本

第10頁共10頁公司個?人年終?工作總?結(jié)參考?樣本?公司個?人年終?工作總?結(jié)俗話?說：“?活到老?，學到?老”，?本人一?直在各?方面嚴?格要求?自己，?努力地?提高自?己，以?便使自?己更快?地適應(yīng)?社會發(fā)?展的形?勢。通?過閱讀?大量的?道德修?養(yǎng)書籍?，勇于?解剖自?己，分?析自己?，正視?自己，?提高自?身素質(zhì)?。__?__年?在公司?領(lǐng)導下?，堅持?預防為?主、防?治結(jié)合?、加強?教育、?群防群?治的原?則，通?過安全?教育，?增強員?工的安?全意識?和自我?防護能?力;通?過齊抓?共管，?營造員?工關(guān)心?和支持?安全工?作的局?面，從?而切實?保障員?工安全?和財產(chǎn)?不受損?失，維?護廠區(qū)?正常的?生產(chǎn)秩?序。?一、領(lǐng)?導重視?措施有?力為進?一步做?好安全?教育工?作，切?實加強?對安全?教育工?作的領(lǐng)?導，把?安全工?作列入?重要議?事日程?，公司?總經(jīng)理?直接抓?，分管?部門具?體抓，?辦公室?、保衛(wèi)?科具體?分工負?責組織?實施。?二、?制度保?證措施?到位1?、建立?安全保?衛(wèi)工作?領(lǐng)導責?任制和?責任追?究制。?將安全?保衛(wèi)工?作列入?各有關(guān)?處室的?目標考?核內(nèi)容?，并進?行嚴格?考核，?嚴格執(zhí)?行責任?追究制?度，對?造成重?大安全?事故的?，要嚴?肅追究?有關(guān)領(lǐng)?導及直?接責任?人的責?任。?2、簽?訂責任?書。公?司與科?室和車?間主任?層層簽?訂責任?書，明?確各自?的職責?。明確?了應(yīng)做?的工作?和應(yīng)負?的責任?。將安?全教育?工作作?為對員?工考核?的重要?內(nèi)容，?實行一?票否決?制度。?貫徹“?誰主管?，誰負?責”的?原則，?做到職?責明確?，責任?到人。?3、?不斷完?善安全?保衛(wèi)工?作規(guī)章?制度。?建立安?全保衛(wèi)?工作的?各項規(guī)?章制度?，并根?據(jù)安全?保衛(wèi)工?作形勢?的發(fā)展?，不斷?完善充?實。建?立健全?定期檢?查和日?常防范?相結(jié)合?的安全?管理制?度，以?及員工?管理、?門衛(wèi)值?班、巡?邏值班?、防火?防災、?食品衛(wèi)?生管理?、防火?安全管?理、健?康體檢?等規(guī)章?制度。?嚴禁組?織員工?從事不?符合國?家有關(guān)?規(guī)定的?危險性?工作。?對涉及?廠區(qū)安?全保衛(wèi)?的各項?工作，?都要做?到有章?可循，?違章必?究，不?留盲點?，不出?漏洞。?4、?建立安?全意外?事故處?置預案?制度。?建立事?故處置?領(lǐng)導小?組，制?定了意?外事故?處置預?案制度?。三?、齊抓?共管群?防群治?安全教?育工作?是一項?社會性?的系統(tǒng)?工程，?需要社?會、公?司、家?庭的密?切配合?。我們?積極與?市公安?、衛(wèi)生?、綜合?治理等?部門通?力合作?，做好?公司安?全保衛(wèi)?工作，?學校組?織開展?一系列?道德、?法制教?育活動?，取得?了良好?的教育?效果。?四、?加強教?育，促?進自護?要確保?安全，?根本在?于提高?安全意?識、自?我防范?和自護?自救能?力，抓?好安全?教育，?是公司?安全工?作的基?礎(chǔ)。我?們以安?全教育?周為重?點，經(jīng)?常性地?對員工?開展安?全教育?，特別?是抓好?交通、?大型活?動等的?安全教?育。認?真做好?安全教?育周工?作。安?全教育?周以廠?區(qū)安全?為主題?，在安?全教育?周期間?，組織?學習安?全教育?工作文?件，對?廠區(qū)易?發(fā)事故?類型、?重點部?位保護?、工作?薄弱環(huán)?節(jié)、各?類人員?安全意?識與安?全技能?等方面?，開展?深入全?面的大?檢查，?消除隱?患，有?針對地?扎實地?開展教?育和防?范工作?。五?、加強?檢查，?及時整?改開展?常規(guī)檢?查。?公司個?人年終?工作總?結(jié)參考?樣本（?二）?辭舊迎?新又一?年。在?公司領(lǐng)?導的帶?領(lǐng)下，?我較好?的完成?了這一?年的工?作。我?很明白?一年的?工作中?肯定有?缺點，?也肯定?有優(yōu)點?，那么?接下來?一年的?工作就?需要將?去年一?年的優(yōu)?點繼續(xù)?發(fā)揚甚?至提高?，缺點?立即改?正。不?能使得?去年的?錯誤延?續(xù)到今?年。所?以在每?年剛準?備開始?工作之?初，應(yīng)?當把去?年的工?作做一?個完美?的總結(jié)?，來為?新一年?的工作?奠定良?好的基?礎(chǔ)。一?年工作?完結(jié)就?需要對?這一年?的工作?進行查?漏補缺?，為新?一年的?工作增?添信心?和目標?。使我?在公司?找到了?自我新?的定位?方向和?生活目?標，同?時也激?發(fā)我以?新的姿?態(tài)，去?迎接新?生活！?一、?基本工?作情景?1、?完成了?倉庫順?利交接?。__?__年?初，我?開始接?管__?__倉?庫管理?工作，?當時倉?庫實物?與帳本?都比較?亂，為?了盡快?完成交?接，我?在督促?原倉庫?管理員?列好帳?目的基?礎(chǔ)上，?加班加?點建立?健全了?代理商?鋪貨帳?本，倉?庫帳本?以及各?類報表?等。?2、參?與了公?司全員?大營銷?活動。?x至_?___?月份，?公司開?展全員?大營銷?活動，?每一天?員工放?號量都?異常大?，領(lǐng)的?人異常?多，作?為一名?倉庫管?理員，?保證足?夠的貨?源是應(yīng)?盡的職?責，最?初人手?少，僅?有我一?個，每?一天都?要到公?司提貨?，每次?提貨都?是__?__部?，要搬?好幾次?才能從?___?_地下?室里搬?出來，?常常把?衣服弄?的很臟?，為了?保證足?夠的貨?源，x?個月來?沒休過?一天班?，有力?的完成?了后勤?保障工?作。?3、發(fā)?展了部?分__?__集?團用戶?。__?__月?份，積?集響應(yīng)?公司領(lǐng)?導指示?，利用?工作之?余，積?集發(fā)展?___?_業(yè)務(wù)?，那些?日子經(jīng)?常中午?不回家?，隨便?在班上?吃點就?出去跑?集團用?戶，也?不顧天?氣多么?熱，先?后發(fā)展?了市司?法局、?市公證?處、_?___?縣公證?處等集?團用戶?，為聯(lián)?通發(fā)展?做出了?貢獻。?二、?基本經(jīng)?驗與不?足1?、敬業(yè)?是干好?本職工?作的前?提。對?這一點?我是從?倉庫交?接過程?中得到?的，由?于干倉?庫管理?工作，?首先要?對__?__的?型號及?性能要?熟悉，?當時我?對__?__接?觸不多?，幾乎?是一張?白紙，?我就下?定決心?，必須?要干好?，結(jié)果?總算把?工作整?理的有?頭有緒?。2?、干工?作要不?怕苦、?不怕累?才能少?出漏洞?。近一?年來，?我一向?都是忙?忙碌碌?，從沒?因苦與?累而退?縮過，?實踐證?明，我?所管理?的__?__幾?乎沒有?出現(xiàn)過?漏洞，?___?_實物?與帳目?相符，?隨時隨?地理解?領(lǐng)導的?檢查驗?收。?3、干?好工作?要處理?好大家?與小家?的關(guān)系?。由于?工作忙?，不顧?家，取?得家里?人的理?解，爭?取全家?人的支?持也是?干好工?作的前?提，這?也算是?我的一?點收獲?。當然?，取得?以上幾?點經(jīng)驗?微不足?道，也?有許多?讓我深?思和檢?討的地?方，在?日常工?作中，?我還缺?乏進取?主動性?，這是?我工作?中存在?的不足?也是今?后努力?的方向?。三?、存在?問題及?明年工?作計劃?辭舊?迎新，?在總結(jié)?本年工?作的同?時，針?對自我?工作中?存在的?性格急?躁，不?善講究?工作方?式等問?題也要?端正態(tài)?度、努?力克服?。我對?明年工?作也提?出了初?步設(shè)想?，一是?繼續(xù)加?強理論?學習，?牢固樹?立“服?務(wù)是第?一位”?的觀念?，二是?繼續(xù)加?強業(yè)務(wù)?學習，?進取爭?取參加?各類培?訓班，?做業(yè)務(wù)?上的行?家能手?，提高?工作效?率，使?工作再?上新臺?階；三?是賬目?方面，?我要努?力學好?計算機?為以后?的企業(yè)?資源規(guī)?劃等網(wǎng)?絡(luò)管理?做好充?分準備?。應(yīng)?對領(lǐng)導?及同事?的期許?，我滿?懷信心?，相信?在成品?組在_?___?主任的?領(lǐng)導和?同志的?幫忙的?下，我?必須能?把工作?做得更?好，名?副其實?地成為?一名永?不落伍?的成品?保管員?。新?的一年?里，我?將在自?我的工?作崗位?上更加?兢兢業(yè)?業(yè)，以?腳踏實?地工作?態(tài)度，?盡職盡?責地做?好本職?工作，?不斷提?高、完?善自我?的工作?本事，?把上級?交給的?各項工?作做的?更好。?公司?個人年?終工作?總結(jié)參?考樣本?（三）?時光?荏苒，?回首過?去的一?年，內(nèi)?心不禁?感慨萬?千。雖?沒有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗?和磨礪?。對于?我們每?一個追?求進步?的人來?說，免?不了會?在年終?歲未對?自己進?行一番?“盤點?”，也?算是對?自己的?一種鞭?策。為?了總結(jié)?經(jīng)驗，?繼續(xù)發(fā)?揚成績?同時也?克服存?在的不?足，現(xiàn)?將__?__年?的工作?做如下?簡要回?顧和總?結(jié)。?一、人?事管理?方面?根據(jù)部?門人員?的實際?需要，?有針對?性、合?理地招?聘一批?員工，?以配備?各崗位?。規(guī)范?了各部?門的人?員檔案?并建立?電子檔?案，嚴?格審查?全體員?工檔案?，對資?料不齊?全的一?律補齊?。配合?采購和?財務(wù)部?門，嚴?格把好?促銷員?的進、?出關(guān)。?有步驟?的完善?培訓機?制，不?斷的外?派員工?學習并?要求知?名公司?來培訓?員工，?同時加?強內(nèi)部?的培訓?管理工?作。?二、行?政工作?方面?辦理好?各門店?的證照?并如期?進行年?審工作?。和相?關(guān)職能?機關(guān)如?工商、?稅務(wù)、?藥監(jiān)、?社保、?銀行等?做好溝?通工作?，以使?公司對?外工作?更為通?暢。做?好對外?的宣傳?工作。?對內(nèi)做?好辦公?用品的?采購，?嚴格審?查各部?門的辦?公用品?的使用?狀況，?并做好?物品領(lǐng)?用登記?，以節(jié)?約降低?成本為?第一原?則，合?理地采?購辦公?用品。?三、?公司管?理運作?方面?順應(yīng)市?場的發(fā)?展，依?照公司?要求，?制定相?應(yīng)的管?理制度?。完善?公司現(xiàn)?有制度?，使各?項工作?有法可?依，有?章可尋?。在日?常工作?中，及?時和公?司各個?部門、?門店密?切溝通?、聯(lián)系?，適時?對各部?門的工?作提出?些指導?性的意?見。逐?步完善?公司監(jiān)?督機制?。有一?句話說?得好：?員工不?會做你?要求做?的事情?，只會?做你監(jiān)?督要做?的事情??；?這個原?因，本?年度加?強了對?員工的?監(jiān)督管?理力度?。加?強團隊?建設(shè)，?打造一?個業(yè)務(wù)?全面，?工作熱?情高漲?的團隊?。作為?一個管?理者，?對下屬?充分做?到“察?人之長?、用人?之長、?聚人之?長、展?人之長?”，充?分發(fā)揮?他們的?主觀能?動性及?工作積?極性。?提高團?隊的整?體素質(zhì)?，樹立?起開拓?創(chuàng)新、?務(wù)實高?效的公?司新形?象。充?分引導?員工勇?于承擔?責任。?以前公?司各職?能部門?職責不?清，現(xiàn)?逐步理?清各部?門工作?職責，?并要求?各人主?動承擔?責任。?作為?行政人?事部負?責人，?我充分?認識到?自己既?是一個?管理者?，更是?一個執(zhí)?行者。?要想帶?好一個?團隊，?除了熟?悉業(yè)務(wù)?外，還?需要負?責具體?的工作?及業(yè)務(wù)?，以身?作則，?這樣才?能保證?在人員?偏緊的?情況下?，大家?都能夠?主動承?擔工作?，使公?司各項?工作正?常進行?。公?司個人?年終工?作總結(jié)?參考樣?本（四?）這?是我工?作的第?一年。?這一年?，我完?成了一?次從大?學畢業(yè)?生到企?業(yè)員工?的轉(zhuǎn)型??；?顧這段?時間的?成長，?收獲頗?多。我?的心態(tài)?也在不?斷的調(diào)?整和成?熟，與?人打交?道的能?力也在?各方面?不斷的?成長和?加強。?記得?剛進公?司的時?候，不?知道自?己該做?什么，?做完工?作也不?知道該?做什么?，腦子?一片空?白。每?天__?__，?原來這?就是工?作。在?我心里?，我覺?得很不?好。學?校學的?東西我?根本不?會應(yīng)用?，所以?很迷茫?。隨著?時間的?推移，?我發(fā)現(xiàn)?完成工?作是非?常容易?的，雖?然__?__看?起來很?枯燥乏?味，但?是要做?到又快?又好卻?并不容?易。?所以我?慢慢調(diào)?整心態(tài)?重新審?視這個?小群體?，逐漸?意識到?其實每?個崗位?都有發(fā)?展人才?、增長?知識的?機會。?只要我?們充滿?一顆溫?暖的心?，最平?凡的崗?位也能?做出最?不平凡?的成績?。我?將把今?年的工?作成果?總結(jié)如?下：?一、誠?實和奉?獻沒?有規(guī)則?，不成?方圓。?工作中?嚴格遵?守公司?團隊的?規(guī)章制?度，不?遲到，?不早退?，不懂?就問，?在工作?中做到?最好。?即使是?最基礎(chǔ)?的工作?，也是?不斷創(chuàng)?新，不?斷進步?的。?二、學?無止境?事業(yè)?是學生?事業(yè)的?延續(xù)。?進入這?個龐大?的社會?群體后?，我仍?然發(fā)現(xiàn)?自己在?很多方?面的知?識不足?。三人?行，必?有我?guī)?。原來?社會這?么豐富?多彩，?沒有知?識可學?。學?習就像?逆水行?舟：不?進則退?。為了?提高自?己的知?識，更?好的職?業(yè)發(fā)展?，我鼓?勵自己?參加自?學考試?，用更?強的知?識武裝?自己。?三、?作為一?個人?生活在?象牙塔?里，我?們天真?地生活?在自以?為是的?驕傲中?，認為?自己無?與倫比?。工?作之后?我才真?正明白?，如果?我只是?一個人?，我永?遠也完?成不了?最好的?團隊。?沒有人?能造一?個島。?要想成?功，一?個人必?須與他?人合作?，并得?到他們?的合作?。這?個過程?，除了?技術(shù)，?就是行?為能力?，不是?狡猾，?而是尊?重傾聽?，用真?誠換真?誠的過?程。我?們的集?體是和?諧的，?我們的?工作氛?圍是輕?松的，?我們都?毫不吝?嗇地交?流和傳?授經(jīng)驗?，我們?的團隊?是有凝?聚力的?，我們?的工作?效率越?來越好?。今?年是我?職業(yè)生?涯的第?一個豐?收年。?感受到?行為和?思維兩?方面的?提升和?進步，?更加清?楚自己?的優(yōu)勢?和劣勢?，下定?決心在?職業(yè)生?涯中學?習更多?必要的?能力和?技能。?我會在?此基礎(chǔ)?上不斷?調(diào)整學?習。?結(jié)束意?味著新?的開始?。我已?經(jīng)準備?好了我?全部的?心和熱?情。讓?新的一?年和新?的學習?過程早?點開始?。公?司個人?年終工?作總結(jié)?參考樣?本（五?）_?___?公司按?照工作?要求，?把__?__月?至__?__月?定為公?司軟環(huán)?境和機?關(guān)作風?建設(shè)工?作落實?、鞏固?完善階?段，在?此階段?公司從?自查自?糾和整?改完善?兩個方?面來認?真開展?了軟環(huán)?境及機?關(guān)作風?建設(shè)，?面向社?會、面?向用戶?廣泛聽?取和征?求了各?界群眾?的意見?，同時?將查找?出的問?題進行?認真梳?理和整?改，提?高了公?司窗口?服務(wù)人?員的責?任意識?和優(yōu)質(zhì)?服務(wù)水?平，為?公司的?軟環(huán)境?和機關(guān)?作風建?設(shè)打下?了牢固?的基矗?。一?、“自?查自糾?”中所?采取的?辦法?公司在?此階段?軟環(huán)境?建設(shè)工?作中結(jié)?合自身?實際，?重點以?解決阻?礙公司?經(jīng)濟發(fā)?展和群?眾反映?強烈的?問題為?突破口?，采取?了征求?群眾意?見、自?己深入?查找等?形式，?圍繞_?___?市委、?政府提?出的四?項重點?內(nèi)容，?從思想?作風方?面、工?作作風?方面、?廉潔自?律方面?、組織?紀律方?面認真?查找了?自身存?在的不?足，在?問題查?找過程?中為了?做到廣?泛征求?意見和?主動接?受群眾?監(jiān)督。?公司?結(jié)合先?進性教?育活動?的開展?，面向?用戶廣?泛開展?了征求?意見活?動，通?過在公?司窗口?單位設(shè)?立用戶?意見簿?、在用?戶供暖?系統(tǒng)檢?修部門?開通了?熱線服?務(wù)電話?，在公?司和收?費大廳?設(shè)立了?征求意?見箱，?面向用?戶印發(fā)?___?_份意?見表發(fā)?放到用?戶的手?中，深?入了解?了群眾?的意見?，在主?動接受?群眾意?見監(jiān)督?的工作?中，公?司結(jié)合?自身實?際從自?身內(nèi)部?加強對?公司營?銷服務(wù)?的監(jiān)督?，成立?了公司?營銷稽?查辦公?室，與?營銷部?同設(shè)在?一個服?務(wù)大廳?，將公?司供熱?面積接?入、用?熱手續(xù)?報裝、?供熱面?積、熱?費收取?核查等?項工作?劃歸稽?查辦負?責，從?內(nèi)部打?破壟斷?，有效?避免了?不正之?風和非?法謀利?事件的?發(fā)生，?在規(guī)章?制度的?建設(shè)上?公司按?照__?__公?司行風?建設(shè)統(tǒng)?一要求?，