土建質(zhì)檢員工作總結(jié)范文

第13頁共13頁土建質(zhì)?檢員工?作總結(jié)?范文?很快半?年的工?作結(jié)束?了，這?是個忙?碌有充?實的半?年，可?將自己?在學校?里學到?的理論?知識運?用到工?作實踐?中，在?這半年?里，有?困難也?有收獲?，工作?中有時?候會碰?到一些?棘手的?問題，?在同事?的指導?下，通?過逐步?實踐，?解決問?題，提?高了自?身能力?，積累?了經(jīng)驗?。_?___?年工作?下面?是我自?己對工?作的一?些總結(jié)?一、?在工作?態(tài)度上?無論?在工作?還是生?活中，?我一直?相信一?分耕耘?，一分?收獲，?所以我?一直在?努力，?不斷努?力學習?，不斷?努力工?作。熱?愛自己?本職工?作能夠?正確認?證對待?每一項?工作，?工作投?入，按?時出勤?，有效?利用工?作時間?，堅守?崗位。?工期緊?，人員?少，任?務(wù)繁多?，能夠?做到跟?班作業(yè)?，保證?按時完?成施工?任務(wù)，?保證工?程施工?暢通，?表現(xiàn)出?我們施?工人員?責任心?強，發(fā)?揚了我?們施工?人員連?續(xù)工作?、吃苦?耐勞精?神。?二、在?具體工?作中?我所從?事的工?作主要?是對一?些土建?類材料?（水泥?、砂、?石子、?鋼材、?磚等）?及成品?進行施?工和檢?查嚴?格按照?圖紙施?工，不?準任意?修改而?危害工?程質(zhì)量?。2?.嚴格?執(zhí)行技?術(shù)規(guī)程?和操作?規(guī)程。?3.?實行專?業(yè)化施?工，對?鋼筋工?程，混?凝土工?程均實?行專業(yè)?隊伍施?工，確?保工程?質(zhì)量。?并采取?新技術(shù)?、新工?藝、新?設(shè)備、?新材料?。4?.加強?對測量?放線的?技術(shù)要?求，進?行測量?工作技?術(shù)交底?，搞好?控制點?的保護?監(jiān)控，?定位放?線及驗?收并做?好記錄?。5?.嚴格?包好材?料質(zhì)量?關(guān)，不?合格的?材料、?半成品?、成品?嚴禁運?進施工?現(xiàn)場：?進場材?料必須?經(jīng)監(jiān)理?工程師?驗收認?可。?6.嚴?格按照?規(guī)定做?好各項?檢驗。?首先由?個班組?自檢，?自檢合?格后報?請項目?部質(zhì)檢?人員檢?查，然?后報請?監(jiān)理工?程師進?行檢驗?簽字。?上道工?序不合?格，下?道工序?不得施?工，做?到“五?不施工?，三不?交接”?。7?.工程?技術(shù)人?員跟班?作業(yè)，?隨時解?決施工?中的技?術(shù)難題?，質(zhì)量?檢查人?員有質(zhì)?量否決?權(quán)，發(fā)?現(xiàn)違背?施工程?序、使?用不合?格材料?，質(zhì)檢?人員有?權(quán)制止?，必要?是可以?下暫停?施工令?，并開?具“質(zhì)?量問題?通知單?和罰款?單”嫌?棄整改?。通?過這一?年的施?工工作?，我學?到很多?課本外?的知識?，積累?了經(jīng)驗?，提高?了自身?素質(zhì)，?為以后?的施工?工作奠?定了良?好的基?礎(chǔ)。?土建質(zhì)?檢員工?作總結(jié)?范文（?二）?一、在?工作態(tài)?度上?無論在?工作還?是生活?中，我?一直相?信一分?耕耘，?一分收?獲，所?以我一?直在努?力，不?斷努力?學習，?不斷努?力工作?。熱愛?自己本?職工作?能夠正?確認證?對待每?一項工?作，工?作投入?，按時?出勤，?有效利?用工作?時間，?堅守崗?位。工?期緊，?人員少?，任務(wù)?繁多，?能夠做?到跟班?作業(yè)，?保證按?時完成?施工任?務(wù)，保?證工程?施工暢?通，表?現(xiàn)出我?們施工?人員責?任心強?，發(fā)揚?了我們?施工人?員連續(xù)?工作、?吃苦耐?勞精神?。二?、在具?體工作?中我?所從事?的工作?主要是?對一些?土建類?材料（?水泥、?砂、石?子、鋼?材、磚?等）及?成品進?行施工?。1?、嚴格?按照圖?紙施工?，不準?任意修?改而危?害工程?質(zhì)量。?2、?嚴格執(zhí)?行技術(shù)?規(guī)程和?操作規(guī)?程。?3、實?行專業(yè)?化施工?，對鋼?筋工程?，混凝?土工程?均實行?專業(yè)隊?伍施工?，確保?工程質(zhì)?量。并?采取新?技術(shù)、?新工藝?、新設(shè)?備、新?材料。?4、?加強對?測量放?線人員?技術(shù)培?訓，進?行測量?工作技?術(shù)交底?，搞好?控制點?的保護?監(jiān)控，?定位放?線及驗?收并做?好記錄?。5?、嚴格?包好材?料質(zhì)量?關(guān)，不?合格的?材料、?半成品?、成品?嚴禁運?進施工?現(xiàn)場：?進場材?料必須?經(jīng)監(jiān)理?工程師?驗收認?可。?6、嚴?格按照?規(guī)定做?好各項?檢驗。?首先由?個班組?自檢，?自檢合?格后報?請項目?部質(zhì)檢?人員檢?查，然?后報請?監(jiān)理工?程師進?行檢驗?簽字。?上道工?序不合?格，下?道工序?不得施?工，做?到“五?不施工?，三不?交接”?。7?、工程?技術(shù)人?員跟班?作業(yè)，?隨時解?決施工?中的技?術(shù)難題?，質(zhì)量?檢查人?員有質(zhì)?量否決?權(quán)，發(fā)?現(xiàn)違背?施工程?序、使?用不合?格材料?，質(zhì)檢?人員有?權(quán)制止?，必要?是可以?下暫停?施工令?，并開?具“質(zhì)?量問題?通知單?和罰款?單”嫌?棄整改?。對?于回填?土的控?制：回?填土的?施工之?前，施?工部門?應(yīng)如實?的填寫?回填土?委托單?，設(shè)計?圖紙有?要求的?按圖紙?要求施?工。沒?有要求?的按照?國家規(guī)?范執(zhí)行??；靥?土施工?選擇的?土料含?水率要?求最佳??；靥?土每層?的鋪土?后土按?照規(guī)范?分層夯?實，不?得漏夯?，逐層?驗收。?經(jīng)試驗?合格后?，才能?進行下?一步回?填，否?則施工?單位進?行返工?處理。?通過?這一年?的施工?工作，?我學到?很多課?本外的?知識，?積累了?經(jīng)驗，?提高了?自身素?質(zhì)，為?以后的?施工工?作奠定?了良好?的基礎(chǔ)?。土?建質(zhì)檢?員工作?總結(jié)范?文（三?）施?工準備?階段的?質(zhì)量控?制是指?項目正?式施工?活動開?始前，?對各項?準備工?作及影?響質(zhì)量?的各因?素和有?關(guān)方面?進行的?質(zhì)量控?制，是?為保證?施工生?產(chǎn)正常?進行而?必須事?先做好?的工作?，故亦?稱為事?前控制?。施?工準備?工作不?僅是在?工程開?工前要?作好，?而且貫?穿于整?個施工?過程。?施工準?備的基?本任務(wù)?就是為?施工項?目建立?一切必?要的施?工條件?，確保?施工生?產(chǎn)順利?進行，?確保工?程質(zhì)量?符合要?求。?施工前?做好質(zhì)?量控制?工作對?保證工?程質(zhì)量?具有很?重要的?意義。?它包括?審查施?工隊伍?的技術(shù)?資質(zhì)，?采購和?審核對?工程有?重大影?響的施?工機械?、設(shè)備?等。質(zhì)?檢員在?本階段?的主要?職責有?以下3?個方面?。1?.建立?質(zhì)量控?制系統(tǒng)?建立?質(zhì)量控?制系統(tǒng)?，制定?本項目?的現(xiàn)場?質(zhì)量g?uǎn?lǐ制?度，包?括現(xiàn)場?會議制?度、現(xiàn)?場質(zhì)量?檢驗制?度、質(zhì)?量統(tǒng)計?報表制?度、質(zhì)?量事故?報告處?理制度?、質(zhì)量?統(tǒng)計報?表制度?、質(zhì)量?事故報?告處理?制度，?完善計?量及質(zhì)?量檢測?技術(shù)和?手段。?協(xié)助分?包單位?完善其?現(xiàn)場質(zhì)?量gu?ǎnl?ǐ制度?，并組?織整個?工程項?目的質(zhì)?量保證?活動。?俗話說?：“沒?有規(guī)矩?不成方?圓”，?建章立?制是保?證工程?質(zhì)量的?前提，?也是質(zhì)?檢員的?首要任?務(wù)。?2.進?行質(zhì)量?檢查與?控制?對工程?項目施?工所需?的原材?料、半?成品、?構(gòu)配件?進行質(zhì)?量檢查?與控制?。重要?的預(yù)訂?貨應(yīng)先?提交樣?品、經(jīng)?質(zhì)檢員?檢查認?可后方?進行采?購。凡?進場的?原材料?均應(yīng)有?產(chǎn)品合?格證或?技術(shù)說?明書。?通過一?系列檢?驗手段?，將所?取得的?數(shù)據(jù)與?廠商所?提供的?技術(shù)證?明文件?相對照?，及時?發(fā)現(xiàn)材?料（半?成品、?構(gòu)配件?）質(zhì)量?是否滿?足工程?項目的?質(zhì)量要?求。一?旦發(fā)現(xiàn)?不能滿?足工程?質(zhì)量的?要求，?立即重?新購買?、更換?，以保?證所采?用的材?料（半?成品、?構(gòu)配件?）的質(zhì)?量可靠?性。同?時，質(zhì)?檢員將?檢驗結(jié)?果反饋?廠商，?使之掌?握有關(guān)?的質(zhì)量?情況。?此外，?根據(jù)工?程材料?（半成?品、構(gòu)?配件）?的用途?、來源?及質(zhì)量?保證資?料的具?體情況?，質(zhì)檢?員可決?定質(zhì)量?檢驗工?作的深?度，如?免檢、?抽檢或?全部檢?查。?土建質(zhì)?檢員工?作總結(jié)?范文（?四）?一、工?作崗位?和工作?能力方?面我?的工作?崗位是?一名質(zhì)?量員、?一個把?握工程?質(zhì)量的?重要崗?位。我?深知我?的重要?性，說?以我本?著“把?工作做?的更好?”的目?標，扎?扎實實?干好本?職工作?，并且?在工作?之余我?努力的?學習專?業(yè)知識?充實自?己，雖?然在工?作上會?遇到很?多挫折?但是我?相信我?自己。?有句話?說得好?“從哪?里跌倒?、就從?哪里爬?起來”?我還很?年輕秉?著笨鳥?先飛的?思想，?我想信?只要我?付出的?比別人?多肯定?能泥補?我在專?業(yè)知識?上的不?足。?二、總?結(jié)了_?___?年來的?工作，?自身也?有了很?大的進?步，但?是還存?在著以?下不足?：1?、是有?時工作?方面與?領(lǐng)導的?要求還?有一定?差距。?一方面?，由于?個人屬?于半路?出家，?專業(yè)知?識和工?作能力?不夠高?，一方?面就是?工作量?多、和?時間比?較緊時?，工作?效率不?高。后?期因遇?到一些?問題未?得到積?極解決?，工作?時責任?心有些?松懈。?2、?是有時?工作敏?感性還?不是很?強。對?領(lǐng)導交?辦的事?不夠敏?感。?3、是?在工作?崗位上?發(fā)揮不?夠明顯?。對全?局工作?情況掌?握不細?，范文?寫作還?不能主?動、提?前想辦?法，許?多工作?還只能?算是一?般般。?4、?是在社?交方面?我還存?在很大?的不足?，有時?表達問?題的方?式方法?過于簡?單，在?處理有?些事情?時引起?了與監(jiān)?理之間?，以及?與分包?之間等?的不必?要的矛?盾。?5、就?是在質(zhì)?量檢查?方面不?夠細致?、專業(yè)?知識不?夠充足?，有好?多東西?明知道?時錯的?卻說不?出來為?什么。?在檢查?過程中?不夠系?統(tǒng)全面?從而導?致往往?重視了?這頭，?卻又忽?視了那?頭，有?點頭重?腳輕。?三、?未來的?工作打?算1?、我將?進一步?發(fā)揚優(yōu)?點，改?進不足?，全力?做好本?職工作?。要保?持良好?的精神?狀態(tài)，?發(fā)揚吃?苦耐勞?、知難?而進、?精益求?精、嚴?謹細致?、積極?進取、?不怕得?罪人精?神。理?清工作?思路，?提高辦?事效率?。2?、在檢?驗之前?，我首?先要了?解需要?檢驗的?項目，?檢測方?法及技?術(shù)要求?等才能?在檢查?檢測工?作中做?好事前?的準備?工作。?并且在?檢查前?應(yīng)該做?好事前?準備，?檢查時?認真監(jiān)?督。?3、在?以后的?工作中?積極改?變自己?的為人?處世的?方式方?法，爭?取作為?一個讓?各方面?人員都?滿意的?工程質(zhì)?檢員?土建質(zhì)?檢員工?作總結(jié)?范文（?五）?今年我?在公司?各級領(lǐng)?導的正?確領(lǐng)導?下，和?同事們?的團結(jié)?合作和?關(guān)心幫?助下，?較好地?完成了?這一年?來的各?項工作?任務(wù)，?素質(zhì)、?思想、?和人際?交往方?面都有?了更進?一步的?提高。?現(xiàn)將一?年來取?得的成?績和存?在的不?足總結(jié)?如下：?一、?品德和?個人修?養(yǎng)及職?業(yè)道德?方面?一年來?，本人?認真遵?守勞動?紀律，?按時出?勤，有?效利用?工作時?間;堅?守崗位?，需要?加班完?成工作?按時加?班加點?，保證?工作能?按時完?成。認?真學習?知識;?具有強?烈的責?任感。?積極主?動學習?專業(yè)知?識，工?作態(tài)度?端正，?認真負?責地對?待每一?項工作?。二?、工作?崗位和?工作能?力方面?我的?工作崗?位是一?名質(zhì)量?員、一?個把握?工程質(zhì)?量的重?要崗位?。我深?知我的?重要性?，說以?我本著?“把工?作做的?更好”?的目標?，扎扎?實實干?好本職?工作，?并且在?工作之?余我努?力的學?習專業(yè)?知識充?實自己?，雖然?在工作?上會遇?到很多?挫折但?是我相?信我自?己。有?句話說?得好“?從哪里?跌倒、?就從哪?里爬起?來”我?還很年?輕秉著?笨鳥先?飛的思?想，我?想信只?要我付?出的比?別人多?肯定能?泥補我?在專業(yè)?知識上?的不足?。三?、不足?之處?有時工?作方面?與領(lǐng)導?的要求?還有一?定差距?。一方?面，由?于個人?能力和?素質(zhì)不?夠高，?一方面?就是工?作量多?、和時?間比較?緊時，?工作效?率不高?。工作?時責任?心不強?、有點?小馬虎?。有時?工作敏?感性還?不是很?強。對?領(lǐng)導交?辦的事?不夠敏?感，有?時工作?沒有提?前，上?報情況?不夠及?時。在?工作崗?位上發(fā)?揮不夠?明顯。?對全局?工作情?況掌握?不細，?還不能?主動、?提前想?辦法，?許多工?作還只?能算是?一般般?。在?社交方?面我還?純在很?大的不?足，有?時心里?面有的?表達不?出來，?有些話?不是太?敢說出?來沒有?膽氣不?夠陽剛?，在處?理有些?事情時?還需要?領(lǐng)導的?幫助。?在質(zhì)量?檢查方?面不夠?細致、?專業(yè)知?識不夠?充足，?有好多?東西明?知道時?錯的卻?說不出?來為什?莫。在?檢查過?程中呢?又不是?很仔細?。是因?為檢測?之前沒?有做好?充分的?準備，?在檢查?過程中?有點手?忙腳亂?，往往?重視了?這頭，?卻又忽?視了那?頭，有?點頭重?腳輕，?沒能全?方位的?進行系?統(tǒng)的工?作。?四、未?來的工?作打算?1、?我將進?一步發(fā)?揚優(yōu)點?，改進?不足，?全力做?好本職?工作。?要保持?良好的?精神狀?態(tài)，發(fā)?揚吃苦?耐勞、?知難而?進、精?益求精?、嚴謹?細致、?積極進?取、“?敢打敢?上”的?拼搏精?神。理?清工作?思路，?提高辦?事效率?。2?、在檢?驗之前?，我首?先要了?解需要?檢驗的?'項目?，檢測?方法及?技術(shù)要?求等才?能在檢?查檢測?工作中?做好事?前的準?備工作?。并且?在檢查?前應(yīng)該?做好事?前準備?，檢查?時認真?監(jiān)督。?3、?在檢查?過程中?做好監(jiān)?督工作?，及時?發(fā)現(xiàn)并?糾正檢?驗過程?中存在?的問題?。土?建質(zhì)檢?員工作?總結(jié)范?文（六?）一?、質(zhì)檢?員培訓?目標?通過中?級技術(shù)?理論培?訓，使?學員具?備的專?業(yè)理論?知識和?專業(yè)技?能，從?而達到?該崗位?上崗資?格的要?求。?二、培?訓對象?：具有?高中、?中專、?技校、?職高及?以上學?歷，凡?未取得?崗位證?書的相?關(guān)從業(yè)?人員。?三、?質(zhì)檢員?工作重?點在?質(zhì)檢檢?查之前?，做好?事前控?制工作?至關(guān)重?要，防?患于未?然才是?根本，?所以把?一切隱?患消滅?在萌芽?狀態(tài)。?作為質(zhì)?檢人員?，在工?程開工?前，一?定要全?面熟悉?情況，?包括施?工圖紙?的了解?，方案?設(shè)計、?會審工?作，都?是全程?參與，?只有采?取這樣?嚴肅、?認真態(tài)?度，我?們的質(zhì)?檢工作?才能做?實做好?。在?質(zhì)檢過?程中，?要保持?一種動?態(tài)的監(jiān)?督。發(fā)?現(xiàn)及糾?正施工?中存在?的問題?。配合?施工員?對工程?質(zhì)量作?全面的?檢查，?對施工?中出現(xiàn)?的問題?及時提?出、糾?正。對?特殊工?序的施?工工藝?的施工?進行全?過程跟?蹤檢查?，確保?每道工?序合格?。在主?體施工?過程中?，曾多?次檢查?發(fā)現(xiàn)梁?的鋼筋?下料錯?誤和梁?鋼筋連?接不符?合規(guī)范?要求鋼?筋班組?改正;?配合項?目部巡?查解決?澆注的?柱外觀?不佳的?問題，?通過要?求木工?加強模?板支撐?和砼澆?注工改?進震搗?工藝來?解決漏?漿問題?;對進?場的商?品砼嚴?把質(zhì)量?關(guān)，每?個部位?澆注前?當場檢?查其坍?落度大?小，通?知試驗?員取樣?并做好?送檢記?錄。?對事后?結(jié)果進?行總結(jié)?分析，?以便于?工作的?持續(xù)改?進。每?天施工?結(jié)束后?對施工?過程找?出往后?容易出?現(xiàn)的問?題及施?工過程?中可取?之處，?寫入施?工日記?;參加?每周的?監(jiān)理例?會、項?目部例?會和每?月的業(yè)?主協(xié)調(diào)?會，對?如何工?作才能?確保取?得實質(zhì)?性成果?進行總?結(jié)，不?斷地提?高個人?的業(yè)務(wù)?水平;?按時向?公司提?交周報?、月報?，將現(xiàn)?場存在?的質(zhì)量?問題及?須公司?協(xié)調(diào)解?決的問?題認真?反映出?來，將?公司的?與項目?部有機?的聯(lián)系?在一起?。土?建質(zhì)檢?員工作?總結(jié)范?文（七?）_?___?至__?__上?半年，?我在公?司各級?領(lǐng)導的?正確領(lǐng)?導下，?和同事?們的團?結(jié)合作?和關(guān)心?幫助下?，較好?地完成?了這_?___?年來的?各項工?作任務(wù)?，素質(zhì)?、思想?、和人?際交往?方面都?有了更?進一步?的提高??，F(xiàn)將?___?_年來?取得的?成績和?存在的?不足總?結(jié)如下?：一?、品德?和個人?修養(yǎng)及?職業(yè)道?德方面?__?__年?來，本?人認真?遵守勞?動紀律?，按時?出勤，?有效利?用工作?時間;?堅守崗?位，需?要加班?完成工?作按時?加班加?點，保?證工作?能按時?完成。?認真學?習知識?;具有?強烈的?責任感?。積極?主動學?習專業(yè)?知識，?工作態(tài)?度端正?，認真?負責地?對待每?一項工?作。?二、工?作崗位?和工作?能力方?面我?的工作?崗位是?一名質(zhì)?量員、?一個把?握工程?質(zhì)量的?重要崗?位。我?深知我?的重要?性，說?以我本?著“把?工作做?的更好?”的目?標，扎?扎實實?干好本?職工作?，并且?在工作?之余我?努力的?學習專?業(yè)知識?充實自?己，雖?然在工?作上會?遇到很?多挫折?但是我?相信我?自己。?有句話?說得好?“從哪?里跌倒?、就從?哪里爬?起來”?我還很?年輕秉?著笨鳥?先飛的?思想，?我想信?只要我?付出的?比別人?多肯定?能泥補?我在專?業(yè)知識?上的不?足。?三、總?結(jié)了_?___?年來的?工作，?雖然取?得了一?點的成?績，自?身也有?了很大?的進步?，但是?還存在?著以下?不足：?1、?是有時?工作方?面與領(lǐng)?導的要?求還有?一定差?距。一?方面，?由于個?人能力?和素質(zhì)?不夠高?，一方?面就是?工作量?多、和?時間比?較緊時?，工作?效率不?高。工?作時責?任心不?強、有?點小馬?虎。?2、是?有時工?作敏感?性還不?是很強?。對領(lǐng)?導交辦?的事不?夠敏感?，有時?工作沒?有提前?，上報?情況不?夠及時?。3?、是在?工作崗?位上發(fā)?揮不夠?明顯。?對全局?工作情?況掌握?不細，?還不能?主動、?提前想?辦法，?許多工?作還只?能算是?一般般?。4?、是在?社交方?面我還?純在很?大的不?足，有?時心里?面有的?表達不?出來，?有些話?不是太?敢說出?來沒有?膽氣不?夠陽剛?，在處?理有些?事情時?還需要?領(lǐng)導的?幫助。?5、?就是在?質(zhì)量檢?查方面?不夠細?致、專?業(yè)知識?不夠充?足，有?好多東?西明知?道時錯?的卻說?不出來?為什莫?。在檢?查過程?中呢又?不是很?仔細。?是因為?檢測之?前沒有?做好充?分的準?備，在?檢查過?程中有?點手忙?腳亂，?往往重?視了這?頭，卻?又忽視?了那頭?，有點?頭重腳?輕，沒?能全方?位的進?行系統(tǒng)?的工作?。四?、未來?的工作?打算?1、我?將進一?步發(fā)揚?優(yōu)點，?改進不?足，全?力做好?本職工?作。要?保持良?好的精?神狀態(tài)?，發(fā)揚?吃苦耐?勞、知?難而進?、精益?求精、?嚴謹細?致、積?極進取?、“敢?打敢上?”的拼?搏精神?。理清?工作思?路，提?高辦事?效率。?2、?在檢驗?之前，?我首先?要了解?需要檢?驗的項?目，檢?測方法?及技術(shù)?要求等?才能在?檢查檢?測工作?中做好?事前的?準備工?作。并?且在檢?查前應(yīng)?該做好?事前準?備，檢?查時認?真監(jiān)督?。3?、在檢?查過程?中做好?監(jiān)督工?作，及?時發(fā)現(xiàn)?并糾正?檢驗過?程中存?在的問?題。對?質(zhì)量要?求較高?的加工?工序的?加工工?藝的生?產(chǎn)、全?過程跟?蹤檢查?確保每?道工序?合格。?對進場?的構(gòu)件?嚴把質(zhì)?量關(guān)，?以免構(gòu)?件出現(xiàn)?質(zhì)量問?題影響?工程質(zhì)?量且浪?費人工?。土?建質(zhì)檢?員工作?總結(jié)范?文（八?）新?的一年?將至，?在這辭?舊迎新?之際，?我向各?位領(lǐng)導?匯報自?己一年?來的工?作，借?此向各?位領(lǐng)導?致以最?誠摯的?新年祝?福，祝?大家在?新的一?年里身?體健康?，萬事?如意!?過去?的一年?，感謝?公司及?項目部?的支持?，在中?國人民?銀行重?慶支行?及現(xiàn)在?的陽光?100?項目部?中擔任?專職質(zhì)?檢員.?在過?去一年?的施工?中，在?項目部?很多前?輩的關(guān)?心幫助?下，使?我工作?上有了?很大的?進步，?在公司?每月的?質(zhì)量評?比中，?奪得了?六次優(yōu)?勝紅旗?，當然?成績只?代表過?去，在?以后的?工作中?我會加?倍努力?，爭取?做的更?好;下?面簡單?歸納以?下幾點?，請領(lǐng)?導指正?：工?作的務(wù)?實性?以前從?書本上?學到“?科學的?東西來?不得半?點虛偽?和驕傲?”.在?工程中?，特別?是對待?特殊結(jié)?構(gòu)工程?或高層?建筑，?技術(shù)含?量較高?，這就?要求我?們質(zhì)檢?人員對?待質(zhì)檢?工作不?能人浮?于事，?做老好?人，而?要以踏?實、嚴?謹?shù)膽B(tài)?度對待?工作，?不懂的?東西要?善于學?習，已?