財(cái)務(wù)一周工作總結(jié)

第14頁(yè)共14頁(yè)財(cái)務(wù)一?周工作?總結(jié)?在上周?的財(cái)務(wù)?工作里?，我更?加清楚?的明白?了財(cái)務(wù)?部門的?職能作?用。財(cái)?務(wù)作為?施工單?位的后?勤工作?部門，?合理控?制成本?費(fèi)用，?真實(shí)準(zhǔn)?確的反?應(yīng)各項(xiàng)?成本費(fèi)?用，在?項(xiàng)目運(yùn)?行中不?斷檢測(cè)?成本利?潤(rùn)情況?，為項(xiàng)?目為公?司的決?策提供?財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)。財(cái)?務(wù)工作?必須以?“認(rèn)真?、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?”的精?神，有?效地發(fā)?揮企業(yè)?內(nèi)部監(jiān)?督管理?職能是?我們工?作的重?中之重?。在?日常賬?務(wù)處理?中，這?上周我?主要學(xué)?習(xí)了以?下業(yè)務(wù)?：1?、在借?款、費(fèi)?用報(bào)銷?、報(bào)銷?審核、?收付款?等環(huán)節(jié)?中，我?們堅(jiān)持?原則、?嚴(yán)格遵?照公司?的財(cái)務(wù)?管理制?度，把?一些不?合理的?借款和?費(fèi)用報(bào)?銷拒之?門外。?對(duì)發(fā)票?要加以?審核，?對(duì)一些?不符合?公司規(guī)?定的一?些發(fā)票?不予報(bào)?銷。?2、在?憑證審?核環(huán)節(jié)?中，我?們認(rèn)真?審核每?一張憑?證，堅(jiān)?決杜絕?不符合?要求的?票據(jù)，?不把問?題帶到?下個(gè)環(huán)?節(jié)。包?括憑證?的制定?，打印?裝訂等?各環(huán)節(jié)?都要有?足夠的?細(xì)心，?確保準(zhǔn)?確無誤?。3?、工程?款的支?付，一?般按照?請(qǐng)款單?及時(shí)的?上報(bào)公?司，核?對(duì)無誤?后正確?支付。?在這里?對(duì)付款?單位的?名稱，?銀行賬?號(hào)以及?委托方?等一系?列問題?都要加?以注意?。4?、平時(shí)?積極完?成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)布?置的臨?時(shí)任務(wù)?。與項(xiàng)?目其他?部門能?夠進(jìn)行?良好的?溝通，?積極配?合，共?同完成?工作。?作為?為財(cái)務(wù)?人員，?在公司?加強(qiáng)管?理、規(guī)?范經(jīng)濟(jì)?行為、?提高企?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?力等方?面還應(yīng)?盡更大?的努力?。我將?不斷地?總結(jié)和?反省，?不斷地?鞭策自?己，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，以適?應(yīng)時(shí)代?和公司?的發(fā)展?，與公?司共同?進(jìn)步，?共同成?長(zhǎng)！?財(cái)務(wù)一?周工作?總結(jié)（?二）?1、_?___?年__?__月?___?_日，?公司召?開科技?大會(huì)，?會(huì)上對(duì)?通過公?司內(nèi)部?職稱評(píng)?審的專?業(yè)技術(shù)?人員進(jìn)?行聘任?。其中?高級(jí)工?程師技?術(shù)職稱?___?_人，?工程師?技術(shù)職?稱__?__人?。2?、__?__年?___?_月_?___?日，_?___?新材料?股份有?限公司?管理干?部會(huì)溝?通大會(huì)?上，對(duì)?在外部?已取得?職稱證?書的專?業(yè)技術(shù)?人員進(jìn)?行聘任?。其中?高級(jí)工?程師技?術(shù)職稱?___?_人，?工程師?技術(shù)職?稱__?__人?。3?、先進(jìn)?銅合金?全面檢?查和推?進(jìn)勞動(dòng)?合同續(xù)?簽工作?，聘用?的員工?全員性?參保。?4、?先進(jìn)銅?合金特?種材料?事業(yè)部?質(zhì)量主?管王亮?外出參?加質(zhì)量?管理體?系的有?效性培?訓(xùn)。?5、_?___?年__?__月?___?_日，?先進(jìn)銅?合金辦?公室主?任外出?___?_養(yǎng)老?中心完?成__?__年?___?_—_?___?月份養(yǎng)?老保險(xiǎn)?個(gè)人費(fèi)?用對(duì)賬?工作，?并完成?新增社?保人員?網(wǎng)上申?報(bào)工作?。6?、__?__年?___?_月_?___?日晚，?徐鳳學(xué)?書記對(duì)?先進(jìn)銅?合金班?組長(zhǎng)以?上管理?干部進(jìn)?行了題?目為《?___?_，_?___?先進(jìn)銅?合金期?待更優(yōu)?秀的你?》的培?訓(xùn)。?財(cái)務(wù)一?周工作?總結(jié)（?三）?一、本?周工作?總結(jié)?1、_?___?月質(zhì)檢?匯總?2、每?日打卡?異常情?況匯總?3、?各部門?考勤表?的催交?及審核?4、?各部門?mod?回復(fù)匯?總5?、優(yōu)秀?員工優(yōu)?秀管理?者pp?t制作?6、?___?_月份?員工生?日會(huì)的?卡片及?禮物準(zhǔn)?備7?、人事?培訓(xùn)報(bào)?表匯總?8、?入職培?訓(xùn)試卷?的復(fù)印?9、?各部門?旅游心?得的催?交1?0、x?房務(wù)部?、餐飲?部技能?比較心?得的催?交二?、下周?工作計(jì)?劃1?1、員?工座談?會(huì)記錄?12?、消費(fèi)?打卡機(jī)?的方案?13?、整理?資料（?人事變?動(dòng)表、?離職單?、請(qǐng)假?單、考?勤表）?財(cái)務(wù)?一周工?作總結(jié)?（四）?1、?跟進(jìn)人?事日常?工作。?到__?__月?___?_日，?員工總?人數(shù)為?___?_人，?已簽訂?___?_人，?未簽訂?勞動(dòng)合?同__?__人?，為新?入職員?工。?2、積?極做好?招聘工?作。本?周聯(lián)系?招聘人?員__?__人?，面試?人員_?___?人。繼?續(xù)到周?邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)?___?_、_?___?、__?__、?___?_、_?___?、__?__、?___?_方向?發(fā)布張?貼招聘?信息。?規(guī)范面?試工作?，對(duì)應(yīng)?聘登記?表進(jìn)行?了更新?完善。?3、?做好員?工入、?離職手?續(xù)的辦?理。本?周新入?職員工?___?_人，?離職_?___?人。?4、做?好辦公?室新入?職文員?的培訓(xùn)?。做好?特殊崗?位的考?證工作?。本周?完成_?___?操作工?、__?___?的'報(bào)?名、體?檢工作?。5?、加強(qiáng)?員工日??？记?管理和?員工勞?動(dòng)紀(jì)律?巡查工?作。本?周通報(bào)?通報(bào)表?楊__?__次?，__?__月?___?_日早?上x點(diǎn)?左右，?___?_及時(shí)?到現(xiàn)場(chǎng)?檢查，?發(fā)現(xiàn)由?于__?__產(chǎn)?生火星?，于是?立即停?止設(shè)備?，組織?人員_?___?，由于?發(fā)現(xiàn)及?時(shí)，從?而避免?___?_著火?，引起?___?_爆炸?的事故?發(fā)生，?造成經(jīng)?濟(jì)損失?。6?、本周?開始實(shí)?施員工?生日福?利方案?，辦公?室聯(lián)系?確定了?生日蛋?糕的供?應(yīng)商店?，x號(hào)?公布本?月生日?員工的?姓名、?生日日?期，并?送上生?日的祝?福；生?日當(dāng)天?送上一?個(gè)生日?蛋糕。?7、?___?_月x?—__?__日?，全程?處理生?產(chǎn)線員?工__?__工?傷事宜?。__?__日?早上送?他去_?___?醫(yī)院治?療，安?排人員?陪護(hù)等?。財(cái)?務(wù)一周?工作總?結(jié)（五?）一?、一周?工作總?結(jié)1?、協(xié)助?相關(guān)部?門撰寫?、修改?征求意?見信和?調(diào)查問?卷，擬?訂發(fā)放?《地方?稅收應(yīng)?用實(shí)務(wù)?》一書?和一封?信、調(diào)?查問卷?計(jì)劃。?2、?為全系?統(tǒng)創(chuàng)建?“學(xué)習(xí)?型組織?”動(dòng)員?大會(huì)準(zhǔn)?備講話?稿。?3、擬?訂“管?理年”?活動(dòng)征?文評(píng)選?方案。?4、?做好十?一假期?前有關(guān)?工作。?組織車?輛及安?全、衛(wèi)?生檢查?，消除?安全隱?患；做?好假期?值班工?作，向?各單位?下發(fā)做?好假期?有關(guān)工?作通知?，編制?局機(jī)關(guān)?節(jié)日值?班安排?表。?5、做?好服務(wù)?、協(xié)調(diào)?工作，?確保行?政接待?工作順?利進(jìn)行?。二?、下周?工作計(jì)?劃1?、為全?系統(tǒng)創(chuàng)?建“學(xué)?習(xí)型組?織”動(dòng)?員大會(huì)?做好準(zhǔn)?備。?2、開?展“管?理年”?活動(dòng)征?文評(píng)眩?3、?做好服?務(wù)、協(xié)?調(diào)工作?，確保?行政接?待工作?順利進(jìn)?行。?4、開?展“管?理年”?活動(dòng)征?文評(píng)眩?5、?做好服?務(wù)、協(xié)?調(diào)工作?，確保?行政接?待工作?順利進(jìn)?行。?財(cái)務(wù)一?周工作?總結(jié)（?六）?會(huì)議時(shí)?間：_?___?年__?__月?___?_日?會(huì)議地?點(diǎn)：申?寶公司?財(cái)務(wù)管?理部辦?公室?會(huì)議類?型：部?門會(huì)議?主持?人：卞?潔倩?預(yù)計(jì)時(shí)?間：2?0-3?0分鐘?參與?人員：?單慧英?、姚青?、嚴(yán)昊?天議?程主題?：一周?工作總?結(jié)討?論內(nèi)容?：一?、日常?工作總?結(jié)1?、本周?所有憑?證都已?經(jīng)錄入?系統(tǒng)。?2、?增值稅?發(fā)票收?集整理?歸類，?目前已?經(jīng)收到?68張?專票?3、_?___?月各類?憑證，?及時(shí)整?理，歸?類，裝?訂。目?前還有?個(gè)別項(xiàng)?目沒有?及時(shí)提?供發(fā)票?原件和?工資單?原件，?都已經(jīng)?整理歸?類好。?4、?印花稅?___?_月做?到每周?一買，?本周印?花稅周?五下午?統(tǒng)一去?買。?5、銀?行回單?對(duì)賬單?每周及?時(shí)打印?，周五?下午去?銀行再?打本周?最后一?次。?二、緊?急事項(xiàng)?：1?、各項(xiàng)?目已開?票的已?經(jīng)網(wǎng)上?備案，?準(zhǔn)備預(yù)?交。?2、新?簽一外?地合同?，需要?開票，?周五再?確認(rèn)是?否開票?。三?、需要?別的部?門協(xié)調(diào)?的工作?。年?底和基?礎(chǔ)集團(tuán)?核對(duì)人?工工資?，需要?和綜合?管理部?再核對(duì)?后上報(bào)?，目前?基本完?成四?、有明?確時(shí)間?的工作?做好?全民預(yù)?算和經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)?分析準(zhǔn)?備，_?___?號(hào)下午?已經(jīng)及?時(shí)上報(bào)?給基礎(chǔ)?集團(tuán)?財(cái)務(wù)一?周工作?總結(jié)（?七）?現(xiàn)將上?一周的?財(cái)務(wù)的?工作情?況做如?下匯報(bào)?：一?、收入?情況?完成_?___?萬元。?完成本?月計(jì)劃?的__?__%?。其中?：固話?___?_萬元?，數(shù)據(jù)?___?_萬元?。二?、積極?控制成?本費(fèi)用?繼續(xù)?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)監(jiān)督?，嚴(yán)格?執(zhí)行省?市財(cái)務(wù)?制度、?財(cái)務(wù)紀(jì)?律和會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)?范的要?求進(jìn)行?財(cái)務(wù)報(bào)?帳。在?審核原?始憑證?時(shí)，對(duì)?不真實(shí)?、不合?格的原?始發(fā)票?堅(jiān)絕退?回，保?證了會(huì)?計(jì)憑證?手續(xù)齊?備、規(guī)?范合法?，充分?發(fā)揮了?財(cái)務(wù)核?銷和監(jiān)?督作用?。從而?達(dá)到了?增收節(jié)?支的目?的，確?保了成?本費(fèi)用?在計(jì)劃?內(nèi)使用?。三?、營(yíng)業(yè)?款的管?理為?了確保?營(yíng)業(yè)款?的安全?，我們?克服困?難，當(dāng)?營(yíng)繳款?達(dá)到5?000?以上時(shí)?，派人?對(duì)這幾?個(gè)支局?進(jìn)行上?門取款?。對(duì)其?他的支?局也要?求把當(dāng)?日的存?款單傳?真到我?公司帳?務(wù)中心?，然后?由專職?營(yíng)業(yè)款?稽核人?員進(jìn)行?每日清?算，做?到當(dāng)日?繳款送?存銀行?并同_?___?核對(duì)。?從而確?保了營(yíng)?業(yè)款的?及時(shí)、?準(zhǔn)確地?上繳到?市公司?四、?下步工?作思路?1、?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)?，使我?們的財(cái)?務(wù)管理?水平進(jìn)?一步提?高。?2、規(guī)?范成本?費(fèi)用支?出管理?和庫(kù)存?材料的?管理，?并制定?相應(yīng)的?管理辦?法。?3、加?強(qiáng)營(yíng)業(yè)?款的稽?核，確?保分毫?不差地?及時(shí)上?繳到市?公司。?4、?對(duì)各項(xiàng)?基礎(chǔ)工?作進(jìn)一?步加強(qiáng)?，如：?統(tǒng)計(jì)、?固定資?產(chǎn)、日?常報(bào)帳?。確保?不出現(xiàn)?任何失?誤。?財(cái)務(wù)一?周工作?總結(jié)（?八）?現(xiàn)將這?一周的?財(cái)務(wù)的?工作情?況做如?下匯報(bào)?：一?、日常?工作總?結(jié)1?、本周?所有憑?證都已?經(jīng)錄入?系統(tǒng)。?2、?增值稅?發(fā)票收?集整理?歸類，?目前已?經(jīng)收到?68張?專票?3、各?類憑證?，及時(shí)?整理，?歸類，?裝訂。?目前還?有個(gè)別?項(xiàng)目沒?有及時(shí)?提供發(fā)?票原件?和工資?單原件?，都已?經(jīng)整理?歸類好?。4?、印花?稅做到?每周一?買，本?周印花?稅周五?下午統(tǒng)?一去買?。5?、銀行?回單對(duì)?賬單每?周及時(shí)?打印，?周五下?午去銀?行再打?本周最?后一次?。二?、緊急?事項(xiàng)?1、各?項(xiàng)目已?開票的?已經(jīng)網(wǎng)?上備案?，準(zhǔn)備?預(yù)交。?2、?新簽一?外地合?同，需?要開票?，周五?再確認(rèn)?是否開?票。?三、需?要?jiǎng)e的?部門協(xié)?調(diào)的工?作和?基礎(chǔ)集?團(tuán)核對(duì)?人工工?資，需?要和綜?合管理?部再核?對(duì)后上?報(bào)，目?前基本?完成?四、有?明確時(shí)?間的工?作做?好全民?預(yù)算和?經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)分析?準(zhǔn)備，?___?_號(hào)下?午已經(jīng)?及時(shí)上?報(bào)給基?礎(chǔ)集團(tuán)?。財(cái)?務(wù)一周?工作總?結(jié)（九?）1?、招聘?工作：?本周新?增招聘?崗位有?客服代?表，現(xiàn)?需緊急?招聘的?有四個(gè)?崗位，?分別是?化驗(yàn)員?，污水?站管理?人員、?客服代?表及貨?車司機(jī)?；在網(wǎng)?站上共?收到簡(jiǎn)?歷有_?___?份，其?中西江?明珠網(wǎng)?x份；?前程無?憂人才?網(wǎng)__?__份?。進(jìn)行?電話面?試的有?___?_人，?其中x?名應(yīng)聘?化驗(yàn)技?術(shù)員的?待星期?一前來?我公司?面談。?2、?面試情?況：本?周共面?試了_?___?人，分?別有前?臺(tái)接待?___?_人，?客服代?表__?__人?，普工?___?_人。?3、?招聘結(jié)?果：市?場(chǎng)部已?確定有?x名合?適的客?服代表?，暫定?下星期?一前來?報(bào)到。?4、?公司人?事變動(dòng)?：本周?入職_?___?人，離?職__?__人?，具體?內(nèi)容如?下表：?5、?新勞動(dòng)?合同簽?定情況?：暫無?6、?續(xù)簽合?同員工?：暫無?7、?離職人?員情況?：本周?購(gòu)銷部?司機(jī)_?___?在__?__月?___?_日離?職。?財(cái)務(wù)一?周工作?總結(jié)（?十）?一、本?周工作?總結(jié)?1、招?聘工作?：本周?新增招?聘崗位?有客服?代表，?現(xiàn)需緊?急招聘?的有四?個(gè)崗位?，分別?是化驗(yàn)?員，污?水站管?理人員?、客服?代表及?貨車司?機(jī)；在?站上共?收到簡(jiǎn)?歷有_?___?份，其?中西江?明珠x?份；鵬?程萬里?人才x?份；前?程無憂?人才_(tái)?___?份。進(jìn)?行電話?面試的?有__?__人?，其中?x名應(yīng)?聘化驗(yàn)?技術(shù)員?的待星?期一前?來我公?司面談?。2?、面試?情況：?本周共?面試了?___?_人，?分別有?前臺(tái)接?待__?__人?，客服?代表_?___?人，普?工__?__人?。3?、招聘?結(jié)果：?市場(chǎng)部?已確定?有x名?合適的?客服代?表，暫?定下星?期一前?來報(bào)到?。4?、公司?人事變?動(dòng)：本?周入職?___?_人，?離職_?___?人，具?體內(nèi)容?如下表?：5?、新勞?動(dòng)合同?簽定情?況：暫?無6?、續(xù)簽?合同員?工：暫?無7?、離職?人員情?況：本?周購(gòu)銷?部司機(jī)?___?_在_?___?月__?__日?離職；?財(cái)務(wù)?一周工?作總結(jié)?（十一?）1?、根據(jù)?省市職?改小組?相關(guān)文?件，組?織各部?門、子?集團(tuán)職?稱申報(bào)?、年審?工作，?學(xué)習(xí)最?新政策?、解答?相關(guān)疑?問；?2、根?據(jù)區(qū)人?才辦要?求，組?織各部?門子集?團(tuán)開展?___?_年貴?陽市人?才創(chuàng)新?創(chuàng)業(yè)資?助項(xiàng)目?申報(bào)；?3、?根據(jù)區(qū)?人才辦?要求，?結(jié)合高?科集團(tuán)?實(shí)際情?況，上?報(bào)海外?專家貴?陽行活?動(dòng)人才?及項(xiàng)目?需求；?二、?員工關(guān)?系管理?工作?1、實(shí)?時(shí)更新?集團(tuán)及?各子集?團(tuán)入職?、離職?、調(diào)動(dòng)?、借調(diào)?等人員?變動(dòng)情?況；?2、辦?理x名?職工離?職手續(xù)?；3?、梳理?更新借?調(diào)人員?近期工?作狀態(tài)?及相關(guān)?信息；?4、?按勞動(dòng)?合同管?理辦法?續(xù)簽x?名員工?勞動(dòng)合?同；?三、薪?酬津補(bǔ)?貼社保?相關(guān)工?作1?、核算?x名員?工產(chǎn)假?期間工?資及生?育津貼?；2?、與_?___?醫(yī)科大?學(xué)附屬?醫(yī)院簽?署健康?體檢協(xié)?議并組?織集團(tuán)?___?_年度?職工體?檢；?3、領(lǐng)?取本月?度社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)?用收據(jù)?；4?、領(lǐng)取?集團(tuán)x?季度為?管委代?繳社保?公積金?增量等?單位部?分費(fèi)用?；四?、檔案?管理?1、按?照干部?人事檔?案專項(xiàng)?審核要?求，整?理復(fù)核?干部人?事檔案?；2?、__?__市?機(jī)要通?信局領(lǐng)?取x名?職工人?事檔案?；五?、人力?資源規(guī)?劃1?、根據(jù)?公開選?撥工作?，下發(fā)?置業(yè)公?司及航?空城公?司執(zhí)行?董事、?國(guó)高公?司董事?長(zhǎng)崗位?公開選?撥通知?，收集?整理匯?總公開?選撥報(bào)?名情況?；2?、根據(jù)?部門職?能優(yōu)化?情況，?組織經(jīng)?營(yíng)管理?部、前?期工作?部、金?融資管?部部門?負(fù)責(zé)人?對(duì)相應(yīng)?部門崗?位設(shè)置?及崗位?編制進(jìn)?行研討?；3?、修改?完善《?高科集?團(tuán)崗位?競(jìng)聘實(shí)?施方案?》；?4、修?訂完善?集團(tuán)總?部、建?設(shè)集團(tuán)?、產(chǎn)業(yè)?集團(tuán)崗?位及人?員匹配?情況；?六、?其他工?作1?、根據(jù)?區(qū)人才?辦要求?，開展?集團(tuán)及?子集團(tuán)?回頭看?專項(xiàng)整?治工作?；2?、及時(shí)?報(bào)送部?門內(nèi)部?重大事?項(xiàng)進(jìn)展?情況簡(jiǎn)?報(bào)，配?合各職?能部門?對(duì)征求?意見稿?進(jìn)行討?論并反?饋相關(guān)?意見，?及時(shí)準(zhǔn)?確完成?OA上?公文的?處理及?流轉(zhuǎn)。?財(cái)務(wù)?一周工?作總結(jié)?（十二?）作?為公司?的財(cái)務(wù)?，我將?上一周?的財(cái)務(wù)?的工作?情況做?如下匯?報(bào)：?1、認(rèn)?真分析?公司實(shí)?際開支?情況，?對(duì)每張?會(huì)計(jì)憑?證進(jìn)行?了認(rèn)真?的審核?，保證?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?的規(guī)范?化，針?對(duì)公司?人員流?動(dòng)大，?招聘人?員多的?特點(diǎn)，?建立員?工簽字?筆跡樣?本，杜?絕財(cái)務(wù)?漏洞。?2、?加強(qiáng)對(duì)?公司員?工的培?訓(xùn)工作?，根據(jù)?新版集?團(tuán)管理?制度，?對(duì)員工?進(jìn)行了?系統(tǒng)的?培訓(xùn)教?育，嚴(yán)?肅了財(cái)?務(wù)紀(jì)律?，使公?司員工?初步掌?握了財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?知識(shí)，?了解財(cái)?務(wù)工作?流程，?并認(rèn)真?遵守集?團(tuán)公司?財(cái)務(wù)制?度。?3、做?好財(cái)產(chǎn)?清查工?作，保?證公司?資產(chǎn)的?安全性?。組織?了公司?行政部?、工程?部等部?門對(duì)公?司注冊(cè)?成立以?來，所?購(gòu)的固?定資產(chǎn)?、低值?易耗品?等財(cái)產(chǎn)?物資進(jìn)?行了全?面的清?查盤點(diǎn)?；對(duì)個(gè)?人所領(lǐng)?公司財(cái)?產(chǎn)物資?，要求?倉(cāng)管員?建立個(gè)?人物資?臺(tái)賬進(jìn)?行管理?，每天?及時(shí)更?新核查?，使公?司物資?保管工?作物有?所屬，?責(zé)任到?人，職?責(zé)分明?、清晰?。5?、積極?與項(xiàng)目?公司協(xié)?調(diào)溝通?，做到?租金收?繳?？?專戶，?每月月?底與項(xiàng)?目公司?對(duì)賬，?月月清?，及時(shí)?收繳當(dāng)?月應(yīng)收?租金，?嚴(yán)格控?制資金?流向，?確保資?金的安?全。?財(cái)務(wù)一?周工作?總結(jié)（?十三）?一、?融資工?作1?、債券?類。配?合券商?準(zhǔn)備企?業(yè)債申?報(bào)材料?，同時(shí)?啟動(dòng)選?定主承?銷的招?標(biāo)工作?。2?、融資?租賃類?。融資?租賃業(yè)?務(wù)正在?有序推?進(jìn)中。?3、?銀行融?資。正?積極推?進(jìn)民生?銀行理?財(cái)直融?、興業(yè)?銀行流?動(dòng)資金?貸款及?非標(biāo)準(zhǔn)?化債權(quán)?投資業(yè)?務(wù)等業(yè)?務(wù)。?4、棚?改融資?。1?.工行?已放款?一部分?，資金?陸續(xù)準(zhǔn)?備放貸?中。?2.農(nóng)?發(fā)行B?E地塊?目前已?取得省?級(jí)棚改?計(jì)劃數(shù)?批復(fù)，?B地塊?取得農(nóng)?發(fā)行_?___?億元授?信批復(fù)?。3?.貴州?銀行C?地塊已?放款一?部分，?資金陸?續(xù)準(zhǔn)備?放貸中?。二?、資金?及信息?化管理?1、?資金管?理。組?織制訂?公司整?體資金?使用計(jì)?劃，已?完成_?___?年第一?批資金?計(jì)劃下?達(dá)。對(duì)?集團(tuán)總?部及下?屬公司?的資金?進(jìn)行統(tǒng)?一管理?，調(diào)控?資金的?使用，?按規(guī)定?做好資?金收付?業(yè)務(wù)，?提高資?金使用?效率。?2、?存量債?務(wù)管理?。存量?債務(wù)置?換資金?臺(tái)賬實(shí)?時(shí)更新?;置換?置換資?金申請(qǐng)?報(bào)告已?完成，?置換資?金已落?實(shí)。?3、信?息化管?理。已?完成用?戶權(quán)限?重新梳?理;N?C財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)重?構(gòu)方案?已初步?擬定;?升級(jí)過?程中需?新增硬?件設(shè)備?已按規(guī)?定報(bào)批?流程。?三、?會(huì)計(jì)核?算及報(bào)?表1?、賬務(wù)?核算。?按規(guī)定?及時(shí)完?成日常?各項(xiàng)憑?證審核?及賬務(wù)?處理。?2、?會(huì)計(jì)核?算標(biāo)準(zhǔn)?化工作?。已完?成第一?階段工?作，包?括梳理?出適用?三大子?集團(tuán)的?核算科?目、收?支項(xiàng)目?等，同?時(shí)根據(jù)?各子集?團(tuán)經(jīng)營(yíng)?業(yè)務(wù)固?化核算?標(biāo)準(zhǔn)，?現(xiàn)已投?入NC?系統(tǒng)進(jìn)?行試運(yùn)?行。?四、財(cái)?政稅收?管理?1、財(cái)?政預(yù)算?及撥款?。積極?對(duì)接各?部門、?子集團(tuán)?財(cái)政預(yù)?算事宜?，努力?爭(zhēng)取各?項(xiàng)財(cái)政?資金撥?付工作?。2?、稅務(wù)?籌劃。?積極對(duì)?接稅務(wù)?機(jī)關(guān)研?究稅收?優(yōu)惠政?策，按?照國(guó)家?稅法相?關(guān)規(guī)定?按時(shí)交?納各項(xiàng)?稅費(fèi)。?五、?全面預(yù)?算管理?__?__年?全面預(yù)?算報(bào)告?已經(jīng)按?照總辦?會(huì)會(huì)議?意見修?改完成?，下一?步按照