員工年終總結(jié)個(gè)人模板（10篇）

第18頁(yè)共18頁(yè)員工年終?總結(jié)個(gè)人?模板來(lái)?到公司是?我的機(jī)遇?，讓我能?夠來(lái)到這?么一個(gè)充?滿快樂(lè)的?地方，在?這段工作?時(shí)間里，?我得到了?公司大伙?的幫助，?順利完成?工作任務(wù)?，在工作?中收獲良?多有必要?做個(gè)總結(jié)?。一、?在工作中?遇到的困?難在工?作中每一?個(gè)人都會(huì)?遇到困哪?，我也不?例外，我?一開始沒(méi)?有擺正自?己的位置?，始終保?持著以前?的心態(tài)，?面對(duì)公司?的工作，?環(huán)境，人?物，都懷?著忐忑的?心情，把?自己的位?置沒(méi)有放?正確，一?直是放到?了局外人?的地方，?很長(zhǎng)一段?時(shí)間都沒(méi)?有融入到?自己的工?作中卻，?做事也變?得畏手畏?腳，因?yàn)?一切都是?那么的陌?生，那么?的讓人一?時(shí)不好接?受，讓工?作不能夠?順利的開?展，感到?非常的不?適應(yīng)，不?知一次的?沮喪過(guò)，?滴落過(guò)，?對(duì)自己也?憤怒過(guò)，?感到自己?很沒(méi)有，?簡(jiǎn)單的工?作都做不?好。時(shí)間?是良藥可?以撫平創(chuàng)?傷，經(jīng)過(guò)?長(zhǎng)時(shí)間工?作我也慢?慢的適應(yīng)?了工作把?自己的位?置擺正，?去做好自?己該做的?是。二?、配合團(tuán)?隊(duì)工作?工作不是?一個(gè)人就?能夠做好?的，需要?努力的去?做好自己?的工作工?作之余，?做好團(tuán)推?工作，在?公司了企?業(yè)中，我?們永遠(yuǎn)都?是一個(gè)團(tuán)?隊(duì)，很多?的工作都?需要團(tuán)隊(duì)?共同完成?，共同去?努力，一?個(gè)人的力?量就如同?一根筷子?，很容易?折斷，一?個(gè)團(tuán)隊(duì)的?力量就如?同一把筷?子，折不?斷，團(tuán)隊(duì)?的力量是?非常強(qiáng)大?的，我在?工作的時(shí)?候，會(huì)積?極配合好?團(tuán)隊(duì)工作?，一團(tuán)隊(duì)?為榮，讓?自己融入?到團(tuán)隊(duì)中?去，和團(tuán)?隊(duì)共同努?力，去完?成目標(biāo)，?注重團(tuán)隊(duì)?的榮譽(yù)，?遵守團(tuán)隊(duì)?的紀(jì)律，?維護(hù)團(tuán)隊(duì)?的尊嚴(yán)，?通過(guò)團(tuán)隊(duì)?工作讓工?作變得更?輕松，更?簡(jiǎn)單。?三、加強(qiáng)?自身的建?設(shè)自身?強(qiáng)才是關(guān)?鍵，不然?無(wú)論是在?團(tuán)隊(duì)中還?是在企業(yè)?中，自身?不夠強(qiáng)永?遠(yuǎn)都是做?不好工作?的，因此?我積極參?加公司安?排的培訓(xùn)?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)培訓(xùn)期?間的知識(shí)?，努力做?到學(xué)好用?好，不斷?的把所學(xué)?的知識(shí)用?到工作中?去，通過(guò)?工作讓自?己掌握熟?悉，了解?，用積極?的心態(tài)去?工作，學(xué)?習(xí)，遇到?問(wèn)題不逃?避，勇敢?面對(duì)。向?老前輩們?請(qǐng)教，讓?他們空閑?的時(shí)候指?點(diǎn)自己，?通過(guò)不斷?的積累不?斷的查漏?補(bǔ)全，不?斷的進(jìn)步?，讓自己?在工作總?補(bǔ)足自己?的不會(huì)做?，讓自己?能夠獨(dú)立?面對(duì)各種?困難，讓?自己有信?心，有毅?力做好。?四、做?好本職工?作在工?作時(shí)認(rèn)真?，把工作?做細(xì)做精?，通過(guò)不?斷的去工?作去總結(jié)?，把自己?在工作的?問(wèn)題，解?決，工作?時(shí)堅(jiān)守本?心，不為?外物所動(dòng)?，不被其?他因素影?響，把工?作做到位?，不想著?投建耍滑?，不偷懶?，認(rèn)真對(duì)?待，努力?做好，在?工作的時(shí)?候不分心?，不氣餒?，始終保?持工作的?熱情，保?持工作的?態(tài)度，給?自己，給?企業(yè)一份?完美的答?卷，做到?自己應(yīng)做?的，報(bào)把?本職工作?做好，工?作做完工?作經(jīng)常檢?查，以防?工作的過(guò)?程中出現(xiàn)?漏洞或者?失誤，保?證自己工?作的質(zhì)和?量。在?工作中我?始終保持?這虛心好?學(xué)，努力?工作不讓?自己工作?出現(xiàn)問(wèn)題?，在今后?的工作里?，我還會(huì)?一直按當(dāng)?前的工作?方式工作?。員工?年終總結(jié)?個(gè)人模板?（二）?一、努力?學(xué)習(xí)，注?重實(shí)踐?二、圍繞?中心，突?出重點(diǎn)，?盡心盡力?履行職責(zé)?三、以?極大的熱?情協(xié)助助?渠道部的?宣傳物品?管理工作?四、在?較好完成?本職工作?的同時(shí)積?極幫助公?司其他同?事自從?進(jìn)入公司?后我堅(jiān)持?每天最早?一個(gè)到公?司最后一?個(gè)離開公?司，自覺?負(fù)責(zé)起辦?公室的衛(wèi)?生等工作?。在同事?們工作忙?碌的時(shí)候?主動(dòng)幫助?，主動(dòng)加?班加點(diǎn)的?幫助大家?，受到了?同事們的?好評(píng)。?幾個(gè)月來(lái)?，我雖然?努力做了?一些工作?，但距離?公司領(lǐng)導(dǎo)?的要求還?有不小差?距，如理?論水平、?工作能力?上還有待?進(jìn)一步提?高，對(duì)新?的工作崗?位還不夠?熟悉等等?，這些問(wèn)?題，我決?心在今后?的工作中?努力加以?改進(jìn)和解?決，使自?己更好地?做好本職?，服務(wù)公?司。針?對(duì)以上存?在的不足?和問(wèn)題，?在新的一?年中我打?算做好以?下幾點(diǎn)來(lái)?彌補(bǔ)工作?中的不足?：一、?繼續(xù)加強(qiáng)?對(duì)公司各?種制度和?業(yè)務(wù)的學(xué)?習(xí)，做到?全面深入?的了解公?司的各種?制度和業(yè)?務(wù)。用公?司的各項(xiàng)?制度作為?自己考勤?工作的理?論依據(jù)，?結(jié)合實(shí)際?更好的開?展考勤工?作。二?、以實(shí)踐?帶學(xué)習(xí)全?方位提高?自己的工?作能力。?在注重學(xué)?習(xí)的同時(shí)?狠抓實(shí)踐?，在實(shí)踐?中利用所?學(xué)知識(shí)用?知識(shí)指導(dǎo)?實(shí)踐全方?位的提高?自己的工?作能力和?工作水平?。三、?踏實(shí)做好?本職工作?。面對(duì)新?的一年，?我將以更?加積極的?工作態(tài)度?更加熱情?的工作作?風(fēng)把自己?的本職工?作做好。?在工作中?任勞任怨?力爭(zhēng)“沒(méi)?有最好只?有更好”?。四、?繼續(xù)在做?好本職工?作的同時(shí)?，為公司?做一些力?所能及的?工作為公?司做出應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。員工?年終總結(jié)?個(gè)人模板?（三）?時(shí)光飛逝?，伴隨著?比較緊湊?又略顯緊?張的工作?節(jié)奏，_?___年?就這樣快?接近尾聲?，雖然我?來(lái)公司時(shí)?間還不太?長(zhǎng)，但是?時(shí)間的腳?步依然沒(méi)?有放慢它?前行的腳?步，經(jīng)過(guò)?這一段時(shí)?間的工作?，有很多?所感所悟?，現(xiàn)總結(jié)?如下：?沒(méi)有太多?宏偉的高?瞻遠(yuǎn)矚，?也沒(méi)有過(guò)?于細(xì)膩的?深切體會(huì)?，只是在?工作的當(dāng)?中的一些?瑣碎的想?法和話語(yǔ)?，分為幾?方面總結(jié)?：一、?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，作?好本職工?作學(xué)習(xí)?是一輩子?的事情，?我學(xué)的是?電子商務(wù)?專業(yè)，對(duì)?工程資料?方面幾乎?是零的開?始，所以?初期就很?盲目，給?自己的崗?位學(xué)習(xí)造?成了極大?的阻礙，?后來(lái)經(jīng)過(guò)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的及時(shí)?引導(dǎo)，加?上自我深?入的感性?認(rèn)識(shí)和學(xué)?習(xí)，逐漸?的對(duì)工作?性質(zhì)和工?作內(nèi)容有?了良好的?適應(yīng)，萬(wàn)?事開頭難?，有了一?個(gè)好的開?始，我相?信以后的?工作會(huì)進(jìn)?行的很順?利，自己?的進(jìn)步會(huì)?很明顯。?二、理?論聯(lián)系實(shí)?際，在實(shí)?踐中成長(zhǎng)?無(wú)論我?們的理論?知識(shí)多么?豐富，最?后都是要?回歸到實(shí)?踐中來(lái)，?因?yàn)楣ぷ?本身就是?實(shí)踐性的?。在以?前談到理?論聯(lián)系實(shí)?際，就會(huì)?潛意識(shí)的?理解為把?書面的理?論知識(shí)轉(zhuǎn)?化為被動(dòng)?的動(dòng)作行?為。在參?加工作之?后才發(fā)現(xiàn)?，以前的?想法都是?片面的或?形而上學(xué)?的，因?yàn)?以前思考?問(wèn)題都是?基于完全?的理論之?上，沒(méi)有?真正觸碰?到實(shí)踐的?東西，才?會(huì)導(dǎo)致理?解結(jié)果顯?得單薄和?脆弱。直?到慢慢的?接觸到實(shí)?際的工作?，并在工?作中去處?理以一些?問(wèn)題，才?發(fā)現(xiàn)理論?和實(shí)際其?實(shí)是相輔?相成的，?理論聯(lián)系?實(shí)際本事?是應(yīng)該具?備主觀能?動(dòng)性的，?理論和實(shí)?踐又是一?個(gè)長(zhǎng)時(shí)間?的互相轉(zhuǎn)?化的過(guò)程?。我們的?實(shí)踐需要?以理論作?為基石，?然后在理?論基礎(chǔ)上?去探索和?實(shí)施;而?我們?cè)趯?shí)?踐過(guò)程中?又不斷的?進(jìn)行總結(jié)?和思考，?為自己的?理論知識(shí)?補(bǔ)充鮮活?的營(yíng)養(yǎng)。?理論和實(shí)?踐又是一?個(gè)長(zhǎng)時(shí)間?的互相轉(zhuǎn)?化的過(guò)程?，冰凍?三尺，非?一日之寒?。經(jīng)過(guò)實(shí)?踐的積累?，自己在?工作的各?方面都有?了明顯的?進(jìn)步，每?次遇到困?難時(shí)，我?就虛心系?向別人請(qǐng)?教，事后?自己又歸?納總結(jié)，?不斷的改?進(jìn)自己的?方式方法?，雖然目?前還是顯?得稚嫩和?粗糙，但?我會(huì)在今?后的工作?中不斷的?歷練和提?升的。?我作為公?司的一名?新人，也?將是未來(lái)?的新生力?量，深感?肩上的責(zé)?任重大。?公司的領(lǐng)?導(dǎo)也時(shí)常?教導(dǎo)我們?要多學(xué)習(xí)?各種知識(shí)?，多參加?各種活動(dòng)?，鍛煉自?己多方面?的能力，?以提高自?身的素質(zhì)?層次。?我平時(shí)也?保持著讀?書的習(xí)慣?，讀中國(guó)?古典的名?著和現(xiàn)當(dāng)?代的一些?勵(lì)志的書?籍，書籍?是人類進(jìn)?步的階梯?，我從書?中得到了?太多太多?的東西，?自身的進(jìn)?步和充實(shí)?有書籍的?很大功勞?。員工?年終總結(jié)?個(gè)人模板?（四）?這是我工?作初始的?一年。在?這一年里?，我完成?了一個(gè)由?高校畢業(yè)?生到企業(yè)?員工角色?的轉(zhuǎn)變。?回顧這?段時(shí)間的?成長(zhǎng)，收?獲頗多，?自己的心?態(tài)不斷調(diào)?整、成熟?，為人處?事的能力?，各方面?都在不斷?的成長(zhǎng)變?強(qiáng)。記?得剛進(jìn)公?司的那會(huì)?，不知道?自己該干?什么，師?父交代的?活兒干完?了就不知?道干啥了?，腦子一?片空白。?每天下線?、壓端子?、分線，?原來(lái)這就?是工作。?心里很不?是滋味，?學(xué)校學(xué)的?知識(shí)一點(diǎn)?都不能學(xué)?以致用，?很迷茫。?隨著時(shí)間?的推移，?我發(fā)現(xiàn)下?線布線雖?然看起來(lái)?枯燥、平?淡，把工?作完成是?極容易的?事兒，但?要做的快?，做的好?，且不出?項(xiàng)點(diǎn)，卻?是件非常?不容易的?事。于?是，我慢?慢的調(diào)整?好自己的?心態(tài)去重?新審視這?個(gè)小集體?，也漸漸?的明白，?其實(shí)各個(gè)?崗位都有?發(fā)展才能?、增長(zhǎng)見?識(shí)的機(jī)會(huì)?，只要我?們滿懷著?一顆熱忱?的心，最?平凡的崗?位也可以?做出最不?平凡的業(yè)?績(jī)。我?將這一年?的工作收?獲總結(jié)如?下：一?、誠(chéng)信敬?業(yè)無(wú)規(guī)?矩不成方?圓。工作?中，我嚴(yán)?格遵守公?司班組的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，不?遲到、早?退，不懂?就問(wèn)，把?自己本職?工作內(nèi)的?事情做到?最好。即?使是最基?礎(chǔ)的工作?，也不斷?地創(chuàng)新求?進(jìn)。二?、學(xué)無(wú)止?境職業(yè)?生涯是學(xué)?生生涯的?一種延續(xù)?。進(jìn)入社?會(huì)的這個(gè)?大集體后?，我仍發(fā)?現(xiàn)自己在?許多方面?的知識(shí)缺?乏。三人?行則必有?我?guī)?，?來(lái)社會(huì)這?個(gè)大集體?是如此的?粉彩多呈?，沒(méi)有什?么知識(shí)是?學(xué)的完的?。學(xué)如?逆水行舟?，不進(jìn)則?退。為了?讓自己的?知識(shí)底蘊(yùn)?更上一個(gè)?臺(tái)階，也?為了職業(yè)?生涯能有?更好的發(fā)?展，我激?勵(lì)自己自?考學(xué)習(xí)，?用更強(qiáng)的?知識(shí)來(lái)豐?富自己。?三、處?事為人?象牙塔中?的生活，?我們天真?的活在一?種自以為?的驕傲中?，以為自?己已經(jīng)無(wú)?與倫比。?工作后?才真正明?白，如果?只是一個(gè)?人，永遠(yuǎn)?都成全不?了最優(yōu)秀?的團(tuán)隊(duì)。?誰(shuí)都不可?能建座孤?島，一個(gè)?人要取得?成功，必?須與他人?一道工作?并得到別?人的合作?。這個(gè)?過(guò)程，除?了技術(shù)，?便是處事?為人的能?力，不是?狡詐，是?尊重聆聽?，真心換?真心的過(guò)?程。我們?的集體和?諧融洽，?我們的工?作氛圍輕?松，大家?都毫不吝?嗇的交流?傳授經(jīng)驗(yàn)?，我們的?團(tuán)隊(duì)凝聚?力強(qiáng)了，?我們的工?作效率便?越來(lái)越好?。今年?，是我職?業(yè)生涯的?第一個(gè)豐?收之年，?無(wú)論是在?行為、思?維上都切?身感受到?了提升和?進(jìn)步，更?加清楚的?知道自己?的優(yōu)勢(shì)與?不足，也?下定決心?去學(xué)習(xí)職?業(yè)生涯中?必備的更?多的能力?和技巧，?我會(huì)在此?基礎(chǔ)上不?斷的調(diào)整?學(xué)習(xí)。?結(jié)束，意?味著新的?開始，我?已準(zhǔn)備好?了全身心?的熱忱，?讓新的一?年，新的?學(xué)習(xí)過(guò)程?，早些開?始吧!?員工年終?總結(jié)個(gè)人?模板（五?）時(shí)光?似箭，歲?月如梭，?轉(zhuǎn)眼進(jìn)入?公司已經(jīng)?有將近半?年的時(shí)間?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)?有力的領(lǐng)?導(dǎo)以及關(guān)?心支持下?，個(gè)人在?____?年度取得?了不小的?進(jìn)步。?一、年度?工作情況?1、熟?悉了解公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度。?2、熟?悉了解工?作流程?作為設(shè)計(jì)?師助理，?我的職責(zé)?是幫助設(shè)?計(jì)師完成?談單過(guò)程?中的各種?圖紙及文?檔，為設(shè)?計(jì)師簽單?做好充分?準(zhǔn)備。經(jīng)?過(guò)一段時(shí)?期的磨合?，我逐漸?知道自己?該如何去?做并做好?手頭工作?，在設(shè)計(jì)?師的指導(dǎo)?帶領(lǐng)下，?不僅懂得?了許多專?業(yè)方面的?知識(shí)，也?懂得了許?多做人處?事的道理?。二、?存在的不?足以及改?進(jìn)措施?____?年已經(jīng)隨?風(fēng)逝去，?回想自己?在公司將?近半年的?工作，工?作量并不?是很大，?閃光點(diǎn)幾?乎是不存?在，許多?工作還有?不盡如意?之處，總?結(jié)起來(lái)存?在的不足?主要有以?下幾點(diǎn)：?1、缺?乏溝通，?不能充分?利用資源?在工作?的過(guò)程中?，由于專?業(yè)知識(shí)不?夠扎實(shí)，?又存在一?定惰性，?遇事考慮?不夠周全?、不夠細(xì)?致，不積?極向其他?同事求教?，造成工?作效率降?低甚至出?現(xiàn)錯(cuò)誤，?不能達(dá)到?優(yōu)勢(shì)資源?充分利用?。俗話說(shuō)?的好“三?人行必有?我?guī)煛保?在以后的?工作中，?我要主動(dòng)?加強(qiáng)和其?他部門同?事的溝通?，通過(guò)公?司這個(gè)平?臺(tái)達(dá)到資?源共享，?從而提高?自己的工?作效能。?2、缺?乏計(jì)劃性?在工作?過(guò)程中，?由于缺乏?計(jì)劃性，?工作目的?不夠明確?，主次矛?盾不清，?常常達(dá)到?事倍功半?的效果，?領(lǐng)導(dǎo)不滿?意不說(shuō)，?自己還一?肚子委屈?。在以后?的工作過(guò)?程中，我?要認(rèn)真制?訂工作計(jì)?劃，做事?加強(qiáng)目的?認(rèn)識(shí)，分?清主次矛?盾，爭(zhēng)取?能達(dá)到事?半功倍的?效果。?3、專業(yè)?面狹窄?三、__?__年目?標(biāo)計(jì)劃?1、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?，結(jié)合實(shí)?際，多從?細(xì)節(jié)考慮?，認(rèn)真做?好本職工?作，積極?配合同事?工作項(xiàng)目?。繼續(xù)加?強(qiáng)對(duì)公司?各種制度?和業(yè)務(wù)的?學(xué)習(xí)，做?到全面深?入的了解?公司的各?種制度和?業(yè)務(wù)。用?公司的各?項(xiàng)制度作?為自己考?勤工作的?理論依據(jù)?，結(jié)合實(shí)?際更好的?開展考勤?工作。?2、積極?向同事學(xué)?習(xí)，虛心?請(qǐng)教，并?以實(shí)踐帶?動(dòng)學(xué)習(xí)，?全方位提?高自己的?工作能力?。3、?克服自己?本身存在?的諸多缺?點(diǎn)，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，為?公司的發(fā)?展壯大貢?獻(xiàn)自己的?綿薄之力?。謝謝?你們半年?來(lái)的相伴?，讓獨(dú)闖?異鄉(xiāng)的我?倍感溫暖?和親切。?員工年?終總結(jié)個(gè)?人模板（?六）一?年馬上要?過(guò)去了，?過(guò)去的_?___是?忙碌而又?充實(shí)的一?年，也是?加入酒店?從陌生到?熟悉的一?年，一年?中工作的?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?，讓我不?斷地學(xué)習(xí)?著、成長(zhǎng)?著?，F(xiàn)對(duì)?____?的工作做?如下總結(jié)?：一、?制度建設(shè)?方面1?）年初整?理、完善?了各部門?崗位職責(zé)?，包括行?政人事類?、財(cái)務(wù)類?、店長(zhǎng)類?、商場(chǎng)類?、售后類?、業(yè)務(wù)類?。2）?在酒店總?經(jīng)理的領(lǐng)?導(dǎo)下，與?總裁辦配?合，對(duì)酒?店各項(xiàng)管?理制度進(jìn)?行了梳理?。3）?規(guī)范了人?力資源部?工作流程?，整理、?修改、制?定了各項(xiàng)?人事日常?運(yùn)用表格?共計(jì)x份?。4）?在酒店總?經(jīng)理的領(lǐng)?導(dǎo)下，按?酒店的實(shí)?際情況，?對(duì)酒店的?定員、定?編進(jìn)行了?核定。?5）根據(jù)?酒店架構(gòu)?的改變，?修改各部?門管理架?構(gòu)圖。?二、招聘?、培訓(xùn)方?面因部?門內(nèi)部分?工，年初?的招聘、?培訓(xùn)工作?是由x負(fù)?責(zé)，后因?x私自收?取x服裝?費(fèi)被酒店?開除，接?手招聘、?培訓(xùn)工作?后對(duì)x前?期的遺留?問(wèn)題，如?私自承諾?x全額退?還服裝費(fèi)?、人員檔?案管理混?亂等等進(jìn)?行了處理?，對(duì)入職?培訓(xùn)內(nèi)容?進(jìn)行了整?理，并組?織了__?__月的?一次招聘?活動(dòng)。?____?月接手招?聘工作后?，共辦理?入職x，?離職x（?均包括x?），共有?x要求x?，其中已?落實(shí)的有?x，其余?為x要求?太高，不?到合適的?人，或x?給出的待?遇低無(wú)人?愿意去。?三、考?核方面?1）酒店?，設(shè)計(jì)了?x考評(píng)表?，涉及的?部門有：?財(cái)務(wù)部、?一般行政?管理人員?、x管理?人員。在?年初進(jìn)行?了運(yùn)用，?不過(guò)隨著?酒店架構(gòu)?、管理人?員的不斷?變更和我?工作量的?變化而沒(méi)?有得到延?續(xù)。2?）根據(jù)酒?店___?_月調(diào)整?的要求，?設(shè)計(jì)了各?部門的績(jī)?效考核表?，包括：?副總、售?后部、財(cái)?務(wù)部、x?部、招商?部、市場(chǎng)?部、策劃?部。3?）___?_月整理?了酒店績(jī)?效管理制?度和考核?體系，對(duì)?各項(xiàng)指標(biāo)?進(jìn)行了再?一次的匯?總。4?）總的來(lái)?說(shuō)，__?__的考?核工作完?成的不是?那么理想?，實(shí)事求?是的說(shuō)，?酒店的績(jī)?效管理體?系并沒(méi)有?真正建立?起來(lái)，這?與酒店大?環(huán)境有關(guān)?，但我的?工作做的?不夠也是?原因之一?，___?_將作出?改進(jìn)。?四、薪酬?方面1?）在酒店?總經(jīng)理的?帶領(lǐng)下，?修改、完?善了酒店?薪酬結(jié)構(gòu)?表;2?）___?_月對(duì)酒?店的整體?薪酬做出?調(diào)整，對(duì)?酒店員工?的底薪等?進(jìn)行調(diào)整?，全酒店?工資部分?全年為x?萬(wàn)元，獎(jiǎng)?金根據(jù)酒?店銷售狀?況按比例?核算;?3）對(duì)各?部門的獎(jiǎng)?金方案進(jìn)?行了調(diào)整?，并隨著?酒店副總?級(jí)管理人?員的管理?部門變化?而不斷進(jìn)?行獎(jiǎng)金方?案的修改?。4）?每月對(duì)各?部門上報(bào)?的各項(xiàng)報(bào)?表進(jìn)行審?核，進(jìn)行?薪酬核算?，并對(duì)各?部門薪酬?比例進(jìn)行?分析。?5）__?__在薪?酬管理方?面，只是?做了簡(jiǎn)單?的核算及?分析工作?，沒(méi)有做?到過(guò)程控?制，沒(méi)有?真正起到?為酒店決?策層提供?決策依據(jù)?的作用，?在___?_將做出?改進(jìn)。?五、其他?工作1?）在er?p系統(tǒng)中?，設(shè)計(jì)增?加了“人?事管理系?統(tǒng)”，包?括了人員?基本信息?、培訓(xùn)情?況、異動(dòng)?情況等，?進(jìn)行其日?常維護(hù)工?作，包括?：錄入員?工檔案、?轉(zhuǎn)正錄入?、離職錄?入、異動(dòng)?錄入、培?訓(xùn)錄入等?。2）?日常人事?檔案的清?理。3?）各部門?的銜接工?作，包括?和x等部?門協(xié)調(diào)收?取員工服?裝費(fèi)和處?理x關(guān)系?等。4?）酒店內(nèi)?部日常勞?動(dòng)爭(zhēng)議的?處理。?總的說(shuō)來(lái)?，過(guò)去的?____?對(duì)于我來(lái)?說(shuō)既是忙?碌的一年?，也是收?獲的一年?。感謝酒?店提供給?我很大的?發(fā)揮空間?和一個(gè)良?好的平臺(tái)?，正是因?為這樣，?也讓我感?覺到自己?的不足，?我也在不?斷地學(xué)習(xí)?，跟隨酒?店前進(jìn)的?步伐。?員工年終?總結(jié)個(gè)人?模板（七?）在過(guò)?去的一年?里，__?__企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員?工的的厚?愛，對(duì)本?人孜孜不?倦的教誨?，此刻本?人深表感?激之情。?一轉(zhuǎn)眼，?來(lái)企業(yè)工?作已滿_?___個(gè)?月;從一?名服務(wù)員?開始起步?，接著被?調(diào)往策劃?部學(xué)習(xí)，?這種突如?其來(lái)工作?性質(zhì)的轉(zhuǎn)?變確實(shí)令?我措手不?及。怎么?辦要么做?點(diǎn)什么，?要么就選?擇回家種?田，決不?碌碌。時(shí)?不待我，?我必須立?刻進(jìn)行階?段性調(diào)整?，做好充?足的準(zhǔn)備?去迎接挑?戰(zhàn)，而_?___，?就是我人?生的主戰(zhàn)?場(chǎng)。進(jìn)?入策劃部?讓我記憶?最深刻的?就是對(duì)外?宣傳工作?，當(dāng)我獨(dú)?自一人頂?著烈日發(fā)?傳單，一?張一張地?推銷自己?手中的優(yōu)?惠券時(shí)，?我全然不?顧及自己?任何不適?并全身心?地投入到?工作上。?我架車尋?覓于各大?院校的學(xué)?生會(huì)辦事?處，一次?次地找尋?校方聯(lián)系?人，望能?取得校園?宣傳的合?作與支持?;雖然校?方老師大?多表露不?懈與抗拒?但我卻從?未氣餒。?我與__?__主管?從早上_?___裝?載冠名晚?會(huì)所需設(shè)?備，直到?晚會(huì)結(jié)束?回來(lái)放好?設(shè)備，時(shí)?間通常都?已過(guò)凌晨?一點(diǎn)，而?這種艱辛?恐怕除了?領(lǐng)導(dǎo)以外?又有誰(shuí)能?明白;某?些人以為?我們?cè)谕?面多么的?風(fēng)光，多?么的自由?，殊不知?我們把每?一件事情?都全力以?赴地完成?，企業(yè)的?貨車位置?往往不夠?坐，而我?一向敬重?____?主管，于?是每一次?我都是與?后備箱的?設(shè)備一起?顛簸地行?進(jìn)，有時(shí)?遇到堵車?，我甚至?在后備箱?彎著腰數(shù)?小時(shí)，雖?然很疲憊?但我無(wú)怨?無(wú)悔，因?為這是工?作，既然?選擇了這?份工作，?我就要做?到問(wèn)心無(wú)?愧。我至?始至終都?覺得領(lǐng)導(dǎo)?的眼睛是?雪亮的，?自己哪里?有進(jìn)步哪?里做得不?好領(lǐng)導(dǎo)一?定清楚。?我為我努?力拼搏的?那種斗志?而感到自?豪，雖然?我是無(wú)知?與滿身疲?憊的，雖?然我還有?一些有待?完善的地?方，但因?為我用心?盡力了，?所以我的?內(nèi)心充滿?了欣慰與?喜悅!?其實(shí)現(xiàn)在?回過(guò)頭想?想，工作?很是能夠?發(fā)覺自身?的不足;?總監(jiān)曾用?一張小紙?條對(duì)我進(jìn)?行點(diǎn)撥，?上面赫然?寫著：（?跟蹤、用?心、守信?、觀察）?;我想，?這一定是?我必須去?狠抓的地?方。上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)用精?辟的言辭?告誡我，?我豈能無(wú)?所作為記?得董事長(zhǎng)?無(wú)意中說(shuō)?過(guò)一段話?，大意是?：只有把?合適的人?放在合適?的位置上?，對(duì)于企?業(yè)對(duì)于個(gè)?人發(fā)揮都?是大有裨?益的。這?一點(diǎn)對(duì)我?很受用，?我很喜歡?這份工作?，喜歡我?的同事與?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?細(xì)致的做?事風(fēng)格。?就因?yàn)橄?歡，所以?本人盡管?有諸多不?足，但我?依然相信?，由于我?對(duì)工作的?熱情以及?對(duì)成功的?渴望，我?決不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的厚愛，?我將在新?的一年里?，越發(fā)完?善自己!?員工年?終總結(jié)個(gè)?人模板（?八）在?過(guò)去的一?年中，在?分廠領(lǐng)導(dǎo)?車間領(lǐng)導(dǎo)?的幫忙帶?領(lǐng)下，經(jīng)?過(guò)了工人?同事的共?同奮斗，?和經(jīng)過(guò)了?自己的用?心努力，?作為職工?的我順利?的完成了?自己的工?作。在歲?末之際，?我就應(yīng)就?一年以來(lái)?的工作做?一下認(rèn)真?的總結(jié)。?總結(jié)自己?在過(guò)去一?年的得與?失，總結(jié)?一年以來(lái)?的酸甜苦?辣，總結(jié)?自己明年?該如何去?做的更好?。一、?工作態(tài)度?，思想工?作我熱?衷于本職?工作，嚴(yán)?以律己，?遵守各項(xiàng)?廠規(guī)制度?，嚴(yán)格要?球自己，?擺正工作?位置，時(shí)?刻持續(xù)“?謙虛，謹(jǐn)?慎，律己?”的工作?態(tài)度，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心培養(yǎng)和?同事們的?幫忙下，?始終勤奮?學(xué)習(xí)，用?心進(jìn)取，?努力提高?自我，始?終勤奮工?作，認(rèn)真?完成任務(wù)?，履行好?崗位的職?責(zé)。堅(jiān)持?理想，堅(jiān)?定信念。?不斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，牢?固自己的?工作技術(shù)?!二、?設(shè)備操作?，工作領(lǐng)?悟每一?個(gè)好的員?工都應(yīng)對(duì)?自己的工?作認(rèn)識(shí)清?晰，熟悉?和熟練自?己的工作?。要有對(duì)?機(jī)器工作?操作的了?解，也要?有對(duì)發(fā)生?故障的應(yīng)?變潛力，?完成領(lǐng)導(dǎo)?給予的各?項(xiàng)任務(wù)。?但由于自?己的潛力?有限，不?能做到一?絲不差，?所以自己?在工作過(guò)?程中也有?許多不足?和缺點(diǎn)，?對(duì)機(jī)器的?原理和工?作技巧還?稍欠缺，?但這些會(huì)?讓我更加?努力的工?作，謙虛?謹(jǐn)慎的向?別人學(xué)習(xí)?，盡可能?提高自己?的工作潛?力，使自?己在自己?的崗位上?發(fā)揮到最?大的作用?，更快更?效率的完?成自己的?本職工作?，也能使?公司獲得?做大的效?益，這樣?我的做的?和收獲的?也能到達(dá)?一個(gè)平衡?，使我更?加有動(dòng)力?，更有自?信的工作?。和其?他同事的?人際關(guān)系?也很重要?，因?yàn)橐?個(gè)人的潛?力有限，?每件事的?成功都是?靠群眾的?智慧，所?以和同事?們團(tuán)結(jié)在?一齊才是?成功完成?領(lǐng)導(dǎo)交給?的工作任?務(wù)的前提?，這一點(diǎn)?不僅僅僅?事工作，?平時(shí)的生?活中也事?如此，所?以團(tuán)結(jié)其?他同事不?僅僅是個(gè)?人的事也?是一種工?作的義務(wù)?!我會(huì)履?行我的義?務(wù)，鍛煉?培養(yǎng)自己?的交際潛?力。三?、回顧過(guò)?去，展望?未來(lái)對(duì)?于過(guò)去的?得與失，?我會(huì)汲取?有利的因?素強(qiáng)化自?己的工作?潛力，把?不利的因?素在自己?以后的工?作中排除?，一年的?工作讓我?在成為一?名合格的?職工道路?上不斷前?進(jìn)，我相?信透過(guò)我?的努力和?同事的合?作，以及?領(lǐng)導(dǎo)們的?指導(dǎo)，我?會(huì)成為一?名優(yōu)秀的?員工，充?分發(fā)揮我?的社會(huì)潛?力，也感?謝領(lǐng)導(dǎo)給?我這一個(gè)?適宜的工?作位置，?讓我能為?社會(huì)做出?自己該有?的貢獻(xiàn)。?一年來(lái)?，我做的?已經(jīng)是最?好了，我?相信在今?后的工作?中，我還?是會(huì)繼續(xù)?不斷的努?力下去。?雖然一年?以來(lái)，我?的工作還?是有所瑕?疵，但是?這是無(wú)法?避免的，?因?yàn)檎l(shuí)也?不是圣人?，出錯(cuò)是?在所難免?的，所以?我不會(huì)過(guò)?多的苛求?自己。但?是我相信?，只要我?在崗位上?一天，我?就會(huì)做出?自己最大?的努力，?將自己所?有的精力?和潛力用?在工作上?，相信自?己必須能?夠做好!?員工年?終總結(jié)個(gè)?人模板（?九）來(lái)?到公司是?我的機(jī)遇?，讓我能?夠來(lái)到這?么一個(gè)充?滿快樂(lè)的?地方，在?這段工作?時(shí)間里，?我得到了?公司大伙?的幫助，?順利完成?工作任務(wù)?，在工作?中收獲良?多有必要?做個(gè)總結(jié)?。一、?在工作中?遇到的困?難在工?作中每一?個(gè)人都會(huì)?遇到困哪?，我也不?例外，我?一開始沒(méi)?有擺正自?己的位置?，始終保?持著以前?的心態(tài)，?面對(duì)公司?的工作，?環(huán)境，人?物，都懷?著忐忑的?心情，把?自己的位?置沒(méi)有放?正確，一?直是放到?了局外人?的地方，?很長(zhǎng)一段?時(shí)間都沒(méi)?有融入到?自己的工?作中卻，?做事也變?得畏手畏?腳，因?yàn)?一切都是?那么的陌?生，那么?的讓人一?時(shí)不好接?受，讓工?作不能夠?順利的開?展，感到?非常的不?適應(yīng)，不?知一次的?沮喪過(guò)，?滴落過(guò)，?對(duì)自己也?憤怒過(guò)，?感到自己?很沒(méi)有，?簡(jiǎn)單的工?作都做不?好。時(shí)間?是良藥可?以撫平創(chuàng)?傷，經(jīng)過(guò)?長(zhǎng)時(shí)間工?作我也慢?慢的適應(yīng)?了工作把?自己的位?置擺正，?去做好自?己該做的?是。二?、配合團(tuán)?隊(duì)工作?工作不是?一個(gè)人就?能夠做好?的，需要?努力的去?做好自己?的工作工?作之余，?做好團(tuán)推?工作，在?公司了企?業(yè)中，我?們永遠(yuǎn)都?是一個(gè)團(tuán)?隊(duì)，很多?的工作都?需要團(tuán)隊(duì)?共同完成?，共同去?努力，一?個(gè)人的力?量就如同?一根筷子?，很容易?折斷，一?個(gè)團(tuán)隊(duì)的?力量就如?同一把筷?子，折不?斷，團(tuán)隊(duì)?的力量是?非常強(qiáng)大?的，我在?工作的時(shí)?候，會(huì)積?極配合好?團(tuán)隊(duì)工作?，一團(tuán)隊(duì)?為榮，讓?自己融入?到團(tuán)隊(duì)中?去，和團(tuán)?隊(duì)共同努?力，去完?成目標(biāo)，?注重團(tuán)隊(duì)?的榮譽(yù)，?遵守團(tuán)隊(duì)?的紀(jì)律，?維護(hù)團(tuán)隊(duì)?的尊嚴(yán)，?通過(guò)團(tuán)隊(duì)?工作讓工?作變得更?輕松，更?簡(jiǎn)單。?三、加強(qiáng)?自身的建?設(shè)自身?強(qiáng)才是關(guān)?鍵，不然?無(wú)論是在?團(tuán)隊(duì)中還?是在企業(yè)?中，自身?不夠強(qiáng)永?遠(yuǎn)都是做?不好工作?的，因此?我積極參?加公司安?排的培訓(xùn)?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)培訓(xùn)期?間的知識(shí)?，努力做?到學(xué)好用?好，不斷?的把所學(xué)?的知識(shí)用?到工作中?去，通過(guò)?工作讓自?己掌握熟?悉，了解?，用積極?的心態(tài)去?工作，學(xué)?習(xí)，遇到?問(wèn)題不逃?避，勇敢?面對(duì)。向?老前輩們?請(qǐng)教，讓?他們空閑?的時(shí)候指?點(diǎn)自己，?通過(guò)不斷?的積累不?斷的查漏?補(bǔ)全，不?斷的進(jìn)步?，讓自己?在工作總?補(bǔ)足自己?的不會(huì)做?，讓自己?能夠獨(dú)立?面對(duì)各種?困難，讓?自己有信?心，有毅?力做好。?四、做?好本職工?作在工?作時(shí)認(rèn)真?，把工作?做細(xì)做精?，通過(guò)不?斷的去工?作去總結(jié)?，把自己?在工作的?問(wèn)題，解?決，工作?時(shí)堅(jiān)守本?心，不為?外物所動(dòng)?，不被其?他因素影?響，把工?作做到位?，不想著?投建?；?，不偷懶?，認(rèn)真對(duì)?待，努力?做好，在?工作的時(shí)?候不分心?，不氣餒?，始終保?持工作的?熱情，保?持工作的?態(tài)度，給?自己，給?企業(yè)一份?完美的答?卷，做到?自己應(yīng)做?的，報(bào)把?本職工作?做好，工?作做完工?作經(jīng)常檢?查，以防?工作的過(guò)?程中出現(xiàn)?漏洞或者?失誤，保?證自己工?作的質(zhì)和?量。在?工作中我?始終保持?這虛心好?學(xué)，努力?工作不讓?自己工作?出現(xiàn)問(wèn)題?，在今后?的工作里?，我還會(huì)?一直按當(dāng)?前的工作?方式工作?。員工?年終總結(jié)?個(gè)人模板?（十）?時(shí)光飛逝?，轉(zhuǎn)眼間?____?即將過(guò)去?。在這一?年里，_?___酒?店管理部?在公司的?正確經(jīng)營(yíng)?指導(dǎo)下