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機器人行業(yè)市場行情分析:或?qū)?chuàng)造新“人口紅利”近年來,隨著人口紅利漸漸消退,制造業(yè)要實現(xiàn)要素驅(qū)動和創(chuàng)新,要實現(xiàn)新的增長點,就必需盡早布局自動化生產(chǎn),沒有智能化,制造業(yè)要想實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級很難。這無疑讓制造業(yè)看到了減成本、增效益的新盼望:在人口紅利漸漸消退之時,正是機器人產(chǎn)業(yè)制造新的“人口紅利”的大好機會。
2022世界機器人大會23日在北京開幕,機器人科技研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化受到各方關(guān)注。以下我對機器人行業(yè)的市場行情分析,一起來看看吧。
人口紅利的消逝,將來勞動力的短缺將是一個中長期現(xiàn)象,制造業(yè)自動化程度提高非常迫切。在人力成本不斷上升的背景下,制造業(yè)快速進入機器人時代已大勢所趨。這無疑讓制造業(yè)看到了減成本、增效益的新盼望:在人口紅利漸漸消退之時,正是機器人產(chǎn)業(yè)制造新的“人口紅利”的大好機會。
我國勞動力人口自從2022年消失拐點后,總量持續(xù)下降。國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示:2022年,16周歲以上至60周歲以下(不含60周歲)的勞動年齡人口9.16億人,比上年末削減371萬人,這已是第三年連續(xù)下降。不難看出,勞動力人口數(shù)量肯定增長沒有了,消失了標志性的轉(zhuǎn)折點,勞動力人口肯定數(shù)量開頭下降已經(jīng)是一種常態(tài)性的大趨勢,表現(xiàn)在制造業(yè)上,就是以操作工人為代表的勞動力短缺。
曾幾何時,制造業(yè)憑借人海戰(zhàn)術(shù),造就了制造業(yè)的傳奇,但是隨著市場競爭的需要、制造業(yè)減員增效的人力資源管理意識日益增加,也隨著企業(yè)成本核算的客觀需要,信息化、科技化和智能化被提到了議事日程上。過去一些企業(yè)之所以不情愿在生產(chǎn)的智能化上投資,是由于人工勞動力廉價,智能化作業(yè)成本太昂貴。經(jīng)過深思熟慮,越來越多的企業(yè)通過建設(shè)智能化流水線,不僅生產(chǎn)效率提高了,成本下降了,經(jīng)濟效益也明顯提升,“機器人替代工人”已經(jīng)成為不行阻擋的潮流。
今后幾年,中國的機器人市場將以每年50%的速度增長,機器人產(chǎn)業(yè)作為中國制造2025的一個子系統(tǒng),作為實現(xiàn)智能制造的一個重要措施,國家相關(guān)部門正在加快制定和實施行業(yè)進展規(guī)劃和線路圖。制造業(yè)要實現(xiàn)要素驅(qū)動和創(chuàng)新,要實現(xiàn)新的增長點,就必需盡早布局自動化生產(chǎn),沒有智能化,制造業(yè)要想實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級很難。
面對勞動人口連續(xù)呈現(xiàn)下降和短缺的趨勢。這意味著將來若干年人口紅利趨于消逝,導致經(jīng)濟要過一個“減速關(guān)”。要正視趨勢,更要坦然接受,還要樂觀應對。前不久十八屆五中全會打算:全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策。人口政策的密集調(diào)整,和人口紅利逐步消逝有很大關(guān)系。更多關(guān)于機器人行業(yè)相關(guān)政策信息請查閱發(fā)布的《2022-2022年焊接機器人行業(yè)深度分析及“十三五”進展規(guī)劃指導報告》。
在人口紅利拐點來臨和產(chǎn)業(yè)升級的背景下,工業(yè)機器人逐步走進公眾的視野。我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的“推力”、人口結(jié)構(gòu)變化造成勞動力短缺與制造業(yè)用人成本趨勢性上升的“拉力”,以及產(chǎn)業(yè)政策扶持的“催化力”正觸發(fā)著國內(nèi)工業(yè)機器人市場的蓬勃進展。工業(yè)機器人的進展也成為了自動化企業(yè)新的戰(zhàn)略增長點。
從工業(yè)機器人行業(yè)來看,將來技術(shù)進展的關(guān)鍵在于機器人與其他自動化系統(tǒng)的無縫集成和掌握,以及機器人與人共同工作的平安保障。無論是驅(qū)動系統(tǒng)還是運動掌握,制造小、輕、快、平安和更智能更柔性的機器人,將是將來主流
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