公司就業(yè)協(xié)議

就業(yè)合同甲方：地址：聯(lián)系電話：乙方：家庭地址：聯(lián)系電話：協(xié)議簽署地點(diǎn)：協(xié)議簽署日期：年月日甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在互相考察及彼此充分了解認(rèn)知的基礎(chǔ)上，就甲方對(duì)乙方相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)暨安置就業(yè)事宜，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特簽署本協(xié)議，以資共同信守。乙方報(bào)名，且同意參加xx實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，自_______年___月開(kāi)始，周期為_(kāi)__月。一、雙方權(quán)利與義務(wù)1、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1.1 自學(xué)員畢業(yè)起，甲方免費(fèi)為乙方在北京提供就業(yè)服務(wù)，并且不收取任何除學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)以外的費(fèi)用。1.2 乙方學(xué)歷應(yīng)在大專(zhuān)（含大專(zhuān)）以上，甲方有義務(wù)將乙方安置到專(zhuān)業(yè)對(duì)口的單位工作，工資待遇等由乙方與用人單位自行協(xié)商。1.3 乙方成績(jī)合格，并達(dá)到甲方準(zhǔn)予畢業(yè)的前提下，如乙方無(wú)任何計(jì)算機(jī)行業(yè)從業(yè)背景，甲方承諾為乙方安排工作大專(zhuān)學(xué)歷不低于5000元人民幣月薪，本科學(xué)歷不低于6000元人民幣月薪的工作。在此期間，學(xué)員應(yīng)該全力配合公司安排的面試，辭去目前工作專(zhuān)心應(yīng)付面試，復(fù)習(xí)所學(xué)知識(shí)點(diǎn)等。對(duì)于初次安置就業(yè)的崗位，甲方保障乙方的薪資不低于同行業(yè)同等人員薪資水平（試用期除外）。并必須保障正式工作后的薪水統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷，不低于5000元/月。如果乙方正式工作后所獲得的薪水低于5000元，甲方在三年內(nèi)隨時(shí)為乙方安排同類(lèi)型企業(yè)就業(yè)，而且不受次數(shù)限制。如果乙方?jīng)]能當(dāng)期就業(yè)，甲方可以為乙方延長(zhǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間，免費(fèi)學(xué)習(xí)崗位技能，直至就業(yè)。1.4 甲方有義務(wù)為自身學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)或基礎(chǔ)薄弱，未能達(dá)到成績(jī)合格的學(xué)員，安排乙方所學(xué)課程重聽(tīng)，不收取乙方任何學(xué)習(xí)費(fèi)用。乙方的權(quán)利與義務(wù)2.1 乙方應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上（含大專(zhuān)）學(xué)歷。并且相關(guān)身份證、學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件應(yīng)齊全。2.2 乙方必須按照甲方的規(guī)定交納全部學(xué)習(xí)費(fèi)用與資料費(fèi)用。學(xué)費(fèi)與資料費(fèi)用不得拖欠。2.3 乙方在學(xué)習(xí)期間，各個(gè)科目的成績(jī)，均不能低于該科目總成績(jī)70%，每日布置的作業(yè)完成量不低于80%，出勤率不低于90%，并且嚴(yán)格按照教師的要求進(jìn)行相關(guān)實(shí)驗(yàn)的制作，積極配合老師的正常教學(xué)。相關(guān)考試辦法參照附錄一進(jìn)行。2.4乙方有義務(wù)應(yīng)嚴(yán)格遵守上課前與上課后的簽到制度，在每日上課之前與下課之后，準(zhǔn)時(shí)簽到處簽名，以便甲方制作乙方考勤記錄。2.5 乙方有權(quán)利在自身學(xué)習(xí)能力有限的前提下，向甲方提出進(jìn)行重聽(tīng)的請(qǐng)求。2.6在達(dá)到相關(guān)待遇要求的前提下，乙方應(yīng)按照合同要求進(jìn)行就業(yè)，不得拒絕。2.7 乙方有權(quán)利在甲方已經(jīng)安排達(dá)到甲方承諾的薪金標(biāo)準(zhǔn)要求的工作情況下，向甲方提出第二次安排申請(qǐng)。甲方將視情況為乙方推薦其他工作。2.8 在甲方負(fù)責(zé)為乙方安排面試過(guò)程中，乙方應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待安排的就業(yè)機(jī)會(huì)，包括攜帶一切面試材料，并確保材料的真實(shí)，完整。準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，穿戴整潔，精神飽滿(mǎn)。2.9 針對(duì)本協(xié)議，學(xué)員選擇在北京就業(yè)后，學(xué)員必須提供其本人在所選地區(qū)的手機(jī)號(hào)碼，做為用人單位與該學(xué)院的聯(lián)系方式，并且保證用人單位隨時(shí)能與學(xué)員本人取得聯(lián)系。如果學(xué)員不能提供該號(hào)碼，用人單位不能及時(shí)與該聯(lián)系而失去面試機(jī)會(huì)，造成的不能就業(yè)，由學(xué)員自行承擔(dān)。2.10乙方就業(yè)后，乙方的就業(yè)詳細(xì)信息，可以作為甲方在招生過(guò)程中的宣傳材料案例，提供給甲方使用。三、費(fèi)用與支付由乙方承擔(dān)的實(shí)訓(xùn)費(fèi)為元，實(shí)訓(xùn)費(fèi)由第三方金融機(jī)構(gòu)承擔(dān)，乙方采取分期付款方式歸還,第1期到第5期，為學(xué)員的學(xué)習(xí)階段，費(fèi)用由甲方支付，利息也由甲方為乙方提供補(bǔ)貼。從第6期到第17期由乙方支付，共支付一年。四、承諾與保障在乙方達(dá)到全部就業(yè)要求前提下，如果甲方未能履行就業(yè)安置義務(wù)致使乙方未能就業(yè)，或乙方轉(zhuǎn)正后,非因乙方個(gè)人原因,導(dǎo)致薪資未達(dá)到協(xié)議規(guī)定的金額，甲方應(yīng)代替學(xué)生履行向第三方金融機(jī)構(gòu)還款的責(zé)任。二、附錄本合同規(guī)定，就業(yè)安排時(shí)間，從乙方成績(jī)合格，正式畢業(yè)第2個(gè)月開(kāi)始生效。1.1違反國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定者；1.2在乙方檔案中考勤記錄，無(wú)論以任何理由缺勤，出勤記錄比例沒(méi)有達(dá)到所學(xué)課程總課時(shí)的90%以上者；1.3沒(méi)有交納規(guī)定的費(fèi)用（包含學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)、考試費(fèi)等）者；1.4教師安排的作業(yè)，完成比例沒(méi)有達(dá)到80%以上者；1.5對(duì)于教學(xué)過(guò)程中安排的定期考試，通過(guò)率沒(méi)有達(dá)到70%者；1.6不具備大專(zhuān)以上學(xué)歷（含大專(zhuān)），或在結(jié)束所有課程的前提下，乙方不能提供真實(shí)的國(guó)家頒發(fā)的大專(zhuān)（含大專(zhuān)）以上學(xué)歷者；或者提供大專(zhuān)在校證明或?qū)W生證明者。1.7由于自身身體疾病或生理缺陷等非技術(shù)原因就業(yè)單位不愿意接收者1.8甲方在為其安排面試后，乙方在無(wú)任何正當(dāng)理由或者不通知甲方的前提下，擅自不參加面試，導(dǎo)致用人單位不能對(duì)其進(jìn)行正常面試者；1.9在用人單位錄用的情況下乙方因?yàn)槠渌蜃詣?dòng)放棄就業(yè)機(jī)會(huì)者；1.10乙方就業(yè)后一個(gè)星期內(nèi)，應(yīng)向甲方提供詳實(shí)的相關(guān)就業(yè)單位信息，如乙方在甲方進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查過(guò)程中不配合甲方完成相關(guān)信息的收集，沒(méi)有對(duì)甲方有任何答復(fù)的或已經(jīng)有肯定答復(fù)的，視為已經(jīng)就業(yè)，本合同自動(dòng)終止。爭(zhēng)議部分2.1對(duì)于甲方負(fù)責(zé)安排乙方就業(yè)地區(qū)的爭(zhēng)議：甲方就業(yè)部門(mén)，不負(fù)責(zé)任何北京之外任何指定地區(qū)或者任何指定單位、指定公司的工作安排，如果甲方就業(yè)部門(mén)，為乙方按照合同規(guī)定，安排達(dá)到相關(guān)公司及工資待遇達(dá)到要求的工作，將不再為乙方提供其他的就業(yè)機(jī)會(huì)。本合同一式二份，甲方和乙方各持一份