核酸檢測(cè)工作總結(jié)范本（2篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)核酸檢測(cè)工作總結(jié)范本為進(jìn)一步鞏固常態(tài)化疫情防控工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、縣關(guān)于疫情防控工作的具體要求，打造安全就醫(yī)環(huán)境。近日，我院分批次對(duì)全院職工開(kāi)展新冠病毒核酸檢測(cè)工作，本次檢測(cè)涉及在崗的全體工作人員，包括：醫(yī)護(hù)人員、行政后勤人員、規(guī)培實(shí)習(xí)人員、物業(yè)工勤人員、保安、食堂等外包單位人員。截至目前，已基本完成對(duì)所有人員的鼻咽拭子取樣，未發(fā)現(xiàn)陽(yáng)性結(jié)果。采樣現(xiàn)場(chǎng)，標(biāo)本采集人員嚴(yán)格按照核酸采樣要求，身穿防護(hù)服，保證現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)良好，待檢人員按照醫(yī)院通知要求，以科室為單位，分批分組有序排隊(duì)，確保核酸檢測(cè)工作高效有序開(kāi)展。對(duì)全院全員開(kāi)展核酸檢測(cè)，既是醫(yī)院緊盯疫情防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染的具體行動(dòng)，也是營(yíng)造良好就醫(yī)環(huán)境、保障人民群眾生命安全的有力舉措。我院將持續(xù)做好疫情防控常態(tài)化工作，確保各項(xiàng)防控措施嚴(yán)細(xì)落實(shí)，積極營(yíng)造安全的醫(yī)療環(huán)境，讓員工安心工作，讓患者放心就診。核酸檢測(cè)工作總結(jié)范本（二）一、有關(guān)疫情防控存在的問(wèn)題與建議（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他相關(guān)部門(mén)以及群眾的防控意識(shí)有所弱化。建議：宣傳媒介、輿論導(dǎo)向加強(qiáng)疫情防控的宣傳。（二）核酸檢測(cè)縣人民醫(yī)院____家PCR實(shí)驗(yàn)室，配備____臺(tái)____孔核酸提取儀、____臺(tái)____孔核酸檢測(cè)儀，縣疾病預(yù)防控制中心的PCR實(shí)驗(yàn)室正在建設(shè)中，預(yù)計(jì)____月底建成。非常時(shí)期，縣人民醫(yī)院PCR實(shí)驗(yàn)室可設(shè)____個(gè)小時(shí)班次，每天檢測(cè)____次，單采每次檢測(cè)____人份，如采用____份標(biāo)本混采檢的方式每次檢測(cè)____人份，日檢測(cè)量為_(kāi)___人份。加上縣疾控中心____人份，全縣最大日檢測(cè)能力每天____人次。但按照全縣____萬(wàn)人口計(jì)算，如果5-7天全部檢測(cè)完成計(jì)算，每天要檢測(cè)____.____-____萬(wàn)人份，所以縣域內(nèi)檢測(cè)能力不能滿足本轄區(qū)5-7天全員核酸檢測(cè)。建議：一是采取購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，由第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)幫助核酸檢測(cè)，資金縣財(cái)政解決；二是請(qǐng)求市里支援。（三）縣疾控中心經(jīng)費(fèi)短缺問(wèn)題突出?？h疾控中心是沒(méi)有任何收入的一類(lèi)公益性事業(yè)單位，今年疫情以來(lái)，已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)了防護(hù)物資、消殺藥品、消毒器械____萬(wàn)多元，導(dǎo)致正常運(yùn)轉(zhuǎn)都捉襟見(jiàn)肘。建議：縣財(cái)政增加縣疾控中心疫情防控工作經(jīng)費(fèi)投入，讓縣疾控中心正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（四）縣人民醫(yī)院人員、建設(shè)問(wèn)題亟待解決?？h人民醫(yī)院作為新冠肺炎定點(diǎn)醫(yī)療救治機(jī)構(gòu)，除需開(kāi)展正常醫(yī)療服務(wù)外，需承擔(dān)縣集中醫(yī)療觀察點(diǎn)和全縣發(fā)熱患者的篩查診治工作，醫(yī)院預(yù)檢分診處及發(fā)熱門(mén)診需24小時(shí)工作。服務(wù)范圍的增加，加劇了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊張問(wèn)題，醫(yī)務(wù)人員工作強(qiáng)度增加，醫(yī)保的高壓政策，待遇沒(méi)有提高，人才引進(jìn)非常困難，部分人才流失，特別是醫(yī)生的緊缺，人才結(jié)構(gòu)不夠合理，一些學(xué)科帶頭人沒(méi)有形成，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才力量薄弱，限制了醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)的開(kāi)展。建議：開(kāi)通用人綠色通道，縣人民醫(yī)院從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人員給予調(diào)入，穩(wěn)定隊(duì)伍，增強(qiáng)醫(yī)院防控能力。同時(shí)希望政府部門(mén)加快新區(qū)醫(yī)院建設(shè)的投入和進(jìn)度。（五）縣中醫(yī)院疫情防控補(bǔ)助問(wèn)題。建議：一方面通過(guò)降低運(yùn)行成本來(lái)改善醫(yī)院運(yùn)營(yíng)狀況，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，另一方面縣政府統(tǒng)籌補(bǔ)助相關(guān)疫情防控費(fèi)用，讓縣中醫(yī)院減輕負(fù)擔(dān)輕裝上陣。二、其他重點(diǎn)工作存在的問(wèn)題（一）縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革中現(xiàn)代醫(yī)院管理制度尚未建立，運(yùn)行指標(biāo)不佳，醫(yī)務(wù)人員薪酬制度改革緩慢，待遇不高，改革困境突顯。（二）衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才缺口較大，衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員急需，高素質(zhì)人才引不進(jìn)、留不住問(wèn)題比較突出，基層衛(wèi)生人人才隊(duì)伍嚴(yán)重缺乏，形勢(shì)十分嚴(yán)峻。（三）醫(yī)療服務(wù)能力整體較弱，衛(wèi)生資源總量不足，部分衛(wèi)生重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展緩慢，學(xué)科建設(shè)滯后，服務(wù)能力整體水平不高，縣內(nèi)就診率不達(dá)標(biāo)等問(wèn)題還比較突出。（四）基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力不容樂(lè)觀，鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡偏大，收入較低，服務(wù)積極性不高。（五）人口老齡化加速對(duì)衛(wèi)生健康服務(wù)、醫(yī)療保障