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第頁2022保險(xiǎn)演講稿4篇保險(xiǎn)演講稿4篇

演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在現(xiàn)在社會(huì),演講稿使用的情況越來越多,在寫之前,可以先參考范文,以下是我為大家收集的保險(xiǎn)演講稿4篇,歡迎大家分享。

保險(xiǎn)演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:

大家好!

在加入**之前,我是一個(gè)混混沌沌的普通公司文員,每個(gè)月領(lǐng)取不多不少的薪水,夠養(yǎng)活自己,省吃儉用好不容易存點(diǎn)錢,也被偶爾犒勞自己的偶爾揮霍和旅游弄到銀行存折數(shù)字歸零。媽媽常常嘮叨我說:“你就不知道好好理理財(cái)?一個(gè)女孩子家,也不多為自己將來的生活做些準(zhǔn)備和規(guī)劃?”每次媽媽的嘮叨都被我當(dāng)作耳邊風(fēng),就我那點(diǎn)工資還需要理財(cái)?我還年輕呢,只要我工作,害怕沒收入?居然還要我為將來的生活做規(guī)劃?!我仍然會(huì)在發(fā)工資的那天去小逛一下商場,見到心儀的靚裝,不管衣柜是否還放得下,照樣買;仍然會(huì)存點(diǎn)小錢,偶爾去揮霍一番。

一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),我來到無錫,認(rèn)識了**,并加入了。或許是公司實(shí)力打動(dòng)了我,或許是想要改變一直一來混沌無為的生活??砂职謰寢屢宦犖乙ケkU(xiǎn)公司做個(gè)營銷員,很詫異?!胺胖煤玫奈膯T不做,去跑保險(xiǎn),而且還是在一個(gè)完全陌生的城市,你知道會(huì)有多艱辛嘛??”媽媽語重心長的說。“我還年輕啊,接受點(diǎn)挑戰(zhàn),為自己的人生添姿加彩不好嘛?難道你們希望我這個(gè)女兒平庸一輩子嗎?且不說保險(xiǎn)是個(gè)怎樣的行業(yè),難道你們不希望我在一個(gè)世界上數(shù)一數(shù)二的大公司里鍛煉下自己嗎?”一如我的獨(dú)立特行,自以為是!媽媽總被我說到無語對答。我是堅(jiān)持加入了**,可爸爸媽媽卻接受不了。不理睬我,不打電話給我,不發(fā)短信給我,甚至爸爸也不再問我一個(gè)人在無錫錢是否夠用了,真是要命!

從ale到abc,從單純的想拿到資格證到漸漸深入的了解保險(xiǎn)了解**,時(shí)間不長,過程很短,卻讓我每天培訓(xùn)結(jié)束后都在思考。生老病死的自然規(guī)律,人生中一連串的未知與不確定,環(huán)顧周圍,無處不在。只是一直以來都太過自我的活著,從未去關(guān)注過。學(xué)校畢業(yè),參加工作,領(lǐng)取薪水,也沒去思考通過自己曾接受的教育和努力的工作活著的親人重建家園添塊磚加塊瓦出份力……。汶川地震,發(fā)人深思,生命在大自然之下顯得那么的偉大與崇高!

幾天后,我給表弟分享了自己短短兩個(gè)月時(shí)間所學(xué)到的保險(xiǎn)、理財(cái)知識。表弟聽完后,對我說:“姐,原來保險(xiǎn)是這樣一回事啊,我爸媽就我一個(gè)孩子,我要給自己一份保障的同時(shí),讓爸爸媽媽也有保障。就像你說的,只要他們在我就要照顧他們?!眿寢尯托∫淘谂赃呂⑿χ?。回家的路上,媽媽對我說:“沒想到,你去了**之后變化那么大,終于懂事了,媽媽也放心了。好好的干,你一定是優(yōu)秀的?!笔堑?,到**短短的3個(gè)月,學(xué)會(huì)太多太多。我懂得了如何重新去詮釋我們寶貴的生命;懂得了如何讓自己更有尊嚴(yán)的活著;懂得了怎樣去關(guān)愛!

現(xiàn)在的我,每天樂于將自己領(lǐng)悟的保險(xiǎn),理解的相關(guān)知識,學(xué)會(huì)的**服務(wù)告訴身邊的人們。在超市購物時(shí),在咖啡廳聊天時(shí),在乘坐公交時(shí),在菜場買菜時(shí),在餐廳吃飯時(shí)……我樂此不疲。因?yàn)椋蚁嘈旁谖覀冃枰獛椭臅r(shí)候,那一張張保單一份份保險(xiǎn)合同,能給予我們及家人幫助。為此,我很驕傲,我很自豪,因?yàn)槲覐氖碌氖翘柕紫伦钌袷サ穆殬I(yè)——保險(xiǎn)!

保險(xiǎn)演講稿篇2

各位同仁:

大家好!我是周丹球。

24歲那年,我由一個(gè)內(nèi)向靦腆模具工程師,改行到了保險(xiǎn)業(yè)。那個(gè)時(shí)候的我,對保險(xiǎn)懵懵懂懂,入職培訓(xùn)后,了解到:哦!保險(xiǎn)?,就是保意外啊保疾病啊。最初入保險(xiǎn)行業(yè)的你們,又是如何理解保險(xiǎn)的?是自由的工作時(shí)間?還是高額的傭金回報(bào)?還是一份多勞多得的工作?最初的我們,可能僅僅認(rèn)為,保險(xiǎn)是客戶發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),便會(huì)收到理賠款,從而轉(zhuǎn)移它的風(fēng)險(xiǎn),對吧?

于是,我們不斷尋找身邊的朋友,不斷的告訴他們,一定要購買保險(xiǎn),月有陰晴圓缺,人也有旦夕禍福,你是家里的頂梁柱,家里的印鈔機(jī),一個(gè)人再怎么有能力疾病和意外永遠(yuǎn)不知哪個(gè)會(huì)來,我們絕對不想給老人、或者妻子、孩子留下一生的遺憾吧?俗話說:留愛不留債。

入行的初期大多數(shù)人和我的情形一樣吧。最開始的我們從緣故市場而做起,以產(chǎn)品銷售為導(dǎo)向!

趙總是是我前一家公司的老板,更是我生命中的第一個(gè)貴人。我剛進(jìn)平安的第一年,他為了表示對我工作的支持,在我這里購買了最基礎(chǔ)的保險(xiǎn)。到我入司第四年,他生意越做越大,公司年產(chǎn)值年年翻番。我也學(xué)習(xí)了以客戶生命價(jià)值法為導(dǎo)向,以客戶保障需求為出發(fā)點(diǎn)的保額銷售。通過我的專業(yè)介紹,趙總有意識的增加了他的保額。此后的幾年中每次拜訪趙總,我仿佛陷入了職業(yè)瓶頸,不知如何去開啟有關(guān)保險(xiǎn)的話題。每次提到加保,趙總都以他已經(jīng)購買了很多保險(xiǎn)而拒絕我,因?yàn)閺谋n~的角度來看也確實(shí)無需再配置保單!這個(gè)時(shí)候絕大多數(shù)的我們所聚焦的是保而不是險(xiǎn),力求以產(chǎn)品突出收益,用演練劇本在銷售,但產(chǎn)品營銷往往是容易被客戶拒絕的!

一次偶然的法律公開課,一個(gè)全新的視野格局瞬間被點(diǎn)亮!我發(fā)現(xiàn)法律與保險(xiǎn)相伴相生,缺一不可。法律保障了保險(xiǎn)的安全,保險(xiǎn)賦予了法律一絲人情味,保險(xiǎn)彌補(bǔ)了法律上的刻板與嚴(yán)謹(jǐn),對高凈值的企業(yè)家們,有莫大的幫助。與法律一起的保險(xiǎn),才能像寶劍一樣,發(fā)揮最大效用。

當(dāng)我再見到趙總,聊的最多的不再是保單,而是他的企業(yè)的現(xiàn)狀。聊當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)形勢聊他對未來的規(guī)劃!經(jīng)過深入溝通,發(fā)現(xiàn)他的企業(yè)與家庭資產(chǎn)混同,企業(yè)經(jīng)營也存在債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。并且他的年齡在50出頭,未來第二代接班人遴選存在傳承的擔(dān)憂。這個(gè)階段是我們保險(xiǎn)的新征程,我發(fā)現(xiàn)只有轉(zhuǎn)換新的思維,以險(xiǎn)出發(fā)、以保落地,幫助客戶識別風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而提供解決方案,最后配置工具,這些才是客戶所需要的!最終趙總在我的建議下重新對家庭資產(chǎn)進(jìn)行梳理,運(yùn)用法商的思維和稅務(wù)籌劃的角度為趙總做了全面的家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃。在一系列科學(xué)工具面前,趙總再次主動(dòng)加保!法律工具是事后的冰冷,金融工具才是事前的溫存,我們只有通過金融工具與法律工具的完美結(jié)合,才能真正為客戶排憂解難!

20xx年來到平安這個(gè)大家庭,見證它一步步拿下壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、大健康、銀行、證券、基金、信托等金融全牌照,見證它一步步成為全球領(lǐng)先企業(yè)500強(qiáng),變的家喻戶曉。而銀保監(jiān)的合并也預(yù)示著保險(xiǎn)行業(yè)越來越規(guī)范,也預(yù)示著競爭越來越激烈。能夠銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品不再是單一的壽險(xiǎn)公司,有律師界成立的家族辦公室,銀行渠道,第三方理財(cái)機(jī)構(gòu),保險(xiǎn)中介結(jié)構(gòu),保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人,境外保單,互聯(lián)官網(wǎng)保險(xiǎn),雨后春筍般逐漸介入!

這是一個(gè)最壞的時(shí)代,這也是一個(gè)最好的時(shí)代。而偉大的平安在硬件方面給予了我們強(qiáng)大的后援支持,有遠(yuǎn)程線上培訓(xùn)系統(tǒng)、借助互聯(lián)網(wǎng)科技打造直播平臺(tái),讓我們隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)專業(yè)技能。同時(shí)致力于成為國際領(lǐng)先的科技型個(gè)人金融服務(wù)集團(tuán),堅(jiān)持科技引領(lǐng)金融,金融服務(wù)生活的理念,聚焦大金融資產(chǎn)和大醫(yī)療健康兩大產(chǎn)業(yè)。同時(shí)新一代的平安代理人隊(duì)伍中不乏眾多的精英人才、海歸、原企業(yè)高管、律師、財(cái)務(wù)總監(jiān),這些人為30歲的平安注入新鮮的血液!為客戶創(chuàng)造專業(yè)讓生活更簡單的品牌體驗(yàn)!

30年崢嶸歲月,作為平安這艘巨輪航母中的一員,面對激烈的競爭環(huán)境,我們只能百舸爭流,逆流而上!

不忘初心,充實(shí)積累,成為一名保險(xiǎn)專家,為客戶提供最專業(yè)、最全面的保障;肩負(fù)責(zé)任,自我賦能,成為一名理財(cái)顧問,除了送保障,還要為千家萬戶送去財(cái)富與幸福;傳遞使命,打破界限,成為一名生活助手,用線上+線下360度的服務(wù),為客戶提供滿分的愛。

今年是我加入平安的第十個(gè)年頭。憶自己十年磨一劍的青春,憶自己逐漸豐厚的專業(yè)本領(lǐng),憶與自己一同成長、不斷前進(jìn)的客戶!為了不負(fù)韶華,我們要站在另一起點(diǎn),帶領(lǐng)我們的優(yōu)才精英團(tuán)隊(duì),再起航,創(chuàng)輝煌!

保險(xiǎn)演講稿篇3

尊敬的各位答辯老師書記員老師、各位同學(xué):

我叫xxx在沾益縣醫(yī)保中心工作,我的論文題目是《對沾益縣靈活就業(yè)人同參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的思考》

自20xx年9月參加中央黨校學(xué)習(xí)以來在老師的辛勤哺育和同學(xué)的關(guān)心支持下,圓滿的完成了學(xué)習(xí)。下面我就這次畢業(yè)論文的寫作簡要概述如下:

我之所以選擇這個(gè)題目,主要基于兩方面的原因:第一,基于函授學(xué)習(xí)的需要,前兩年是理論學(xué)習(xí),后半年是對兩年來學(xué)習(xí)理論知識與實(shí)踐相結(jié)合的檢驗(yàn),即學(xué)有所成的一種檢驗(yàn)。第二,我在醫(yī)保中心工作,平時(shí)對這塊工作有所了解,觸動(dòng)了自己寫作的動(dòng)機(jī)。

20xx年五月學(xué)校安排了畢業(yè)論文輔導(dǎo),在聽了校領(lǐng)導(dǎo)和班主任老師的寫作輔導(dǎo)后,我就開始多方面查找資料,精心考慮選題,在輔導(dǎo)老師毛老師的幫助下,我確定了撰寫《對沾益縣靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的思考》,確定選題后草擬了提綱送交輔導(dǎo)老師把關(guān),輔導(dǎo)老師修改了提綱。于20xx年10月15日寫就了初稿在指導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)下反復(fù)修改,經(jīng)過四次修改,終于于20xx年10月30日得以定稿。

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,隨著我縣國有企業(yè)的深化改制,以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式人員逐漸增多,沒有正規(guī)單位,不等于沒有工作。積極的就業(yè)政策的實(shí)施,靈活就業(yè)迅速發(fā)展,傳統(tǒng)的以“單位”為主體的社會(huì)保障體系已不能適應(yīng)這種分散化,流動(dòng)性強(qiáng)的就業(yè)格局。解決靈活就業(yè)人員的社會(huì)保障問

題,不僅是掃清下崗職工再就業(yè)后社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)的體制障礙的關(guān)鍵問題也是保護(hù)勞動(dòng)權(quán)益、解決“邊緣群體”社會(huì)歸屬感,從而緩解我國面臨的長期就業(yè)壓力的當(dāng)務(wù)之急。

全文總共分為三個(gè)部分:

第一部份主要是介紹我縣靈活就業(yè)人員人數(shù)眾多,形式多種多樣,但參保人數(shù)不多的現(xiàn)狀。

第二部份介紹了目前我縣靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)存在的問題,一是靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),費(fèi)率、待遇享受等方面與促進(jìn)靈活就業(yè)發(fā)展的要求不相適應(yīng),二靈活就業(yè)人員對醫(yī)療保險(xiǎn)的認(rèn)識不夠,導(dǎo)致參保積極性不高。三目前的靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法沒有適應(yīng)靈活就業(yè)人員的靈活特點(diǎn),使得靈活就業(yè)人員的權(quán)益得不到很好的保障。四是管理部門對靈活就業(yè)人員參保管理滯后,沒有有效的針對靈活多變的管理辦法。

第三部份針對靈活就業(yè)人員參保的現(xiàn)狀提出了幾點(diǎn)建議。一積極完美政策,通過各種渠道大力宣傳鼓勵(lì)積極參保,做到應(yīng)保盡保,加強(qiáng)對繳費(fèi)基數(shù)稽查,做到應(yīng)收盡收。二是在權(quán)利與義務(wù)對等原則下,建立多險(xiǎn)種,多層次的保險(xiǎn)體制,多變的繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)方式,努力協(xié)調(diào)處理貴留問題,把繳費(fèi)年限與享受待遇掛鉤。三是加強(qiáng)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),把服務(wù)機(jī)構(gòu)向社區(qū)勞動(dòng)保障所延伸,建立醫(yī)療保險(xiǎn)救助系統(tǒng),盡快建設(shè)醫(yī)保信息系統(tǒng),提高統(tǒng)籌層次,制定一整套容易實(shí)施并且有效的異地就醫(yī),報(bào)銷。轉(zhuǎn)移制度。

這篇論文的寫成凝聚著指導(dǎo)老師的辛勤和汗水,同時(shí)也是我在黨校學(xué)習(xí)兩年半的成果,應(yīng)該說這篇工作研究是基本成功的,這篇論文有一定的可操作性和可論述性。鑒于平時(shí)我疏于寫作,加之理論學(xué)習(xí)不夠,所以文章也還存在諸多不足,如理論聯(lián)系實(shí)際不夠,論據(jù)不充分,標(biāo)點(diǎn)符號的應(yīng)用不夠恰當(dāng),書寫不太規(guī)范,這些問題有待于以后加以改進(jìn),畢業(yè)論文概述報(bào)告就此結(jié)束,謝謝大家。

保險(xiǎn)演講稿篇4

今天我們借教師節(jié)東風(fēng),應(yīng)時(shí)應(yīng)景的為我們部的六位優(yōu)秀的兼職講師,舉辦一次小型聘任儀式,表彰及感謝他們?yōu)槲覀兊膱F(tuán)隊(duì)做出的貢獻(xiàn)。大紅的.聘書是總公司正式頒發(fā)的,兩本用意深刻的書籍,是分公司今年最清新脫俗的聘禮,讓我們再一次給xxxxxxxxxxxx六位同仁以熱烈祝賀。

我們一直說培訓(xùn)是公司最大的福利,是一種高附加值、高投入產(chǎn)出的精神福利。如何讓這項(xiàng)最大的福利發(fā)揮最大的效用,涉及到我們對于培訓(xùn)師資來源的考慮——有種說法是外來的和尚好念經(jīng)。就我的理解,培訓(xùn)這項(xiàng)重要工作,需要內(nèi)外兼修,內(nèi)外不可偏廢,但我的理解,更重要的是需要靠我們自己的自力更生。內(nèi)部講師隊(duì)伍與從外請講師相比,具有很多方面的優(yōu)勢,內(nèi)部講師往往是骨灰級的老把式或者極具潛質(zhì)的骨干來擔(dān)任,一方面內(nèi)部講師更加熟悉團(tuán)隊(duì)發(fā)展和運(yùn)作流程,更了解實(shí)際存在的問題,以及能根據(jù)這些問題進(jìn)行開發(fā)相應(yīng)課程,另一個(gè)方面,內(nèi)部講師熟悉團(tuán)隊(duì)成員,能有效幫助他人發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,更能勝任一個(gè)教練的角色。而且,從長遠(yuǎn)來看,團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作,主要還是得依靠內(nèi)部力量來完成,再輔以外腦,由此才能產(chǎn)生最大的效果。

所以我們說,建立及完善我們這支優(yōu)秀的渠道兼講隊(duì)伍,是我們續(xù)期條線自身發(fā)展的要求。隨著續(xù)期新模式的轉(zhuǎn)型、續(xù)期大盤的快速增長、客戶服務(wù)需求的不斷增加,需要我們每一位專員,要以一種更加積極的態(tài)度、更加創(chuàng)新的意識、更加高效的服務(wù),投入工作,帶給客戶更優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)。為了適應(yīng)這種變化,除了我們自身在工作中的自我積累自我修煉和沉淀之外,參加與組織有效的培訓(xùn),是我們進(jìn)行“充電”的最好方式。

參加續(xù)期兼講隊(duì)伍的建設(shè),也是我們兼職講師本人,快速提升自己的一種有效渠道,通過續(xù)期兼講的實(shí)踐,不斷積累經(jīng)驗(yàn),教學(xué)相長,獲得精湛的專業(yè)技能、良好的溝通意識、出眾的授課技巧,這些綜合素質(zhì)的提升,對自己的職業(yè)生涯發(fā)展,對與自己的個(gè)人服務(wù)品牌的建設(shè),都是非常重要的一個(gè)推動(dòng)。第一批兼講,早已經(jīng)在太保的續(xù)期江湖揚(yáng)名立萬,第二批兼講也苦練童子功正嶄露頭角。

針對我們保費(fèi)部的續(xù)期兼講隊(duì)伍建設(shè)工作,我提以下的期望:

1、加強(qiáng)培訓(xùn)后的消化與應(yīng)用。紙上得來終覺淺,絕知此事須躬行。希望我們每一位接受培訓(xùn)的專員,都能夠尊重講師的

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