總經(jīng)理秘書年度個人工作總結(jié)（3篇）

第7頁共7頁總經(jīng)理?秘書年?度個人?工作總?結(jié)從?事總經(jīng)?理秘書?工作是?我畢業(yè)?后的第?一份工?作，同?時也是?我職業(yè)?生涯中?的一個?起點，?對此我?也十分?珍惜，?盡最大?努力去?適應這?一崗位?。轉(zhuǎn)眼?間半年?過去了?，回顧?過去的?半年時?間，在?公司領?導以及?同事的?指導和?幫助下?，緊緊?圍繞著?公司提?出的“?三年走?出草原?、五年?走遍中?國、七?年走向?世界”?的奮斗?目標而?努力。?我在工?作中主?要負責?公司文?件擬寫?、打印?以及檔?案管理?工作，?雖然在?工作中?取的了?一些成?績，但?在成績?的背后?還存在?著這樣?或那樣?的不足?之處。?我所做?的工作?與公司?的“高?標準、?嚴要求?”的工?作作風?相比還?存在著?一些問?題與差?距。現(xiàn)?就__?__年?我參加?工作以?來的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、不?足之處?文秘?室對于?我來說?是個全?新的工?作領域?，作為?文秘室?的文職?人員，?我清醒?的認識?到，文?秘室是?總經(jīng)理?直接領?導下的?綜合管?理機構?，是承?上啟下?，溝通?內(nèi)外，?聯(lián)系四?面八方?的樞紐?，推動?各項工?作朝著?既定目?標前進?的中心?。相比?其他部?門而言?，文秘?室的工?作比較?雜亂，?這就需?要在工?作中仔?細、耐?心。然?而我在?這幾個?月的工?作中，?在打印?文件和?檔案管?理這兩?項工作?中出現(xiàn)?過一些?錯誤。?剛開始?由于我?缺乏工?作經(jīng)驗?，粗心?大意，?在打印?文件時?出現(xiàn)丟?字、錯?字現(xiàn)象?。例如?，在一?次制作?周工作?表填寫?說明時?，出現(xiàn)?了“于?”和“?與”字?用錯的?現(xiàn)象。?為此領?導在會?議上明?確指出?并給予?指導。?我虛心?接受領?導的指?導及時?改正錯?誤。在?檔案管?理工作?中，由?于我對?檔案的?不夠熟?悉，沒?有及時?將急需?材料提?供出去?，導致?工作效?率降低?。以上?所出現(xiàn)?的錯誤?，在領?導和同?事的點?撥以及?我個人?努力學?習，日?后工作?中的失?誤逐步?減少，?個人的?技能也?明顯的?提高了?。二?、優(yōu)點?與成績?秘書?崗位是?個責任?心特別?強的崗?位，要?求秘書?應該盡?職盡責?，這一?點是我?特別注?重的，?也是自?我認為?做的比?較好的?一點。?比如，?我在下?發(fā)文件?時沒有?出現(xiàn)過?錯誤，?每次將?下發(fā)的?文件準?確及時?的發(fā)到?每個部?門或每?個人手?中，并?及時登?記所發(fā)?文件。?還有，?為了確?保周例?會的順?利召開?，將每?個部門?的周工?作表及?時收回?上交，?供總經(jīng)?理參考?，以便?布置下?周主要?工作。?除此之?外，我?積極配?合各部?門工作?，迅速?提供所?需文件?，從而?提高了?總體工?作效率?。雖?然我參?加工作?以來，?沒有在?工作崗?位上做?出突出?的貢獻?。但是?由于我?的勤奮?，工作?態(tài)度積?極，虛?心向領?導和同?事學習?，從而?得到了?領導的?認可，?因此，?在__?__月?中旬，?我被提?升為人?力資源?部副部?長兼總?經(jīng)理辦?公室秘?書。在?年底我?又榮幸?地被評?為“_?___?年度先?進工作?者”。?領導給?了我精?神上和?物質(zhì)上?的鼓舞?，使我?對今后?工作更?加充滿?信心，?也感覺?到了責?任的重?大。?三、經(jīng)?驗教訓?（一?）通過?幾個月?的工作?，使我?深刻的?認識到?在今后?工作中?，我不?應該安?于現(xiàn)狀?，應該?為公司?的前途?、經(jīng)濟?效益多?提一些?新鮮的?意見和?建議，?勇于創(chuàng)?新。而?不是埋?頭苦干?，那些?循規(guī)蹈?矩的工?作，卻?不知最?終的目?標在何?處。公?司前途?的發(fā)展?是我們?全體員?工的出?發(fā)點，?因為公?司的命?運與我?們的命?運精密?相連。?（二?）辦事?要細心?、穩(wěn)重?也是我?以后應?該特別?注意的?，為達?到事半?功倍的?效果，?就得在?工作中?細心、?認真、?不急、?不躁。?（三?）要想?盡心盡?力做好?本職工?作，就?得從心?底熱愛?本職工?作，把?自己從?事的工?作當成?生活中?的樂趣?，而不?是負擔?。（?四）要?想做好?秘書工?作就得?與領導?和同事?融洽相?處，虛?心學習?，取長?補短，?使工作?順利完?成。?通過以?上半年?工作的?總結(jié)，?我吸取?了經(jīng)驗?教訓，?為日后?工作總?結(jié)了相?對豐富?的經(jīng)驗?。日后?一定盡?量克服?不足之?處，同?時把優(yōu)?點發(fā)揚?光大，?為公司?多做貢?獻，把?個人價?值充分?地體現(xiàn)?在工作?中。?總經(jīng)理?秘書年?度個人?工作總?結(jié)（二?）從?事總經(jīng)?理秘書?工作是?我畢業(yè)?后的第?一份工?作，同?時也是?我職業(yè)?生涯中?的一個?起點，?對此我?也十分?珍惜，?盡努力?去適應?這一崗?位。轉(zhuǎn)?眼間一?年過去?了，回?顧過去?的一年?時間，?在公司?領導以?及同事?的指導?和幫助?下，緊?緊圍繞?著公司?提出的?“三年?走出草?原、五?年走遍?中國、?七年走?向世界?”的奮?斗目標?而努力?。我?在工作?中主要?負責公?司文件?擬寫、?打印以?及檔案?管理工?作，雖?然在工?作中取?的了一?些成績?，但在?成績的?背后還?存在著?這樣或?那樣的?不足之?處。我?所做的?工作與?公司的?“高標?準、嚴?要求”?的工作?作風相?比還存?在著一?些問題?與差距??，F(xiàn)就?___?_年我?參加工?作以來?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、不足?之處?文秘室?對于我?來說是?個全新?的工作?領域，?作為文?秘室的?文職人?員，我?清醒的?認識到?，文秘?室是總?經(jīng)理直?接領導?下的綜?合管理?機構，?是承上?啟下，?溝通內(nèi)?外，聯(lián)?系四面?八方的?樞紐，?推動各?項工作?朝著既?定目標?前進的?中心。?相比其?他部門?而言，?文秘室?的工作?比較雜?亂，這?就需要?在工作?中仔細?、耐心?。然而?我在這?幾個月?的工作?中，在?打印文?件和檔?案管理?這兩項?工作中?出現(xiàn)過?一些錯?誤。剛?開始由?于我缺?乏工作?經(jīng)驗，?粗心大?意，在?打印文?件時出?現(xiàn)丟字?、錯字?現(xiàn)象。?例如，?在一次?制作周?工作表?填寫說?明時，?出現(xiàn)了?“于”?和“與?”字用?錯的現(xiàn)?象。為?此領導?在會議?上明確?指出并?給予指?導。我?虛心接?受領導?的指導?及時改?正錯誤?。在檔?案管理?工作中?，由于?我對檔?案的不?夠熟悉?，沒有?及時將?急需材?料提供?出去，?導致工?作效率?降低。?以上所?出現(xiàn)的?錯誤，?在領導?和同事?的點撥?以及我?個人努?力學習?，日后?工作中?的失誤?逐步減?少，個?人的技?能也明?顯的提?高了。?二、?優(yōu)點與?成績?秘書崗?位是個?責任心?特別強?的崗位?，要求?秘書應?該盡職?盡責，?這一點?是我特?別注重?的，也?是自我?認為做?的比較?好的一?點。比?如，我?在下發(fā)?文件時?沒有出?現(xiàn)過錯?誤，每?次將下?發(fā)的文?件準確?及時的?發(fā)到每?個部門?或每個?人手中?，并及?時登記?所發(fā)文?件。還?有，為?了確保?周例會?的順利?召開，?將每個?部門的?周工作?表及時?收回上?交，供?總經(jīng)理?參考，?以便布?置下周?主要工?作。除?此之外?，我積?極配合?各部門?工作，?迅速提?供所需?文件，?從而提?高了總?體工作?效率。?雖然?我參加?工作以?來，沒?有在工?作崗位?上做出?突出的?貢獻。?但是由?于我的?勤奮，?工作態(tài)?度積極?，虛心?向領導?和同事?學習，?從而得?到了領?導的認?可，因?此，在?___?_月中?旬，我?被提升?為人力?資源部?副部長?兼總經(jīng)?理辦公?室秘書?。在年?底我又?榮幸地?被評為?“__?__年?度先進?工作者?”。領?導給了?我精神?上和物?質(zhì)上的?鼓舞，?使我對?今后工?作更加?充滿信?心，也?感覺到?了責任?的重大?。三?、經(jīng)驗?教訓?1、經(jīng)?過一年?的工作?，使我?深刻的?認識到?在今后?工作中?，我不?應該安?于現(xiàn)狀?，應該?為公司?的前途?、經(jīng)濟?效益多?提一些?新鮮的?意見和?建議，?勇于創(chuàng)?新。而?不是埋?頭苦干?，那些?循規(guī)蹈?矩的工?作，卻?不知最?終的目?標在何?處。公?司前途?的發(fā)展?是我們?全體員?工的出?發(fā)點，?因為公?司的命?運與我?們的命?運精密?相連。?2、?事要細?心、穩(wěn)?重也是?我以后?應該繼?續(xù)保持?的。?3、想?盡心盡?力做好?本職工?作，就?得從心?底熱愛?本職工?作，把?自己從?事的工?作當成?生活中?的樂趣?，而不?是負擔?。4?、想做?好秘書?工作就?得與領?導和同?事融洽?相處，?虛心學?習，取?長補短?，使工?作順利?完成。?通過?以上_?___?的總結(jié)?，我吸?取了經(jīng)?驗教訓?，為日?后工作?總結(jié)了?相對豐?富的經(jīng)?驗。日?后一定?盡量克?服不足?之處，?同時把?優(yōu)點發(fā)?揚光大?，為公?司多做?貢獻，?把個人?價值充?分地體?現(xiàn)在工?作中。?總經(jīng)?理秘書?年度個?人工作?總結(jié)（?三）?從事總?經(jīng)理秘?書工作?是我畢?業(yè)后的?第一份?工作，?同時也?是我職?業(yè)生涯?中的一?個起點?，對此?我也十?分珍惜?，盡最?大努力?去適應?這一崗?位。轉(zhuǎn)?眼間半?年過去?了，回?顧過去?的半年?時間，?在公司?領導以?及同事?的指導?和幫助?下，緊?緊圍繞?著公司?提出的?“三年?走出草?原、五?年走遍?中國、?七年走?向世界?”的奮?斗目標?而努力?。我在?工作中?主要負?責公司?文件擬?寫、打?印以及?檔案管?理工作?，雖然?在工作?中取的?了一些?成績，?但在成?績的背?后還存?在著這?樣或那?樣的不?足之處?。我所?做的工?作與公?司的“?高標準?、嚴要?求”的?工作作?風相比?還存在?著一些?問題與?差距。?現(xiàn)就_?___?年我參?加工作?以來的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?不足之?處文?秘室對?于我來?說是個?全新的?工作領?域，作?為文秘?室的文?職人員?，我清?醒的認?識到，?文秘室?是總經(jīng)?理直接?領導下?的綜合?管理機?構，是?承上啟?下，溝?通內(nèi)外?，聯(lián)系?四面八?方的樞?紐，推?動各項?工作朝?著既定?目標前?進的中?心。相?比其他?部門而?言，文?秘室的?工作比?較雜亂?，這就?需要在?工作中?仔細、?耐心。?然而我?在這幾?個月的?工作中?，在打?印文件?和檔案?管理這?兩項工?作中出?現(xiàn)過一?些錯誤?。剛開?始由于?我缺乏?工作經(jīng)?驗，粗?心大意?，在打?印文件?時出現(xiàn)?丟字、?錯字現(xiàn)?象。例?如，在?一次制?作周工?作表填?寫說明?時，出?現(xiàn)了“?于”和?“與”?字用錯?的現(xiàn)象?。為此?領導在?會議上?明確指?出并給?予指導?。我虛?心接受?領導的?指導及?時改正?錯誤。?在檔案?管理工?作中，?由于我?對檔案?的不夠?熟悉，?沒有及?時將急?需材料?提供出?去，導?致工作?效率降?低。以?上所出?現(xiàn)的錯?誤，在?領導和?同事的?點撥以?及我個?人努力?學習，?日后工?作中的?失誤逐?步減少?，個人?的技能?也明顯?的提高?了。?二、優(yōu)?點與成?績秘?書崗位?是個責?任心特?別強的?崗位，?要求秘?書應該?盡職盡?責，這?一點是?我特別?注重的?，也是?自我認?為做的?比較好?的一點?。比如?，我在?下發(fā)文?件時沒?有出現(xiàn)?過錯誤?，每次?將下發(fā)?的文件?準確及?時的發(fā)?到每個?部門或?每個人?手中，?并及時?登記所?發(fā)文件?。還有?，為了?確保周?例會的?順利召?開，將?每個部?門的周?工作表?及時收?回上交?，供總?經(jīng)理參?考，以?便布置?下周主?要工作?。除此?之外，?我積極?配合各?部門工?作，迅?速提供?所需文?件，從?而提高?了總體?工作效?率。?雖然我?參加工?作以來?，沒有?在工作?崗位上?做出突?出的貢?獻。但?是由于?我的勤?奮，工?作態(tài)度?積極，?虛心向?領導和?同事學?習，從?而得到?了領導?的認可?，因此?，在_?___?月中旬?，我被?提升為?人力資?源部副?部長兼?總經(jīng)理?辦公室?秘書。?在年底?我又榮?幸地被?評為“?___?_年度?先進工?作者”?。領導?給了我?精神上?和物質(zhì)?上的鼓?舞，使?我對今?后工作?更加充?滿信心?，也感?覺到了?責任的?重大。?三、?經(jīng)驗教?訓（?一）通?過幾個?月的工?作，使?我深刻?的認識?到在今?后工作?中，我?不應該?安于現(xiàn)?狀，應?該為公?司的前?途、經(jīng)?濟效益?多提一?些新鮮?的意見?和建議?，勇于?創(chuàng)新。?而不是?埋頭苦?干，那?些循規(guī)?蹈矩的?工作，?卻不知?最終的?目標在?何處。?公司前?途的發(fā)?展是我?們?nèi)w?員工的?出發(fā)點?，因為?公司的?命運與?我們的?命運精?密相連?。（?二）辦?事要細?心、穩(wěn)?重也是?我以后?應該特?別注意?的，