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第10頁(yè)共10頁(yè)人事檔?案管理?個(gè)人工?作總結(jié)?根據(jù)?市委組?織部信?息處下?發(fā)的“?關(guān)于在?我市開(kāi)?展干部?檔案管?理工作?檢查_(kāi)?___?”精神?,結(jié)合?我局的?干部檔?案工作?實(shí)際情?況,我?們迅速?行動(dòng)、?突出重?點(diǎn)、認(rèn)?真細(xì)致?地逐條?逐項(xiàng)按?照《_?___?市干部?檔案管?理工作?檢查評(píng)?分表》?的要求?,實(shí)事?求是地?進(jìn)行自?查。?一、充?分認(rèn)識(shí)?人事檔?案工作?的重要?性檔?案工作?是各項(xiàng)?管理工?作的重?要組成?部分,?“檔案?是人類?活動(dòng)的?真實(shí)記?錄,是?人們認(rèn)?識(shí)和把?握客觀?規(guī)律的?重要依?據(jù)。借?助檔案?,我們?能夠更?好地了?解過(guò)去?、把握?現(xiàn)在、?預(yù)見(jiàn)未?來(lái)。檔?案事業(yè)?是黨和?國(guó)家事?業(yè)發(fā)展?的一個(gè)?不可缺?少的方?面,是?一項(xiàng)崇?高的事?業(yè)?!?這充分?說(shuō)明了?檔案工?作在建?設(shè)__?__事?業(yè)中的?重要地?位、重?要使命?和重要?意義。?我局十?分重視?檔案工?作,以?___?_為指?導(dǎo),緊?緊圍繞?全市組?織、人?事工作?中心任?務(wù),堅(jiān)?持解放?思想、?實(shí)事求?是、與?時(shí)俱進(jìn)?、開(kāi)拓?創(chuàng)新,?立足材?料的收?集和案?卷的整?理,狠?抓基礎(chǔ)?設(shè)施建?設(shè)和檔?案管理?人員的?素質(zhì)建?設(shè),不?斷提高?管理水?平,為?全市改?革發(fā)展?提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?。二?、加強(qiáng)?人事檔?案工作?的組織?領(lǐng)導(dǎo)?我局非?常重視?對(duì)干部?人事檔?案管理?工作的?領(lǐng)導(dǎo),?將這項(xiàng)?工作擺?上重要?議事日?程。由?主管局?長(zhǎng)親自?抓,加?強(qiáng)了對(duì)?我局干?部人事?檔案管?理工作?的領(lǐng)導(dǎo)?和協(xié)調(diào)?。主管?干部人?事檔案?管理工?作的領(lǐng)?導(dǎo),定?期聽(tīng)取?工作匯?報(bào),切?實(shí)解決?工作中?遇到的?實(shí)際問(wèn)?題。下?設(shè)辦公?室和具?體工作?人員,?堅(jiān)持一?切從實(shí)?際出發(fā)?,明確?分級(jí)管?理責(zé)任?,制定?了切實(shí)?可行的?工作計(jì)?劃,并?認(rèn)真組?織實(shí)施?,全面?、準(zhǔn)確?、真實(shí)?地保存?好各種?檔案。?檔案工?作者能?夠充分?認(rèn)識(shí)到?檔案工?作的重?要性,?切實(shí)增?強(qiáng)做好?檔案工?作的使?命感和?責(zé)任感?,確保?干部人?事檔案?管理工?作順利?和深入?的開(kāi)展?,努力?開(kāi)創(chuàng)干?部人事?檔案工?作的新?局面。?三、?歸檔與?整理情?況在?市委組?織部信?息處下?發(fā)《_?___?在全市?開(kāi)展干?部檔案?管理工?作檢查?___?_》后?,我局?就對(duì)這?項(xiàng)工作?進(jìn)行了?部署,?將上級(jí)?文件精?神、要?求進(jìn)行?了認(rèn)真?研讀,?并明確?了時(shí)間?、要求?和標(biāo)準(zhǔn)?。同時(shí)?,我們?嚴(yán)格按?照文件?,以《?干部檔?案工作?條例》?中第五?章《檔?案材料?收集、?鑒別與?歸檔》?執(zhí)行,?采取多?種形式?,加大?工作力?度,逐?份清理?干部檔?案,對(duì)?所缺材?料逐項(xiàng)?進(jìn)行登?記、索?要。對(duì)?收集歸?檔的材?料,認(rèn)?真細(xì)致?地進(jìn)行?鑒別,?剔除不?應(yīng)歸檔?的材料?,使歸?檔材料?真實(shí)可?靠、文?字清楚?、對(duì)象?明確、?手續(xù)完?備。需?經(jīng)組織?審查蓋?章和本?人簽字?的,蓋?章簽字?后歸入?干部檔?案。?在干部?檔案的?整理工?作中,?我們做?到認(rèn)真?鑒別、?分類準(zhǔn)?確、編?號(hào)有序?、目錄?清楚、?裝訂整?齊。通?過(guò)整理?使每卷?檔案達(dá)?到完整?、真實(shí)?、條理?、精煉?、實(shí)用?的要求?。按照?干部人?事檔案?收集制?度、鑒?別制度?、整理?制度、?查(借?)閱制?度、轉(zhuǎn)?遞制度?、保密?制度、?保管制?度、管?理人員?職責(zé)等?各項(xiàng)制?度,做?到完善?各種登?記薄和?臺(tái)帳。?四、?檔案的?利用和?轉(zhuǎn)遞情?況我?局的干?部人事?檔案在?利用時(shí)?,查閱?單位要?填寫(xiě)《?查閱干?部檔案?審批表?》,按?照查閱?干部檔?案的規(guī)?定辦理?審批手?續(xù),需?要有主?管局長(zhǎng)?簽字方?可查閱?,不得?憑借調(diào)?查證明?材料介?紹信查?閱干部?檔案。?干部人?事檔案?一般不?外借,?如必須?借出使?用時(shí),?要說(shuō)明?理由,?經(jīng)過(guò)主?管局長(zhǎng)?批準(zhǔn),?并嚴(yán)格?履行登?記手續(xù)?,歸還?,不得?擅自轉(zhuǎn)?借他人?。在干?部檔案?的轉(zhuǎn)遞?中,我?們也嚴(yán)?格按照?統(tǒng)一規(guī)?定的“?干部檔?案轉(zhuǎn)遞?通知單?”的項(xiàng)?目詳細(xì)?登記,?嚴(yán)密封?包,收?到檔案?的單位?,經(jīng)核?對(duì)無(wú)誤?后,在?回執(zhí)上?簽名蓋?章立即?取回。?五、?干部人?事檔案?工作中?存在的?問(wèn)題?我局干?部人事?檔案現(xiàn)?代化管?理應(yīng)充?分發(fā)揮?計(jì)算機(jī)?在干部?人事檔?案保管?、保護(hù)?及利用?方面的?作用,?提高現(xiàn)?代化管?理水平?。積極?爭(zhēng)取領(lǐng)?導(dǎo)和相?關(guān)部門(mén)?支持,?制定了?經(jīng)費(fèi)預(yù)?算并得?到落實(shí)?,購(gòu)置?新式檔?案盒,?更換密?集架,?做到防?火、防?潮、防?蛀、防?盜、防?光、防?高溫等?設(shè)施齊?全。?通過(guò)自?查,找?到原因?,也增?加了信?心,目?前,我?們干部?人事檔?案已經(jīng)?全部加?工整理?完畢,?正在進(jìn)?行材料?收集和?整理目?錄階段?,逐步?完成市?委組織?部文件?中要求?的任務(wù)?。干?部檔案?管理工?作是黨?和國(guó)家?干部工?作不可?缺少的?一個(gè)重?要組成?部份,?是做好?干部工?作的基?本條件?之一,?干部檔?案管理?工作的?好壞直?接影響?到干部?工作的?效率和?質(zhì)量,?涉及到?每個(gè)干?部的切?身利益?。為了?更好管?理干部?檔案,?為干部?工作服?好務(wù),?今年,?我局將?就人事?檔案管?理的現(xiàn)?狀及存?在的問(wèn)?題進(jìn)行?深入的?調(diào)研,?并就此?提出解?決問(wèn)題?的思路?及對(duì)策?。人?事檔案?管理個(gè)?人工作?總結(jié)(?二)?檔案工?作是各?項(xiàng)管理?工作的?重要組?成部分?,“檔?案是人?類活動(dòng)?的真實(shí)?記錄,?是人們?認(rèn)識(shí)和?把握客?觀規(guī)律?的重要?依據(jù)。?借助檔?案,我?們能夠?更好地?了解過(guò)?去、把?握現(xiàn)在?、預(yù)見(jiàn)?未來(lái)。?檔案事?業(yè)是黨?和國(guó)家?事業(yè)發(fā)?展的一?個(gè)不可?缺少的?方面,?是一項(xiàng)?崇高的?事業(yè)。?”這充?分說(shuō)明?了檔案?工作在?建設(shè)_?___?事業(yè)中?的重要?地位、?重要使?命和重?要意義?。我局?十分重?視檔案?工作,?以__?__為?指導(dǎo),?緊緊圍?繞全市?組織、?人事工?作中心?任務(wù),?堅(jiān)持解?放思想?、實(shí)事?求是、?與時(shí)俱?進(jìn)、開(kāi)?拓創(chuàng)新?,立足?材料的?收集和?案卷的?整理,?狠抓基?礎(chǔ)設(shè)施?建設(shè)和?檔案管?理人員?的素質(zhì)?建設(shè),?不斷提?高管理?水平,?為全市?改革發(fā)?展提供?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)。?二、加?強(qiáng)人事?檔案工?作的組?織領(lǐng)導(dǎo)?我局?非常重?視對(duì)干?部人事?檔案管?理工作?的領(lǐng)導(dǎo)?,將這?項(xiàng)工作?擺上重?要議事?日程。?由主管?局長(zhǎng)親?自抓,?加強(qiáng)了?對(duì)我局?干部人?事檔案?管理工?作的領(lǐng)?導(dǎo)和協(xié)?調(diào)。主?管干部?人事檔?案管理?工作的?領(lǐng)導(dǎo),?定期聽(tīng)?取工作?匯報(bào),?切實(shí)解?決工作?中遇到?的實(shí)際?問(wèn)題。?下設(shè)辦?公室和?具體工?作人員?,堅(jiān)持?一切從?實(shí)際出?發(fā),明?確分級(jí)?管理責(zé)?任,制?定了切?實(shí)可行?的工作?計(jì)劃,?并認(rèn)真?組織實(shí)?施,全?面、準(zhǔn)?確、真?實(shí)地保?存好各?種檔案?。檔案?工作者?能夠充?分認(rèn)識(shí)?到檔案?工作的?重要性?,切實(shí)?增強(qiáng)做?好檔案?工作的?使命感?和責(zé)任?感,確?保干部?人事檔?案管理?工作順?利和深?入的開(kāi)?展,努?力開(kāi)創(chuàng)?干部人?事檔案?工作的?新局面?。三?、歸檔?與整理?情況?在市委?組織部?信息處?下發(fā)《?___?_在全?市開(kāi)展?干部檔?案管理?工作檢?查_(kāi)_?__》?后,我?局就對(duì)?這項(xiàng)工?作進(jìn)行?了部署?,將上?級(jí)文件?精神、?要求進(jìn)?行了認(rèn)?真研讀?,并明?確了時(shí)?間、要?求和標(biāo)?準(zhǔn)。同?時(shí),我?們嚴(yán)格?按照文?件,以?《干部?檔案工?作條例?》中第?五章《?檔案材?料收集?、鑒別?與歸檔?》執(zhí)行?,采取?多種形?式,加?大工作?力度,?逐份清?理干部?檔案,?對(duì)所缺?材料逐?項(xiàng)進(jìn)行?登記、?索要。?對(duì)收集?歸檔的?材料,?認(rèn)真細(xì)?致地進(jìn)?行鑒別?,剔除?不應(yīng)歸?檔的材?料,使?歸檔材?料真實(shí)?可靠、?文字清?楚、對(duì)?象明確?、手續(xù)?完備。?需經(jīng)組?織審查?蓋章和?本人簽?字的,?蓋章簽?字后歸?入干部?檔案。?在干?部檔案?的整理?工作中?,我們?做到認(rèn)?真鑒別?、分類?準(zhǔn)確、?編號(hào)有?序、目?錄清楚?、裝訂?整齊。?通過(guò)整?理使每?卷檔案?達(dá)到完?整、真?實(shí)、條?理、精?煉、實(shí)?用的要?求。按?照干部?人事檔?案收集?制度、?鑒別制?度、整?理制度?、查(?借)閱?制度、?轉(zhuǎn)遞制?度、保?密制度?、保管?制度、?管理人?員職責(zé)?等各項(xiàng)?制度,?做到完?善各種?登記薄?和臺(tái)帳?。四?、檔案?的利用?和轉(zhuǎn)遞?情況?我局的?干部人?事檔案?在利用?時(shí),查?閱單位?要填寫(xiě)?《查閱?干部檔?案審批?表》,?按照查?閱干部?檔案的?規(guī)定辦?理審批?手續(xù),?需要有?主管局?長(zhǎng)簽字?方可查?閱,不?得憑借?調(diào)查證?明材料?介紹信?查閱干?部檔案?。干部?人事檔?案一般?不外借?,如必?須借出?使用時(shí)?,要說(shuō)?明理由?,經(jīng)過(guò)?主管局?長(zhǎng)批準(zhǔn)?,并嚴(yán)?格履行?登記手?續(xù),限?時(shí)歸還?,不得?擅自轉(zhuǎn)?借他人?。在干?部檔案?的轉(zhuǎn)遞?中,我?們也嚴(yán)?格按照?統(tǒng)一規(guī)?定的“?干部檔?案轉(zhuǎn)遞?通知單?”的項(xiàng)?目詳細(xì)?登記,?嚴(yán)密封?包,收?到檔案?的單位?,經(jīng)核?對(duì)無(wú)誤?后,在?回執(zhí)上?簽名蓋?章立即?取回。?五、?干部人?事檔案?工作中?存在的?問(wèn)題?我局干?部人事?檔案現(xiàn)?代化管?理應(yīng)充?分發(fā)揮?計(jì)算機(jī)?在干部?人事檔?案保管?、保護(hù)?及利用?方面的?作用,?提高現(xiàn)?代化管?理水平?。積極?爭(zhēng)取領(lǐng)?導(dǎo)和相?關(guān)部門(mén)?支持,?制定了?經(jīng)費(fèi)預(yù)?算并得?到落實(shí)?,購(gòu)置?新式檔?案盒,?更換密?集架,?做到防?火、防?潮、防?蛀、防?盜、防?光、防?高溫等?設(shè)施齊?全。?通過(guò)自?查,找?到原因?,也增?加了信?心,目?前,我?們干部?人事檔?案已經(jīng)?全部加?工整理?完畢,?正在進(jìn)?行材料?收集和?整理目?錄階段?,逐步?完成市?委組織?部文件?中要求?的任務(wù)?。干?部檔案?管理工?作是黨?和國(guó)家?干部工?作不可?缺少的?一個(gè)重?要組成?部份,?是做好?干部工?作的基?本條件?之一,?干部檔?案管理?工作的?好壞直?接影響?到干部?工作的?效率和?質(zhì)量,?涉及到?每個(gè)干?部的切?身利益?。為了?更好管?理干部?檔案,?為干部?工作服?好務(wù),?今年,?我局將?就人事?檔案管?理的現(xiàn)?狀及存?在的問(wèn)?題進(jìn)行?深入的?調(diào)研,?并就此?提出解?決問(wèn)題?的思路?及對(duì)策?。人?事檔案?管理個(gè)?人工作?總結(jié)(?三)?時(shí)光流?逝,歲?月匆匆?,轉(zhuǎn)眼?間,_?___?年上半?年即將?過(guò)去,?回顧半?年工作?歷程,?我歷歷?在目。?結(jié)合本?人工作?實(shí)際情?況,現(xiàn)?將個(gè)人?半年工?作總結(jié)?如下:?一、?半年工?作情況?匯報(bào):?半年?來(lái),在?兩位站?長(zhǎng)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下、在?站長(zhǎng)和?各位師?傅的關(guān)?心幫助?下,_?___?年我肩?負(fù)著本?站檔案?管理員?、生活?管理員?、基建?員的重?任。在?工作任?職期間?,本人?能夠嚴(yán)?格要求?自己,?認(rèn)真遵?守站內(nèi)?各種規(guī)?章制度?,按時(shí)?完成站?內(nèi)交辦?的工作?任務(wù)。?標(biāo)準(zhǔn)?化檔案?整理情?況:按?照縣公?司統(tǒng)一?要求,?___?_年檔?案已分?類裝訂?,煙農(nóng)?戶籍化?檔案已?填寫(xiě)完?畢。_?___?年檔案?除暫時(shí)?還未能?夠整理?的情況?下,其?他檔案?進(jìn)行了?整理歸?檔并分?類裝入?檔案盒?妥善保?管,做?到了電?子、紙?質(zhì)同步?。根據(jù)?縣煙葉?分公司?第二次?標(biāo)準(zhǔn)化?檔案檢?查,結(jié)?合本站?實(shí)際所?存在的?問(wèn)題,?正在進(jìn)?行全面?的整改?。生?活開(kāi)支?情況:?結(jié)合站?內(nèi)實(shí)際?情況,?做到細(xì)?開(kāi)支、?精開(kāi)支?,避免?一些不?合理開(kāi)?支,并?把每月?的日常?用品和?食堂原?料開(kāi)支?總額情?況,以?報(bào)賬形?式,通?過(guò)兩位?站長(zhǎng)審?核票據(jù)?、簽字?審批后?,并在?站內(nèi)每?月工作?例會(huì)上?進(jìn)行公?布通報(bào)?,接受?大家監(jiān)?督,做?到帳目?清楚、?公開(kāi)透?明。?基建情?況:今?年,根?據(jù)國(guó)家?煙草局?提出地?“以減?少面積?、提高?煙葉質(zhì)?量為主?”地工?作方針?,__?__年?基本無(wú)?其他基?建項(xiàng)目?。除開(kāi)?需對(duì)以?前建設(shè)?的密集?式烤房?設(shè)施設(shè)?備、管?網(wǎng)、水?池、水?窖等加?強(qiáng)管護(hù)?外,組?織協(xié)調(diào)?煙葉大?棚建設(shè)?。二?、腳踏?實(shí)地,?認(rèn)真做?好本職?工作:?半年?來(lái)的工?作實(shí)踐?使我體?會(huì)到,?做好任?何一項(xiàng)?工作,?都需要?付出辛?勤的勞?動(dòng)汗水?。在工?作中,?我努力?從每一?件事情?上進(jìn)行?經(jīng)驗(yàn)總?結(jié),不?斷摸索?,掌握?方法,?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量,?因?yàn)樽?己是新?同志,?在工作?和其他?方面經(jīng)?驗(yàn)不足?,平時(shí)?我能夠?做到虛?心向師?傅們學(xué)?習(xí),吸?取他們?的長(zhǎng)處?,反思?的自己?不足,?就能不?斷提高?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平?。我?認(rèn)為干?好工作?并不是?一件容?易的事?,在干?好工作?的同時(shí)?就要首?先清楚?自己所?處的位?置,清?楚自己?所具備?的職責(zé)?和應(yīng)盡?的責(zé)任?。擺正?位置,?嚴(yán)格遵?守職責(zé)?。只有?把位置?任準(zhǔn),?把職責(zé)?搞清,?從小事?做起,?踏實(shí)做?事、誠(chéng)?實(shí)做人?,克服?各種困?難,腳?踏實(shí)地?工作,?才能做?好本職?工作。?三、?加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)?,努力?提高工?作業(yè)務(wù)?水平:?我越?來(lái)越深?刻地認(rèn)?識(shí)到知?識(shí)的欠?缺,平?時(shí)多向?書(shū)本學(xué)?習(xí)、向?周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí),向?同事學(xué)?習(xí),這?樣下來(lái)?感覺(jué)自?己半年?來(lái)還是?有了一?定的進(jìn)?步。只?有抓緊?一切可?利用的?時(shí)間努?力學(xué)習(xí)?,才能?適應(yīng)日?趨激烈?的競(jìng)爭(zhēng)?,用知?識(shí)不斷?武裝自?己的頭?腦,并?根據(jù)工?作實(shí)際?情況,?努力用?理論指?導(dǎo)實(shí)踐?,解決?自己在?工作中?出現(xiàn)的?問(wèn)題。?四、?工作中?存在的?問(wèn)題與?困難:?一、?因本人?業(yè)務(wù)水?平不是?很高,?導(dǎo)致公?司環(huán)節(jié)?檢查時(shí)?因部分?檔案整?理不齊?全,影?響了整?體工作?效益,?需在以?后工作?中加強(qiáng)?改進(jìn);?二、?業(yè)務(wù)水?平和工?作效益?有待進(jìn)?一步提?高;?三、需?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?,提高?自身素?質(zhì)和工?作業(yè)務(wù)?水平;?四、?因每次?在站內(nèi)?工作例?會(huì)中,?各位師?傅們的?匯報(bào)材?料上交?不及時(shí)?或未上?交,從?而導(dǎo)致?檔案檢?查扣分?原因之?一;?五、今?后工作?努力方?向:?針對(duì)本?人工作?中存在?的問(wèn)題?,加強(qiáng)?改進(jìn),?注重實(shí)?效,不?斷努力?提高工?作效益?和業(yè)務(wù)?水平,?力爭(zhēng)取?得更大?的工作?新成效?。總?之,半?年以來(lái)?,雖然?取得了?一定的?工作成?績(jī),但?也存在?著許多?不足,?在工作?、生活?及其他?方面做?得不妥?之處請(qǐng)?兩位站?長(zhǎng)和師?傅們給?予原諒?。針對(duì)?我個(gè)人?在工作?、生活?中存在?的問(wèn)題?和不足?之處懇?請(qǐng)兩位?站長(zhǎng)和?師傅們?給予批?評(píng)和指?正。?人事檔?案管理?個(gè)人工?作總結(jié)?(四)?我校?檔案室?籌建工?作是從?今年上?半年開(kāi)?始整理?,今年?___?_月全?面啟動(dòng)?,是按?區(qū)教育?局__?__(?___?_)_?___?件要求?,在區(qū)?教育局?和區(qū)檔?案館有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?指導(dǎo)下?進(jìn)行的?,到今?年__?__月?中旬初?步結(jié)束?。一?、以前?檔案狀?況說(shuō)明?__?__年?___?_月_?___?校長(zhǎng)參?觀了_?___?實(shí)驗(yàn)學(xué)?校、_?___?學(xué)校檔?案工作?后,看?到學(xué)校?檔案工?作的癱?瘓現(xiàn)狀?,十分?著急,?先后幾?次召開(kāi)?班子會(huì)?議進(jìn)行?研究,?并把檔?案工作?列入學(xué)?校的議?事日程?,安排?以余春?千為分?管領(lǐng)導(dǎo)?,組織?力量進(jìn)?行全面?的收集?、整理?、立卷?工作。?二、?整理后?檔案的?分類及?要求?1、從?原來(lái)的?三大類?到目前?的九大?類:黨?群類,?目錄號(hào)?___?_號(hào);?行政類?,目錄?號(hào)__?__號(hào)?;教學(xué)?管理類?,目錄?號(hào)__?__號(hào)?;學(xué)生?學(xué)籍類?,目錄?號(hào)__?__號(hào)?;教師?業(yè)務(wù)類?,目錄?號(hào)__?__號(hào)?;基建?類,目?錄號(hào)_?___?號(hào);設(shè)?備類,?目錄號(hào)?___?_號(hào);?會(huì)計(jì)類?,目錄?號(hào)__?__號(hào)?;特種?載體類?,目錄?號(hào)__?__號(hào)?。2?、以“?件”的?形式整?理裝訂?(1?)把建?校以來(lái)?所有原?先不分?保管年?限的各?級(jí)各類?文件以?年度為?單位分?為永久?、長(zhǎng)期?、短期?三類進(jìn)?行歸檔?裝訂。?(2?)把建?校以來(lái)?所有的?教學(xué)管?理類材?料,以?學(xué)年為?單位,?按問(wèn)題?排列分?為永久?、長(zhǎng)期?、短期?三類進(jìn)?行歸檔?裝訂。?(3?)基建?類、設(shè)?備類、?照片類?從文書(shū)?檔案中?抽出單?獨(dú)編目?錄號(hào)。?(4?)完善?和充實(shí)?教師業(yè)?務(wù)類、?特種載?體類。?三、?體會(huì)?1、認(rèn)?真領(lǐng)會(huì)?有關(guān)文?件精神?,熟悉?檔案業(yè)?務(wù)知識(shí)?,對(duì)我?校__?__年?來(lái)的檔?案資
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