整形醫(yī)院工作年終總結報告范文

第7頁共7頁整形醫(yī)院?工作年終?總結報告?范文_?___年?，醫(yī)院經?歷了長達?____?年的市場?戰(zhàn)役，從?____?年開始轉?型為?？?整形醫(yī)院?，由當初?外聘專家?加盟到華?山，超強?專家陣容?強強聯手?打造了華?山自己的?知名品牌?，從《人?造美女》?、《人造?李湘》、?《華東援?計劃》系?列產品的?出爐，在?民營醫(yī)院?專科門診?中產生了?巨大品牌?影響力。?受到了浙?江省上級?行政部門?的高度認?可，促進?了華山醫(yī)?院成功申?辦《美麗?慈善浙江?行》__?__萬愛?心援助基?金的信心?與決心，?此次愛心?援助計劃?，在省慈?善總會、?上城區(qū)衛(wèi)?生局的大?力支持與?領導下，?取得了碩?果累累的?佳績。也?為醫(yī)院首?次申次第?六中國美?容與整形?醫(yī)師大會?奠定了良?好的基礎?。現將_?___年?工作情況?簡述如下?：一、?主要工作?回顧（?一）堅持?走依法、?誠信、規(guī)?范的服務?理念醫(yī)?院通過各?種形式，?把依法、?誠信、規(guī)?范的理念?灌輸給全?體員工。?通過各種?診療模擬?活動，更?進一步讓?全體醫(yī)護?人員所認?識、理解?，并執(zhí)行?到工作中?。特別是?醫(yī)療安全?，它是我?們的生命?線，是醫(yī)?院工作的?核心，在?上級的指?導下，我?們建立或?調整了相?應的抓醫(yī)?療質量的?組織，制?定了一系?列sop?流程，將?工作更規(guī)?范化，為?我院醫(yī)療?護理質量?的提高打?下了一定?的基礎。?為了確保?醫(yī)療質量?和安全，?醫(yī)院狠抓?了各科室?業(yè)務技能?學習。通?過每月制?定的業(yè)務?學習計劃?，現場采?取了互動?、實踐操?作和知識?測試等方?式予以強?化;通過?不斷的學?習培訓和?知識更新?，基礎理?論知識扎?實了，技?術操作熟?練了;使?全院整體?的醫(yī)療護?理水平有?了較大的?提高;病?歷也能按?規(guī)范的要?求書寫了?。醫(yī)院?始終堅持?“做一例?手術，留?一個精品?，交一個?朋友”的?辦院準則?，它不僅?僅是一句?口號，在?工作實踐?中也得到?了很好的?體現。醫(yī)?患關系有?了很大改?善，醫(yī)療?糾紛同比?明顯下降?。（二?）加強業(yè)?務交往，?提高了醫(yī)?院的知名?度為了?進一步擴?大社會影?響，提高?我院的知?名度，今?年，醫(yī)院?通過與外?聘專家曾?高教授的?深入聯系?，北京中?日友好醫(yī)?院攜手華?山醫(yī)院率?先在華東?地區(qū)成立?了首家隆?鼻示范基?地，并誠?邀馬海歡?、高占巍?、曾高等?人成為華?山醫(yī)院客?座教授，?國家級衛(wèi)?生部三甲?醫(yī)院三位?專家的加?盟，它不?僅僅是單?一受聘模?式，更重?要的是表?明衛(wèi)生部?同仁對本?院醫(yī)療工?作的認可?。（三?）情暖人?間，真情?在心。?____?年___?_月，無?情的地震?又一次侵?襲中華大?地，對玉?樹這片凈?土造成了?毀滅性的?破壞。我?們的許多?同胞在這?場突如其?來的災難?中永遠地?閉上了眼?睛，更多?的人在這?場天災中?失去了家?園。地震?無情，人?間有愛。?次日，醫(yī)?院全體醫(yī)?護人員踴?躍伸出援?助之手，?為玉樹舉?行了為災?區(qū)默哀、?捐款儀式?。醫(yī)院?的發(fā)展靠?的是員工?，員工們?能安心地?工作是最?重要的前?提;每逢?員工生日?，都會送?上生日蛋?糕，送上?公司和醫(yī)?院對員工?健康的祝?福。醫(yī)院?為充實職?工的業(yè)余?生活，經?常組織部?門員工小?聚，既提?高了職工?的團隊精?神，又提?高企業(yè)的?凝聚力，?激發(fā)員工?對醫(yī)院的?感情。為?了讓職工?們有舒適?的家，醫(yī)?院對現在?員工住的?房子進行?了適當的?調整，加?強了管理?，現宿舍?比以前清?潔整齊多?了，水電?費也有所?節(jié)約。?在飲食方?法，今年?____?月，是企?劃部全體?職工喬遷?新居的憧?憬，由于?新遷，一?些基本設?施沒有配?備不到，?職工只能?自行解決?工作餐，?醫(yī)院在此?期間分別?給予的超?額的伙食?費，為了?讓職工吃?的放心，?安心，在?簡裝期間?還加班加?點完善了?食堂各項?制度，采?取各種方?法，盡最?大限度的?讓員工們?吃飽，吃?得干凈，?適合來自?眾多省份?員工的不?同口味，?盡力做到?葷素搭配?，做到營?養(yǎng)、衛(wèi)生?、安全。?二、成?績是次要?的，但去?年一年的?工作實踐?也使我們?清楚的看?到我們的?不足。?（一）全?程網絡推?手代理模?式江南?四大美女?全程由網?絡推手管?理，此種?模式在網?絡推廣方?法的確存?在一定的?優(yōu)勢，也?是華山醫(yī)?院首次的?模式嘗試?，旨在提?高全國整?容行業(yè)選?秀活躍人?氣。參選?人員五花?八門，其?中，海選?人員內參?較為多數?，大部分?愿意接受?整容對象?可能不是?醫(yī)院的目?標群體，?或后期不?可操控的?群體，江?南四大美?女的塵埃?落定，可?說是眾說?紛紜，其?組合唱片?至今已成?擺設，沒?能發(fā)揮其?余熱（花?錢買浪費?，有一點?可惜）。?網絡推手?成為只拿?錢，不辦?實事的門?道。當然?，現如今?的社會，?我們需要?的是炒手?，但更需?要的是明?智的選擇?。（二?）電視欄?目推廣?杭州電視?臺作為本?土的生活?信息公布?圈，在杭?州地區(qū)其?影響力度?無人能及?，以迅雷?不及眼耳?在全國排?前___?_位，今?年《媽媽?愛美麗》?總冠名，?其結果相?比前次《?最佳夫妻?相》又是?一次質的?飛躍，作?為主辦方?與電視臺?的二次磨?合，達成?共識，雙?方最終目?標競價及?參賽結果?讓人滿意?，在杭州?的市場份?額頗受老?百姓關注?，鑄造了?華山本土?化品牌根?據地。?（三）會?員增值推?廣模式?今年，經?過前幾次?的明星策?劃探索，?相比去年?高勝美的?首次出席?華山醫(yī)院?商業(yè)活動?，結合吳?啟華、湯?寶如來院?體驗美容?，說明企?劃工作還?有更進一?步的提升?空間，將?不愿體驗?轉變?yōu)樽?愿心態(tài)，?這與前期?的溝通是?分不開的?，在吳，?湯來院期?間，企劃?部門全部?出謀劃策?，實現交?流到位，?現場布置?模擬到位?，方案研?討到位的?原則，讓?此次年度?《vip?答謝會》?促銷圓滿?起航，取?得了一份?滿意的答?卷。其?中，后期?的推廣力?度有所減?弱，明星?來院缺乏?熱點傳感?效應，也?可能是企?劃工作的?瓶頸，如?果能打開?局限性，?將成為檢?驗企劃工?作的重點?，也是發(fā)?揮明星效?率的潛在?市場份額??？傊?，___?_年是醫(yī)?院發(fā)展比?較快的一?年，華山?正如一棵?迎青松，?在朝陽的?光環(huán)下，?開枝展葉?，笜壯成?長，相信?通過全體?醫(yī)護人員?的共同努?力，迎著?誠信、規(guī)?范的道路?上穩(wěn)步地?向前發(fā)展?壯大，讓?我們?yōu)檫@?個來自不?易的成績?做好自己?的本職工?作，主動?努力奮斗?，為醫(yī)院?的進一步?發(fā)展貢獻?自己的一?切。最?后，祝集?團公司所?有員工，?身體健康?，萬事如?意!整?形醫(yī)院工?作年終總?結報告范?文（二）?___?_年，醫(yī)?院經歷了?長達__?__年的?市場戰(zhàn)役?，從__?__年開?始轉型為??？普?醫(yī)院，由?當初外聘?專家加盟?到華山，?超強專家?陣容強強?聯手打造?了華山自?己的知名?品牌，從?《人造美?女》、《?人造李湘?》、《華?東援計劃?》系列產?品的出爐?，在民營?醫(yī)院?？?門診中產?生了巨大?品牌影響?力。受到?了浙江省?上級行政?部門的高?度認可，?促進了華?山醫(yī)院成?功申辦《?美麗慈善?浙江行》?____?萬愛心援?助基金的?信心與決?心，此次?愛心援助?計劃，在?省慈善總?會、上城?區(qū)衛(wèi)生局?的大力支?持與領導?下，取得?了碩果累?累的佳績?。也為醫(yī)?院首次申?次第六中?國美容與?整形醫(yī)師?大會奠定?了良好的?基礎?，F?將___?_年工作?情況簡述?如下：?一、主要?工作回顧?（一）堅?持走依法?、誠信、?規(guī)范的服?務理念醫(yī)?院通過各?種形式，?把依法、?誠信、規(guī)?范的理念?灌輸給全?體員工。?通過各種?診療模擬?活動，更?進一步讓?全體醫(yī)護?人員所認?識、理解?，并執(zhí)行?到工作中?。特別是?醫(yī)療安全?，它是我?們的生命?線，是醫(yī)?院工作的?核心，在?上級的指?導下，我?們建立或?調整了相?應的抓醫(yī)?療質量的?組織，制?定了一系?列sop?流程，將?工作更規(guī)?范化，為?我院醫(yī)療?護理質量?的提高打?下了一定?的基礎。?為了確保?醫(yī)療質量?和安全，?醫(yī)院狠抓?了各科室?業(yè)務技能?學習。通?過每月制?定的業(yè)務?學習計劃?，現場采?取了互動?、實踐操?作和知識?測試等方?式予以強?化；通過?不斷的學?習培訓和?知識更新?，基礎理?論知識扎?實了，技?術操作熟?練了；使?全院整體?的醫(yī)療護?理水平有?了較大的?提高；病?歷也能按?規(guī)范的要?求書寫了?。醫(yī)院始?終堅持“?做一例手?術，留一?個精品，?交一個朋?友”的辦?院準則，?它不僅僅?是一句口?號，在工?作實踐中?也得到了?很好的體?現。醫(yī)患?關系有了?很大改善?，醫(yī)療糾?紛同比明?顯下降。?（二）?加強業(yè)務?交往，提?高了醫(yī)院?的知名度?為了進一?步擴大社?會影響，?提高我院?的知名度?，今年，?醫(yī)院通過?與外聘專?家曾高教?授的深入?聯系，北?京中日友?好醫(yī)院攜?手華山醫(yī)?院率先在?華東地區(qū)?成立了首?家隆鼻示?范基地，?并誠邀馬?海歡、高?占巍、曾?高等人成?為華山醫(yī)?院客座教?授，國家?級衛(wèi)生部?三甲醫(yī)院?三位專家?的加盟，?它不僅僅?是單一受?聘模式，?更重要的?是表明衛(wèi)?生部同仁?對本院醫(yī)?療工作的?認可。?（三）情?暖人間，?真情在心?。___?_年__?__月，?無情的地?震又一次?侵襲中華?大地，對?玉樹這片?凈土造成?了毀滅性?的破壞。?我們的許?多同胞在?這場突如?其來的災?難中永遠?地閉上了?眼睛，更?多的人在?這場天災?中失去了?家園。地?震無情，?人間有愛?。次日，?醫(yī)院全體?醫(yī)護人員?踴躍伸出?援助之手?，為玉樹?舉行了為?災區(qū)默哀?、捐款儀?式。醫(yī)院?的發(fā)展靠?的是員工?，員工們?能安心地?工作是最?重要的前?提；每逢?員工生日?，都會送?上生日蛋?糕，送上?公司和醫(yī)?院對員工?健康的祝?福。醫(yī)院?為充實職?工的業(yè)余?生活，經?常組織部?門員工小?聚，既提?高了職工?的團隊精?神，又提?高企業(yè)的?凝聚力，?激發(fā)員工?對醫(yī)院的?感情。為?了讓職工?們有舒適?的家，醫(yī)?院對現在?員工住的?房子進行?了適當的?調整，加?強了管理?，現宿舍?比以前清?潔整齊多?了，水電?費也有所?節(jié)約。在?飲食方法?，今年_?___月?，是企劃?部全體職?工喬遷新?居的憧憬?，由于新?遷，一些?基本設施?沒有配備?不到，職?工只能自?行解決工?作餐，醫(yī)?院在此期?間分別給?予的超額?的伙食費?，為了讓?職工吃的?放心，安?心，在簡?裝期間還?加班加點?完善了食?堂各項制?度，采取?各種方法?，盡最大?限度的讓?員工們吃?飽，吃得?干凈，適?合來自眾?多省份員?工的不同?口味，盡?力做到葷?素搭配，?做到營養(yǎng)?、衛(wèi)生、?安全。?二、成績?是次要的?，但去年?一年的工?作實踐也?使我們清?楚的看到?我們的不?足。（?一）全程?網絡推手?代理模式?江南四大?美女全程?由網絡推?手管理，?此種模式?在網絡推?廣方法的?確存在一?定的優(yōu)勢?，也是華?山醫(yī)院首?次的模式?嘗試，旨?在提高全?國整容行?業(yè)選秀活?躍人氣。?參選人員?五花八門?，其中，?海選人員?內參較為?多數，大?部分愿意?接受整容?對象可能?不是醫(yī)院?的目標群?體，或后?期不可操?控的群體?，江南四?大美女的?塵埃落定?，可說是?眾說紛紜?，其組合?唱片至今?已成擺設?，沒能發(fā)?揮其余熱?（花錢買?浪費，有?一點可惜?）。網絡?推手成為?只拿錢，?不辦實事?的門道。?當然，現?如今的社?會，我們?需要的是?炒手，但?更需要的?是明智的?選擇。?（二）電?視欄目推?廣杭州電?視臺作為?本土的生?活信息公?布圈，在?杭州地區(qū)?其影響力?度無人能?及，以迅?雷不及眼?耳在全國?排前__?__位，?今年《媽?媽愛美麗?》總冠名?，其結果?相比前次?《最佳夫?妻相》又?是一次質?的飛躍，?作為主辦?方與電視?臺的二次?磨合，達?成共識，?雙方最終?目標競價?及參賽結?果讓人滿?意，在杭?州的市場?份額頗受?老百姓關?注，鑄造?了華山本?土化品牌?根據地。?（三）?會員增值?推廣模式?今年，經?過前幾次?的明星策?劃探索，?相比去年?高勝美的?首次出席?華山醫(yī)院?商業(yè)活動?，結合吳?啟華、湯?寶如來院?體驗美容?，說明企?劃工作還?有更進一?步的提升?空間，將?不愿體驗?轉變?yōu)樽?愿心態(tài)，?這與前期?的溝通是?分不開的?，在吳，?湯來院期?間，企劃?部門全部?出謀劃策?，實現交?流到位，?現場布置?模擬到位?，方案研?討到位的?原則，讓?此次年度?《vip?答謝會》?促銷圓滿?起航，取?得了一份?滿意的答?卷。其中?，后期的?推廣力度?有所減弱