離職個人檔案怎么辦

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離職個人檔案怎么辦

一、離職后沒有新工作單位人事檔案怎么處理

(一)由公司所在的人才中心開具調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案關(guān)系的調(diào)函、（保險）關(guān)系轉(zhuǎn)移通知單等接收材料;

(二)回原單位取解職證實、檔案(或去原單位托付的人才中心取)、保險手冊等檔案轉(zhuǎn)出材料;

(三)持以上相關(guān)的檔案轉(zhuǎn)出材料回到公司所在地的人才中心辦理個人存檔、托付其代繳基本社會保險(這里的社會保險以個人名義繳納，只交五險中的養(yǎng)老和基本醫(yī)療);

利用以上步驟，你的人事檔案就留在人才市場了，有人才市場幫忙保管，當你找到新的工作，假如你所在的單位接收檔案，那么就能夠調(diào)出保留在公司。需要注重的是：無新單位期間公積金暫停繳納。

二、有新工作單位的人事檔案怎么處理

(一)由新單位開具調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案關(guān)系的調(diào)函、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移通知單等接收材料;

(二)向原公司拿回落實公積金轉(zhuǎn)移單;

(三)持調(diào)函、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移通知單、落實公積金轉(zhuǎn)移單回新單位人事部門辦理人事檔案轉(zhuǎn)入手續(xù);

(四)新單位開具黨組織關(guān)系（接收函），然后帶著接收函回原單位轉(zhuǎn)出自己的的黨組織關(guān)系，再將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入新單位。

完成以上步驟，你的人事檔案就轉(zhuǎn)移到了新的工作單位，而且社保、公積金都會繼續(xù)繳納，不存在斷教的問題。相對于沒有確定新工作就離職的小同伴來說，有了新工作后在離職，人事檔案的轉(zhuǎn)移相對更容易，更平安。

離職的形式有哪些

第一種是（勞動合同）期滿，員工主動提出不再續(xù)簽，雙方相互不必做任何補償。普通公司會提前30天征詢你本人是否續(xù)簽的看法，員工應該如實答復是否續(xù)簽。

其次種是員工主動辭職，應該提前30天以書面形式提出，雙方商議補償計劃，實現(xiàn)離職。

第三種是滿足法定條件的無條件辭職。（勞動規(guī)矩）定，有下列情形之一的，勞動者能夠隨時通知用人單位解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、用人單位以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、用人單位未根據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞或者提供勞動條件的。

此外，沒有交納社會保險也能夠作為無條件辭職的理由。

辦理辭職手續(xù)后應該辦理離職手續(xù)，原單位應該開具離職證實，以便向新單位表明與其他單位不存在任何勞動關(guān)系，否則可能給新單位造成法律訴訟。

離職（申請書）

恭敬的陸__：

你好!謝謝您在百忙中賦予我的關(guān)注，在公司的這些時光里，我對珠寶有了基本的認知與理解，以及我在此心得的更重要的——信念。除了說感謝，我實在找不出其他語言表述我的心。

本以為x月__號離職到x月__號就能夠離開的，主管卻批準我__年x月__號才干正式離開公司。在此我向恭敬的陸小姐提出申請：希翼能在__月__號里，允許我正式離開公司。請批準!

由于我家里的狀況不允許我明年繼續(xù)返回公司，我真的很愧疚。爸爸身體向來都不好，在我剛來做學徒的時候，就得了黃疸肝硬化，兩年以來都在吃藥，病魔侵蝕爸爸的身體，可我家是農(nóng)村，只要能起床都得干活，不幸再次降落到我爸爸的身上，幫私人老板打工被機器壓斷了右腿，已經(jīng)是殘廢了，可無良老板一走了之。其他不用解釋都知道結(jié)果了，我現(xiàn)在是窮途末路。此時社會經(jīng)濟不好，而我挑選離開公司是何等的無奈。

主管要我明年回來繼續(xù)上班的緣由就是由于臨時沒有比較認識的較石員在起版部幫助他的工作，這我考慮過了，現(xiàn)在公司沒有以前那么多版。所以臨時哀求鑲石部的師傅幫助，工作徹低是能夠順當舉行的。在此時光漸漸培訓一名專業(yè)的較石員就得師傅多費心了。而我自己要是明年回來這邊的話，我需要無數(shù)資金，我的目的是希翼可以為爸爸省一點醫(yī)藥費。窮人沒有富親戚，我只能靠我自己。而此時我只能哀求陸小姐：批準我__月__號正式離開公司，感謝!在離開公司之前我會把自己本分工作做好。離職手續(xù)做妥善。這也是對公司，對自己的一個交代吧公司的管理制度是人定的，不外乎