工傷事故管理制度處理辦法

1。目的

工傷事故管理制度為了保障公司員工在生產(chǎn)工作中遭受事故傷害和患職業(yè)病后，做好事故報告、調(diào)查、統(tǒng)計和處理工作，并使員工獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，促進工傷預(yù)防,保證安全生產(chǎn)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《工傷保險條例》和常州市有關(guān)文件規(guī)定，特制訂本制度。適用范圍本管理制度適用于本公司內(nèi)工傷事故的處理。引用標準《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國勞動法》《工傷保險條例》《江蘇省安全生產(chǎn)條例》和調(diào)查處理條例》管理原則產(chǎn)法》及“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。5工傷事故分類5。l工傷事故亦稱職業(yè)傷害，指員工在勞動中所發(fā)生的或與之相關(guān)的人身傷害，包括事故傷殘和職業(yè)病以及傷亡和出差中的傷亡因工作相關(guān),亦屬于工傷。5.2職工工傷事故按嚴重程度可分為5.2l5。2。2輕傷事故是指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。。3重傷：造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害，損失工作日等于或超過 日的失能傷害。重傷事故是指一次事故中只發(fā)生重傷（伴有輕傷），死亡事故是指一次事故中死亡1－25.2。6重大死亡事故是指一次事故中死亡3人及以上的事故。工傷申報與保險辦理6。1由人力資源部負責(zé)對符合工傷條件的向市勞動情況可向市勞動保障局申請、認可后可延長申報期限。6。2由人力資源部負責(zé)對經(jīng)區(qū)勞動保障局認定的工傷按《工傷保險條例》為傷者辦理醫(yī)療費用核對、報銷、傷殘鑒定等相關(guān)手續(xù)。6。3符合工傷申報條件的本人或部門必須按申報要求向人力資源部及時提供相關(guān)證明,如未能在規(guī)定期限內(nèi)（25）提供證明而引起的經(jīng)濟損失由責(zé)任者承擔(dān)。工傷認定范圍7。1職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：事故傷害的；關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；。3在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；7.1.4患職業(yè)病的；7。1。5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;7。1。6在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；7.1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。7。2職工有下列情形之一的，視同工傷：7。2.1在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；7。2.2在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；。3已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的.7。3職工符合本制度6.1、6。2條的規(guī)定，但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷：7.3.1故意犯罪的；。2醉酒或者吸毒的；7。3。3自殘或者自殺的。事故報告8。1部門發(fā)生工傷事故后，應(yīng)由負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員立即將事故發(fā)生的時間、地點、過程、原因等基10分鐘248。2道路交通事故應(yīng)在其部門獲得事故信息后的第一時間內(nèi)及時上報安質(zhì)環(huán)保部、公司領(lǐng)導(dǎo)。8。3發(fā)生死亡、重大死亡事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告安質(zhì)環(huán)保部，安質(zhì)環(huán)保部同時逐級上報公司領(lǐng)導(dǎo)、常州市安監(jiān)局、集團公司。8.4事故發(fā)展過程中的重要情況和有待進一步調(diào)查的事項要及時續(xù)報.8。5事故報告內(nèi)容應(yīng)包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、傷亡經(jīng)過和初步分析原因等。發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故的部門，應(yīng)積人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。因搶救需要必須移動現(xiàn)場物件時，應(yīng)作出標記或繪制事故現(xiàn)場圖.及上級有關(guān)部門共同勘察同意后方可進行清理。8。8發(fā)生死亡、重大死亡事故后，公司工會應(yīng)及時報告市總工會。事故調(diào)查事故發(fā)生部門應(yīng)配合安質(zhì)環(huán)保部進行事故現(xiàn)場救情況，直至脫離危險或死亡。9。2事故調(diào)查工作，按工傷事故嚴重程度的分類、分級負責(zé)進行.9。2。1輕傷事故：由各部門負責(zé)組織調(diào)查.。2織調(diào)查。9。2.3死亡事故：重大死亡事故.由安質(zhì)環(huán)保部會同上級安全生產(chǎn)監(jiān)察部門、公安部門、工會和相關(guān)職能部門組成事故調(diào)查組負責(zé)調(diào)查.發(fā)生重傷及以上事故后，安質(zhì)環(huán)保部應(yīng)立即抽調(diào)專人召齊事故當事人，配合事故調(diào)查組開展調(diào)查，收集培訓(xùn)及安全技術(shù)措施和現(xiàn)場拍照、錄像、繪制現(xiàn)場圖等。9。4事故調(diào)查組成員應(yīng)當符合下列條件具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長；與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系.事故調(diào)查組的職責(zé)濟損失情況;。2確定事故責(zé)任者；9。5。3提出事故處理意見和防范措施的建議；9.5.4寫出事故調(diào)查報告。事故調(diào)查組人員有權(quán)向發(fā)生事故的單位和有關(guān)和個人不得拒絕。9。7事故調(diào)查的程序。1成立調(diào)查組，明確任務(wù)和分工；9.7.2調(diào)查事故現(xiàn)場，事故前生產(chǎn)、搶修情況及事故經(jīng)過；。3進行必要的技術(shù)鑒定和試驗；9。7.4分析事故原因、提出防范措施；分析事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任人員的處理意見；填寫調(diào)查報告書，結(jié)案歸檔。處理原則，及時召開事故現(xiàn)場分析會，寫出事故通報19。8.2重傷事故，由安質(zhì)環(huán)保部和相關(guān)職能部門主持。9。8。3死亡事故，重大死亡事故，由安質(zhì)環(huán)保部告”，五天內(nèi)寫出《職工死亡事故調(diào)查報告書》。《職工傷亡事故案卷》由安質(zhì)環(huán)保部負責(zé)管理。式三份《工傷事故報告》上報安質(zhì)環(huán)保部。指定醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明書。事故統(tǒng)計工，凡滿一個工作日（如調(diào)休、工休等），都視作工傷歇工的連續(xù)，10。2工傷職工經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)診斷確認符合國家標準《企業(yè)職工傷亡事故分類》（GB644186）附表B《損失不論歇工與否,都應(yīng)作工傷處理，并作考核。事故考核11。1對事故部門的考核，均按公司《安全獎懲制度》及經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法執(zhí)行.11.2凡事故部門涉及與外單位發(fā)生的事故考核，經(jīng)事故調(diào)查分清責(zé)任后；按事故責(zé)任分別考核。事故處理12。1事故調(diào)查組提出的對事故責(zé)任者和有關(guān)管理人員的處理意見及防范措施,由事故部門負責(zé)落實。12。2因忽視安全生產(chǎn)，違章指揮，違章作業(yè)，玩刑事責(zé)任。12。3傷亡事故發(fā)生后，隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、破壞事故現(xiàn)場或無正當理由拒絕接受調(diào)查以及提供有關(guān)資料、情況和拒絕執(zhí)行事故調(diào)查組提出的事故調(diào)查報告的，公司按照有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)部門負責(zé)人和直接責(zé)任.12.4因無安全規(guī)章制度、安全防護措施而造成事故,考核安全、設(shè)備管理部門.12。5未經(jīng)培訓(xùn)上崗（特種工）屬違章作業(yè)范疇，12。6凡發(fā)生重復(fù)事故，將加重處罰。12712。8對事故責(zé)任者和管理者的處罰，經(jīng)公司安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論批準后，由安質(zhì)環(huán)保部執(zhí)行考核.事故結(jié)案13.l 人,必須對檔案的真實性、完整性負責(zé).1311經(jīng)安質(zhì)環(huán)保部確認簽章后，即可結(jié)案歸檔。13。1.2重傷、死亡、重大死亡事故：待上級有關(guān)部門審查批復(fù)后，予以結(jié)案歸檔。13。2工傷事故處理工作應(yīng)當在六十日內(nèi)處理完畢.13.3工傷事故處理結(jié)案后，應(yīng)公布對事故責(zé)任者和管理者的處理結(jié)果。14。善后處理14。1職工發(fā)生事故傷害屬輕微傷的治療費用由公司支付.14。2職工因工負傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的,實行工傷醫(yī)療期．工傷醫(yī)療期的時間由指定的治療醫(yī)院提出確認意見。工傷醫(yī)療期按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14。3工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。14。4工傷醫(yī)療期間享受工傷保險待遇。14。4.1定執(zhí)行。14。4.2定執(zhí)行。14。5工傷職工致殘鑒定和傷殘撫恤金、補助金和規(guī)定執(zhí)行.14。6致殘職工需安裝假肢、鑲牙和配置三輪車等補償功能器具的,由事故部門書面報告，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)提出意見，主管部門同意，其購置、安裝和維修費用按《工傷保險條例》規(guī)定報銷。15．附則15。1勞務(wù)派遣用工發(fā)生的工