版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第8頁(yè)共8頁(yè)集中整治?“庸懶散?貪”專項(xiàng)?活動(dòng)學(xué)習(xí)?階段總結(jié)?范文開(kāi)?展整治“?庸懶散貪?”問(wèn)題專?項(xiàng)工作的?自查報(bào)告?____?一場(chǎng)整?治“庸懶?散貪”問(wèn)?題,優(yōu)化?發(fā)展環(huán)境?的大幕正?在___?_全省拉?開(kāi)。這是?____?省貫徹落?實(shí)省第_?___次?黨代會(huì)精?神,助力?____?綠色崛起?的重大舉?措。目?前,我鎮(zhèn)?集中整治?“庸懶散?貪”專項(xiàng)?活動(dòng)以進(jìn)?入到自查?自糾階段?,我按照?要求。?一、提高?認(rèn)識(shí),加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?隨著時(shí)代?的發(fā)展和?社會(huì)的進(jìn)?步,作為?一名基層?工作者所?面臨的問(wèn)?題和環(huán)境?變得日益?多變和復(fù)?雜,如何?在這樣快?速變革時(shí)?期保持高?昂的工作?熱情和堅(jiān)?定的奮斗?方向,不?斷提高自?身素質(zhì)和?修養(yǎng)無(wú)疑?是最為關(guān)?鍵的切入?點(diǎn)。二?、樹(shù)立正?確的世界?、人生、?價(jià)值、事?業(yè)觀治?理庸懶散?貪要從思?想觀念上?入手,要?樹(shù)立正確?的世界、?人生、價(jià)?值、事業(yè)?觀。敬畏?職業(yè)道德?,貫徹行?為規(guī)范,?強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)?精神,樹(shù)?立起強(qiáng)烈?的責(zé)任意?識(shí)和進(jìn)取?精神,堅(jiān)?決克服不?思進(jìn)取、?得過(guò)且過(guò)?的心態(tài),?發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)?務(wù)實(shí)、勤?勉刻苦的?精神,敬?畏職業(yè)道?德、行業(yè)?規(guī)范,杜?絕庸懶散?貪現(xiàn)象。?三、愛(ài)?崗敬業(yè),?開(kāi)拓創(chuàng)新?將在認(rèn)?識(shí)的基礎(chǔ)?上,要不?斷地加強(qiáng)?學(xué)習(xí),夯?實(shí)基礎(chǔ)。?“人不學(xué)?習(xí)就要落?后,落后?就要被挨?打”。要?從自身意?識(shí)層面強(qiáng)?化愛(ài)崗敬?業(yè)、踏實(shí)?苦干、甘?于平凡的?價(jià)值取向?,這樣才?能在現(xiàn)實(shí)?生活中面?對(duì)各類?困難、誘?惑、迷茫?時(shí)立得住?、看得清?、走得穩(wěn)?。要熱愛(ài)?自己的崗?位,熱愛(ài)?自己的事?業(yè),在做?好本職工?作的同時(shí)?,大膽創(chuàng)?新,開(kāi)拓?進(jìn)取,取?得新突破?。治理?庸懶散從?個(gè)人意識(shí)?上升到_?___共?識(shí)進(jìn)而成?為教育精?神。要將?抽象的治?理庸懶散?要求具體?化、指標(biāo)?化后,每?位職工才?能在更好?地在日常?工作中把?握尺度,?明確方向?,才能讓?教育工作?者認(rèn)清自?身實(shí)際與?治理要求?間的差距?、不足,?進(jìn)而幫助?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?并解決問(wèn)?題。讓工?作者開(kāi)展?自查自糾?及交流,?從而達(dá)到?共同進(jìn)步?,共同提?高的目的?。要從?思想上,?行為上實(shí)?事求是地?查找工作?作風(fēng)上存?在的差距?,認(rèn)真檢?查自己在?各方面做?得怎樣。?真正找準(zhǔn)?存在的問(wèn)?題,分析?產(chǎn)生問(wèn)題?的原因,?制定整改?措施,決?心在今后?的工作中?逐步改正?提高。?以上是我?通過(guò)學(xué)習(xí)?整治“庸?懶散貪”?活動(dòng)的心?得體會(huì),?在以后的?工作中,?進(jìn)行自我?反思,不?斷的加強(qiáng)?學(xué)習(xí),針?對(duì)存在的?問(wèn)題提出?解決對(duì)策?,完善自?我。集?中整治“?庸懶散貪?”專項(xiàng)活?動(dòng)學(xué)習(xí)階?段總結(jié)范?文(二)?集中整?治“庸懶?散貪”問(wèn)?題個(gè)人學(xué)?習(xí)心得體?會(huì)今年?是___?_“規(guī)劃?年”、“?項(xiàng)目年”?,認(rèn)真貫?徹落實(shí)省?第___?_次黨代?會(huì)精神,?開(kāi)展集中?整治“庸?懶散貪”?專項(xiàng)工作?意義重大?。我部門(mén)?開(kāi)展集中?整治“庸?懶散貪”?專項(xiàng)工作?已經(jīng)快一?個(gè)月了,?在這短短?的一個(gè)月?里,在各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?關(guān)心幫助?下,我認(rèn)?識(shí)到加大?治庸治懶?治散治貪?力度是加?強(qiáng)干部職?工作風(fēng)建?設(shè)的重大?舉措,在?學(xué)習(xí)過(guò)程?上,我充?分認(rèn)識(shí)到?了“庸懶?散貪”行?為及其危?害性。?整治庸懶?散貪,就?是以治庸?提能力,?堅(jiān)決糾正?不思進(jìn)取?、碌碌無(wú)?為等問(wèn)題?;以治懶?增效率,?堅(jiān)決糾正?消極懈怠?、辦事拖?沓等問(wèn)題?;以治散?整風(fēng)氣,?堅(jiān)決糾正?思想渙散?、紀(jì)律松?弛等問(wèn)題?;以治貪?順民心,?堅(jiān)決糾正?____?、為政不?廉等問(wèn)題?。切實(shí)整?治庸懶散?貪,應(yīng)以?以___?_面入手?:第一?,治理“?庸懶散貪?”要從思?想觀念上?入手,樹(shù)?立正確的?世界觀、?權(quán)力觀、?事業(yè)觀、?敬畏職業(yè)?道德、行?業(yè)規(guī)范,?杜絕“庸?懶散貪”?現(xiàn)象。要?不斷提高?自己的業(yè)?務(wù)水平、?管理水平?和監(jiān)督水?平,這就?需要通過(guò)?學(xué)習(xí)吸取?新的知識(shí)?來(lái)充實(shí)自?己,活到?老學(xué)到老?。第二?,治理工?作要建立?科學(xué)的評(píng)?價(jià)體系,?明確責(zé)任?目標(biāo),建?立明確有?效的問(wèn)責(zé)?機(jī)制,杜?絕弄虛作?假現(xiàn)象,?使考核評(píng)?價(jià)成為整?治工作的?風(fēng)向標(biāo)和?指揮棒。?第三,?治理庸懶?散要提高?工作執(zhí)行?力,執(zhí)行?力是效率?和創(chuàng)新的?結(jié)合體,?要提高執(zhí)?行力,就?必須樹(shù)立?起強(qiáng)烈的?責(zé)任意識(shí)?和進(jìn)取精?神,堅(jiān)決?克服懶惰?的工作作?風(fēng),要有?高漲的工?作熱情;?堅(jiān)決克服?不思進(jìn)取?、得過(guò)且?過(guò)的心態(tài)?,就必須?強(qiáng)化時(shí)間?觀念和效?率意識(shí);?堅(jiān)決克服?工作懶散?、辦事拖?拉的惡習(xí)?,就必?須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)?謹(jǐn)務(wù)實(shí)、?勤勉刻苦?的精神;?堅(jiān)決克服?夸夸其談?、評(píng)頭論?足的毛病?,就必須?具備較強(qiáng)?的改革精?神和創(chuàng)新?能力;堅(jiān)?決克服無(wú)?所用心、?生搬硬套?的問(wèn)題。?要樹(shù)立謀?大事干大?事,講實(shí)?施辦實(shí)事?,要變“?庸、懶、?散、貪”?為“勤、?快、實(shí)、?廉”,圍?繞“強(qiáng)化?履責(zé),優(yōu)?化作風(fēng),?務(wù)實(shí)高效?,開(kāi)拓創(chuàng)?新,庸下?能上”的?主題自我?反思,不?斷加強(qiáng)學(xué)?習(xí),針對(duì)?存在的庸?懶散問(wèn)題?提出解決?對(duì)策,完?善自我。?雖然我?在工作中?還存在不?少問(wèn)題,?徹底將“?庸、懶、?散、貪”?轉(zhuǎn)變?yōu)椤?勤、快、?實(shí)、廉”?行為還有?一定距離?,但是我?定將長(zhǎng)期?堅(jiān)持學(xué)習(xí)?,不斷克?服自身缺?點(diǎn),嚴(yán)格?要求自己?,及時(shí)查?找自身不?足,日常?整改,為?改變機(jī)關(guān)?良好形象?加倍努力?。集中?整治“庸?懶散貪”?專項(xiàng)活動(dòng)?學(xué)習(xí)階段?總結(jié)范文?(三)?集中整治?“庸懶散?貪”問(wèn)題?專項(xiàng)工作?學(xué)習(xí)心得?以治庸提?能力、以?治懶增效?率、以治?散正風(fēng)氣?、以治貪?順民心。?目前,一?場(chǎng)整治“?庸懶散貪?”問(wèn)題、?優(yōu)化發(fā)展?環(huán)境的大?幕正在_?___全?省拉開(kāi)。?這是__?__省貫?徹落實(shí)省?第___?_次黨代?會(huì)精神,?進(jìn)一步加?強(qiáng)干__?__伍作?風(fēng)建設(shè),?助力__?__綠色?崛起的重?大舉措。?自開(kāi)展?了集中整?治庸懶散?貪問(wèn)題專?項(xiàng)工作活?動(dòng)以來(lái),?本人根據(jù)?____?開(kāi)展集中?整治“庸?懶散貪”?問(wèn)題專項(xiàng)?工作實(shí)施?方案的總?體安排,?學(xué)習(xí)了“?全省集中?開(kāi)展整治?庸懶散貪?問(wèn)題專項(xiàng)?工作部署?”的精神?,認(rèn)真梳?理、總結(jié)?、剖析,?進(jìn)一步明?確了“庸?、懶、散?、貪”對(duì)?實(shí)際工作?帶來(lái)的危?害,切實(shí)?增強(qiáng)了責(zé)?任意識(shí),?提振了工?作熱情和?干勁。下?面淺談個(gè)?人學(xué)習(xí)心?得體會(huì)。?現(xiàn)實(shí)生?活中,關(guān)?于“庸懶?散貪”主?要存在以?下問(wèn)題。?一是工作?不求有功?、但求無(wú)?過(guò),主觀?能動(dòng)性差?,消極依?賴思想嚴(yán)?重,遇事?“難”字?當(dāng)頭,遇?難“退”?字當(dāng)先。?二是存在?自滿情緒?,總以為?自己的工?作還可以?、沒(méi)問(wèn)題?,比上不?足,比下?有余,工?作沒(méi)有緊?迫感,四?平八穩(wěn),?碌碌無(wú)為?,不思進(jìn)?取,看不?到存在的?問(wèn)題,找?不到工作?的結(jié)合點(diǎn)?,突不破?重點(diǎn),攻?不下難點(diǎn)?,工作長(zhǎng)?期沒(méi)有起?色,打不?開(kāi)局面。?“庸懶?散貪”的?性質(zhì)雖然?與___?_、違法?亂紀(jì)等社?會(huì)現(xiàn)象有?一定的區(qū)?別,但究?其危害也?是很可怕?的。它與?“___?_”一樣?有損于黨?和國(guó)家政?府的形象?,時(shí)間久?了同樣會(huì)?導(dǎo)致政府?管理能力?失效、執(zhí)?政能力喪?失,貽誤?國(guó)家的事?業(yè),降低?政府的公?信力,危?及國(guó)家穩(wěn)?定和安全?。治理?“庸懶散?貪”既是?當(dāng)務(wù)之急?,也是長(zhǎng)?久之計(jì)。?作為個(gè)人?,我們要?在平時(shí)工?作中自律?自覺(jué),從?自我抓起?。那么,?如何在這?樣快速變?革時(shí)期,?仍然保持?高昂的工?作熱情和?堅(jiān)定的奮?斗方向。?我覺(jué)得應(yīng)?該從提高?自身素質(zhì)?和修養(yǎng)做?起。(?一)以自?身思想觀?念為切入?點(diǎn)隨著?時(shí)代的發(fā)?展和社會(huì)?的進(jìn)步,?作為一名?教師所面?臨的問(wèn)題?和環(huán)境變?得日益多?變和復(fù)雜?,如何在?這樣快速?變革時(shí)期?保持高昂?的工作熱?情和堅(jiān)定?的奮斗方?向,不斷?提高自身?素質(zhì)和修?養(yǎng)無(wú)疑是?最為關(guān)鍵?的切入點(diǎn)?。(二?)樹(shù)立正?確的世界?、人生、?價(jià)值、事?業(yè)觀治?理庸懶散?貪要從思?想觀念上?入手,以?____?和___?_為指導(dǎo)?,深入_?___,?要樹(shù)立正?確的世界?觀、人生?觀、事業(yè)?觀,敬畏?職業(yè)道德?,貫徹行?為規(guī)范,?強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)?精神,樹(shù)?立起強(qiáng)烈?的責(zé)任意?識(shí)和進(jìn)取?精神,堅(jiān)?決克服不?思進(jìn)取、?得過(guò)且過(guò)?的心態(tài),?發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)?務(wù)實(shí)、勤?勉刻苦的?精神,杜?絕庸懶散?貪現(xiàn)象。?(三)?以庸懶散?貪學(xué)習(xí)活?動(dòng)為指導(dǎo)?,切實(shí)做?好自己的?本職工作?,不斷學(xué)?習(xí)要從?自身意識(shí)?層面強(qiáng)化?恪守職責(zé)?、踏實(shí)苦?干、甘于?平凡的價(jià)?值取向,?這樣才能?在現(xiàn)實(shí)生?活中面對(duì)?各類困難?、誘惑、?迷茫時(shí)立?得住、看?得清、走?得穩(wěn)。在?認(rèn)識(shí)的基?礎(chǔ)上,要?不斷地加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?夯實(shí)基礎(chǔ)?。“人不?學(xué)習(xí)就要?落后,落?后就要被?挨打”。?一是想?問(wèn)題、辦?事情,做?決策堅(jiān)持?從實(shí)際出?發(fā),遵循?客觀規(guī)律?,不要憑?主觀臆斷?行事。?二是要敢?于講實(shí)話?、真話,?敢于聽(tīng)實(shí)?話、真話?。重實(shí)際?、辦實(shí)事?、求實(shí)效?,不搞_?___,?不敷衍塞?責(zé)。三?是創(chuàng)造性?地工作,?大膽地投?身到工作?實(shí)踐中去?,在工作?中勇于開(kāi)?拓創(chuàng)新、?不墨守陳?規(guī)、不固?步自封、?從實(shí)際出?發(fā),不斷?探索真理?、研究新?問(wèn)題、解?決新問(wèn)題?,不斷總?結(jié)和完善?已有的經(jīng)?驗(yàn),提出?新思想、?新方案,?拿出新舉?措,開(kāi)創(chuàng)?工作新局?面。(?四)要堅(jiān)?持把自身?的價(jià)值體?現(xiàn)與學(xué)院?“管理服?務(wù)質(zhì)量提?升”活動(dòng)?緊密聯(lián)系?起來(lái)應(yīng)?時(shí)刻將教?育者的利?益置于個(gè)?人利益之?上,熱愛(ài)?自己的崗?位,熱愛(ài)?自己的工?作,熱愛(ài)?自己的事?業(yè),在做?好本職工?作的同時(shí)?,大膽創(chuàng)?新,開(kāi)拓?進(jìn)取,有?力推進(jìn)我?院教育事?業(yè)科學(xué)發(fā)?展,不斷?推動(dòng)教育?事業(yè)取得?新突破。?為實(shí)現(xiàn)_?___科?學(xué)發(fā)展、?綠色崛起?和加快國(guó)?際旅游島?建設(shè)提供?人才和智?力支持。?(五)?以科學(xué)評(píng)?價(jià)體系為?支撐在?強(qiáng)___?_育工作?者自身素?質(zhì)提高的?基礎(chǔ)上,?如何將治?理庸懶散?貪從個(gè)人?意識(shí)上升?到___?_共識(shí)進(jìn)?而成為教?育精神,?這就需要?相應(yīng)的科?學(xué)評(píng)價(jià)體?系作為支?撐。首?先,加強(qiáng)?懲治,做?好監(jiān)督。?這就需要?建立一套?科學(xué)的評(píng)?價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和?考核辦法?,進(jìn)一步?加大實(shí)績(jī)?考核力度?,不斷健?全和完善?工作制度?,針對(duì)實(shí)?際情況,?建立相應(yīng)?機(jī)制,明?確責(zé)任目?標(biāo),建立?有效的問(wèn)?責(zé)機(jī)制,?嚴(yán)格獎(jiǎng)懲?措施,落?實(shí)獎(jiǎng)勤罰?懶、獎(jiǎng)優(yōu)?罰劣等相?關(guān)政策,?通過(guò)機(jī)制?和制度,?從源頭上?、從基礎(chǔ)?上筑牢拒?腐防變的?防線。?同時(shí),杜?絕隨意履?職、弄虛?作假現(xiàn)象?。只有將?抽象的治?理庸懶散?貪要求具?體化、指?標(biāo)化后,?每位教職?工才能在?更好地在?日常教育?工作中把?握尺度,?明確方向?,才能讓?教育工作?者認(rèn)清自?身實(shí)際與?治理要求?間的差距?、不足,?進(jìn)而幫助?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?并解決問(wèn)?題,開(kāi)展?自查自糾?及交流,?從而達(dá)到?共同進(jìn)步?,共同提?高的目的?,使考核?真正成為?治庸治懶?治散治貪?的“指揮?棒”和“?風(fēng)向標(biāo)”?。再次?,需要建?立定期_?___治?理庸懶散?貪經(jīng)驗(yàn)交?流機(jī)制,?讓教育工?作者在_?___環(huán)?境中開(kāi)展?自查及交?流,從而?達(dá)到共同?進(jìn)步,共?同提高的?目的。同?時(shí),通過(guò)?對(duì)交流座?談中提出?的各類建?議意見(jiàn)進(jìn)?行綜合梳?理,及時(shí)?對(duì)已定的?評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?和考核辦?法進(jìn)行完?善改進(jìn),?不斷提高?其素質(zhì)、?約束、激?勵(lì)教育工?作者的實(shí)?效。(?六)提高?工作執(zhí)行?力執(zhí)行?力是效率?和創(chuàng)新的?結(jié)合體,?要提高執(zhí)?行力,就?必須樹(shù)立?起強(qiáng)烈的?責(zé)任意識(shí)?和進(jìn)取精?神,堅(jiān)決?克服不思?進(jìn)取、得?過(guò)且過(guò)的?心態(tài),就?必須強(qiáng)化?時(shí)間觀念?和效率意?識(shí),堅(jiān)決?克服工作?懶散、辦?事拖拉的?惡習(xí),就?必須發(fā)揚(yáng)?嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)?、勤勉刻?苦的精神?,堅(jiān)決克?服夸夸其?談、評(píng)頭?論足的毛?病,就必?須具備較?強(qiáng)的改革?精神和創(chuàng)?新能力,?堅(jiān)決克服?無(wú)所用心?、生搬硬?套的問(wèn)題?,要樹(shù)立?謀大事干?大事,講?實(shí)施辦實(shí)?事,要變?“庸、懶?、散、貪?”為“勤?、快、實(shí)?、廉”,?圍繞“強(qiáng)?化履責(zé),?優(yōu)化作風(fēng)?,務(wù)實(shí)高?效,開(kāi)拓?創(chuàng)新,庸?下能上”?的主題自?我
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 保安管理制度及崗位職內(nèi)容范文(7篇)
- 校園控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案范文合集
- 2025幼兒園秋季安全工作計(jì)劃怎么寫(xiě)
- 2025年酒店銷售部工作計(jì)劃大全
- 2025幼兒園教研計(jì)劃表
- 2025年銷售獸藥工作計(jì)劃范文
- 2025年年度計(jì)劃培訓(xùn)表 年度計(jì)劃分配率公式
- 2025年高一語(yǔ)文教師下學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃
- 2025年幼兒園保育工作計(jì)劃開(kāi)頭范文
- 2025招投標(biāo)工作計(jì)劃
- 腫瘤放射治療體位固定技術(shù)
- 監(jiān)理報(bào)告范本
- 店鋪交割合同范例
- 新生兒心臟病護(hù)理查房
- 規(guī)劃設(shè)計(jì)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)
- 物業(yè)年終總結(jié)匯報(bào)工作
- 金色簡(jiǎn)約蛇年年終總結(jié)匯報(bào)模板
- 醫(yī)院住院病歷質(zhì)量檢查評(píng)分表(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn))
- 12.1 擁有積極的人生態(tài)度(教學(xué)設(shè)計(jì))2024七年級(jí)道德與法治上冊(cè)
- 視聽(tīng)說(shuō)課程(《走遍美國(guó)》)教學(xué)方案
- 高中體育與健康-短跑教學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)情分析教材分析課后反思
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論