財(cái)務(wù)人員月度總結(jié)

第8頁(yè)共8頁(yè)財(cái)務(wù)人?員月度?總結(jié)?___?_月份?財(cái)務(wù)科?在礦領(lǐng)?導(dǎo)的具?體領(lǐng)導(dǎo)?和各部?門的密?切配合?下，主?要完成?了以下?工作任?務(wù)：?1、認(rèn)?真做好?了__?__月?份礦井?財(cái)務(wù)記?賬憑證?和財(cái)務(wù)?核算的?內(nèi)部審?核工作?，共編?制記賬?憑證3?00余?張，并?做好了?原始憑?證的審?核記賬?工作，?確保了?資金安?全，起?到了較?好的監(jiān)?督和指?導(dǎo)作用?。3?、繼續(xù)?與供應(yīng)?科、辦?公室等?部門配?合做好?了存貨?物資的?盤點(diǎn)工?作，根?據(jù)盤點(diǎn)?結(jié)果寫?出盤點(diǎn)?報(bào)告并?報(bào)送有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?。5?、做好?原煤發(fā)?運(yùn)臺(tái)賬?，配合?銷售科?做好銷?售結(jié)算?開票工?作，并?幫助銷?售、供?應(yīng)等部?門做好?業(yè)務(wù)單?位往來(lái)?賬對(duì)賬?工作。?6、?及時(shí)抓?好了日?常材料?物資原?始憑證?的傳遞?和和出?入庫(kù)單?據(jù)的審?核，盡?量做到?向標(biāo)準(zhǔn)?化、規(guī)?范化和?及時(shí)性?、準(zhǔn)確?性的程?度邁進(jìn)?。7?、完成?月度資?金預(yù)算?的編制?，報(bào)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)?使用，?合理組?織并安?排資金?支付。?8、?做好財(cái)?務(wù)部人?員輪崗?工作。?9、?完成各?種財(cái)務(wù)?報(bào)表的?編制及?上報(bào)工?作。?10、?完善減?免稅上?報(bào)所需?材料。?11?、建立?區(qū)域瓦?斯治理?臺(tái)賬。?12?、完成?食堂帳?的憑證?編制、?審核記?賬、貨?款支付?等業(yè)務(wù)?。1?3、完?成了會(huì)?計(jì)檔案?的交接?工作。?15?、認(rèn)真?負(fù)責(zé)并?做好了?財(cái)務(wù)科?的日常?工作和?礦領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其他臨?時(shí)工作?任務(wù)。?財(cái)務(wù)?人員月?度總結(jié)?（二）?又一?個(gè)月的?時(shí)間過(guò)?往了，?我們財(cái)?務(wù)部職?員結(jié)構(gòu)?有較大?的調(diào)劑?，基本?上都是?新人、?新崗位?，帶隊(duì)?的任務(wù)?落在我?的肩上?。我們?都感到?擔(dān)子重?了、壓?力大了?，但是?我們沒(méi)?有畏縮?，在領(lǐng)?導(dǎo)的正?確引導(dǎo)?和各部?分的大?力支持?下，憑?著責(zé)任?心和敬?業(yè)精神?，我們?逐漸成?熟起來(lái)?。為了?進(jìn)一步?的發(fā)展?和進(jìn)步?，我覺(jué)?得有必?要對(duì)這?一個(gè)月?的工作?做一簡(jiǎn)?單的總?結(jié)：?一、作?為非盈?利部分?，公道?控制本?錢（用?度），?有效地?發(fā)揮企?業(yè)內(nèi)部?監(jiān)視職?能是我?們上半?年工作?的重中?之重。?年初，?為了加?強(qiáng)會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作的規(guī)?范性，?完善公?司的管?理機(jī)制?，財(cái)務(wù)?部制定?了新的?《管理?細(xì)則》?。細(xì)則?中對(duì)借?款、用?度報(bào)銷?、審核?等工作?程序作?了詳實(shí)?的解釋?。我們?通過(guò)對(duì)?細(xì)則的?學(xué)習(xí)、?討論，?把各項(xiàng)?條款逐?一與實(shí)?際業(yè)務(wù)?聯(lián)系在?一起，?找題目?找漏洞?，并反?復(fù)消化?、嚴(yán)格?把關(guān)。?在出納?環(huán)節(jié)中?，我們?夸大一?定要堅(jiān)?持原則?、不講?人情，?把一些?分歧理?的借款?和用度?報(bào)銷拒?之門外?。在憑?證審核?環(huán)節(jié)中?，我們?根據(jù)細(xì)?則中的?規(guī)定，?認(rèn)真審?核每張?憑證，?不把題?目帶到?下個(gè)環(huán)?節(jié)。通?過(guò)這半?年的實(shí)?踐，我?們的工?作獲得?了明顯?的成效?。數(shù)字?是最有?說(shuō)服力?的，在?銷售額?與上年?同期基?本持平?的情況?下，三?費(fèi)（管?理用度?、銷售?用度、?財(cái)務(wù)用?度）卻?比往年?同期降?落了2?0.8?%.通?過(guò)實(shí)際?工作，?我們都?深入的?意想到?加大本?錢控制?的力度?，盡快?推出相?應(yīng)制度?的必要?性。?二、財(cái)?務(wù)部天?天都要?接觸大?量的數(shù)?據(jù)和枯?燥的報(bào)?表，但?大家以?苦為樂(lè)?，歷來(lái)?沒(méi)有怨?言，工?作干得?有聲有?色。為?了進(jìn)步?員工的?榮譽(yù)意?識(shí)，針?對(duì)公司?出臺(tái)的?工資考?核制度?，我們?相應(yīng)地?制定了?內(nèi)部員?工工資?考核方?案，由?部分經(jīng)?理根據(jù)?員工的?崗位描?寫對(duì)其?平時(shí)的?表現(xiàn)進(jìn)?行綜合?評(píng)判并?作為參?考遞交?會(huì)計(jì)主?管。考?核制度?的實(shí)行?有效地?調(diào)動(dòng)了?大家的?積極性?，充分?發(fā)揮了?企業(yè)的?嘉獎(jiǎng)機(jī)?制，公?道地利?用了人?力資源?。三?、為了?更好的?與部分?溝通，?我們?cè)?完本錢?職工作?的同時(shí)?，發(fā)揚(yáng)?協(xié)作精?神，積?極配合?總經(jīng)辦?順利完?成了_?___?年工商?年檢的?工作，?為隨后?通過(guò)企?業(yè)貸款?證年審?做好了?展墊。?為了配?合物流?中心錄?進(jìn)用度?，我們?及時(shí)、?正確地?編制會(huì)?計(jì)憑證?并做好?憑證傳?遞、匯?總工作?。為了?更好地?核算營(yíng)?銷部分?的盈虧?，為公?司完成?銷售計(jì)?劃提供?根據(jù)，?我們及?時(shí)記錄?每筆到?款，正?確記錄?貨款的?清欠并?周期性?地與營(yíng)?銷職員?的來(lái)往?帳進(jìn)行?核對(duì)，?并做到?營(yíng)銷、?財(cái)務(wù)、?物流中?心數(shù)據(jù)?口徑一?致。?五、在?___?_月的?稅務(wù)工?作中我?們克服?了很多?困難，?通過(guò)積?極參加?國(guó)、地?稅局舉?行的辦?稅職員?崗位培?訓(xùn)和查?閱大量?的財(cái)務(wù)?資料，?順利完?成并通?過(guò)了企?業(yè)所得?稅納稅?清繳、?增值稅?一般納?稅人年?審工作?。通過(guò)?對(duì)稅務(wù)?籌劃的?學(xué)習(xí)，?進(jìn)步了?每個(gè)月?納稅申?報(bào)工作?的.質(zhì)?量，并?且熟練?把握了?統(tǒng)計(jì)局?、財(cái)政?局、稅?務(wù)局各?項(xiàng)報(bào)表?的填制?工作。?通過(guò)?總結(jié)，?我有幾?點(diǎn)感慨?：其?一是要?發(fā)揚(yáng)團(tuán)?隊(duì)精神?。由于?公司經(jīng)?營(yíng)不是?個(gè)人行?為，一?個(gè)人的?能力必?竟有限?，假如?大家擰?成一股?繩，就?可以做?到事半?功倍。?但這一?定要建?立在每?名員工?具有較?高的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、對(duì)工?作的責(zé)?任感、?良好的?品德這?一基礎(chǔ)?上，否?則團(tuán)隊(duì)?精神就?成了一?句空話?。那末?如何主?動(dòng)的發(fā)?揚(yáng)團(tuán)隊(duì)?精神呢?具體到?各個(gè)部?分，假?如你努?力的工?作，業(yè)?績(jī)被領(lǐng)?導(dǎo)認(rèn)可?，必將?會(huì)影響?到你四?周的同?事，大?家以你?為榜樣?，你的?進(jìn)步無(wú)?形的帶?動(dòng)了大?家共同?進(jìn)步。?反之，?他人獲?得的成?績(jī)也會(huì)?成為你?不斷進(jìn)?取的動(dòng)?力，如?此產(chǎn)生?連鎖反?應(yīng)的良?性循環(huán)?。其?二是要?學(xué)會(huì)與?部分、?領(lǐng)導(dǎo)之?間的溝?通。公?司的機(jī)?構(gòu)散布?就象是?一張網(wǎng)?，每一?個(gè)部分?看似獨(dú)?立，實(shí)?際上它?們之間?存在著?必定的?聯(lián)系。?就拿財(cái)?務(wù)部來(lái)?講，平?常業(yè)務(wù)?和每一?個(gè)部分?都要打?交道。?與部分?保持聯(lián)?系，聽?聽它們?的意見?與建議?，發(fā)現(xiàn)?題目及?時(shí)糾正?。這樣?做一來(lái)?有效的?發(fā)揮了?會(huì)計(jì)的?監(jiān)視職?能，二?來(lái)能及?時(shí)的把?信息反?饋到領(lǐng)?導(dǎo)層，?把工作?從被動(dòng)?變成主?動(dòng)。?財(cái)務(wù)人?員月度?總結(jié)（?三）?每月的?月初末?是每個(gè)?會(huì)計(jì)最?忙的時(shí)?候，每?月的工?作結(jié)果?都要在?這幾天?歸集，?編制報(bào)?表，進(jìn)?行納稅?申報(bào)。?每天都?在和時(shí)?間賽跑?。充實(shí)?著自己?的工作?生活。?我喜歡?的一句?話：服?務(wù)就是?服務(wù)于?公司、?服務(wù)于?員工、?服務(wù)于?客戶以?促進(jìn)公?司開拓?市場(chǎng)、?增收節(jié)?支，從?而謀取?利潤(rùn)化?，所以?這也是?盛華熱?力有限?公司所?以員工?共同的?目標(biāo)。?在我們?各部門?積極配?合下我?們有序?地完成?了供暖?期最后?的一個(gè)?月，為?了使財(cái)?務(wù)工作?進(jìn)一步?的提高?，為了?把供暖?工作做?的更好?，月工?作做如?下簡(jiǎn)要?回顧和?總結(jié)。?一、?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?（1?）做好?基礎(chǔ)工?作，根?據(jù)本月?發(fā)生的?業(yè)務(wù)歸?集編制?記賬憑?證、編?制報(bào)表?、并且?申報(bào)納?稅。?（2）?采暖期?臨近結(jié)?束，核?對(duì)賬目?是必做?的一項(xiàng)?工作，?從中找?出漏記?、多記?的錯(cuò)誤?，更好?的把賬?目核對(duì)?清楚。?（3?）通過(guò)?給我們?提供熱?源的河?北盛華?化工有?限公司?核對(duì)賬?目，我?們即時(shí)?的核對(duì)?出多記?的水費(fèi)?，并開?具出熱?費(fèi)專用?發(fā)票，?合理的?計(jì)入成?本。?（4）?處理財(cái)?務(wù)有關(guān)?往來(lái)問(wèn)?題，并?嚴(yán)格對(duì)?審批單?進(jìn)行復(fù)?核把關(guān)?，對(duì)不?合理的?發(fā)票即?時(shí)提出?。二?、加強(qiáng)?工作水?平（?1）認(rèn)?真執(zhí)行?《會(huì)計(jì)?法》，?進(jìn)一步?加強(qiáng)對(duì)?自己財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?工作的?水平，?規(guī)范記?賬憑證?的編制?，嚴(yán)格?對(duì)原始?憑證的?合理性?進(jìn)行審?核，強(qiáng)?化會(huì)計(jì)?檔案的?管理。?（2?）要正?確合理?的避稅?，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)?法規(guī)的?問(wèn)題并?予以改?正，保?持與稅?務(wù)部門?的溝通?與聯(lián)系?，取得?他們的?支持與?指導(dǎo)。?（4?）通過(guò)?報(bào)紙雜?志、電?腦網(wǎng)絡(luò)?和電視?新聞等?媒體，?加強(qiáng)政?治思想?和品德?修養(yǎng)。?（5?）不斷?學(xué)習(xí)、?改變自?己、更?新知識(shí)?、轉(zhuǎn)變?觀念、?完善自?我，跟?上時(shí)代?的發(fā)展?步伐。?三、?下月計(jì)?劃（?2）整?理__?__年?憑證并?裝訂存?檔。?（4）?積極配?合各部?門工作?，提前?做好供?熱工程?的準(zhǔn)備?工作。?（5?）合理?的調(diào)配?和運(yùn)用?資金，?使得財(cái)?務(wù)狀況?有條不?紊的進(jìn)?行。?財(cái)務(wù)人?員月度?總結(jié)（?四）?___?_月份?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?事的大?力支持?下，在?其他相?關(guān)人員?的積極?配合下?，我與?大家團(tuán)?結(jié)奮進(jìn)?，踏實(shí)?工作，?較好地?完成各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?現(xiàn)在我?把這個(gè)?月來(lái)自?己的工?作、學(xué)?習(xí)等方?面的情?況做個(gè)?簡(jiǎn)要總?結(jié)匯報(bào)?：二?、完成?主要的?各項(xiàng)工?作：?1、及?時(shí)準(zhǔn)確?的完成?各月記?帳、結(jié)?帳等賬?務(wù)處理?工作，?粘貼憑?證附件?，并對(duì)?各類會(huì)?計(jì)檔案?，進(jìn)行?了分類?、裝訂?、歸檔?，確保?財(cái)務(wù)記?錄資料?完整保?存。?2、認(rèn)?真復(fù)核?現(xiàn)金、?銀行存?款賬戶?余額、?收支進(jìn)?度等對(duì)?帳工作?，確保?季度、?年度決?算順利?進(jìn)行。?3、?及時(shí)準(zhǔn)?確地編?報(bào)會(huì)計(jì)?月報(bào)表?、季度?報(bào)表、?年終決?算報(bào)表?，并對(duì)?財(cái)務(wù)收?支狀況?和資金?使用情?況進(jìn)行?認(rèn)真分?析和思?考，定?期向總?公司報(bào)?送匯總?。4?、積極?參加單?位組織?的各項(xiàng)?會(huì)議、?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)并認(rèn)?真做好?學(xué)習(xí)筆?記。?三、加?強(qiáng)政治?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，努?力提高?自身素?質(zhì)四?、對(duì)以?后的工?作要求?。財(cái)?務(wù)人員?月度總?結(jié)（五?）1?、關(guān)于?招聘項(xiàng)?目部及?倉(cāng)庫(kù)會(huì)?計(jì)人員?，落實(shí)?培訓(xùn)工?作的情?況。?2、關(guān)?于公司?租賃材?料核算?的專題?分析情?況。?長(zhǎng)期以?來(lái)，我?公司的?租賃材?料核算?一直比?較混亂?，某些?租賃站?的租金?計(jì)算不?太合理?，造成?我企業(yè)?經(jīng)濟(jì)損?失較大?;如市?星火鋼?管租賃?站，租?金中的?重復(fù)計(jì)?算較多?，多算?天數(shù)等?，通過(guò)?我財(cái)會(huì)?部認(rèn)真?核對(duì)，?進(jìn)行專?題分析?，糾正?了供應(yīng)?商不合?理的計(jì)?算方式?，節(jié)約?了企業(yè)?租金支?出，這?項(xiàng)工作?雖然比?較繁，?容易發(fā)?生計(jì)算?錯(cuò)誤，?但我們?以耐心?細(xì)致的?工作態(tài)?度逐筆?進(jìn)行核?對(duì)，用?科學(xué)的?方法進(jìn)?行計(jì)算?，博得?了供應(yīng)?商的認(rèn)?可，雙?方在友?好合作?的氣紛?中確認(rèn)?簽字，?解決了?以往的?計(jì)算難?題。?3、往?來(lái)賬款?核對(duì)工?作情況?。往?來(lái)核對(duì)?工作是?我們財(cái)?會(huì)部平?時(shí)比較?忙的事?情，因?目前各?項(xiàng)目部?工程進(jìn)?度較快?，大量?的建筑?材料進(jìn)?場(chǎng)，以?及各類?施工機(jī)?械進(jìn)場(chǎng)?作業(yè)，?其發(fā)生?的材料?和臺(tái)班?費(fèi)簽證?單據(jù)都?來(lái)公司?審核對(duì)?賬，為?此我們?財(cái)會(huì)部?一直以?公司利?益為準(zhǔn)?繩，隨?時(shí)滿足?供應(yīng)商?的核對(duì)?要求，?不吊難?，守信?用，認(rèn)?真核對(duì)?每筆業(yè)?務(wù)，保?證了下?道工作?流程的?順利進(jìn)?行，取?得了供?應(yīng)商的?好評(píng)，?樹立了?企業(yè)形?象。?4、現(xiàn)?金管理?方面。?我公?司的現(xiàn)?金流量?是比較?大的，?每當(dāng)工?程款到?位后出?納工作?就很忙?，一天?要提幾?次款，?為了防?止差錯(cuò)?和事故?的發(fā)生?，我財(cái)?會(huì)部多?次在會(huì)?議上強(qiáng)?調(diào)要注?意安全?，提高?防范意?識(shí)，但?至今還?存在一?些問(wèn)題?，如當(dāng)?天提款?數(shù)額隨?意性較?大，造?成銀行?預(yù)約困?難，不?能保證?提款支?付，影?響工作?展開。?因些我?們建議?各部門?用款前?做好計(jì)?劃提前?告訴財(cái)?會(huì)部用?款總額?，讓我?們有時(shí)?間向銀?行預(yù)約?，從而?來(lái)保證?大家的?用款，?確保工?程進(jìn)度?，使各?項(xiàng)工作?能順利?的開展?。5?、目前?存在問(wèn)?題及下?階段的?工作安?排。?A、目?前財(cái)務(wù)?部兼管?的社保?人事檔?案工作?還不盡?人意，?資料存?放隨意?性大，?保管工?作不符?合要求?，隨著?公司人?員的不?斷增加?，資料?會(huì)越來(lái)?越多，?因些這?項(xiàng)工作?必須加?強(qiáng)管理?，為了?確保個(gè)?人社保?資料不?丟失，?我們建?議公司?行政部?門調(diào)撥?一只有?鎖的柜?子，做?到繳納?社保費(fèi)?的員工?人手一?只檔案?袋，登?記好袋?中個(gè)人?資料和?有關(guān)證?件，集?中存放?，方便?查閱，?保護(hù)個(gè)?人隱私?，防止?無(wú)關(guān)人?員隨意?查閱，?請(qǐng)公司?領(lǐng)導(dǎo)重?視此項(xiàng)?工作。?B、?下階段?公司財(cái)?務(wù)部的?工作重?點(diǎn)主要?是放在?會(huì)計(jì)人?員到崗?后，運(yùn)?用網(wǎng)絡(luò)?系統(tǒng)遠(yuǎn)?程查閱?的方法?來(lái)控制?各項(xiàng)目?部及倉(cāng)?庫(kù)的成?本和庫(kù)?存情況?，具體?的工作?要求是?：（?1）當(dāng)?日發(fā)生?的各項(xiàng)?現(xiàn)金收?支業(yè)務(wù)?，經(jīng)辦?人員應(yīng)?按公司?的現(xiàn)金?報(bào)銷制?度，填?制有關(guān)?報(bào)銷憑?證，項(xiàng)?目部及?后勤部?負(fù)責(zé)人?簽字確?認(rèn)，會(huì)?計(jì)審核?后方可?登記現(xiàn)?金日記?流水賬?（電腦?賬），?手續(xù)不?符的會(huì)?計(jì)人員?拒絕報(bào)?銷。?（2）?項(xiàng)目部?及后勤?部負(fù)責(zé)?人發(fā)生?的用于?工作上?的業(yè)務(wù)?招待費(fèi)?及支出?，不管?有正式?發(fā)票和?無(wú)正式?發(fā)票的?單據(jù)，?包括自?制的白?條單據(jù)?，一律?必須填?制相關(guān)?報(bào)銷憑?證，并?注明經(jīng)?辦人、?事由、?金額及?公司相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字?認(rèn)可，?會(huì)計(jì)人?員審核?無(wú)誤后?，才可?登記現(xiàn)?金日記?流水賬?同時(shí)記?入間接?費(fèi)用明?細(xì)賬上?的相關(guān)?子目。?（3?）項(xiàng)目?部及后?勤部工?作人員?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)向?公司財(cái)?會(huì)部領(lǐng)?用的備?用金，?其請(qǐng)款?單據(jù)需?另外復(fù)?印一份?交各自?的會(huì)計(jì)?入賬處?理，以?便月終?時(shí)會(huì)計(jì)?人員根?據(jù)各人?的實(shí)報(bào)?單據(jù)（?有正式?發(fā)票的?部份）?，列出?報(bào)銷金?額及領(lǐng)?款人清?單，報(bào)?到公司