如何進行職業(yè)規(guī)劃

HOWTODOCAREERPLANNING?如何進行職業(yè)規(guī)劃

當前1頁，總共36頁。＂一次幸運并不可能帶給一個人一輩子好運，人生還需要你自己來規(guī)劃。＂——楊瀾引言當前2頁，總共36頁。第一次轉(zhuǎn)型：央視節(jié)目主持人1990年２月，中央電視臺《正大綜藝》節(jié)目在全國范圍內(nèi)招聘主持人。楊瀾以其自然清新的風格、鎮(zhèn)定大方的臺風及出眾的才氣逐漸脫穎而出。四年央視主持人的職業(yè)生涯，不僅開闊了楊瀾的眼界，更確立了她未來的發(fā)展方向：做一名真正的傳媒人。第二次轉(zhuǎn)型：美國留學生1994年，當人們還驚嘆于楊瀾在主持方面的成就時，她又做出了一個令人驚訝的決定：辭去央視的工作，去美國留學。第三次轉(zhuǎn)型：鳳凰衛(wèi)視主持人1997年回國后，楊瀾開始尋找適合自己的機會。當時，鳳凰衛(wèi)視中文臺剛剛成立，楊瀾便加盟其中。1998年１月，《楊瀾工作室》正式開播。第四次轉(zhuǎn)型：陽光衛(wèi)視的當家人1999年10月，楊瀾辭去了鳳凰衛(wèi)視的工作。2000年３月，她突然之間收購了良記集團，更名為陽光文化網(wǎng)絡電視控股有限公司，成功地借殼上市，準備打造一個陽光文化的傳媒帝國。第五次轉(zhuǎn)型：重回電視圈2006年底，楊瀾正式宣布放棄從商，重回文化圈?；貧w之后，她又相繼和東方衛(wèi)視、鳳凰衛(wèi)視、湖南衛(wèi)視合作，主持了《楊瀾視線》、《楊瀾訪談錄》、《天下女人》等節(jié)目。從體制內(nèi)到體制外，從主持人轉(zhuǎn)變?yōu)楠毩㈦娨曋破?，從娛樂?jié)目到高端訪談，再到探討女性成長的大型脫口秀節(jié)目。有人說，楊瀾是這個轉(zhuǎn)型時代的一個符號，是一個＂大智慧＂的＂小女人＂，是職業(yè)女性的完美典范。當前3頁，總共36頁。什么叫職業(yè)規(guī)劃？WHATISCAREERPLANNING?PART01當前4頁，總共36頁。凡事預則立,不預則廢！——摘自于《禮記·中庸》當前5頁，總共36頁。職業(yè)規(guī)劃，又叫職業(yè)生涯設計，是指個人與組織相結(jié)合，在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時代特點，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排。職業(yè)規(guī)劃的概念性格/興趣

價值觀/需要/使命知識/技能天賦/經(jīng)歷/人脈宏觀/產(chǎn)業(yè)組織/職業(yè)/家庭定位商業(yè)價值系統(tǒng)職業(yè)機會系統(tǒng)職業(yè)取向系統(tǒng)當前6頁，總共36頁。如何想清楚自己的職業(yè)發(fā)展問題？

HOWDOYOUTHINKABOUTYOURCAREERDEVELOPMENGT?PART02當前7頁，總共36頁。1怎么安排自己的職業(yè)規(guī)劃？比較有前景？有景？2放在今天很的職業(yè)，幾年、十年之后，還會依舊嗎？3自己到底適合哪個行業(yè)？行業(yè)里面到底適合哪個職業(yè)？4自己到底想要什么？怎么把個人目標和行業(yè)目標結(jié)合起來？當前8頁，總共36頁。

針對這兩種現(xiàn)狀理論分析：

為什么有的人職業(yè)發(fā)展的過程很好很輕松，而有的人總是面臨糾結(jié)的選擇？職業(yè)發(fā)展很輕松的人：因為這個人看重的是未來的目標，所以在達標的過程中，阻礙他進步的因素，容易被他跨越過去，因為這個人把他遇到的問題看作他成長的道路上遇到的眾多困難之一。其實就是看的比較遠的人！總是面臨糾結(jié)選擇的人：這個人一直在隨波逐流，沒有想過5年后、10年后的生活。沒有明確的目標，在職業(yè)發(fā)展過程中，只會關(guān)注下一步。比較在意當下。當前9頁，總共36頁。

如果沒有職業(yè)目標后果

A:薪資3K，學習很多東西，上升空間很大B：薪資8K,工作穩(wěn)定，但是學習知識和晉升空間有限A的目標是5年后年薪100W，努力學習知識，為將來努力。B拿著眼前的高薪，做著一份沒有前景的工作，實則目光短淺！沒有目標！當前10頁，總共36頁。人生目標不同，會導致職業(yè)路徑截然不同我們應該怎么樣去確認自己的職業(yè)目標呢?首先不管是什么身份，都想清楚自己35歲、45歲是一個怎樣的生活狀態(tài)。PROFESSIONALPROFESSIONAL優(yōu)秀的員工、小組長、經(jīng)理自主創(chuàng)業(yè)公司高管PROFESSIONAL這三種完全是不一樣的，以及各自本身發(fā)展也是不一樣的。個人目標并就沒有一個標準，你一定要變成什么樣子，而是你要選擇一個適合發(fā)展的目標。每個人的職場發(fā)展可能性其實有三種當前11頁，總共36頁。怎么設立一個目標？簡單來說就是將目標分解，并需要對目標有一明確的定義，目標要素：時間+職業(yè)角色+薪資。反面例子3年內(nèi)，創(chuàng)業(yè)+，年薪20W-25W我想以后當個主管！正面例子對目標有一明確的定義目標要素：時間+職業(yè)角色+薪資都具備這是一個不合格的目標目標不清晰、不能細分！職業(yè)目標的本質(zhì)就是對未來的預判！當前12頁，總共36頁。怎么分解職業(yè)目標呢？確定目標分解目標由目標倒推出需要具體做的工作當前13頁，總共36頁。假定目標：3年內(nèi)，創(chuàng)業(yè)+，年薪20W-25W選好1個行業(yè)，預備用3個月的時間，需要進行學習，來滿足創(chuàng)業(yè)有關(guān)的相關(guān)知識。15個月，熟悉XX知識，這是我為知識達到一定標準而制定的。2年內(nèi)有自己的產(chǎn)品，這樣給自己一年的時間去調(diào)整優(yōu)化自己的產(chǎn)品，從而達到年薪20W-25W。為了滿足這個目標：當前14頁，總共36頁。那哪些“熱門”職業(yè)可以選擇，利弊又是什么呢？當前15頁，總共36頁。當前16頁，總共36頁。當前17頁，總共36頁。當前18頁，總共36頁。那在一個行業(yè)里，選擇什么類型的職位呢？公司的核心部門，工資高，學習機會大，這波人最容易創(chuàng)業(yè)。業(yè)務型人才、開拓市場是業(yè)務發(fā)展重要的保障部門，需要非常了解人性、細致，學習范圍有限。服務型人才，做好節(jié)流公司的支持部門，是業(yè)務發(fā)展的基礎(chǔ)，垂直類職務，學習路徑清晰，專業(yè)性強。支持型人才，確保安全續(xù)航當前19頁，總共36頁?；ヂ?lián)網(wǎng)公司的職業(yè)和薪資如下（互聯(lián)網(wǎng)公司主要集中在一、二線城市，薪資差距不大）：以互聯(lián)網(wǎng)公司為例當前20頁，總共36頁。通過這幾點，讓你對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)各個職位會有更清晰的了解，明白自己應該怎么做選擇！總結(jié)當前21頁，總共36頁。職業(yè)規(guī)劃原則CAREERPLANNINGPRINCIPLESPART03當前22頁，總共36頁。不同的職業(yè)天花板一個好的公交車司機意味著能做好出租車司機。一個掌握了系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)營銷方式的人，有那個行業(yè)做不了（因為他已經(jīng)了解了如何去和用戶溝通，了解了如何用數(shù)據(jù)去指導自己的工作）？解釋舉例：以互聯(lián)網(wǎng)營銷人員、公交車司機為例當前23頁，總共36頁。看看這兩個職位發(fā)展空間局限性的區(qū)別當前24頁，總共36頁。個人能動性問題微信很火，你不能說你做微信一定好。進入了一個很有潛力的行業(yè)，也不意味著和你的個人發(fā)展就一定沒問題。有好的環(huán)境和條件，不一定能夠成功。還是需要努力！當前25頁，總共36頁。決定職業(yè)規(guī)劃的外在因素？WHATARETHEEXTERNALFACTORSTHATDETERMINECAREERPLANNING?PART04當前26頁，總共36頁。選擇一個職業(yè)，應該從哪幾個因素來考慮？當前27頁，總共36頁。統(tǒng)一度量衡，進行工作比較當前28頁，總共36頁。不同性格的人如何做職業(yè)規(guī)劃01外向型活潑、輕松愉悅、開朗好交際，機敏、適應能力強、善于組織、興趣廣易隨波逐流，不踏實02激情型精力充沛、情緒發(fā)生迅速強烈，雷厲風行，能克服困難，但沖動莽撞，倔強，易怒難以自制03內(nèi)向型內(nèi)向、謹慎、語言動作遲緩，不易暴露內(nèi)向活動，嚴守秩序有條理，不靈活、被動保守萎靡不振04抑郁型嚴重內(nèi)向、敏感，善于體察被人不易發(fā)現(xiàn)的問題，易脆弱，多疑、猶豫不決，缺乏信心。用戶調(diào)查內(nèi)容制作渠道選擇數(shù)據(jù)反饋調(diào)整優(yōu)化當前29頁，總共36頁。不同城市如何做職業(yè)規(guī)劃城市分類和發(fā)展選擇當前30頁，總共36頁。不同城市如何做職業(yè)發(fā)展一線城市當前31頁，總共36頁。二、三線城市當前32頁，總共36頁。在本地小公司發(fā)展小公司你的權(quán)限更大，你可能會變成合伙人有更多的試錯機會，不利的是可能沒有專家?guī)懵犯部?，但是獲得收益會更大積累資源或經(jīng)驗自己創(chuàng)業(yè)/變成公司合伙人另一種選擇當前33頁，總共36頁。關(guān)于職業(yè)規(guī)劃