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文檔簡介
XX醫(yī)院品圈QCC)成報書圈名:XX圈改善主:降低腹腔鏡術(shù)后非切口疼痛發(fā)生率活動科:XX科活動時:2021月——2021年7月
一()的成分圈名:成員人:10人
圈介
成立日:2021年1月平均年:28圈
長:
輔導(dǎo)員:UUU所屬單:XX科
聯(lián)系電:圈員及工圈員
職稱
主要工BBBCCCDDDEEEFFFGGGKKKTTT
主管護護理師護理師護理師護理師護士護理師護理師
數(shù)據(jù)收分析工項目實項目實項目整項目整資料匯資料匯()名義XX圈:代表我們科二病區(qū)的護理姐妹們手拉手,心連心,保證患者安全,減輕疼痛程度,提高舒適度和滿意度。()徽義彩環(huán):代表我們XX科二病區(qū)的護理姐妹們。中間的形圖案:表大家手拉手,心連心,保證患者安全,減輕疼痛程度,提高舒適度和滿意度。1
()期動果蹤?2018月-12出院護病歷的修改(目標(biāo)值)
45.8%
0.00%
系列二、主選2
()期動題《低腔術(shù)非口痛生》()詞義衡指1.詞義腹腔鏡術(shù)后患者往往出現(xiàn)的肩部酸痛、肋間刺痛、上腹部脹痛等切口疼痛之外的疼痛,稱為非切口疼痛,有文獻(xiàn)稱之為“腹腔鏡術(shù)后疼痛綜合癥”[1]
,是由于氣腹致腹腔內(nèi)壓力升高,使得膈肌抬高受牽引引起腰背部疼痛以及氣體產(chǎn)生大量的氫離子引起局部組織環(huán)境酸化,造成致痛因子釋放損傷膈神經(jīng)而導(dǎo)致的疼痛參考文獻(xiàn):
《代護中旬刊》2012年02期
張曉娟,趙芳,胡琳全科理2014.22.量標(biāo)非切口疼痛發(fā)生率%=
腹腔鏡術(shù)后發(fā)生非切口疼痛例數(shù)腹腔鏡術(shù)后患者抽查總例數(shù)
*100%()題景理1.題景腹腔鏡手術(shù)在治療XX科疾病中的作用越來越受到人們矚目[1]。與開腹手術(shù)比較,腹腔鏡手術(shù)有明顯的優(yōu)越性,如切口小、損傷小、出血少、并發(fā)癥發(fā)生率低、住院時短、恢復(fù)快等
。但是有相當(dāng)多的患者主訴往往感覺非切口疼痛,尤其是肩部,背部,頸部,膈下、肋間疼痛。而且有時疼痛相當(dāng)明顯,成為腹腔鏡手術(shù)后患者主要的不適。據(jù)有關(guān)文獻(xiàn)報道,術(shù)后有45%的患者發(fā)生肩部疼痛,18.1%的患者發(fā)生于肋間部。
還有一些報道顯示,腹腔鏡術(shù)后肩背部酸痛的發(fā)生率約為%一63%,增加了患者的痛苦。因此腹腔鏡手術(shù)后的疼痛近年來引起了人們的重視。[8]--[9]?.對XX腹腔[J].中華,2008,14?.制[J].護,2006,13(12):64-66.?[J].,2011,25(11):2952—2953?華.針對性護對響[J].,2011,20(16):56-573
?????
.在科[中志,梅.[.位干對科響[J].現(xiàn),9(4)卿.對[.中國病,燕在XX[.20162.題由1.對醫(yī)院而言:提倡人文關(guān)懷,以人為本的護理理念下,提高患者舒適度,促進(jìn)患者康復(fù)也是護理工作的重要目標(biāo)。2.對患者而言:有助于患者積極配合治療,從而提高生活質(zhì)量。3.對科室而言:為患者提供全面、全程、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。4.對個人而言:提高護理人員優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)能力和理論聯(lián)系實際的觀察能力。4
四、現(xiàn)狀把握(一)主題相關(guān)改前的工流程圖患者術(shù)后返回病房改善重點
患者的搬運與體位術(shù)后評估病情觀察治療與護理
盡量平穩(wěn),注意保護切口,妥善固定各管路,防止發(fā)生脫管,根據(jù)麻醉方式和手術(shù)部位選擇合適體做好術(shù)后護理評估,包括:手術(shù)方式,麻醉,神志,生命體征情況,疼痛及癥狀管理,切口引流情況,自理能力和活動耐受力,營養(yǎng)狀況。1.遵醫(yī)囑監(jiān)測生命征并記錄。給予低流量氧氣吸入。保持管道的通暢,觀察引流液的量、色及性狀并做好記錄。3.估患者的疼痛程度,遵醫(yī)囑給予止痛對癥治療。2.予心理護理、健康教育和飲食指導(dǎo)。3.好專科護理記錄,嚴(yán)格床旁交接班。按照分級,完成護理文書書寫制表人
時間:2021年1月(二)據(jù)收集結(jié)果分析1期間:年1月20至2月2收集對象:腔鏡手患者抽查50。3查檢表收集據(jù)(各室可根據(jù)實情況制)5
改前查數(shù)匯項肩疼背疼膈疼頸疼肋部痛合
數(shù)3528139893
發(fā)率35%28%13%9%8%100%數(shù)據(jù)收集期間,共查檢患者50,其中發(fā)生非切口疼痛43例,非切口疼痛發(fā)生率為:100%=86%6
4數(shù)結(jié)匯分:項肩疼背疼膈疼頸疼肋部痛合
數(shù)3528139893
所比(%)38%30%14%10%9%100%
累百比38%68%82%91%100%()善柏圖圖表制人:
時間:2021年27
五、目標(biāo)設(shè)定(一)目標(biāo)設(shè)定改善前現(xiàn)況值為86%;目標(biāo)值為26%;改善幅度為70%;(二)設(shè)定由現(xiàn)況值:依現(xiàn)狀把握收集資料所得現(xiàn)況值為86%;改善重點:依現(xiàn)狀把握柏拉圖分析結(jié)論為82%;圈能力:依主題選定中圈員對此主題進(jìn)行評價,圈能力92%;目標(biāo)值現(xiàn)況值現(xiàn)況值×圈能力×改善重點)=86%-(86%×92%×82%)≈21%改善幅度=(現(xiàn)況值-目標(biāo)值)/況值×100%≈75%圈能力評表姓名自我評價
AAA5
BBB5
CCC5
DDD3
5
FFF5
GGG5
KKK5
UUU5
3圈能力評分標(biāo)準(zhǔn)參考分值
能自行解決5圖表制人:AAA
46/50=92%需要一個單位配合3時間:2021月
需要多數(shù)單位配合18
六、解析(一)因析圖表制人:AAA
時間:年39
(二)因價編號
大原原因因
小原因
圈員打AAABBBCCCDDDEEEFFFGGGKKKUUUTTT
總分
選定1234
護士
缺少疼痛評估333333333330責(zé)任心不強355113113124忽略患者感受333333353534缺少體位護理353555553342√56
人
精神緊張355113113124過往病史35511311312478910
患者
態(tài)度消極355113113124缺乏心理疏導(dǎo)333555553340√個體差異515133133328焦慮33555355313811
宣教
宣教效果不理想
35511311312412
宣教手段單一353555553342√13
獎懲制度不完善
35333333333214
法
培訓(xùn)次數(shù)少353555553342√151617
管理
缺少緩解措施353555553342√人員配置不足335353333536責(zé)任不明確35511311312418192021
料資料
疼痛護理不規(guī)范宣教資料缺乏針對性宣教手冊不形象術(shù)中改變腹膜內(nèi)環(huán)境
35511311312433333333333033333333333033533333333222
氣體殘留355113113124232425
環(huán)環(huán)節(jié)
手術(shù)對膈神經(jīng)的牽拉腹腔內(nèi)壓力升高二氧化碳?xì)怏w刺激
355113113124535133133128333333333330注:圈員按照1分重要、分般重要5分常重要進(jìn)行評分,一共10人員進(jìn)行打分最高分為50,依照二八法則,視總分分上為主原因。圖表制人:DDD
時間:2021年310
(三)因證1、據(jù)“現(xiàn)”原則,員針對因進(jìn)行真因證查檢內(nèi)容(What:腹腔鏡術(shù)后非切口疼痛發(fā)生的要因;查檢原因(Why):要因的發(fā)生次數(shù)及占比;查檢負(fù)責(zé)人(Who)CCC;查檢時間(When:2021年3月22日-2021年3月31日;查檢地點(Where):XX;查檢方式(How):現(xiàn)場調(diào)查,并統(tǒng)計、記錄;查檢數(shù)量(Howmuch:真因5項;查檢匯表項目時間
缺少緩解措施缺心理疏導(dǎo)宣教手段單一缺少體位護理
培訓(xùn)次數(shù)少3.223.233.243.253.263.273.283.293.303.31合計
211221121215
1112211110
21115
111111118
111142、查檢果數(shù)據(jù)收分析項目缺少緩解措施缺少心理疏導(dǎo)缺少體位護理宣教手段單一培訓(xùn)次數(shù)少合計
次數(shù)854
占比情況
累積百分比11
3、真驗證柏拉圖圖表制人:FFF
時間:2021年412
七、對策擬定what問真因
對方
how
評可行經(jīng)濟圈能性性力
whenwho總選定實施間負(fù)人
where地
對組編降
患者進(jìn)行側(cè)臥位活動
4042
40
122
√
XX對策一低腹腔鏡術(shù)
缺少緩解措施
吸氧時長增加到610小術(shù)后小早期活動
4442
4444
4442
132128
√√
2021.4.152021.4.30
FFFDDD
XX對策一XX對策一后非
責(zé)任護士進(jìn)行局部按摩
40
42
40
122
√
AAA
XX對策一切口疼痛發(fā)
缺少心理疏導(dǎo)
細(xì)心觀察患者感受,及時進(jìn)行疼痛評估針對不同疼痛程度的患者進(jìn)行心理疏導(dǎo)
4044
4240
4240
124124
√√
2021.5.12021.5.14
AAA
XX對策二XX對策二生率
缺少體位護理
及時對患者進(jìn)行體位護理
40
42
44
126√
2021.5.152021.5.31UUU
XX對策三注圈員按照1分重要3分般重要非常重要進(jìn)行評分一10名員進(jìn)行打分最高分為分依照二八法則,視總分120分上判定實施圖表制人:EEE
時間:2021年413
八、對策實施檢討對實與討一對一對原因?qū)?nèi)容改前:實對策:1~145°側(cè)臥位上膝90°~180°326-12小33天內(nèi)由季肋10分鐘34后指導(dǎo)3-5鐘/小時6小3-5分鐘1床邊
缺緩解措增緩解疼措對實施負(fù)人:實時間:實地點:XX科PDA對效果處12圖表制人:AAA
C對效果確策實施的86%到70%時間:2021年514
對實與討二對二對原因?qū)?nèi)容改前:實對策:1預(yù)防降低患而以十分配合的2減輕若發(fā)生34
缺心理疏增心理護對實施負(fù)人:實時間:實地點:XX科對效果處
PDAC12
對效果確者由70%降低到55%圖表制人:AAA
時間:2021年5月15
對實與討三對三對原因?qū)?nèi)容改前:實對策:1臥6小時后術(shù)后2
缺體位護增體位護對實施負(fù)人:實時間:實地點:XX科PDAC對效果處12
對效果確人8由55%降低到40%圖表制人:AAA
時間:2021年516
九、效果確認(rèn)(一)據(jù)收集結(jié)果分析1期間:年6月1至6月30日2收集對象:腔鏡手患者抽查50。3查檢表收集據(jù)(各室可根據(jù)實情況制)改后查數(shù)匯項肩疼背疼膈疼頸疼肋部痛合
數(shù)13962131
發(fā)率42%29%19%6%3%100%數(shù)據(jù)收集期間,共查檢患者50,其中發(fā)生非切口疼痛9例,非切口疼痛發(fā)生率為:9/50×100%=18%17
5數(shù)結(jié)匯分:項肩疼背疼膈疼頸疼肋部痛合
數(shù)13962131
所比(%)42%29%19%6%3%100%
累百比42%71%90%97%100%()善柏圖()善后拉對圖表制人:BBB
時間:2021年718
()形果目標(biāo)達(dá)率=[現(xiàn)況值-改后)/(現(xiàn)值-目值)]×100%=(86%-18%)/≈105%進(jìn)
步
率=[(現(xiàn)況值改善后/況值≈79%()形果內(nèi)容
總分
改善前平均分
總分
改善后平均分
活動成長正負(fù)方向解決問題能力個人素質(zhì)修養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)能力責(zé)任心自信心團隊合作能力品管手法掌握程度積極性
343.4444.4130401323.2424.21323.2424.21363.6464.61343.4464.61.2282.8401.2363.6444.40.8
++++++++說明:活動后圈員在相應(yīng)的項目中為自己目前情況打分,按照1分分法,共10人與投票(以雷達(dá)圖顯示無形成果)。圖表制人:BBB
時間:2021年719
類別:流改善□提質(zhì)量□健行政
十、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)名稱:降低腹腔鏡術(shù)后非切口疼痛發(fā)生率執(zhí)行規(guī)范
編號:主辦部門:科□臨路徑一、目的:通過品管圈活動,腹腔鏡術(shù)后非切口疼痛率明顯下降二、適用范圍:XX科有護理人員三、說明(一)作業(yè)程序四、附則1.實施日期流于2021年8月1正式全面實施2.修訂依據(jù)若作流程有所變更,則本標(biāo)準(zhǔn)隨之修正修訂次數(shù):修訂日期:無
核定:
審核:
主辦:科制定日期:2021年7月12日圖表制人:UUU
時間:年7月20
十一、檢討與進(jìn)活動項
優(yōu)
點
缺點或后努力方向主題選活動計擬定現(xiàn)狀把目標(biāo)設(shè)解析對策擬對策實與檢討效果確標(biāo)準(zhǔn)化圈會運情形
根據(jù)科室實際情況發(fā)現(xiàn)問題,選出的主題與臨床護理工作息息相關(guān)各成員自主選擇,分工明確制作調(diào)查問卷,有效的收集數(shù)據(jù)設(shè)定目標(biāo)與科室工作目標(biāo)一致,可操作性強分析流程中的每個環(huán)節(jié),找出問題的重點圈員開闊思維,對策針對性強圈員整體分析問題能力明顯提高圈員認(rèn)真分析統(tǒng)計,達(dá)成預(yù)期目標(biāo)將圈運作
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