校企合作方案書(shū)(同名3053)

校企合作方案書(shū)一, ：………二, ：………………三,策劃背景：………………四．目標(biāo)受眾分析………………五,方案組織形式與流程：……六,預(yù)算與收益……………預(yù)算…………一，方案的總體簡(jiǎn)介：與大學(xué)院校建立合作共建關(guān)系,貫徹落實(shí)國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和,,推進(jìn)工學(xué)有機(jī)結(jié)合,進(jìn)一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,提高畢業(yè)生就業(yè)層次和就業(yè)質(zhì)量！在校園內(nèi)部建立自己的宣傳和營(yíng)銷(xiāo)基地.二,策劃目的：建立校企間合作共建關(guān)系,充分開(kāi)發(fā)大學(xué)生的智力資源,一方面為企業(yè)的發(fā)展提供各種新的建議性建設(shè)方案,為企業(yè)能夠更好地發(fā)展提供一種智力方面的支持.另一方面提高大學(xué)生實(shí)踐能力,提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)大學(xué)生管理理論與實(shí)踐的對(duì)接.三,策劃背景：1,一方面社會(huì)發(fā)展速度快,公司面臨競(jìng)爭(zhēng),社會(huì)產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈.另一方面社會(huì)上新的模式不斷出現(xiàn),新的營(yíng)銷(xiāo)模式和管理模式不斷涌,識(shí)指導(dǎo),.2,校園內(nèi)有獨(dú)特的背景,有很多資源都可以利用.大學(xué)校園內(nèi)部有很多資源,有很多優(yōu)秀的大學(xué)生,有很多有知識(shí)有管理經(jīng)驗(yàn)的教授作指導(dǎo),也有很多專(zhuān)業(yè)方面的人才.他們?cè)诠芾矸矫娑己苡欣碚撋现R(shí)的指導(dǎo),理論上涉與到很多最新的模式和管理案例.大學(xué)們思維也很活躍,也很有想法,易于創(chuàng)造.3,另一方面,調(diào)查發(fā)現(xiàn),"工作經(jīng)驗(yàn)〞的要,,,造成大學(xué),"做兼職,去增加自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),他們大部分都愿意在不斷地與社會(huì)接觸學(xué)習(xí),.4,社會(huì)上近年來(lái),社會(huì)上普遍關(guān)注高校大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問(wèn)題.為大學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)和實(shí)踐平臺(tái),使大學(xué)生能夠更好地進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,更好地支持大學(xué)生就業(yè),更能為大學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造條件,會(huì)提高社會(huì)的美譽(yù)度.可以提高公司的知名度.很有社會(huì)責(zé)任感.四．目標(biāo)受眾分析大學(xué)生1,大學(xué)生可塑性強(qiáng),思維活躍,頭腦清晰,他們擁有創(chuàng)新意識(shí)創(chuàng)新精神,他們更容易獲取事業(yè)上的創(chuàng)新.2,建立新的模式,與學(xué)校進(jìn)行合作共建,幫助在校大學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐提高大學(xué)生綜合素質(zhì),肯定會(huì)得到社會(huì)媒體的廣泛報(bào)道,增加企業(yè)的美.企業(yè)方面：1,可以為企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中出謀劃策,提出好的建議和好的想法.,以為企業(yè)在發(fā)展中遇到的問(wèn)題出謀劃策,可以為企業(yè)的發(fā)展提出各種.2,可以為大學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì),使大學(xué)生能夠更好地進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,好地支持大學(xué)生就業(yè),更能為大學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造條件,會(huì)提高企業(yè)社會(huì)的美譽(yù)度..3,可以為以后儲(chǔ)備人才干部,可以在大學(xué)里面招一些骨干和強(qiáng)人,可以.進(jìn)行層層選拔,...五,方案組織形式與流程：〔一〕,組織形式：1,與高校間建立合作共建關(guān)系,直接與學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)系或者是與某個(gè)系聯(lián)系〔如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系或工商管理系〕,與校方建立合作關(guān)系,或與系里建立合作共建關(guān)系,以推動(dòng)大學(xué)生就業(yè),在校園內(nèi)部建立儲(chǔ)備干部,提高大學(xué)生實(shí)踐能力,幫助大學(xué)生未來(lái)就業(yè)等名義與高校建立合作共建關(guān)系.2,在學(xué)校內(nèi)建立基地,層層篩選出部分學(xué)生,以他們?yōu)橐劳性谛@內(nèi)以點(diǎn)帶面開(kāi)展工作,他們可以進(jìn)行協(xié)助公司處理所面臨的問(wèn)題,根據(jù)所學(xué)知識(shí)提出建議性方案建設(shè),協(xié)助企業(yè)提出建議性的新的模式建設(shè)方案新的營(yíng)銷(xiāo)方案；公司經(jīng)理為學(xué)校小組名譽(yù)講師,定期可為學(xué)生生進(jìn)行培訓(xùn),.,不過(guò)做為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才干部,可以向企業(yè)提出新的建議和新的模式,旦方案被采納,進(jìn)行試點(diǎn)進(jìn)行,那么將會(huì)有經(jīng)費(fèi)支持,如果被推廣使用,.〔二〕,流程：1,先與院系聯(lián)系,與系里簽訂合作共建關(guān)系.2,在校園內(nèi)選拔招募一些精英人才,一個(gè)學(xué)校成立這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì),15人左右即可.這些人可作為儲(chǔ)備人才的一種,在其中可以真正的選拔一些人才,另一方面這些人在校園內(nèi)主要任務(wù)就是宣傳方案的設(shè)計(jì),,.〔三〕,合作共建雙方的權(quán)利和義務(wù)企業(yè)方：校方為企方的人才培養(yǎng)基地,企業(yè)可以為學(xué)校學(xué)生提供暑期社會(huì)實(shí)踐基地和平時(shí)社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)訓(xùn)練.,.會(huì)員的權(quán)利和職責(zé)主要權(quán)利：可以得到公司進(jìn)行的與社會(huì)聯(lián)系的各方面培訓(xùn),畢業(yè)時(shí)可以?xún)?yōu)先進(jìn)入公司,即使沒(méi)有進(jìn)公司,可以得到公司校園儲(chǔ)備干部的證明.暑期有機(jī)會(huì)到公司進(jìn)行帶薪實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),有機(jī)會(huì)得到公司的免費(fèi)培訓(xùn)和集訓(xùn).平時(shí)這些隊(duì)員并無(wú)固定工資,但他們可以通過(guò)上傳自己的方案,如果得到認(rèn)可并推廣實(shí)施,就會(huì)根據(jù)情況得到公司的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì).主要職責(zé)X圍：企業(yè)校園宣傳工作,可以進(jìn)行活動(dòng)的策劃,廣告的設(shè)計(jì),新方案的設(shè)計(jì),新模式的組建,新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)的活動(dòng)方案,如果影響力比較大并得到公司的認(rèn)可和推廣,組織實(shí)施這個(gè)方案.1,產(chǎn)品的宣傳方案流程：以書(shū)面形式形成策劃宣傳方案,遞交公司申請(qǐng),公司根據(jù)其方案可行性和預(yù)算收益分析進(jìn)行審核.如果得到了公司的認(rèn)可,這個(gè)方案將會(huì)由策劃者進(jìn)行試點(diǎn)的實(shí)施和組織,如果效果很好,并得到了公司的認(rèn)可和全面推廣,那么提出這個(gè)策劃方案的個(gè)人或者是團(tuán)隊(duì)將會(huì)有獨(dú)立的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)作為激勵(lì).獎(jiǎng)勵(lì)的目的：在于吸引更多的人積極的參與.這就等于在校園內(nèi)部建立了一個(gè)宣傳基地.內(nèi)部成員可以自己、也可以組團(tuán)進(jìn)行方案的設(shè)計(jì),也可以和其他外部同學(xué)進(jìn)行合作.2,廣告的設(shè)計(jì)廣告的設(shè)計(jì)：進(jìn)行廣告的設(shè)計(jì)和宣傳.必須是以產(chǎn)品和公司產(chǎn)品所表達(dá)的思想為主題,形式不限.流程：校園內(nèi)部成員可以進(jìn)行廣告的設(shè)計(jì),廣告的設(shè)計(jì)可以個(gè)人和組建團(tuán)隊(duì)共同完成,然后作品可以遞交公司,對(duì)于好的作品公司可以給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì).公司可對(duì)做的好的同學(xué)和個(gè)人進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)目的不是獎(jiǎng)勵(lì)本身,而是獎(jiǎng)勵(lì)背后的作用和意義.獎(jiǎng)勵(lì)目的：可以激勵(lì)內(nèi)部人員更加積極地參與,吸引更多的大學(xué)生加入,吸引更多的大學(xué)生參與到其中,各種新潮的營(yíng)銷(xiāo)廣告.3,營(yíng)銷(xiāo)方案的設(shè)計(jì).充分調(diào)動(dòng)大學(xué)生的積極性,小組內(nèi)部成員可以得到培訓(xùn),可以了解到各種實(shí)戰(zhàn)的模式,可以自行設(shè)計(jì)新的營(yíng)銷(xiāo)模式或營(yíng)銷(xiāo)方案,設(shè)計(jì)出來(lái)新的營(yíng)銷(xiāo)模式,這種新的模式以方案出來(lái),可以由他們自己來(lái)指導(dǎo)進(jìn)行試點(diǎn),如果試點(diǎn)可以,那么就進(jìn)行逐步推廣,一旦這個(gè)方案被推廣,并得到了好的效果,那么這個(gè)主要設(shè)計(jì)者或者團(tuán)隊(duì)就可以獲得物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì).4,針對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出自己的建議性方案管理模式上,分銷(xiāo)渠道上,營(yíng)銷(xiāo)模式上等等,都可以提出來(lái)新的建議性方案.以書(shū)面形式形成方案,遞交公司申請(qǐng),公司根據(jù)其方案可行性和預(yù)算收益分析進(jìn)行審核.如果得到了公司的認(rèn)可,并得到了公司的認(rèn)可和推廣,那么提出這個(gè)方案的個(gè)人或者是團(tuán)隊(duì)將會(huì)有獨(dú)立的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)作為激勵(lì).5,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要,可以向?qū)W校學(xué)生征集方案.企業(yè)可以根據(jù)自己發(fā)展的需要向?qū)W生征集方案作為自己企業(yè)發(fā)展的參考.可以涉與到管理方面、宣傳方面、營(yíng)銷(xiāo)方面等.六,預(yù)算與收益：1,團(tuán)隊(duì)成員本身沒(méi)有什么工資,只作為儲(chǔ)備干部的一員.2,作為激勵(lì)的獎(jiǎng)勵(lì),與活動(dòng)的參與熱情相比,所達(dá)到的效果和收獲相比,是微不足道的.3,與學(xué)校建立合作關(guān)系,是為了提高大學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),各個(gè)團(tuán)隊(duì)在各自高校內(nèi)部的平時(shí)日常活動(dòng),所應(yīng)用到的校園資源,,.〕收益：1,為公司提供了強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)基地,可以充分利用大學(xué)生的智力資源,可以集思廣益,或許能從中開(kāi)發(fā)出更多的創(chuàng)意和建立新的營(yíng)銷(xiāo)模式.2,也可以真正發(fā)掘出一些精英人才,作為公司的人才儲(chǔ)備.3,可以提