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文檔簡介
無縫不銹鋼鋼管項目人力資源制度目錄第一章項目簡介一、項目單位........................................................................................................4二、項目建設(shè)地點................................................................................................4三、建設(shè)規(guī)模........................................................................................................4四、項目建設(shè)進(jìn)度................................................................................................4五、建設(shè)投資估算................................................................................................4六、項目主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)................................................................................5第二章項目背景分析第三章勞動定額統(tǒng)計與分析.........................................................................13一、產(chǎn)品實耗工時統(tǒng)計的方法..........................................................................13二、勞動定額統(tǒng)計工作的任務(wù)..........................................................................16第四章企業(yè)勞動定員制定修訂的基本方法..................................................18一、勞動定員的基本概念..................................................................................18二、企業(yè)勞動定員管理的作用..........................................................................19第五章招募方式的選擇................................................................................22一、企業(yè)人員招募的方式..................................................................................22二、選擇人員招募方式的主要步驟...................................................................27第六章企業(yè)應(yīng)聘人員的初步甄選.................................................................29一、筆試的適用范圍..........................................................................................29二、利用筆試甄選應(yīng)聘人員的方法...................................................................29第七章企業(yè)培訓(xùn)制度的建立與推行分析......................................................31一、企業(yè)培訓(xùn)制度的含義..................................................................................31第八章企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)課程.................................................................33一、實施培訓(xùn)教學(xué)活動的注意事項...................................................................33二、培訓(xùn)課程設(shè)計的程序..................................................................................34第九章績效考評方法....................................................................................37一、行為導(dǎo)向型客觀考評方法..........................................................................37二、績效考評方法的分類..................................................................................42第十章績效考評指標(biāo)與設(shè)計.........................................................................45一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計原則..........................................................................45第十一章員工福利管理分析.........................................................................51一、員工福利的概念..........................................................................................51二、員工福利管理..............................................................................................51第十二章市場薪酬調(diào)查分析.........................................................................54一、薪酬市場調(diào)查的主要方法..........................................................................54二、市場薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)的分析方法...................................................................55第一章項目簡介項目單位:xxx結(jié)合該項目建設(shè)的實際工作情況,xxx16.95%。25.37%,財務(wù)凈現(xiàn)值主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表約畝㎡56789第二章項目背景分析無
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