信用社主任完成全年工作任務(wù)表態(tài)發(fā)言_第1頁
信用社主任完成全年工作任務(wù)表態(tài)發(fā)言_第2頁
信用社主任完成全年工作任務(wù)表態(tài)發(fā)言_第3頁
信用社主任完成全年工作任務(wù)表態(tài)發(fā)言_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

信用社主任完成全年工作任務(wù)表態(tài)發(fā)言信用社主任完成全年工作任務(wù)表態(tài)發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好,我社現(xiàn)有職工名,所轄信用社和分社兩個營業(yè)點(diǎn),共有個自然村,萬多人口。截止月末各項(xiàng)存款余額為 萬元,比年初增長了萬元,不良貸款余額為萬元,比年初下降了萬元,收回已核銷和已置換貸款萬元,實(shí)現(xiàn)利息收入萬元,中間業(yè)務(wù)收入萬元,信通卡已發(fā)行2張。通過我社全體職工的共同努力,全面完成了聯(lián)社下達(dá)的前三個季度的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。在第四季度的工作中我們將繼續(xù)做好以下幾點(diǎn):一、繼續(xù)抓好服務(wù)、定獎懲、促干勁努力調(diào)動全體職工的積極性。首先我們將從職工的服務(wù)入手,利用每月的學(xué)習(xí)機(jī)會都要把日常的服務(wù)工作總結(jié)一下,采取批評和自我批評相結(jié)合的辦法,各自找到自身這一階段服務(wù)中存在的問題,特別是對被投訴事件進(jìn)行剖析,找到根源杜絕此類事件的發(fā)生,從而提高職工的思想和服務(wù)水平。其次,我社將按照每月聯(lián)社下達(dá)的指標(biāo)任務(wù),積極召開班子會議和全體職工會議,講明效益工資需要進(jìn)行再分配,月月給職工定任務(wù),定獎懲,充分調(diào)動全員工作的積極性,使每名職工都有壓力感。例如:我社已安排按聯(lián)社每月下發(fā)的存款任務(wù)給內(nèi)勤每名職工吸收存款任務(wù)為萬元,按萬分之二十進(jìn)行獎懲,外勤每名職工吸收存款任務(wù)為萬元,按萬分之十五獎懲,充分調(diào)動職工的積極性使我社的存款任務(wù)全面完成。三是,全面開展心連心活動,使我社全體職工都相互了解,相互幫助,及時解決每名職工的實(shí)際困難,使職工在社就像在家的感覺,從而提高整體的戰(zhàn)斗和協(xié)作能力,更進(jìn)一步促進(jìn)工作的積極性,為完成各項(xiàng)任務(wù)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。二、再摸底數(shù),出謀劃策,找辦法促進(jìn)各項(xiàng)工作均衡發(fā)展。各項(xiàng)工作的均衡發(fā)展是信用社健康發(fā)展的重要前提,無論是存款工作,還是清非和收息以及其他工作,都是為信用社發(fā)展所不能丟棄的,因此我社自年初就把每項(xiàng)工作摸清底數(shù),積極召開職工會議,制定出切實(shí)可行的辦法,從而使每項(xiàng)工作都是有序的推進(jìn)與發(fā)展。第四季度我們更要加壓奮進(jìn),梳理思路、找出重點(diǎn),努力完成各項(xiàng)指標(biāo)。例如,清非工作,我社根據(jù)月末的不良貸款余額,進(jìn)行全面的跟蹤,對外勤人第第3頁共4頁員進(jìn)行合理的分工包片,對所有的不良貸款戶進(jìn)行再分類,共分成一類、二類、三類既一類是多次上門催收可以化解的貸戶,此貸戶是社會面上人,很要面子通過多次上門催討,以及利用擔(dān)保人多次催收就可以化解的貸款,我們就要求包片負(fù)責(zé)人緊密跟蹤,及時催討收回;二類是所謂的賴賬戶,有錢不愛還,通過多次催收都無動于衷的戶,我們積極訴諸法律,動用法律武器進(jìn)行催討;三類是延緩戶也是真正的困難戶,我們采取簽注通知單不超失效的辦法暫緩收取,這樣我們工作起來就有目標(biāo),有順序,也行之有效。到年末我社確保完成不良貸款與已核銷和已置換雙降任務(wù)。三、抓內(nèi)控,顧后方,確保全年無事故。各種制度的建立,都是經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的積累,我們在后三個月中,認(rèn)真組織全體職工再次加強(qiáng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)內(nèi)控制度,并使之熟知和認(rèn)知,使我們的工作都能正確的發(fā)展與前進(jìn),你像,安全保衛(wèi)工作既繁瑣又枯燥,往往使人忽略,但它是關(guān)乎員工與資金的安全,一旦出現(xiàn)問題就會造成不可挽回的損失,因此我社還將按照上級的要求,積極學(xué)習(xí)和演練,發(fā)現(xiàn)漏洞積極整改,并對違規(guī)人員進(jìn)行嚴(yán)懲重

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論