工傷保險賠付標準收藏版

PAGE頁碼頁碼工傷保險賠付標準收藏版20____工傷保險賠付標準工傷保險賠付標準工傷保險的賠償范圍是怎樣的工傷保險的賠償要怎么計算下面梳理了供大家參考借鑒。工傷保險賠償法律依據(jù)20____年前1、行政法規(guī)：工傷保險條例。工傷賠償標準圖片工傷賠償標準圖片2、規(guī)章：各省、直轄市實施工傷保險方法;各省農(nóng)夫工工傷保險實施暫行方法。20____年后《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬根據(jù)下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供給親屬撫恤金和一次性工亡補助金：1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供給親屬撫恤金：根據(jù)職工本人工資的肯定比例發(fā)給由因工死亡職工生前供應主要生活來源、無勞動實力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供給親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供給親屬的詳細范圍由國-.務(wù).-院社會保險行政部門規(guī)定。3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(20____年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，20____年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。工傷保險賠償計算一、一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額)二、五級、六級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注：難以支配工作的工傷職工由用人單位根據(jù)月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額)三、七級至十級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、七級傷殘=本人工資×13個月2、八級傷殘=本人工資×11個月3、九級傷殘=本人工資×9個月4、十級傷殘=本人工資×7個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。詳細標準由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。如《____工傷保險實施方法》第33條。工亡待遇標準1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍3、供給親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供給親屬按月支付供給親屬撫恤金。3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。4、職工被人民____宣告死亡的，根據(jù)工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。工傷保險賠償項目工傷索賠的賠償項目有以下幾種狀況：1、造成一般損害(未達到殘疾)的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、協(xié)助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。3、造成死亡的賠償喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供給親屬撫恤金。4、職工下落不明的狀況職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不憐憫況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供給親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供給親屬撫恤金、一次性工亡補助金。非法用工單位傷亡人員一次性賠償方法第一條依據(jù)《工傷保險條例》第六十六條第一款的授權(quán)，制定本方法。其次條本方法所稱非法用工單位傷亡人員，是指無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故損害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位運用童工造成的傷殘、死亡童工。前款所列單位必需根據(jù)本方法的規(guī)定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬賜予一次性賠償。第三條一次性賠償包括受到事故損害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金。一次性賠償金數(shù)額應當在受到事故損害或者患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動實力鑒定后確定。勞動實力鑒定根據(jù)屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動實力鑒定委員會辦理。勞動實力鑒定費用由傷亡職工或童工所在單位支付。第四條職工或童工受到事故損害或者患職業(yè)病，在勞動實力鑒定之前進行治療期間的生活費根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標精確定，醫(yī)療費、護理費、住院期間的伙食補助費以及所需的`交通費等費用根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定的標準和范圍確定，并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。第五條一次性賠償金根據(jù)以下標準支付：一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。前款所稱賠償基數(shù)，是指單位所在工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。第六條受到事故損害或者患職業(yè)病造成死亡的，根據(jù)上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并根據(jù)上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金。第七條單位拒不支付一次性賠償?shù)模瑐麣埪毠せ蛘咚劳雎毠さ慕H屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬可以向人力資源和社會保障行政部門舉報。經(jīng)查證屬實的，人力資源和社會保障行政部門應當責