項(xiàng)目年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃2017

附件1：XXXXXXX縣XXXXXXX水庫(kù)工程安全生產(chǎn)工作計(jì)劃指導(dǎo)思想以人為本，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、健全和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化員工的技術(shù)培訓(xùn)與安全教育培訓(xùn)。二、工作目標(biāo)一、人員傷亡控制目標(biāo)：1、年度因工死亡率、重傷率為0；

2、年度因工輕傷人數(shù)小于3%。二、機(jī)械設(shè)備安全控制目標(biāo)1、設(shè)備設(shè)施完好率大于98%；2、勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施、器具配備率100%；3、特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%4、崗位操作人員的持證率100%。三、交通安全控制目標(biāo)1、道路交通警示牌建設(shè)：道路交通警示牌覆蓋率達(dá)50%；2、道路交通安全宣傳教育：村民的道路交通安全知識(shí)明顯提高；3、道路交通隱患整治：對(duì)易發(fā)事故點(diǎn)的巡邏監(jiān)視率達(dá)到80%；4、道路交通事故控制指標(biāo)：本轄區(qū)內(nèi)道路交通直接財(cái)產(chǎn)損失控制在上年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的萬(wàn)分之五以內(nèi)。各村的道路交通死亡人數(shù)為0人。不發(fā)生重、特大道路交通事故。四、火災(zāi)事故控制目標(biāo)1、施工現(xiàn)場(chǎng)做到無(wú)火災(zāi)；五、職業(yè)病控制目標(biāo)1、職業(yè)病年度發(fā)病率小于1%；2、職業(yè)安全培訓(xùn)覆蓋率100%。六、其他控制目標(biāo)1、各項(xiàng)安全資金到位率100%；2、全員安全培訓(xùn)合格率100%；3、重大事故隱患整改合格率100%以上；4、一般事故隱患整改合格率100%；安全生產(chǎn)隱患治理目標(biāo)安全隱患排查治理要達(dá)到四個(gè)目標(biāo)：第一，全面排查安全生產(chǎn)基本條件、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備以及思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、規(guī)章制度等方面存在的問(wèn)題、隱患，真正做到底子清、情況明；第二，狠抓隱患整改工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，逐一落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人，制定措施，限期整改；第三，進(jìn)一步深化重點(diǎn)領(lǐng)域安全專項(xiàng)整治，堅(jiān)決防范重特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生；第四，建立健全事故隱患分級(jí)治理的良性長(zhǎng)效機(jī)制，夯實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)培養(yǎng)具有較強(qiáng)安全意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)、熟練生產(chǎn)技能的員工隊(duì)伍。（1）堅(jiān)持對(duì)新入場(chǎng)人員進(jìn)行三級(jí)安全教育，特殊工種人員保證100％有效持證上崗，認(rèn)真做好特殊工種的復(fù)審辦證工作（詳見2015年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃）。（2）加強(qiáng)作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，使其具有一定的安全技能和事故急救知識(shí)。堅(jiān)持班前、班后會(huì)，及時(shí)掌握員工心理波動(dòng)對(duì)安全工作造成的影響，做好預(yù)防。（3）認(rèn)真組織好“安全生產(chǎn)月”“安康杯”等活動(dòng)，并以此為主線，開展豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造濃郁的企業(yè)安全文化氛圍，大力倡導(dǎo)以人為本的分部安全文化理念。（4）各部門負(fù)責(zé)人和安全員每月必須主動(dòng)參加安全會(huì)議或活動(dòng)。會(huì)議或活動(dòng)要以學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神和相關(guān)的法律、法規(guī)為重點(diǎn)，結(jié)合分部的相關(guān)安全規(guī)定，積極開展安全宣傳教育活動(dòng)。（5）各部門每年至少要組織開展各工種安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)及考試一次（新入職的員工堅(jiān)持二次考核上崗制度，即每季度組織三個(gè)月內(nèi)新入職員工安全測(cè)評(píng)，不合格人員重新進(jìn)培訓(xùn)，合格后方可上崗）。（6）緊密配合相關(guān)部門積極開展職工職業(yè)健康查體、崗位職業(yè)檢測(cè)、防雷等檢測(cè)活動(dòng)，提高預(yù)防水平，杜絕或減少各類安全事故和職業(yè)危害的發(fā)生。（7）抓好環(huán)保等建設(shè)項(xiàng)目安全“三同時(shí)”工作，探索新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用，確保項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)行安全。（8）對(duì)分部?jī)?nèi)特種設(shè)備定期進(jìn)行安全檢驗(yàn)，并做資料保存和做好臺(tái)帳，對(duì)檢驗(yàn)時(shí)有問(wèn)題的特種設(shè)備要及時(shí)停用或檢修，并有計(jì)劃地更換相應(yīng)的設(shè)備或管線。（9）加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的演練，要求全員參與公司級(jí)安全事故應(yīng)急預(yù)案的演練，各部門開展部門級(jí)的分項(xiàng)演練，真正做到人人熟知應(yīng)急知識(shí)。3、管理創(chuàng)新以人為本。（1）通過(guò)發(fā)動(dòng)職親自對(duì)本崗位和周圍崗位辨識(shí)危險(xiǎn)因素，提出控制措施活動(dòng)，會(huì)使員工知道本崗位和周圍崗位有哪些危險(xiǎn)因素，采用什么樣的控制措施，達(dá)到提高安全意識(shí)，掌握安全技能，增強(qiáng)自我保護(hù)能力，為預(yù)防減少事故將起到非常關(guān)鍵的作用。（2）營(yíng)造有序的工作環(huán)境，提高安全本質(zhì)化水平，塑造分部安全文化，進(jìn)一步通過(guò)相關(guān)機(jī)制的運(yùn)行，使安全制度法規(guī)形成誰(shuí)牽頭、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)考核、誰(shuí)落實(shí)的封閉運(yùn)轉(zhuǎn)、環(huán)環(huán)緊扣的法規(guī)體系。4、加大安全檢查力度，加強(qiáng)隱患治理整改。（1）認(rèn)真做好每月的常規(guī)安全檢查（每月一次安全綜合檢查，有分部主管安全副經(jīng)理牽頭，質(zhì)安部門組織，各部門負(fù)責(zé)人參見）及各種專項(xiàng)安全檢查（每月兩次安全專項(xiàng)檢查，有安質(zhì)部組織實(shí)施），及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，并每月按期將公司安全隱患自查表上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部?，F(xiàn)場(chǎng)安全檢查的重點(diǎn)是制止“三違”、查找隱患、繼續(xù)開展好“三查三反一抓”活動(dòng)（三反：反松懈、反麻痹、反違章；三查：查思想、查落實(shí)、查隱患；一抓好：抓好隱患治理整改），盡可能地控制違規(guī)操作、違章操作事件的發(fā)生。（2）安全管理人員要注重人性化、親情化管理，不斷增強(qiáng)安全管理的親和力和感染力。（3）各部門的安全隱患，嚴(yán)格按時(shí)保質(zhì)保量按照整改措施進(jìn)行隱患整改，不以任何借口拖延或拒絕安全隱患的整改落實(shí)完成。對(duì)較難處理隱患，定時(shí)、定人、定措施進(jìn)行全面監(jiān)護(hù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)整改。（4）突出專業(yè)安全檢查作用，重點(diǎn)對(duì)分部各工點(diǎn)的文明施工、消防安全、起重設(shè)備、施工用電及特種作業(yè)等組織專業(yè)人員進(jìn)行檢查。各責(zé)任部門對(duì)所查隱患、要及時(shí)整改，不能整改的要制訂可靠的安全運(yùn)行措施，直至隱患消除。（5）加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援設(shè)備等應(yīng)急設(shè)備的配備及維護(hù)保養(yǎng)，各工點(diǎn)要落實(shí)專人負(fù)責(zé)，確保隨時(shí)有效。（6）加強(qiáng)消防“四個(gè)能力”（檢查除火災(zāi)隱患能力、撲救初起火災(zāi)能力、組織逃生疏散能力、消防宣傳教育能力建設(shè)；成立專門工作小組，逐步完善制度、檢查等各項(xiàng)工作，安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。5、認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》，加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，加強(qiáng)勞保用品的管理，對(duì)勞保用品的計(jì)劃、審批、訂購(gòu)質(zhì)量、發(fā)放把關(guān)，并指導(dǎo)、督促作業(yè)人員按要求穿戴、使用。2017年單位安全生產(chǎn)工作任重道遠(yuǎn)，責(zé)任重大。對(duì)當(dāng)前在安全生產(chǎn)中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，我們要保持高度警惕，居安思危找差距，警鐘常鳴從零始。堅(jiān)持以人為本的安全生產(chǎn)理念，立足于保護(hù)員工的生命、保障企業(yè)的發(fā)展，增強(qiáng)人的安全