儀表車間崗位職責3篇

1/1儀表車間崗位職責3篇儀表車間崗位職責11、在車間主任和班長的儀表車間崗位職責3篇擴展閱讀

儀表車間崗位職責3篇（擴展1）

——儀表員崗位職責3篇

儀表員崗位職責1◆負責全公司儀表儀器的.維護、維修工作;

◆根據(jù)工藝要求來為各類儀表選型，并負責新裝置儀表的技術接收工作;

◆負責工廠的電儀設備的修改，提供設計和技術支持;

◆負責現(xiàn)場儀表，PLC和DCS系統(tǒng)管理;

◆負責培訓員工的儀表操作技能;

◆完成上級交辦的其他工作;

◆了解并遵守與本崗位相關的環(huán)境、健康安全體系制度與要求。

儀表員崗位職責21、負責門店日常管理工作，檢查監(jiān)督門店店面形象，經(jīng)紀人著裝，儀容儀表及人；員整體素質(zhì)，制定經(jīng)營計劃，監(jiān)督及執(zhí)行；

2、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；

3、嚴格遵守公司及行業(yè)保密制度；

4、多渠道招聘經(jīng)紀人，組建及維護銷售團隊；

5、通過培訓提升經(jīng)紀人專業(yè)知識，業(yè)務技巧；

6、及時傳達公司各項規(guī)章制度，方針策略，精神文教，工作任務等；

7、按照公司要求檢查與監(jiān)督門店的資金交易情況，做到日清日結(jié)；

8、負責完成領導交代的其他工作。

儀表員崗位職責31、負責新廠各個車間的自動化儀表管理工作。

2、負責儀表在安裝過程中的圖紙審核，提前與各個專業(yè)溝通及交底，提前發(fā)現(xiàn)圖紙設計的不足，及時修正，確保能順利投產(chǎn);

3、安裝過程中與施工單位的協(xié)調(diào)與溝通，確認工程量與簽證;

4、負責編制儀表自動化安全操作規(guī)程、儀表設施維護保養(yǎng)規(guī)程;

5、負責設計儀表設施臺賬記錄及運行統(tǒng)計報表;

6、負責儀表檔案等工作;

7、負責培訓操作人員。

儀表車間崗位職責3篇（擴展2）

——車間組長崗位職責

車間組長崗位職責11、班長應認真、全面地履行以下各項職務

2、在車間主任的直接領導下指揮開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。

3、對本工序所帶班組的生產(chǎn)效率、品質(zhì)負總責，擔任本工序所帶班組消防、安全生產(chǎn)、5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理負總責任，根據(jù)企業(yè)品質(zhì)、5S等方針目標要求，負責本工序所帶班組生產(chǎn)運作、品質(zhì)控制、5S推行的自查、診斷、改善。

4、責本班組員工的管理、培訓、教育、考核、指揮。根據(jù)實際提出臨時培訓申請，經(jīng)批準后予以實施或協(xié)助上級實施，按時完成車間員工的`相關考核。負責組內(nèi)員工的考勤統(tǒng)計。

5、格監(jiān)督所帶員工認真遵守企業(yè)安全生產(chǎn)相關規(guī)章制度，確保每日生產(chǎn)安全進行。定期檢查車間消防設施狀況，確保其各種性能達標，符合管理要求。

6、導轄內(nèi)員工嚴格遵守各項品質(zhì)管理規(guī)程、工藝、作業(yè)標準，制止、糾正員工操作不當作業(yè)或其他違規(guī)違紀行為，確保當班生產(chǎn)產(chǎn)品/作業(yè)質(zhì)量符合標準。

7、加強對本工序所帶班組設備、設施、工具、模具，半成品料、在制品、在用材料等的管理，定期進行盤點。監(jiān)督本班組員工對車間工具、機器、設備、固定資產(chǎn)的日常維護和保養(yǎng)，并每日巡查其使用、運轉(zhuǎn)、控制(開、關、維護、保養(yǎng))狀況，確保正常、符合規(guī)程、規(guī)范及管理要求。監(jiān)督維修工對機器、設備的維護、保養(yǎng)、檢修。

8、導轄內(nèi)員工做好現(xiàn)場3S(清理、整理、清潔)的各項工作，確保作業(yè)區(qū)域秩序井然、整潔，監(jiān)控員工嚴格遵守《衛(wèi)生管理制度》等各項規(guī)章制度。

9、監(jiān)督原材料、成品的進、出倉情況，統(tǒng)計當天不合格包裝材料的數(shù)量，通知統(tǒng)計員辦理退倉手續(xù)。完成本工序所帶班組當班生產(chǎn)記錄及工作報表等的填報、整理工作。

10、班開啟、上班時關閉本區(qū)域內(nèi)的紫外線燈;下班時檢查本區(qū)域的有關電源是否關閉。每日做好交接班工作。

11、產(chǎn)計劃和生產(chǎn)需要，向上級提出需要解決的關鍵問題，并跟進其完成情況。

12、生產(chǎn)中的經(jīng)驗，不斷改進生產(chǎn)流程和品質(zhì)控制手法，提高勞動生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量。履行節(jié)約，嚴格控制用工，努力降低生產(chǎn)成本。

13、責本工序(所帶班組)與其他工序(班組)之間的聯(lián)絡與協(xié)調(diào)。處理現(xiàn)場安全、品質(zhì)、效率、5S等方面工作。

14、服從工作安排，完成上級臨時布置的各項任務。

儀表車間崗位職責3篇（擴展3）

——車間調(diào)度崗位職責

車間調(diào)度崗位職責11負責維修完畢車輛清理及質(zhì)量首檢；

2負責控制車輛維修進度及維修質(zhì)量監(jiān)控；

3負責開展并控制鈑噴車間5S管理具體實施，負責對鈑噴車間5S管理工作進行檢查；

4負責鈑噴車間安全管理；

5協(xié)助上級領導，處理工作突發(fā)事件；

儀表車間崗位職責3篇（擴展4）

——工廠車間崗位職責10篇

工廠車間崗位職責11.按計劃組織生產(chǎn)：按車間主管下發(fā)產(chǎn)量計劃，分配當班員工的工作;

2.質(zhì)量控制：負責對當班使用的原輔料實施檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時挑出并隔離，并向上級匯報;

3.負責車間核算管理：負責對本班水電汽使用情況的統(tǒng)計，對本班水電汽單耗異常情況分析;

4.組織車間員工的培訓：負責組織作業(yè)指導書的培訓;負責對車間員工的作業(yè)過程進行管理，嚴格按照制度要求進行作業(yè)。

5.管理工作：負責本班崗位5S相關工作，負責交接班5S檢查，負責對5S不合格點進行整改。

6.參與本班人員績效考核工作：每日對本班員工進行績效考核，形成記錄;

7.領導交辦的其他工作。

工廠車間崗位職責2一、生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責

在總經(jīng)理的直接領導下，負責產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設備管理等工作。具體職責如下：

1、根據(jù)銷售計劃，科學地編制、調(diào)整生產(chǎn)計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。

2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上；悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。

3、組織生產(chǎn)部員工學習領會集團及公司的各項規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。

4、深入現(xiàn)場指導工作，定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓。定期對員工進行技能考核，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動生產(chǎn)率。

5、建立健全設備維修保養(yǎng)制度，鼓勵并組織機電工對生產(chǎn)工藝及設備進行科學、合理的改進；督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。

6、準確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本，向先進公司看齊，抓好節(jié)能降耗，嚴格控制生產(chǎn)成本。

7、鼓勵節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。

8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關，維護集團和公司的利益。

9、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，并將改進建議及時報告總部。

10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部，并定期將其業(yè)務能力、工作表現(xiàn)考核材料報總部主管部門。

11、關注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題；審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。

12、加強員工管理，根據(jù)工作表現(xiàn)做出公*、公正的獎懲決定或建議。有權(quán)調(diào)整、任免本部門班組長的工作、職務；有權(quán)向總經(jīng)理建議調(diào)動或任免車間主任的工作、職務；有權(quán)向總經(jīng)理建議本部門人員的辭退、晉升；有權(quán)對本部門的開支費用進行初審；有權(quán)對本部門員工處以五十元以內(nèi)的罰款或三天以內(nèi)的停工處罰，并對本部門產(chǎn)生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務部)。

13、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

14、向公司領導提出工作改進建議。

二、車間主任崗位職責

車間主任直屬生產(chǎn)部經(jīng)理領導，接受生產(chǎn)指令，按照品管部配方生產(chǎn)，指揮所屬員工正確使用設備，生產(chǎn)出合格的成品。具體職責如下：

1、每日主持召開班前會，按照生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，合理安排、配置生產(chǎn)人員，嚴密組織，保證生產(chǎn)計劃的有效實施，滿足銷售需要。

2、嚴格按照各項規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程要求部下，并帶頭遵照執(zhí)行。

3、加強與部下溝通，及時將部下的思想工作狀況報告經(jīng)理，并協(xié)助經(jīng)理解除部下的后顧之憂，及時將部下的合理化建議報告生產(chǎn)部經(jīng)理。

4、按照現(xiàn)場管理要求，做好生產(chǎn)現(xiàn)場安全、操作、質(zhì)量、衛(wèi)生、定置管理等的監(jiān)督、檢查，及時、靈活、有效地糾正、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，減少停機時間，保證產(chǎn)品質(zhì)量，做到不合格產(chǎn)品不出車間。

5、掌握生產(chǎn)工藝流程和所有生產(chǎn)設備的性能，指導生產(chǎn)員工合理使用設備。

6、努力鉆研生產(chǎn)技術，提高自身素質(zhì)，利用各種機會對生產(chǎn)員工進行培訓和交流，強化員工的效率和節(jié)約意識，提高工作技能和生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)部分解到車間的各項指標得以完成。

7、每天核定車間各項消耗情況，根據(jù)有關規(guī)定將消耗和崗位計件工資掛鉤考核，并將考核結(jié)果報生產(chǎn)部經(jīng)理，在當月工資計算中兌現(xiàn)。

8、配合生產(chǎn)部經(jīng)理，定期對生產(chǎn)員工進行理論和操作技能考核，根據(jù)考核結(jié)果按有關考核方案核定崗位工資，并將考核結(jié)果報生產(chǎn)部經(jīng)理，在當月工資計算中兌現(xiàn)。

9、審核本車間每天出庫的原料種類及數(shù)量并簽字，審核生產(chǎn)記錄并簽字。

10、定期組織車間班組長、鍋爐工、機修工、電工對生產(chǎn)現(xiàn)場、鍋爐房、機修車間、配電室進行安全檢查；對安全隱患及時組織整改，并做好相關記錄。

11、有權(quán)調(diào)整本車間員工工作崗位；有權(quán)制定車間管理制度并報生產(chǎn)部經(jīng)理批準后實施；有權(quán)向生產(chǎn)部經(jīng)理建議調(diào)整、任免生產(chǎn)班組長；有權(quán)對本車間員工處以三十元以下罰款或停工一天的處罰（罰款一律交財務部），事后要報告生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。

12、向公司領導和生產(chǎn)部經(jīng)理提出工作改進建議。

13、完成上級交給的其它任務。

三、生產(chǎn)班組長崗位職責

在車間主任領導下工作，按照生產(chǎn)指令，帶領本班組員工正確使用設備，生產(chǎn)出合格的成品。對本班組的安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及現(xiàn)場衛(wèi)生、產(chǎn)品計量等工作負責。具體職責如下：

1、執(zhí)行上級下達的任務、指令，合理安排本班組人員的崗位、工種，認真檢查各工序的工作質(zhì)量，及時正確地處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，有效地組織生產(chǎn)，確保完成任務。

2、提前十五分鐘辦理接班手續(xù)，全面了解上一班的工作情況，如實填寫交接班記錄。

3、組織本班組員工認真做好生產(chǎn)車間的機器設備的清理保養(yǎng)工作，隨時保持設備處于良好的狀態(tài)，保持各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)整潔有序。

4、帶頭遵守集團和公司的各項規(guī)章制度，教育本班組員工嚴格按照作業(yè)規(guī)程作業(yè)，正確使用和保管好本班組的設備、工具，正確使用勞動防護用品，制止違章操作。

5、帶領本班組員工積極參加文化、技術學習和培訓，激發(fā)員工的勞動熱情，提高員工的生產(chǎn)積極性。

6、下班后檢查班組各責任區(qū)衛(wèi)生，斷開電源，鎖好門窗，方可離開。

7、真實做好當班的生產(chǎn)記錄及班組人員的考勤，并在當班生產(chǎn)結(jié)束時，檢查本班入庫的成品品種及數(shù)量，與成品保管員辦理成品交接手續(xù)，將生產(chǎn)記錄與成品交接單一起交給相關人員簽字后報生產(chǎn)統(tǒng)計。

8、做好本班組人員的.思想教育工作，互助團結(jié)，共同搞好生產(chǎn)；節(jié)約能源，減少機器零部件的損壞；搞好崗位培訓，提高本班組人員的崗位技能，爭做多面手。

9、有權(quán)調(diào)整、安排本班組員工的崗位及工種（微機員和制粒工要征得車間主任或生產(chǎn)部經(jīng)理的同意）；有權(quán)給予本班組員工20元以內(nèi)的罰款處罰（罰款一律上交財務部），事后將處罰情況報告車間主任或生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。

10、向公司和生產(chǎn)部領導提出工作改進建議。

11、完成上級交給的其它任務。

四、生產(chǎn)統(tǒng)計（內(nèi)勤）崗位職責

在生產(chǎn)部經(jīng)理領導下，負責生產(chǎn)部的產(chǎn)量、工資、各種消耗的統(tǒng)計工作。具體職責如下：

1、根據(jù)生產(chǎn)班組上報的生產(chǎn)記錄和成品交接單，逐日核算工人工資，月終匯總報生產(chǎn)部經(jīng)理審批；核算每日生產(chǎn)耗用的原料、藥品、包裝、標簽、說明書等，月終匯總，算出損耗率，報生產(chǎn)部經(jīng)理審批。

2、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理生產(chǎn)部內(nèi)部事宜和監(jiān)督各崗位工作效率和工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題隨時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報，以便得到及時處理。

3、負責整理生產(chǎn)部需要歸檔的文件、報表、資料，根據(jù)生產(chǎn)、銷售計劃制定原料、編織袋等的采購計劃。

4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理好各部門之間的關系，熱情接待來電、來訪，回答有關問題，圓滿地處理好外部環(huán)境關系。

5、隨時同財務部保持聯(lián)系，匯報生產(chǎn)中出現(xiàn)的與財務部有關的問題，以便得到財務部的指導和幫助，提高自己的工作水*。

6、努力學習與自己工作有關的知識理論，不斷提高自己的思想素質(zhì)和專業(yè)知識；學習管理技巧，當好生產(chǎn)部經(jīng)理的助手，爭做多面手。

7、向公司和生產(chǎn)部領導提出工作改進建議。

8、完成上級交給的其它任務

1、在生產(chǎn)副總領導下，負責主持生產(chǎn)部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與技術、營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合；

3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

4、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高生產(chǎn)效率；

5、負責做好生產(chǎn)設備維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

6、負責安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作；

7、負責組織部門管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，機械制造相關專業(yè)；

2、3年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；

4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，具有一定的注塑機等機械理論基礎；

5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。

崗位職責：

◆組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；

◆綜合*衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，確保完成生產(chǎn)目標；

◆負責建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；

◆監(jiān)督、調(diào)控、落實生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；

◆制定、完善各項設備管理規(guī)章制度，及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設備故障，保證生產(chǎn)的順利進行并做到預防為主；

◆通過技術創(chuàng)新、改進生產(chǎn)方法、運營流程、現(xiàn)場布置，改進工位器具及部門員工培訓等手段，不斷提高生產(chǎn)效率；

◆對工作定額、勞動定額、物料、能源等消耗定額進行測定、改進，制定生產(chǎn)成本控制計劃；

◆推行6s生產(chǎn)現(xiàn)場管理；

任職資格：

1.汽車、機械等相關專業(yè)本科以上學歷

2.在制造行業(yè)工作八年以上，從事生產(chǎn)管理崗位工作五年以上。

3.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，具備安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識，掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術的專業(yè)知識。

崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理

直接上級：分管副總經(jīng)理

下屬崗位：生產(chǎn)科科長

崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的管理工作

管理權(quán)限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；

管理責任：對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責；

主要職責：

1．在分管副總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；

3．負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

4．負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

5．負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成；

6．配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；

7．負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；

8．負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；

9．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

10．強化調(diào)度管理。科學地*衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，*衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；

11．負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；

13．有權(quán)向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；

14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

崗位要求：

1．具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識；

2．熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

3．虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；

4．堅持原則，廉潔奉公；

5．熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。

參加會議：

1．參加公司年度總結(jié)會、計劃*衡協(xié)調(diào)會及其有關的會議；

2．參加季、月度經(jīng)濟行動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議；

3．參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調(diào)會及其他有關會議；

4．參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設備等工作會議。

工廠車間崗位職責31、全面負責車間的生產(chǎn)運營管理；

2、合理調(diào)配資源，協(xié)調(diào)各部門、工序工作；

3、負責組織建立車間生產(chǎn)管理機制、運行流程、成本控制、安全生產(chǎn)、考核體系及各項規(guī)章制度流程；

4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標；

5、提高生產(chǎn)效率，提*品質(zhì)量，改善作業(yè)流程，降低生產(chǎn)成本；

6、有效組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成下達的生產(chǎn)任務，保障安全生產(chǎn)；

7、引導各部門溝通協(xié)調(diào)工作，確保對接順暢；

8、對生產(chǎn)異常做出及時溝通處理，發(fā)現(xiàn)問題跟進追蹤。

工廠車間崗位職責41、負責產(chǎn)品機械、結(jié)構(gòu)設計、加工工藝等工作；

2、負責機械結(jié)構(gòu)、機械零件材料選用；產(chǎn)品的方案設計、開發(fā)、調(diào)試、維護工作；

3、負責與采購部、生產(chǎn)車間核算新產(chǎn)品的成本；

4、負責本部門新產(chǎn)品的方案設計選擇、零部件選型和圖紙設計；

5、負責產(chǎn)品加工質(zhì)量驗收、加工周期管理，對產(chǎn)品質(zhì)量負責；

工廠車間崗位職責51、負責企業(yè)收付款工作；核對現(xiàn)金賬與會計賬目，確保賬賬相符；

2、現(xiàn)金銀行收付憑證當日完成記賬；

3、每月20日前完成上月憑證整理、審核，并裝釘成冊；

4、嚴格執(zhí)行發(fā)票開具流程，及時準確開具公司發(fā)票；

5、車間核算工作。

工廠車間崗位職責61、建立健全成本分析、資產(chǎn)管理分析制度，按月反映產(chǎn)品成本、費用執(zhí)行結(jié)果，分析成本變動，找出差異原因，提出改進措施。

2、核算產(chǎn)品成本、項目成本，審核產(chǎn)品、項目報價。

3、對產(chǎn)品的毛利按多維度進行分析，并對異常的原因進行深度分析、稽核BOM數(shù)據(jù)的準確性。

4、進行標準成本管理、維護，分析實際耗用成本與標準成本差異，出具成本分析報告，找出差異原因，提出改進措施并落實。

5、負責庫存材料核算及采購、入庫等業(yè)務憑證稽核工作，嚴格審核和控制各項費用支出，節(jié)約開支，不斷降低成本；負責成本各環(huán)節(jié)的賬務處理和會計核算，提交財務分析報告和優(yōu)化建議。

6、負責監(jiān)督存貨的收、發(fā)、存情況，并檢查相關單據(jù)的正確性。

7、經(jīng)常性地深入到各車間督促，搜集整理產(chǎn)品成本資料；了解生產(chǎn)工藝流程，對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的核算程序不斷進行完善，促進車間核算工作的規(guī)范化；深入車間生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，挖潛、堵漏、節(jié)支、降耗、為公司節(jié)約不必要的損失。

8、熟悉采購核價及固定資產(chǎn)核算與管理，能熟練操作SAP系統(tǒng)。

9、參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分情況進行不同的處理。

10、指導并審核子公司的成本管理，熟悉集團各分、子公司的財務核算經(jīng)驗，并有工廠總帳經(jīng)驗優(yōu)先。

11、完成其他與成本計算有關的事項。

12、完成領導安排的其他工作。

工廠車間崗位職責71、負責車間的物料的領用，發(fā)料、核對臺賬完工入庫；

2、核算員負責車間相關單據(jù)的編寫和保管，并指導領料員開具相關單據(jù)。（具體業(yè)務單據(jù)包括：領料單、退料單、超支單、成品入庫單）；

3、負責車間相關事物處理的賬務核對和實物的監(jiān)控；

4、負責每日任務完工的提交關閉申請及報表的上交；

5、負責車間盤點工作的組織及盤點差異的分析說明，公司沒有組織全面盤點的情況下，各車間核算員在每月最后一天下午5：00以前打印盤點報表（注明合格品、待處理品）并上交制造部成本核算，生產(chǎn)制造成本核算于當日采用抽查的方式盤點，對抽查結(jié)果將進行通報；

6、日盤點，月盤點，保證SAP系統(tǒng)中賬務、現(xiàn)場實務等賬賬相符，賬物相符；

7、及時做好車間的各種生產(chǎn)任務單的物料消耗，保證準確性和及時性；

8、和財務人員及時做好各種內(nèi)控的工作以及其他的內(nèi)部核算的工作。

工廠車間崗位職責81、負責車間現(xiàn)場員工的工作安排。

2、負責控制各項生產(chǎn)消耗、杜絕浪費、調(diào)動和發(fā)揮班組員工的積極性，降低成本和提高勞動效率。

3、遵守各項安全操作規(guī)程和安全消防管理制度，不違章指揮，不違章操作。

4、在生產(chǎn)過程中重大問題，立即采取有效措施積極處理應對，并及時向上級領導如實匯報。

5、負責車間產(chǎn)品統(tǒng)計。

6、維護正常的生產(chǎn)秩序及環(huán)境秩序，服從管理，嚴格遵守管理規(guī)范的要求。

7、掌握各崗位工序操作技能和技巧并對員工進行崗位職責、操作技能、作業(yè)規(guī)范的培訓。

8、記錄當天生產(chǎn)情況，及時通報，跟蹤確認，處理異常。

9、完成公司和部門交辦的其它各項工作任務。

工廠車間崗位職責91、負責公司日常銷售商品的加工生產(chǎn)管理，承接公司團購銷售包裝任務及管理；

2、負責包裝車間物資出入庫管理，包裝車間物料的報廢報損管理，包裝車間貨物安全管理；

3、負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行，確保區(qū)域生產(chǎn)計劃按時完成；

4、負責部門設備采購、使用、維護的管理，負責編制工藝操作方法、機器設備及器具的正確使用、技術安全等技術規(guī)定

5、負責提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的，通過信息化建設的規(guī)劃、提出相應的優(yōu)化方案，控制生產(chǎn)運作成本，提高效率節(jié)約費用；

6、負責部門日常運作監(jiān)督指導，制定部門管理標準并定期評估；

7、負責人員隊伍的梯隊建設，儲備培養(yǎng)梯隊人才；

8、負責完成董事會、部門交辦的其他工作事務；

工廠車間崗位職責101、服從直接上級或領導人的安排并且能按時完成各項工作任務；

2、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)操作流程，產(chǎn)品及所用材料的特性與質(zhì)量要求，熟悉工具操作規(guī)范及文明生產(chǎn)的要求；

3、維持生產(chǎn)的正常運作，按時、按質(zhì)、按量的完成生產(chǎn)任務，確保準時出貨；

4、了解公司產(chǎn)品的品質(zhì)標準，并加強對本班組的質(zhì)量控制督促班組人員對產(chǎn)品進行自檢和互檢，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量；

5、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況，必要時應當通知生產(chǎn)主管或相關負責人進行匯報；

6、每班對物料、半成品、成品進行盤點，剩余的原材料和不良品（廢品）及時退還