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文檔簡介
2/2宣傳部下學(xué)期計劃宣揚部下學(xué)期方案
湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息系
同學(xué)會團(tuán)總支宣揚部
年度總結(jié)
策劃單位:信息系宣揚部
策劃時間:二一年六月
信息系宣揚部下學(xué)期工作方案
宣揚部主要負(fù)責(zé)管理信息系所屬的宣揚欄,通過海報,通知,展板等形式向大家宣揚信息系主辦的各種活動及通知和批判,公布校內(nèi)各項活動狀況。便于信息更快速、精確?????、廣泛的向廣闊同學(xué)傳播。作為外界了解同學(xué)會的窗口,宣揚部在某種程度上擔(dān)負(fù)著同學(xué)會的宣揚工作,此次納新當(dāng)然也會成為宣揚同學(xué)會的有利途徑,而新生力氣的注入也會為同學(xué)會日后的宣揚工作打下良好的基礎(chǔ)。以連續(xù)連續(xù)我們工作上取得的好成果,將宣揚工作更好的連續(xù)下去,其納新的基本要求如下:
一、由于宣揚部的工作性質(zhì)的緣由,工作量有時會比較繁重而瑣碎,因此需要招募較多的,有力量的干事,能夠保證宣揚部的人力得到充分的調(diào)動,工作有條不紊的進(jìn)行。
二、所招對象應(yīng)當(dāng)以道德品質(zhì)優(yōu)、自律力量強、責(zé)任心重為前提,在力量上有所側(cè)重,即體現(xiàn)在繪畫、書法、及POP字體和板式設(shè)計等方面。在對新招干事的留用問題上,堅持擇優(yōu)原則,要求如下:1、具有相關(guān)技能如繪畫、書法、海報設(shè)計;
2、有高度責(zé)任感,態(tài)度端正樂觀向上,有工作熱忱;
3、能夠吃苦耐勞堅持不懈的精神,有守時觀念,團(tuán)隊合作精神。4、另外需要一個細(xì)心、溝通力量強的干部負(fù)責(zé)廣播稿的收取,并具體做好記錄,做為班級評比依據(jù)。下學(xué)期的主要工作任務(wù)如下:一、做好納新工作及宣揚,選拔真正有力量的同學(xué)干部,引導(dǎo)大一新生了解同學(xué)會,同時也要和別的部門多多溝通,不要讓干事感覺只是在宣揚部,而脫離整個同學(xué)會這個大的團(tuán)體。讓新生們更有機(jī)會在同學(xué)會工作中發(fā)揮出自己的力量,并在熬煉工作中熬煉自己。二、做好我們的本職工作,樂觀協(xié)作其他各部門活動的宣揚,確保活動的順當(dāng)開展,并對每張海報、展板拍攝下來存檔,作為以后的工作參考。對于海報的質(zhì)量要求:首先是主題明顯是基本,要完善做到出出來的海報能引起同學(xué)們的愛好,增加同學(xué)們對海報活動的關(guān)注度。
三、宣揚部內(nèi)部人員安排要合理安排,各盡其責(zé)。在做好其他各部門做好活動的宣揚工作外還要協(xié)作好同學(xué)會的其他日常工作如:考勤、值班、大掃除、志愿者活動等
四、在招新結(jié)束后,我們會把新老干事組織起來,讓大家相互了解,彼此溝通。按部門方案開展常規(guī)工作,制定了部門例會制度和綜合評比制度。把成員分為幾個小組:海報組、文字組、后勤組。各小組分工協(xié)作,仔細(xì)完成每一次任務(wù)。同時,還要不斷地加強三個工作小組之間的聯(lián)系,做到分工明確而又相互補充,相互合作,不斷促進(jìn)部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。
五.對于每一位進(jìn)入宣揚部干事的要求:必需按時出席全部會議,聽從部長和副部長的領(lǐng)導(dǎo),仔細(xì)完成工作,大膽提出自己的設(shè)想,勇于創(chuàng)新充分發(fā)揮成員的樂觀性,培育新的骨干力氣,充分發(fā)揮他們的才能,盡可能的為他們供應(yīng)呈現(xiàn)自己的空間,施展自己的才華。熟識各種、各項宣揚的形式。培育他們的組織紀(jì)律性與團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,帶領(lǐng)他們完成好每一期的板報宣揚工作。
六.做為部長、副部長需要急躁帶領(lǐng)好大一新生了解同學(xué)會的全部工作,協(xié)作各部把宣揚工作搞好,對各成員的考察和評定,將統(tǒng)一根據(jù)擬定的標(biāo)準(zhǔn)實施,如每次例會的到會狀況,工作手冊的記錄狀況,工作態(tài)度及工作水平的狀況,都將精確?????地記錄在冊,作為以后評優(yōu)參考.準(zhǔn)時了解各部門最新的活動支配,快速,精確?????地把握各部的活動動向,得到活動的信息后,提前支配好人員,預(yù)備好相關(guān)事務(wù),把任務(wù)責(zé)任到人.宣揚部的全體成員將以全面建設(shè)部門為主要目標(biāo),一方面,我們做到準(zhǔn)時精確?????地完成上級安排下來的任務(wù);另一方面,完成基本工作之余,我們將以提高部門工作質(zhì)量為宗旨,實行分工明化
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