業(yè)務(wù)技能培訓心得體會收藏

PAGE頁碼頁碼__業(yè)務(wù)技能培訓心得體會（收藏）業(yè)務(wù)技能培訓心得體會業(yè)務(wù)技能培訓心得體會我們從一些事情上得到感悟后，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學習。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是我為大家整理的業(yè)務(wù)技能培訓心得體會，希望對大家有所幫助。業(yè)務(wù)技能培訓心得體會1xxxx年8月10日～17日期間，我市教化局組織了我們中心校老師進行了教學技能全員培訓，本次培訓的內(nèi)容比較豐富全面，而且也比較細致。在這次的培訓中，我從中受益匪淺，感受頗多。從劉局長的講話中，我感受到了本次老師培訓的重要性和必要性，他指出：1、明確培訓目的，充分相識提高自身素養(yǎng)和技能水平的重要性；2、擅長學習實踐，在提高自身素養(yǎng)上狠下功夫；3、錘煉師德師風，造就高素養(yǎng)老師隊伍，它給了我們每一位培訓老師一次很好的充電機會；林景教研員的“關(guān)于有效教學的思索”的專題講座，加深了我對“有效教學”的理解，讓我重新樹立了新的正確的教化教學觀念；在學習期間，同時還傾聽了我市多位優(yōu)秀老師（鄧雪巧、王儒、歐興暢、蔡亦充、孫振華）的“教材____”，各位老師對教材的____特別精彩，具有針對性和科學性，同時也提出了自己珍貴的見解，對我們的幫助很大。特殊是王儒老師，給我留下了深刻的印象，他對教材的理解特別深刻，對教材的____極其到位，讓我感受到了新課程改的形勢下，轉(zhuǎn)變師生的角色是很關(guān)鍵的，教學的方法與形式也要體現(xiàn)多樣化，這樣才能實現(xiàn)教學的有效性。這次教學技能的培訓，讓我們每一個學員在教化教學的觀念得到了再一次的更新。下面我就本次假期培訓的狀況談?wù)勎易约旱囊恍w會：一、博學好學，嚴謹治學，努力提高自身的專業(yè)技能。劉局長8月10日的講話中強調(diào)：我們要以這次才學習作為新的起點，不斷探究創(chuàng)新，“學不行以已”，學習貴在持之以恒。只有學習上不斷進步，才可能在實踐中不斷開拓進取，否則，事業(yè)將是無源之水。工作中，我們應(yīng)當學會不斷自我學習，自我提高，這也是我們每個人事業(yè)勝利的重要法寶，在平常工作中，我們要常虛心請教別人，借鑒他人，與其取長補短，為我所用，營造一個有利自身進步的良好環(huán)境，從而來提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平。因此，我想我應(yīng)當朝著這樣的方向去努力，在工作中，應(yīng)當扎扎實實，不斷努力，不斷充電，學習和探討先進的教化教學理論，并自覺地運用理論去指導(dǎo)自己的教學實踐，同時在學習中深刻反思，仔細消化，并付諸于實踐，為了避開造成的“閉門造車”，我絕不會放棄任何的學習充電機會。只有這樣堅持不懈，才能積累閱歷，增加才智和提升實力。二、教學必需以人為本，實現(xiàn)教書育人。一名優(yōu)秀的老師，必需以人為本，在教學中應(yīng)當敬重他人，理解他人，一切從“人”動身，著眼于人的自我完善，老師無論面對什么樣的學生都不會為學生一時一地的表現(xiàn)和成所惑，而是通過反復(fù)深化的視察____和細致入微的工作去引導(dǎo)學生，去培育學生，以人為本并不是考慮社會須要，它的最終正是著眼于社會，而教書育人，就是要教會學生學習的實力。古人說“授人以魚，只供一飯之需，授人以漁，則終身受用無窮?！比魏我幻蠋煻疾恍心馨褜W生一生中所須要的學問都傳授給他們，但假如學生具備了自學的實力，____思索的實力、探求新知的實力、動手實踐的實力。同時具有良好的思想道德素養(yǎng)，就能適應(yīng)社會發(fā)展的須要，終身受益不盡，如今老師的角色正在發(fā)生改變，從“傳道者”轉(zhuǎn)向“引路人”，從“解惑者”轉(zhuǎn)向“啟發(fā)人”，從“授業(yè)者”轉(zhuǎn)向“參加人”，所以在今后的教學中，我們不光要仔細教好書，更重要的是教好學生怎樣做人，真正實現(xiàn)“教書”和“育人”。三、主動實施新課程理念，促進有效教學。新課程的改與實施已進入了探究階段，很多未知的領(lǐng)域須要我們廣闊老師在自己的實踐中，仔細地去摸索和總結(jié)。經(jīng)過這次的全員培訓，我相識到了我們每一位老師都應(yīng)當主動地參加到課程改中去，努力實施新課程理念，不做旁觀者，而應(yīng)當去推動它朝著正確的方向去發(fā)展，在課改的行者，讓新課程理念，遍地生根，遍地開花，遍地結(jié)果。林景教研員這一點做得就特別好，他能在自己的實踐中，不斷地學習、思索和總結(jié)，這次培訓的“關(guān)于有效教學的思索”的專題講座，正是他的成果，他讓我耳目一新，讓我切身體會到了省骨干老師的風采，他為我以后的教學工作指明白道路。在課堂中，我們的教學更應(yīng)當關(guān)注“有效性”，這是一個熱門的話題，也是當今教學的“流行曲”。所以就須要我們的老師不斷更新教學觀念，轉(zhuǎn)變自己的教學方法，這樣才能適應(yīng)當今的教化趨勢。四、錘煉師德師風，造就高素養(yǎng)的老師隊伍?！凹訌妿煹聨燂L的建設(shè)，既是勢在必行，又是人心所向，更是眾望所歸”這是劉局長講話的另一個主要內(nèi)容，目前我們的老師隊伍中存在著一些不和諧的因素，譬如：1、敬業(yè)精神不強，缺乏獻身教化事業(yè)心；2、攀比之風嚴峻，不能廉潔從教；3、師表意識淡薄，對學生缺乏愛心；4、工作作風欠端正，沒有職業(yè)使命感。對于這些現(xiàn)存的問題，我深感困惑，意識到它的危害和弊端的嚴峻性。通過了培訓，正能錘煉了我們老師的師德師風，我想在以后的工作中，我們應(yīng)當仔細鉆研教材，上課絕不馬馬虎虎，對學生應(yīng)當敬重，不隨意羞辱學生的人格尊嚴，不隨意損害學生的自尊心，在思想上要不斷進取，到處做學生的表率，留意自己一言一行，不讓學生做的，我們老師決不能做，要求學生做到的，老師自己首先要做到。在教學實踐中，不斷變更自己，端正思想，更新觀念，力爭做到高素養(yǎng)的教化人才。五、努力學習，共同成長。在這幾天的培訓期間，我們的學員嚴格遵守學習的紀律，從不早退，也從不曠課，學習雖然辛苦，但每個學員們都特別珍惜這次很好的熬煉機會。上課時，大家在班級中努力創(chuàng)設(shè)一個和諧的學習氛圍。我們相互關(guān)切，相互幫助，主動分組探討溝通，共同在學習中進步，做到學有所成，從而實現(xiàn)本次學習培訓的價值。這次培訓的時間雖然短暫，但意義深遠，它不僅使我們老師在教學技能上有所提升，同時也錘煉了我們老師的專業(yè)素養(yǎng)，拓寬了我們的學問視野，為我們供應(yīng)了一次很好的充電機會，我希望它對我以后的教化教學工作能帶來很大的幫助。業(yè)務(wù)技能培訓心得體會2在9月20日至21日，我有幸參與公司組織的“學習與成長”員工職業(yè)技能培訓。在這次的培訓中我不僅學習到了許多工作上的技能，同時也深深感受到了公司對于青年員工的重視?，F(xiàn)將我此次培訓的心得總結(jié)如下：一、所學所悟（一）作為青年員工，明確自身定位。作為公司發(fā)展的新動力，我們青年員工要培育觀賞精神，取長補短；培育首創(chuàng)精神，大膽實踐；培育實干精神，勇?lián)熑?。同時，提升自我相識，堅持學習和成長相并行，在自我學習成長的過程中實現(xiàn)公司發(fā)展的目標，從而達到公司的使命和愿景，實現(xiàn)公司、團隊、個人的共榮共贏。（二）作為青年員工，仔細學習職場禮儀。在這次的中國式職場禮儀與溝通的培訓中讓我受益良多。對于一個剛剛步入職場不久的新員工而言，最缺乏的就是關(guān)于的職場禮儀與正確的溝通方式的相關(guān)學問。在公司的大環(huán)境中，每個人都會有屬于自己的性格、特性，所以我們要做到相互體諒，相互為對方想一下，在公司內(nèi)部形成良好的工作氛圍，營造相互幫助的工作環(huán)境，從而提高公司的整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高公司員工的歸屬感。（三）作為青年員工，提高工作技能。在這次的培訓中，還學習了PPT、Excel、以及公文系統(tǒng)的操作等內(nèi)容。對我最有幫助的'就是PPT、Excel辦公軟件的運用培訓，在之前制作PPT的時候，我都只是把須要的內(nèi)容干脆____粘貼就完成了，從未考慮過素材的打算、母版的設(shè)計、頁面的優(yōu)化這些方面，所以常常導(dǎo)致做好的PPT都是密密麻麻的字，甚至有很多錯誤出現(xiàn)。但是通過這次的學習，我了解到了一下關(guān)于PPT制作的學問，我也會把所學到的學問用到實際工作中。在關(guān)于Excel的運用方面，我的嫻熟程度是比較差的，對于Excel操作的一些公式和快捷鍵的運用，我之前也從未接觸過，但是通過這次的培訓，我了解到了許多之前自己知道但是不會運用的功能，在接下來的工作中，我也會充分發(fā)揮“學中干，干中學”的精神，不斷提升自己的工作技能，提高自己的工作效率。二、存在的不足在這次的培訓中，我學習到了很多的學問，對我接下來的工作也有很大的幫助，但在這次的培訓中，主要是以授課的形式開展，比較缺少小組成員的溝通。在下次的培訓中，可以增加一些小組競賽或者是探討的內(nèi)容，這樣不僅可以提高學習參加的主動性，也可以增加小組成員溝通與溝通的機會，同時可以培育青年員工的榮譽感和集體意識。培訓的時間很短，但是受益對于我們的影響很長。在培訓結(jié)束后，仔細思索學習的技能對自己崗位工作的幫助，要學以致用；要堅信任何崗位都是不行或缺的，要扎扎實實地做好本職的工作。業(yè)務(wù)技能培訓心得體會3燃氣公司為全體員工開展了一堂名為“徹底轉(zhuǎn)變觀念，完善自我，爭創(chuàng)第一”的業(yè)務(wù)技能培訓課，希望每一位員工都能“每天進步1%”，這句話深深印在了每一位員工的腦海中。在當下這個競爭的社會，假如我們的員工仍抱有以前那種吃大鍋飯的，干多干少一個樣，干好干壞一個樣的舊觀念，是行不通的，那樣的人是會被企業(yè)清除，被社會淘汰的。植物界有自生植物和寄生植物兩種現(xiàn)象。自生就是依靠自己，靠自生的實力來吸取各種所需養(yǎng)分，同時不懼并適應(yīng)各種惡劣的條件，才能生存下去。而那些依附于其他，不能自給自足養(yǎng)分而靠吸取別人的養(yǎng)份來生存的植物，無法適應(yīng)各種未知的惡劣條件時，必定會被植物界所拋棄。我們要像自生植物一樣，讓自己與時俱進，主動地、徹底地轉(zhuǎn)變舊觀念，接受新時期新體制的轉(zhuǎn)換，并且在工作中不斷地學習和提高自己的各種學問構(gòu)架和業(yè)務(wù)技能，努力適應(yīng)這個改變的社會，力爭成為自生的人，而不是寄生的人。同時必需緊跟上公司的發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求，在新的形勢下，才能在企業(yè)中占有一席之地，才能擁有一份屬于自己滿足的工作崗位。世界500強之一的通用汽車公司的20，70，10的人員培訓制度，告知我們：一個企業(yè)只有20%的人是最頂尖的，最特別的優(yōu)質(zhì)人才，70%的人屬于中間的，是一般人，10%的人是差的，是庸才。我們清晰的知道自己不會是那20%的頂尖人才，當然也不希望自己變成剩余的10%的人，那只能讓自己成為70%的人中的一份。這70%的人雖屬于中間部分，但是通過努力可有提升的空間。這須要通過我們不斷的學習、完善、充溢自己，提高自己各方面的實力，才能爭取向更優(yōu)秀的人才隊伍邁進。全體員工保持了一顆正直的心，一顆努力為客戶服好務(wù)的心，一顆努力成為最優(yōu)秀的燃氣公司員工的心，希望自己每天都能進步1%。正是有了堅決的信念，才有了詳細的行動。我們的每一位員工都要求自己必需駕馭本崗位的工作流程和工作標準，在工作場所隨時用一般話進行對話，在待人接物上做到熱忱、周到。人人都在進行完善自我，提升自我。而我們高新服務(wù)中心為了給每位員工一個學習的平臺，