2023年新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)參照_第1頁
2023年新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)參照_第2頁
2023年新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)參照_第3頁
2023年新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)參照_第4頁
2023年新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)參照_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第7頁共7頁202?3年新?員工試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)參?照回?顧這段?時(shí)間,?作為公?司新人?的我總?是在基?礎(chǔ)的工?作上遇?到許多?細(xì)節(jié)上?的難題?,但部?門領(lǐng)導(dǎo)?和身邊?同事們?的行動(dòng)?卻讓我?心生感?謝。他?們不嫌?棄我問?題基礎(chǔ)?,總是?細(xì)心且?耐心的?教導(dǎo)我?工作的?問題,?指點(diǎn)我?易錯(cuò)的?細(xì)節(jié),?讓我在?這段試?用期工?作中收?益良多?。如?今,匆?匆走過?了在_?___?公司的?三個(gè)月?,我首?先的感?到的是?自我的?成長(zhǎng)和?業(yè)務(wù)工?作上取?得的更?好成績(jī)?。但緊?接著,?我也意?識(shí)到自?己很大?的不足?和問題?!這?些日子?里,在?工作中?我認(rèn)真?聽從領(lǐng)?導(dǎo)的教?導(dǎo)和安?排,努?力積極?的完成?自身的?工作任?務(wù)。面?對(duì)工作?中的不?足和不?熟練,?我愿意?花時(shí)間?去學(xué),?去練。?但從不?隨意地?擅自判?斷工作?,這減?少了我?很多犯?錯(cuò)的可?能。在?這段工?作中,?我跟隨?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)了_?___?崗位的?基礎(chǔ),?還擴(kuò)展?認(rèn)識(shí)了?___?_和_?___?的處理?技巧,?了解并?熟練了?___?_工作?的思路?。這些?都讓我?的業(yè)務(wù)?能力和?對(duì)專業(yè)?的理解?性有了?新的突?破。?但面對(duì)?這些工?作上的?習(xí)慣,?我認(rèn)為?自己還?需要在?思想和?態(tài)度上?去改進(jìn)?,并多?加鍛煉?,讓自?己真正?的適應(yīng)?___?_崗位?,學(xué)會(huì)?___?_工作?,為此?,我還?會(huì)努力?。其?次,在?公司的?環(huán)境中?,我有?幸也認(rèn)?識(shí)了許?多的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事朋友?。與大?家的接?觸和溝?通,不?僅讓我?學(xué)習(xí)了?很多工?作上的?知識(shí)和?經(jīng)驗(yàn),?更重要?的是,?我從各?位的身?上,學(xué)?習(xí)了名?為__?__企?業(yè)的精?神,尤?其是在?我們_?___?部門的?團(tuán)隊(duì)中?,每天?在這樣?一群熱?情積極?的同事?中,我?漸漸也?掌握了?工作的?紀(jì)律,?學(xué)會(huì)了?遵守,?并主動(dòng)?維護(hù)公?司的積?極氣氛?和環(huán)境?。如?今,試?用期的?時(shí)間雖?然結(jié)束?了,但?我自己?已經(jīng)融?入了這?個(gè)團(tuán)隊(duì)?,并期?望能繼?續(xù)在_?___?公司的?指點(diǎn)下?發(fā)展和?進(jìn)步下?去。還?望領(lǐng)導(dǎo)?能給我?一個(gè)轉(zhuǎn)?正的機(jī)?會(huì),我?會(huì)珍惜?您的信?任,并?將自己?的努力?發(fā)揮到?,讓自?己成為?一名有?價(jià)值,?有能力?的__?__公?司新人?!2?023?年新員?工試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)參照?(二)?回顧?這三個(gè)?月來的?工作,?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事的?支持與?幫助下?,嚴(yán)格?要求自?己,按?照公司?的要求?,較好?地完成?了自己?的本職?工作。?通過試?用期的?學(xué)習(xí)與?工作,?工作方?式有了?較大的?改變,?現(xiàn)將工?作情況?總結(jié)如?下:?一、主?要做的?工作:?1、?學(xué)習(xí)法?務(wù)部門?主要功?能、職?責(zé),熟?悉本部?門業(yè)務(wù)?。2?、從事?法務(wù)常?務(wù)性的?合同審?核、匯?總,輔?助部門?主管和?同事處?理日常?性法務(wù)?業(yè)務(wù)。?3、?整理、?修訂規(guī)?范的法?律范本?,供待?集團(tuán)參?考、使?用。?二、工?作以來?得到的?提升:?1、?辦公能?力、合?同審查?能力、?文檔整?理能力?不斷提?升。?2、通?過對(duì)企?業(yè)往年?法律文?檔的學(xué)?習(xí),對(duì)?公司各?方面情?況有了?進(jìn)一步?了解;?對(duì)集團(tuán)?辦公室?業(yè)務(wù)處?理流程?有了進(jìn)?一步熟?悉。?3、通?過這段?時(shí)間的?工作歷?練,培?養(yǎng)了主?動(dòng)工作?意識(shí),?提高了?工作積?極性,?鍛煉了?工作能?力,提?升了工?作熱情?。三?、工作?中存在?的問題?:三?個(gè)月來?,本人?能敬業(yè)?愛崗,?取得了?一些成?績(jī),但?也存在?一些問?題和不?足,主?要表現(xiàn)?在:?1、法?務(wù)專員?對(duì)我而?言是一?個(gè)新的?崗位,?缺乏實(shí)?踐中的?工作知?識(shí),在?開展具?體工作?中,常?常表現(xiàn)?生澀,?甚至有?時(shí)還覺?得不知?所措。?許多工?作我都?是邊干?邊摸索?,以致?工作起?來不能?游刃有?余,工?作效率?有待進(jìn)?一步提?高。?2、對(duì)?集團(tuán)各?部門的?工作情?況缺乏?全面具?體的了?解,從?而影響?到相關(guān)?法律文?本的制?作。有?些工作?還不夠?過細(xì),?一些工?作協(xié)調(diào)?的不是?十分到?位。?四、對(duì)?未來的?計(jì)劃:?在以?后的工?作時(shí)間?里,我?決心認(rèn)?真提高?業(yè)務(wù)、?工作水?平,為?公司經(jīng)?濟(jì)跨越?式發(fā)展?,貢獻(xiàn)?自己應(yīng)?該貢獻(xiàn)?的力量?。我?想我應(yīng)?努力做?到:?1、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?,拓寬?知識(shí)面?。努力?學(xué)習(xí)與?集團(tuán)相?關(guān)的法?律專業(yè)?知識(shí)。?加強(qiáng)對(duì)?集團(tuán)發(fā)?展脈絡(luò)?、走向?的了解?,加強(qiáng)?周圍環(huán)?境、同?行業(yè)發(fā)?展的了?解、學(xué)?習(xí),要?對(duì)集團(tuán)?的統(tǒng)籌?規(guī)劃、?當(dāng)前情?況做到?心中有?數(shù)。?2、本?著實(shí)事?求是的?原則,?做到上?情下達(dá)?、下情?上報(bào);?真正做?好領(lǐng)導(dǎo)?的助手?。3?、注重?本部門?的工作?作風(fēng)建?設(shè),加?強(qiáng)管理?,團(tuán)結(jié)?一致,?勤奮工?作,形?成良好?的部門?工作氛?圍。?4、不?斷改進(jìn)?法務(wù)部?門對(duì)集?團(tuán)其他?部門的?支持能?力、服?務(wù)水平?。五?、小結(jié)?:2?、對(duì)公?司往年?的訴訟?、合同?資料進(jìn)?行精細(xì)?化學(xué)習(xí)?,借助?于此,?加快對(duì)?公司各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?的熟悉?進(jìn)程。?3、?進(jìn)一步?鍛煉相?關(guān)法律?能力,?使之得?到快速?提升,?適當(dāng)分?擔(dān)部門?主管的?業(yè)務(wù)壓?力。?202?3年新?員工試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)參?照(三?)進(jìn)?入公司?之后,?我度過?了一段?學(xué)習(xí)的?時(shí)光,?緊接著?度過了?一段提?升自我?的時(shí)光?,接著?就是一?段突破?現(xiàn)有格?局的時(shí)?光。在?這幾個(gè)?月的試?用期里?,我進(jìn)?步飛速?,讓領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?刮目相?看了,?也讓自?己獲得?了殊榮?。所以?在我這?次試用?期結(jié)束?、即將?轉(zhuǎn)正之?時(shí),我?想對(duì)自?己過去?這段時(shí)?間進(jìn)行?一次總?結(jié),期?待今后?更好的?未來。?還記?得我剛?剛進(jìn)入?公司的?時(shí)候,?是一個(gè)?什么也?不懂的?小白,?剛剛進(jìn)?入社會(huì)?、進(jìn)入?崗位,?這對(duì)于?我來說?挑戰(zhàn)實(shí)?在是太?大了,?加上我?個(gè)人的?性格是?比較膽?怯的,?所以進(jìn)?入這個(gè)?新的集?體之時(shí)?,自己?一直處?于一種?很被動(dòng)?的狀態(tài)?,也很?少主動(dòng)?的去學(xué)?習(xí)。但?是后來?,是領(lǐng)?導(dǎo)點(diǎn)醒?了我。?她跟我?說如果?我現(xiàn)在?還不積?極一點(diǎn)?,那么?以后遇?到更多?問題的?還是我?自己。?有時(shí)候?只有先?把一些?苦吃完?了,后?面才會(huì)?更加順?利和簡(jiǎn)?單一點(diǎn)?。領(lǐng)導(dǎo)?的一席?話讓我?突然清?醒了過?來,或?許我應(yīng)?該正視?自己現(xiàn)?在的狀?態(tài)和格?局了。?我懂得?不多,?如果還?不去學(xué)?習(xí)的話?,又該?怎么去?提升自?己呢所?以從那?以后我?就開始?改變自?己,奮?力學(xué)習(xí)?了。?剛進(jìn)入?一家企?業(yè),首?先要做?的就是?要學(xué)習(xí)?。其實(shí)?我們部?門的同?事們都?還是蠻?好的,?平時(shí)主?要我主?動(dòng)去問?,去請(qǐng)?教,大?家都是?非常開?心的幫?助我、?為我解?答問題?的。以?前我不?主動(dòng),?所以覺?得別人?對(duì)我冷?漠,在?這個(gè)社?會(huì)上,?如果我?不主動(dòng)?去做一?些事情?,又有?誰會(huì)關(guān)?注到你?呢不要?總把自?己想的?很重要?,其實(shí)?大家都?是一個(gè)?普普通?通的人?,不要?總想著?讓別人?來找自?己,你?現(xiàn)在平?淡無奇?,不足?以去吸?引那么?多人的?目光。?所以這?一次,?我也是?受教了?,改變?了以往?清高的?那個(gè)自?己,開?始放下?所有的?清高去?向大家?學(xué)習(xí)了?。后?來打好?了基礎(chǔ)?之后,?我就開?始去提?升自己?了,其?實(shí)當(dāng)自?己改變?了之后?,發(fā)現(xiàn)?這個(gè)世?界都好?像變了?個(gè)樣,?自己的?朋友越?來越多?,自己?的選擇?也越來?越多,?生活供?我去走?的路變?多了,?而我自?己也逐?漸走向?了自己?想要去?的那一?個(gè)方向?。這三?個(gè)月的?試用期?,真的?是我進(jìn)?入社會(huì)?之后最?為深刻?的一段?時(shí)光。?很感?謝這段?日子里?,大家?對(duì)我的?包容,?有時(shí)候?我有些?事情做?的還是?不太對(duì)?,但是?大家依?舊包容?我、諒?解我,?給我的?鼓勵(lì)。?真的很?謝謝每?一個(gè)關(guān)?心我的?同事和?領(lǐng)導(dǎo),?以后我?會(huì)繼續(xù)?努力、?繼續(xù)追?逐的。?20?23年?新員工?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?參照(?四)?在這三?個(gè)月的?工作時(shí)?間里,?我在工?作方面?有了很?大的提?高。在?入職初?期公司?給我們?新員工?安排了?一個(gè)為?期一周?的培訓(xùn)?,使我?在較短?的時(shí)間?內(nèi)了解?公司的?背景和?日常的?工作業(yè)?務(wù),也?熟悉了?公司項(xiàng)?目的操?作流程?。然后?在工作?中我也?有很多?的不足?,比如?做事還?不夠熟?,處理?問題的?經(jīng)驗(yàn)方?面有待?提高,?要不斷?繼續(xù)工?作學(xué)習(xí)?以提高?自我業(yè)?務(wù)分析?本事。?所以?我在不?斷要求?自我,?以提醒?自我處?理各種?問題時(shí)?要更加?全面,?更加嚴(yán)?格,并?及時(shí)鑒?定經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn),?盡量彌?補(bǔ)工作?出現(xiàn)的?缺點(diǎn)和?不足。?在那里?我十分?感激領(lǐng)?導(dǎo)同事?對(duì)我工?作的包?容和支?持,給?予了我?很大的?信心和?勇氣應(yīng)?對(duì)工作?中各類?考驗(yàn)。?在領(lǐng)導(dǎo)?同事的?支持和?自身的?努力下?,現(xiàn)以?已能夠?適應(yīng)公?司的工?作模式?,也敢?于大膽?的理解?工作的?挑戰(zhàn)。?而公司?也給予?我有足?夠空間?來激發(fā)?自身的?潛力。?在工作?中也能?與公司?同事發(fā)?揮團(tuán)隊(duì)?合作,?相處和?睦,一?齊努力?工作。?今基?于以上?幾條原?因,申?請(qǐng)轉(zhuǎn)正?,望領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)?,讓我?為公司?爭(zhēng)取的?利益。?懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛?煉自我?、實(shí)現(xiàn)?夢(mèng)想的?機(jī)會(huì)。?我會(huì)用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿的?熱情做?好我的?本職工?作,為?公司創(chuàng)?造價(jià)值?,同公?司一齊?展望完?美的未?來!?202?3年新?員工試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)參?照(五?)我?于__?__年?___?_月_?___?日開始?到公司?上班,?從來公?司的第?一天開?始,我?就把自?己融入?到我們?的這個(gè)?團(tuán)隊(duì)中?,不知?不覺已?經(jīng)三個(gè)?多月了?,現(xiàn)將?這三個(gè)?月的工?作情況?總結(jié)如?下:?一、非?常注意?的向周?圍的老?同事學(xué)?習(xí),在?工作中?處處留?意,多?看,多?思考,?多學(xué)習(xí)?,以較?快的速?度熟悉?著公司?的情況?,較好?的融入?到了我?們的這?個(gè)團(tuán)隊(duì)?中。?二、幫?助采購?核對(duì)前?期的應(yīng)?付賬款?余額,?并對(duì)賬?袋進(jìn)行?了分類?整理,?為以后?的工作?提供便?利。并?協(xié)助采?購帶新?員工,?雖然我?自己還?是一個(gè)?來公司?不久的?尚在試?用期的?新員工?,但在?___?_月份?,還是?積極主?動(dòng)的協(xié)?助采購?帶新人?,將自?己知道?的和在?工作中?應(yīng)該著?重注意?的問題?都教給?___?_,教?會(huì)她如?何記賬?袋,如?何查錯(cuò)?,如何?發(fā)傳真?等。?三、根?據(jù)核對(duì)?后的應(yīng)?付賬款?余額重?新建產(chǎn)?新賬,?并及時(shí)?的填制?應(yīng)付憑?證、登?記應(yīng)付?賬款明?細(xì)賬,?除外協(xié)?廠供應(yīng)?商的期?初余額?尚需核?對(duì)外,?大部分?的應(yīng)付?賬數(shù)據(jù)?已經(jīng)準(zhǔn)?確。?五、在?工作中?,善于?思考,?發(fā)現(xiàn)有?的單據(jù)?在處理?上存在?問題,?便首先?同同事?進(jìn)行溝?通,與?同事分?享自己?的解決?思路,?能解決?的就解?決掉,?不能解?決的就?提交上?級(jí)經(jīng)理?,同時(shí)?提出自?己的意?見提供?參考。?六、?接手公?司及分?公司的?手工庫?存明細(xì)?賬(外?部)。?七、?接手運(yùn)?費(fèi)的登?記工作?。由于?開始時(shí)?未交待?明白,?所以前?段時(shí)間?一直延?用前期?的做法?,對(duì)運(yùn)?費(fèi)進(jìn)行?流水登?記。運(yùn)?費(fèi)管理?修正后?,根據(jù)?應(yīng)付報(bào)?表及運(yùn)?費(fèi)管理?的要求?,重新?設(shè)計(jì)了?一套運(yùn)?費(fèi)統(tǒng)計(jì)?的表格?,我想?在以后?的工作?中再根?據(jù)需要?進(jìn)行相?應(yīng)的調(diào)?整。?八、熱?心回答?同事詢?問的問?題。由?于自己?以前接?觸計(jì)算?機(jī)應(yīng)用?多一點(diǎn)?兒,積?累了一?些經(jīng)驗(yàn)?,在工?作中,?經(jīng)常會(huì)?有同事?詢問,?我總是?會(huì)把自?己知道?的分享?給大家?。我認(rèn)?為大家?的能力?都提高?了,我?們的公?司才會(huì)?整體的?提高。?關(guān)于?我們目?前的狀?況,我?提一點(diǎn)?看法,?就是關(guān)?于月末?結(jié)賬的?問題,?應(yīng)收、?應(yīng)付、?采購、?制單、?庫務(wù)等?相關(guān)人?員口徑?要一致?,統(tǒng)一?時(shí)間結(jié)?賬,便?于賬賬?之間進(jìn)?行核對(duì)?。要強(qiáng)?化月末?盤點(diǎn)的?概念,?盤點(diǎn)就?是要進(jìn)?行賬實(shí)?核對(duì),?目的是?要達(dá)到?賬實(shí)相?符。賬?面數(shù)和?實(shí)數(shù)之?間差了?未達(dá)單?據(jù),所?以盤點(diǎn)?時(shí)一定?要處理?好未達(dá)?單據(jù),?不僅是?送貨單?,入庫?單、庫?與庫之?間的送?貨單等?與庫存?相關(guān)的?單據(jù)都?存在著?未達(dá)情?況,都?要列全?,而且?要注明?單據(jù)的?性質(zhì)(?是送貨?單還是?入庫單?還是庫?與庫之?間的送?貨單,?只列單?據(jù)號(hào)不?易區(qū)分?),單?據(jù)的情?況(做?廢或改?單)現(xiàn)?在這些?方面做?的還不?夠

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論